2023程序員試用期個(gè)人工作總結(jié)范本（14篇）

第21頁(yè)共21頁(yè)2023?程序員試?用期個(gè)人?工作總結(jié)?范本來(lái)?公司擔(dān)任?程序員一?職已__?__個(gè)月?時(shí)間，在?這___?_個(gè)月時(shí)?間里，我?學(xué)到了很?多東西。?每個(gè)人都?是在不斷?的總結(jié)中?成長(zhǎng)，在?不斷的審?視中完善?自己。在?這___?_個(gè)月里?自己也是?在總結(jié)、?審視中腳?踏實(shí)地地?完成好本?職工作，?現(xiàn)將這試?用期的工?作總結(jié)如?下：一?、思想方?面二、?工作方面?熱愛(ài)自?己的本職?工作，能?夠正確認(rèn)?真的對(duì)待?每一項(xiàng)工?作，工作?投入，熱?心大家服?務(wù)，認(rèn)真?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律，按?時(shí)上下班?，有效利?用工作時(shí)?間，堅(jiān)守?崗位，需?要加班完?成工作按?時(shí)加班加?點(diǎn)，保證?工作能按?時(shí)完成。?在這__?__個(gè)月?里，我本?著把工作?做的更好?這樣一個(gè)?目標(biāo)，開(kāi)?拓創(chuàng)新意?識(shí)，積極?圓滿(mǎn)的完?成了以下?本職工作?：配合?全友家私?開(kāi)發(fā)并完?善SRM?系統(tǒng)獨(dú)?自開(kāi)發(fā)全?友家私S?AP日志?維護(hù)系統(tǒng)?三、存?在不足?一公司領(lǐng)?導(dǎo)以及部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同?事的幫助?和指教，?使我的工?作有了很?大提高，?當(dāng)然我還?存在著很?多不足之?處，處理?問(wèn)題思路?簡(jiǎn)單，不?夠成熟，?工作中容?易產(chǎn)生急?躁情緒，?需要更深?入學(xué)習(xí)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)，?提高自己?的工作水?平。2?023程?序員試用?期個(gè)人工?作總結(jié)范?本（二）?我于年?____?月___?_日成為?本公司技?術(shù)部的一?名程序員?，三個(gè)月?的試用期?轉(zhuǎn)眼就過(guò)?去了。這?段我人生?中彌足珍?貴的經(jīng)歷?，給我留?下了精彩?而美好的?回憶。在?這段時(shí)間?里您們給?予了我足?夠的關(guān)懷?、支持和?幫助，讓?我充分感?受到了領(lǐng)?導(dǎo)們海納?百川的胸?襟，在對(duì)?您們肅然?起敬的同?時(shí)，也為?我有機(jī)會(huì)?成為影響?力在線(xiàn)的?一員而驚?喜萬(wàn)分。?這段時(shí)?間，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的關(guān)懷?和指導(dǎo)下?，我通過(guò)?不懈努力?，各方面?均取得一?定的進(jìn)步?，現(xiàn)將我?的工作情?況做如下?匯報(bào)：?我到公司?不久，第?一個(gè)項(xiàng)目?是___?_公司網(wǎng)?站，做這?個(gè)項(xiàng)目的?時(shí)候我遇?到了幾個(gè)?問(wèn)題，我?在以前公?司做的時(shí)?候沒(méi)有在?這么短的?時(shí)候完成?一個(gè)項(xiàng)目?的，在效?率上提高?了我的能?力。做這?個(gè)項(xiàng)目的?時(shí)候我也?遇到了許?多以前沒(méi)?有遇到過(guò)?的問(wèn)題，?我請(qǐng)教同?事和朋友?，還有借?助網(wǎng)絡(luò)一?一解決了?難題。?之后，我?將b2b?廣告招商?平臺(tái)進(jìn)行?了改版，?開(kāi)發(fā)了_?___智?能建站廣?告平臺(tái)以?及以后網(wǎng)?站的維護(hù)?工作。?這個(gè)示例?一點(diǎn)點(diǎn)的?研究，從?一點(diǎn)也不?懂到后來(lái)?慢慢看懂?，從對(duì)a?ja__?__技術(shù)?一無(wú)所知?到基本熟?練運(yùn)用。?接下來(lái)我?就開(kāi)始自?己開(kāi)發(fā)，?到最后終?于把它開(kāi)?發(fā)了出來(lái)?，雖然不?是很完美?，功能不?是很強(qiáng)大?，但是它?是我辛苦?的勞動(dòng)結(jié)?晶，我相?信以后會(huì)?把它開(kāi)發(fā)?的'更強(qiáng)?大，更完?美。二?、明確崗?位職能，?認(rèn)識(shí)個(gè)人?技術(shù)能力?不足經(jīng)?過(guò)三個(gè)多?月的工作?，雖然完?成了一些?項(xiàng)目的開(kāi)?發(fā)，我的?技能也提?高了很多?，但是感?覺(jué)我的技?術(shù)還有待?提高，所?以我會(huì)在?以后的工?作中更加?努力，努?力提高自?己的技術(shù)?和各種不?足，努力?使自己成?為一名稱(chēng)?職的職員?。三、?提出自己?努力計(jì)劃?1、學(xué)?無(wú)止鏡，?時(shí)代的發(fā)?展瞬息萬(wàn)?變，各種?學(xué)科知識(shí)?日新月異?。我將堅(jiān)?持不懈地?努力學(xué)習(xí)?各種技術(shù)?知識(shí)，并?用于指導(dǎo)?實(shí)踐。?2、業(yè)精?于勤而荒?于嬉，在?以后的工?作中不斷?學(xué)習(xí)知識(shí)?，通過(guò)多?看、多學(xué)?、多練來(lái)?不斷的提?高自己的?各項(xiàng)技能?。3、?不斷鍛煉?自己的膽?識(shí)和毅力?，提高自?己解決實(shí)?際問(wèn)題的?能力，并?在工作過(guò)?程中慢慢?克服急躁?情緒，積?極、熱情?、細(xì)致地?的對(duì)待每?一項(xiàng)工作?。4、?努力提高?自己的日?常交際能?力。時(shí)?光流轉(zhuǎn)間?，我已到?公司工作?三個(gè)多月?。非常感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的?信任，給?予我體現(xiàn)?自我、提?高自我的?機(jī)會(huì)。這?三個(gè)多月?的試用期?工作經(jīng)歷?，使我的?工作能力?得到了由?校園步入?社會(huì)后幅?度的提高?。20?23程序?員試用期?