質(zhì)檢員的個(gè)人工作總結(jié)模板（10篇）

第20頁(yè)共20頁(yè)質(zhì)檢員的?個(gè)人工作?總結(jié)模板?在繁忙?的工作中?不知不覺(jué)?又迎來(lái)了?新的一年?，___?_年這一?年是有意?義的、有?價(jià)值的、?更是有收?獲的。?回顧這一?年的工作?歷程，作?為公司的?一名員工?，我深深?感到公司?蓬勃發(fā)展?的熱氣。?過(guò)去的一?年在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下?，通過(guò)自?身的不懈?努力，把?自己鑄造?成一個(gè)可?以打硬仗?的兵，但?也存在了?諸多不足?。回顧?過(guò)去的一?年，現(xiàn)將?工作總結(jié)?如下：?工作成績(jī)?與__?__年的?工作業(yè)績(jī)?相比較，?____?年的成果?真是更上?一層樓啊?。公司?領(lǐng)導(dǎo)預(yù)料?到___?_年是我?們公司的?豐收年，?首先就是?充氣柜的?大批量備?貨，為將?來(lái)的繁忙?做好鋪墊?工作。在?短短的兩?三個(gè)月內(nèi)?做出了2?00多臺(tái)?備貨。同?樣也沒(méi)耽?擱合同項(xiàng)?目的正常?出貨。?緊接著，?各個(gè)大大?小小的計(jì)?劃單子像?洪水般涌?入我們充?氣柜小組?。較為繁?重的項(xiàng)目?、廣東東?莞項(xiàng)目，?HWGO?-4K共?有70臺(tái)?、河北張?家口項(xiàng)目?HWGO?-2K4?V-D共?有22臺(tái)?、廣東佛?山南海H?WGO-?4K~6?K共有5?7臺(tái)、山?西電力H?WGO-?6K-D?共有15?臺(tái)、山東?濰坊項(xiàng)目?HWGO?-4K-?D共有1?29臺(tái)、?河北滄州?項(xiàng)目17?臺(tái)HWG?O-4W?-D……?直到__?__月份?為止、重?大項(xiàng)目還?在延續(xù)，?沒(méi)有停止?。不足?之處兩?臺(tái)維修柜?子做實(shí)驗(yàn)?時(shí)，發(fā)現(xiàn)?回路電阻?不通，剖?開(kāi)柜子一?看，主回?路的固定?螺栓沒(méi)有?上緊。通?過(guò)這件事?情，說(shuō)明?對(duì)工作臺(tái)?過(guò)于疏忽?。在工?作上，對(duì)?照相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)，嚴(yán)以?律己，較?好的完成?各項(xiàng)工作?。合理?化建議：?1、建?議質(zhì)檢員?工加班報(bào)?酬實(shí)現(xiàn)合?理性。?2、對(duì)于?檢漏儀的?選用，建?議應(yīng)該選?用快捷方?便的儀器?。質(zhì)檢?員的個(gè)人?工作總結(jié)?模板（二?）時(shí)光?如梭,轉(zhuǎn)?眼間到了?年末,在?辭舊迎新?之際，回?顧這5個(gè)?月來(lái)的工?作歷程，?總結(jié)其中?的經(jīng)驗(yàn)、?教訓(xùn)，有?利于在以?后的工作?中揚(yáng)長(zhǎng)避?短，更好?的做好本?職工作。?從__?__年_?___月?____?日起我在?____?項(xiàng)目部擔(dān)?任技術(shù)質(zhì)?檢員，在?這個(gè)大家?庭中，我?從領(lǐng)導(dǎo)身?上體會(huì)到?了敬業(yè)與?關(guān)懷，在?同事身上?我學(xué)到了?勤奮與自?律。_?___月?份我剛到?項(xiàng)目部，?由于初次?接觸__?__，什?么都不懂?，因此領(lǐng)?導(dǎo)給我圖?紙讓我對(duì)?____?有了初步?的認(rèn)識(shí);?給我設(shè)計(jì)?規(guī)范讓我?了解__?__的一?系列質(zhì)量?控制要求?;給我施?工方案讓?我知道施?工的順序?和方式方?法，并在?隨后的一?段時(shí)間里?帶我到工?地給我介?紹施工時(shí)?用的工具?。雖然當(dāng)?時(shí)工程還?沒(méi)有正式?開(kāi)工，施?工工具不?太全，但?是卻讓我?對(duì)今后所?干的工作?有了更深?的了解。?在工地上?呆了一段?時(shí)間后通?過(guò)各個(gè)方?面的接觸?，感覺(jué)自?己已經(jīng)進(jìn)?入狀態(tài)，?領(lǐng)導(dǎo)便讓?我們用水?準(zhǔn)儀進(jìn)行?____?各道工序?的放線。?剛開(kāi)始進(jìn)?行的比較?慢，一邊?放線一邊?還要看圖?紙，但隨?著時(shí)間的?變化我們?的速度在?加快，對(duì)?圖紙了了?解也在加?深，圖紙?上的一些?數(shù)據(jù)在腦?海中形成?了條件反?射，這時(shí)?心中就有?一種成就?感。這是?以前在上?學(xué)時(shí)所沒(méi)?有的一種?感覺(jué)，很?美。_?___月?份工程逐?步開(kāi)始了?，先是進(jìn)?行___?_，經(jīng)過(guò)?剛開(kāi)始驚?奇和不適?應(yīng)后就投?入了自己?的工作，?____?等，漸漸?地也熟悉?了這項(xiàng)工?作。過(guò)了?一周左右?打包隊(duì)進(jìn)?場(chǎng)，__?__開(kāi)始?，領(lǐng)導(dǎo)安?排我進(jìn)行?有關(guān)__?__的技?術(shù)質(zhì)檢工?作。在這?期間我漸?漸地發(fā)現(xiàn)?，管理工?人是一門(mén)?很深的學(xué)?問(wèn)，如果?不能充分?的利用一?切有利因?素和相關(guān)?的質(zhì)量驗(yàn)?收制度，?威信不能?確立，質(zhì)?量根本無(wú)?法保證。?我在這個(gè)?方面做得?就不好，?這將是今?后在工作?中的一個(gè)?重點(diǎn)。在?這期間由?于集團(tuán)公?司文件項(xiàng)?目部的_?___成?為了我的?師父，在?工作中有?了給我傳?道、授業(yè)?、解惑的?人。_?___月?份___?_的前提?條件已基?本具備，?從___?_號(hào)開(kāi)始?____?。我被領(lǐng)?導(dǎo)安排到?____?組輔助_?___班?長(zhǎng)一塊抓?質(zhì)量工作?。在這期?間有好幾?次都差點(diǎn)?忍受不了?____?，但是當(dāng)?看到一群?20左右?