公司實習(xí)報告試稿2

PAGE頁碼頁碼公司實習(xí)報告試稿220____公司實習(xí)報告公司實習(xí)報告四篇在學(xué)習(xí)、工作生活中，報告與我們愈發(fā)關(guān)系親密，報告具有語言陳述性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是我為大家收集的公司實習(xí)報告4篇，與保藏。公司實習(xí)報告篇1實踐，就是將理論學(xué)問運用到客觀實際中去，理論應(yīng)當與實踐相結(jié)合，達到學(xué)以致用的效果。與此同時，因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西也就不一樣了。只有不斷地增加自己社會適應(yīng)力，人際交際力以及自我調(diào)整實力才能更好地從學(xué)校向社會過渡。不能做一名只會紙上談兵的書生，應(yīng)當做到與時俱進，放在哪里都能發(fā)光發(fā)亮。迪卡儂是一家集設(shè)計、制造和零售于一體的全球領(lǐng)先的運動用品公司。目前，公司在全世界15個國家擁有超過500家零售商場，并在16個國家擁有自己的產(chǎn)品制造商。迪卡儂是進駐中國不久的一家運動類產(chǎn)品的專業(yè)超市，源自法國，是一家機構(gòu)比較完善的零售類企業(yè)。20xx年11月29日，我穿上統(tǒng)一的工作裝，正式成為迪卡儂華南東圃店的一名____銷售助理，20xx年2月1日我成為實習(xí)經(jīng)理。在此之前我經(jīng)驗了別有新意的的入職面試，雖然之前有過幾次面試的經(jīng)驗，但遠遠無法比擬此次。面試分三輪，第一輪是電話面試；其次輪店長面試；第三輪地區(qū)總監(jiān)面試。其次輪最精彩，第一部分是在在眾多面試者中找個生疏人當partner，兩分鐘后上去把他介紹給全部人相識，簡短的介紹了他的基本狀況和愛好特長。外企，當然用英文的。這是為了測試面試者的團隊意識。其次部分呢，看視頻，了解一下迪卡儂干什么的。主要考察面試者的視察力和細心程度。第三部分，15人分兩大組做答卷，每人先自己做，完了小組統(tǒng)一答案，派一人上去展示，并說明理由，當然，還是英文的。主要看解決問題的實力以及與他人溝通協(xié)調(diào)的實力，并能看出每個人處理事情的方式與看法。第四部分，超級精彩，15人分三隊，打籃球，每隊兩小節(jié)，每節(jié)8分鐘。要表揚一下自己，那天我穿了坡跟鞋上場還進了三個球，太強了，如有神助！這種方式很簇新，立刻能考察出面試者的團隊合作精神與敏捷反應(yīng)程度。之后第五部分是部門經(jīng)理和店長提一些問題，類似于實習(xí)期間怎樣協(xié)調(diào)課程時間與工作時間，怎樣看待零售這個行業(yè)，為什么加入這個行業(yè)，為什么選擇迪卡儂，關(guān)于以后的發(fā)展自己有怎樣的規(guī)劃等。其次輪面試下來，自己也理清了許多東西，并且更堅決了選擇迪卡儂，收獲頗豐。第三輪面試，與地區(qū)總監(jiān)聊了40多分鐘，過程表現(xiàn)的不好，可能看法懇切，最終還是通過了。整個面試流程總結(jié)下來：1.肯定要將自己最真實的一面展示出來，因為真誠可以打動你的面試官。2.不管是回答問題還是做實在的事都應(yīng)當直截了當，先說重點，其他的可以漸漸補充，不必要的說明和鋪墊要三思才說，時間和效率至上。3.不要把自己的習(xí)慣和喜好強加于人，要敏捷地依據(jù)談話對象來調(diào)整談話方式和方向，肯定要學(xué)會觀顏察色，敏捷應(yīng)對。4.面試時無需驚慌，深呼吸再深呼吸，按平常的狀態(tài)發(fā)揮就好。5.每一件事總有收獲，學(xué)會反省和總結(jié)。面試通過后進入商場實習(xí)階段。