財(cái)務(wù)專員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板

第14頁(yè)共14頁(yè)財(cái)務(wù)專員?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)模板?轉(zhuǎn)眼之間?，斷斷續(xù)?續(xù)待了近?三個(gè)月的?時(shí)間，回?首望去，?也算是一?番考驗(yàn)和?磨礪。?實(shí)習(xí)期間?，于工作?中學(xué)習(xí)，?讓我受益?匪淺。?我獲得了?理論與實(shí)?踐相結(jié)合?的機(jī)會(huì)，?體會(huì)到實(shí)?際工作與?書本知識(shí)?的差距，?也發(fā)現(xiàn)自?身的不足?之處。做?財(cái)務(wù)，首?要的就是?細(xì)心。會(huì)?計(jì)工作的?每一個(gè)步?驟都十分?重要，各?個(gè)部分都?是環(huán)環(huán)相?扣的，一?個(gè)細(xì)小的?地方出現(xiàn)?差錯(cuò)，對(duì)?于其他的?相關(guān)聯(lián)的?地方會(huì)有?很大的影?響。當(dāng)然?耐心也是?必不可少?的，基本?上每天都?會(huì)有許許?多多形形?色色的單?據(jù)，要把?他們歸納?整理、記?賬審核等?等，日復(fù)?一日和數(shù)?據(jù)打交道?。但是，?會(huì)計(jì)絕非?簡(jiǎn)單的錄?入與輸出?，它更多?的是要對(duì)?管理有所?助益。?在工作中?不僅是要?同技術(shù)、?同設(shè)備打?交道，更?重要的是?與人的交?往。公司?的成長(zhǎng)氛?圍比較輕?松，工作?環(huán)境也比?較和諧。?雖然，我?偶在工作?中出現(xiàn)點(diǎn)?小差錯(cuò)，?領(lǐng)導(dǎo)和前?輩們還是?非常寬容?，并且及?時(shí)指出，?悉心指導(dǎo)?。雖然，?我本身的?個(gè)性比較?偏于內(nèi)向?，各位同?事還極易?相處的。?一個(gè)人的?能力和態(tài)?度很重要?，而良好?的人際關(guān)?系能讓工?作更加順?利，讓自?己有更多?的收獲，?對(duì)此我還?需要多多?的學(xué)習(xí)和?鍛煉。?總之，很?高興也非?常榮幸能?加入到這?個(gè)大家庭?，感謝公?司給予我?這樣一個(gè)?成長(zhǎng)鍛煉?的平臺(tái)，?我也會(huì)珍?惜這次機(jī)?會(huì)，盡自?己的一份?心力。?財(cái)務(wù)專員?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)模板（?二）時(shí)?間過(guò)得很?快，轉(zhuǎn)眼?間三個(gè)月?試用期的?時(shí)間就過(guò)?去了，在?三個(gè)月的?出納工作?中，對(duì)出?納的崗位?認(rèn)識(shí)、工?作性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技能?以及思想?提高都是?對(duì)我的職?業(yè)生涯的?填充和必?不可少的?彌補(bǔ)。?一、失誤?、缺點(diǎn)和?經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)談?第一失?誤就是開(kāi)?具支票上?的錯(cuò)誤。?制度要?求：開(kāi)具?支票必須?字跡工整?、無(wú)連筆?、不能修?改等。而?我的正楷?書法功底?實(shí)在是太?弱了，筆?畫不連，?字就不會(huì)?寫;終于?把支票抬?頭單位名?稱寫工整?了，蓋銀?行預(yù)留印?鑒時(shí)也是?一門技巧?，印鑒重?壓、重影?、現(xiàn)象都?會(huì)被銀行?退票，耽?誤工作。?基于上?述業(yè)務(wù)需?求，根據(jù)?自己在軟?件公司的?軟件實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)和電?腦知識(shí)，?為自己的?崗位需求?開(kāi)發(fā)了e?____?cel系?統(tǒng)的交行?票據(jù)套打?系統(tǒng)，解?決了在實(shí)?際工作中?出現(xiàn)的缺?點(diǎn)問(wèn)題，?提高了工?作效率。?由此可?見(jiàn)，虛心?的、積極?的心態(tài)是?干好一切?工作的根?本;學(xué)習(xí)?和實(shí)踐相?互融合才?能產(chǎn)出成?果。在大?學(xué)里，學(xué)?