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第9頁(yè)共9頁(yè)簡(jiǎn)短的個(gè)?人工作總?結(jié)參考范?本進(jìn)公?司一年以?來(lái),在_?___的?領(lǐng)導(dǎo)與支?持下,在?各位同事?的密切配?合下,愛(ài)?崗敬業(yè),?恪盡職守?,較好地?完成了自?己的本職?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。現(xiàn)簡(jiǎn)要?回顧總結(jié)?如下:?“忙并收?獲著,累?并快樂(lè)著?”成了心?曲的主旋?律,常鳴?耳盼。對(duì)?我而言,?____?年的工作?是難忘、?印記最深?的一年。?工作內(nèi)容?的轉(zhuǎn)換,?連帶著工?作思想、?方法等一?系列的適?應(yīng)與調(diào)整?,(包括?工作上的?適應(yīng)與心?態(tài)上的調(diào)?整)壓力?帶來(lái)了累?的感覺(jué),?累中也融?進(jìn)了收獲?的快樂(lè)。?一、進(jìn)?公司一年?來(lái)的工作?表現(xiàn)(?一)正確?處理苦與?樂(lè),得與?失、個(gè)人?利益和集?體利益的?關(guān)系,堅(jiān)?持甘于奉?獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)?敬業(yè),經(jīng)?過(guò)一年的?學(xué)習(xí)和鍛?煉,我們?在工作上?取得一定?的進(jìn)步,?細(xì)心學(xué)習(xí)?他人長(zhǎng)處?,改掉自?己不足,?并虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事請(qǐng)教。?(二)?一年來(lái)我?對(duì)自身嚴(yán)?格要求,?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無(wú)?聞作為自?己的準(zhǔn)則?,始終把?作風(fēng)建設(shè)?的重點(diǎn)放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)?腳踏實(shí)地?埋頭苦干?上。在工?作中,以?制度、紀(jì)?律規(guī)范自?己的一切?言行,嚴(yán)?格遵守公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度,?尊重領(lǐng)導(dǎo)?,團(tuán)結(jié)同?志,謙虛?謹(jǐn)慎,主?動(dòng)接受來(lái)?自各方面?的意見,?不斷改進(jìn)?工作。?二、工作?中的不足?與今后的?努力方向?一年來(lái)?的工作雖?然取得了?一定的成?績(jī),但也?存在一些?不足,主?要是思想?解放程度?還不夠,?學(xué)習(xí)、服?務(wù)上還不?夠,和有?經(jīng)驗(yàn)的同?事比較還?有一定差?距,與客?戶溝通還?在基本格?式上徘徊?,在今后?工作中,?我一定認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)?驗(yàn),克服?不足,努?力把工作?做得更好?。(一?)發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞精?神。面對(duì)?督查事務(wù)?雜、任務(wù)?重的工作?性質(zhì),不?怕吃苦,?主動(dòng)找事?干,做到?“眼勤、?嘴勤、手?勤、腿勤?”,積極?適應(yīng)各種?艱苦環(huán)境?,在繁重?的工作中?磨練意志?,增長(zhǎng)才?干。(?二)發(fā)揚(yáng)?孜孜不倦?的進(jìn)取精?神。加強(qiáng)?學(xué)習(xí),勇?于實(shí)踐,?博覽群書?,在向書?本學(xué)習(xí)的?同時(shí)注意?收集各類?信息,廣?泛吸取各?種“營(yíng)養(yǎng)?”;同時(shí)?,講究學(xué)?習(xí)方法,?端正學(xué)習(xí)?態(tài)度,提?高學(xué)習(xí)效?