在商場里,作為一個____銷售助理，我的主要工作是在店里做一些銷售和整理，包括上貨、調(diào)整貨架、每天的Facing等工作，這對于一個女生來說是比較吃力的，經(jīng)常一個環(huán)節(jié)下來身上總是汗流浹背，腰酸腿痛，但我沒有退縮，我告知自己要堅持下來，真真正正的學(xué)一些東西回去。剛剛起先工作的時候很不適應(yīng)，由于是在商場做銷售，因此上班時間幾乎不能坐著或休息。我的上班時間一般是早上10點到晚上7點，或是中午11點到晚上8點，值晚班的話有時要上到晚上9:30。做店里的轉(zhuǎn)場和盤點工作會比較累，曾試過通宵盤點，下午1點始終呆到其次天早上7點。公司實習(xí)報告篇2敬重的鉆井公司領(lǐng)導(dǎo)：首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及xx隊長，xx副隊長，xx副隊長在過去的四個多月的時間內(nèi)給了我在鉆井隊實習(xí)熬煉的機會。通過學(xué)校的支配我們地質(zhì)xx班全班又七月二十日來到中國石油西部鉆探工程公司xx鉆井公司進行為期四個月的實習(xí)，本人被安排到xx鉆井隊，在隊長的支配下我進入鉆井一班工作，從最初的新學(xué)徒到現(xiàn)在的接任外鉗工的崗位，都離不開蔡和生司鉆和其他師傅的培育，使我能將在學(xué)校所學(xué)的理論學(xué)問和石油鉆井實踐聯(lián)系起來，為以后能在鉆井行業(yè)發(fā)展奠定了一個良好的基礎(chǔ)。四個月的時間過的很快在隊長和司鉆的嚴格要求下，我與其他三位同學(xué)順當?shù)?，平安的完成的學(xué)校的實習(xí)任務(wù)，在工作中仔細負責，如今實習(xí)時間已到，自己因回校參與考試等種種緣由不能接著留在xx鉆井xx鉆井隊而感到非常的缺憾，因此本人特此懇求辭去實習(xí)身份，希望領(lǐng)導(dǎo)批準。最終，再次感謝四個月以來井隊領(lǐng)導(dǎo)和師傅對我的關(guān)切和指導(dǎo)，誠心祝福西部鉆探xx鉆井公司xx井隊的明天更加美妙。公司實習(xí)報告篇3實習(xí)是我們走向社會的墊腳石，重視和主動的參加實習(xí)會給以后的勝利剔除許多絆腳石。支配教學(xué)實習(xí)的基本目的，在于通過理論與實際的結(jié)合、學(xué)校與社會的溝通，進一步提高思想覺悟、業(yè)務(wù)水平，尤其是視察、____和解決問題的實際工作實力，以便在以后更好更快地融入社會。通過實習(xí)，把課堂上學(xué)到的系統(tǒng)化的理論學(xué)問，嘗試性地應(yīng)用于實際工作中，并通過親身實踐，了解了實際軟件開發(fā)的流程，熟識開發(fā)的各個環(huán)節(jié)，實際體會一般軟件開發(fā)人員的感受，以培育自己的適應(yīng)實力、組織實力、協(xié)調(diào)實力和____解決實際問題的工作實力。通過實習(xí)，找出自身狀況與社會實際須要的差距，為求職與正式工作做好充分的學(xué)問、實力打算。本次實習(xí)的指導(dǎo)思想是“請進來，走出去”。首先是由系里組織公司參觀，并請公司高層及技術(shù)人員開講座，接著自己走出去找單位實習(xí)。第一部分：公司參觀這個小學(xué)期我們班里老師給我們支配的實習(xí)是以走出去和請進來為原則的。走出去是去____參觀和去海底光纜____登陸站參觀;請進來是請穿越、藍凌及____等公司高層等來校給我們開講座。兩天的時間讓我們見識了許多許多也學(xué)到了許多。首先是去____參觀和去海底光纜____登陸站。我們是中午動身去參觀的。到了____大樓后大家都爭先恐后地隨著帶領(lǐng)者進入了會議大廳。第一次進那里不是為了交電話費而是去學(xué)習(xí)，心里還是很興奮的。