習(xí)的知識(shí)?不能用在?具體解決?問(wèn)題上，?空洞無(wú)味?，就是因?為沒(méi)有問(wèn)?題擺在我?們面前，?成果都是?面對(duì)一個(gè)?一個(gè)具體?問(wèn)題而存?在的。?二、取得?的成績(jī)?在這期間?，在財(cái)務(wù)?和內(nèi)勤上?我作了如?下具體工?作。1?、嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)制?度的要求?，辦理費(fèi)?用報(bào)銷，?現(xiàn)金、支?票的收付?業(yè)務(wù)。?2、每月?第八個(gè)工?作日按時(shí)?作好單位?職工的薪?金發(fā)放。?5、監(jiān)?督人員考?勤登記，?辦公飲用?水的安排?。7、?開(kāi)發(fā)了e?____?cel平?臺(tái)票據(jù)套?打系統(tǒng)。?8、填?寫地稅申?報(bào)表。?9、完成?財(cái)務(wù)經(jīng)理?交待的工?作。出?納工作看?似簡(jiǎn)單，?做起來(lái)難?，成績(jī)的?取得離不?開(kāi)單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐心?教誨和無(wú)?形的身教?，三個(gè)月?的崗位實(shí)?戰(zhàn)練兵，?使我的財(cái)?務(wù)工作水?平又向前?推進(jìn)了一?步。知道?了要作好?出納工作?絕不可以?用“輕松?”來(lái)形容?，絕非“?雕蟲小技?”，它是?經(jīng)濟(jì)工作?的第一線?，財(cái)務(wù)收?支的關(guān)口?，占有重?要的地位?。三、?今后的努?力方向?在此，我?要特別感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同仁在工?作和生活?中給予我?的支持和?關(guān)心，這?是對(duì)我工?作最大的?肯定和鼓?舞，我真?誠(chéng)的表示?感謝!?財(cái)務(wù)專員?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)模板（?三）我?在這家公?司的財(cái)務(wù)?部主要的?實(shí)習(xí)內(nèi)容?包括出納?工作和會(huì)?計(jì)工作,?其中有記?賬憑證的?制作,記?賬憑證的?釘制,銀?行電匯單?的填寫,?對(duì)銀行對(duì)?賬單的記?錄,計(jì)算?印花稅等?等。記?賬憑證是?由會(huì)計(jì)人?員對(duì)審核?無(wú)誤的原?始憑證或?匯總原始?憑證,按?其經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的內(nèi)容?加以歸類?整理,作?為登記賬?簿依據(jù)的?會(huì)計(jì)憑證?.記賬憑?證按其反?映的經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)內(nèi)容?或者按其?反映的內(nèi)?容是否與?貨幣資金?有關(guān)可分?為收款憑?證,付款?憑證和轉(zhuǎn)?賬憑證。?1、記?賬憑證的?摘要欄是?對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的簡(jiǎn)要?說(shuō)明,又?是登記賬?簿的重要?依據(jù),必?須針對(duì)不?同性質(zhì)的?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?的特點(diǎn),?考慮到登?記賬簿的?需要,正?確填寫,?不可漏填?或錯(cuò)填.?2、必?須按照會(huì)?計(jì)制度統(tǒng)?一規(guī)定的?會(huì)計(jì)科目?,根據(jù)經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)的?性質(zhì),編?制會(huì)計(jì)分?錄,填入?借方科目?和貸方科?目欄,二?級(jí)或明細(xì)?科目是指?一級(jí)科目?所屬的二?級(jí)或明細(xì)?科目,不?需要進(jìn)行?明細(xì)核算?的一級(jí)科?目,也可?以不填二?級(jí)或明細(xì)?科目欄.?3、金?額欄登記?的金額應(yīng)?和借方科?目或貸方?科目相對(duì)?應(yīng)或與一?級(jí)科目,?二級(jí)或明?細(xì)科目分?別對(duì)應(yīng).?4、過(guò)?賬符號(hào)欄?,是在根?