質(zhì)量改進(jìn)工程師崗位職責(zé)9篇

Word版本，下載可自由編輯質(zhì)量改進(jìn)工程師崗位職責(zé)9篇【第1篇】質(zhì)量改進(jìn)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

'任職條件：

1、年齡要求：25周歲-40周歲

2、學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷

3、工作閱歷：汽車行業(yè)相關(guān)崗位工作閱歷3年及以上

4、專業(yè)背景：車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械創(chuàng)造及自動化等相關(guān)專業(yè)；

職位要求：

1、項(xiàng)目閱歷：認(rèn)識電動汽車及相關(guān)汽車行業(yè)生產(chǎn)裝配工藝。

2、行業(yè)閱歷：把握質(zhì)量改進(jìn)的相關(guān)管理學(xué)問流程

3、工作作風(fēng)：執(zhí)行力強(qiáng)、有良好的學(xué)習(xí)能力

4、專業(yè)能力：把握apqp、ppap等五大質(zhì)量手冊；

5、系統(tǒng)及軟件使用要求：具有一定的汽車專業(yè)學(xué)問，嫻熟使用質(zhì)量工具，例如8d、7鉆等'

【第2篇】質(zhì)量改進(jìn)高級工程師（智能網(wǎng)聯(lián)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對整車設(shè)計(jì)、創(chuàng)造、售后過程中浮現(xiàn)的智能網(wǎng)聯(lián)相關(guān)質(zhì)量問題舉行協(xié)調(diào)處理；

2、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量信息的收集、匯總、分析和反饋，制定改進(jìn)方案并監(jiān)督實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制，持續(xù)監(jiān)控全部質(zhì)量目標(biāo)的發(fā)展；

4、確定并實(shí)施影響客戶愜意度的問題的圍堵措施方案；

5、使用8d組織并領(lǐng)導(dǎo)跨部門小組解決單一質(zhì)量議程中的主要問題，實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，5年以上智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品質(zhì)量管理相關(guān)閱歷；

2、認(rèn)識質(zhì)量改進(jìn)相關(guān)流程及工具；

3、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，質(zhì)量問題的分析、推斷和處理能力；責(zé)任感強(qiáng)、聽從支配，較強(qiáng)的人際交流能力。

【第3篇】電子電器質(zhì)量改進(jìn)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)功能件質(zhì)量問題的收集確認(rèn)、改進(jìn)的立項(xiàng)、推動及措施效果驗(yàn)證的管理；

2.負(fù)責(zé)功能件重大質(zhì)量問題和售后反饋單問題的收集和確認(rèn)，準(zhǔn)時(shí)維護(hù)問題清單；

3.負(fù)責(zé)對各改進(jìn)牽頭部門改進(jìn)進(jìn)度方案的執(zhí)行狀況舉行督導(dǎo)，準(zhǔn)時(shí)反饋改進(jìn)發(fā)展?fàn)顩r，并對推動異樣的提出考核建議，并納入風(fēng)險(xiǎn)管控；

4.負(fù)責(zé)對改進(jìn)項(xiàng)目按推動階段驗(yàn)收相關(guān)交付物，并組織對改進(jìn)的措施效果舉行評審和驗(yàn)收，準(zhǔn)時(shí)完成改進(jìn)報(bào)告并存檔；

5.負(fù)責(zé)定期編制改進(jìn)發(fā)展匯報(bào)材料，并組織改進(jìn)質(zhì)量調(diào)度例會，通報(bào)改進(jìn)發(fā)展；

6.負(fù)責(zé)推動質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的完成，滿足質(zhì)量績效要求；

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的暫時(shí)工作任務(wù)。

職位要求：

學(xué)歷及專業(yè)大專以上學(xué)歷，機(jī)械及汽車工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

