半年工作計(jì)劃9篇

半年工作計(jì)劃9篇半年工作計(jì)劃篇一20xx年，是物業(yè)公司致為關(guān)鍵的一年。工作任務(wù)將主要涉及到公司資質(zhì)的換級(jí)，公司管理規(guī)模的擴(kuò)大，保持并進(jìn)一步提升公司的管理服務(wù)質(zhì)量等具體工作。物業(yè)公司要在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái)，就必須發(fā)展擴(kuò)大。因此，20xx年的工作重點(diǎn)將轉(zhuǎn)移到公司業(yè)務(wù)的拓展方面來(lái)。為能夠順利的達(dá)到當(dāng)初二級(jí)公司資質(zhì)的要求，擴(kuò)大管理面積、擴(kuò)大公司的規(guī)模將是面臨最重要而迫切的需求。同時(shí)，根據(jù)公司發(fā)展需要，將調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源，提高物業(yè)公司的人員素質(zhì)。繼續(xù)抓內(nèi)部管理，搞好培訓(xùn)工作，進(jìn)一步落實(shí)公司的質(zhì)量管理體系，保持公司的管理質(zhì)量水平穩(wěn)步上升。在工作程序進(jìn)步行優(yōu)化，保證工作能夠更快更好的完成。一、對(duì)外拓展：物業(yè)公司到了20xx年，如果不能夠拓展管理面積，不但資質(zhì)換級(jí)會(huì)成為一個(gè)問題，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的方面來(lái)講，不能夠發(fā)展就會(huì)被淘汰。因此，公司的擴(kuò)張壓力是較大的，20xx年的工作重點(diǎn)必須轉(zhuǎn)移到這方面來(lái)。四川成都的物業(yè)管理市場(chǎng)，住宅小區(qū)在今后較長(zhǎng)的一段時(shí)間里仍是市場(chǎng)，退其次是綜合寫字樓，再就是工業(yè)園區(qū)。按照我公司目前的規(guī)模，難以在市場(chǎng)上接到規(guī)模大、檔次高的住宅物業(yè)。因此，中小型的物業(yè)將是我公司發(fā)展的首選目標(biāo)。同時(shí)，住宅物業(yè)是市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)最激烈的一個(gè)物業(yè)類型，我公司應(yīng)在不放棄該類物業(yè)的情形下，開拓寫字樓、工業(yè)物業(yè)和公共物業(yè)等類型的物業(yè)市場(chǎng)。走別人沒有走的路。在20xx年第一季度即組織人員進(jìn)行一次大規(guī)模的市場(chǎng)調(diào)查。就得出的結(jié)果調(diào)整公司的拓展方向。經(jīng)過20xx年的對(duì)外拓展嘗試，感覺到公司缺乏一個(gè)專門的拓展部門來(lái)從事拓展工作。使得該項(xiàng)工作在人力投入不足的情況下，市場(chǎng)情況不熟，信息缺乏，雖做了大量的工作，但未能有成績(jī)。因此，20xx年必須加大拓展工作力度，增加投入，擬設(shè)專門的拓展部門招聘高素質(zhì)的得力人員來(lái)專業(yè)從事拓展工作，力爭(zhēng)該項(xiàng)工作能夠順利的開展起來(lái)。投入預(yù)算見附表5。目前暫定20xx年的拓展目標(biāo)計(jì)劃為23萬(wàn)平方m，這個(gè)數(shù)字經(jīng)過研究，是比較實(shí)際的數(shù)字，能夠?qū)崿F(xiàn)的數(shù)字。如果20xx能夠找到一個(gè)工業(yè)園區(qū)則十萬(wàn)平方m是較為容易實(shí)現(xiàn)的；如果是在住宅物業(yè)方面能夠拓展有成績(jī)，有兩個(gè)項(xiàng)目標(biāo)話，也可以實(shí)現(xiàn)。目前在談的大觀園項(xiàng)目等也表明，公司20xx年的拓展前景是美好的。二、換取公司資質(zhì)按照四川省的有關(guān)規(guī)定，我公司的臨時(shí)資質(zhì)是一年，將于20xx年5月份到期，有關(guān)行政部門根據(jù)我公司的管理面積等參數(shù)來(lái)評(píng)審我公司的公司等級(jí)。據(jù)我公司目前的管理面積，可以評(píng)定為四級(jí)公司。如果在5月份之前能夠接到一個(gè)以上物業(yè)管理項(xiàng)目，則評(píng)定為三級(jí)公司，應(yīng)該是可以的。所以，公司等級(jí)評(píng)審工作將是明年上半年的重要工作之一。換取正式的公司等級(jí)將更有利于我公司取得在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)的砝碼。因此，在20xx年第二季度開始準(zhǔn)備有關(guān)資質(zhì)評(píng)審的有關(guān)資料，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。爭(zhēng)取一次評(píng)審過關(guān)。三、內(nèi)部管理工作：（一）人力資源管理：物業(yè)公司在20xx年中設(shè)置了兩個(gè)職能部門，分別是綜合管理部和經(jīng)營(yíng)管理部，今年將新設(shè)立拓展部。分管原來(lái)經(jīng)營(yíng)管理部的物業(yè)管理項(xiàng)目標(biāo)對(duì)外拓展工作。同時(shí)，在現(xiàn)有的人員任用上，按照留優(yōu)分劣的原則進(jìn)行崗位調(diào)整或者引進(jìn)新人才。在各部門職工的工作上，將給予更多的指導(dǎo)。在職工的晉升上，更注重于不同崗位的輪換，加強(qiáng)內(nèi)部職工的培養(yǎng)和選拔，帶出一支真正的高素質(zhì)隊(duì)伍。施行職工職業(yè)生涯咨詢，培養(yǎng)職工的愛崗敬業(yè)的神。真正以公司的發(fā)展為自己的事業(yè)。在今后的項(xiàng)目發(fā)展中，必須給予內(nèi)部職工一定的崗位用于公開選聘。有利于職工在公司的工作積極性，同時(shí)有利于職工的資源優(yōu)化。在培訓(xùn)工作上將繼續(xù)完善制度，將職工接受的培訓(xùn)目標(biāo)化，量化，作為年終考核的一個(gè)子項(xiàng)。職工進(jìn)入公司后一年內(nèi)必須持證上崗率達(dá)1。