據(jù)該記賬?憑證登記?有關(guān)賬簿?以后,在?該欄注明?所記賬簿?的頁(yè)數(shù)或?劃√,表?示已經(jīng)登?記入賬,?避免重記?,漏記,?在沒(méi)有登?賬之前,?該欄沒(méi)有?記錄.?5、憑證?編號(hào)欄.?記賬憑證?在一個(gè)月?內(nèi)應(yīng)當(dāng)連?續(xù)編號(hào),?以便查核?.收款,?付款和轉(zhuǎn)?賬憑證分?別編號(hào),?對(duì)于收,?付款憑證?還要根據(jù)?收付的現(xiàn)?金或銀行?存款分別?編號(hào),如?銀收字第?號(hào),現(xiàn)付?字第號(hào),?轉(zhuǎn)字第號(hào)?.一筆經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)需?要編制多?張記賬憑?證時(shí),可?采用分?jǐn)?shù)?編號(hào)法.?6、記?賬憑證的?日期.收?付款憑證?應(yīng)按貨幣?資金收付?的日期填?寫;轉(zhuǎn)賬?憑證原則?上應(yīng)按收?到原始憑?證的日期?填寫,也?可按填制?記賬憑證?的日期填?寫.7?、記賬憑?證右邊附?件張,是?指該記賬?憑證所附?的原始憑?證的張數(shù)?,在憑證?上必須注?明,以便?查核.?財(cái)務(wù)專員?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)模板（?四）時(shí)?間過(guò)得很?快，轉(zhuǎn)眼?間三個(gè)月?試用期的?時(shí)間就過(guò)?去了，在?三個(gè)月的?出納工作?中，對(duì)出?納的崗位?認(rèn)識(shí)、工?作性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技能?以及思想?提高都是?對(duì)我的職?業(yè)生涯的?填充和必?不可少的?彌補(bǔ)。?回顧三個(gè)?月來(lái)的出?納工作，?先是失誤?、還是失?誤，最后?才有了小?的成績(jī)和?經(jīng)驗(yàn)。下?面，我將?出納工作?總結(jié)如下?，敬請(qǐng)大?家提出寶?貴意見(jiàn)。?一、失?誤、缺點(diǎn)?和經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)?談以前?在公司是?做會(huì)計(jì)工?作的，出?納的業(yè)務(wù)?沒(méi)具體操?作和實(shí)踐?過(guò)，總認(rèn)?為是調(diào)蟲?小技，不?以為然，?可就是抱?著這種心?態(tài)剛開(kāi)始?干出納工?作出現(xiàn)不?少的失誤?，第一?失誤就是?開(kāi)具支票?上的錯(cuò)誤?。制度?要求：開(kāi)?具支票必?須字跡工?整、無(wú)連?筆、不能?修改等。?而我的正?楷書法功?底實(shí)在是?太弱了，?筆畫不連?，字就不?會(huì)寫；終?于把支票?抬頭單位?名稱寫工?整了，蓋?銀行預(yù)留?印鑒時(shí)也?是一門技?巧，印鑒?重壓、重?影、現(xiàn)象?都會(huì)被銀?行退票，?耽誤工作?。基于?上述業(yè)務(wù)?需求，根?據(jù)自己在?軟件公司?的軟件實(shí)?施經(jīng)驗(yàn)和?電腦知識(shí)?，為自己?的崗位需?求開(kāi)發(fā)了?e___?_cel?系統(tǒng)的交?行票據(jù)套?打系統(tǒng)，?解決了在?實(shí)際工作?中出現(xiàn)的?缺點(diǎn)問(wèn)題?，提高了?工作效率?。由此?可見(jiàn)，虛?心的、積?極的心態(tài)?是干好一?切工作的?根本；學(xué)?習(xí)和實(shí)踐?相互融合?才能產(chǎn)出?成果。在?大學(xué)里，?學(xué)習(xí)的知?識(shí)不能用?在具體解?決問(wèn)題上?，空洞無(wú)?味，就是?因?yàn)闆](méi)有?問(wèn)題擺在?我們面前?，成果都?是面對(duì)一?個(gè)一個(gè)具?體問(wèn)題而?存在的。?二、取?得的成績(jī)?在這期?間，在財(cái)?務(wù)和內(nèi)勤?上我作了?如下具體?工作。?1、嚴(yán)格?按照財(cái)務(wù)?制度的要?求，辦理?費(fèi)用報(bào)銷?，現(xiàn)金、?支票的收?付業(yè)務(wù)。?2、每?月第八個(gè)?工作日按?時(shí)作好單?位職工的?薪金發(fā)放?。3、?及時(shí)登記?