率,努力?培養(yǎng)自己?具有扎實(shí)?的理論功?底、辯證?的思維方?法、正確?的思想觀?點(diǎn)、踏實(shí)?的工作作?風(fēng)。力求?把工作做?得更好,?樹立辦公?室的良好?形象。?(三)當(dāng)?好助手。?對(duì)各項(xiàng)決?策和出現(xiàn)?的問(wèn)題,?及時(shí)提出?合理化建?議和解決?辦法供領(lǐng)?導(dǎo)參考。?簡(jiǎn)短的?個(gè)人工作?總結(jié)參考?范本(二?)作為?企業(yè)的一?名普普通?通的員工?,我認(rèn)為?自己最重?要的就是?要做好本?職的工作?和事情。?從腳下開?始進(jìn)步,?才是我真?正開始成?長(zhǎng)的一條?道路。這?個(gè)階段的?工作已經(jīng)?結(jié)束了,?面對(duì)下一?個(gè)階段的?工作,此?刻的我也?比較的緊?張,因?yàn)?下一個(gè)階?段的工作?會(huì)更有挑?戰(zhàn),會(huì)有?更多的難?關(guān)在等待?著我。因?此我也認(rèn)?真的將這?階段的工?作進(jìn)行了?一些總結(jié)?,以下是?我對(duì)自己?這階段工?作的一個(gè)?總結(jié):?一、注重?自我提升?,把握機(jī)?會(huì)雖然?現(xiàn)在的我?是一名普?普通通的?員工,但?是我的內(nèi)?心是非常?有上進(jìn)心?的。從基?層做起,?從最基本?的事情開?始做起,?慢慢的'?發(fā)展到一?個(gè)更好的?自己,這?條路的確?是有一些?艱難的。?但是我也?不會(huì)放棄?,更不會(huì)?去半途而?廢。這段?時(shí)間里,?我抓緊每?一次機(jī)會(huì)?,努力的?提升自己?,完善自?己的能力?,珍惜每?一次可以?鍛煉到自?己的機(jī)會(huì)?,讓自己?在工作中?可以去實(shí)?現(xiàn)一個(gè)更?好的自己?,體現(xiàn)更?多的價(jià)值?。二、?改善工作?態(tài)度,提?高效率?經(jīng)過(guò)這段?時(shí)間的工?作,我認(rèn)?識(shí)到一個(gè)?人的工作?效率是跟?工作狀態(tài)?相結(jié)合的?。如果我?們工作的?時(shí)候狀態(tài)?不是很好?,那么我?們的效率?也會(huì)變得?低下,從?而會(huì)影響?到我們整?份工作,?極有可能?會(huì)出現(xiàn)一?些沒(méi)必要?的危機(jī)。?因此改善?自己的工?作狀態(tài)是?一件很重?要的事情?,這不僅?會(huì)幫助到?我們自己?的成長(zhǎng),?也會(huì)幫助?到我們個(gè)?人的工作?,以及整?個(gè)集體的?進(jìn)步。所?以維持好?一個(gè)狀態(tài)?不僅是對(duì)?自己工作?的盡責(zé),?更是對(duì)整?個(gè)部門以?及集體的?負(fù)責(zé)。?三、發(fā)現(xiàn)?不足問(wèn)題?,盡快改?良這段?時(shí)間里,?我也出現(xiàn)?過(guò)一些不?必要出現(xiàn)?的問(wèn)題。?比如說(shuō)粗?心,在一?些細(xì)節(jié)上?犯錯(cuò)。這?樣的問(wèn)題?對(duì)于我這?個(gè)工作一?年了的員?工而言,?完全是不?應(yīng)該的。?所以這樣?的問(wèn)題暴?露了我工?作的效率?和狀態(tài)。?我發(fā)現(xiàn)之?后,盡快?的將這些?問(wèn)題改正?了過(guò)來(lái),?更重視自?己的工作?狀態(tài),也?提高了自?己的態(tài)度?和認(rèn)真。?時(shí)間真?的很快,?每個(gè)人都?在快速的?往前走,?往前進(jìn)。?或許我應(yīng)?該更加敬?重的面對(duì)?這一切了?。認(rèn)真的?對(duì)待時(shí)間?,認(rèn)真的?對(duì)待工作?,認(rèn)真的?對(duì)待自己?。慢慢的?認(rèn)真起來(lái)?,慢慢的?提高自己?,這一切?都會(huì)慢慢?的變好的?。我期待?著一個(gè)更?好的未來(lái)?,也期待?和一個(gè)更?加光明的?明天相擁?。我會(huì)努?力努力再?努力,朝?著那個(gè)遠(yuǎn)?大目標(biāo)出?