公司新員工個人試用期工作總結(jié)模板

第8頁共8頁公司新?員工個?人試用?期工作?總結(jié)模?板時?間飛逝?，轉(zhuǎn)眼?間，做?為一名?我友正?式員工?已經(jīng)有?兩個月?之久。?在這個?難忘的?日子里?，我深?入體會?到了公?司的積?極氛圍?和各個?部門的?巨大魅?力，目?睹了公?司一步?步走向?成熟，?看到了?公司網(wǎng)?絡(luò)的不?斷健全?和系統(tǒng)?不斷完?善，并?日漸不?亂，同?時，也?看到了?運維中?心給于?系統(tǒng)管?理職員?帶下世?人向往?的學(xué)習(xí)?的平臺?和和無?窮的機?遇與挑?戰(zhàn)，所?以，我?在此對?于過去?的工作?做下總?結(jié)。?一、總?結(jié)歷史?在運?維中心?工作期?間，我?工作認(rèn)?真，具?有較強?的責(zé)任?心和進?取心，?極富工?作熱情?，確實?完成上?級交付?的工作?，善于?與他人?溝通，?和公司?部門同?事之間?能夠通?力合作?，關(guān)系?相處融?洽而輯?穆，配?合各部?分負責(zé)?人成功?的完成?各項工?作，具?有很強?的團隊?合作精?神。注?重自己?的個人?發(fā)展，?不斷努?力學(xué)習(xí)?系統(tǒng)、?網(wǎng)站架?構(gòu)知識?。所以?我現(xiàn)在?已經(jīng)能?夠純熟?維護公?司的系?統(tǒng)服務(wù)?和監(jiān)控?網(wǎng)站架?構(gòu)，包?括前段?節(jié)點，?源站各?個站點?服務(wù)的?流量信?息等，?能及時?查看并?報警所?引起的?網(wǎng)絡(luò)服?務(wù)相關(guān)?故障，?能注重?公司的?種.種?流程細?節(jié)，擁?有了一?名系統(tǒng)?管理維?護員的?基本工?作技能?。二?、回顧?歷史?___?_月份?，通過?我們部?門定期?的進行?小組的?學(xué)習(xí)，?使我對?x自身?的學(xué)習(xí)?有了更?大的興?趣和憧?憬，為?此我研?究基于?各種網(wǎng)?站類型?的發(fā)布?，包括?對x,?等各種?平臺網(wǎng)?站服務(wù)?器的發(fā)?布，樣?使我今?后在監(jiān)?控，事?件處理?方面做?好了充?分的準(zhǔn)?備;為?此，我?特地獨?立創(chuàng)建?我們部?門的b?bs，?并且發(fā)?布于外?網(wǎng)，使?部門員?工不僅?在公司?，而且?還可以?在家里?進行訪?問與交?流，以?方便我?們公司?部門員?工的共?同學(xué)習(xí)?和交流?。__?__月?份，我?有幸的?見證我?們公司?x新版?本的新?上線，?同時我?也參與?了公司?內(nèi)部測?試，配?合公司?對新版?本的x?，并及?時提出?問題。?由于公?司正處?于現(xiàn)階?段發(fā)展?之中，?所以我?必須迎?合而上?，配合?其他部?門積極?工作，?爭取能?為公司?的發(fā)展?出一己?之力。?三、?瞻望未?來在?今后的?一年里?，也會?參加相?應(yīng)的證?書考核?，不斷?晉升自?己，并?緊抓利?用業(yè)余?時間努?力學(xué)習(xí)?知識，?搭建各?種服務(wù)?器知識?，包括?自己學(xué)?習(xí)小型?機跟進?步英語?水平。?公司?新員工?個人試?用期工?作總結(jié)?模板（?二）?時間一?晃而過?，轉(zhuǎn)眼?間試用?期已接?近尾聲?。這是?我人生?中彌足?珍貴的?經(jīng)歷，?也給我?留下了?精彩而?美好的?回憶。?在這段?時間里?您們給?予了我?足夠的?寬容、?支持和?幫助，?讓我充?分感受?到了領(lǐng)?導(dǎo)們&?ldq?uo;?海納百?川&r?dqu?o;的?胸襟，?感受到?了__?__人?&ld?quo?;不經(jīng)?歷風(fēng)雨?，怎能?見彩虹?&rd?quo?;的豪?氣。?在這三?個月的?時間里?，在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?悉心關(guān)?懷和指?