2022年員工工作失誤檢討書500(八篇)

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員工工作失誤檢討書500篇一

您好!

依照節(jié)日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領(lǐng)導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。

您拍下的99元貨品，為什么我們無法再優(yōu)惠些?由于我剛“入行〞，好多方方面面考慮的還不周到，如寶物價位定的太低(一般只在成本上加多幾元)，運輸公司收費也不是很明了，導致我們不掙錢，而且還有好多是蝕本，如：我們的第一客戶，買了價錢是15元的寶物(成本13元)，我們定的普通包裹是：5元，結(jié)果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+回音卡1元+手續(xù)費1.5元=11.5元，這筆下來我們虧了4.5元，為了留住客人，虧我們也做了!您定的三個寶物，我一共才有9元的利潤空間，15元的普通包裹費，我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費，所以我一直無法給您優(yōu)惠的原因就在此，還希望您能諒解。

在“會議通知〞上的工作失誤，我反思經(jīng)過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠頑強。我自己都覺得太不應(yīng)當，更覺得不能推卸責任，我必需去承受后果。

事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理分散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

三是危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警戒，未能全面履行監(jiān)視職能，直接導致對進站公司領(lǐng)導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。

四是工作流程特別是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導到普通員工對站內(nèi)人員狀況沒有做到及時清楚的把握，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應(yīng)當?shù)?，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必需馬上進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態(tài)度，加強管理能力，盡快達到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點：

作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應(yīng)當?shù)?，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必需馬上進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態(tài)度，加強管理能力，盡快達到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點：

一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>

二是向全站員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。

三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。

第一、以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發(fā)生;

其次、加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運行安全。

我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身惡習，盡快做到讓領(lǐng)導滿意、讓員工放心的一名對比稱職的基層管理干部。

請領(lǐng)導看我的表現(xiàn)。

茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求，這是對我的最大的關(guān)心和愛護!

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年x月x日

員工工作失誤檢討書500篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

在這里，我表達我對工作失誤、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)把握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)視管理及指導工作。

近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點：

1、本人在思想沒有重視此項工作，平日也很少過問;

2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;

3、平日對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)視失誤，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領(lǐng)導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意，并莊重地向你們說一句：十分道歉，我錯了!

我此項工作管理監(jiān)視的失誤，是我工作以來這么長犯下的十分嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢?？偠灾夜ぷ鞴芾肀O(jiān)視失誤的原因種。種，然而我的工作管理監(jiān)視失誤已是不爭事實，我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)視失誤，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

此致

敬禮!

員工工作失誤檢討書500篇三

尊敬的領(lǐng)導同志：

您好，我懷著無比愧疚和可惜的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)視工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和照顧。

但此次我通過自我反省，必需找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對好多事情應(yīng)當親自過問，不管處理的好壞，都應(yīng)當給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。

2、我今后做事情必需嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

領(lǐng)導;

首先懷著充滿十分悔恨可惜的繁雜心情，我對公司全體同事表示真誠的歉意。對于昨天發(fā)送會議紀要事件在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響，更是給公司一貫的嚴謹作風形象造成了損害。現(xiàn)在，我已經(jīng)明了的認識到了我的錯誤，請領(lǐng)導和同事們接受我最懇切的致歉。

這次失誤雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態(tài)度和作風分散的問題。對于這次的失誤，我已經(jīng)深知其中的嚴重性，假如我當時可以更加小心，細心檢查，而不是一味求快，應(yīng)當可以避免這樣的失誤。

古人常說，“行有不得，皆反求諸己〞、“君子務(wù)本，本立而道生〞，經(jīng)過領(lǐng)導的深刻教育和指正，在自我反省的過程中，我一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風分散的必然結(jié)果。自己身為公司老員工，更應(yīng)當嚴以律已，對自己嚴格要求!加強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨便性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個十分不好的想法，假如繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

2、過于疏忽大意，工作態(tài)度不認真，不細心。這次失誤的發(fā)生，讓我深刻的意識到一點：細節(jié)決定成敗。俗話說：“溫故而知新〞。今后我一定會戰(zhàn)勝不認真不細心的問題，將工作認真完成、細心檢查，將認真負責落實到實處，做到萬無一失。

從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并保證：

1、在這件事中，我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真戰(zhàn)勝工作懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對工作的相關(guān)準則和制度要加強學習，做一名合格的員工。

2、以后工作中認真履行的崗位職責，加強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交給的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和同事、領(lǐng)導協(xié)同以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

3、對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)視、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

“一葉可知秋，一事可成鏡〞，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，從過去的錯誤中學到聰慧，不再只是單純地悔恨。在以后的工作中，認真完成每一樣工作，不管遇到什么狀況，都細心地進行自我檢查，將責任貫穿到每一個細節(jié)中去?！敖?jīng)師易得，人師難求〞，我真心地感謝領(lǐng)導們在這次失誤中對我的教化和幫助，希望在今后的工作中，能從你們身上學得到更多的“聰慧〞，自己能夠更快更好的成長起來，早日成為一名合格的優(yōu)秀員工!