技術(shù)性工種必須持相關(guān)國(guó)家認(rèn)證證書上崗。20xx年的培訓(xùn)工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到管理員和班組長(zhǎng)這一級(jí)職工上，基層的管理人員目前是公司的人力資源弱項(xiàng)，20xx年通過開展各類培訓(xùn)來(lái)加強(qiáng)該層次職工的培訓(xùn)。（二）品質(zhì)管理：質(zhì)量管理體系在20xx年開始施行，其力度和效果均不理想。除了大家的重視度不夠外，還在培訓(xùn)工作上滯后，執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)沒有真正的落實(shí)。為此，20xx年將繼續(xù)貫徹公司的質(zhì)量體系，為公司通過ISO9：20xx的認(rèn)證認(rèn)真的打好基礎(chǔ)，爭(zhēng)取能夠在20xx年通過認(rèn)證。在20xx年2月份以前組織綜合管理部和公司的主要人員對(duì)質(zhì)量體系文件修改，使得對(duì)公司更加合適而有效。針對(duì)修改版的文件，組織簡(jiǎn)有效的品質(zhì)管理培訓(xùn)。對(duì)新接管的項(xiàng)目施行項(xiàng)目式的質(zhì)量體系設(shè)計(jì)，對(duì)單獨(dú)的項(xiàng)目編寫質(zhì)量文件，單獨(dú)施行不同標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量系統(tǒng)。20xx年將施行品質(zhì)管理項(xiàng)目專人負(fù)責(zé)制，公司每個(gè)接管的項(xiàng)目都指定專人配合品質(zhì)主管從事質(zhì)量管理工作。包括在該項(xiàng)目標(biāo)質(zhì)量?jī)?nèi)部管理、業(yè)主的投訴及處理、管理的資料檔案收集、制作項(xiàng)目質(zhì)量管理審核報(bào)告等。同時(shí)，配合項(xiàng)目業(yè)主（業(yè)主委員會(huì)）的需求進(jìn)行年度的質(zhì)量管理分析調(diào)查，獲得有效的內(nèi)部管理信息和業(yè)主的建議，以便對(duì)項(xiàng)目標(biāo)不合格項(xiàng)進(jìn)行整改。20xx年12月擬將進(jìn)行一次內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核，將嚴(yán)格依照ISO9：20xx的要素進(jìn)行，這次內(nèi)審將是物業(yè)公司的第一次品質(zhì)管理總結(jié)會(huì)議。（三）行政工作：綜合管理部在20xx年中，未能徹底的起到承上啟下的作用，有一定欠缺。工作有停頓，許多問題沒有細(xì)致的落實(shí)。在公司和職工之間沒有一個(gè)有效的溝通手段，大部分職工對(duì)工作情緒低沉，得不到高層主管的工作幫助。為此，在20xx年綜合管理部要加強(qiáng)管理，做好人事、勞資、檔案外聯(lián)等各項(xiàng)工作。在公司內(nèi)設(shè)置建議信箱，具體設(shè)置在公司總部和各項(xiàng)目處，用于公司職工就公司的現(xiàn)狀和工作生活中的各種問題進(jìn)行咨詢，由行政主管人員抽專門的時(shí)間了解，并回復(fù)。同時(shí)公司每個(gè)季度必須召開一次集體工作會(huì)議，或者階段性的質(zhì)量體系審核。半年工作計(jì)劃篇二一、本學(xué)期教研工作重點(diǎn)：堅(jiān)持體育教育“健康第一”的指導(dǎo)思想，緊跟課堂教學(xué)實(shí)踐改革步伐“以學(xué)為中心”關(guān)注教師的教更多轉(zhuǎn)向?qū)W生的學(xué)。尋求思路探究方式，進(jìn)一步深化體育課程理念，在立足學(xué)生需求與能力的基礎(chǔ)上，全面提高常態(tài)課堂教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生的體質(zhì)身心健康得到有效提高。1．圍繞教科研專題月活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)體育教研組，各課組，規(guī)范性建設(shè)的指導(dǎo)。促使教師自我反思，同伴互助，專業(yè)引領(lǐng)下不斷成長(zhǎng)。2．繼續(xù)做好小學(xué)、初中以學(xué)區(qū)為單位校本教研聯(lián)盟，切實(shí)提高教科研活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。3．開展課堂變革實(shí)驗(yàn)，以項(xiàng)目為抓手，施行基于有效學(xué)習(xí)的課堂構(gòu)建。4．堅(jiān)持推門聽課，觀課議課活動(dòng)開展以“賽”促學(xué)的嘗試，讓課堂教學(xué)“活”起來(lái)，讓學(xué)生積極主動(dòng)地參加各項(xiàng)體育活動(dòng)來(lái)提高自身的運(yùn)動(dòng)技能和體能。二、教學(xué)調(diào)查的內(nèi)容和方式通過集體調(diào)研，推門聽課、座談研討課堂等形式，全面了解我縣中小學(xué)體育教學(xué)的基本情況和存在問題，開展有效的教研活動(dòng)。三、學(xué)科教學(xué)研究的課題1．體育課堂教學(xué)有效性的探討2．中小學(xué)生體質(zhì)健康質(zhì)量監(jiān)控20xx年下半年中小學(xué)體育與健康教研活動(dòng)表周次日期內(nèi)容地點(diǎn)參加對(duì)象預(yù)備周8.26－9.1行政會(huì)議，教師報(bào)到，學(xué)生注冊(cè)，始業(yè)教育19.2－9.89月2日（周一），正式上課29.9－9.15參加市教研職工作會(huì)議洞頭教研員39.16－9.22教師節(jié)縣體育中心組會(huì)議另定教研組長(zhǎng)49.23－9.29縣教科研工作會(huì)議縣中小學(xué)生乒乓球賽獅山學(xué)校59.30－10.6國(guó)慶節(jié)610.7－10.13小學(xué)組集體調(diào)研710.14－10.20縣中小學(xué)生籃球賽縣中810.21－10.27溫州市第四屆普高選修課程評(píng)比縣教育規(guī)范管理對(duì)口檢查910.28－11