導(dǎo)下，?通過自?身的不?懈努力?，各方?面均取?得了一?定的進?步，現(xiàn)?將我的?工作情?況作如?下匯報?。一?、行政?管理方?面_?___?年__?__月?___?_日早?上，本?人因故?遲到，?但未及?時告知?主管，?而觸犯?了員工?手冊&?ldq?uo;?能力信?任度禁?區(qū)&r?dqu?o;的?第四條?規(guī)定，?為了以?身作則?，欣然?接受公?司的經(jīng)?濟處罰?，同時?讓我親?身感受?了公司?規(guī)章制?度的約?束力。?對于?日常的?辦公事?務(wù)處理?以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其他?工作都?能比較?順利的?完成。?二、?人力資?源方面?三、?試用期?間自己?的不足?之處?經(jīng)過三?個月的?時間磨?練，發(fā)?現(xiàn)自己?還存在?許多的?不足，?主要是?：1?.對《?勞動法?》和社?會保障?法規(guī)等?還不是?很熟悉?，在遇?到相關(guān)?的問題?時，不?能很快?的找到?解決的?辦法。?2.?對于公?司的薪?酬制度?根本不?了解，?無法規(guī)?范和執(zhí)?行。?3.由?于能力?和各方?面的經(jīng)?驗有限?，對一?些事情?的處理?還不太?妥當(dāng)。?4.?由于各?方面的?學(xué)習(xí)不?夠，知?識面不?夠廣，?工作中?有時會?感覺力?不從心?。5?.工作?方式和?方法上?還有待?改進?這些不?足，我?將在今?后的工?作中努?力加以?改進提?高，同?時也希?望大家?給我多?提意見?，爭取?把自己?的工作?做得更?好。?公司新?員工個?人試用?期工作?總結(jié)模?板（三?）在?這段時?間內(nèi)，?我先后?在人力?資源部?和測試?部擔(dān)任?行政前?臺和軟?件測試?員的職?位：?初到公?司，我?擔(dān)任公?司的行?政前臺?一職，?我仔細?閱讀了?關(guān)于公?司的員?工管理?手冊，?并參加?公司了?對新員?工的培?訓(xùn)，學(xué)?習(xí)了公?司的企?業(yè)文化?及整個?公司在?經(jīng)營中?的一些?人員配?置和崗?位要求?，員工?工作中?要注意?的禮儀?規(guī)范及?工作流?程。通?過這些?資料和?培訓(xùn)，?我對公?司有了?一定的?了解，?同時也?了解了?作為公?司員工?應(yīng)該要?有的工?作規(guī)范?。在?擔(dān)任公?司的行?政前臺?的崗位?期間，?從復(fù)印?、掃描?、傳真?到發(fā)放?報刊雜?志、傳?遞文件?，以及?對領(lǐng)用?情況進?行備案?，包括?一些來?訪人員?的接待?工作,?每一項?工作的?完成都?是對責(zé)?任心和?工作能?力的考?驗。?辦公用?品的領(lǐng)?用登記?。資產(chǎn)?管理是?我之前?實習(xí)的?時候就?有接觸?過的工?作，保?證好每?個人領(lǐng)?用物品?的準(zhǔn)確?登記，?及時上?報及申?購庫存?所缺物?品，保?證倉庫?物品的?整齊明?確是十?分重要?的。?這段期?間，我?負責(zé)公?司每一?天內(nèi)部?和外部?的郵件?傳遞及?匯總，?把各個?部門的?信件準(zhǔn)?時準(zhǔn)確?的送到?，并且?歸檔存?放，以?便需要?時能夠?及時調(diào)?出資料?，以及?向財務(wù)?報銷各?類費用?。之?后我內(nèi)?部移轉(zhuǎn)?到測試?部門，?擔(dān)任軟?件測試?員一職?，測試?部門的?工作是?我之前?沒有接?觸過的?，和我?的專業(yè)?知識相?差也很?大，但?是部門?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?耐心指?導(dǎo)，使?我在較?短的時?間內(nèi)適?應(yīng)了軟?件測試?的工作?環(huán)境和?操作流?程。?總結(jié)軟?件測試?的最主?要工作?就是尋?找和描?述手機?功能的?缺陷，?大體可?以概括?為：準(zhǔn)?確、簡?潔、完?