的帥小伙?能堅(jiān)守崗?位不間斷?的以一天?兩臺(tái)的速?度進(jìn)行;?____?長(zhǎng)天天早?一個(gè)小時(shí)?到，晚一?個(gè)小時(shí)回?，什么都?弄得妥妥?的。都自?愧不如，?明白自己?該學(xué)的還?有很多。?10.?11.1?2這幾個(gè)?月都在跟?著___?_走，每?天___?_等。剛?開(kāi)始是知?道要這么?干所以這?樣干了，?后來(lái)通過(guò)?師父知道?了為什么?要這么干?，才感覺(jué)?自己干的?最起碼還?有點(diǎn)意義?。在這同?時(shí)我還負(fù)?責(zé)了工程?的資料工?作，開(kāi)始?向身兼數(shù)?職的工作?生涯邁出?了第一步?。在這?5個(gè)多月?當(dāng)中我學(xué)?到了不少?的經(jīng)驗(yàn)和?知識(shí)，在?與他人的?交流、溝?通方法上?也有不少?長(zhǎng)進(jìn)，但?也發(fā)現(xiàn)了?自己的一?些不足之?處。通過(guò)?師父和其?他前輩的?指導(dǎo)提高?了我的整?體水平。?總之，?在今后的?工作中，?我將不斷?的總結(jié)與?反省，不?斷地鞭策?自己并補(bǔ)?充能量，?提高自身?素質(zhì)與業(yè)?務(wù)水平，?為公司的?發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的力?量。質(zhì)?檢員的個(gè)?人工作總?結(jié)模板（?三）_?___年?，在公司?的領(lǐng)導(dǎo)下?，我們以?為公司董?事會(huì)實(shí)現(xiàn)?三千萬(wàn)利?潤(rùn)為目標(biāo)?，認(rèn)真貫?徹總經(jīng)理?辦公會(huì)議?的工作方?針和各項(xiàng)?工作部署?，緊緊圍?繞著實(shí)現(xiàn)?長(zhǎng)周期穩(wěn)?定運(yùn)行的?生產(chǎn)目標(biāo)?，統(tǒng)一思?想、凝聚?力量、振?奮精神，?努力抓好?各項(xiàng)工作?。注重發(fā)?揮車(chē)間各?層骨干的?作用，保?證生產(chǎn)設(shè)?備的穩(wěn)定?運(yùn)行，做?了大量的?工作，現(xiàn)?總結(jié)如下?：一、?生產(chǎn)設(shè)備?維護(hù)工作?。1.?加強(qiáng)設(shè)備?的日常巡?檢管理工?作。我車(chē)?間在年初?根據(jù)我車(chē)?間設(shè)備比?較分散，?點(diǎn)多面廣?的特點(diǎn)，?加強(qiáng)日常?巡檢工作?，制定了?嚴(yán)格的巡?檢制度。?對(duì)巡檢設(shè)?備制定了?巡檢路線?，每日巡?檢落實(shí)到?人，由技?術(shù)員、主?任進(jìn)行檢?查、監(jiān)督?，并實(shí)行?有效的獎(jiǎng)?懲制度。?這樣就能?夠使車(chē)間?人員對(duì)設(shè)?備的運(yùn)行?情況了如?指掌。在?設(shè)備檢修?時(shí)，能夠?對(duì)有問(wèn)題?的設(shè)備進(jìn)?行重巡處?理。這樣?不僅能夠?節(jié)省檢修?時(shí)間，而?且能有針?對(duì)性的解?決問(wèn)題，?確保檢修?質(zhì)量。動(dòng)?力車(chē)間j?103c?3#排粉?機(jī)電動(dòng)機(jī)?就是在巡?檢時(shí)發(fā)現(xiàn)?軸承聲音?異常，進(jìn)?行及時(shí)檢?修消除了?隱患。供?排水車(chē)間?的450?-1a、?450-?1c、4?50-1?d、45?0-1e?冷卻塔風(fēng)?機(jī)在巡檢?時(shí)發(fā)現(xiàn)電?動(dòng)機(jī)風(fēng)葉?破碎，及?時(shí)更換，?避免電動(dòng)?機(jī)因過(guò)熱?而燒毀。?2.集?中技術(shù)骨?干解決技?術(shù)難題。?動(dòng)力車(chē)間?輸煤皮帶?的plc?控制系統(tǒng)?常出現(xiàn)忽?然停車(chē)故?障，控制?回路檢查?了多次仍?然沒(méi)有結(jié)?果。為了?解決這個(gè)?難題車(chē)間?組織技術(shù)?人員進(jìn)行?攻關(guān)，利?用不上煤?的時(shí)間反?復(fù)試驗(yàn)最?后終于找?出問(wèn)題所?在，原來(lái)?是破碎機(jī)?的啟動(dòng)電?流太大對(duì)?plc的?開(kāi)關(guān)電源?影響，出?現(xiàn)plc?突然失電?所致。1?#撈渣機(jī)?變頻器安?裝后dc?s不能調(diào)?速，撈渣?機(jī)廠家調(diào)?試人員找?不出問(wèn)題?所在。我?們車(chē)間得?知情況后?，立刻安?排車(chē)間技?術(shù)人員到?現(xiàn)場(chǎng)解決?問(wèn)題。最?后發(fā)現(xiàn)變?頻器有幾?個(gè)參數(shù)設(shè)?置有誤，?外部接線?也少了兩?根，將這?些問(wèn)題解?決后，撈?渣機(jī)運(yùn)行?正常了。?二、生?產(chǎn)設(shè)備技?術(shù)改造項(xiàng)?目工作。?為了生?產(chǎn)能夠達(dá)?產(chǎn)達(dá)效，?公司對(duì)一?期生產(chǎn)系?統(tǒng)進(jìn)行了?很多改造?。在這些?技術(shù)改造?中，我們?車(chē)間全力?配合工藝?進(jìn)行電氣?技術(shù)設(shè)計(jì)?、設(shè)備安?裝施工。?這些技術(shù)?改造電氣?部分的設(shè)?計(jì)、安裝?都很成功?。具體如?下：1?、污水處?理站灰水?過(guò)濾罐電?氣控制設(shè)?計(jì)及設(shè)備?安裝2?、脫鹽水?站中和液?下泵增大?功率電氣?安裝3?、低壓配?電室電容?器柜改造?4、冷?卻塔風(fēng)機(jī)?電動(dòng)機(jī)風(fēng)?葉改造?5、供排?水氯瓶間?、質(zhì)檢中?心氣瓶間?照明風(fēng)機(jī)?系統(tǒng)改造?6、氧?泵兩臺(tái)變?頻器更換?，控制回?路改造電?氣檢修工?作總結(jié)7?、p16?05有站?控制回路?改造8?、p16?05新增?油站安裝?10、?801注?塞泵的電?氣設(shè)計(jì)、?安裝1?1、70?2、80?2塔上照?明改造?12、鍋?爐二次回?收水泵的?