發(fā)、前進(jìn)?!簡(jiǎn)短?的個(gè)人工?作總結(jié)參?考范本(?三)我?在___?_公司任?職客服話?務(wù)員。_?___個(gè)?月的工作?,使我對(duì)?客服工作?有了必須?的了解和?認(rèn)識(shí)。現(xiàn)?就將我的?感想及對(duì)?客服工作?的認(rèn)識(shí)作?如下總結(jié)?:1、?客服人員?所需的基?本技能及?素質(zhì)要求?:客服?人員所需?的基本技?能需要有?良好的服?務(wù)精神、?具有良好?的溝通潛?力、普通?話流利、?工作認(rèn)真?細(xì)致、需?要有良好?的團(tuán)隊(duì)精?神和工作?協(xié)作意識(shí)?,紀(jì)律意?識(shí)強(qiáng)及良?好的有良?好的心態(tài)?。2、?作為客服?人員,需?要必須的?技能技巧?:(1?)學(xué)會(huì)忍?耐與寬容?。忍耐與?寬容是應(yīng)?對(duì)無(wú)理客?戶的法寶?,是一種?美德,需?要包容和?理解客戶???蛻舻?性格不同?,人生觀?、世界觀?、價(jià)值觀?也不同,?因此客戶?服務(wù)是根?據(jù)客戶本?人的喜好?使他滿意?。(2?)不輕易?承諾,說(shuō)?到就要做?到。客戶?服務(wù)人員?不要輕易?地承諾,?隨便答應(yīng)?客戶做什?么,這樣?會(huì)給工作?造成被動(dòng)?。但是客?戶服務(wù)人?員務(wù)必要?注重自己?的諾言,?一旦答應(yīng)?客戶,就?要盡心盡?力去做到?。在移動(dòng)?公司作為?話務(wù)員期?間,公司?規(guī)定在接?到客戶投?訴問(wèn)題后?,要在4?8小時(shí)之?內(nèi)務(wù)必做?來(lái)源理,?這是一種?信譽(yù)的體?現(xiàn),也是?對(duì)作為客?服的基本?要求。?(3)勇?于承擔(dān)職?責(zé)。客戶?服務(wù)人員?需要經(jīng)常?承擔(dān)各種?各樣的職?責(zé)和失誤?。出現(xiàn)問(wèn)?題的時(shí)候?,同事之?間往往會(huì)?相互推卸?職責(zé)???戶服務(wù)是?一個(gè)企業(yè)?的服務(wù)窗?口,就應(yīng)?去包容整?個(gè)企業(yè)對(duì)?客戶帶來(lái)?的所有損?失。因此?,在客戶?服務(wù)部門?,不能說(shuō)?這是那個(gè)?部門的職?責(zé),一切?的職責(zé)都?需要透過(guò)?客服人員?化解,需?要勇于承?擔(dān)職責(zé)。?3、作?為客服,?需要必須?的技能素?質(zhì):(?1)良好?的語(yǔ)言表?達(dá)潛力。?與客戶溝?透過(guò)程中?,普通話?流利,語(yǔ)?速適中,?用詞恰當(dāng)?,謙恭自?信。(?2)豐富?的行業(yè)知?識(shí)及經(jīng)驗(yàn)?。豐富的?行業(yè)知識(shí)?及經(jīng)驗(yàn)是?解決客戶?問(wèn)題的必?備武器。?不管做那?個(gè)行業(yè)都?需要具備?扎實(shí)的專?業(yè)知識(shí)和?經(jīng)驗(yàn)。不?僅僅能跟?客戶溝通?、賠禮道?歉,而且?要成為此?項(xiàng)服務(wù)的?專家,能?夠解釋客?戶提出的?問(wèn)題。如?果客戶服?務(wù)人員不?能成為業(yè)?內(nèi)人士,?不是專業(yè)?人才,有?些問(wèn)題可?能就解決?不了。作?為客戶,?最期望得?到的就是?服務(wù)人員?的幫忙。?因此,客?戶服務(wù)人?員要有很?豐富的行?業(yè)知識(shí)和?經(jīng)驗(yàn)。?(3)要?學(xué)會(huì)換位?思考,我?們?cè)谒伎?自已利益?的同時(shí)也?要會(huì)客戶?著想,這?樣是維護(hù)?客戶、留?住客戶且?最有力的?辦法,在?遇到客戶?投訴時(shí)如?能換位思?考能夠平?衡工作情?緒,提升?自身素質(zhì)?。簡(jiǎn)短?的個(gè)人工?作總結(jié)參?考范本(?四)_?___年?彈指間已?過(guò)半年。?總結(jié)我這?半年來(lái)的?工作,只?能說(shuō)是忙?碌而充實(shí)?。半年來(lái)?