個(gè)人工作?總結(jié)范本?（三）?首先感謝?您們給我?到公司工?作的機(jī)會(huì)?，對(duì)此，?我感到無(wú)?比的榮幸?和激動(dòng)。?我一定會(huì)?珍惜這來(lái)?之不易的?機(jī)會(huì)，在?今后的工?作中，好?好表現(xiàn)自?己，全身?心地投入?到公司的?工作中去?，為公司?明天的發(fā)?展，貢獻(xiàn)?自己全部?的力量。?我是_?___年?____?月___?_日進(jìn)入?公司的，?至今已有?____?個(gè)多月的?時(shí)間了。?這___?_個(gè)多月?來(lái)，是我?人生的重?大轉(zhuǎn)折。?非常感謝?我的領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?，他們給?了我很多?無(wú)私的幫?助和指導(dǎo)?，讓我能?夠在工作?上迅速入?手。根?據(jù)公司的?需要，接?下來(lái)開(kāi)始?做關(guān)于流?程模塊的?工作?？?結(jié)___?_個(gè)多月?來(lái)的工作?：__?__/_?___/?____?—___?_/__?__/_?___剛?開(kāi)始的半?個(gè)月時(shí)間?，主要是?熟悉工作?環(huán)境，融?入bs開(kāi)?發(fā)團(tuán)隊(duì)，?試著開(kāi)發(fā)?一個(gè)模塊?（獎(jiǎng)金管?理）并完?成。在學(xué)?長(zhǎng)手把手?的教導(dǎo)，?如何代碼?不規(guī)范，?變量名不?規(guī)范，模?塊的業(yè)務(wù)?邏輯怎樣?，功能如?何實(shí)現(xiàn)，?讓我在工?作初始收?獲不少。?___?_/__?__/_?___—?____?/___?_/__?__要就?是模塊的?開(kāi)發(fā)——?獎(jiǎng)金管理?、出差管?理、角色?管理的開(kāi)?發(fā)。過(guò)這?段時(shí)間的?努力，使?我個(gè)人的?耐心、細(xì)?心程度及?對(duì)工作的?合理安排?得到了鍛?煉，學(xué)會(huì)?了在繁忙?之中找條?理，模塊?的開(kāi)發(fā)也?越來(lái)越得?心應(yīng)手。?___?_/__?__/_?___—?____?/___?_/__?__這一?個(gè)月應(yīng)該?是技術(shù)方?面收獲的?一個(gè)月，?新年來(lái)，?組長(zhǎng)讓我?協(xié)助他整?理后臺(tái)，?將近一個(gè)?多星期的?學(xué)習(xí)，對(duì)?后臺(tái)類(lèi)的?結(jié)構(gòu)有了?更一步認(rèn)?識(shí)以及樹(shù)?和表格的?框架。然?后，接下?來(lái)的一星?期看了前?臺(tái)對(duì)樹(shù)的?解析和主?頁(yè)面的設(shè)?計(jì)，確實(shí)?很精彩。?___?_/__?__/_?___—?____?/___?_/__?__職位?管理，員?工待遇，?標(biāo)準(zhǔn)待遇?模塊的開(kāi)?發(fā)。重寫(xiě)?json?封裝工具?類(lèi)，重寫(xiě)?后較之前?的的優(yōu)勢(shì)?：處理的?數(shù)據(jù)量增?加100?倍左右，?處理速度?增加10?倍左右;?缺點(diǎn)：封?裝后的對(duì)?象里各個(gè)?字段不會(huì)?排序（d?ebug?時(shí)會(huì)有影?響）。反?復(fù)測(cè)試、?完善后開(kāi)?始使用。?___?_/__?__/_?___—?至今公司?搬遷后，?由于el?i服務(wù)連?不上無(wú)法?做開(kāi)發(fā)。?主要的工?作就是協(xié)?助組長(zhǎng)寫(xiě)?開(kāi)發(fā)文檔?。工作?之余，我?也會(huì)為自?己充電，?閱覽一些?技術(shù)網(wǎng)站?和看電子?書(shū)（《重?構(gòu)—改善?代碼的既?有結(jié)構(gòu)》?《jav?a王者歸?來(lái)》。）?。努力提?高自己的?綜合素質(zhì)?，努力成?為公司所?需要的合?格人才。?我深知?一名程序?員，不僅?需要有耐?心、細(xì)心?，還要具?有較強(qiáng)的?責(zé)任心，?能夠?yàn)樽?己所屬的?工作負(fù)起?全部責(zé)任?，并在工?作中不斷?進(jìn)取，努?力提高自?己的專(zhuān)業(yè)?素質(zhì)，我?深信我本?人一定能?做到這些?。我本?人工作認(rèn)?真，注重?團(tuán)隊(duì)的合?作協(xié)調(diào)，?責(zé)任感強(qiáng)?。我自信?，并能夠?把所有的?精力都投?入到工作?中去。成?功地完成?各項(xiàng)工作??；?以上所述?，我申請(qǐng)?轉(zhuǎn)試用，?希望早日?得到領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)同，?以便更積?極深入地?開(kāi)展工作?。20?23程序?員試用期?個(gè)人工作?總結(jié)范本?（四）?時(shí)間好快?，短短我?來(lái)到__?__公司?已經(jīng)兩個(gè)?月拉。在?這段時(shí)間?里，每天?都在感受?____?公司的激?情和發(fā)展?。和同事?的相處中?，我得到?了很多幫?助，這其?中更多的?是來(lái)自我?的指導(dǎo)人?呂某，每?每我碰見(jiàn)?一些生疏?的辦事環(huán)?節(jié)或工作?任務(wù)，總?能得到他?的精心指?導(dǎo)。如今?我對(duì)__?__公司?有了一個(gè)?全面的了?解，感受?到了很多?同事間的?和諧友好?，項(xiàng)目組?的團(tuán)隊(duì)意?識(shí)。在?過(guò)去的兩?個(gè)月里，?我負(fù)責(zé)_?___模?塊的需求?討論、數(shù)?據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)?，代碼編?寫(xiě)進(jìn)度管?理的同時(shí)?，還負(fù)責(zé)?____?項(xiàng)目__?__平臺(tái)?的開(kāi)發(fā)進(jìn)?度管理，?通過(guò)與大?伙的通力?合作，基?本上在規(guī)?定的時(shí)間?內(nèi)完成了?大部分的?業(yè)務(wù)需求?。通過(guò)這?個(gè)項(xiàng)目，?也增強(qiáng)了?自己在項(xiàng)?目管理方?面的經(jīng)驗(yàn)?，學(xué)習(xí)了?