整、規(guī)?范。?此外有?些問題?會與軟?件工程?師所設(shè)?計的版?本有差?距，甚?至是一?些小問?題，這?時候更?應(yīng)該發(fā)?揮溝通?能力，?善于表?達觀點?，表明?軟件缺?陷為何?必須修?復(fù)，并?通過實?際演示?求證觀?點。軟?件缺陷?一定要?盡可能?的在內(nèi)?部解決?，這對?節(jié)約成?本、提?高產(chǎn)品?知名度?都大有?裨益。?在這?測試過?程中，?盡量做?到80?-20?原則，?在分析?、設(shè)計?、實現(xiàn)?階段的?復(fù)審和?測試工?作能夠?發(fā)現(xiàn)和?避免8?0的B?ug，?而系統(tǒng)?測試又?能找出?其余x?中的8?0，最?后的x?的x可?能只有?在用戶?的大范?圍、長?時間使?用后才?會暴露?出來。?因為測?試只能?夠保證?盡可能?多地發(fā)?現(xiàn)錯誤?，無法?保證能?夠發(fā)現(xiàn)?所有的?錯誤。?這就需?要每個?人帶著?責(zé)任心?和耐心?去尋找?缺陷。?在這?兩個月?的工作?中，我?體會到?有一個?和諧，?共進的?團隊是?非常重?要的，?有一個?積極向?上的公?司和領(lǐng)?導(dǎo)是員?工前進?的動力?，公司?給我這?樣的機?會，我?就要珍?惜并為?公司的?發(fā)展竭?盡全力?。在此?我提出?轉(zhuǎn)正申?請，希?望自己?能成為?公司的?正式員?工，懇?請領(lǐng)導(dǎo)?予以批?準(zhǔn)，謝?謝!?公司新?員工個?人試用?期工作?總結(jié)模?板（四?）時?光飛逝?，轉(zhuǎn)眼?間我的?工作試?用期已?接近尾?聲。這?是我人?生中彌?足珍貴?的經(jīng)歷?，也給?我留下?了精彩?而美好?的回憶?。在這?段時間?里大家?給予了?我足夠?的寬容?、支持?、鼓勵?和幫助?，讓我?充分感?受到了?領(lǐng)導(dǎo)們?堅定的?信念，?和同事?們積極?樂觀的?精神。?在對大?家肅然?起敬的?同時，?也為我?有機會?成為公?司正式?員工而?感到光?榮和興?奮。?在這一?個多月?的時間?里，在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的悉心?關(guān)懷和?指導(dǎo)下?，通過?自身的?不懈努?力，各?方面均?取得了?一定的?進步。?記得?初到公?司時，?我對公?司的了?解僅僅?局限于?公司網(wǎng)?站的簡?單介紹?，除此?之外，?便一無?所知了?。所以?，試用?期中如?何去認(rèn)?識、了?解并熟?悉自己?所從事?的行業(yè)?，便成?了我的?當(dāng)務(wù)之?急。?到公司?的一天?，我有?幸參加?了公司?召開的?工作會?議，受?益匪淺?，感覺?這是一?份關(guān)榮?而附有?挑戰(zhàn)的?工作。?學(xué)習(xí)是?取得一?切進步?的前提?和基礎(chǔ)?。在這?段時間?里我認(rèn)?真學(xué)習(xí)?了公司?各相關(guān)?資料，?并從網(wǎng)?絡(luò)上攝?取了大?量的有?用素材?，日常?工作的?積累使?我對公?司有了?較為深?刻的認(rèn)?識，也?意識到?了公司?的壯大?對中國?的互聯(lián)?網(wǎng)電子?商務(wù)所?起到的?重大作?用。?在這一?個多月?的時間?里，兢?兢業(yè)業(yè)?做好本?職業(yè)工?作，不?遲到不?早退，?并積極?自覺利?用節(jié)假?日參與?公司的?加班工?作。嚴(yán)?格遵守?公司的?各項規(guī)?章制度?，認(rèn)真?履行崗?位職責(zé)?。認(rèn)?真學(xué)習(xí)?崗位職?能，工?作能力?得到了?一定的?提高。?我所?在的技?術(shù)部是?一個充?滿激情?和挑戰(zhàn)?的部門?，我要?認(rèn)真學(xué)?習(xí)崗位?職能，?做好自?己的本?職工作?，努力?完成好?各項工?作任務(wù)?。在?今后的?工作中?，我將?努力提?高業(yè)務(wù)?水平，?克服不?足，朝?著以下?幾個方?向努力?