部門員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)標準范本

第8頁共8頁部門員?工轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)標準?范本?歲月如?梭，光?陰似箭?，又到?一年金?秋季節(jié)?。一年?時間對?人類歷?史而言?，只是?一瞬，?但對一?個人的?一生而?言卻不?算短，?特別是?當年富?力強的?時侯，?更具有?十分重?要的意?義。過?去的一?年，是?我走上?新的領(lǐng)?導(dǎo)崗位?的第一?年，更?是我人?生的一?個轉(zhuǎn)折?點。在?廠行政?領(lǐng)導(dǎo)分?工中，?___?_安排?我分管?經(jīng)營工?作，主?管財務(wù)?、勞動?工資培?訓(xùn)、公?安、福?利等科?室。面?對比較?陌生的?業(yè)務(wù)，?我邊學(xué)?習(xí)邊工?作，邊?工作邊?學(xué)習(xí)，?一年多?的工作?中，既?有苦，?也有樂?;既有?成績，?也有不?盡人意?之處。?我非常?重視組?織給予?的機會?，竭盡?全力，?兢兢業(yè)?業(yè)地工?作，以?回報組?織和廣?大職工?對我的?信任。?在全廠?經(jīng)營形?勢非常?困難的?情況下?，也較?好地完?成了公?司下達?的經(jīng)營?指標。?現(xiàn)就自?己一年?多來的?學(xué)習(xí)、?工作等?情況做?以總結(jié)?和剖析?，向在?坐的各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們做以?匯報：?第一?部分主?要工作?成績?三、今?年元月?份，主?持制定?了《_?___?經(jīng)營責?任制實?施辦法?》，進?一步完?善了以?經(jīng)營責?任制為?中心，?責、權(quán)?、利相?結(jié)合，?按勞分?配，績?效優(yōu)先?，兼顧?公平的?經(jīng)營責?任制考?核體系?，有效?發(fā)揮了?經(jīng)營責?任制的?杠桿作?用。?四、重?視職工?技能培?訓(xùn)，從?___?_年_?___?月到今?年__?__月?，共組?織舉辦?了電工?、管工?、焊工?、司爐?工、鍛?工、泵?工、化?驗工、?鑄造工?等培訓(xùn)?班，培?訓(xùn)人員?___?_人，?獎勵_?___?人，降?崗__?__人?，促進?了技術(shù)?工人技?能的提?高。而?且我廠?也榮獲?了__?__職?工培訓(xùn)?先進單?位稱號?。五?、今年?___?_月份?，在“?___?_”肆?虐時期?，按公?司要求?，及時?組織抽?調(diào)人員?，設(shè)立?檢查站?保護水?源、并?經(jīng)常檢?查督促?此項工?作，圓?滿完成?了任務(wù)?。六?、協(xié)助?___?_開展?___?_戶搬?遷和周?轉(zhuǎn)房、?騰空房?處置等?工作，?并負主?要責任?。此項?工作時?間長，?任務(wù)重?，焦點?多，矛?盾大。?為了搞?好這項?工作，?近一年?來，多?次召開?專題會?議進行?研究部?署，經(jīng)?常深入?車間、?單身樓?、家屬?區(qū)了解?情況，?解決問?題，平?息矛盾?，克服?了諸多?困難，?使我廠?此項工?作開展?的比較?順利。?七、?加強勞?動紀律?管理，?從__?__年?___?_月份?開始，?全廠干?部、職?工實行?掛牌上?崗，并?制定了?《__?__勞?動紀律?管理辦?法》，?并不定?期對各?單位進?行檢查?，極大?地改變?了干部?、職工?的工作?作風(fēng)。?第二?部分工?作剖析?和自身?剖析?工作剖?析1?、__?__虧?損__?__，?雖說是?由原材?料質(zhì)量?問題引?起，但?我在查?庫工作?中沒有?及時發(fā)?現(xiàn)，特?別是去?年的潛?虧轉(zhuǎn)移?到今年?，給今?年的經(jīng)?營工作?帶來了?很大的?負面影?響。我?應(yīng)負很?大責任?。2?、《經(jīng)?營責任?制實施?方案》?由于考?慮市場?變化及?其他不?確定因?素較少?，因而?造成一?些車間?的經(jīng)營?情況與?預(yù)期的?結(jié)果出?人較大?。4?、__?__改?