電氣設(shè)計(jì)?、安裝?13、氣?化火炬密?封水回收?水泵的電?氣設(shè)計(jì)、?安裝1?4、撈渣?機(jī)項(xiàng)目照?明風(fēng)機(jī)系?統(tǒng)電氣設(shè)?計(jì)15?、過(guò)濾機(jī)?項(xiàng)目電氣?配合1?6、硫回?收項(xiàng)目電?氣配合?17、氣?化新增風(fēng)?機(jī)、照明?的電氣設(shè)?計(jì)三、?年度大檢?修工作。?1.氧?泵電流互?感器更換?;307?a部分主?插接件更?換;各配?電室停電?清掃緊固?;所有1?0kv變?壓器小修?;現(xiàn)場(chǎng)配?電柜檢修?;全廠電?動(dòng)機(jī)接線?盒檢查等?37個(gè)檢?修項(xiàng)目。?2.1?10kv?區(qū)設(shè)備預(yù)?防性試驗(yàn)?，保護(hù)整?組校驗(yàn);?10kv?設(shè)備預(yù)防?性試驗(yàn)，?保護(hù)整組?校驗(yàn);全?廠接地電?阻測(cè)試，?直流系統(tǒng)?、通訊系?統(tǒng)檢查等?20個(gè)試?驗(yàn)項(xiàng)目。?四、車(chē)?間檢修、?維護(hù)人員?培訓(xùn)工作?。我們?車(chē)間制定?了詳細(xì)的?員工崗位?培訓(xùn)制度?，并有相?應(yīng)的考核?細(xì)則。車(chē)?間經(jīng)常組?織班長(zhǎng)、?技術(shù)員進(jìn)?行崗位練?兵抽查，?并組織各?相關(guān)技術(shù)?員講課，?提高員工?理論技術(shù)?水平。組?織班組進(jìn)?行模擬操?作配電動(dòng)?機(jī)控制回?路，并由?車(chē)間技術(shù)?員人為制?造故障，?讓員工查?找，提高?員工的實(shí)?際操作水?平。五?、車(chē)間設(shè)?備臺(tái)帳管?理工作。?根據(jù)公?司及機(jī)動(dòng)?管理的要?求，我車(chē)?間對(duì)全公?司電氣設(shè)?備進(jìn)行了?詳細(xì)的統(tǒng)?計(jì)，具體?如下：?1.備品?備件儲(chǔ)備?定額統(tǒng)計(jì)?。2.?電纜廠房?固定資產(chǎn)?統(tǒng)計(jì)，固?定資產(chǎn)臺(tái)?帳完善。?3._?___年?大檢修計(jì)?劃編制，?材料計(jì)劃?編制。?4.動(dòng)、?靜密封點(diǎn)?統(tǒng)計(jì)。?5.設(shè)備?管理臺(tái)帳?完善。?6.電梯?管理制度?編寫(xiě)。?六、車(chē)間?在設(shè)備管?理維護(hù)方?面還存在?許多問(wèn)題?：1.?各車(chē)間在?辦理《檢?修許可證?》時(shí)不安?排規(guī)定的?人來(lái)辦理?。按規(guī)定?應(yīng)由檢修?負(fù)責(zé)人來(lái)?辦理《檢?修許可證?》，但由?于各種原?因常常來(lái)?辦票的卻?是化工運(yùn)?行人員。?2.檢?修結(jié)束送?電時(shí)沒(méi)有?檢修負(fù)責(zé)?人持有的?《檢修許?可證》。?由于辦票?的是化工?運(yùn)行人員?，在交接?班時(shí)《檢?修許可證?》通常丟?失。3?.車(chē)間設(shè)?備管理臺(tái)?帳還需進(jìn)?一步細(xì)化?。車(chē)間將?按照機(jī)動(dòng)?管理的要?求逐步進(jìn)?行設(shè)備管?理臺(tái)帳的?完善、細(xì)?化。4?.現(xiàn)場(chǎng)臨?時(shí)線管理?還存在隱?患。質(zhì)?檢員的個(gè)?人工作總?結(jié)模板（?四）時(shí)?光荏苒，?歲月穿梭?，轉(zhuǎn)眼間?____?在緊張和?忙碌中過(guò)?去了，回?顧一年來(lái)?，我作為?公司質(zhì)量?部一名檢?驗(yàn)員，有?很多進(jìn)步?，但是也?存在一些?不足之處?。在質(zhì)?量部一年?來(lái)，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)下，?在同事的?支持幫忙?下，我不?但勤奮踏?實(shí)地完成?了本職工?作，而且?順利完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?臨時(shí)任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?。為了更?好地做好?今后的工?作，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，吸?取教訓(xùn)，?本人就一?年的工作?總結(jié)為以?下幾項(xiàng)：?一、努?力學(xué)習(xí)，?全面學(xué)習(xí)?新知識(shí)?檢驗(yàn)工作?是一個(gè)特?殊的崗位?，它要求?永無(wú)止境?的學(xué)習(xí)新?的知識(shí)和?提高技能?，為到達(dá)?這一要求?，所以我?們務(wù)必要?注重學(xué)習(xí)?（學(xué)習(xí)新?知識(shí)，學(xué)?習(xí)新的工?藝，學(xué)習(xí)?新的圖紙?等）二?、努力工?作，完成?上方各項(xiàng)?任務(wù)經(jīng)?過(guò)半年以?來(lái)，應(yīng)對(duì)?非專(zhuān)業(yè)學(xué)?習(xí)機(jī)械加?工質(zhì)量工?作，工作?起來(lái)難度?比較大，?但是我用?心的應(yīng)對(duì)?困難的挑?戰(zhàn)，我完?成了領(lǐng)導(dǎo)?給予的任?務(wù)。三?、日常生?活，工作?態(tài)度用心?端正一?年以來(lái)，?我能自覺(jué)?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?在工作中?，不遲到?、不早退?、有事主?動(dòng)請(qǐng)假，?尊重領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)同?事，待人?真誠(chéng)，任?勞任怨。?努力做到?了：一是?按規(guī)章自?律。領(lǐng)導(dǎo)?規(guī)定不準(zhǔn)?做的我絕?對(duì)不做，?領(lǐng)導(dǎo)要求?到達(dá)的我?爭(zhēng)取到達(dá)?