新員工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)

第頁(yè)新員工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)新員工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)

一、熟識(shí)公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。作為一位新員工，本人通過(guò)對(duì)此業(yè)務(wù)的接觸，使我對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解，但距離還差得很遠(yuǎn)。這對(duì)于業(yè)務(wù)員來(lái)講是一大缺陷，希望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以便于工作起來(lái)更加得心順手。

下半年的工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣，我信任是我們廠房部最熱火朝天的時(shí)間。我們部門(mén)會(huì)充分的依據(jù)實(shí)際狀況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開(kāi)發(fā)工作，并依據(jù)市場(chǎng)改變剛好調(diào)整我部的工作思路。爭(zhēng)取把廠房工作業(yè)績(jī)做到最大化!

二、制訂學(xué)習(xí)安排。做房地產(chǎn)市場(chǎng)中介是須要依據(jù)市場(chǎng)不停的改變局面，不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路的工作，學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因?yàn)樗纱嚓P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的依據(jù)須要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方一直補(bǔ)充新的能量。工業(yè)學(xué)問(wèn)、營(yíng)銷學(xué)問(wèn)、部門(mén)管理等相關(guān)廠房的學(xué)問(wèn)都是我要駕馭的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

三、加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增加全局意識(shí)、增加責(zé)任感、增加服務(wù)意識(shí)、增加團(tuán)隊(duì)意識(shí)。主動(dòng)主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的實(shí)力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上，是我對(duì)XX年的一些設(shè)想，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望XX年，我會(huì)更加努力、仔細(xì)負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù)，也力爭(zhēng)贏的機(jī)會(huì)去尋求更多的客戶，爭(zhēng)取更多的單，完善廠房部門(mén)的工作。信任自己會(huì)完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。

教你怎樣寫(xiě)工作安排書(shū)

工作安排是行政活動(dòng)中運(yùn)用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu)，對(duì)肯定時(shí)期的工作預(yù)先作出支配和準(zhǔn)備時(shí)，都要制定工作安排，用到工作安排這種公文。工作安排事實(shí)上有很多不同種類，它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分，而且有范圍大小之別。從安排的詳細(xì)分類來(lái)講，比較長(zhǎng)遠(yuǎn)、宏大的為規(guī)劃，比較切近、詳細(xì)的為支配，比較繁雜、全面的為方案，比較簡(jiǎn)明、概括的為要點(diǎn)，比較深化、細(xì)致的為安排，比較粗略、雛形的為設(shè)想，無(wú)論如何都是安排文種的范疇。不管其如何分類，安排內(nèi)容的范圍都是做什么、怎么做和做到何種程度三大項(xiàng)。

工作安排特征和寫(xiě)作特點(diǎn)

1、規(guī)劃

規(guī)劃是安排中最宏大的一種：從時(shí)間上說(shuō)，一般都要在三五年以上;從范圍上說(shuō)，大都是全局性工作或涉及面較廣的重要工作項(xiàng)目;從內(nèi)容和寫(xiě)法上說(shuō)，往往是粗線條的，比較概括，如《xx省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展十年規(guī)劃》，《xx省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃》等。規(guī)劃是為了對(duì)全局或長(zhǎng)遠(yuǎn)工作作出統(tǒng)籌部署，以便明確方向，激發(fā)干勁，鼓舞斗志;相對(duì)其它安排類公文而言，規(guī)劃帶有方向性、戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性，因而其內(nèi)容往往要更具有肅穆性、科學(xué)性和可行性。這就要求寫(xiě)作者必需首先進(jìn)行深化的調(diào)查和周密的測(cè)算，在駕馭大量牢靠資料的基礎(chǔ)上，依據(jù)黨、國(guó)家和詳細(xì)單位的發(fā)展方針確定發(fā)展遠(yuǎn)景和總體目標(biāo)，然后充分汲取有關(guān)看法，以科學(xué)的看法，反復(fù)經(jīng)過(guò)多種方案的比較、探討和選擇，確定各項(xiàng)指標(biāo)和措施。