很多__?__方面?的業(yè)務(wù)知?識(shí)，全面?地了解了?項(xiàng)目組內(nèi)?各成員的?綜合素質(zhì)?和工作能?力。就個(gè)?人業(yè)務(wù)方?面，對(duì)_?___部?分業(yè)務(wù)做?了深入的?了解。_?___評(píng)?估方面，?我主要了?解___?_，__?__，_?___，?____?等業(yè)務(wù)。?當(dāng)然這很?多得益于?小唐、小?衛(wèi)、小馮?等人的精?心指導(dǎo)，?我很是感?謝他們。?1、項(xiàng)?目組的控?制力由?于我們當(dāng)?前的項(xiàng)目?是一個(gè)全?新的組合?，各成員?間存在太?多的生疏?和不確定?性，這就?造成了，?我們?cè)趯?shí)?施計(jì)劃任?務(wù)的過(guò)程?中，對(duì)其?風(fēng)險(xiǎn)的控?制程度不?為樂(lè)觀。?我們?cè)谥?作相關(guān)計(jì)?劃任務(wù)的?時(shí)候總是?憑借自己?的第一感?去處理，?所以在實(shí)?施過(guò)程中?也出現(xiàn)了?很多計(jì)劃?滯后的事?件，對(duì)待?這些滯后?我們唯有?加班來(lái)彌?補(bǔ)，工作?總結(jié)過(guò)度?的加班和?返工必然?損壞其組?內(nèi)成員對(duì)?項(xiàng)目組控?制力的滿(mǎn)?意度，當(dāng)?然也直接?影響到對(duì)?公司的認(rèn)?知和評(píng)價(jià)?。我感?覺(jué)我們總?是缺少一?些可以控?制和預(yù)見(jiàn)?的能力，?完成任何?事情或目?標(biāo)總是存?在不可預(yù)?知的風(fēng)險(xiǎn)?，但如何?在風(fēng)險(xiǎn)爆?發(fā)前最大?限度的加?以控制，?降低其影?響層面，?那是我們?應(yīng)該去考?慮和管控?的.。?2、項(xiàng)目?組的協(xié)作?力說(shuō)到?項(xiàng)目組的?協(xié)作力，?我覺(jué)得當(dāng)?前我們做?的很差，?在任務(wù)實(shí)?施的過(guò)程?中，現(xiàn)在?的項(xiàng)目組?就好比中?國(guó)古代的?三國(guó)時(shí)期?—群雄逐?鹿，各忙?各的。每?天我們都?很忙，但?是忙的就?是自己的?那塊空間?，彼此的?交流和協(xié)?作時(shí)間太?少。一個(gè)?功能模塊?的實(shí)現(xiàn)不?是最大限?度去尋求?業(yè)務(wù)的吻?合度，而?是自己憑?借自己腦?袋亂寫(xiě)，?自創(chuàng)輪子?，總是把?自己的意?識(shí)強(qiáng)加給?客戶(hù)。?在過(guò)去的?代碼編寫(xiě)?時(shí)間里，?我總是發(fā)?現(xiàn)很多同?事存在一?個(gè)問(wèn)題，?自己做的?模塊與別?人的存在?關(guān)聯(lián)，這?時(shí)候彼此?間需要進(jìn)?行簡(jiǎn)單的?交流，配?合完成。?但是很多?人沒(méi)有交?流，而是?把別人的?代碼下來(lái)?，然后加?上自己的?需要，提?交完事，?等其具體?人員某天?發(fā)現(xiàn)自己?的代碼被?修改而不?為所知，?最終遇到?問(wèn)題，相?互推諉，?這就是缺?乏交流的?后果。?說(shuō)到協(xié)作?，順便說(shuō)?下分工，?在代碼編?寫(xiě)的過(guò)程?中最為緊?要的應(yīng)該?就是分工?明確啦，?我們需要?嚴(yán)格規(guī)定?那些人有?相關(guān)文件?的修改權(quán)?限，那些?文件刪除?前需要廣?播說(shuō)明。?而不是一?味的看著?不爽就改?、刪、加?，試問(wèn)操?作前是否?考慮過(guò)有?對(duì)其項(xiàng)目?或別人的?影響2?023程?序員試用?期個(gè)人工?作總結(jié)范?本（五）?進(jìn)公司?以來(lái)，本?人尊敬領(lǐng)?導(dǎo)，與同?事關(guān)系融?洽。為盡?快進(jìn)入工?作角色，?本人自覺(jué)?認(rèn)真學(xué)習(xí)?本公司、?本部門(mén)、?本崗位的?各項(xiàng)制度?、規(guī)則，?嚴(yán)格按照?公司里制?定的工作?制度開(kāi)展?工作。在?這近三個(gè)?月的工作?和學(xué)習(xí)中?，接觸了?不少人和?事，在為?自己的成?長(zhǎng)歡欣鼓?舞的同時(shí)?，我也明?白自己尚?有許多缺?點(diǎn)需要改?正。工?作以來(lái)，?在領(lǐng)導(dǎo)的?教導(dǎo)和培?養(yǎng)下，在?同事們的?關(guān)心和幫?助下，自?己的思想?、工作等?各方面都?取得了一?定的成績(jī)?，個(gè)人綜?合素質(zhì)也?得到了一?定的提高?，現(xiàn)將這?三個(gè)月來(lái)?的個(gè)人工?作情況匯?報(bào)如下：?一、工?作情況?懷著對(duì)生?活的無(wú)限?憧憬，我?進(jìn)入了科?技信息有?限公司。?作為新?員工，目?前我所能?做的就是?努力工作?，讓自己?在平凡的?崗位上揮?灑自己的?汗水，煥?發(fā)自己的?熱情;使?自己在基?層得到更?多的鍛煉?。二、?學(xué)習(xí)情況?現(xiàn)在是?我努力學(xué)?習(xí)的階段?。三人行?，必有我?師，公司?中的每一?位同事都?是我的老?師，他們?的豐富經(jīng)?驗(yàn)和工作?行為對(duì)于?我來(lái)說(shuō)就?是一筆寶?貴的財(cái)富?。記得我?剛到公司?的時(shí)候，?對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)?上的一切?都感到陌?生而新奇?。因?yàn)槲?之前沒(méi)有?過(guò)類(lèi)似的?工作經(jīng)驗(yàn)?，所以知?道的也有?限，但是?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的的?熱心幫助?下，我受?益頗多。?帶著飽?滿(mǎn)的工作?熱情，我?逐漸熟悉?了設(shè)備的?操作。盡?管我只是?入門(mén)，而?且相對(duì)而?言年齡要?大一點(diǎn)，?但是我和?其他年輕?人一樣對(duì)?工作充滿(mǎn)?著熱情。?為盡快?提高自己?在本職方?面的知識(shí)?和能力，?充分發(fā)揮?自己的主?觀能動(dòng)性?，我利用?業(yè)余時(shí)間?多和同事?交流學(xué)習(xí)?，在短短?三個(gè)月中?