革后，?沒有及?時抓勞?動紀律?，最近?，全廠?勞動紀?律有所?退步。?自身?剖析?我分管?經(jīng)營工?作，管?錢、管?人、管?事。可?以說利?在手中?，但我?深知“?貪欲一?開始，?就意味?著要在?牢獄中?去終”?。所以?，我時?刻嚴格?要求自?己，管?住自己?的手，?管住自?己的口?，管住?自己的?腿。廉?潔自律?，秉公?辦事。?自身不?斷加強?學(xué)習(xí)，?以提高?管理能?力，業(yè)?務(wù)水平?，能緊?密聯(lián)系?群眾。?深入實?際，大?膽工作?。但“?金無赤?金，人?無完人?”，我?自身還?有許多?缺點，?需要在?以后的?工作加?以克服?，不斷?提高自?己己的?素質(zhì)和?能力，?更加自?如地干?好本職?工作，?使__?__的?經(jīng)營工?作上臺?階。?第三部?分建議?、意見?和今后?工作努?力的方?向1?、建議?、意見?在_?___?改革過?程中，?我們也?聽到了?不同的?聲音，?我認為?這很正?常，改?革就是?破舊立?新，就?是要改?掉束縛?生產(chǎn)力?發(fā)展的?生產(chǎn)關(guān)?系，樹?必要打?破舊的?思想觀?念，舊?的利益?關(guān)系。?市場經(jīng)?濟日益?趨于成?熟，而?我們的?觀念不?改變，?我們的?機制、?體制不?創(chuàng)新，?只能生?存于一?時，不?能生存?于長久?。改革?是大勢?所趨，?時代所?迫。為?了機電?修配廠?的生存?，發(fā)展?，各項?改革應(yīng)?穩(wěn)步向?前推進?。2?、今后?努力的?方向?繼續(xù)加?強學(xué)習(xí)?，提高?自身素?質(zhì)，不?斷適應(yīng)?環(huán)境的?變化。?加強道?德修養(yǎng)?，拒腐?防變。?踏實干?事，老?實做人?，努力?做到讓?組織放?心、職?工滿意?、自己?心中無?愧。在?其崗，?謀其事?。干好?本職工?作。謀?求__?__經(jīng)?營工作?的健康?，穩(wěn)步?，有效?開展。?部門?員工轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)標?準范本?（二）?兩個?月試用?期已經(jīng)?從前，?我對本?人所從?事的出?納工作?已經(jīng)比?擬熟習(xí)?，也能?勝任這?項工作?。以前?在會計?師事務(wù)?所做業(yè)?務(wù)助理?工作時?，對出?納的工?作情況?比較懂?得。而?且在這?兩個月?里，我?在公司?___?_和_?___?會計的?引導(dǎo)下?，在公?司同仁?的援助?下，在?新的崗?位中，?我對本?公司經(jīng)?營模式?和治理?制度有?了全新?的意識?和深入?的學(xué)習(xí)??，F(xiàn)對?本職工?作總結(jié)?如下：?一、?一個人?面對新?的城市?、新的?工作，?所有都?將是新?開始，?都有一?個從生?疏到熟?悉及粗?通的過?程，萬?事開頭?難，一?個良好?的心態(tài)?――虛?心的、?踴躍的?心態(tài)是?干好所?有工作?的基礎(chǔ)?。剛開?端的多?少天是?關(guān)鍵，?于是我?努力把?自己的?心態(tài)調(diào)?解到最?佳，以?適應(yīng)新?的環(huán)境?、應(yīng)答?新的工?作挑戰(zhàn)?。二?、在這?期間，?在財務(wù)?和內(nèi)勤?上我作?了如下?具體工?作。?1、嚴?格按照?財務(wù)軌?制的請?求，辦?理費用?報銷，?現(xiàn)金、?支票的?收付業(yè)?務(wù)。?2、每?月第八?個工作?日按時?作好單?位職工?的薪金?發(fā)放。?4、?填寫稅?務(wù)申報?表。?5、實?現(xiàn)財務(wù)?負責人?交待的?工作。?經(jīng)過?兩個月?的試用?期，我?在工作?也取得?了一些?功能。?出納工?作看似?簡單，?做起來?卻難，?以前的?工作教?訓(xùn)對我?從事新?的工作?有一定?的幫助?，但很?多事件?還需要?從新意?識跟懂?得，學(xué)?習(xí)跟實?際彼此?融合才?華產(chǎn)出?成果，?成績的?獲得離?不開單?位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心?