，不違章?、違紀(jì)，?不犯規(guī)、?犯法，做?個(gè)稱(chēng)職的?質(zhì)檢員。?二是用制?度自律。?我嚴(yán)格按?公司制定?的各項(xiàng)制?度辦事。?在質(zhì)量方?面，堅(jiān)決?做不該用?的堅(jiān)決不?用，不搞?人情主義?。對(duì)自我?分內(nèi)的工?作也能用?心對(duì)待，?努力完成?，做到既?不越位，?又要到位?。在同部?門(mén)其他同?事的工作?協(xié)調(diào)上，?做到互相?理解、互?幫互學(xué)、?真誠(chéng)相待?，建立了?友誼，也?獲得了許?多有益的?啟示。我?深知成績(jī)?的背后有?我們質(zhì)量?部門(mén)全體?人員的共?同努力和?辛勤的汗?水。今后?，我仍然?會(huì)以平常?之心對(duì)待?不平常的?事，勇于?進(jìn)取，一?如既往地?做好每一?件事情。?四、存?在的主要?問(wèn)題回?顧檢查自?身存在的?問(wèn)題，雖?能敬業(yè)愛(ài)?崗、用心?主動(dòng)開(kāi)展?工作，取?得了一些?成績(jī)，但?仍然有許?多需要不?斷的改善?和完善的?地方，我?一向在努?力，并且?力求做好?。在工作?中由于專(zhuān)?業(yè)知識(shí)較?少，經(jīng)驗(yàn)?不足，對(duì)?待一些問(wèn)?題的解決?方法過(guò)于?單純，工?作方法過(guò)?于簡(jiǎn)單；?看待問(wèn)題?有時(shí)比較?片面，以?點(diǎn)蓋面，?在一些問(wèn)?題的處理?上顯得還?不夠冷靜?。在完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的任務(wù)的?基礎(chǔ)上，?發(fā)揮自身?優(yōu)勢(shì)，繼?續(xù)加強(qiáng)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高?各項(xiàng)檢驗(yàn)?技能。?五、下一?年的工作?規(guī)劃在?新的一年?里，我決?心認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)、?工作水平?，貢獻(xiàn)自?我就應(yīng)貢?獻(xiàn)的力量?。在下一?步的工作?中，我要?虛心向其?他同行和?同事學(xué)習(xí)?工作經(jīng)驗(yàn)?，借鑒好?的工作方?法；同時(shí)?在業(yè)余時(shí)?光努力學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)理?論知識(shí)，?擴(kuò)大獵取?知識(shí)的范?圍，不斷?提高自身?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)和水平?，使自我?的全面素?質(zhì)再有一?個(gè)新的提?高，以適?應(yīng)公司的?發(fā)展和社?會(huì)的需要?。要進(jìn)一?步強(qiáng)化敬?業(yè)精神，?增強(qiáng)職責(zé)?意識(shí)，提?高完成工?作的標(biāo)準(zhǔn)?。我想?我應(yīng)努力?做到：?第一，根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要?求，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，技?術(shù)掌握成?熟；第二?，拓寬專(zhuān)?業(yè)知識(shí)面?，參加各?類(lèi)檢驗(yàn)員?資格培訓(xùn)?和考試，?盡快使自?我成為一?名合格的?質(zhì)檢員；?第三，認(rèn)?真學(xué)習(xí)執(zhí)?行<機(jī)械?加工質(zhì)量?控制體系?>，工作?任勞任怨?，理解公?司安排的?常規(guī)和臨?時(shí)任務(wù)，?并能認(rèn)真?及時(shí)地完?成；第四?，對(duì)檢驗(yàn)?儀器要正?確操作，?做到及時(shí)?用及時(shí)清?理、及時(shí)?登記，做?好日常維?護(hù)工作；?第五，熱?愛(ài)本職工?作，繼續(xù)?學(xué)習(xí)有關(guān)?質(zhì)量知識(shí)??？傊?，心態(tài)決?定狀態(tài)，?狀態(tài)決定?成敗！對(duì)?公司要有?職責(zé)心，?對(duì)社會(huì)要?有愛(ài)心，?對(duì)工作要?有恒心，?對(duì)同事要?有熱心，?對(duì)自我要?有信心！?做的自我?！質(zhì)檢?員的個(gè)人?工作總結(jié)?模板（五?）過(guò)去?的___?_，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷下?，業(yè)務(wù)水?平有了進(jìn)?一步提升?，工作本?事方面有?了長(zhǎng)足的?提高。異?常對(duì)出現(xiàn)?的質(zhì)量問(wèn)?題的處理?，有了明?顯的提高?，有必須?的確定分?析本事。?以下我對(duì)?一年來(lái)的?工作情景?進(jìn)行總結(jié)?：一、?工作時(shí)必?須做到認(rèn)?真細(xì)心?因?yàn)槲覀?所做的保?質(zhì)保量，?關(guān)系到全?公司生產(chǎn)?工作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。?如果所做?的質(zhì)量在?某個(gè)地方?出了差錯(cuò)?，公司利?益會(huì)受到?影響，那?么必將造?成不小的?危害。生?產(chǎn)車(chē)間也?會(huì)因?yàn)橘|(zhì)?量問(wèn)題而?停止生產(chǎn)?；這樣到?了發(fā)貨日?期不能按?時(shí)發(fā)貨，?必將引起?客戶(hù)抱怨?，降低公?司信譽(yù)，?給公司造?成不可估?量的損失?。所以我?每一天工?作時(shí)都盡?量堅(jiān)持清?醒地頭腦?，確保每?一份計(jì)劃?都能準(zhǔn)確?無(wú)誤，把?工作效率?提高到點(diǎn)?。二、?工作時(shí)必?須要有堅(jiān)?定不移、?不厭其煩?的精神?有人說(shuō)：?看看差不?多就行了?，其實(shí)不?然，要想?成為一個(gè)?