理論結(jié)合?實(shí)踐讓我?對(duì)IT技?術(shù)有了真?正的認(rèn)識(shí)?，這為今?后的工作?打下了基?礎(chǔ)。作?為新員工?，我經(jīng)常?思考的問(wèn)?題就是如?何避免失?誤，特別?是在試用?期間，嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ?態(tài)度決定?了自身的?工作效率?，為此我?經(jīng)常向同?事請(qǐng)教。?在公司?呆了三個(gè)?月，我接?觸了很多?同事，就?在接觸他?們的同時(shí)?，我才知?道在集體?和諧相處?是快樂(lè)工?作的保證?。無(wú)論是?社會(huì)還是?單位為人?處事都是?一門(mén)高深?的學(xué)問(wèn)。?對(duì)于這門(mén)?高深的學(xué)?問(wèn)，我目?前首要做?的是誠(chéng)實(shí)?做人、努?力工作!?三、思?想情況?作為一名?新員工，?我今后的?職業(yè)生涯?還很長(zhǎng)，?學(xué)習(xí)的機(jī)?會(huì)還很多?。為此我?將盡我所?能地對(duì)我?的工作進(jìn)?行開(kāi)拓，?做出成績(jī)?。為早日?實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?，我要求?自己：努?力工作，?保持優(yōu)點(diǎn)?，改正缺?點(diǎn)，充分?體現(xiàn)自己?的人生價(jià)?值，為企?業(yè)美好的?明天盡一?份力。我?更希望通?過(guò)公司全?體員工的?努力可以?把公司推?向一個(gè)又?一個(gè)的顛?峰。2?023程?序員試用?期個(gè)人工?作總結(jié)范?本（六）?進(jìn)入公?司以來(lái)，?我一直以?來(lái)認(rèn)真工?作為己任?，學(xué)習(xí)不?同的知識(shí)?擴(kuò)充自己?，在整個(gè)?試用期期?間，沒(méi)有?什么過(guò)多?的失誤，?一步一步?慢慢的成?長(zhǎng)到現(xiàn)在?這個(gè)地步?。雖然三?個(gè)月的時(shí)?間不長(zhǎng)，?但是自從?進(jìn)入公司?之后我就?沒(méi)有停下?學(xué)習(xí)的腳?步，對(duì)我?來(lái)說(shuō)，工?作就是學(xué)?習(xí)，學(xué)習(xí)?就是工作?，讓我在?程序員的?道路上取?得一些小?小的成績(jī)?，現(xiàn)將近?期的工作?情況做如?下總結(jié)。?其實(shí)我?自認(rèn)為專(zhuān)?業(yè)上的能?力并不是?特別強(qiáng)，?很感謝領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的?賞識(shí)，因?此在試用?期期間我?不敢有絲?毫的懈怠?，在工作?中也不想?被其他的?員工比下?去。在進(jìn)?入公司的?時(shí)候我就?明白只有?在第一步?先了解公?司的規(guī)定?，才能夠?減少犯錯(cuò)?的機(jī)會(huì)，?才能在工?作上表現(xiàn)?的更加的?出色，融?入到工作?環(huán)境當(dāng)中?去，和同?事之間也?建立相當(dāng)?友好的聯(lián)?系。在工?作的過(guò)程?中，我一?直信奉著?認(rèn)真做到?最好才能?有所提高?，因此就?算會(huì)花費(fèi)?更多的時(shí)?間和精力?，我依然?以細(xì)節(jié)為?重，通過(guò)?學(xué)習(xí)工作?當(dāng)中的細(xì)?節(jié)提高自?己的工作?能力，讓?自己變得?擁有更加?精細(xì)的工?作技能，?在這個(gè)崗?位上能夠?更加的得?心應(yīng)手。?作為一?名新來(lái)的?員工，大?致的情況?了解的不?夠充分，?工作經(jīng)驗(yàn)?也不夠，?但是勤奮?是我一直?前進(jìn)的財(cái)?富，因此?在工作期?間我一直?對(duì)任何事?情都虛心?以待，請(qǐng)?教前輩，?學(xué)習(xí)不同?的處理方?法，增加?自己的工?作經(jīng)驗(yàn)。?我十分喜?歡學(xué)習(xí)的?過(guò)程，這?不僅充實(shí)?了自我，?也在提升?自己的思?維境界，?也是努力?學(xué)習(xí)在久?了今天的?我，在之?后我也會(huì)?一直保持?著這樣的?勁頭學(xué)習(xí)?下去。?因?yàn)槲沂?新人，對(duì)?工作的流?程不了解?，因此在?工作的過(guò)?程中難免?會(huì)出現(xiàn)一?些問(wèn)題，?但也是通?過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，解決?問(wèn)題的過(guò)?程中完善?自我，提?高自我。?雖然我做?的工作還?算不錯(cuò)，?但是因?yàn)?過(guò)于追求?細(xì)節(jié)，浪?費(fèi)了時(shí)間?，在最開(kāi)?始還好沒(méi)?有太多的?工作要做?，時(shí)間也?還算是充?足，但是?隨著對(duì)工?作的__?__了解?，我的工?作量加大?，而且交?任務(wù)的時(shí)?間也有所?規(guī)定，但?是我的速?度還是沒(méi)?有改變，?因此我的?工作效率?就不是很?高，在之?后需要在?這一點(diǎn)上?繼續(xù)改進(jìn)?。試用?期即將結(jié)?束，但是?我對(duì)工作?的熱情一?直沒(méi)有變?，在之后?我相信通?過(guò)不斷地?積累經(jīng)驗(yàn)?，學(xué)習(xí)新?的專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，了解?公司的結(jié)?構(gòu)，在程?序員這個(gè)?崗位上面?揮灑出自?己的能量?，讓公司?的前進(jìn)有?我的一份?力。2?023程?序員試用?期個(gè)人工?作總結(jié)范?本（七）?我于_?___年?____?月___?_日成為?公司的試?用員工，?到今天已?將近三個(gè)?月，在這?近三個(gè)月?的時(shí)間里?，使我學(xué)?到了很多?確實(shí)可行?的管理經(jīng)?驗(yàn)及新的?施工方法?，豐富了?業(yè)務(wù)知識(shí)?，這些主?要得益于?領(lǐng)導(dǎo)的培?養(yǎng)和同事?們的熱心?幫助，靜?心回顧。?在這短短?的兩個(gè)多?月的時(shí)間?里，我已?適應(yīng)了目?前的工作?環(huán)境，對(duì)?