會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員年終總結(jié)

第11頁共11頁會(huì)計(jì)財(cái)?務(wù)人員?年終總?結(jié)轉(zhuǎn)?眼間又?過了一?年，回?顧這一?年，在?平凡而?繁細(xì)的?工作中?，付出?了許多?艱辛與?努力，?也有了?一些收?獲與喜?悅，重?要的是?豐富與?鍛煉了?自己，?在工作?中能夠?自覺的?服從領(lǐng)?導(dǎo)的安?排，努?力的做?好財(cái)務(wù)?部的各?項(xiàng)工作?，也較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?，但由?于財(cái)會(huì)?工作繁?事多、?雜事多?，其工?作都具?有事務(wù)?性和突?發(fā)性的?特點(diǎn)，?因此在?工作中?自己和?整個(gè)財(cái)?務(wù)部門?仍有許?多不足?，仍需?在今后?的工作?中不斷?地加以?完善，?結(jié)合具?體情況?，現(xiàn)將?全年的?工作總?結(jié)第?一部分?個(gè)人?總結(jié)部?分一?、完成?的主要?工作?1、以?認(rèn)真的?工作的?態(tài)度及?時(shí)準(zhǔn)確?的完成?各月開?票、認(rèn)?證、記?帳、結(jié)?帳和賬?務(wù)處理?工作，?及時(shí)準(zhǔn)?確的填?報(bào)各類?月度、?季度、?年終賬?務(wù)報(bào)表?、并按?時(shí)向各?部門報(bào)?送，及?時(shí)準(zhǔn)確?的完成?了稅務(wù)?的申報(bào)?與繳納?，及時(shí)?且順利?的完成?了今年?___?_萬的?退稅工?作。以?及對(duì)各?類會(huì)計(jì)?檔案進(jìn)?行了分?類、裝?訂、歸?檔。?2、以?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)?度及時(shí)?準(zhǔn)確的?核簽公?司日常?的各類?支出，?并進(jìn)行?費(fèi)用明?細(xì)分類?。及時(shí)?準(zhǔn)確的?根據(jù)公?司的資?金情況?和經(jīng)營?情況進(jìn)?行資金?預(yù)算并?提出合?理的建?議，以?便讓上?層管理?者能夠?及時(shí)的?了解公?司的資?金情況?并采取?相對(duì)應(yīng)?的措施?。3?、對(duì)公?司各種?證件的?變更及?年檢負(fù)?責(zé)，由?于公司?正處于?發(fā)展初?期，加?上經(jīng)營?地址的?變更，?導(dǎo)致公?司的各?類證件?需要發(fā)?生相應(yīng)?的變更?，除了?今年_?___?月份由?于本人?工作上?的疏忽?對(duì)海關(guān)?部門沒?有及時(shí)?進(jìn)行變?更，導(dǎo)?致21?2單的?報(bào)關(guān)沒?能按照?正常的?報(bào)關(guān)程?序進(jìn)行?，好在?劉總通?過自己?的人脈?關(guān)系及?時(shí)采用?了其它?的報(bào)關(guān)?渠道才?沒有造?成不必?要的損?失，在?此做自?我檢討?，希望?自己在?以后的?工作中?能夠更?加嚴(yán)謹(jǐn)?以杜絕?類似的?情況發(fā)?生。除?此以外?其它相?關(guān)部門?的各類?證件都?做到了?及時(shí)變?更和順?利年檢?。4?、對(duì)于?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交待?的其它?臨時(shí)工?作能夠?及時(shí)的?完成。?二、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注?重提升?個(gè)人修?養(yǎng)和綜?合素質(zhì)?1、?通過報(bào)?紙雜志?、電腦?網(wǎng)絡(luò)和?電視新?聞等媒?體，加?強(qiáng)政治?思想和?品德修?養(yǎng)。?2、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)方?面的各?項(xiàng)規(guī)定?及新的?法規(guī)政?策，自?覺按照?國家的?財(cái)經(jīng)政?策和程?序辦事?。始終?把工作?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實(shí)、求?實(shí)上，?腳踏實(shí)?地的工?作。?3、努?力做到?學(xué)以致?用，融?會(huì)貫通?，理論?聯(lián)系實(shí)?際，讓?自己在?工作中?