文字處理能力較好的文字功底，能自立撰寫各類公文。

外語要求cet-4

計(jì)算機(jī)學(xué)問要求把握word、excel、ppt等常用辦公軟件的使用

執(zhí)（職）業(yè)資歷要求無

相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位要求不限

專業(yè)學(xué)問技能1、熟知質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)體系；

2、了解產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)學(xué)問；

3、認(rèn)識汽車結(jié)構(gòu)和汽車?yán)碚搶W(xué)問；

4、把握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具

專業(yè)閱歷3年以上汽車專業(yè)或質(zhì)量改進(jìn)方面相關(guān)工作閱歷

管理閱歷1年以上質(zhì)量改進(jìn)管理閱歷

方案管理能力能夠制定工作方案并根據(jù)方案跟蹤實(shí)施

客戶導(dǎo)向提出能滿足客戶需求的行動建議，并與客戶確認(rèn)

組織能力在上級的支持與指導(dǎo)下，在確定政策與資源條件下，能自立完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)

有效交流碰到問題能夠主動交流并且有效的理解對方，擅長采納雙贏的策略達(dá)成共識、解決問題

學(xué)習(xí)創(chuàng)新主動尋覓各種資源，對把握的信息舉行有效加工，并故意識的在工作中應(yīng)用，提升工作效率

【第4篇】車身質(zhì)量改進(jìn)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)audit、現(xiàn)場、售后過程中的車身質(zhì)量管控及質(zhì)量改進(jìn)工作；

2.負(fù)責(zé)制定車身質(zhì)量問題的改進(jìn)方案，并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)改進(jìn)效果驗(yàn)證。

3.負(fù)責(zé)車身質(zhì)量的目標(biāo)分解、監(jiān)督管控和整改方案實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)車身重大質(zhì)量問題的分析處理及技術(shù)支持。

5.車身質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)分析、所分管產(chǎn)品的對標(biāo)工作。

6.負(fù)責(zé)有關(guān)車身的國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)矩、環(huán)保排放等合規(guī)性質(zhì)量技術(shù)應(yīng)用；

7.車身檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)指導(dǎo)書等相關(guān)文件的制定、維護(hù)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或汽車等相關(guān)專業(yè)。

2.5年以上汽車車身質(zhì)量技術(shù)崗位相關(guān)工作閱歷。

3.具備一定英語工作能力。

4.認(rèn)識乘用車質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和體系，把握車身質(zhì)量改進(jìn)專業(yè)能力。

【第5篇】質(zhì)量改進(jìn)工程師崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量改進(jìn)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.汽車電機(jī)控制器硬件電路的原理設(shè)計(jì)，測嘗試驗(yàn)的設(shè)計(jì)/質(zhì)量改進(jìn)從業(yè)經(jīng)受，認(rèn)識開關(guān)電源的設(shè)計(jì);

2.認(rèn)識igbt驅(qū)動電路的設(shè)計(jì)和相關(guān)測試;

3.能夠參加電機(jī)/控制器技術(shù)計(jì)劃評審、同步開發(fā)、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證等工作;

4.負(fù)責(zé)對現(xiàn)場及市場質(zhì)量問題舉行解析、參加及跟蹤對策有效性確實(shí)認(rèn)，與相關(guān)部門一起持續(xù)改進(jìn)電機(jī)總成質(zhì)量問題。

任職要求:

1.第一學(xué)歷為高校本科學(xué)歷，電子電氣相關(guān)專業(yè);

2.從事汽車電子行業(yè)工作4-5年以上;

3.能夠自立舉行電路原理圖、pcb圖的解讀和分析;

4.把握單片機(jī)、功率電子、模擬電子的基本技術(shù);

5.英語聽說讀寫能力良好，利用cet-6優(yōu)先。

4.認(rèn)識電機(jī)控制理論優(yōu)先;

質(zhì)量改進(jìn)工程師崗位

【第6篇】產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工程師崗位職責(zé)

現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工程師北京汽車股份有限公司汽車討論院北京汽車股份有限公司汽車討論院分支機(jī)構(gòu)工作職責(zé):