首先是____的xx高級工程師給我們開的一個講座。講座的內(nèi)容是關(guān)于____和公司信息化的。xx從理論起先動身，結(jié)合____部門的公司信息化實施進程及現(xiàn)狀講解并描述了____化、信息化的優(yōu)點，從各個方面具體的講解了公司信息化的概念。從技術(shù)到應(yīng)用的過程我們在學(xué)?；緵]有學(xué)到的，通過他的講座讓我們更好的理解了這方面的學(xué)問。學(xué)習(xí)是一個互動的過程，沒有問題的學(xué)習(xí)是很難深化的。我們的問題xx都給我們具體的解答。當然，我們也帶著一些須要我們自己去深化了解和解決問題走出了會議室，這些問題的個人解決能讓我們更好的理解今日主題。收獲不是知道別人會這個學(xué)問，它應(yīng)當是通過對這個學(xué)問的了解后把這個學(xué)問記到自己的腦子里去。自己解決問題真是這樣的一個過程。當走出會議廳時我牢牢地記住了xx的一句話：公司信息化過程要做到“想法大、起點小、拓展快”。這正是公司信息化過程的精辟總結(jié)。接下來的是____的工作人員帶領(lǐng)我們?nèi)⒂^他們____一些高科技的產(chǎn)品。雖然只是走馬觀花式的看了一下，但是其中的.許多新概念新產(chǎn)品還是給了我們很深的印象。高清楚數(shù)字電視，智能冰箱等都給我們給下了深刻的印象，相識了高科技的力氣?？萍际且覀兊募夹g(shù)來支持才能有發(fā)展的，我們將會是發(fā)展的動力源泉。通過這個參觀也讓我了解到，高科技的產(chǎn)品正在我們的生活中所應(yīng)用，我們要了解社會的需求，將來才能做出最好的產(chǎn)品。____參觀完之后我們就到了海底光纜____登陸站。在演示大廳中，我們看了關(guān)于這個登陸站的錄像，之后由一個我們以前的師兄結(jié)合海底光纜模型給我們講解了關(guān)于海底光纜這個宏大的通訊工程。在這過程中我們問了師兄許多問題，了解了光纖通信技術(shù)及相關(guān)故障處理，比如海底光纜的鋪設(shè)、故障測試及其修復(fù)等，涉及的內(nèi)容許多是當前最新的通信技術(shù)，使我們受益匪淺。這個下午之行真的讓大家見識了許多，相識了許多，當然我們也帶著一個個問題回來，要自己去做資料搜尋來解決這些問題。其次部分：講座請進來也是一個重要的環(huán)節(jié)，聽別人的閱歷之談也是一個很好的學(xué)習(xí)機會。那些人給我們講的他們的經(jīng)驗和閱歷有許多是我們可以學(xué)習(xí)的。成長的過程中不斷努力進取、不斷奮力拼搏的興奮勁兒，與同學(xué)們面對面溝通的那份熱誠。我們的收獲還是不小的。xx公司老總給大家講解并描述了他在從一個初出茅廬的小伙子變成一公司家所經(jīng)驗的酸甜苦辣。白手起家，經(jīng)過個人和合作團隊的刻苦努力最終把穿越搞活。這其中的經(jīng)驗是人生的一大財寶。這也讓大家感受到了我們學(xué)計算機的優(yōu)勢，也讓我們有更多的空間來調(diào)整心態(tài)。xx科技有限公司副總給大家介紹了他們公司的學(xué)問管理系統(tǒng)，從技術(shù)方面讓大家講解并描述了一件產(chǎn)品的完成的各個環(huán)節(jié)，想到可以用自己熟識的技術(shù)做出完整的產(chǎn)品，那是一種勝利的感覺。同時也會帶來更多的自信。____公司的工程師是一個很年輕的人?；蛟S是正是年輕的原因吧，整個演講過程中，跟大家的互動溝通的很好，我們大家踴躍提出問題，他都熱忱回答。氣氛是很融洽和活躍，這就是我們年輕人的活力，也是我們的資本之一。