.3市初中體育“以學(xué)為中心”項(xiàng)目教學(xué)研討會(huì)瑞安1011.4－11.10縣初中體育課堂教學(xué)有效性研討活動(dòng)1111.11－11.17縣學(xué)校生排球賽龍二高1211.18－11.24初中組集體調(diào)研縣第三十屆田徑杯賽縣中1311.25－12.1縣小學(xué)體育課堂教學(xué)有效性研討活動(dòng)1412.2－12.8縣高中體育選修課研討活動(dòng)1512.9－12.15縣職業(yè)高中專題調(diào)研1612.16－12.22實(shí)踐基地有效性體育課堂教學(xué)專題研討骨干教師1712.23－12.291812.30－1.5元旦191.6－1.1220xx年度教研活動(dòng)工作總結(jié)201.13－1.19期末考試211.20－1.26學(xué)期結(jié)束后工作半年工作計(jì)劃篇三1、狠抓質(zhì)量安全和文明施工，確保文明施工安全生產(chǎn)，爭(zhēng)取年創(chuàng)優(yōu)滾動(dòng)計(jì)劃任務(wù)全面完成，施工管理水平再上新臺(tái)階。2、繼續(xù)加大業(yè)務(wù)工作力度，努力適應(yīng)市場(chǎng)的變化發(fā)展需要，積極學(xué)習(xí)、積累和總結(jié)閱歷，不斷提高編制標(biāo)書的水平和能力，力求更多的中標(biāo)工程業(yè)務(wù)。3、進(jìn)一步明晰、健全和完善業(yè)務(wù)工作流程和崗職，尤其是工程管理方面的工作流程需抓緊審定。4、材料試驗(yàn)室繼續(xù)抓緊施行質(zhì)量管理體系運(yùn)行，確保早日通過計(jì)量認(rèn)證，進(jìn)一步拓展試驗(yàn)業(yè)務(wù)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模。5、繼續(xù)加大財(cái)務(wù)、合同履約、工程管理、印章使用及各類跨部門工作組的工作力度，進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)管理，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見和防范能力。6、繼續(xù)做好人力資源調(diào)配、增員、儲(chǔ)備等工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、研討和管理力度，加強(qiáng)公司文化生活和培訓(xùn)工作，組織職工業(yè)務(wù)、管理、法律、科技等多方面知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，有效提高職工管理、服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。7、堅(jiān)決貫徹市建委的開展建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的要求，開展對(duì)架子工、磚W工、抹灰工、鋼筋工、木工、混凝土工等八個(gè)關(guān)鍵工種的職業(yè)資格培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗，爭(zhēng)取達(dá)標(biāo)。做好并貫徹項(xiàng)目經(jīng)理和建造師的過渡期培訓(xùn)計(jì)劃，確保和增強(qiáng)公司業(yè)務(wù)資質(zhì)和業(yè)務(wù)拓展后勁。8、繼續(xù)加大第三產(chǎn)業(yè)的工作力度，努力發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)，謀求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。20xx年，在總公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，通過我們?nèi)w職工的共同努力，在建筑行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、眾多同行公司效益滑坡、虧損甚至關(guān)閉的情況下，公司贏得了令人鼓舞的經(jīng)營(yíng)成果和可喜的榮譽(yù)業(yè)績(jī)，呈現(xiàn)出穩(wěn)步向前、蓬勃發(fā)展的光明前景。20xx年，我們將順應(yīng)新形勢(shì)的要求，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步挖掘潛力，不斷拓展市場(chǎng)生存發(fā)展的空間，不斷尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，在探究奮進(jìn)中走出公司創(chuàng)新之路，譜寫出公司發(fā)展的嶄新篇章！個(gè)人上半年工作計(jì)劃篇四一、體育部總體工作設(shè)想與工作思路體育部工作開展難度相對(duì)較大。這就要求在組織具體活動(dòng)、開展相關(guān)工作時(shí)應(yīng)做到準(zhǔn)備充分、計(jì)劃明確、分工細(xì)致、工作落實(shí)、統(tǒng)籌兼顧。因而實(shí)行“計(jì)劃—工作—總結(jié)”工作制十分必要。二、對(duì)上半年工作的總結(jié)上半年體育部在各部員全體努力下，我部比較成功的完成了各項(xiàng)競(jìng)賽。三、今年的工作目標(biāo)（1）在去年的基礎(chǔ)上做好自己部門的人員建設(shè)。（2）組織體育活動(dòng)發(fā)掘體育健將，有利于在參加公司舉行的競(jìng)賽中取得優(yōu)異的成績(jī)。（3）根據(jù)院體育教研室的要求在每年舉行“xx籃球賽”，力爭(zhēng)本屆競(jìng)賽成功，取得好的成績(jī)。（4）組織系內(nèi)體育競(jìng)賽做到提升競(jìng)賽水平，使競(jìng)賽組織工作有所進(jìn)步，同時(shí)努力拉贊助，減少系活動(dòng)開支，提高競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)（5）針對(duì)體育場(chǎng)地的投建使用，公司運(yùn)動(dòng)會(huì)的舉行是不可缺少的，所以我部還有一個(gè)重要的任務(wù)是組織計(jì)算機(jī)部門的報(bào)名活動(dòng)，還要及時(shí)的發(fā)現(xiàn)體育健將來(lái)確保我院在競(jìng)賽中取的好的成績(jī)。