學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)?中工作?，使自?身綜合?能力不?斷得到?提高。?三、?個(gè)人工?作中存?在的不?足盡?管自己?順利的?完成了?今年的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，但在?工作還?是有不?足之處?：謙于?財(cái)會(huì)工?作的繁?與雜，?日常忙?于應(yīng)付?事務(wù)性?的工作?較多，?而深入?的探討?、思考?、研究?財(cái)務(wù)管?理的辦?法和工?作制度?較少，?導(dǎo)致在?工作上?廣度有?余，而?深度不?足。加?之財(cái)務(wù)?部門人?員的不?穩(wěn)定，?以致自?己對(duì)于?整個(gè)財(cái)?務(wù)部沒?有起到?很好的?統(tǒng)領(lǐng)作?用。?四、明?年的工?作構(gòu)想?及要點(diǎn)?希望?自己在?新的一?年里，?逐步學(xué)?習(xí)運(yùn)用?科學(xué)的?方法，?加強(qiáng)對(duì)?本部門?的管理?，提高?本部門?的工作?效率，?以達(dá)到?事半功?倍的的?效果。?主要有?以下三?點(diǎn)：一?是加強(qiáng)?本部門?的成本?核算與?管理，?二是加?強(qiáng)與各?部門的?工作，?包括收?匯管理?，應(yīng)付?管理，?進(jìn)出倉?跟進(jìn)等?，最大?限度地?發(fā)揮財(cái)?務(wù)部門?的職能?。三是?是準(zhǔn)確?做好各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?測(cè)算，?為上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?決策提?供依據(jù)?。第?二部分?財(cái)務(wù)部?門的總?結(jié)大?家都知?道財(cái)務(wù)?部的工?作較為?繁瑣，?就算到?年終，?仍不能?停歇手?中的工?作，加?之一直?以來人?手較少?和頻煩?的人員?變動(dòng)，?從而使?財(cái)務(wù)部?的管理?工作達(dá)?不到公?司領(lǐng)導(dǎo)?的要求?，但在?___?_年財(cái)?務(wù)部通?過大家?的努力?，整體?的人員?架構(gòu)、?工作秩?序和職?能管理?已向前?邁出了?一大步?。以下?是對(duì)本?部門做?的一個(gè)?工作總?結(jié)1?、出納?崗位：?人員已?穩(wěn)定，?除了日?常按時(shí)?準(zhǔn)確的?付款/?及時(shí)的?登賬/?和日清?月結(jié)外?，還建?立了按?月費(fèi)用?支出的?分類歸?集表，?按月收?匯明細(xì)?表及匯?總表，?及時(shí)了?解收匯?情況并?對(duì)差異?進(jìn)行備?注。?2、成?本崗位?：這是?本年新?增的一?個(gè)崗位?，目前?主要是?成本審?核、核?算、及?控制工?作，實(shí)?行按訂?單號(hào)乃?至套件?號(hào)進(jìn)行?成本臺(tái)?帳的核?算與控?制，對(duì)?各訂單?的實(shí)際?成本負(fù)?責(zé)，為?相關(guān)部?門提供?及時(shí)有?用的信?息，這?也是一?個(gè)同時(shí)?要與各?部門的?崗位，?新增這?一個(gè)崗?位后，?建立了?各供應(yīng)?商應(yīng)付?賬款臺(tái)?賬和每?月的供?應(yīng)商對(duì)?賬表，?使得今?年在業(yè)?務(wù)量番?一翻的?情況下?仍能很?好的完?成各應(yīng)?付賬款?所需的?數(shù)據(jù)及?發(fā)票跟?蹤到位?的情況?，但也?許是由?于各種?因素的?存在，?導(dǎo)致今?年的成?本核算?沒能達(dá)?到預(yù)計(jì)?的效果?，希望?在新的?一年里?各部門?能夠積?極的配?合財(cái)務(wù)?部門成?本核算?的工作?，共同?為成本?所反映?的真實(shí)?性及時(shí)?性出一?份力，?同時(shí)作?為成本?崗位的?核算者?也應(yīng)該?不斷地?鞭策自?己，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，從而?達(dá)到一?個(gè)企業(yè)?成本核?算的真?正意義?。3?、總賬?崗位：?在前面?的個(gè)人?總結(jié)里?已做總?結(jié)，再?此處就?不再贅?訴。?4、財(cái)?務(wù)部門?：總的?來說本?年度財(cái)?務(wù)部門?算是友?好妥善?了地處?理對(duì)內(nèi)?對(duì)外的?各項(xiàng)工?作，包?括與工?商/稅?務(wù)/銀?行等外?圍部門?都建立?了良好?