規(guī)劃的詳細(xì)寫(xiě)法：規(guī)劃因具有肅穆性，所以一般都是通過(guò)指示性通知來(lái)轉(zhuǎn)發(fā)的，其格式都是由標(biāo)題和正文兩部分組成，一般不必再落款，也不用寫(xiě)成文時(shí)間。規(guī)劃的標(biāo)題是四要素寫(xiě)法：?jiǎn)挝幻Q+時(shí)間期限+內(nèi)容范圍+規(guī)劃二字。如《xx省八五期間經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》。規(guī)劃的正文一般都比較長(zhǎng)，大致有以下幾方面內(nèi)容：(1)前言，即有關(guān)的背景材料，也就是制定規(guī)劃的起因和緣由。這是制定規(guī)劃的依據(jù)，因此不能簡(jiǎn)潔地排列事實(shí)，而應(yīng)把諸多有關(guān)狀況以過(guò)仔細(xì)地綜合、分析，找出其有得因素和不得因素。這樣才會(huì)使人信任下面所提的規(guī)劃目標(biāo)言之有據(jù)，有牢靠性。(2)指導(dǎo)方針和目標(biāo)要求。這是規(guī)劃的綱領(lǐng)和原則，是在前言的基礎(chǔ)上提出的，因此既要寫(xiě)得鼓舞人心，又要寫(xiě)得堅(jiān)決有力，要用精煉的語(yǔ)言，概要地闡述出來(lái)。(3)主要任務(wù)和政策、措施。這是規(guī)劃的主體和核心，是解決做什么和怎樣做的問(wèn)題，因此任務(wù)要提得明確，措施要提得概括有力。這部分寫(xiě)作通常有兩種結(jié)構(gòu)：對(duì)于全面規(guī)劃或任務(wù)項(xiàng)目較多的規(guī)劃，因其各項(xiàng)任務(wù)比較獨(dú)立，沒(méi)有多少共同的完成措施，一般采納以任務(wù)為主線的并列式結(jié)構(gòu)(措施都在各自的任務(wù)之后分別提出);對(duì)于專題規(guī)劃或任務(wù)較單一的規(guī)劃，因其任務(wù)項(xiàng)目較少而其項(xiàng)目之間的聯(lián)系又較大，一般采納任務(wù)、措施分說(shuō)的分列式結(jié)構(gòu)。(4)結(jié)尾，即遠(yuǎn)景展望和號(hào)召。這部分要寫(xiě)得簡(jiǎn)短、有力、富有號(hào)召力。

2、設(shè)想

設(shè)想是安排中最粗略的一種：在內(nèi)容上是初步的，多是不太成熟的想法;在寫(xiě)法上是概括地、粗線條地勾畫(huà)。但時(shí)間不肯定都是遠(yuǎn)的，范圍也不肯定都是宏大的。一般說(shuō)來(lái)，時(shí)間長(zhǎng)遠(yuǎn)些的稱設(shè)想;范圍較廣泛的稱為構(gòu)想;時(shí)間不太長(zhǎng)、范圍也不太大的則稱為思路或準(zhǔn)備。

設(shè)想是為制定某些規(guī)劃、安排作出打算的，是一些初步想法。設(shè)想在肅穆性、科學(xué)性和可行性方面的要求相對(duì)差一些，因?yàn)樗菫檎降囊?guī)劃或安排作打算，不是給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看的，就是交群眾探討的，不必也沒(méi)時(shí)間考慮得太周密，只要基本成形就可以，且在提出任務(wù)或目標(biāo)時(shí)，往往還有一些簡(jiǎn)短的論述語(yǔ)句。設(shè)想與規(guī)劃一樣，在內(nèi)容的寫(xiě)法上都是比較原則和概括，不行能也沒(méi)有必要寫(xiě)得太細(xì)、太詳細(xì)。

