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2023年吉林省松原市社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))社會(huì)工作綜合能力初級(jí)預(yù)測(cè)卷(附答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(20題)1.以下有關(guān)ERG理論敘述正確的是()。
A.它強(qiáng)調(diào)需要層次的順序
B.當(dāng)較高級(jí)需要受挫時(shí),個(gè)體也可能會(huì)降而求其次
C.它主要包括生存需要、關(guān)系需要和發(fā)展需要三種
D.當(dāng)某種需要在得到基本滿足后,其強(qiáng)烈程度就會(huì)逐漸減弱
E.某種需要在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)行為起作用
2.提出道德發(fā)展階段論的是()。A.皮亞杰B.埃里克森C.科爾伯格D.弗洛伊德
3.某社會(huì)服務(wù)工作機(jī)構(gòu)總干事在每周一主持召開(kāi)由各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的例會(huì)上,一般會(huì)在布置完各部門(mén)的工作后,強(qiáng)調(diào)部門(mén)間分工合作的重要性。該總干事的這項(xiàng)工作屬于社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)作中的()。
A.授權(quán)B.培訓(xùn)C.評(píng)估D.協(xié)調(diào)
4.行為是個(gè)體和環(huán)境交互作用的結(jié)果——這是()對(duì)于行為的理解。
A.行為主義學(xué)派B.認(rèn)知行為學(xué)派C.團(tuán)體心理學(xué)家D.社會(huì)工作者E.社會(huì)心理學(xué)派
5.在運(yùn)用控制小組進(jìn)程技巧時(shí),工作者要在組員間組織起直接的、目的明確的互動(dòng),鼓勵(lì)組員在小組發(fā)展中承擔(dān)更多的責(zé)任,這樣做的目的是()。A.增強(qiáng)小組內(nèi)的和諧氛圍
B.可以幫助組員從困境中解脫
C.以使小組具有更大、更有效的發(fā)展動(dòng)力
D.可以使組員融入集體
E.樹(shù)立和提升組員的信心
6.不屬于社會(huì)工作研究的主要功能的是()
A.社會(huì)工作研究可以改善社會(huì)工作實(shí)務(wù),以促進(jìn)民眾福利
B.社會(huì)工作研究旨在檢驗(yàn)社會(huì)工作的知識(shí)
C.社會(huì)工作研究可以融于社會(huì)工作的實(shí)務(wù)和理論,并促進(jìn)其發(fā)展
D.幫助社會(huì)工作對(duì)象
7.在社會(huì)工作價(jià)值觀中,“保密”意味著()。A.社會(huì)工作服務(wù)只能在秘密狀態(tài)下進(jìn)行
B.任何情況下社會(huì)工作者都不能向第三方透露服務(wù)對(duì)象的隱私資料
C.社會(huì)工作者不能向第三方透露服務(wù)對(duì)象的所有資料
D.未經(jīng)服務(wù)對(duì)象允許,社會(huì)工作者不能向第三方透露服務(wù)對(duì)象的隱私資料
8.判別何為正確而有效的社區(qū)工作所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是社區(qū)工作的()。
A.專業(yè)特點(diǎn)B.實(shí)踐原則C.過(guò)程目標(biāo)D.任務(wù)目標(biāo)
9.()是人最原始、最根本的環(huán)境,是人接觸社會(huì)生活的基礎(chǔ)。A.群體B.家庭C.單位組織D.社區(qū)
10.小徐是某中學(xué)的社會(huì)工作者,為服務(wù)對(duì)象小李提供個(gè)案服務(wù)。從社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的責(zé)任來(lái)看,小徐可以將個(gè)案服務(wù)的記錄用于()。A.與自己督導(dǎo)交流B.與其他機(jī)構(gòu)同行交流C.與自己家人交流D.在發(fā)表文章時(shí)引用
11.北京最早見(jiàn)于文獻(xiàn)記載的名稱是()。A.燕京B.薊C.大都D.幽州
12.()是社會(huì)工作方法在群體情況中的應(yīng)用,是群體與社會(huì)工作方法的結(jié)合。A.小組工作B.集體工作C.家庭工作D.群體工作E.社區(qū)工作