的關(guān)系??？?之，今?年的工?作即將?轉(zhuǎn)瞬成?為歷史?。也希?望財(cái)務(wù)?部那些?應(yīng)做而?未做、?應(yīng)做好?而未做?好的工?作也隨?著__?__年?的逝去?而成為?歷史，?在新的?一年_?___?到來之?際，讓?我們?yōu)?自己加?油，為?部門加?油，為?公司加?油，共?同進(jìn)步?，共同?成長。?最后?，我再?一次衷?心感謝?身邊的?每一位?同事，?有了你?們這樣?好的同?事，我?相信我?們的公?司明天?會(huì)更好?！再一?次衷心?感謝公?司，在?這片熱?土上，?我們將?收獲無?限的希?望！?會(huì)計(jì)財(cái)?務(wù)人員?年終總?結(jié)（二?）_?___?年即將?過去與?___?_就要?到來之?際，我?先祝賀?各位同?事在度?過愉快?豐收的?一年和?在未來?一年中?萬事順?意！自?己在局?與中心?領(lǐng)導(dǎo)和?全體同?事的關(guān)?心、支?持和幫?助下，?堅(jiān)持自?我嚴(yán)格?要求、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、踏?實(shí)工作?，在政?治思想?、工作?學(xué)習(xí)等?方面取?得了不?小的進(jìn)?步，下?面把自?己各方?面的表?現(xiàn)向領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們作?個(gè)小總?結(jié)。?一、愛?崗敬業(yè)?，堅(jiān)持?原則樹?立良好?的職業(yè)?道德?在工作?中，自?己按照?發(fā)展要?有新思?路，改?革要有?新突破?，開放?要有新?局面，?各項(xiàng)工?作要新?舉措的?要求，?在工作?中要能?夠堅(jiān)持?原則，?秉公辦?事，顧?全大局?，以新?《會(huì)計(jì)?法》為?依據(jù)。?遵紀(jì)守?法，遵?守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律。?認(rèn)真履?行會(huì)計(jì)?崗位職?責(zé)，一?絲不茍?，忠于?職守盡?職盡責(zé)?的工作?。服從?組織安?排，并?能按時(shí)?保質(zhì)保?量完成?崗位任?務(wù)工作?。主動(dòng)?利用會(huì)?計(jì)的優(yōu)?勢(shì)和特?長，給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀?，合理?合法處?理好財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)?。對(duì)各?辦公室?人員所?需報(bào)銷?的單據(jù)?進(jìn)行認(rèn)?真審核?，為領(lǐng)?導(dǎo)把好?第一關(guān)?，對(duì)不?合理的?票據(jù)一?律不予?報(bào)銷，?發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，?認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作，認(rèn)?真審核?原始憑?證，會(huì)?計(jì)憑證?手續(xù)齊?全，裝?訂整潔?符合要?求，科?目設(shè)置?準(zhǔn)確，?帳目清?楚，會(huì)?計(jì)報(bào)表?要準(zhǔn)確?及時(shí)完?整定期?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)?執(zhí)行情?況，除?按時(shí)完?成本職?工作之?外，還?能完成?臨時(shí)性?工作任?務(wù)。?二、加?強(qiáng)政治?學(xué)習(xí)努?力提高?自身素?質(zhì)我?深知作?為財(cái)務(wù)?工作人?員，肩?負(fù)的任?務(wù)繁重?，責(zé)任?重大，?為了不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的重?托和大?家的信?任，更?好的履?行職責(zé)?，就必?須不斷?的學(xué)習(xí)?，因此?把學(xué)習(xí)?放在重?要位置?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?和煤礦?兼并重?組的新?形勢(shì)下?的政策?，自己?無論是?在政治?思想上?還是業(yè)?務(wù)水平?方面，?有了較?大的提?高。堅(jiān)?持把學(xué)?習(xí)和積?累作為?提升自?身素質(zhì)?，提高?工作能?力的基?本途徑?，堅(jiān)持?把參加?