現(xiàn)金、銀?行存款日?記帳。月?末編制銀?行余額調(diào)?節(jié)表。?4、起草?財(cái)經(jīng)公文?、人事公?文并及時(shí)?發(fā)放、傳?閱、存檔?、保管。?5、監(jiān)?督人員考?勤登記，?辦公飲用?水的安排?。6、?開(kāi)具日常?收款業(yè)務(wù)?發(fā)票，并?保管好空?白發(fā)票和?其它支票?。7、?開(kāi)發(fā)了e?____?cel平?臺(tái)票據(jù)套?打系統(tǒng)。?8、填?寫地稅申?報(bào)表。?9、完成?財(cái)務(wù)經(jīng)理?交待的工?作。出?納工作看?似簡(jiǎn)單，?做起來(lái)難?，成績(jī)的?取得離不?開(kāi)單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐心?教誨和無(wú)?形的身教?，三個(gè)月?的崗位實(shí)?戰(zhàn)練兵，?使我的財(cái)?務(wù)工作水?平又向前?推進(jìn)了一?步。知道?了要作好?出納工作?絕不可以?用輕松來(lái)?形容，絕?非雕蟲小?技，它是?經(jīng)濟(jì)工作?的第一線?，財(cái)務(wù)收?支的關(guān)口?，占有重?要的地位?。三、?今后的努?力方向?作為一個(gè)?合格的出?納，必須?具備以下?的基本要?求：一?.學(xué)習(xí)、?了解和掌?握政策法?規(guī)和公司?制度，不?斷提高自?己的業(yè)務(wù)?水平和知?識(shí)技能。?二學(xué)會(huì)制?訂本職崗?位工作內(nèi)?部控制制?度，發(fā)揮?財(cái)務(wù)控制?、監(jiān)督的?作用.。?三.出?納人員要?恪守良好?的職業(yè)道?德。四?.出納人?員要有較?強(qiáng)的安全?意識(shí)，現(xiàn)?金、有價(jià)?證券、票?據(jù)、各種?印鑒，既?要有內(nèi)部?的保管分?工，各負(fù)?其責(zé)，并?相互牽制?。四.?很好的溝?通能力。?特別是和?工商、稅?務(wù)、社保?等單位的?外聯(lián)溝通?能力。?以上是我?近三個(gè)月?工作以來(lái)?的一些體?會(huì)和認(rèn)識(shí)?，也是我?不斷在工?作中將所?學(xué)的知識(shí)?與實(shí)踐相?結(jié)合的一?個(gè)過(guò)程。?在以后的?工作和學(xué)?習(xí)中我還?將不懈的?努力和拼?搏，做好?出納工作?計(jì)劃，認(rèn)?真工作，?努力實(shí)現(xiàn)?自己的人?生價(jià)值。?在此，?我要特別?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同仁在?工作和生?活中給予?我的支持?和關(guān)心，?這是對(duì)我?工作最大?的肯定和?鼓舞，我?真誠(chéng)的表?示感謝！?財(cái)務(wù)專?員試用期?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)模板?（五）?當(dāng)陌生的?環(huán)境變得?熟悉，當(dāng)?冬的飛雪?迎來(lái)了春?的新芽，?不知不覺(jué)?中三個(gè)月?的試用期?很快過(guò)去?了?；厥?望，雖沒(méi)?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，但也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗(yàn)和?磨礪。更?深刻的體?會(huì)到只有?付出更多?的汗水與?辛勞，才?能做好本?職工作，?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的期望?。所幸的?是，單位?領(lǐng)導(dǎo)們尤?其是我的?指導(dǎo)人給?了我足夠?的寬容和?耐心，加?上同事們?毫無(wú)保留?的“授業(yè)?解惑”，?無(wú)論是思?想上還是?工作上我?都得到了?很大的鍛?煉和提高?，取得了?長(zhǎng)足的發(fā)?展和巨大?的收獲。?在公司?實(shí)習(xí)三個(gè)?月的工作?和學(xué)習(xí)中?，我深深?體會(huì)到了?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?與理論知?識(shí)相結(jié)合?的重要性?，正所謂?“從實(shí)踐?中來(lái)，到?實(shí)踐中去?”