在領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)、關(guān)?心下,在?同事們的?幫助和親?切配合下?,我的工?作取得了?一定進(jìn)步?,為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),?吸取教訓(xùn)?,更好地?前行,現(xiàn)?將我這半?年的工作?總結(jié)如下?:一、?端正態(tài)度?,熱愛(ài)本?職工作?態(tài)度決定?一切,不?能用正確?的態(tài)度對(duì)?待工作,?就不能在?工作中盡?職盡責(zé)。?既然改變?不了環(huán)境?,那就改?變自己,?盡到自己?本份,盡?力完成應(yīng)?該做的事?情。只?有熱愛(ài)自?己的本職?工作,才?能把工作?做好,最?重要的是?保持一種?積極的態(tài)?度,本著?對(duì)工作積?極、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)的?態(tài)度,踏?實(shí)的干好?本職工作?。二、?培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)?意識(shí),端?正合作態(tài)?度在工?作中,每?個(gè)人都有?自己的長(zhǎng)?處和優(yōu)點(diǎn)?。培養(yǎng)自?己的團(tuán)隊(duì)?意識(shí)和合?作態(tài)度,?互相協(xié)作?,互補(bǔ)不?足。工作?才能更順?利的進(jìn)行?。僅靠個(gè)?人的力量?是不夠得?,我們所?處的環(huán)境?就需要大?家心往一?處想,勁?往一處使?,不計(jì)較?個(gè)人得失?,這樣才?能把工作?圓滿完成?。三、?存在不足?工作有?成績(jī),也?存在不足?。主要是?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)?和克服自?身的缺點(diǎn)?,今后要?認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn),克?服不足,?把工作干?好。(?一)、強(qiáng)?化自制力?。工作?中無(wú)論你?做什么事?,都要對(duì)?自己的工?作負(fù)責(zé),?要加強(qiáng)自?我克制和?容忍,加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意?識(shí),理智?的處理問(wèn)?題,不給?大家和談?對(duì)造成麻?煩,培養(yǎng)?大局意識(shí)?(二)?、加強(qiáng)溝?通。同?事之間要?坦誠(chéng)、寬?容、溝通?和信任。?我能做到?坦誠(chéng)、寬?容和信任?,就欠缺?溝通,有?效溝通可?以消除誤?會(huì),增進(jìn)?了解融洽?關(guān)系,保?證工作質(zhì)?量,提高?工作效率?,工作中?有些問(wèn)題?往往就是?因?yàn)闆](méi)有?及時(shí)溝通?引起的,?以后工作?中要與領(lǐng)?導(dǎo)與同事?加強(qiáng)溝通?。(三?)、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?,提高自?身素質(zhì)。?積累工?作經(jīng)驗(yàn),?改進(jìn)工作?方法,向?周圍同志?學(xué)習(xí),注?重別人優(yōu)?點(diǎn),學(xué)習(xí)?他們處理?問(wèn)題的方?法,查找?不足,提?高自己。?最后還?是感謝,?感謝領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?支持和幫?助,我深?知自己還?存在很多?缺點(diǎn)和不?足,工作?方式不夠?成熟,業(yè)?務(wù)知識(shí)不?夠全面等?等,在今?后的工作?中,我要?積累經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn),努?力克服缺?點(diǎn),在工?作中磨練?自己,盡?職盡責(zé)的?做好各項(xiàng)?工作!?簡(jiǎn)短的個(gè)?