__

__年__月__日

員工工作失誤檢討書500篇四

尊敬的__領(lǐng)導：

您好!

原本我一直都是在工作上循規(guī)蹈矩，認真地做好我個人的工作，以個人的努力來促成自己更好的發(fā)展。但是這一次我竟然由于自己沒有約束好自己，而出現(xiàn)了如此的錯誤，我十分的道歉，所以我向領(lǐng)導表達我的錯誤，請領(lǐng)導能夠盡快的原諒我。

對于這份工作，我確實是一直都在其中學習，終究各方面的工作都是完成得不夠好，但是也沒有犯下過這樣的錯誤。而這一次的錯誤也是讓我更多的明白自己的問題，所以我便是下定決心要讓自己去成長，去更多的改變。犯下這次錯誤的原因大部分還是由于我自己在這份工作上沒有認真，由于當時確實是被個人的情緒所影響，結(jié)果導致這樣的事情確實是十分地不好。我當然也是認真的思考過了，所以也是明白往后的努力方向，我相信我一定是能夠?qū)⑦@份工作完成好的。

作為銀行的員工，我沒有依照銀行的標準來行事，本就是我的錯誤，在這次的事情中確實也是我個人的問題，我想了好多也明白了自己的問題，所以定是會為自己的人生去做更多的改變，不再在這件事上犯下錯誤。這次的錯誤已經(jīng)讓我真正的醒悟了，所以我都是有認真地做好自己應(yīng)當做的，面對自己的未來，我更是希望自己能夠有更好的發(fā)展，所以我也是會加倍的去促成我更好的發(fā)展。

我明白自己的錯誤給銀行，給領(lǐng)導都出現(xiàn)了十分不好的影響，所以我也樂意在這件事上改掉自己的錯誤，樂意去為自己做更多的改變，所以在接下來的人生中我便是會加倍的努力，去為往后的人生做更多的奮斗?，F(xiàn)在的工作我也是會認真的對待，盡可能地避免再次犯下這樣的錯誤，所以我會在自己的人生中去努力，去做更多的付出。

請領(lǐng)導相信我，在未來我一定是能夠有更好的發(fā)展，在工作上認真的對待，將每一份任務(wù)都完成好，再也不讓領(lǐng)導擔憂。以后我會持續(xù)地提升個人的能力，所以我便是會加倍的讓自己去學習，去成長，認真地將工作都完成好。不管如何這次出現(xiàn)的問題，也是給了我十分大的警醒，讓我明白自己的人生還有十分多的方面是需要去學習的，所以我便是會在工作中時刻的留意，真正的讓自己變得優(yōu)秀起來，也是不會辜負領(lǐng)導的期待。當然在工作中我也會盡量的反思自己，這樣便是能夠讓我減少犯錯，以更好的效率將工作都完成好。

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年x月x日

員工工作失誤檢討書500篇五

尊敬的領(lǐng)導：

1月10日，車間對班組工藝紀律進行了抽查，通過抽查發(fā)現(xiàn)自己對班組點檢表的確認以及簽字等一系列工作做的十分不足，因此我做出深刻檢討，由于這并非是一件偶然的事，而是自己長期對工作放松要求，工作作風分散的必然結(jié)果。

通過這件事我感到，自己在工作責任心上十十分欠缺，現(xiàn)在產(chǎn)量高，任務(wù)重，生產(chǎn)節(jié)拍更是不能耽擱，每個作業(yè)員都十分努力的工作，而我作為一名指導員更應(yīng)當把好各項關(guān)卡，做好更方面的確認工作，但是自己總以為“沒事〞就放松檢查力度，即使發(fā)現(xiàn)點檢表未及時填寫或作業(yè)不規(guī)范的現(xiàn)象也只是隨口說說，并未做好落實其改善改正狀況，導致漏洞愈來愈大，班組品質(zhì)狀況也不斷下滑，這一切都源于自己工作態(tài)度上的問題和責任心的欠缺。

另外對于班長分派的任務(wù)經(jīng)常出現(xiàn)忘掉或延時未交的現(xiàn)象，經(jīng)過反思我發(fā)現(xiàn)自己的錯誤在于自己不會和理安排時間，本來幾分鐘就能做完的事情自己非要去抽大時間來做，然而在緊張的工作環(huán)境中哪里會有“大時間〞去做“小事情〞。因此事情就一而再再而三的累計，直到最終不是被遺忘就是延時。

對此問題自己一定要重視，端正自己的工作態(tài)度，加強自己的工作責任心，每天合理安排自己的工作時間，制定工作計劃，提高工作效率，事情一定要在規(guī)定時間節(jié)點，假如沒有完成那么自己就在下班后繼續(xù)做，直到完成當日任務(wù)后再回家。我一定會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍的工作來為班組做出積極的貢獻!