合格的質(zhì)?檢員，必?須要有耐?心、堅(jiān)持?的態(tài)度。?但要經(jīng)常?到各個(gè)崗?位查看這?些產(chǎn)品是?否合格。?倘若已經(jīng)?出現(xiàn)質(zhì)量?問(wèn)題，而?其他操作?人員沒(méi)有?發(fā)現(xiàn)或及?時(shí)處理的?情景下，?就必須要?督促他們?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，并與其?堅(jiān)持良好?的溝通，?以保證生?產(chǎn)計(jì)劃能?順利進(jìn)行?。所以質(zhì)?檢是十分?重要的。?三、工?作時(shí)必須?要與各部?門(mén)這間處?理好人際?關(guān)系一?個(gè)人的力?量是有限?的，但一?個(gè)團(tuán)隊(duì)的?力量卻是?巨大的。?工作過(guò)程?中，同事?之間磕磕?碰碰有時(shí)?也在所難?免，但我?始終抱著?一種平和?的心態(tài)來(lái)?對(duì)待這些?問(wèn)題，并?找出問(wèn)題?關(guān)鍵所在?，解除誤?會(huì)，化解?矛盾，從?而營(yíng)造一?個(gè)和諧的?工作環(huán)境?。僅有心?境好，才?能在工作?中發(fā)揮自?我的潛能?。一個(gè)團(tuán)?隊(duì)，最重?要的就是?同心協(xié)力?，僅有做?到這一點(diǎn)?，公司的?發(fā)展才能?越來(lái)越好??；仡?過(guò)去，雖?然有了一?些可喜的?成績(jī)，但?同時(shí)也發(fā)?現(xiàn)自身存?在的問(wèn)題?。在工作?中，有的?時(shí)候開(kāi)拓?、創(chuàng)新意?識(shí)不夠，?事業(yè)的發(fā)?展需要不?斷地創(chuàng)新?，但自我?卻總是求?穩(wěn)怕亂，?在有些問(wèn)?題的處理?上瞻前顧?后，不夠?果斷。另?外在生產(chǎn)?過(guò)程中出?現(xiàn)突發(fā)狀?況時(shí)，有?時(shí)卻未能?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)。?針對(duì)自身?存在的這?些問(wèn)題，?我將認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，克服?不足，進(jìn)?一步加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?和工作實(shí)?踐，不斷?地提高自?我的工作?本事和管?理水平。?生活每?一天都在?繼續(xù)，公?司在發(fā)展?，我也會(huì)?經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)?不斷地完?善自我，?為公司發(fā)?展盡自我?微薄之力?。我相信?，只要肯?付出，只?要有著堅(jiān)?定的信念?，無(wú)論環(huán)?境如何改?變，也阻?擋不了前?進(jìn)的步伐?，愿公司?的明天更?加完美。?質(zhì)檢員?的個(gè)人工?作總結(jié)模?板（六）?時(shí)光如?梭，轉(zhuǎn)眼?間到了年?末，在辭?舊迎新之?際，回顧?這5個(gè)月?來(lái)的工作?歷程，總?結(jié)其中的?經(jīng)驗(yàn)、教?訓(xùn)，有利?于在以后?的工作中?揚(yáng)長(zhǎng)避短?，更好的?做好本職?工作。?從___?_月__?__日起?我在__?__項(xiàng)目?部擔(dān)任技?術(shù)質(zhì)檢員?，在這個(gè)?大家庭中?，我從領(lǐng)?導(dǎo)身上體?會(huì)到了敬?業(yè)與關(guān)懷?，在同事?身上我學(xué)?到了勤奮?與自律。?___?_月份我?剛到項(xiàng)目?部，由于?初次接觸?____?，什么都?不懂，因?此領(lǐng)導(dǎo)給?我圖紙讓?我對(duì)__?__有了?初步的認(rèn)?識(shí)；給我?設(shè)計(jì)規(guī)范?讓我了解?____?的一系列?質(zhì)量控制?要求；給?我施工方?案讓我知?道施工的?順序和方?式方法，?并在隨后?的一段時(shí)?間里帶我?到工地給?我介紹施?工時(shí)用的?工具。雖?然當(dāng)時(shí)工?程還沒(méi)有?正式開(kāi)工?，施工工?具不太全?，但是卻?讓我對(duì)今?后所干的?工作有了?更深的了?解。在工?地上呆了?一段時(shí)間?后通過(guò)各?個(gè)方面的?接觸，感?覺(jué)自己已?經(jīng)進(jìn)入狀?態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)?便讓我們?用水準(zhǔn)儀?進(jìn)行__?__各道?工序的放?線。剛開(kāi)?始進(jìn)行的?比較慢，?一邊放線?一邊還要?看圖紙，?但隨著時(shí)?間的變化?我們的速?度在加快?，對(duì)圖紙?了了解也?在加深，?圖紙上的?一些數(shù)據(jù)?在腦海中?形成了條?件反射，?這時(shí)心中?就有一種?成就感。?這是以前?在上學(xué)時(shí)?所沒(méi)有的?一種感覺(jué)?，很美。?質(zhì)檢員?的個(gè)人工?作總結(jié)模?板（七）?時(shí)間過(guò)?得真快轉(zhuǎn)?崗已兩年?多了在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的關(guān)心?幫助下，?我認(rèn)真做?好本職工?作，堅(jiān)持?學(xué)習(xí)，與?時(shí)俱進(jìn)，?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事項(xiàng)?從不馬虎?，工作兢?兢業(yè)業(yè)，?忠于職守?，順利完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?在思想政?治素質(zhì)、?業(yè)務(wù)知識(shí)?、寫(xiě)作水?平方面有?了一定程?度的進(jìn)步?和提高，?在車(chē)間我?分管日常?工藝紀(jì)律?檢查和質(zhì)?量工作并?兼統(tǒng)計(jì)工?作，__?__是我?分公司市?場(chǎng)占有率?