13.人類作為社會(huì)性的動(dòng)物,相互之間是需要進(jìn)行社會(huì)交往的,而人們?cè)谏鐣?huì)交往中所持有的共同的、最基本的行為期望就是()。A.個(gè)人倫理B.家庭倫理C.專業(yè)倫理D.社會(huì)倫理
14.下列關(guān)于人本治療模式的描述中,錯(cuò)誤的是()。A.以人本主,義心理學(xué)為理論基礎(chǔ)
B.注重社會(huì)工作者自身的品格和態(tài)度
C.強(qiáng)調(diào)個(gè)案輔導(dǎo)關(guān)系
D.認(rèn)為個(gè)案工作的中心是全面扎實(shí)的專業(yè)技巧
15.社會(huì)工作者在制訂好服務(wù)工作計(jì)劃后,還需要與服務(wù)對(duì)象簽訂工作協(xié)議。工作協(xié)議一般包括服務(wù)目標(biāo)、服務(wù)的內(nèi)容和采用的方法等()個(gè)方面的內(nèi)容。A.3B.4C.5D.6
16.社會(huì)工作研究者王先生為了評(píng)估對(duì)外來(lái)務(wù)工子女的社會(huì)工作干預(yù)效果,需要設(shè)計(jì)問(wèn)卷。一般來(lái)說(shuō),問(wèn)卷設(shè)計(jì)過(guò)程中正確的步驟是()。A.認(rèn)定研究問(wèn)題、設(shè)計(jì)問(wèn)題、試調(diào)查
B.試調(diào)查、認(rèn)定研究問(wèn)題、設(shè)計(jì)問(wèn)題
C.認(rèn)定研究問(wèn)題、試調(diào)查、設(shè)計(jì)問(wèn)題
D.設(shè)計(jì)問(wèn)題、認(rèn)定研究問(wèn)題、試調(diào)查
17.當(dāng)今世界力量對(duì)比的基本態(tài)勢(shì)是()。
A.一個(gè)超級(jí)大國(guó)與多種力量并存B.兩大陣營(yíng)對(duì)立C.老牌資本主義國(guó)家和新興市場(chǎng)國(guó)家并存D.北約組織與金磚國(guó)家并存
18.社會(huì)工作研究中,社會(huì)工作的視角主要體現(xiàn)在()。
A.注重理論分析B.強(qiáng)調(diào)政策分析C.注重因果分析D.更具現(xiàn)實(shí)性和操作性
19.埃里克森把人的一生分成()階段。A.5個(gè)B.6個(gè)C.7個(gè)D.8個(gè)
20.不論在哪種政治體制下,執(zhí)政黨都很注重穩(wěn)定其執(zhí)政地位,各國(guó)的執(zhí)政黨鞏固其執(zhí)政基礎(chǔ)的重要保障是()。A.統(tǒng)一的思想B.良好的執(zhí)政環(huán)境C.穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)D.廣大民眾的支持
二、多選題(10題)21.下列各類型的小組中,()屬于組成小組。A.圍棋興趣小組B.街頭玩伴C.朋輩小組D.家庭E.樓長(zhǎng)工作委員會(huì)
22.社會(huì)工作研究可以改善社會(huì)工作實(shí)務(wù),具體體現(xiàn)在()。
A.有利于改善需求評(píng)估B.有利于協(xié)助方案形成C.有利于指導(dǎo)計(jì)劃推行D.有利于評(píng)估項(xiàng)目效果E.發(fā)展了社會(huì)工作理論
23.民間組織擁有多種資源調(diào)動(dòng)方式,民間組織對(duì)于資源調(diào)動(dòng)方式的選擇主要與()因素有關(guān)。A.成員特點(diǎn)B.組織目標(biāo)C.組織環(huán)境D.組織規(guī)模E.歷史業(yè)績(jī)
24.根據(jù)參與者對(duì)自己行動(dòng)的反思,行動(dòng)研究包括()。A.行動(dòng)前思考B.行動(dòng)方法評(píng)估C.行動(dòng)中認(rèn)識(shí)D.對(duì)行動(dòng)進(jìn)行反思E.行動(dòng)中反思
25.定性研究是與定量研究并存互補(bǔ)的社會(huì)工作研究方法,在定性研究中,常用的研究方法有()。
A.問(wèn)卷法B.觀察法C.訪談法D.實(shí)驗(yàn)法E.個(gè)案研究
26.下列描述屬于個(gè)案管理實(shí)施原則的有()。A.案主參與B.服務(wù)評(píng)估C.照顧協(xié)調(diào)D.需求分析E.資源整合
27.《老年人權(quán)益保障法》規(guī)定了保障老年人合法權(quán)益的方式,以下描述中,正確的是()。A.司法保護(hù)B.社會(huì)保護(hù)C.家庭保護(hù)D.政府部門(mén)保護(hù)E.社會(huì)組織保護(hù)
28.社會(huì)工作者作為現(xiàn)代社會(huì)工作職業(yè)的承擔(dān)者,他們扮演的基本角色有()。A.服務(wù)提供者B.支持者C.倡導(dǎo)者D.談判者E.協(xié)調(diào)者