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年x月x日

員工工作失誤檢討書500篇六

尊敬的領(lǐng)導：

你好!

很感謝你今天批評了我，雖然批評不是那么直接但是我已經(jīng)認識到我的錯誤，從昨天到今天一直都心神不定，這件事我做的不好，剛開始沒有發(fā)現(xiàn)到錯誤，當問題真正降臨了才知道我錯了。我沒有站在公司的角度考慮問題，沒有把公司的利益放在第一位，回過頭來看看我都不知道自己怎么就犯了這么低級的錯誤。

__月__日我來到司達到今天已經(jīng)整整__天了，在這__天里我學會了好多好多東西，在司達這個大家庭里我感受到了好多愛，我很慶幸遇到這么好的領(lǐng)導，不斷地給我機遇;慶幸遇到耐心教我的師傅，她把她所有的經(jīng)驗都教給了我，她教我怎么適應(yīng)職場，怎么做事，怎么做人;更慶幸是我遇到了這么優(yōu)秀的團隊，同事們對我?guī)椭继貏e大，無法用語言來表達內(nèi)心的感謝之情。我經(jīng)常在想我的命為什么這么好，可以遇到這么多好人?

從學校剛出來不久，可能還帶著好多學生氣，態(tài)度不認真，做事情不成熟，想問題不全面，還希望__哥、__姐能夠諒解，我會努力工作提高自己的成績。我希望你和__姐能把我當成妹妹，做的不好的地方狠狠的批評，只有這樣我才能成長。

以上是我對這次工作失誤的檢討，希望領(lǐng)導能夠原諒，別的話也不知道怎么去表達，只能講感謝，感謝!

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年__月__日

員工工作失誤檢討書500篇七

敬重的領(lǐng)導：

您好!

我懷著十分內(nèi)疚和后悔的心境寫下這份檢討書，我為自己作業(yè)上的操作失誤感到了深深地內(nèi)疚和擔心，在此，我向領(lǐng)導和各位同志做出深化檢討：

這起事端的發(fā)生，我感到自己責任心不強，一同也是長時刻以來對自己放松要求，作業(yè)作風松散的必然結(jié)果。沒有嚴肅要求自己，沒有遵守操作規(guī)程。平常在班上，說笑打鬧、頂嘴領(lǐng)導、不遵守領(lǐng)導等。由于自己操作的失誤，發(fā)生事端結(jié)果給個人和家庭帶來了極大的苦楚和損傷!還給公司帶來了嚴峻欠好的影響，這就表明，我對自己的作業(yè)情緒不規(guī)則、思維不求上進、作業(yè)上懶散，不能好好的束縛自己，沒有把自己的作業(yè)認細心真地去做好，也沒有嚴肅遵守領(lǐng)導。在自己的思維中，存在得過且過，混日子的敷衍思維。

經(jīng)過這次的事端，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，使我感到不只是自己的可恥，更為重要的是我感到對不住領(lǐng)導對我的信賴，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。我應(yīng)當深化地檢討，真誠地承受批判，并愿意承受處理。關(guān)于這一切我還將進一步深化總結(jié)，深化檢討，作業(yè)有必要認細心真，一絲而不茍!要有慎重的作業(yè)情緒，一刻也不能懈怠，遵守領(lǐng)導的分派，一同要不斷地進步自己的’崗位技術(shù)，完善自己，發(fā)揮本身的價值，為班、隊里以及公司奉獻一份力氣。

一同這件事深深地警醒了我：做作業(yè)必定要嚴肅要求自己，做到細心負責，有頭有尾，做足百分百，絕不能完結(jié)百分之九十九就懈怠，拋棄，而由于最終的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我一同也期望咱們一同，深化吸取此次淚的經(jīng)歷，引以為戒，根絕此類作業(yè)在往后的作業(yè)中發(fā)生!

最終我要感謝這次失利的招標閱歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的時機，從而使我向成功邁進了一步。

在往后的作業(yè)中，懇請領(lǐng)導信任我可以吸取經(jīng)歷、改正過錯。望領(lǐng)導和各位同志予以監(jiān)視及查看。

此致

檢討人：__

20__年x月x日

員工工作失誤檢討