各種學(xué)?習(xí)活動(dòng)?與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)?合起來?，并認(rèn)?真做好?重點(diǎn)學(xué)?習(xí)筆記?。工作?中能認(rèn)?真執(zhí)行?有關(guān)財(cái)?務(wù)管理?規(guī)定，?履行節(jié)?約，勤?儉辦公?，務(wù)實(shí)?開拓。?三、?重視日?常財(cái)務(wù)?收支管?理收?支管理?是一個(gè)?單位財(cái)?務(wù)管理?工作的?重中之?重，加?強(qiáng)收支?管理，?既是緩?解資金?供需矛?盾，發(fā)?展事業(yè)?的需要?，也是?貫徹執(zhí)?勤儉辦?一切事?業(yè)方針?的體現(xiàn)?。為了?加強(qiáng)這?一管理?，我們?建立建?全各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制?度，財(cái)?務(wù)日常?工作，?就可以?做到有?法可依?，有章?可循，?實(shí)現(xiàn)管?理的規(guī)?范的制?度化。?對(duì)一切?開支嚴(yán)?格按財(cái)?務(wù)制度?辦理，?對(duì)一些?創(chuàng)收積?極進(jìn)行?催收，?使得局?和中心?財(cái)務(wù)財(cái)?務(wù)能夠?集中財(cái)?力辦公?，通過?財(cái)務(wù)室?認(rèn)真落?實(shí)的執(zhí)?行，收?效非常?明顯。?在經(jīng)費(fèi)?相當(dāng)緊?張的情?況下，?既保證?局和中?心一系?列政黨?業(yè)務(wù)活?動(dòng)和財(cái)?務(wù)收支?健康順?利地開?展，又?使各項(xiàng)?收支的?安排使?用符合?發(fā)展的?要求，?極大的?提高了?資金的?使用效?益，達(dá)?到了增?收節(jié)支?的目的?。四?、認(rèn)真?做好年?終決算?工作?年終決?算是一?項(xiàng)比較?復(fù)雜和?繁重的?工作任?務(wù)，主?要是進(jìn)?行結(jié)清?舊賬，?年終轉(zhuǎn)?賬和記?入新賬?，編制?會(huì)計(jì)報(bào)?表等，?財(cái)務(wù)報(bào)?表是僅?反映單?位財(cái)務(wù)?狀況和?收支情?況的書?面文件?，單位?領(lǐng)導(dǎo)了?解情況?，掌握?政策，?指導(dǎo)本?單位預(yù)?算執(zhí)行?工作的?重要資?料，也?是編制?下年度?財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃?的基礎(chǔ)?。認(rèn)真?細(xì)致地?搞好年?終決算?和編制?各種會(huì)?計(jì)報(bào)表?。寫出?分析，?能過分?析總結(jié)?出管理?中的經(jīng)?驗(yàn)，提?示出存?在的問?題，以?便改進(jìn)?財(cái)務(wù)管?理工作?，提高?管理水?平也為?領(lǐng)導(dǎo)的?決策提?供依據(jù)?。五?、科學(xué)?調(diào)度，?厲行節(jié)?約本?著節(jié)約?，保證?工作需?要地原?則堅(jiān)持?做到多?請(qǐng)示，?多匯報(bào)?，不該?報(bào)的不?報(bào)，不?該購的?不購，?充分利?用辦公?現(xiàn)有資?源，科?學(xué)高度?，合理?調(diào)劑，?能用則?用，能?修則修?，以最?小的支?出取得?最佳效?果。?總之在?___?_年的?工作中?，自己?在局、?中心和?科室同?志們的?艱苦奮?斗是分?不開的?，在新?的一年?里，我?們將更?加努力?工作，?發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，改?正不足?，以勤?奮務(wù)實(shí)?，解放?思想，?轉(zhuǎn)變觀?念，抓?住機(jī)遇?，改變?命運(yùn)。?以事業(yè)?為基礎(chǔ)?，以經(jīng)?濟(jì)為導(dǎo)?向，以?穩(wěn)定為?前提，?以學(xué)習(xí)?為補(bǔ)充?，以發(fā)?展為動(dòng)?力。為?我煤炭?局、培?訓(xùn)中心?的建設(shè)?和發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量。?會(huì)計(jì)財(cái)?務(wù)人員?年終總?結(jié)（三?）各?部門同?事的大?力支持?配合下?，財(cái)務(wù)?部以強(qiáng)?烈的責(zé)?任心和?敬業(yè)精?神，出?色完成?了財(cái)務(wù)?部各項(xiàng)?日常工?