（6）在納新工作中要切合體育部的實(shí)際，從新生中選拔裁判人員，及以后要對(duì)他們進(jìn)行集體的培訓(xùn)，保證在以后競(jìng)賽中盡量的減少競(jìng)賽的失誤。為解決體育部文筆弱的現(xiàn)象我部打算要納新文筆好的部員，確保以后工作的順利進(jìn)行。四、創(chuàng)新措施實(shí)行“計(jì)劃—工作—總結(jié)”工作制。目標(biāo)：通過各項(xiàng)工作的科學(xué)準(zhǔn)備與計(jì)劃，做到各個(gè)擊破。同時(shí)做到行之有據(jù)，事后總結(jié)，為今后工作開展積累閱歷和教訓(xùn)。具體措施：在進(jìn)行各項(xiàng)競(jìng)賽前書面活動(dòng)計(jì)劃，競(jìng)賽后書面活動(dòng)進(jìn)程，活動(dòng)總結(jié)，按時(shí)報(bào)質(zhì)報(bào)量的完成。半年工作計(jì)劃篇五為有條不紊地安排下一學(xué)期的工作，現(xiàn)在聽取指導(dǎo)員老師關(guān)于下學(xué)期工作的綱領(lǐng)性指示以及部門內(nèi)部和部門之間討論的基礎(chǔ)上，充分審度上學(xué)期的工作情況，取長(zhǎng)補(bǔ)短，制定編輯部下學(xué)期的工作計(jì)劃。一、部門招新及人事建設(shè)1、學(xué)生會(huì)招新工作將于九月份軍訓(xùn)期間進(jìn)行，為了確保能夠引進(jìn)滿足編輯部工作要求的新鮮血液，部門內(nèi)部重點(diǎn)討論了這一塊工作的施行方案。主要分三個(gè)階段進(jìn)行：（1）招新前：通過新生群、親身接觸以及與超越網(wǎng)的合作宣傳等方式，擴(kuò)大編輯部的知名度，吸引更多新生加入，加大新生對(duì)編輯部工作的了解和興趣。同時(shí)制定好招新時(shí)的錄取標(biāo)準(zhǔn)和所要提的問題和考核方式。（2）招新中：與學(xué)生會(huì)其它各部門一同進(jìn)行招新工作。并按計(jì)劃和具體情況進(jìn)行篩選。綜合考核應(yīng)聘者的通訊撰寫、攝影、心理素質(zhì)、性格交際等方面的能力，在參考各方意見的基礎(chǔ)上，確定三個(gè)新成員。（3）招新后：召開部門會(huì)議，向新成員系統(tǒng)介紹編輯部的工作內(nèi)容，并通過實(shí)際工作和指導(dǎo)迅速提高他們的工作能力，使其能夠適應(yīng)工作需要。并時(shí)常舉行例會(huì)，總結(jié)上一階段的問題和不足，討論下一階段的工作。2、鼓勵(lì)部門成員參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)、講座，通過專業(yè)的知識(shí)提高其工作能力和工作效率，同時(shí)也促進(jìn)了自身素質(zhì)的全面發(fā)展。3、團(tuán)委學(xué)生會(huì)作為一個(gè)整體，其工作的開展需要各部門的協(xié)同努力。而編輯部的工作內(nèi)容更需要配合其他幾乎所有部門。所以必須要求部門成員加強(qiáng)與其他部門成員的交流與聯(lián)系，通過聯(lián)誼、工作加深部門之間的友誼，營(yíng)造較好和諧的工作環(huán)境。二、具體工作：1、通過通訊、攝影等方式報(bào)導(dǎo)學(xué)院動(dòng)態(tài)、進(jìn)行對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳是編輯部的主要職責(zé)。新的一學(xué)期中，這塊內(nèi)容將繼續(xù)作為我部的重中之重。根據(jù)指導(dǎo)員老師和主席團(tuán)的意見，下學(xué)期學(xué)生會(huì)的活動(dòng)將化，這在一定程度上減輕了我部的工作負(fù)擔(dān)，但也為我們的工作質(zhì)量提出了更高的要求。具體看來(lái)，九月份的軍訓(xùn)是一個(gè)挑戰(zhàn)。由于軍訓(xùn)期間還要進(jìn)行迎新招新工作，所以工作會(huì)相當(dāng)繁重。我部門將統(tǒng)籌安排人手，努力保證工作的順利進(jìn)行。十月份，校運(yùn)會(huì)是工作的重點(diǎn)。屆時(shí)需要借助學(xué)生會(huì)其它部門同仁的力量，保證通訊稿的質(zhì)量和數(shù)量，爭(zhēng)取繼續(xù)為學(xué)院爭(zhēng)得榮譽(yù)。同時(shí)也不能放松對(duì)競(jìng)賽的報(bào)道工作。這需要我們深入第一線，抓拍競(jìng)賽的彩瞬間，寫出高質(zhì)量的競(jìng)賽報(bào)道。接下來(lái)十一十二月的話劇節(jié)，我們將全力配合文娛部，對(duì)話劇節(jié)的籌備、開幕式和各項(xiàng)具體活動(dòng)進(jìn)行全程報(bào)道，保證這個(gè)學(xué)院品牌活動(dòng)的順利開展。以上只是列舉了一些主要的大型活動(dòng)，平時(shí)學(xué)院的各項(xiàng)講座、會(huì)議、活動(dòng)等，只要有需要，我們都會(huì)以一貫的敬業(yè)態(tài)度，保質(zhì)保量地完成本職工作，充分發(fā)揚(yáng)編輯部的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真對(duì)待每一次任務(wù)。2、院刊《文軒》的編輯出版。這是編輯部另一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容，從文章收集、文字校對(duì)到圖片整理、版面設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)，都需要部門成員付出努力和汗水。從以往的閱歷來(lái)看，新成員普遍對(duì)這塊工作比較陌生。因而在充分帶動(dòng)他們參與的基礎(chǔ)上，更要詳細(xì)向他們講解每一步的施行細(xì)節(jié)，提高他們的參與積極性。《文軒》在上一學(xué)期進(jìn)行了改版，我們將繼續(xù)秉承改版思路，大膽創(chuàng)新，心選取有特點(diǎn)的優(yōu)秀文章，展現(xiàn)給全院師生。