公職律師工作推進(jìn)實(shí)施方案

公職律師工作推進(jìn)實(shí)施方案為貫徹落實(shí)中力、、國辦《關(guān)于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的意見》和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實(shí)施意見》精神，進(jìn)一步推動委公職律師工作，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本方案。一、工作目標(biāo)進(jìn)一步建立健全公職律師制度，打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的公職律師隊(duì)伍,充分發(fā)揮法律人才的法律顧問和參謀助手作用，為深入推進(jìn)依法行政，加快推進(jìn)全市法治建設(shè)提供保障。二、工作措施（一）成立工作機(jī)構(gòu)。根據(jù)“統(tǒng)籌使用、分級管理”工作原則，建立公職律師管理職能機(jī)構(gòu)。在委法制科設(shè)立公職律師辦公室，負(fù)責(zé)本委公職律師的日常業(yè)務(wù)，辦公室負(fù)責(zé)人由委分管負(fù)責(zé)人兼任。本委從事法律事務(wù)及履行法律顧問職能的科室為：法制科。（二）制定管理辦法。根據(jù)相關(guān)文件精神，制定《農(nóng)業(yè)委員會公職律師管理辦法》。公職律師辦公室作為業(yè)務(wù)管理部門，要按照管理辦法不斷強(qiáng)化對公職律師的日常管理，建立公職律師工作業(yè)務(wù)檔案。建立健全工作考核機(jī)制和獎勵機(jī)制，充分調(diào)動公職律師的工作積極性、主動性，切實(shí)發(fā)揮公職律師的職能作用。（三）嚴(yán)格遴選申報(bào)。公職律師主要在本委各科室取得律師資格或法律職業(yè)資格的人員中進(jìn)行遴選。符合條件的人員向公職律師辦公室提出申請，公職律師辦公室應(yīng)按照精干高效、好中選優(yōu)原則進(jìn)行遴選，確定申報(bào)人選，經(jīng)審核后,按規(guī)定程序向上申報(bào)。（四）明確權(quán)責(zé)范圍。公職律師僅限于從事與本單位工作相關(guān)的法律事務(wù)，為行政決策提供法律意見和建議，參與規(guī)范性文件的起草、審議和修改，參與本單位招標(biāo)采購、合同簽訂等事項(xiàng)，代理復(fù)議、訴訟等法律事務(wù)，為本單位依法行政提供法律支持。公職律師執(zhí)法活動中依法享有相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。（五）加強(qiáng)教育培訓(xùn)。公職律師辦公室要不斷加強(qiáng)對公職律師的職業(yè)教育，引導(dǎo)和幫助公職律師進(jìn)一步明確工作職責(zé)、工作要求和工作紀(jì)律。公職律師辦公室應(yīng)當(dāng)定期組織公職律師參加旁聽庭審，積極與政法院校、律師事務(wù)所溝通,搭建公職律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)平臺，為提升公職律師業(yè)務(wù)水平和履職盡責(zé)能力創(chuàng)造有利條件。（六）提供工作保障。加強(qiáng)對公職律師的管理、培訓(xùn)以及開展職業(yè)活動的支持，按規(guī)定保障公職律師申請辦理公職律師證書、進(jìn)行年檢考核、開展執(zhí)業(yè)活動等所需費(fèi)用支出。三、工作要求（一）提高思想認(rèn)識。要充分認(rèn)識推行公職律師對全面加強(qiáng)依法行政、加快推進(jìn)全市法治建設(shè)的重要意義，將開展公職律師作為全市法治建設(shè)重要任務(wù)來抓，加大支持保障力度，為公職律師依法履職提供良好的工作環(huán)境。（二）抓好貫徹落實(shí)。按照工作方案要求，認(rèn)真部署,扎實(shí)推進(jìn)公職律師工作有效開展。要切實(shí)把政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高，并符合申報(bào)條件的人員推薦上來。要積極鼓勵工作人員參加國家司法考試，為本單位公職律師隊(duì)伍不斷壯大提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（