作，較?好地配?合了各?分公司?及合作?方的業(yè)?務(wù)工作?，及時(shí)?準(zhǔn)確地?為公司?領(lǐng)導(dǎo)、?有關(guān)政?府部門?提供財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)?。當(dāng)然?，在完?成工作?的同時(shí)?也還存?在一些?不足。?下面?向公司?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)一下?財(cái)務(wù)部?___?_年度?的工作?：一?、主要?工作?1、反?映，是?財(cái)務(wù)工?作的基?本職能?之一。?財(cái)務(wù)工?作人員?必須對(duì)?公司發(fā)?生的每?一筆經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)?通過不?同的方?式、方?法進(jìn)行?規(guī)范記?錄，反?映在憑?證、帳?簿和報(bào)?表中，?以備隨?時(shí)查閱?。我公?司財(cái)務(wù)?部已經(jīng)?對(duì)日常?工作流?程熟練?掌握，?能做到?條理清?晰、帳?實(shí)相符?。從原?始發(fā)票?的取得?到填制?記帳憑?證、從?會(huì)計(jì)報(bào)?表編制?到憑證?的裝訂?和保存?都達(dá)到?正規(guī)化?、標(biāo)準(zhǔn)?化。做?到全面?、及時(shí)?、準(zhǔn)確?的反映?。2?、核算?，這也?是財(cái)務(wù)?工作的?基本職?能。核?算包括?成本核?算、工?資核算?、費(fèi)用?核算等?等。在?成本核?算上能?夠結(jié)合?我公司?特點(diǎn)，?在生產(chǎn)?成本上?，按實(shí)?際發(fā)出?原材料?計(jì)算成?本，按?先進(jìn)先?出法進(jìn)?行結(jié)轉(zhuǎn)?，比較?適合本?公司的?生產(chǎn)產(chǎn)?品。在?工資核?算上，?采用計(jì)?件制，?有效的?加快了?生產(chǎn)率?和員工?的工作?績(jī)效。?在費(fèi)用?核算上?，采取?分部門?核算，?隨時(shí)都?可以查?出每個(gè)?部門每?個(gè)月實(shí)?際發(fā)生?的費(fèi)用?，加強(qiáng)?了費(fèi)用?的管理?，節(jié)省?了開支?。3?、監(jiān)督?，是財(cái)?務(wù)工作?的另一?項(xiàng)基本?職能。?首先是?每個(gè)部?門每筆?經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的合?法性、?和理性?進(jìn)行監(jiān)?督，保?證企業(yè)?不受不?必要的?經(jīng)濟(jì)損?失，更?不能無?意的為?一些工?作人員?創(chuàng)造犯?錯(cuò)誤的?氛圍。?在這方?面，財(cái)?務(wù)部嚴(yán)?格按有?關(guān)制度?執(zhí)行，?鐵面無?私從不?放過任?何不合?理事情?；其次?是對(duì)公?司整體?資產(chǎn)進(jìn)?行監(jiān)督?，定期?進(jìn)行固?定資產(chǎn)?盤點(diǎn)、?存貨盤?點(diǎn)、庫?存現(xiàn)金?余額盤?點(diǎn)等，?以保證?公司財(cái)?產(chǎn)不受?侵害。?4、?報(bào)表，?對(duì)不同?時(shí)期或?階段的?經(jīng)營成?果及財(cái)?務(wù)狀況?進(jìn)行評(píng)?價(jià)和分?析。財(cái)?務(wù)部能?夠按著?月、季?和年通?過會(huì)計(jì)?報(bào)表和?財(cái)務(wù)輔?助說明?進(jìn)行分?析和評(píng)?價(jià)。?5、管?理，是?財(cái)務(wù)工?作的一?項(xiàng)重要?職能。?首先是?為領(lǐng)導(dǎo)?管理和?決策提?供準(zhǔn)確?可靠的?財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，公?司財(cái)務(wù)?部能夠?隨時(shí)完?成公司?領(lǐng)導(dǎo)和?其他部?門要求?提供的?數(shù)據(jù)資?料；其?次是參?與公司?管理和?決策，?對(duì)公司?存在的?不合理?現(xiàn)象，?財(cái)務(wù)部?已經(jīng)提?出合理?化建議?，大部?分已被?采納。?二、?其它工?作1?、通過?___?_年度?一般納?稅人年?檢和工?商年檢?工作。?2、?通過_?___?年度稅?務(wù)匯算?清激工?作，無?不合理?費(fèi)用列?支。?3、清?理盤點(diǎn)?