29.研究人員常使用調(diào)查問(wèn)卷收集資料,一般來(lái)說(shuō),調(diào)查問(wèn)卷中應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容有()。
A.抽樣方案和編碼B.封面信和指導(dǎo)語(yǔ)C.問(wèn)題和答案D.問(wèn)卷名稱和問(wèn)卷編號(hào)E.訪問(wèn)員簽名
30.一般情況下,社會(huì)工作者開(kāi)展服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)以下情況之一時(shí),就可以結(jié)案()。A.服務(wù)雙方的基本權(quán)利和義務(wù)都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)
B.服務(wù)雙方約定的時(shí)間已經(jīng)到了
C.社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象都認(rèn)為工作目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到
D.雖然問(wèn)題沒(méi)有徹底解決,但服務(wù)對(duì)象已經(jīng)具備獨(dú)立面對(duì)和解決問(wèn)題的能力
E.社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象的專業(yè)關(guān)系不和諧,希望結(jié)束服務(wù)
三、案例分析題(1題)31.小林,男,15歲,某中學(xué)初三學(xué)生,父親為某高校教師,母親出國(guó)攻讀博士學(xué)位多年未回國(guó)。小林在學(xué)校的表現(xiàn)是:學(xué)習(xí)成績(jī)很差,生活習(xí)慣不好,著裝不整潔,行動(dòng)懶散,躲避課間體育鍛煉,集體活動(dòng)拖后;學(xué)習(xí)興趣低,上課喜歡大聲插話,打斷老師授課,擾亂課堂秩序;自習(xí)課高談闊論或玩電動(dòng)游戲,不溫習(xí)功課等,是個(gè)人人討厭的“搗蛋鬼”。1.在上述案例中,小林面臨的主要困境是什么?2.請(qǐng)根據(jù)本案例制訂具體的介入計(jì)劃和介入目標(biāo)。
參考答案
1.B
2.C弗洛伊德是精神分析學(xué)派的創(chuàng)始人,提出了人格發(fā)展階段論;埃里克森發(fā)展了弗洛伊德的理論,引入了社會(huì)文化因素,強(qiáng)調(diào)社會(huì)環(huán)境在自我發(fā)展中的作用,并且把人格發(fā)展推演到人的一生,提出了心理社會(huì)發(fā)展理論;心理學(xué)家皮亞杰通過(guò)對(duì)兒童行為的觀察以及試驗(yàn)研究,提出了認(rèn)知發(fā)展階段理論;在皮亞杰理論的基礎(chǔ)上,科爾伯格提出了自己的道德發(fā)展階段論。
3.D協(xié)調(diào)是將社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中各部門(mén)的活動(dòng)轉(zhuǎn)化為一致性行動(dòng)的過(guò)程。通過(guò)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,順利執(zhí)行各部門(mén)的活動(dòng),達(dá)到共同目標(biāo)。協(xié)調(diào)的主要目的是促進(jìn)各部門(mén)的密切配合、分工合作,以便如期達(dá)到工作目標(biāo);推動(dòng)各部門(mén)和員工步調(diào)一致,化個(gè)別努力為集體合作的行動(dòng),增進(jìn)組織效率。題中,社會(huì)服務(wù)工作機(jī)構(gòu)總干事強(qiáng)調(diào)部門(mén)間分工合作的重要性,主要目的是促進(jìn)各部門(mén)的密切配合、分工合作。
\n
4.C
5.C
6.D社會(huì)工作研究可以改善社會(huì)工作實(shí)務(wù),以促進(jìn)民眾福利。社會(huì)工作研究可以對(duì)服務(wù)對(duì)象及其場(chǎng)境進(jìn)行研究,清楚了解服務(wù)對(duì)象的需要,提供合適服務(wù)。社會(huì)工作研究旨在檢驗(yàn)社會(huì)工作的知識(shí)。社會(huì)工作研究可以檢驗(yàn)基礎(chǔ)理論和本體知識(shí)在特定場(chǎng)境的適用性。社會(huì)工作研究可以融于社會(huì)工作的實(shí)務(wù)和理論,并促進(jìn)其發(fā)展。故選D。
