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文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯少兒部崗位職責6篇【第1篇】少兒部英語老師崗位職責
崗位職責:
1、教授學校/幼兒階段英語課程;
工作職責
1.針對3-12歲兒童舉行的英語小班全英互動授課
2.組織并參與小學及部門的各項活動
3.定期參與部門的教研、培訓,集中備課
4.準時做好續(xù)班維護工作。
聘請要求
1、全日制本科及以上學歷;
2、英語口語流利,發(fā)音標準,中文表述能力強,一般話標準;
3、性格活潑,多才多藝,通曉少兒心理,親和力強,有愛心;
4、熱愛少兒教導事業(yè),工作仔細負責,有高度的責任心和良好的團隊合作精神;
5、認同企業(yè)文化。不在競爭或同類機構及小學擔當相同或相近內同的授課任務;
任職資歷:
1、英語語音和一般話標準,表述清楚,英語基本功扎實;
2、多才多藝,活潑開朗,親和力強,能夠與孩子打成一片;
3、熱愛教導事業(yè),具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;
4、有相關工作閱歷者優(yōu)先。
【第2篇】少兒部主管崗位職責
少兒部銷售主管南昌市東湖區(qū)新東方語言小學南昌市東湖區(qū)新東方語言小學,新東方職責描述:
1、制定月度銷售方案與策略;
2、推進銷售部招生業(yè)務,組織完成整體招生目標;
3、組建本部業(yè)務團隊,規(guī)范業(yè)務流程,制訂業(yè)務制度,新顧問的聘請選拔培養(yǎng)淘汰;
4、管理客戶關系,對客戶提供專業(yè)的詢問;
5、收集潛在客戶資料。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,3年以上教導或服務行業(yè)工作閱歷,2年以上銷售管理閱歷;
2、形象氣質佳、親和力強、有團隊意識、能承受較大的工作壓力;
3、具有優(yōu)秀的規(guī)律思維能力、客戶交流能力和應變能力;
4、熱愛教導事業(yè),認同新東方企業(yè)文化。
【第3篇】少兒部老師崗位職責任職要求
少兒部老師崗位職責
老師崗-泡泡少兒部英語老師新東方教導科技集團有限公司新東方教導科技集團有限公司,新東方崗位要求:
1.教授4-12歲青少兒英語課程,能夠在短期內快速激活、培養(yǎng)同學學習愛好
2.全力完成小學各期支配的教學工作;
3.樂觀參加全校組織的學術活動;
4.樂觀參加小學和部門組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動;
5.協作部門主管完成其他給予的工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,;
2、具有少兒英語教學閱歷者優(yōu)先;
3、口齒伶俐,思維清楚,文字功底扎實,表述能力強;
4、30歲以下,形象氣質佳,富有親和力;
5、上課生動活潑,多才多藝;
6、有較強的團隊合作精神和組織協調能力,能承受較大的工作強度;
7、認可新東方的文化與精神,與新東方有共同的價值
少兒部老師崗位
【第4篇】少兒部主管崗位職責任職要求
少兒部主管崗位職責
職責描述:
1、制定月度銷售方案與策略;
2、推進銷售部招生業(yè)務,組織完成整體招生目標;
3、組建本部業(yè)務團隊,規(guī)范業(yè)務流程,制訂業(yè)務制度,新顧問的聘請選拔培養(yǎng)淘汰;
4、管理客戶關系,對客戶提供專業(yè)的詢問;
5、收集潛在客戶資料。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,3年以上教導或服務行業(yè)工作閱歷,2年以上銷售管理閱歷;
2、形象氣質佳、親和力強、有團隊意識、能承受較大的工作壓力;
3、具有優(yōu)秀的規(guī)律思維能力、客戶交流能力和應變能力;
4、熱愛教導事業(yè),認同新東方企業(yè)文化。
少兒部主管崗位
【第5篇】少兒部老師崗位職責
崗位職責:
1、教授學校/幼兒階段英語課程;
工作職責
1.針對3-12歲兒童舉行的英語小班全英互動授課
2.組織并參與小學及部門的各項活動
3.定期參與部門的教研、培訓,集中備課
4.準時做好續(xù)班維護工作。
聘請要求
1、全日制本科及以上學歷;
2、英語口語流利,發(fā)音標準,中文表述能力強,一般話標準;
3、性格活潑,多才多藝,通曉少兒心理,親和力強,有愛心;
4、熱愛少兒教導事業(yè),工作仔細負責,有高度的責任心和良好的團隊合作精神;
5、認同企業(yè)文化。不在競爭或同類機構及小學擔當相同或相近內同的授課任務;
任職資歷:
1、英語語音和一般話標準,表述清楚,英語基本功扎實;
2、多才多藝,活潑開朗,親和力強,能夠與孩子打成一片;
3、熱愛教導事業(yè),具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;
4、有相關工作閱歷者優(yōu)先。
【第6篇】少兒部英語老師崗位職責任職要求
少兒部英語老師崗位職責
老師崗-泡泡少兒部英語老師新東方教導科技集團有限公司新東方教導科技集團有限公司,新東方崗位要求:
1.教授4-12歲青少兒英語課程,能夠在短期內快速激活、培養(yǎng)同學學習愛好
2.全力完成小學各期支配的教學工作;
3.樂觀參加全校組織的學術活動;
4.樂觀參加小學和部門組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動;
5.協作部門主管完成其他給予的工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,;
2、具有少兒英語教學閱歷者優(yōu)先;
3、口齒伶俐,思維清楚,文字功底扎實,表述能力強;
4、30歲以下,形象氣質佳
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