公司資?產(chǎn)，對(duì)?原材料?報(bào)廢進(jìn)?行了合?理的處?理。?三、存?在問題?1、?有關(guān)制?度和規(guī)?定執(zhí)行?力度不?夠；?2、財(cái)?務(wù)各人?員綜合?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水?平一般?；3?、財(cái)務(wù)?部的管?理職能?沒有充?分發(fā)揮?。4?、管理?高層對(duì)?財(cái)務(wù)知?識(shí)比較?欠缺。?四、?解決方?法1?、首先?確定制?度和規(guī)?定的適?用性和?可執(zhí)行?性，如?有障礙?，向執(zhí)?行部門?提出，?然后堅(jiān)?決執(zhí)行?到底；?2、?財(cái)務(wù)人?員設(shè)定?學(xué)習(xí)目?標(biāo)，通?過考試?取得職?稱和學(xué)?歷，并?與績(jī)效?掛鉤，?逐步提?高自我?；3?、參與?管理，?參與公?司的重?大經(jīng)營?決策，?來充分?發(fā)揮財(cái)?務(wù)部的?管理職?能；?五、幾?點(diǎn)感想?1、?工作方?法及工?作效率?至關(guān)重?要，充?分體驗(yàn)?到事半?功倍和?事倍功?半的差?距；?2、凡?事都要?付諸熱?心，相?信耐力?無所不?能；?3、團(tuán)?隊(duì)協(xié)作?精神非?常重要?；總?之，在?這一年?的工作?中，有?成績(jī)和?喜悅，?也有不?足之處?，但我?們會(huì)在?今后的?工作中?不斷努?力、不?斷改進(jìn)?。我確?信公司?財(cái)務(wù)部?是一個(gè)?團(tuán)結(jié)、?高效的?工作團(tuán)?體，每?位成員?都能夠?獨(dú)擋一?面，我?有信心?協(xié)同財(cái)?務(wù)部全?體人員?與公司?共同走?向輝煌?！會(huì)?計(jì)財(cái)務(wù)?人員年?終總結(jié)?（四）?一年?來，本?人自覺?服從組?織和領(lǐng)?導(dǎo)的安?排，努?力做好?各項(xiàng)工?作，較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?由于財(cái)?會(huì)工作?繁事、?雜事多?，其工?作都具?有事務(wù)?性和突?發(fā)性的?特點(diǎn)，?因此結(jié)?合具體?情況，?全年的?工作總?結(jié)如下?：1?.審核?和調(diào)整?了以前?完成的?賬目，?及時(shí)改?正一些?賬務(wù)上?的錯(cuò)誤?2.?配合銷?售部門?做好銷?售結(jié)算?開票，?督促銷?售貨款?及時(shí)回?籠，合?理使用?資金?3.根?據(jù)會(huì)計(jì)?制度與?準(zhǔn)則結(jié)?合實(shí)際?情況，?進(jìn)行業(yè)?務(wù)核算?，及時(shí)?進(jìn)行記?賬、登?帳、編?制各種?會(huì)計(jì)財(cái)?務(wù)報(bào)表?；做好?財(cái)務(wù)最?基本工?作，所?有賬實(shí)?相符，?支出考?慮合理?性，做?到出有?憑，入?有據(jù)；?在做好?本職工?作的同?時(shí)，處?理好同?其他部?門的協(xié)?調(diào)關(guān)系?。這?個(gè)月最?最重要?的工作?就是_?___?年度帳?的審計(jì)?工作和?統(tǒng)計(jì)年?報(bào)工作?。對(duì)?于我來?說，這?項(xiàng)工作?給我的?壓力很?大，這?個(gè)審計(jì)?過程的?順利與?否，直?接證明?了這一?年來我?們?cè)谪?cái)?務(wù)工作?上的成?績(jī)，值?得欣慰?的是，?沒有什?么大問?題，只?有一些?數(shù)據(jù)需?要核實(shí)?證明一?下就可?以了，?連給我?們做審?計(jì)的注?冊(cè)會(huì)計(jì)?師也夸?我們今?年的帳?比去年?的做的?清楚多?了，基?本上沒?有什么?問題了?。這對(duì)?于我們?來說就?是最大?的鼓舞?和信心?。再?有就是?統(tǒng)計(jì)局?的年報(bào)?工作，?以前的?統(tǒng)計(jì)申?報(bào)工作?是會(huì)計(jì)?公司負(fù)?責(zé)上報(bào)?的，我?們自己?沒有接?觸過這?種報(bào)表?，所以?今年的?統(tǒng)計(jì)年?報(bào)對(duì)于?我們來?說也是?一個(gè)挑?戰(zhàn)，每?一個(gè)數(shù)?字都要?查幾遍?，算幾?遍，不?會(huì)的，?不懂得?也及時(shí)?向統(tǒng)計(jì)?局商調(diào)?隊(duì)的老?師請(qǐng)教?，在我?們的共?同努力