他給我們講了____的____業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)(BusinessOperationSupportSystem，BOSS)，講解并描述了此系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程及相關(guān)技術(shù)，使我們了解了當今通信的最新技術(shù)，如將到來的第三代____通信技術(shù)3G等。第三部分：公司實習(xí)經(jīng)過了學(xué)校支配的一些參觀實習(xí)之后就要起先走出去進行公司實習(xí)。但是找實習(xí)還是挺難的，現(xiàn)在的許多公司都不喜愛實習(xí)生。先是打電話聯(lián)系了幾家大公司，但都不勝利，后來與同學(xué)一起去了xx計算機科技有限公司實習(xí)。一個月的磨練，一個月的努力，短短的一個月卻讓我受益匪淺，短暫的實習(xí)讓我學(xué)到了在學(xué)校里從未學(xué)到的東西，同樣也讓我懂得了很多深邃的道理?！白x萬卷書，行萬里路?！笔刮覍η拜叺脑捰辛诵碌睦斫馀c相識。初到單位的冷落或許作為大多數(shù)實習(xí)生初到一家單位都有種不被重視的感覺，內(nèi)心深處的委屈無法釋放，甚至于在某種程度上有點丟失信念的感覺。當然我也有著同樣的經(jīng)驗，剛到單位，一切都不熟識，真的有點無所適從的感覺，于是一個人看一些相關(guān)的書、視察前輩們工作流程及了解公司管理過程。慢慢地，我起先明白為何自己會被冷落的緣由，因為作為我們這些剛來公司的實習(xí)生，剛剛從學(xué)校走出，對于許多狀況都不是怎么了解，因此大多狀況下項目組長不敢一下子給我一些項目做。漸漸地，公司領(lǐng)導(dǎo)才讓我參加一些項目的編碼工作，這些都使我信念與志氣大增，使我對自己的實習(xí)生活充溢了更大的希望。實踐讓我明白了自己的不足走出校門，進入公司，我起先接受新的挑戰(zhàn)。在公司，一切都要根據(jù)公司的規(guī)定做事，公司都有一套自己的編碼規(guī)范，一切都要進行規(guī)范化。比如編碼時定義變量要規(guī)范化，并且都要寫文檔，而不像我們在學(xué)校學(xué)習(xí)期間那樣編碼過程都很隨意，只要自己看得懂就行。在實習(xí)過程中我對這方面感受很深，實習(xí)期間，技術(shù)不是最重要的，而這種規(guī)范化的工作方式正是我們現(xiàn)在這些在校學(xué)生所欠缺的，這正是將來能盡快融入工作單位的一個重要因素，所以要培育并習(xí)慣這種方式。我實習(xí)，我歡樂實習(xí)的日子雖然辛苦，但卻帶給我更大的歡樂。在公司的三十多天里，公司的各位領(lǐng)導(dǎo)與同事賜予我無窮的關(guān)懷、照看與指導(dǎo)，真的讓我感動，一個月的實習(xí)生活讓我感受良多，項目小組里各位同事團結(jié)合作、真心關(guān)照都無時無刻不感化著我，真的，我內(nèi)心的感動是無以言表，他們讓我在學(xué)習(xí)和生活的方方面面都有很大的啟發(fā)與收獲。三十天的朝夕相處，三十個日出日落，短暫的實習(xí)讓我學(xué)到了不少東西，同樣也讓我對生活有了新的相識，我真的希望自己以后能夠多點實習(xí)，從多方面來熬煉自己，讓自己各方面的素養(yǎng)都能有所提高。公司實習(xí)報告篇4再次踏進**公司的時候，我的感覺是：一切都變新了！名字是新的，設(shè)備是新的，職工新有了自己的食堂，甚至倉庫，也變得更寬敞了，嶄新的**公司，到處呈現(xiàn)一派蒸蒸而上的景象。我的心很驚慌，我能勝任經(jīng)理支配的工作嗎？能跟上**公司的步伐嗎？**公司發(fā)展的太快了！去年來**公司實習(xí)，是以一個中學(xué)生的身份來體驗工人生活的，今年不同了，今年我成了一名高校生，身份的不同，讓我對自己和工廠都有了新的相識和要求。