設(shè)想的詳細(xì)寫(xiě)法：設(shè)想因具有超前性，所以其寫(xiě)作要求并不非常嚴(yán)格，其格式也不大一樣：假如是給領(lǐng)導(dǎo)看的，報(bào)給上級(jí)，就要肅穆一些，隨報(bào)告報(bào)送，不必落款，也不必寫(xiě)行文時(shí)間;假如是交給群眾探討的，或者不以通知或報(bào)告的形式轉(zhuǎn)發(fā)或上報(bào)，就要落款并寫(xiě)明詳細(xì)行文時(shí)間。設(shè)想的標(biāo)題可以是四要素，也可以是三要素，或省略單位名稱，或省略時(shí)間期限，還可以是兩要素省略單位名稱和時(shí)間期限，如《關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的初步設(shè)想》。設(shè)想的正文一般有兩種寫(xiě)法。第一種是只講目標(biāo)、要求的條項(xiàng)并列式寫(xiě)法，適用于時(shí)間較長(zhǎng)遠(yuǎn)的設(shè)想或工作安排的最初構(gòu)思或準(zhǔn)備。其次種是也按規(guī)劃、安排、方案或支配的格式結(jié)構(gòu)，只是內(nèi)容粗略一些的想法，適用于預(yù)備性安排，即只是征求看法的構(gòu)想、思路或準(zhǔn)備。

3、安排

狹義的安排是廣義工作安排中最適中的一種。這個(gè)特點(diǎn)表現(xiàn)在，時(shí)間一般在一年、半年左右，范圍一般都是一個(gè)單位的工作或某一大項(xiàng)重要工作，內(nèi)容和寫(xiě)法要比規(guī)劃詳細(xì)、深化，要比設(shè)想正規(guī)、細(xì)致，要比方案簡(jiǎn)明、集中，要比支配闊展、概要。

4、要點(diǎn)

所謂要點(diǎn)，實(shí)際就是安排的摘要，即經(jīng)過(guò)整理，把主要內(nèi)容摘出來(lái)的安排。一般以文件下發(fā)的安排都采納要點(diǎn)的形式。

要點(diǎn)的詳細(xì)寫(xiě)法：要點(diǎn)大多是上級(jí)機(jī)關(guān)某一項(xiàng)重要或較大工作安排的摘要，一般都要以文件形式下發(fā)，因而多用某個(gè)通知作文件頭，所以只要有標(biāo)題和正文兩部分內(nèi)容就可以了，不必再落款，再寫(xiě)成文時(shí)間;但也有些要點(diǎn)，由于涉及的工作重大，為慎重起見(jiàn)，往往要在標(biāo)題下標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)名稱和制發(fā)詳細(xì)時(shí)間。要點(diǎn)的標(biāo)題可寫(xiě)四要素，也可寫(xiě)三要素，但三要素的寫(xiě)法一般要在題下標(biāo)明被省略的發(fā)文機(jī)關(guān)名稱。正文寫(xiě)法，由于要點(diǎn)的內(nèi)容是摘錄安排的主要之點(diǎn)，所以其正文都寫(xiě)得比較概要，既不要兼顧到各個(gè)方面，也不必講詳細(xì)做法，更不用講道理;沒(méi)有過(guò)渡段，段落也不長(zhǎng)。

在結(jié)構(gòu)方式上，大都是并列式，可分若干項(xiàng)目一貫究竟，也可分幾大項(xiàng)，大項(xiàng)下分若干小項(xiàng)，其中的小項(xiàng)可在每一大項(xiàng)下單獨(dú)排列，也可全文排列。

5、方案

方案是安排中內(nèi)容最為困難的一種。由于一些具有某種職能的詳細(xì)工作比較困難，不作全面部署不足以說(shuō)明問(wèn)題，因而公文內(nèi)容構(gòu)成勢(shì)必要繁瑣一些，一般有指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、詳細(xì)要求等項(xiàng)目。