7.D為服務(wù)對(duì)象保密是社會(huì)工作價(jià)值觀的操作原則之一。未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意或允許,社會(huì)工作者不得向第三方透露涉及服務(wù)對(duì)象個(gè)人身份資料和其他可能危害服務(wù)對(duì)象權(quán)益的隱私信息。除非特別情況下必須透露有關(guān)信息時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)向機(jī)構(gòu)或有關(guān)部門(mén)報(bào)告,并告知服務(wù)對(duì)象有限度公開(kāi)隱私信息的必要性及采取相關(guān)保護(hù)措施。如果在緊急情形下,必須打破保密原則而來(lái)不及提出報(bào)告,社會(huì)工作者事后應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)的證據(jù)并補(bǔ)辦手續(xù),以記錄必要的工作程序。
8.B社區(qū)工作的實(shí)踐原則,是指社區(qū)工作者在推行工作時(shí)所需要遵守的規(guī)則,也是判別何為正確而有效的社區(qū)工作所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。
9.B家庭是社會(huì)最基本的單位,是人最原始、最根本的環(huán)境,是人接觸社會(huì)生活的基礎(chǔ)。故選B。
10.A強(qiáng)調(diào)為服務(wù)對(duì)象保密是社會(huì)工作價(jià)值觀的操作原則之一。社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私。未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意或允許,社會(huì)工作者不得向第三方透露涉及服務(wù)對(duì)象個(gè)人身份資料和其他可能危害服務(wù)對(duì)象權(quán)益的隱私信息。
11.B北京最早見(jiàn)于文獻(xiàn)的名稱是薊。據(jù)考古學(xué)家考證,當(dāng)年的薊就在今北京城區(qū)的西南部。故本題的正確答案為B。
12.A
13.D倫理是人們?cè)谌穗H關(guān)系方面所持有的價(jià)值信念和行為原則,它包括個(gè)人的自我行為控制和調(diào)節(jié)以及人們?cè)谏鐣?huì)交往中所持有的共同的、最基本的行為期望。其中,社會(huì)倫理是人們?cè)谏鐣?huì)交往中所持有的共同的、最基本的行為期望。
14.D
15.C社會(huì)工作者在制訂好了服務(wù)工作計(jì)劃之后,還需要與服務(wù)對(duì)象簽訂工作協(xié)議,明確雙方的責(zé)任和義務(wù),增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象改變的動(dòng)力。對(duì)于服務(wù)對(duì)象來(lái)說(shuō),工作協(xié)議是服務(wù)對(duì)象獲得合適服務(wù)的法律保障;對(duì)于社會(huì)工作者來(lái)說(shuō),工作協(xié)議則是社會(huì)工作者敦促服務(wù)對(duì)象參與服務(wù)過(guò)程、與社會(huì)工作者積極配合的必要保證。根據(jù)實(shí)際的需要,工作協(xié)議既可以是書(shū)面的,也可以是口頭的,一般包括五個(gè)方面的基本內(nèi)容:一是服務(wù)目標(biāo);二是服務(wù)的內(nèi)容和采用的方法;三是服務(wù)雙方應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù);四是服務(wù)的地點(diǎn)、時(shí)間、期限和次數(shù);五是服務(wù)雙方簽字。
16.A問(wèn)卷設(shè)計(jì)一般經(jīng)過(guò)四個(gè)步驟:步驟一,進(jìn)行探索性工作,就是通過(guò)文獻(xiàn)回顧或?qū)嵉乜疾檎J(rèn)識(shí)待研究的問(wèn)題;步驟二,設(shè)計(jì)問(wèn)卷初稿;步驟三,試用和修改,為慎重起見(jiàn),要將問(wèn)卷初稿發(fā)放給少數(shù)專家,請(qǐng)他們提出意見(jiàn)和建議,與此同時(shí),還要將問(wèn)卷初稿發(fā)放給調(diào)查對(duì)象(不超過(guò)30份),請(qǐng)他們?cè)囂?;步驟四,定稿和印制。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是問(wèn)卷設(shè)計(jì)的步驟,理解掌握問(wèn)卷設(shè)計(jì)的四個(gè)步驟。