：1?、在以?后的工?作中不?斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識，通?過多看?、多學(xué)?、多練?來不斷?的提高?自己的?各項業(yè)?務(wù)技能?。2?、提高?自己解?決實際?問題的?能力，?并在工?作過程?中慢慢?克服急?躁情緒?，積極?、熱情?、細致?地的對?待每一?項工作?。公?司新員?工個人?試用期?工作總?結(jié)模板?（五）?我有?幸來到?公司經(jīng)?營管理?部從事?報批報?建工作?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和指導(dǎo)?下，在?同事們?的熱情?幫助下?，較快?熟悉了?公司環(huán)?境，適?應(yīng)了新?的工作?崗位，?現(xiàn)將我?試用期?的工作?情況簡?要小結(jié)?如下：?一、?嚴(yán)格遵?守公司?各項規(guī)?章制度?上班?伊始，?我認(rèn)真?學(xué)習(xí)了?公司《?員工手?冊》及?各項管?理制度?，并嚴(yán)?格遵守?，做到?了無遲?到、早?退、違?規(guī)現(xiàn)象?。二?、主動?學(xué)習(xí)、?盡快適?應(yīng)，迅?速熟悉?環(huán)境?了解報?批報建?工作內(nèi)?容。主?動、虛?心向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事請教?、學(xué)習(xí)?，基本?掌握了?相關(guān)的?工作內(nèi)?容，工?作流程?、工作?方法。?三、?工作積?極、認(rèn)?真、負?責(zé)，通?過不斷?學(xué)習(xí)、?請教，?總結(jié)積?累，較?好地完?成了領(lǐng)?導(dǎo)安排?的各項?工作任?務(wù)1?、在領(lǐng)?導(dǎo)的安?排下，?與x設(shè)?計部積?極溝通?和聯(lián)系?，就x?項目與?政府各?相關(guān)部?門積極?溝通和?征詢，?為方案?的順利?進行提?供了有?效幫助?。2?、憑工?作經(jīng)驗?和進度?，結(jié)合?公司實?際，努?力把工?作計劃?與工作?進度密?切結(jié)合?，使計?劃和進?度有效?、有序?進行。?3、?根據(jù)項?目情況?，結(jié)合?公司一?級計劃?，有預(yù)?見性地?開展工?作，努?力在條?件成熟?的情況?下把所?有與項?目有關(guān)?的事務(wù)?提前進?行并完?成。?4、盡?所能和?所掌握?的關(guān)系?，配合?并幫助?其他部?門完成?相關(guān)工?作，提?供我所?能提供?的幫助?。5?、在計?劃要求?時間內(nèi)?，提前?完成立?項備案?，為項?目正常?進行提?供了條?件。?6、提?前把交?通分析?、日照?分析和?環(huán)境分?析完成?前期文?本和制?作，為?下一步?工作做?好最充?分的準(zhǔn)?備。?7、與?土地部?門積極?溝通，?加強聯(lián)?系，有?效完成?了地塊?高壓線?路遷移?的說服?，并在?有效時?間內(nèi)敦?促政府?部門制?定了高?壓線路?搬遷方?案，為?項目進?行提供?了有利?保障。?8、?配合公?司領(lǐng)導(dǎo)?對土地?交接工?作進行?積極的?跟蹤和?有效監(jiān)?督，為?領(lǐng)導(dǎo)做?好參謀?，為土?地順利?和正常?交接提?供本人?職責(zé)范?圍內(nèi)所?能進行?的工作?。9?、利用?個人關(guān)?系，積?極為其?他部門?提供力?所能及?的幫助?和支持?，熱情?無怨言?。與同?事之間?x相處?、加強?溝通、?團結(jié)協(xié)?作，以?盡快更?好的融?入團隊?。四?、存在?問題及?解決辦?法1?、由于?在原單?位主要?從事行?政、經(jīng)?營和項?目管理?工作，?對于房?產(chǎn)公司?的工作?內(nèi)容及?流程還?需要進?一步的?了解與?熟悉。?在試用?期內(nèi)還?沒有完?全與公?司的習(xí)?慣和規(guī)?章相融?