方案的詳細(xì)寫(xiě)法：方案的內(nèi)容由于是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作，一般都用帶文件頭形式下發(fā)，所以不用落款，只有標(biāo)題、成文時(shí)間和正文三部分內(nèi)容。方案的標(biāo)題有兩種寫(xiě)法：一個(gè)是三要素寫(xiě)法，即由發(fā)文機(jī)關(guān)、安排內(nèi)容和文種三部分組成，如《東北師范高校五年發(fā)展規(guī)劃總體方案》;一個(gè)是兩要素寫(xiě)法，即省略發(fā)文機(jī)關(guān)，但這個(gè)發(fā)文機(jī)關(guān)必需在領(lǐng)頭的批示性通知(文件頭)的'標(biāo)題中體現(xiàn)出來(lái)，如《治理采掘工業(yè)危機(jī)，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)方案》。成文時(shí)間，為慎重起見(jiàn)，方案的成文時(shí)間一般不省略，而且要注在標(biāo)題下。方案的正文一般有兩種寫(xiě)法：一是常規(guī)寫(xiě)法，即按指導(dǎo)方針、主要目標(biāo)(重點(diǎn))、實(shí)施步驟、政策措施及要求幾個(gè)部分來(lái)寫(xiě)，這個(gè)較固定的程序適合于一般常規(guī)性單項(xiàng)工作;二是變項(xiàng)寫(xiě)法，即依據(jù)實(shí)際須要加項(xiàng)或減項(xiàng)的寫(xiě)法，適合于特別性的單項(xiàng)工作。但不管哪種寫(xiě)法，主要目標(biāo)、實(shí)施步驟、政策措施這三項(xiàng)必不行少的，實(shí)際寫(xiě)作時(shí)的稱呼可以不同，如把主要目標(biāo)稱為目標(biāo)和任務(wù)或目標(biāo)和對(duì)策等，把政策措施稱為實(shí)施方法或組織措施等。在主要目標(biāo)一項(xiàng)中，一般還要分總體目標(biāo)和詳細(xì)目標(biāo);實(shí)施步驟一般還要分基本步驟或階段和關(guān)鍵步驟，關(guān)鍵步驟里還有重點(diǎn)工作項(xiàng)目;政策措施的內(nèi)容里一般還要分政策保證、組織保證和詳細(xì)措施等。

6、支配

支配是安排中最為詳細(xì)的一種格式：由于其工作比較準(zhǔn)確、單一，不作詳細(xì)支配就不能達(dá)到目的，所以其內(nèi)容要寫(xiě)得具體一些，這樣簡(jiǎn)單使人把握。

支配的詳細(xì)寫(xiě)法：支配的內(nèi)容由于是涉及范圍較小或單位內(nèi)部的工作，所以一般有兩種發(fā)文形式：一種是上級(jí)對(duì)下級(jí)支配工作，盡管涉及面較小，也要用文件頭形式下發(fā)。支配的格式是標(biāo)題和正文兩部分。另一種，假如是單位內(nèi)部的工作支配，也可干脆下發(fā)文件，格式就由標(biāo)題、正文、落款剛好間三部分組成。但不管哪種形式，作為支配本身都不該有受文單位，假如必需有，則或者以文件頭形式下發(fā)，或者以關(guān)于..支配的通知名義下發(fā)。支配的標(biāo)題可是三要素寫(xiě)法，也可是兩要素寫(xiě)法(省略機(jī)關(guān)名稱)。支配的正文一般由開(kāi)頭、主體和結(jié)尾三部分組成;也有的省略結(jié)尾，主體結(jié)束，正文即隨之結(jié)束。開(kāi)頭同安排的開(kāi)頭差不多，或闡述依據(jù)，或概述簡(jiǎn)明扼要。主體是正文的核心，一般包括任務(wù)、要求、步驟、措施四方面內(nèi)容。在結(jié)構(gòu)上可按這四方面內(nèi)容分項(xiàng)來(lái)寫(xiě);也可把任務(wù)和要求合在一起，把步驟和措施合在一起來(lái)寫(xiě);還可以先寫(xiě)總?cè)蝿?wù)，然后按時(shí)間先后依次一項(xiàng)一項(xiàng)地寫(xiě)詳細(xì)任務(wù)，每一項(xiàng)有每一項(xiàng)的要求及措施，要依據(jù)工作性質(zhì)及詳細(xì)內(nèi)容來(lái)定。但不管怎樣結(jié)構(gòu)，其任務(wù)都要詳細(xì)，其要求都要明確，其措施都要得當(dāng)。