17.A當(dāng)今世界力量對(duì)比的基本態(tài)勢(shì)是“一超多強(qiáng)”,即一個(gè)超級(jí)大國(guó)與多種力量并存?!耙怀笔侵该绹?guó),“多強(qiáng)”是指歐盟、日本、中國(guó)、俄羅斯等。故本題應(yīng)選A。
18.D社會(huì)工作研究采用社會(huì)工作視角探索問(wèn)題。對(duì)于社會(huì)議題可以從心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、精神醫(yī)學(xué)等視角進(jìn)行剖析探討。但社會(huì)工作研究,不是簡(jiǎn)單地描述現(xiàn)狀、探討原因和提出對(duì)策,而是依托“人在環(huán)境中”的框架,探討其個(gè)人與環(huán)境兩方面原因,在發(fā)現(xiàn)其可變?cè)虻幕A(chǔ)上提出相應(yīng)干預(yù)思路,并予以具體推行,以協(xié)助當(dāng)事者舒緩壓力和發(fā)展能力。因此,從社會(huì)工作視角探討問(wèn)題,會(huì)使研究更具現(xiàn)實(shí)性和操作性。
\n
19.D埃里克森指出,人生有八大發(fā)展階段,在每個(gè)發(fā)展階段個(gè)體都面臨特殊的發(fā)展任務(wù),經(jīng)歷一次心理—社會(huì)“危機(jī)”,或者說(shuō)矛盾沖突;這些沖突包含著對(duì)立的兩極,個(gè)體只有嘗試面對(duì)并解決這一沖突之后,才能順利進(jìn)入下一階段,同時(shí)發(fā)展出某種特定的品質(zhì)或“美德”。
20.D
21.AE
22.ABCD社會(huì)工作研究可以改善社會(huì)工作實(shí)務(wù),包括:①有利于改善需求評(píng)估;②有利于協(xié)助方案形成;③有利于指導(dǎo)計(jì)劃推行;④有利于評(píng)估項(xiàng)目效果。社會(huì)工作研究在各個(gè)實(shí)務(wù)階段都有積極功能,理想的社會(huì)工作實(shí)務(wù)過(guò)程應(yīng)該是社會(huì)工作研究過(guò)程。
23.ABC
24.CDE根據(jù)參與者對(duì)自己行動(dòng)的反思,行動(dòng)研究可以分成三種類型:①“行動(dòng)中認(rèn)識(shí)”,對(duì)實(shí)踐者的例行式行動(dòng)進(jìn)行的研究,通過(guò)觀察和反思了解其無(wú)法清楚地用語(yǔ)言表達(dá)的內(nèi)隱知識(shí);②“行動(dòng)中反思”,對(duì)特定情境進(jìn)行反思式交談,促使參與者將思考轉(zhuǎn)換為行動(dòng),比較不同策略,提煉相同因素,排除不恰當(dāng)做法;③“對(duì)行動(dòng)進(jìn)行反思”,參與者用口語(yǔ)明白地建構(gòu)或形成知識(shí),把自己抽離出行動(dòng),對(duì)自己的行動(dòng)進(jìn)行反思,從而強(qiáng)化了他們對(duì)自己的行動(dòng)的細(xì)微分析,將其內(nèi)隱知識(shí)明朗化。
25.BCE
26.ABCE個(gè)案管理是一種提供服務(wù)的方法,它是由專業(yè)社會(huì)工作者評(píng)估服務(wù)對(duì)象及其家庭的需求,并安排、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評(píng)估和倡導(dǎo)一套包含多種項(xiàng)目的服務(wù),以滿足特定服務(wù)對(duì)象的復(fù)雜需求。個(gè)案管理實(shí)施的原則有:服務(wù)對(duì)象參與、服務(wù)評(píng)估、照顧協(xié)調(diào)、資源整合、包裹式服務(wù)與專業(yè)合作。
27.ADE
28.ABC社會(huì)工作者主要扮演如下基本角色:(1)服務(wù)提供者。社會(huì)工作者首先是向受助者提供服務(wù)的人。(2)支持者。社會(huì)工作者面對(duì)受助者(服務(wù)對(duì)象)不但要提供直接服務(wù)或幫助,也要鼓勵(lì)其在可能的情況下自強(qiáng)自立,克服困難,即“助人自助”。(3)倡導(dǎo)者。倡導(dǎo)是社會(huì)工作直接向服務(wù)對(duì)象提倡某種行為。在服務(wù)對(duì)象必須采取新的行動(dòng)才能有助于其走出困境,但服務(wù)對(duì)象對(duì)新的行動(dòng)又不了解時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)該成為受助者采取
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