首先，我慶幸的是經(jīng)理能給我一次熬煉的機會，我肯定要以更高的標準來要求自己，磨煉自己，我更應(yīng)當把自己對**公司的相識總結(jié)出來，以期對**公司有些微的幫助。中國加入世貿(mào)組織，給我們帶來了很大的商機，但同時也給我們帶來了更大的挑戰(zhàn)，我們面臨著更多更強的國內(nèi)外的競爭對手，假如我們自己沒有醒悟的相識，僅僅依靠____的支持，跟在____改的后邊，我們勢必會處于被動地位。在加入世界貿(mào)易組織之后，____須要對內(nèi)資外資企業(yè)實行同等的待遇，難以制定和實施偏向內(nèi)資中小企業(yè)的政策措施。因此，增加企業(yè)競爭實力，主要是通過我們自身的努力。針對這種形勢，我們廠也要在產(chǎn)品的種類及科技含量上下功夫，在銷售渠道上開拓新路徑。這明顯已是刻不待時的事情了。雖然我們公司在技術(shù)進步方面比較重視，但公司應(yīng)當在自己的技術(shù)上有個合理的定位，抓好員工培訓(xùn)，這是學(xué)問更新和技術(shù)進步的必要途徑。實踐內(nèi)容一、首先在同事的耐性指導(dǎo)下學(xué)會了計量器具的運用，能夠精確的運用計量器具進行產(chǎn)品檢驗。二、能夠?qū)υ牧线M行檢驗，對原材料的含量進行了仔細的學(xué)習(xí)，并做了系統(tǒng)的歸納。三、能嫻熟對柱塞、泵筒進行檢驗。四、對標準件的檢驗有了初步了解，現(xiàn)在看著圖紙能夠進行標準件的檢驗。五、勝利的完成了第一次去大港出差的任務(wù)，對出差有了切身的體會。工作體會質(zhì)檢是一項具有高度責任心的工作，須要肯定的技術(shù)性和協(xié)調(diào)性，是企業(yè)中的“大蓋帽”，具有肯定的裁判權(quán)利。但同時也是一個費勁不討好的差使，因為對于生產(chǎn)部門來說，質(zhì)檢就是要給他們“挑毛脖，假如仔細了，難免就會得罪人，但質(zhì)檢敷衍、不仔細，吃虧的最終還是企業(yè)本身。所以，質(zhì)檢肯定要由仔細負責的人來做，而且要肯定和生產(chǎn)分開，才能更好地對產(chǎn)品質(zhì)量把好關(guān)。對于公司合并質(zhì)檢一事，實在讓人難以理解。我認為，質(zhì)檢可以由經(jīng)理干脆管理，而不能讓任何部門左右，這樣才有提高產(chǎn)品的質(zhì)量，形成良好的監(jiān)督。假如一遇到問題就找不出責任人，最終這個黑鍋只能是由質(zhì)檢部門來背。我們公司有實力健全企業(yè)管理體制，“舉一綱而萬目張，失一機而萬事毀”，不能用職能管理的手推職能管理的山。工作要簡化而不是簡潔化。再就是質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)換代太快，造成了管理斷層，應(yīng)當適當?shù)恼{(diào)整一下質(zhì)檢部長在任的期限，這樣就能減短質(zhì)檢部短暫無領(lǐng)導(dǎo)的時間。希望我再回**公司的時候，看到的是一個健全的管理體系。公司存在問題及本人建議公司的發(fā)展要靠大家的共同努力，我雖是實習(xí)生，但我同樣是**公司的一員，對于我所看到的公司現(xiàn)在存在的一些問題，我認為我有義務(wù)提出：一、現(xiàn)在職工思想問題嚴峻，生產(chǎn)管理有問題。我們應(yīng)當充分發(fā)揮民辦法識，讓職工選出自己心目中的生產(chǎn)管理者，時刻關(guān)注職工的思想動態(tài)，定期召開職工大會，使管理者和職工之間暢通言路，剛好消退不必要的隔閡，充分調(diào)動廣闊職工的工作主動性，才是上策。二、財務(wù)制度有待于進一步規(guī)范，財務(wù)要____，不得參加公司聘請、面試等一系列事宜，應(yīng)當把精力集中