3、部門博客和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。部門的博客，我們將安排專人心經(jīng)營(yíng)。同時(shí)養(yǎng)成習(xí)慣，增加瀏覽量，并對(duì)比其他部門的博客，取長(zhǎng)補(bǔ)短。這塊工作不算復(fù)雜，但卻需要長(zhǎng)期的耐心經(jīng)營(yíng)，決不能中途懈怠。三、上學(xué)期的不足和改進(jìn)縱觀我部門上學(xué)期的工作，我認(rèn)為主要存在以下兩點(diǎn)不足：（1）與其他部門的交流不夠。只一心做好自己部門的工作，卻對(duì)其他部門的工作內(nèi)容缺乏必要的了解，從而難以形成默契的配合和協(xié)作，為工作質(zhì)量的提高帶來(lái)障礙。這一點(diǎn)，以通過參與幫忙其他部門活動(dòng)的開展，平時(shí)多進(jìn)行這方面的交流等方式進(jìn)行改進(jìn)。（2）照片質(zhì)量不高。這主要是成員的專業(yè)技能不夠和設(shè)備老舊等因素造成的。新學(xué)期我們將著重注意培養(yǎng)新成員的攝影技巧，并設(shè)法更新設(shè)備，提高照片的質(zhì)量。同時(shí)也要做好照片資料的存檔工作。編輯部作為團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一份子，在團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作中發(fā)揮著不可替代的重要作用，挑好肩上的擔(dān)子，與時(shí)俱進(jìn)地做好宣傳工作，培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)，是我們永遠(yuǎn)的課題。今后的日子里，我部將與學(xué)生會(huì)其他各部門團(tuán)結(jié)一致，共同推動(dòng)這個(gè)優(yōu)秀的集體走的更高、更遠(yuǎn)，從而更好地服務(wù)于人文學(xué)院的廣大同學(xué)。半年工作計(jì)劃篇六工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想本期根據(jù)教育局、湯山教辦工作重點(diǎn)為指導(dǎo)，以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理工作條例》為準(zhǔn)繩，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》（試行）神為指南，以提高保教質(zhì)量為中心，以教研教改為動(dòng)力，科學(xué)合理組織幼兒的一日活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新神和實(shí)踐能力，爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)。二、本學(xué)期工作目標(biāo)1、加強(qiáng)教師專業(yè)培訓(xùn)，幫助教師快速成長(zhǎng)。2、抓實(shí)教學(xué)活動(dòng)研討，以點(diǎn)帶面促進(jìn)全園整體教學(xué)水平的提高。3、加大家長(zhǎng)工作的宣傳力度，結(jié)合《指南》神，推動(dòng)家園一致的和諧教育。4、加強(qiáng)幼兒區(qū)域游戲和戶外活動(dòng)的監(jiān)督，保證幼兒游戲時(shí)間，充分滿足幼兒游戲愿望。5、重視安全、保健，為幼兒全面打造安全健康的教育環(huán)境。6、組織教師參觀學(xué)習(xí)，讓教師走出去多參觀多學(xué)習(xí)。7、開展教研活動(dòng)，加強(qiáng)同行間的交流，開拓教師的視野，進(jìn)一步推動(dòng)我園教育教學(xué)工作的發(fā)展。三、工作措施（一）規(guī)范常規(guī)教學(xué)，優(yōu)化課程體系1、加強(qiáng)日常教育教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督和管理，在一日活動(dòng)正?；幕A(chǔ)上，督促教師備好課、上好課、積極開展隨堂聽課、評(píng)課活動(dòng)，要求教師每周互聽互評(píng)課不得少于一節(jié)；每月上交質(zhì)量較高的教學(xué)筆記、教案。2、深入開展區(qū)角、體育、戶外等游戲活動(dòng)，積極創(chuàng)設(shè)適合幼兒年特點(diǎn)的游戲活動(dòng)內(nèi)容，把游戲化教學(xué)滲透到各項(xiàng)教育活動(dòng)。積極開展幼兒體育鍛煉活動(dòng)，加強(qiáng)游戲活動(dòng)的指導(dǎo)，通過游戲活動(dòng)的開展，讓幼兒在滿足快樂的同時(shí)，增長(zhǎng)知識(shí)和閱歷，獲得各種能力的發(fā)展。3、制定日常工作量化考核表，月工作量化表，使班級(jí)工作規(guī)范化，幼兒一日教育教學(xué)活動(dòng)優(yōu)質(zhì)化，同時(shí)也促使教師更加專業(yè)化。四、本期月工作安排七月份認(rèn)真寫黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料八月份1、認(rèn)真參加教辦組織的師德師風(fēng)培訓(xùn)活動(dòng)。2、組織全園教師對(duì)本班進(jìn)行主題墻與區(qū)角環(huán)境布置。3、組織教師學(xué)習(xí)《指南》，開展豐富多彩的教研活動(dòng)。4、教師按時(shí)完成各項(xiàng)班級(jí)計(jì)劃、教案、領(lǐng)取教材及教學(xué)用具。九月份1、各班幼兒進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練，培養(yǎng)較好的區(qū)域常規(guī)。2、各班第二周開展家長(zhǎng)會(huì)，產(chǎn)生家委會(huì)名單，召開幼兒園家委會(huì)會(huì)議。3、組織教師開展簡(jiǎn)筆畫基本功訓(xùn)練。4、迎“教師節(jié)”開展尊師愛幼活動(dòng)。十月份1、有業(yè)務(wù)園長(zhǎng)帶頭進(jìn)行推門課聽課、評(píng)課活動(dòng)。2、教師進(jìn)行“五項(xiàng)”技能訓(xùn)練。