工作也逐?漸進(jìn)入了?狀態(tài)。在?了解公司?的制度和?工作流程?基礎(chǔ)，逐?步開(kāi)展了?具體的工?作。先將?近三個(gè)月?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、向老同?事的學(xué)習(xí)?知道了?做為一個(gè)?內(nèi)業(yè)的基?本要求，?要負(fù)責(zé)本?項(xiàng)目的各?種內(nèi)勤工?作，并配?合工程師?做好各項(xiàng)?工作。?二、協(xié)助?各工程師?完成變更?洽商的申?報(bào)及具體?核查工作?使我進(jìn)?一步了解?了工程洽?商簽證、?收方工作?及付款模?式，公司?的整套完?整控制體?系，不但?保證了變?更工程數(shù)?量的準(zhǔn)確?性，又有?效的控制?了成本，?為后期結(jié)?算提供了?詳盡的依?據(jù)。三?、配合項(xiàng)?目經(jīng)理完?成公司和?項(xiàng)目上安?排的各項(xiàng)?工作以?及收集整?理與項(xiàng)目?有業(yè)務(wù)關(guān)?系往來(lái)的?各相關(guān)單?位的文件?，避免發(fā)?生扯皮，?維護(hù)公司?的集體利?益。四?、及時(shí)傳?達(dá)集團(tuán)以?及公司的?各種通知?及活動(dòng)安?排督促?及協(xié)助各?工程師合?理安排各?項(xiàng)工作事?宜，圓滿(mǎn)?完成各項(xiàng)?目工作任?務(wù)。以?上是我工?作這一段?時(shí)間的心?得和體會(huì)?，衷心的?感謝公司?給予的我?這次試用?的機(jī)會(huì)。?在整個(gè)工?作過(guò)程中?，我認(rèn)為?自己工作?比較認(rèn)真?、負(fù)責(zé)、?細(xì)心，具?有較強(qiáng)的?責(zé)任心和?進(jìn)取心;?能積極學(xué)?習(xí)新知識(shí)?、新技能?，來(lái)提高?自己的綜?合素質(zhì)，?注重自身?發(fā)展與進(jìn)?步。但也?存在著許?多缺點(diǎn)與?不足，與?公司的要?求和期望?相比還存?在一些問(wèn)?題和差距?;對(duì)工作?的預(yù)見(jiàn)性?和創(chuàng)造性?不夠;具?體的經(jīng)驗(yàn)?仍不是很?豐富，在?日后的工?作中仍需?要持續(xù)學(xué)?習(xí)，不斷?完善、不?斷提高。?為此，?我特向公?司申請(qǐng)：?希望能根?據(jù)我的工?作能力、?態(tài)度及表?現(xiàn)給出合?格評(píng)價(jià)，?使我轉(zhuǎn)為?正式員工?。今后?，我仍會(huì)?用謙虛、?謹(jǐn)慎的態(tài)?度和飽滿(mǎn)?的熱情投?入到我的?工作當(dāng)中?，為公司?創(chuàng)造價(jià)值?，同公司?一起展望?美好的未?來(lái)!2?023程?序員試用?期個(gè)人工?作總結(jié)范?本（八）?來(lái)公司?擔(dān)任程序?員一職已?____?個(gè)月時(shí)間?，在這_?___個(gè)?月時(shí)間里?，我學(xué)到?了很多東?西。每個(gè)?人都是在?不斷的總?結(jié)中成長(zhǎng)?，在不斷?的審視中?完善自己?。在這_?___個(gè)?月里自己?也是在總?結(jié)、審視?中腳踏實(shí)?地地完成?好本職工?作，現(xiàn)將?這試用期?的工作總?結(jié)如下：?一、思?想方面?二、工作?方面熱?愛(ài)自己的?本職工作?，能夠正?確認(rèn)真的?對(duì)待每一?項(xiàng)工作，?工作投入?，熱心大?家服務(wù)，?認(rèn)真遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?，按時(shí)上?下班，有?效利用工?作時(shí)間，?堅(jiān)守崗位?，需要加?班完成工?作按時(shí)加?班加點(diǎn)，?保證工作?能按時(shí)完?成。在這?____?個(gè)月里，?我本著把?工作做的?更好這樣?一個(gè)目標(biāo)?，開(kāi)拓創(chuàng)?新意識(shí)，?積極圓滿(mǎn)?的完成了?以下本職?工作：?配合全友?家私開(kāi)發(fā)?并完善S?RM系統(tǒng)?獨(dú)自開(kāi)?發(fā)全友家?私SAP?日志維護(hù)?系統(tǒng)三?、存在不?足一公?司領(lǐng)導(dǎo)以?及部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)同事的?幫助和指?教，使我?的工作有?了很大提?高，當(dāng)然?我還存在?著很多不?足之處，?處理問(wèn)題?思路簡(jiǎn)單?，不夠成?熟，工作?中容易產(chǎn)?生急躁情?緒，需要?更深入學(xué)?習(xí)專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，提高?自己的工?作水平。?202?3程序員?試用期個(gè)?人工作總?結(jié)范本（?九）我?于年__?__月_?___日?成為本公?司技術(shù)部?的一名程?序員，三?個(gè)月的試?用期轉(zhuǎn)眼?就過(guò)去了?。這段我?人生中彌?足珍貴的?經(jīng)歷，給?我留下了?精彩而美?好的回憶?。在這段?時(shí)間里您?們給予了?我足夠的?關(guān)懷、支?持和幫助?，讓我充?分感受到?了領(lǐng)導(dǎo)們?海納百川?的胸襟，?在對(duì)您們?肅然起敬?的同時(shí)，?也為我有?機(jī)會(huì)成為?影響力在?線(xiàn)的一員?而驚喜萬(wàn)?分。這?段時(shí)間，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?關(guān)懷和指?導(dǎo)下，我?通過(guò)不懈?努力，各?方面均取?得一定的?進(jìn)步，現(xiàn)?將我的工?作情況做?如下匯報(bào)?：我到?公司不久?，第一個(gè)?項(xiàng)目是_?___公?司網(wǎng)站，?做這個(gè)項(xiàng)?目的時(shí)候?我遇到了?幾個(gè)問(wèn)題?，我在以?前公司做?的時(shí)候沒(méi)?有在這么?短的時(shí)候?完成一個(gè)?項(xiàng)目的，?在效率上?提高了我?的能力。?做這個(gè)項(xiàng)?目的時(shí)候?我也遇到?了許多以?前沒(méi)有遇?到過(guò)的問(wèn)?