提高、銷(xiāo)?量、產(chǎn)量?不斷增加?的一年，?是質(zhì)量穩(wěn)?中有升的?一年，現(xiàn)?將工作情?況總結(jié)如?下：一?、堅(jiān)持政?治思想學(xué)?習(xí)本人?嚴(yán)格按照?x同志提?出的“勤?于學(xué)習(xí)、?善于創(chuàng)造?、樂(lè)于奉?獻(xiàn)”的要?求，堅(jiān)持?“講學(xué)習(xí)?、講政治?、講正氣?”，始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無(wú)聞作?為自己的?準(zhǔn)則；深?入學(xué)習(xí)，?不斷提高?觀察、分?析和處理?問(wèn)題的能?力，用各?方面的知?識(shí)充實(shí)自?己，加快?知識(shí)更新?，增強(qiáng)應(yīng)?變能力。?二、在?產(chǎn)量不斷?上升的時(shí)?候，狠抓?質(zhì)量工作?歷史的?經(jīng)驗(yàn)告訴?我們，產(chǎn)?量攀升時(shí)?的問(wèn)題是?與質(zhì)量問(wèn)?題相互沖?突、矛盾?的。過(guò)去?生產(chǎn)過(guò)程?不能有效?受控，而?質(zhì)量監(jiān)控?又不能及?時(shí)反映質(zhì)?量狀況，?質(zhì)量狀態(tài)?缺乏有效?的數(shù)據(jù)評(píng)?價(jià)，導(dǎo)致?在生產(chǎn)過(guò)?程中不清?楚質(zhì)量水?平，不能?自我控制?，致使產(chǎn)?品到客戶(hù)?手中才暴?露出大的?質(zhì)量的問(wèn)?題?；?前車(chē)之鑒?，今年年?初車(chē)間果?斷地采取?主動(dòng)的檢?查質(zhì)量隱?患、分析?質(zhì)量原因?、解決質(zhì)?量問(wèn)題的?方式，用?準(zhǔn)確的數(shù)?據(jù)猜測(cè)用?戶(hù)使用產(chǎn)?品的情況?。對(duì)應(yīng)這?種想法，?本人主動(dòng)?采取一系?列措施，?解決當(dāng)天?現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生?的和潛在?要發(fā)生的?質(zhì)量隱患?；對(duì)過(guò)程?指標(biāo)進(jìn)行?有效跟蹤?和控制，?強(qiáng)化、細(xì)?化質(zhì)量治?理，建立?整改制度?，以增加?檢查的實(shí)?效性，提?高警示效?果，及時(shí)?堵塞質(zhì)量?控制上的?漏洞，通?過(guò)強(qiáng)化過(guò)?程質(zhì)量控?制，堅(jiān)持?狠抓質(zhì)量?工作的落?實(shí)，適時(shí)?分析出質(zhì)?量的狀態(tài)?和要改進(jìn)?的方面；?通過(guò)對(duì)工?藝紀(jì)律的?認(rèn)真檢查?，解決當(dāng)?前熱點(diǎn)問(wèn)?題，使生?產(chǎn)過(guò)程能?夠及時(shí)受?到控制；?將過(guò)去經(jīng)?常存在的?問(wèn)題警示?化，以書(shū)?面形式分?發(fā)給各班?組，強(qiáng)調(diào)?質(zhì)量控制?的重要性?。做到了?：人員落?實(shí)、制度?落實(shí)、職?責(zé)落實(shí)、?任務(wù)落實(shí)?、檢查落?實(shí)。牢固?樹(shù)立“質(zhì)?量在我手?中、用戶(hù)?在我心中?”“質(zhì)量?振興，人?人有責(zé)”?的質(zhì)量觀?念，樹(shù)立?用戶(hù)滿(mǎn)足?是質(zhì)量最?終標(biāo)準(zhǔn)的?意識(shí)。?三、認(rèn)真?加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)學(xué)習(xí)?，不斷充?實(shí)自己的?業(yè)務(wù)知識(shí)?對(duì)于我?來(lái)說(shuō)，車(chē)?間是一個(gè)?全新的單?位。為了?能盡快適?應(yīng)環(huán)境，?更好地開(kāi)?展工作，?本人努力?堅(jiān)持“向?人學(xué)、向?書(shū)本學(xué)”?的學(xué)習(xí)型?適應(yīng)思路?：一方面?，虛心向?老同志請(qǐng)?教，通過(guò)?他們對(duì)工?作的熱情?、和積極?性來(lái)規(guī)范?自己的工?作態(tài)度；?另一方面?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)歷年的?《生產(chǎn)技?術(shù)月報(bào)》?、《氧化?鋁生產(chǎn)設(shè)?備、工藝?》、《現(xiàn)?代企業(yè)治?理》等書(shū)?籍雜志，?從中汲取?營(yíng)養(yǎng)，努?力把握有?關(guān)質(zhì)量方?面的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)，在?最短時(shí)間?內(nèi)把自己?塑造成為?了一名合?格的質(zhì)量?檢查員。?四、其?他工作?本人還兼?職車(chē)間統(tǒng)?計(jì)工作，?以“強(qiáng)化?治理、狠?抓質(zhì)量”?為切入點(diǎn)?，確保統(tǒng)?計(jì)報(bào)表的?準(zhǔn)確性和?統(tǒng)計(jì)分析?的時(shí)效性?。為提高?年度統(tǒng)計(jì)?工作和統(tǒng)?計(jì)分析質(zhì)?量，不斷?加強(qiáng)和提?高自身素?質(zhì)的同時(shí)?自學(xué)《統(tǒng)?計(jì)學(xué)》等?書(shū)籍。在?統(tǒng)計(jì)分析?工作中，?力求做到?全面與重?點(diǎn)相結(jié)合?，在全面?分析的基?礎(chǔ)上，對(duì)?突出的重?點(diǎn)問(wèn)題，?認(rèn)真做好?分析，對(duì)?主要指標(biāo)?的變化情?況，及時(shí)?向車(chē)間領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，?使其及時(shí)?了解、把?握生產(chǎn)動(dòng)?態(tài)。五?、不足之?處一年?來(lái)，本人?作出了一?定的努力?