3、各班結(jié)合重陽(yáng)節(jié)開展敬老活動(dòng)十一月份1、各班教師進(jìn)行公開課競(jìng)賽。2、各班教師組織幼兒進(jìn)行“慶元旦”聯(lián)歡活動(dòng)。十二月份、元月份1、開展元旦慶祝活動(dòng)。2、各項(xiàng)工作總結(jié)、資料整理。3、學(xué)期總結(jié)，各班教師對(duì)幼兒進(jìn)行評(píng)估總結(jié)。五、人員分工1、李守瓊主持全面工作；2、徐娜娜主持業(yè)務(wù)園長(zhǎng)；3、冉群英主持教務(wù)工作；4、譚先容主持后勤工作；5、大班班主任：楊正英教師：徐洪芳保安：楊正紅6、中班班主任：彭曼教師：雷大蓉保安：楊芝梅7、小班班主任：楊秀粟教師：徐娜娜冉群英20xx年8月31日半年工作計(jì)劃篇七上半年的工作是在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門、社會(huì)各界的密切配合、大力支持下取得的，也是廣大殘疾人工辛勤工作的結(jié)晶。因此，下半年殘疾人工作要以20xx年特奧會(huì)為契機(jī)，研究制定進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人工作的新政策、新舉措，著力解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，圓滿完成全年的工作目標(biāo)和任務(wù)。一、圓滿成功做好20xx上海世界特奧會(huì)的相關(guān)工作。日前距特奧會(huì)開幕只有xxx多天，各項(xiàng)籌備工作已進(jìn)入倒計(jì)時(shí)的關(guān)鍵沖刺階段，我們要按照市特奧會(huì)執(zhí)委會(huì)的工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排，按照區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，進(jìn)一步細(xì)化、審核、審定各個(gè)工作方案，根據(jù)目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求抓落實(shí)，確保每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接、有效推進(jìn)。承擔(dān)社區(qū)接待任務(wù)的xxxxxxxxxx等街道要細(xì)化社區(qū)接待方案，確保社區(qū)接待工作有序受控運(yùn)行。其他單位要結(jié)合本地實(shí)際，在社區(qū)殘協(xié)和陽(yáng)光之家中建立社區(qū)特奧活動(dòng)示范點(diǎn)，并開展形式多樣、內(nèi)容豐富的社區(qū)特奧活動(dòng)。二、完善“陽(yáng)光之家”的建設(shè)。日前，我們?cè)趚xxx鎮(zhèn)召開了推進(jìn)智障人士“陽(yáng)光工場(chǎng)”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，主要任務(wù)是落實(shí)今年市府實(shí)事項(xiàng)目：完善全區(qū)xxx所“陽(yáng)光之家”建設(shè)，包括建立xx所接納輕度智障人士從事非正規(guī)就業(yè)的“陽(yáng)光工場(chǎng)”。會(huì)上，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)做好工作提出了要求。在此，我再對(duì)一些時(shí)間節(jié)點(diǎn)、軟硬件建設(shè)等下一步工作說明一下。一是完善全區(qū)xxx家“陽(yáng)光之家”的建設(shè)。各單位要在xx月xx日前拿出“陽(yáng)光之家”完善建設(shè)的措施，主要針對(duì)“陽(yáng)光之家”周邊環(huán)境、場(chǎng)所布置、功能設(shè)置、活動(dòng)內(nèi)容、設(shè)備設(shè)施、人員管理、制度建設(shè)、交通暢通等軟硬件方面提出完善方案，按照《施行方案》的要求，做好設(shè)備設(shè)施的添置，人員的配備，爭(zhēng)取在特奧會(huì)之前完善陽(yáng)光之家的建設(shè)。二是建立xx所“陽(yáng)光工場(chǎng)”，目前xxxx鎮(zhèn)已建立了“陽(yáng)光工場(chǎng)”，吸納了xxx名智障人士就業(yè)，xxxx月底前我們還將建立xxxx所“陽(yáng)光工場(chǎng)”，我們將按照申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)，加以審核，推進(jìn)建設(shè)有序開展。三是在8月下旬將舉辦“陽(yáng)光之家”、“陽(yáng)光工場(chǎng)”管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)有關(guān)方面專家對(duì)管理服務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn)，至年底實(shí)現(xiàn)持證上崗。請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)及基層殘聯(lián)的干部關(guān)心、關(guān)注“陽(yáng)光之家”、“陽(yáng)光工場(chǎng)”的建設(shè)，要從改善硬件設(shè)備設(shè)施，強(qiáng)化各項(xiàng)功能著手，對(duì)本地區(qū)“陽(yáng)光之家”的實(shí)際給予正確定位，為智障人士營(yíng)造一個(gè)溫馨的家。三、完善殘疾人就業(yè)和社會(huì)保障體系。目前，全區(qū)處于就業(yè)年齡段、具有一定勞動(dòng)能力的殘疾人共xxxx人，已就業(yè)xxxx人，占xxx。應(yīng)保人數(shù)xxx人，參保人數(shù)xxxx人（含城鎮(zhèn)重殘生活補(bǔ)助），保障率xxxx，目前尚有xxx人還未就業(yè)，而城鎮(zhèn)殘疾人的社會(huì)保障雖達(dá)到xxxxx，農(nóng)村殘疾人保障達(dá)到了xxxxx，但他們實(shí)現(xiàn)的保障是低水平的，特別農(nóng)村殘疾人醫(yī)療保障水平較低，抵御重大病風(fēng)險(xiǎn)的能力較弱。