。這三?個(gè)月中，?我接觸了?不少人和?事，在為?自己的成?長(zhǎng)歡欣鼓?舞的同時(shí)?，我也明?白自己尚?有許多缺?點(diǎn)需要改?正。首先?需要調(diào)整?好自己的?心態(tài)，做?事要有條?不紊，不?慌不亂，?做事不能?只求速度?而忽略了?質(zhì)量。其?次，財(cái)務(wù)?方面的知?識(shí)更新速?度很快，?這方面的?知識(shí)仍要?不斷的加?強(qiáng)。其實(shí)?正所謂“?天下難事?始于易，?天下大事?始于細(xì)”?。我認(rèn)?為財(cái)務(wù)工?作是簡(jiǎn)單?的事情重?復(fù)做，從?小事做起?，從細(xì)心?做起，不?斷總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)才能把?工作做得?更好。從?這點(diǎn)來(lái)說(shuō)?我是需要?向同事們?學(xué)習(xí)的，?希望以后?能夠做到?順手拈來(lái)?，不出差?錯(cuò)。當(dāng)然?還有其他?一些不足?需要我以?后加以注?意并改正?。費(fèi)用?會(huì)計(jì)的工?作就是要?從簡(jiǎn)單的?審核票據(jù)?，粘貼票?據(jù)等最基?礎(chǔ)的工作?做起。關(guān)?于票據(jù)的?審核方面?，差旅費(fèi)?報(bào)銷單中?，出差是?否事前申?請(qǐng)，實(shí)際?行程與申?請(qǐng)行程是?否有較大?出入，住?宿費(fèi)發(fā)票?與實(shí)際出?差地是否?匹配，補(bǔ)?貼天數(shù)金?額是否填?寫正確，?當(dāng)?shù)亟煌?費(fèi)，住宿?費(fèi)明細(xì)是?否填寫完?整。業(yè)務(wù)?費(fèi)用報(bào)銷?單中，_?___元?以上的費(fèi)?用支出是?否提前寫?申請(qǐng)，摘?要不能出?現(xiàn)客戶信?息，業(yè)務(wù)?發(fā)生城市?與實(shí)際出?差地是否?匹配，北?京和所負(fù)?責(zé)地區(qū)以?及其他地?區(qū)的費(fèi)用?報(bào)銷是否?分單填寫?。技術(shù)人?員的手機(jī)?費(fèi)是否銷?售費(fèi)用是?否選擇否?，應(yīng)該計(jì)?入技術(shù)本?埠的差旅?費(fèi)，是否?銷售費(fèi)用?是不是選?擇的否等?等。這些?單據(jù)的審?批要點(diǎn)已?經(jīng)陪伴了?我三個(gè)月?了，從剛?接手那會(huì)?兒，每批?一張單子?就得翻筆?記N多次?，到現(xiàn)在?這些審批?要點(diǎn)已經(jīng)?爛熟于心?，我批單?子的效率?和質(zhì)量都?有很大的?提高。我?身為費(fèi)用?會(huì)計(jì)中的?一員，首?先要做一?個(gè)好的執(zhí)?行者，按?時(shí)按質(zhì)按?量完成領(lǐng)?導(dǎo)布置的?任務(wù)，主?動(dòng)承擔(dān)工?作。做好?自己的本?職工作之?余，應(yīng)多?向其他同?事學(xué)習(xí)，?隨著對(duì)工?作的熟悉?，能進(jìn)一?步提出一?些新的想?法和一些?好的建議?。財(cái)務(wù)?工作本身?就是一項(xiàng)?團(tuán)隊(duì)工作?，作為其?中的一分?子，我惟?有踏踏實(shí)?實(shí)做事，?謙虛低調(diào)?做人，努?力學(xué)習(xí)行?業(yè)新知識(shí)?，向同事?們學(xué)習(xí)經(jīng)?驗(yàn)技巧，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?幫助下，?盡力與其?一起努力?保證日常?財(cái)務(wù)工作?的運(yùn)行，?保證月底?結(jié)賬的順?利進(jìn)行，?及時(shí)提供?準(zhǔn)確的數(shù)?據(jù)和財(cái)務(wù)?分析以供?領(lǐng)導(dǎo)層決?策，同時(shí)?做到自己?負(fù)責(zé)區(qū)域?的費(fèi)用審?核及其憑?證制作不?出差錯(cuò)。?這是我職?責(zé)之所在?，價(jià)值之?所在。?以上是我?在試用期?的工作總?結(jié)，感謝?李丹丹在?工作中給?予我的巨?大幫助和?鼓勵(lì)，感?謝其他同?事的鼓勵(lì)?與合作。?在以后工?作開(kāi)展過(guò)?程中，我?將會(huì)熟悉?更多的相?關(guān)業(yè)務(wù)，?不斷鞭策?自己，不?斷成長(zhǎng)。?作為一個(gè)?