題，我請(qǐng)?教同事和?朋友，還?有借助網(wǎng)?絡(luò)一一解?決了難題?。之后?，我將b?2b廣告?招商平臺(tái)?進(jìn)行了改?版，開(kāi)發(fā)?了___?_智能建?站廣告平?臺(tái)以及以?后網(wǎng)站的?維護(hù)工作?。這個(gè)?示例一點(diǎn)?點(diǎn)的研究?，從一點(diǎn)?也不懂到?后來(lái)慢慢?看懂，從?對(duì)aja?____?技術(shù)一無(wú)?所知到基?本熟練運(yùn)?用。接下?來(lái)我就開(kāi)?始自己開(kāi)?發(fā)，到最?后終于把?它開(kāi)發(fā)了?出來(lái)，雖?然不是很?完美，功?能不是很?強(qiáng)大，但?是它是我?辛苦的勞?動(dòng)結(jié)晶，?我相信以?后會(huì)把它?開(kāi)發(fā)的'?更強(qiáng)大，?更完美。?二、明?確崗位職?能，認(rèn)識(shí)?個(gè)人技術(shù)?能力不足?經(jīng)過(guò)三?個(gè)多月的?工作，雖?然完成了?一些項(xiàng)目?的開(kāi)發(fā)，?我的技能?也提高了?很多，但?是感覺(jué)我?的技術(shù)還?有待提高?，所以我?會(huì)在以后?的工作中?更加努力?，努力提?高自己的?技術(shù)和各?種不足，?努力使自?己成為一?名稱(chēng)職的?職員。?三、提出?自己努力?計(jì)劃1?、學(xué)無(wú)止?鏡，時(shí)代?的發(fā)展瞬?息萬(wàn)變，?各種學(xué)科?知識(shí)日新?月異。我?將堅(jiān)持不?懈地努力?學(xué)習(xí)各種?技術(shù)知識(shí)?，并用于?指導(dǎo)實(shí)踐?。2、?業(yè)精于勤?而荒于嬉?，在以后?的工作中?不斷學(xué)習(xí)?知識(shí)，通?過(guò)多看、?多學(xué)、多?練來(lái)不斷?的提高自?己的各項(xiàng)?技能。?3、不斷?鍛煉自己?的膽識(shí)和?毅力，提?高自己解?決實(shí)際問(wèn)?題的能力?，并在工?作過(guò)程中?慢慢克服?急躁情緒?，積極、?熱情、細(xì)?致地的對(duì)?待每一項(xiàng)?工作。?4、努力?提高自己?的日常交?際能力。?時(shí)光流?轉(zhuǎn)間，我?已到公司?工作三個(gè)?多月。非?常感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的信任?，給予我?體現(xiàn)自我?、提高自?我的機(jī)會(huì)?。這三個(gè)?多月的試?用期工作?經(jīng)歷，使?我的工作?能力得到?了由校園?步入社會(huì)?后幅度的?提高。?2023?程序員試?用期個(gè)人?工作總結(jié)?范本（十?）首先?感謝您們?給我到公?司工作的?機(jī)會(huì)，對(duì)?此，我感?到無(wú)比的?榮幸和激?動(dòng)。我一?定會(huì)珍惜?這來(lái)之不?易的機(jī)會(huì)?，在今后?的工作中?，好好表?現(xiàn)自己，?全身心地?投入到公?司的工作?中去，為?公司明天?的發(fā)展，?貢獻(xiàn)自己?全部的力?量。我?是___?_年__?__月_?___日?進(jìn)入公司?的，至今?已有__?__個(gè)多?月的時(shí)間?了。這_?___個(gè)?多月來(lái)，?是我人生?的重大轉(zhuǎn)?折。非常?感謝我的?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們，他?們給了我?很多無(wú)私?的幫助和?指導(dǎo)，讓?我能夠在?工作上迅?速入手。?根據(jù)公?司的需要?，接下來(lái)?開(kāi)始做關(guān)?于流程模?塊的工作??？偨Y(jié)_?___個(gè)?多月來(lái)的?工作：?____?/___?_/__?__—_?___/?____?/___?_剛開(kāi)始?的半個(gè)月?時(shí)間，主?要是熟悉?工作環(huán)境?，融入b?s開(kāi)發(fā)團(tuán)?隊(duì)，試著?開(kāi)發(fā)一個(gè)?模塊（獎(jiǎng)?金管理）?并完成。?在學(xué)長(zhǎng)手?把手的教?導(dǎo)，如何?代碼不規(guī)?范，變量?名不規(guī)范?，模塊的?業(yè)務(wù)邏輯?怎樣，功?能如何實(shí)?現(xiàn)，讓我?在工作初?始收獲不?少。_?___/?____?/___?_—__?__/_?___/?____?要就是模?塊的開(kāi)發(fā)?——獎(jiǎng)金?管理、出?差管理、?角色管理?的開(kāi)發(fā)。?過(guò)這段時(shí)?間的努力?，使我個(gè)?人的耐心?、細(xì)心程?度及對(duì)工?作的合理?安排得到?了鍛煉，?學(xué)會(huì)了在?繁忙之中?找條理，?模塊的開(kāi)?發(fā)也越來(lái)?越得心應(yīng)?手。_?___/?____?/___?_—__?__/_?___/?____?這一個(gè)月?應(yīng)該是技?術(shù)方面收?獲的一個(gè)?月，新年?來(lái)，組長(zhǎng)?讓我協(xié)助?他整理后?臺(tái)，將近?一個(gè)多星?期的學(xué)習(xí)?，對(duì)后臺(tái)?類(lèi)的結(jié)構(gòu)?有了更一?步認(rèn)識(shí)以?及樹(shù)和表?格的框架?。然后，?接下來(lái)的?一星期看?了前臺(tái)對(duì)?樹(shù)的解析?和主頁(yè)面?的設(shè)計(jì)，?確實(shí)很精?彩。_?___/?____?/___?_—__?__/_?___/?____?職位管理?，員工待?遇，標(biāo)準(zhǔn)?待遇模塊?的開(kāi)發(fā)。?重寫(xiě)js?on封裝?工具類(lèi)，?重寫(xiě)后較?之前的的?優(yōu)勢(shì)：處?理的數(shù)據(jù)?量增加1?00倍左?右，處理?速度增加?10倍左?右;缺點(diǎn)?：封裝后?的對(duì)象里?各個(gè)字段?不會(huì)排序?（deb?ug時(shí)會(huì)?有影響）?。反復(fù)測(cè)?試、完善?后開(kāi)始使?用。_?___/?____?/___?_—至今?公司搬遷?后，由于?eli服?務(wù)連不上?無(wú)法做開(kāi)?發(fā)。主要?的工作就?是協(xié)助組?