下半年，我們要從完善殘疾人就業(yè)和社會(huì)保障體系著手，出臺(tái)惠及殘疾人的相關(guān)政策，多形式、多渠道、多層次拓展殘疾人就業(yè)門路，一是以鎮(zhèn)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)街、鎮(zhèn)區(qū)、鎮(zhèn)企聯(lián)動(dòng)等形式開展殘疾人就業(yè)結(jié)對(duì)幫扶工作即浦北地區(qū)幫助浦南地區(qū)解決殘疾人就業(yè)，完成xxxx名殘疾人的就業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)率100。二是穩(wěn)定和發(fā)展福利公司的殘疾人集中就業(yè)，主動(dòng)應(yīng)對(duì)福利公司政策調(diào)整，切實(shí)做好殘疾職工的穩(wěn)崗工作。三是繼續(xù)施行市政府82號(hào)令和區(qū)府xxxx年xxx號(hào)文件神，全面推進(jìn)殘疾人按比例分散就業(yè)。四是鞏固和發(fā)展非正規(guī)就業(yè)、個(gè)體開業(yè)和盲人按摩等多渠道就業(yè)，爭(zhēng)取就業(yè)年齡段持證殘疾人就業(yè)率達(dá)到100。五是按政策落實(shí)重殘無(wú)業(yè)人員最低生活保障制度，施行好20xx年扶殘助學(xué)春雨行動(dòng)。六是鞏固全區(qū)xxx個(gè)殘疾人扶貧基地建設(shè)，重點(diǎn)扶持20xx年新創(chuàng)建xxxx陽(yáng)光園、xxxx鎮(zhèn)二個(gè)殘疾人基地的建設(shè)，解決好殘疾人就業(yè)。七是繼續(xù)做好殘疾人的教育和培訓(xùn)工作，根據(jù)殘疾人的需求，有針對(duì)性地開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)，在上半年組織xxx名殘疾人參加了各類技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，下半年還將組織xxxx名殘疾人培訓(xùn)，提高殘疾人綜合素質(zhì)和就業(yè)能力。八是做好xx街道、xxx鎮(zhèn)、xxx鎮(zhèn)等三個(gè)街鎮(zhèn)xxx名殘疾人應(yīng)屆大學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)工作，請(qǐng)基層分管領(lǐng)導(dǎo)給予關(guān)心和支持，為他們就業(yè)創(chuàng)造條件，做到當(dāng)年畢業(yè)，當(dāng)年安置。四、完善殘疾人康復(fù)工作體系。各街道、鎮(zhèn)（區(qū)）殘聯(lián)要主動(dòng)與衛(wèi)生部門聯(lián)系，做到殘聯(lián)搭臺(tái)，衛(wèi)生唱戲，要圍繞有康復(fù)需求的殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)殘疾人康復(fù)項(xiàng)目，進(jìn)一步推動(dòng)“康復(fù)進(jìn)社區(qū)、服務(wù)到家庭”的工作，使殘疾人康復(fù)工作向縱深發(fā)展，向社區(qū)和殘疾人家庭延伸。一是深入探討在新xxx新農(nóng)村建設(shè)中，怎么加強(qiáng)農(nóng)村殘疾人的康復(fù)工作，由區(qū)殘聯(lián)設(shè)計(jì)項(xiàng)目和服務(wù)內(nèi)容，各基層殘聯(lián)配合做好，把此項(xiàng)惠及殘疾人好事實(shí)事落實(shí)到社區(qū)和殘疾人家庭。二是開展xxx殘疾人社區(qū)康復(fù)達(dá)標(biāo)街鎮(zhèn)的創(chuàng)建，今年xx月，xx街道成功創(chuàng)建xxx殘疾人社區(qū)康復(fù)xxx街道，今年xx月底前，xxxxxx等xxx個(gè)街道、鎮(zhèn)（區(qū)）要完成自查工作，到年底由市殘聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，各鎮(zhèn)、街道（區(qū)）完成社區(qū)康復(fù)達(dá)標(biāo)街鎮(zhèn)的創(chuàng)建。三是繼續(xù)施行7歲以下殘疾兒童康復(fù)救助工作，上半年我們已發(fā)放陽(yáng)光寶寶卡xx張，為腦癱兒童康復(fù)救助xxx萬(wàn)元/年/人，其他殘疾兒童300xxx元/年/人，市殘聯(lián)給我們的任務(wù)數(shù)是xxx人，下一步我們將與區(qū)婦幼保健所溝通聯(lián)系，對(duì)我區(qū)的殘疾兒童進(jìn)行廣泛調(diào)查摸底，讓有需求的殘疾兒童得到康復(fù)訓(xùn)練，滿足殘疾兒童的基本康復(fù)需求。請(qǐng)各鎮(zhèn)、街道（區(qū)）給予支持配合。四是繼續(xù)做好成年貧困聾人免費(fèi)配發(fā)助聽器、殘疾人輔助器具適配等康復(fù)工作，殘疾人輔助器具個(gè)性化發(fā)放在xxxx試點(diǎn)取得成功基礎(chǔ)上，下一步在全區(qū)推廣。五是各基層殘聯(lián)要完善殘疾人康復(fù)服務(wù)指導(dǎo)站（點(diǎn)）建設(shè)，從普及康復(fù)和殘疾預(yù)防知識(shí)著手，提高殘疾人參與康復(fù)的主動(dòng)性，擴(kuò)大康復(fù)服務(wù)的覆蓋面，為殘疾人康復(fù)回歸社會(huì)創(chuàng)造條件。五、提高殘疾人工作信息化水平。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，殘疾人各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作已逐步網(wǎng)絡(luò)化管理，但由于行政區(qū)域的調(diào)整及城市改造等原因，造成了市、區(qū)、街鎮(zhèn)三級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)不完全一致，殘疾人信息庫(kù)難以適應(yīng)殘聯(lián)各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)工作的開展。