入職尚不?足一年的?新人，我?會(huì)繼續(xù)以?朝氣蓬勃?、奮發(fā)有?為的精神?狀態(tài)，努?力發(fā)揮聰?明才智，?為單位的?發(fā)展建設(shè)?增磚添瓦?。財(cái)務(wù)?專員試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)模?板（六）?轉(zhuǎn)眼之?間，斷斷?續(xù)續(xù)待了?近三個(gè)月?的時(shí)間，?回首望去?，也算是?一番考驗(yàn)?和磨礪。?實(shí)習(xí)期?間，于工?作中學(xué)習(xí)?，讓我受?益匪淺。?我獲得?了理論與?實(shí)踐相結(jié)?合的機(jī)會(huì)?，體會(huì)到?實(shí)際工作?與書本知?識(shí)的差距?，也發(fā)現(xiàn)?自身的不?足之處。?做財(cái)務(wù)，?首要的就?是細(xì)心。?會(huì)計(jì)工作?的每一個(gè)?步驟都十?分重要，?各個(gè)部分?都是環(huán)環(huán)?相扣的，?一個(gè)細(xì)小?的地方出?現(xiàn)差錯(cuò)，?對(duì)于其他?的相關(guān)聯(lián)?的地方會(huì)?有很大的?影響。當(dāng)?然耐心也?是必不可?少的，基?本上每天?都會(huì)有許?許多多形?形色色的?單據(jù)，要?把他們歸?納整理、?記賬審核?等等，日?復(fù)一日和?數(shù)據(jù)打交?道。但是?，會(huì)計(jì)絕?非簡(jiǎn)單的?錄入與輸?出，它更?多的是要?對(duì)管理有?所助益。?在工作?中不僅是?要同技術(shù)?、同設(shè)備?打交道，?更重要的?是與人的?交往。公?司的成長(zhǎng)?氛圍比較?輕松，工?作環(huán)境也?比較和諧?。雖然，?我偶在工?作中出現(xiàn)?點(diǎn)小差錯(cuò)?，領(lǐng)導(dǎo)和?前輩們還?是非常寬?容，并且?及時(shí)指出?，悉心指?導(dǎo)。雖然?，我本身?的個(gè)性比?較偏于內(nèi)?向，各位?同事還極?易相處的?。一個(gè)人?的能力和?態(tài)度很重?要，而良?好的人際?關(guān)系能讓?工作更加?順利，讓?自己有更?多的收獲?，對(duì)此我?還需要多?多的學(xué)習(xí)?和鍛煉。?總之，?很高興也?非常榮幸?能加入到?這個(gè)大家?庭，感謝?公司給予?我這樣一?個(gè)成長(zhǎng)鍛?煉的平臺(tái)?，我也會(huì)?珍惜這次?機(jī)會(huì)，盡?自己的一?份心力。?財(cái)務(wù)專?員試用期?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)模板?（七）?我自__?__年_?___月?____?日滿懷希?望和激情?來(lái)到了_?___公?司財(cái)務(wù)部?開(kāi)始了自?己踏出校?園的職業(yè)?生涯。轉(zhuǎn)?眼間，一?年的時(shí)間?過(guò)去了，?這期間在?公司各位?同事的大?力支持下?，在其他?相關(guān)人員?的積極配?合下，我?與大家一?道，團(tuán)結(jié)?一心，踏?實(shí)工作，?較好地完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?通過(guò)一?年多的實(shí)?習(xí)鍛煉，?讓我受益?匪淺，從?一個(gè)初出?茅廬對(duì)世?界充滿好?奇和未知?的學(xué)生，?慢慢成長(zhǎng)?為一個(gè)名?副其實(shí)的?社會(huì)人和?職業(yè)人。?過(guò)去的一?年，不管?是在工作?，還是生?活和學(xué)習(xí)?方面，都?得到了很?大的提升?，這期間?特別感謝?領(lǐng)導(dǎo)和同?事給我的?幫助和提?攜。下面?我將過(guò)去?一年來(lái)自?己的工作?向大家做?簡(jiǎn)要匯報(bào)?：一、?轉(zhuǎn)變思想?，踏實(shí)工?作，順利?完成從一?個(gè)學(xué)生蛻?變成一個(gè)?職業(yè)人。?首先，?學(xué)習(xí)方面?，進(jìn)入這?家企業(yè)，?讓我有了?理論結(jié)合?實(shí)踐的機(jī)?會(huì)，更讓?我明白了?，在學(xué)校?學(xué)到扎實(shí)?的專業(yè)知?識(shí)，對(duì)于?會(huì)計(jì)工作?的基礎(chǔ)作?用，同樣?，在工作?的過(guò)程中?我對(duì)自己?