教誨和?無形的?言教，?離不開?公司同?仁的關(guān)?心和支?持。?以上是?我對自?己兩個?月工作?的一些?領(lǐng)會和?總結(jié)。?在當前?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?，與時?俱進，?做好本?職工作?，與公?司的發(fā)?展同步?。同時?，我要?特殊感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?仁在工?作和生?活中給?予我的?支撐和?關(guān)懷，?這是對?我工作?最大確?實定和?激勵，?我誠摯?的表示?感激!?部門?員工轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)標?準范本?（三）?時光?如梭，?轉(zhuǎn)眼間?已至_?___?年歲末?，進入?公司至?今，已?有三個?多月的?時間，?回首_?___?年的工?作表現(xiàn)?，雖存?在些許?的不足?之處，?但總體?的付出?，還是?獲得了?不少收?益，現(xiàn)?將__?__年?工作總?結(jié)如下?：一?、工作?表現(xiàn)和?收獲：?1、?工作表?現(xiàn)：?A、能?夠較好?地完成?本職工?作（如?文件的?錄入、?存檔、?打印、?辦公用?品發(fā)放?等）;?B、?懂得事?情輕重?緩急，?做事較?有條理?;C?、能夠?較好地?完成上?級安排?的任務(wù)?;D?、能夠?主動承?擔責任?，積極?改正錯?誤，避?免類似?錯誤的?再次發(fā)?生（如?郵件漏?寄、業(yè)?績排行?版沒有?極時更?新等）?;E?、與同?事相處?融洽，?能夠積?極配合?及協(xié)助?其他部?門完成?工作;?2、?工作收?獲：?A、工?作敏感?度有所?提高，?能夠較?積極地?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報工?作進度?與結(jié)果?;B?、工作?適應(yīng)力?逐步增?強，對?后期安?排的工?作，現(xiàn)?已得心?應(yīng)手;?C、?因近期?工作表?現(xiàn)較其?他綜合?部人員?略為突?出，被?同事推?薦為本?月綜合?部二名?“優(yōu)秀?員工”?中的一?員。?二、工?作中存?在的不?足：?1、工?作細心?度仍有?所欠缺?;2?、在處?理業(yè)務(wù)?部成交?客戶工?作流程?時，工?作效率?雖有所?提高，?但感覺?有時各?部門之?間的配?合仍有?所欠缺?，工作?效率并?非是最?快的!?總的?來說_?___?年的工?作是盡?職盡責?的，雖?然亦存?在著些?許的不?足，工?作的確?也不夠?飽和，?時有不?知道該?干什么?的感覺?，但這?一切的?一切相?信也會?隨著_?___?年的到?來而逝?去。非?常感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們對?我工作?的支持?與肯定?，相信?___?_年的?我，在?行政文?員這個?崗位上?會做得?更好，?發(fā)揮得?更加出?色!?部門員?工轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)標準?范本（?四）?我深刻?地體會?到了公?司從老?總到同?事踏實?認真的?工作態(tài)?度，讓?我更加?的警惕?自己，?把工作?做好做?細。每?個公司?的制度?和規(guī)定?在細節(jié)?上雖稍?有區(qū)別?，但大?體方向?和宗旨?卻都相?同。所?以，很?快我就?適應(yīng)了?這里的?工作?流程?，盡量?配合大?家的工?作。雖?然也有?一些不?當之處?，但是?我都積?極改正?，避免?再犯。?所以，?很快的?，我就?融入了?沁園這?個大家?庭，并?認真做?好自己?的本職?工作。?我喜歡?這里，?并且很?愿意把?這里當?作鍛煉?自己的?平臺，?和公司?共同發(fā)?展，做?出自己?最大的?貢獻。?對我?而言，?不論在?哪里，?在哪個?公司，?只要我?能有幸?成為其?中的一?員，我?都將以?飽滿的?熱情，?認真的?態(tài)度，?誠懇的?為人，?積極的?工作融?入其中?。這是?作為一?個員工?基本的?原則。?團隊精?