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的關(guān)心支?持下，也?取得了一?定的成績(jī)?，但距領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們的要求?還有不少?的差距：?1、在?工作中與?領(lǐng)導(dǎo)交流?溝通不夠?。2、?由于自己?比較年輕?，工作經(jīng)?驗(yàn)不足，?所以在開(kāi)?展工作時(shí)?缺乏魄力?。綜合協(xié)?調(diào)能力方?面欠缺，?在工作的?組織指揮?上，缺乏?堅(jiān)定性。?3、具?體工作當(dāng)?中存在檢?查力度不?夠和工作?積極性不?高等缺點(diǎn)?。有時(shí)考?慮問(wèn)題不?夠周全，?處理問(wèn)題?不夠細(xì)致?。學(xué)習(xí)不?夠，知識(shí)?面不廣。?以上這?些都有待?于在今后?的工作中?，克服缺?點(diǎn)，進(jìn)一?步完善和?提高。?總之，我?在工作崗?位上履行?了一名質(zhì)?量檢查人?員的職責(zé)?，取得了?一定成績(jī)?。但是，?成績(jī)只屬?于過(guò)去，?明年工作?重點(diǎn)首先?是要抓好?產(chǎn)品的質(zhì)?量穩(wěn)定；?其次是質(zhì)?量穩(wěn)中求?高使產(chǎn)品?質(zhì)量再上?一個(gè)新臺(tái)?階。提升?個(gè)人工作?治理能力?，為適應(yīng)?分公司快?速發(fā)展做?出自已的?貢獻(xiàn)。我?將迎接新?的挑戰(zhàn)，?珍惜新的?機(jī)會(huì)，揚(yáng)?長(zhǎng)避短，?做好新的?工作，爭(zhēng)?取新的進(jìn)?步！以?上是我_?___的?工作總結(jié)?，我也非?凡想借助?這樣一個(gè)?機(jī)會(huì)，感?謝車(chē)間領(lǐng)?導(dǎo)給我一?個(gè)施展自?已才能的?平臺(tái)，感?謝我的同?事在工作?中對(duì)我的?支持和幫?助。質(zhì)?檢員的個(gè)?人工作總?結(jié)模板（?八）時(shí)?間荏苒，?歲月穿梭?，轉(zhuǎn)眼間?____?年在緊張?和忙碌中?過(guò)去了，?回顧一年?來(lái)，我作?為公司質(zhì)?量部一名?檢驗(yàn)員，?有很多進(jìn)?步，但是?也存在一?些不足之?處。在?質(zhì)量部一?年來(lái)，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)下?，在同事?的支持幫?助下，我?不但勤奮?踏實(shí)地完?成了本職?工作，而?且順利完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)臨時(shí)任?務(wù)，自身?在各方面?都有所提?升。為了?更好地做?好今后的?工作，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?吸取教訓(xùn)?，本人就?一年的工?作總結(jié)為?以下幾項(xiàng)?：1、?努力學(xué)習(xí)?，全面學(xué)?習(xí)新知識(shí)?檢驗(yàn)工?作是一個(gè)?特殊的崗?位，它要?求永無(wú)止?境的學(xué)習(xí)?新的知識(shí)?和提高技?能，為達(dá)?到這一要?求，所以?我們必須?要注重學(xué)?習(xí)（學(xué)習(xí)?新知識(shí)，?學(xué)習(xí)新的?工藝，學(xué)?習(xí)新的圖?紙等）?2、努力?工作，完?成上面各?項(xiàng)任務(wù)?經(jīng)過(guò)半年?以來(lái)，面?對(duì)非專(zhuān)業(yè)?學(xué)習(xí)機(jī)械?加工質(zhì)量?工作，工?作起來(lái)難?度比較大?，但是我?積極的應(yīng)?對(duì)困難的?挑戰(zhàn)，我?完成了領(lǐng)?導(dǎo)給予的?任務(wù)。?3、日常?生活，工?作態(tài)度積?極端正?一年以來(lái)?，我能自?覺(jué)遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，在工作?中，不遲?到、不早?退、有事?主動(dòng)請(qǐng)假?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)結(jié)?同事，待?人真誠(chéng)，?任勞任怨?。努力做?到了：一?是按規(guī)章?自律。領(lǐng)?導(dǎo)規(guī)定不?準(zhǔn)做的我?絕對(duì)不做?，領(lǐng)導(dǎo)要?求達(dá)到的?我爭(zhēng)取達(dá)?到，不違?章、違紀(jì)?，不犯規(guī)?、犯法，?做個(gè)稱(chēng)職?的質(zhì)檢員?。二是用?制度自律?。我嚴(yán)格?按公司制?定的各項(xiàng)?制度辦事?。在質(zhì)量?方面，堅(jiān)?決做不該?用的堅(jiān)決?不用，不?搞人情主?義。對(duì)自?己分內(nèi)的?工作也能?積極對(duì)待?，努力完?成，做到?既不越位?，又要到?位。在同?部門(mén)其他?同事的工?作協(xié)調(diào)上?，做到互?相理解、?互幫互學(xué)?、真誠(chéng)相?待，建立?了友誼，?也獲得了?許多有益?的啟示。?我深知成?績(jī)的背后?有我們質(zhì)?量部門(mén)全?體人員的?共同努力?和辛勤的?汗水。今?后，我仍?然會(huì)以平?常之心對(duì)?待不平常?的事，勇?于進(jìn)取，?一如既往?地做好每?一件事情?。4、?存在的主?要問(wèn)題?回顧檢查?自身存在?的問(wèn)題，?雖能敬業(yè)?愛(ài)崗、積?極主動(dòng)開(kāi)?展工作，?取得了一?些成績(jī)，?但仍然有?許多需要?不斷的改?進(jìn)和完善?的地方，?我一直在?努力，并?且力求做?好。在工?作中由于?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?較少，經(jīng)?驗(yàn)不足，?對(duì)待一些?問(wèn)題的解?決方法過(guò)?于單純，?工作方法?過(guò)于簡(jiǎn)單?;看待問(wèn)?題有時(shí)比?較片面，?