為此，我們?cè)趚x月中旬起對(duì)全區(qū)xx年xx月xxx日前持有殘疾證的殘疾人以戶口所屬進(jìn)行登記、核查，做到村（居）不漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)，確保核查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。xxx月份，各基層殘聯(lián)要在核對(duì)無(wú)誤的基礎(chǔ)上，組織人員進(jìn)行調(diào)查數(shù)據(jù)的輸入，為殘疾人工作提供一個(gè)可靠的信息共享平臺(tái)。繼續(xù)開展社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”工作，實(shí)現(xiàn)殘疾人工作“三個(gè)走向”和“三個(gè)活躍”，現(xiàn)在已完成xxxx社區(qū)殘協(xié)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”工作的驗(yàn)收，到年底要完成總數(shù)xxx。六、做好基層殘聯(lián)的換屆工作。根據(jù)《中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)章程》規(guī)定和中國(guó)殘聯(lián)、xxx殘聯(lián)關(guān)于做好區(qū)縣殘聯(lián)、街鎮(zhèn)殘聯(lián)換屆工作的意見神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定xxx區(qū)殘聯(lián)換屆工作方案，向區(qū)委、區(qū)政府匯報(bào)換屆工作。特奧會(huì)結(jié)束，殘聯(lián)工作重心要轉(zhuǎn)移到換屆工作上來(lái)，要成立本地區(qū)換屆選舉工作籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，做好殘聯(lián)代表大會(huì)各項(xiàng)籌備工作。區(qū)殘聯(lián)要指導(dǎo)各基層殘聯(lián)做好換屆工作，指導(dǎo)基層殘聯(lián)全面總結(jié)本地區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展所取得的成就和閱歷，指導(dǎo)基層選好配強(qiáng)基層殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子，具體要做到一是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)選好代表，做到充分發(fā)揚(yáng)民主，選出思想品質(zhì)好、作風(fēng)正派，在本職工作中成績(jī)突出，受到大多數(shù)群眾、殘疾人所擁護(hù)、信任的代表。二是要注重代表性和廣泛性。代表中各類殘疾人都要有適當(dāng)?shù)谋壤?，代表總?shù)中殘疾人（含智力和神殘疾人親友）應(yīng)占60以上。三是要嚴(yán)格按照選舉規(guī)則的程序選舉產(chǎn)生代表。堅(jiān)持自下而上，上下結(jié)合，反復(fù)醞釀，充分聽取方方面面的意見，確保選舉過程符合有關(guān)章程和規(guī)則，確保選舉結(jié)果體現(xiàn)組織意向、符合廣大殘疾人的意愿。半年工作計(jì)劃篇八20××年上半年全體職工在市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、各職能部門大力指導(dǎo)下，不斷深化集團(tuán)公司環(huán)節(jié)控制、流程管理的工作思路，以經(jīng)營(yíng)為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以規(guī)范管理為保障不斷完善、提升，逐步得到了壽光廣大消費(fèi)者的認(rèn)可，成為當(dāng)?shù)叵M(fèi)者公認(rèn)的購(gòu)物首選場(chǎng)所。20××年上半年，我們共完成商品銷售。億元，較去年同期增長(zhǎng)，回首上半年，我們主要做了以下工作：1.上半年20××20××除根據(jù)20××總部策劃的營(yíng)銷方案開展促銷活動(dòng)以外，另外結(jié)合xx當(dāng)?shù)氐奶攸c(diǎn)積極開展了有特色的營(yíng)銷活動(dòng)都取得了較高的人氣和理想的銷售；2.在充分進(jìn)行銷售分析和市場(chǎng)調(diào)研后在經(jīng)營(yíng)中不斷淘汰了近種銷售達(dá)不到既定目標(biāo)的商品，引進(jìn)了多種適銷的商品，另外我們根據(jù)當(dāng)?shù)厮?、蔬菜生產(chǎn)量大、供應(yīng)量足的特點(diǎn)擴(kuò)大地產(chǎn)品的當(dāng)?shù)夭少?gòu)，降低了采購(gòu)成本、擴(kuò)大了毛利率、提高了銷量。3.完善了超市商品質(zhì)量管理體系，對(duì)超市內(nèi)商品以及超市外加工點(diǎn)進(jìn)行了多次檢查，并進(jìn)行了有效的整改，從根本上保證了消費(fèi)者的利益。經(jīng)營(yíng)是我們工作的中心，但管理是經(jīng)營(yíng)工作的保障，20××一直堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)與管理兩手抓的工作思路。4.經(jīng)過充分研究在加大日常巡視力度的基礎(chǔ)上從各部門抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、敢于負(fù)責(zé)的職工兼職成立質(zhì)量檢查小組，對(duì)超市范圍內(nèi)的營(yíng)業(yè)秩序、工作紀(jì)律、商品質(zhì)量、儀容儀表、衛(wèi)生狀況等各方面進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)管，起到了較好的效果。5.完善各項(xiàng)制度與流程。按照集團(tuán)公司環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，對(duì)超市現(xiàn)有的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)地理順。6.x月份開展了骨