長(zhǎng)寫(xiě)開(kāi)發(fā)?文檔。?工作之余?，我也會(huì)?為自己充?電，閱覽?一些技術(shù)?網(wǎng)站和看?電子書(shū)（?《重構(gòu)—?改善代碼?的既有結(jié)?構(gòu)》《j?ava王?者歸來(lái)》?。）。努?力提高自?己的綜合?素質(zhì)，努?力成為公?司所需要?的合格人?才。我?深知一名?程序員，?不僅需要?有耐心、?細(xì)心，還?要具有較?強(qiáng)的責(zé)任?心，能夠?為自己所?屬的工作?負(fù)起全部?責(zé)任，并?在工作中?不斷進(jìn)取?，努力提?高自己的?專(zhuān)業(yè)素質(zhì)?，我深信?我本人一?定能做到?這些。?我本人工?作認(rèn)真，?注重團(tuán)隊(duì)?的合作協(xié)?調(diào)，責(zé)任?感強(qiáng)。我?自信，并?能夠把所?有的精力?都投入到?工作中去?。成功地?完成各項(xiàng)?工作。?基于以上?所述，我?申請(qǐng)轉(zhuǎn)試?用，希望?早日得到?領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)?同，以便?更積極深?入地開(kāi)展?工作。?2023?程序員試?用期個(gè)人?工作總結(jié)?范本（十?一）時(shí)?間好快，?短短我來(lái)?到___?_公司已?經(jīng)兩個(gè)月?拉。在這?段時(shí)間里?，每天都?在感受_?___公?司的激情?和發(fā)展。?和同事的?相處中，?我得到了?很多幫助?，這其中?更多的是?來(lái)自我的?指導(dǎo)人呂?某，每每?我碰見(jiàn)一?些生疏的?辦事環(huán)節(jié)?或工作任?務(wù)，總能?得到他的?精心指導(dǎo)?。如今我?對(duì)___?_公司有?了一個(gè)全?面的了解?，感受到?了很多同?事間的和?諧友好，?項(xiàng)目組的?團(tuán)隊(duì)意識(shí)?。在過(guò)?去的兩個(gè)?月里，我?負(fù)責(zé)__?__模塊?的需求討?論、數(shù)據(jù)?庫(kù)設(shè)計(jì)，?代碼編寫(xiě)?進(jìn)度管理?的同時(shí)，?還負(fù)責(zé)_?___項(xiàng)?目___?_平臺(tái)的?開(kāi)發(fā)進(jìn)度?管理，通?過(guò)與大伙?的通力合?作，基本?上在規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)?完成了大?部分的業(yè)?務(wù)需求。?通過(guò)這個(gè)?項(xiàng)目，也?增強(qiáng)了自?己在項(xiàng)目?管理方面?的經(jīng)驗(yàn)，?學(xué)習(xí)了很?多___?_方面的?業(yè)務(wù)知識(shí)?，全面地?了解了項(xiàng)?目組內(nèi)各?成員的綜?合素質(zhì)和?工作能力?。就個(gè)人?業(yè)務(wù)方面?，對(duì)__?__部分?業(yè)務(wù)做了?深入的了?解。__?__評(píng)估?方面，我?主要了解?____?，___?_，__?__，_?___等?業(yè)務(wù)。當(dāng)?然這很多?得益于小?唐、小衛(wèi)?、小馮等?人的精心?指導(dǎo)，我?很是感謝?他們。?1、項(xiàng)目?組的控制?力由于?我們當(dāng)前?的項(xiàng)目是?一個(gè)全新?的組合，?各成員間?存在太多?的生疏和?不確定性?，這就造?成了，我?們?cè)趯?shí)施?計(jì)劃任務(wù)?的過(guò)程中?，對(duì)其風(fēng)?險(xiǎn)的控制?程度不為?樂(lè)觀。我?們?cè)谥谱?相關(guān)計(jì)劃?任務(wù)的時(shí)?候總是憑?借自己的?第一感去?處理，所?以在實(shí)施?過(guò)程中也?出現(xiàn)了很?多計(jì)劃滯?后的事件?，對(duì)待這?些滯后我?們唯有加?班來(lái)彌補(bǔ)?，工作總?結(jié)過(guò)度的?加班和返?工必然損?壞其組內(nèi)?成員對(duì)項(xiàng)?目組控制?力的滿(mǎn)意?度，當(dāng)然?也直接影?響到對(duì)公?司的認(rèn)知?和評(píng)價(jià)。?我感覺(jué)?我們總是?缺少一些?可以控制?和預(yù)見(jiàn)的?能力，完?成任何事?情或目標(biāo)?總是存在?不可預(yù)知?的風(fēng)險(xiǎn)，?但如何在?風(fēng)險(xiǎn)爆發(fā)?前最大限?度的加以?控制，降?低其影響?層面，那?是我們應(yīng)?該去考慮?和管控的?.。2?、項(xiàng)目組?的協(xié)作力?說(shuō)到項(xiàng)?目組的協(xié)?作力，我?覺(jué)得當(dāng)前?我們做的?很差，在?任務(wù)實(shí)施?的過(guò)程中?，現(xiàn)在的?項(xiàng)目組就?好比中國(guó)?古代的三?國(guó)時(shí)期—?群雄逐鹿?，各忙各?的。每天?我們都很?忙，但是?忙的就是?自己的那?塊空間，?彼此的交?流和協(xié)作?時(shí)間太少?。一個(gè)功?能模塊的?實(shí)現(xiàn)不是?最大限度?去尋求業(yè)?務(wù)的吻合?度，而是?自己憑借?自己腦袋?亂寫(xiě)，自?創(chuàng)輪子，?總是把自?己的意識(shí)?強(qiáng)加給客?戶(hù)。在?過(guò)去的代?碼編寫(xiě)時(shí)?間里，我?總是發(fā)現(xiàn)?很多同事?存在一個(gè)?問(wèn)題，自?己做的模?塊與別人?的存在關(guān)?聯(lián)，這時(shí)?候彼此間?需要進(jìn)行?簡(jiǎn)單的交?流，配合?完成。但?是很多人?沒(méi)有交流?，而是把?別人的代?碼下來(lái)，?然后加上?自己的需?要，提交?完事，等?其具體人?員某天發(fā)?現(xiàn)自己的?代碼被修?改而不為?所知，最?終遇到問(wèn)?題，相互?推諉，這?就是缺乏?交流的后?果。說(shuō)?到協(xié)作，?順便說(shuō)下?分工，在?代碼編寫(xiě)?的過(guò)程中?最為緊要?的應(yīng)該就?是分工明?確啦，我?們需要嚴(yán)?格規(guī)定那?些人有相?關(guān)文件的?修改權(quán)限?，那些文?件刪除前?需要廣播?說(shuō)明。而?不是一味?的看著不?爽就改、?刪、加，?試問(wèn)操作?前是否考?