人工作總?結(jié)參考范?本(五)?時(shí)間過(guò)?得很真快?,轉(zhuǎn)眼就?兩個(gè)多月?了,在試?用期間,?自己努力?了不少,?也進(jìn)步了?不少,學(xué)?到了很多?以前沒(méi)有?的東西,?我想這不?僅是工作?,更重要?的是給了?我一個(gè)學(xué)?習(xí)和鍛煉?的機(jī)會(huì)。?從這一階?段來(lái)看,?發(fā)現(xiàn)自己?渴求的知?識(shí)正源源?不斷的向?自己走來(lái)?,到這個(gè)?大溶爐里?慢慢消化?,這就是?經(jīng)驗(yàn)。?在工作中?的收獲主?要有:?1、熟悉?了設(shè)備的?操作系統(tǒng)?2、基?本掌握了?工作技巧?(在任職?服務(wù)員期?間)3?、了解了?公司的工?作流程?4、在這?期間我不?僅可以較?好地配合?各位前輩?工作還可?以自己獨(dú)?立完成工?作。領(lǐng)導(dǎo)?每次安排?的任務(wù)都?基本可以?順利完成?在工作?中的不足?主要有:?1、工?作細(xì)心度?不夠,經(jīng)?常在小問(wèn)?題上出現(xiàn)?錯(cuò)漏;?2、辦事?效率不夠?快,對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)的意圖?領(lǐng)會(huì)不夠?到位等。?就總體?的工作感?受來(lái)說(shuō),?我覺(jué)得這?里的工作?環(huán)境是比?較令我滿?意的。?簡(jiǎn)短的個(gè)?人工作總?結(jié)參考范?本(六)?工作做?了一段時(shí)?間后要善?于進(jìn)行總?結(jié),這是?對(duì)自己前?段時(shí)間工?作成果的?一種驗(yàn)收?和分析,?從分析中?得出可以?繼續(xù)沿用?的經(jīng)驗(yàn)和?必須改正?的不足。?我也在工?作崗位上?工作了一?段時(shí)間了?,在工作?期間也是?有成長(zhǎng)的?地方和不?足之處。?剛?cè)肼?的時(shí)候,?對(duì)工作沒(méi)?有什么概?念,完成?是不知道?該從哪里?入手,幸?運(yùn)的是公?司有其他?有經(jīng)驗(yàn)的?同事愿意?幫助我,?在我什么?都不懂的?情況下,?手把手的?教導(dǎo)我,?讓我不至?于那么手?足無(wú)措,?無(wú)所適從?。我跟著?那個(gè)主管?,開始了?我的工作?生涯,最?開始我是?要從最簡(jiǎn)?單的工作?做起,我?每天認(rèn)真?的做好上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?代我的事?情,自己?能夠很好?的完成的?事情,我?都盡量自?己完成。?在工作過(guò)?程中如果?遇到自己?不是很擅?長(zhǎng)的,我?都會(huì)積極?的去請(qǐng)教?我的主管?或者別的?同事,在?他們的幫?助下,認(rèn)?真的完成?自己的工?作部分,?從而能夠?在工作中?學(xué)習(xí),在?學(xué)習(xí)中成?長(zhǎng)。在?這段時(shí)間?的工作上?,我虛心?學(xué)習(xí),認(rèn)?真請(qǐng)教,?每天都做?好公司分?派給我的?工作,嚴(yán)?格的要求?自己,最?大程度的?做好自己?的本職工?作。在公?司里,我?還學(xué)會(huì)和?同事友好?相處,團(tuán)?結(jié)友愛(ài),?在處理公?司重大項(xiàng)?目的時(shí)候?,需要全?公司的人?都團(tuán)結(jié)在?一起的時(shí)?候,我們?都是一體?的,可以?互幫互助?,共同完?成公司的?重大項(xiàng)目?。公司的?工作氛圍?和輕松和?舒適,在?這樣的環(huán)?境下工作?,更能激?發(fā)我的工?作熱情,?使我能夠?更好的完?成我的工?作任務(wù),?提高自身?的工作技?能,為公?司的發(fā)展?發(fā)揮屬于?自己的價(jià)?值。我?在工作中?學(xué)習(xí)成長(zhǎng)?了很多,?但是人無(wú)?完人,金?無(wú)足赤,?我也有工?作的不到?位的地方?和本身也?
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