方案和支配有共同之處，即寫(xiě)作題材都是單項(xiàng)的工作，即只對(duì)一項(xiàng)工作作出部署和支配。

這也正是方案、支配與規(guī)劃、設(shè)想、安排、要點(diǎn)的根本不同。但二者在內(nèi)容范圍上也有個(gè)大小之分：方案的內(nèi)容范圍適合于上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作，支配的內(nèi)容范圍則適合于單位內(nèi)部或涉及面較小的工作，如《xx市關(guān)于安排生育的工作支配》。方案和支配還有一種較為概要一點(diǎn)的寫(xiě)法，以便于下級(jí)詳細(xì)實(shí)施時(shí)敏捷駕馭，叫做看法：方案大多稱實(shí)施看法，如《xx市七五期間社會(huì)主義精神文明建設(shè)的實(shí)施看法》;支配往往稱支配看法，如《xxxx系統(tǒng)關(guān)于開(kāi)展增收節(jié)支活動(dòng)的支配看法》。在此須要說(shuō)明的是，有些機(jī)關(guān)把單位內(nèi)部或涉及面很窄的單項(xiàng)工作安排也稱之為方案，這是不合適的，因?yàn)檫@些工作都比較切近、詳細(xì)，也并不困難，只要用支配就足夠了，假如較為原則，則可稱為支配看法。

寫(xiě)好工作安排的方法

寫(xiě)好安排可能是公文寫(xiě)作中比較難的事。因?yàn)檫@不僅僅是個(gè)文字表達(dá)上的事，還是個(gè)涉及詳細(xì)工作業(yè)務(wù)的組織和支配問(wèn)題，須要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光和領(lǐng)導(dǎo)魄力，這種寫(xiě)作是一個(gè)人綜合實(shí)力的表現(xiàn)。但是在寫(xiě)作上也有一些章法。首先，寫(xiě)作者必需分清這個(gè)安排的內(nèi)容屬于哪一類，適合用哪一個(gè)詳細(xì)的安排種類來(lái)表達(dá)，從而確定詳細(xì)文種，即是規(guī)劃、設(shè)想、安排、要點(diǎn)、方案、支配中的哪一種。然后，再依據(jù)詳細(xì)內(nèi)容和文種寫(xiě)作要求進(jìn)行寫(xiě)作。假如是時(shí)間較長(zhǎng)、范圍較廣的安排，就要用規(guī)劃。因?yàn)橐?guī)劃不必也不能寫(xiě)得太細(xì)，只要能起到明確方向，鼓舞人心，激發(fā)熱忱的作用也就差不多了。當(dāng)然這并不是說(shuō)規(guī)劃就可以寫(xiě)得不切實(shí)際;但規(guī)劃的切合實(shí)際問(wèn)題的確只是個(gè)大致的切合。假如是初步的、不太成熟的安排，就要用設(shè)想。因?yàn)樵O(shè)想是為安排作打算的，也不必寫(xiě)得很細(xì)，甚至不用寫(xiě)得很好，只要能把大致的思路或想法寫(xiě)出來(lái)也就夠了。但這也不是說(shuō)設(shè)想就可以寫(xiě)得沒(méi)條理，而只是說(shuō)它更注意想，即要有突破和創(chuàng)新。假如安排內(nèi)容是某一項(xiàng)工作，一般則用方案或支配，工作項(xiàng)目比較困難者用方案，較簡(jiǎn)潔者為支配。因?yàn)榉桨负椭涠急匦鑼?xiě)得很細(xì)(或很全面，或很詳細(xì))，否則工作就沒(méi)法開(kāi)展。當(dāng)然，若考慮到要給下級(jí)執(zhí)行中留有余地，這方案可變成實(shí)施看法，這支配也可變成支配看法。假如安排內(nèi)容既不是單項(xiàng)工作，又不是很宏大的，這就該用真正的安排了。因?yàn)楠M義的安排是廣義安排中最適中的一種。當(dāng)然，若只想把這安排摘要加以公布，則可用要點(diǎn)來(lái)寫(xiě)。

工作安排寫(xiě)作留意事項(xiàng)

不論哪種安排，寫(xiě)作中都必需留意駕馭以下五條原則：第一，對(duì)上負(fù)責(zé)的原則。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和上級(jí)的指示精神，