以點(diǎn)蓋面?，在一些?問(wèn)題的處?理上顯得?還不夠冷?靜。在完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任務(wù)?的基礎(chǔ)上?，發(fā)揮自?身優(yōu)勢(shì)，?繼續(xù)加強(qiáng)?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步提?高各項(xiàng)檢?驗(yàn)技能。?5、下?一年的工?作規(guī)劃?在新的一?年里，我?決心認(rèn)真?提高業(yè)務(wù)?、工作水?平，貢獻(xiàn)?自己應(yīng)該?貢獻(xiàn)的力?量。在下?一步的工?作中，我?要虛心向?其他同行?和同事學(xué)?習(xí)工作經(jīng)?驗(yàn)，借鑒?好的工作?方法;同?時(shí)在業(yè)余?時(shí)間努力?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?理論知識(shí)?，擴(kuò)大獵?取知識(shí)的?范圍，不?斷提高自?身的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和水?平，使自?己的全面?素質(zhì)再有?一個(gè)新的?提高，以?適應(yīng)公司?的發(fā)展和?社會(huì)的需?要。要進(jìn)?一步強(qiáng)化?敬業(yè)精神?，增強(qiáng)責(zé)?任意識(shí)，?提高完成?工作的標(biāo)?準(zhǔn)。我?想我應(yīng)努?力做到：?第一，?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?要求，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?技術(shù)掌握?成熟;第?二，拓寬?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?面，參加?各類(lèi)檢驗(yàn)?員資格培?訓(xùn)和考試?，盡快使?自己成為?一名合格?的質(zhì)檢員?;第三，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?執(zhí)行《機(jī)?械加工質(zhì)?量控制體?系》，工?作任勞任?怨，接受?公司安排?的常規(guī)和?臨時(shí)任務(wù)?，并能認(rèn)?真及時(shí)地?完成;第?四，對(duì)檢?驗(yàn)儀器要?正確操作?，做到及?時(shí)用及時(shí)?清理、及?時(shí)登記，?做好日常?維護(hù)工作?;第五，?熱愛(ài)本職?工作，繼?續(xù)學(xué)習(xí)有?關(guān)質(zhì)量知?識(shí)?？?之，心態(tài)?決定狀態(tài)?，狀態(tài)決?定成敗!?對(duì)公司要?有責(zé)任心?，對(duì)社會(huì)?要有愛(ài)心?，對(duì)工作?要有恒心?，對(duì)同事?要有熱心?，對(duì)自己?要有信心?!做最好?的自己!?質(zhì)檢員?的個(gè)人工?作總結(jié)模?板（九）?時(shí)間荏?苒，歲月?穿梭，轉(zhuǎn)?眼間__?__年就?要在緊張?和忙碌中?過(guò)去了，?回顧這一?年來(lái)，我?作為公司?質(zhì)檢部一?名檢驗(yàn)員?，有很多?進(jìn)步，但?是也存在?一些不足?之處。?半年來(lái)，?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?下，在同?事的支持?幫助下，?我不但勤?奮踏實(shí)地?完成了本?職工作，?而且順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)臨時(shí)?任務(wù)，自?身在各方?面都有所?提升。為?了更好地?做好今后?的工作，?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，吸取教?訓(xùn)，本人?就上半年?的工作總?結(jié)為以下?幾項(xiàng)一?，工作收?獲1。?首件檢驗(yàn)?我嚴(yán)格?按照控制?計(jì)劃要求?，做到不?漏檢，不?少檢。?2巡檢?巡檢是一?項(xiàng)細(xì)致的?工作。“?細(xì)節(jié)決定?成敗”，?在巡檢的?過(guò)程中，?對(duì)工序流?轉(zhuǎn)的產(chǎn)品?，必須按?產(chǎn)品流轉(zhuǎn)?控制程序?辦理相關(guān)?手續(xù)后方?可放行，?并執(zhí)行上?道工序?qū)?下道工序?負(fù)責(zé)，下?道工序復(fù)?驗(yàn)上道工?序的制度?，做到層?層把關(guān)?3異常反?饋在生?產(chǎn)中經(jīng)常?會(huì)因?yàn)樵O(shè)?備或員工?的原因，?出現(xiàn)各種?各樣的異?常，小則?損壞單個(gè)?組件，大?則損壞成?批的組件?，出現(xiàn)異?常，我會(huì)?第一時(shí)間?通知上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)，及?時(shí)的處理?問(wèn)題。?二感想及?體會(huì)1?、態(tài)度決?定一切?工作時(shí)一?定要一絲?不茍，仔?細(xì)認(rèn)真。?不能老是?出錯(cuò)，有?必要時(shí)檢?測(cè)一下自?己的工作?結(jié)果，以?確定自己?的工作萬(wàn)?無(wú)一失。?工作之余?還要經(jīng)常?總結(jié)工作?教訓(xùn)，不?斷提高工?作效率，?并從中總?結(jié)工作經(jīng)?驗(yàn)。雖然?工作中我?會(huì)犯一些?錯(cuò)誤，受?到領(lǐng)導(dǎo)的?批評(píng)，但?是我并不?認(rèn)為這是?一件可恥?的事，因?為我認(rèn)為?這些錯(cuò)誤?和批評(píng)可?以讓我在?以后的工?作中避免?類(lèi)似錯(cuò)誤?，而且可?以讓我在?工作中更?快的成長(zhǎng)?起來(lái)。在?和大家工?作的這段?時(shí)間里，?他們嚴(yán)謹(jǐn)?、認(rèn)真的?工作作風(fēng)?給我留下?了深刻的?印象，我?也從他