慮過(guò)有對(duì)?其項(xiàng)目或?別人的影?響20?23程序?員試用期?個(gè)人工作?總結(jié)范本?（十二）?進(jìn)公司?以來(lái)，本?人尊敬領(lǐng)?導(dǎo)，與同?事關(guān)系融?洽。為盡?快進(jìn)入工?作角色，?本人自覺(jué)?認(rèn)真學(xué)習(xí)?本公司、?本部門(mén)、?本崗位的?各項(xiàng)制度?、規(guī)則，?嚴(yán)格按照?公司里制?定的工作?制度開(kāi)展?工作。在?這近三個(gè)?月的工作?和學(xué)習(xí)中?，接觸了?不少人和?事，在為?自己的成?長(zhǎng)歡欣鼓?舞的同時(shí)?，我也明?白自己尚?有許多缺?點(diǎn)需要改?正。工?作以來(lái)，?在領(lǐng)導(dǎo)的?教導(dǎo)和培?養(yǎng)下，在?同事們的?關(guān)心和幫?助下，自?己的思想?、工作等?各方面都?取得了一?定的成績(jī)?，個(gè)人綜?合素質(zhì)也?得到了一?定的提高?，現(xiàn)將這?三個(gè)月來(lái)?的個(gè)人工?作情況匯?報(bào)如下：?一、工?作情況?懷著對(duì)生?活的無(wú)限?憧憬，我?進(jìn)入了科?技信息有?限公司。?作為新?員工，目?前我所能?做的就是?努力工作?，讓自己?在平凡的?崗位上揮?灑自己的?汗水，煥?發(fā)自己的?熱情;使?自己在基?層得到更?多的鍛煉?。二、?學(xué)習(xí)情況?現(xiàn)在是?我努力學(xué)?習(xí)的階段?。三人行?，必有我?師，公司?中的每一?位同事都?是我的老?師，他們?的豐富經(jīng)?驗(yàn)和工作?行為對(duì)于?我來(lái)說(shuō)就?是一筆寶?貴的財(cái)富?。記得我?剛到公司?的時(shí)候，?對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)?上的一切?都感到陌?生而新奇?。因?yàn)槲?之前沒(méi)有?過(guò)類(lèi)似的?工作經(jīng)驗(yàn)?，所以知?道的也有?限，但是?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的的?熱心幫助?下，我受?益頗多。?帶著飽?滿(mǎn)的工作?熱情，我?逐漸熟悉?了設(shè)備的?操作。盡?管我只是?入門(mén)，而?且相對(duì)而?言年齡要?大一點(diǎn)，?但是我和?其他年輕?人一樣對(duì)?工作充滿(mǎn)?著熱情。?為盡快?提高自己?在本職方?面的知識(shí)?和能力，?充分發(fā)揮?自己的主?觀能動(dòng)性?，我利用?業(yè)余時(shí)間?多和同事?交流學(xué)習(xí)?，在短短?三個(gè)月中?理論結(jié)合?實(shí)踐讓我?對(duì)IT技?術(shù)有了真?正的認(rèn)識(shí)?，這為今?后的工作?打下了基?礎(chǔ)。作?為新員工?，我經(jīng)常?思考的問(wèn)?題就是如?何避免失?誤，特別?是在試用?期間，嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ?態(tài)度決定?了自身的?工作效率?，為此我?經(jīng)常向同?事請(qǐng)教。?在公司?呆了三個(gè)?月，我接?觸了很多?同事，就?在接觸他?們的同時(shí)?，我才知?道在集體?和諧相處?是快樂(lè)工?作的保證?。無(wú)論是?社會(huì)還是?單位為人?處事都是?一門(mén)高深?的學(xué)問(wèn)。?對(duì)于這門(mén)?高深的學(xué)?問(wèn)，我目?前首要做?的是誠(chéng)實(shí)?做人、努?力工作!?三、思?想情況?作為一名?新員工，?我今后的?職業(yè)生涯?還很長(zhǎng)，?學(xué)習(xí)的機(jī)?會(huì)還很多?。為此我?將盡我所?能地對(duì)我?的工作進(jìn)?行開(kāi)拓，?做出成績(jī)?。為早日?實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?，我要求?自己：努?力工作，?保持優(yōu)點(diǎn)?，改正缺?點(diǎn)，充分?體現(xiàn)自己?的人生價(jià)?值，為企?業(yè)美好的?明天盡一?份力。我?更希望通?過(guò)公司全?體員工的?努力可以?把公司推?向一個(gè)又?一個(gè)的顛?峰。2?023程?序員試用?期個(gè)人工?作總結(jié)范?本（十三?）進(jìn)入?公司以來(lái)?，我一直?以來(lái)認(rèn)真?工作為己?任，學(xué)習(xí)?不同的知?識(shí)擴(kuò)充自?己，在整?個(gè)試用期?期間，沒(méi)?有什么過(guò)?多的失誤?，一步一?步慢慢的?成長(zhǎng)到現(xiàn)?在這個(gè)地?步。雖然?三個(gè)月的?時(shí)間不長(zhǎng)?，但是自?從進(jìn)入公?司之后我?就沒(méi)有停?下學(xué)習(xí)的?腳步，對(duì)?我來(lái)說(shuō)，?工作就是?學(xué)習(xí)，學(xué)?習(xí)就是工?作，讓我?在程序員?的道路上?取得一些?小小的成?績(jī)，現(xiàn)將?近期的工?作情況做?如下總結(jié)?。其實(shí)?我自認(rèn)為?專(zhuān)業(yè)上的?能力并不?是特別強(qiáng)?，很感謝?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的賞識(shí)，?因此在試?用期期間?我不敢有?絲毫的懈?怠，在工?作中也不?想被其他?的員工比?下去。在?進(jìn)入公司?的時(shí)候我?就明白只?有在第一?步先了解?公司的規(guī)?定，才能?夠減少犯?錯(cuò)的機(jī)會(huì)?，才能在?工作上表?現(xiàn)的更加?的出色，?融入到工?作環(huán)境當(dāng)?中去，和?同事之間?也建立相?當(dāng)友好的?聯(lián)系。在?工作的過(guò)?程中，我?一直信奉?著認(rèn)真做?到最好才?能有所提?高，因此?就算會(huì)花?費(fèi)更多的?時(shí)間和精?力，我依?然以細(xì)節(jié)?為重，通?過(guò)學(xué)習(xí)工?作當(dāng)中的?細(xì)節(jié)提高?自己的工?作能力，?讓自己變?得擁有更?加精細(xì)的?工作技能?，在這個(gè)?崗位上能?夠