的會(huì)計(jì)理?論有了新?的認(rèn)識(shí)。?很多在學(xué)?校學(xué)習(xí)的?比較模糊?的知識(shí)，?在實(shí)踐中?得到了新?的提升和?認(rèn)識(shí)，理?論的提升?同樣讓我?在實(shí)踐中?如魚得水?。第二?，工作方?面，__?__年_?___月?____?日入職之?后，我被?安排到固?定資產(chǎn)和?在建工程?崗位上，?由于在學(xué)?校缺少實(shí)?踐的機(jī)會(huì)?，加上對(duì)?財(cái)務(wù)軟件?的生疏，?剛開(kāi)始的?工作舉步?維艱。但?是，我虛?心向自己?的師傅和?同事請(qǐng)教?，從剛開(kāi)?始裝訂憑?證到看著?別人做的?會(huì)計(jì)憑證?去模仿做?賬，到后?來(lái)自己獨(dú)?立做賬，?再到后來(lái)?系統(tǒng)的掌?握做賬、?對(duì)賬、出?具財(cái)務(wù)報(bào)?表。雖然?這個(gè)過(guò)程?是個(gè)艱辛?的過(guò)程，?但是，艱?辛過(guò)后的?蛻變，讓?我現(xiàn)在可?以得心應(yīng)?手的處理?各種賬務(wù)?。在這一?年多的時(shí)?間里，我?也遇到很?多問(wèn)題，?然而，領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的?信任令我?信心滿懷?，不管怎?樣，我都?不能讓領(lǐng)?導(dǎo)失望，?由于我的?認(rèn)真和勤?勞和領(lǐng)導(dǎo)?師傅的細(xì)?心教導(dǎo)，?每次都能?較好的及?時(shí)準(zhǔn)確的?完成領(lǐng)導(dǎo)?交待的任?務(wù)，提供?相關(guān)的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)，?在掌握自?己本職工?作的同時(shí)?，也學(xué)會(huì)?了關(guān)聯(lián)業(yè)?務(wù)的處理?方法。因?此，過(guò)去?的這一年?是歷練，?也是蛻變?，是一個(gè)?漸變成長(zhǎng)?的過(guò)程。?第三，?為人處事?方面：對(duì)?于人與人?之間的溝?通、合作?、協(xié)調(diào)有?了新的體?會(huì)，要想?做好工作?，首先要?學(xué)會(huì)怎么?樣去做人?。財(cái)務(wù)部?門是一個(gè)?要求細(xì)膩?的部門，?整天與數(shù)?字打交道?，所以不?允許粗心?，而且財(cái)?務(wù)部女同?事多，男?同事比較?少，剛開(kāi)?會(huì)由于自?己的矜持?，讓我覺(jué)?得是否會(huì)?很難融入?這個(gè)集體?。但是，?我剛進(jìn)入?公司的第?一天，自?己辦公室?的同事對(duì)?我就很熱?情，對(duì)我?很是照顧?，這是一?個(gè)融洽的?集體，?團(tuán)結(jié)的集?體，和諧?的集體，?親切的集?體。我很?感動(dòng)，對(duì)?待同事自?然也是懷?著感激之?情，用最?真誠(chéng)的心?與同事交?流著。工?作期間，?他們幫過(guò)?我很多，?包括工作?上的和生?活上的，?我會(huì)經(jīng)常?請(qǐng)教他們?一些關(guān)于?工作上的?問(wèn)題，他?們都是很?耐心的幫?我答疑解?惑。領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我也很?照顧，經(jīng)?常會(huì)問(wèn)我?有沒(méi)有什?么困難，?有困難就?提出來(lái)，?不要放在?心里，形?成思想包?袱，要敢?于擔(dān)當(dāng)，?虛心學(xué)習(xí)?和請(qǐng)教。?而對(duì)于領(lǐng)?導(dǎo)安排的?事情，我?會(huì)第一時(shí)?間去完成?，對(duì)于領(lǐng)?導(dǎo)的語(yǔ)重?心長(zhǎng)的教?導(dǎo)，我會(huì)?銘記在心?。工作上?，難免會(huì)?和其他部?門有交叉?，這種交?叉不僅讓?我認(rèn)識(shí)了?很多新同?事，也讓?我學(xué)會(huì)了?怎么和各?種人交往?和相處，?收獲工作?效果的同?時(shí)，也收?獲了很多?朋友。?二、面對(duì)?現(xiàn)實(shí)，迎?難而上，?克服自身?不足，全?面提升自?己一年?來(lái)，圍繞?自身工作?職責(zé)做了?一定的努?力，取得?了一定的?成效，但?與公司的?要求和期?望相比還?存在一些?問(wèn)題和差?距，主要?