神是每?個公司?都倡導(dǎo)?的美德?。我認?為，公?司要發(fā)?展，?彼此的?合作協(xié)?調(diào)是很?重要的?。沒有?各個部?門和各?位同仁?的相互?配合，?公司的?工作進?程要受?到阻礙?，工作?效率會?大打折?扣，公?司效益?自然會?受損。?這樣對?公司和?個人都?無益處?。在?沁園，?我的主?要職責?是營銷?中心內(nèi)?勤，負?責統(tǒng)計?各區(qū)業(yè)?務(wù)人員?的工作?匯報、?每月費?用報銷?的初步?審核。?同時，?負責與?各區(qū)經(jīng)?銷商核?對每月?的帳務(wù)?，資料?和信息?的傳遞?。三?個月來?，我更?是體會?到，工?作時，?用心、?專心、?細心、?耐心四?者同時?具備是?多么的?重要。?就拿每?月和經(jīng)?銷商對?帳來說?吧，我?要用心?的做出?近百家?經(jīng)銷商?的帳務(wù)?，專心?的做好?每一家?經(jīng)銷商?的帳，?細心的?做好各?經(jīng)銷商?的每一?筆帳，?耐心的?與各經(jīng)?銷商對?好每一?項帳目?。在?工作過?程中，?我深深?感到加?強自身?學(xué)習(xí)、?提高自?身素質(zhì)?的緊迫?性，一?是向書?本學(xué)習(xí)?，堅持?每天擠?出一定?的時間?不斷充?實自己?，端正?態(tài)度，?改進方?法，廣?泛汲取?各種“?營養(yǎng)”?;二是?向周圍?的同事?學(xué)習(xí)，?工作中?我始終?保持謙?虛謹慎?、虛心?求教的?態(tài)度，?學(xué)習(xí)他?們?nèi)蝿?任怨、?求真務(wù)?實的工?作作風(fēng)?和處理?問題的?方法;?三是向?實踐學(xué)?習(xí)，把?所學(xué)的?知識運?用于實?際工作?中，在?實踐中?檢驗所?學(xué)知識?，查找?不足，?提高自?己，防?止和克?服淺嘗?輒止、?一知半?解的傾?向。?要做好?一份工?作，我?認為最?重要的?是要有?責任心?，有了?一份責?任在身?上，就?會努力?去完成?它，并?完成好?，這樣?愛你的?工作，?你的工?作就會?喜歡你?。公司?常宣導(dǎo)?大家都?要做到?：認真?做好自?已的本?職工作?。這就?是一種?無形的?責任，?鞭策著?我，朝?著這個?方向努?力，不?斷改進?，不斷?提升。?有首?歌唱得?好“看?成敗人?生豪邁?，只不?過是從?頭再來?。”我?對它的?理解就?是：如?果成功?了，不?要驕傲?，繼續(xù)?努力，?以便取?得更大?的成功?;如果?失敗了?也不要?氣餒，?總結(jié)失?敗教訓(xùn)?，爭取?下次成?功。不?論怎樣?，在工?作和生?活中要?始終保?持積極?樂觀的?態(tài)度，?才能工?作的更?好，生?活的更?精彩。?部門?員工轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)標?準范本?（五）?參與?大事件?的時間?畢竟是?有限的?，更多?的是在?平時日?常的工?作。初?來這個?部門，?我想這?里的工?作該是?有趣的?。經(jīng)過?一段時?間的接?觸，我?發(fā)現(xiàn)這?里更偏?向于設(shè)?計。我?對設(shè)計?一直保?持著欣?賞者的?角色，?親自“?操刀”?可就有?些難度?，雖然?我會。?我開始?有些懷?疑了。?純粹的?設(shè)計并?非我的?特長，?日常工?作的內(nèi)?容大多?是圍繞?設(shè)計進?行，而?這樣的?我是否?能圓滿?的完成?領(lǐng)導(dǎo)交?代的任?務(wù)，完?成的結(jié)?果是否?是自己?的理想?之作一?旦困惑?開始，?那么思?想就會?止步。?有天?晚上，?我看著?書消磨?時光。?突然出?現(xiàn)的一?句話讓?我眼前?豁然一?亮?！?虛負凌?云萬丈?才，一?生襟袍?未曾開?”，這?是李商?隱一生?的寫照?。李商?隱一生?夾在牛?李兩黨?中間抑?郁不得?志，不?是他沒?有才，?而是環(huán)?境和個?人因素?致使他?郁郁寡?歡。環(huán)?境是外?在因素?，個人?是內(nèi)在?因素。?根據(jù)哲?學(xué)定理?，內(nèi)因?是事物?變化發(fā)?展的根?據(jù)，外?因是事?物變化?發(fā)展的?條件，?外因通