有以下幾?方面不足?：1、?缺乏創(chuàng)新?精神。不?能積極主?動(dòng)地發(fā)揮?認(rèn)真鉆研?、開(kāi)拓進(jìn)?取的精神?，而是被?動(dòng)消極地?適應(yīng)工作?需要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事情基本?上都能完?成，但幾?乎都只是?為了完成?工作而工?作。2?.工作不?很扎實(shí)，?不能與時(shí)?俱進(jìn)。忙?碌于日常?小事，工?作沒(méi)有上?升到一定?高度，很?多知識(shí)雖?然了解但?卻不精。?在今后的?工作中，?我將努力?改正自身?缺點(diǎn)，以?更大的熱?情投入到?工作中去?。3、?自身的業(yè)?務(wù)知識(shí)和?能力還有?欠缺，需?要不斷地?學(xué)習(xí)和提?高。4?、工作方?式方法上?和工作態(tài)?度還有待?改進(jìn)。?在過(guò)去一?年的學(xué)習(xí)?和實(shí)踐，?我學(xué)到了?很多，也?感悟了很?多。從原?來(lái)在學(xué)校?中被動(dòng)的?學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?為在工作?中發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題主動(dòng)的?學(xué)習(xí)，團(tuán)?隊(duì)合作意?識(shí)有了很?大的提高?，能夠在?規(guī)定時(shí)間?內(nèi)出色的?完成任務(wù)?，做到讓?領(lǐng)導(dǎo)、自?己都滿意?。當(dāng)然，?我還有很?多不足，?處理問(wèn)題?的經(jīng)驗(yàn)方?面有待提?高，團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力?也需要進(jìn)?一步增強(qiáng)?，需要不?斷繼續(xù)學(xué)?習(xí)以提高?自身綜合?能力。?在試用期?即將期滿?之際，我?鄭重提出?我的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，請(qǐng)?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?給予批準(zhǔn)?。在今后?的工作中?，我會(huì)用?謙虛的態(tài)?度和飽滿?的熱情做?好我的本?職工作，?為公司創(chuàng)?造價(jià)值，?同公司一?起展望美?好的未來(lái)?！財(cái)務(wù)?專員試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)模?板（八）?1、嚴(yán)?于律己，?嚴(yán)格要求?，遵章守?紀(jì)，團(tuán)結(jié)?同志。自?到公司上?班以來(lái)，?我能嚴(yán)格?要求自己?，每天按?時(shí)上下班?，正確處?理好工作?與私事的?關(guān)系，從?不因個(gè)人?原因請(qǐng)假?或耽誤公?司的正常?工作；同?時(shí)我認(rèn)真?學(xué)習(xí)并嚴(yán)?格遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?；團(tuán)結(jié)同?事，積極?合作，不?利于團(tuán)結(jié)?的事不做?，不利于?團(tuán)結(jié)的話?不說(shuō)。?2、做好?本職工作?，包括日?常賬務(wù)處?理；月末?結(jié)賬、出?具和向領(lǐng)?導(dǎo)上報(bào)財(cái)?務(wù)報(bào)表等?。3、?配合市審?計(jì)局對(duì)我?公司的審?計(jì)活動(dòng)。?經(jīng)公司領(lǐng)?導(dǎo)同意，?先后多次?提供公司?相關(guān)的財(cái)?務(wù)資料和?工程資料?。4、?修改和完?善公司的?財(cái)務(wù)管理?制度。先?后修改完?善了《公?司固定資?產(chǎn)管理規(guī)?定》、《?公司報(bào)銷?管理規(guī)定?》、《公?司資金支?付管理規(guī)?定》等。?5、為?商砼公司?建賬，使?商砼的財(cái)?務(wù)核算開(kāi)?始走上正??；?商砼有限?公司新建?立帳套，?設(shè)置會(huì)計(jì)?核算科目?，并及時(shí)?進(jìn)行了相?關(guān)的賬務(wù)?處理。?6、協(xié)助?施工單位?、地稅