1、根據(jù)《現(xiàn)有產(chǎn)品工程問題解決管理方法》解決sop后生產(chǎn)中現(xiàn)產(chǎn)品存在的各項(xiàng)工程設(shè)計(jì)問題;

2、ecn在生產(chǎn)基地的管控、傳遞、落實(shí)，ecr審核、會簽;

3、參與生產(chǎn)基地質(zhì)量控制部組織的各種與工程技術(shù)問題攻關(guān)、整改項(xiàng)目，提供相關(guān)技術(shù)支持;

4、牽頭解決生產(chǎn)現(xiàn)場audit評審中存在的設(shè)計(jì)類問題;

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地發(fā)生的設(shè)計(jì)類問題改進(jìn)方案下發(fā)及跟蹤落實(shí)，非設(shè)計(jì)類問題技術(shù)支持;

6、參加新車型在生產(chǎn)基地導(dǎo)入過程中的質(zhì)量問題改進(jìn)和管理;

7、代表汽車討論院與生產(chǎn)基地的日常交流和溝通。

任職資歷:

1、汽車、機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有5年以上在汽車整車或零部件企業(yè)從事質(zhì)量體系管理/產(chǎn)品質(zhì)量過程控制方面的工作閱歷;

2、熟知質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及iatf16949標(biāo)準(zhǔn)要求，已取得質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書，并具備質(zhì)量工具推廣/應(yīng)用方面的閱歷;

3、認(rèn)識gd

4、認(rèn)識整車開發(fā)流程，認(rèn)識相關(guān)國際、國家、汽車行業(yè)規(guī)矩和標(biāo)準(zhǔn);

5、具備策劃、組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審/過程審核的工作閱歷;

6、具備策劃、組織企業(yè)舉行年度質(zhì)量管理體系第三方審核的工作閱歷;

7、具備依據(jù)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)/企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等要求，策劃、建立及完美企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的閱歷;

8、有團(tuán)隊(duì)精神，能擔(dān)當(dāng)工作壓力，具備良好的交流協(xié)調(diào)技能。

【第7篇】質(zhì)量改進(jìn)工程師/高級工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

?根據(jù)新車型造車方案，根據(jù)過程/分裝線/工位收集、匯總和確認(rèn)問題，并納入清單

?負(fù)責(zé)組織bir問題的預(yù)分析，并跟蹤暫時(shí)措施的制定、關(guān)閉管理

?根據(jù)bir單一問題清單及風(fēng)險(xiǎn)評估計(jì)劃，實(shí)施重點(diǎn)問題項(xiàng)的改進(jìn)和跟蹤（8d、5d報(bào)告）

?收集研發(fā)耐久實(shí)驗(yàn)及標(biāo)定實(shí)驗(yàn)tir問題清單，并透視和跟蹤改進(jìn)狀態(tài)

?負(fù)責(zé)收集質(zhì)保牢靠性實(shí)驗(yàn)問題，并組織各部門推進(jìn)問題改進(jìn)

?定期匯總和發(fā)布問題管理狀態(tài)，向車型項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理通報(bào)結(jié)果

職位要求：

1.了解整車開發(fā)流程，了解開發(fā)過程各個(gè)閥點(diǎn)要求；

2.認(rèn)識整車/系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，對創(chuàng)造過程及要求有一定了解；

5.認(rèn)識基本辦公軟件使用技能，如excel，powerpoint及word等；

6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、交流能力。

【第8篇】質(zhì)量改進(jìn)工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量改進(jìn)工程師智車優(yōu)行科技有限公司智車優(yōu)行科技有限公司,智車優(yōu)行,智車優(yōu)行職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)組織整車電器領(lǐng)域新車質(zhì)量問題、量產(chǎn)復(fù)合問題及市場質(zhì)量問題的分析和改善;

2.負(fù)責(zé)組織新車型新車質(zhì)量評價(jià)和新車型質(zhì)量相關(guān)項(xiàng)目對應(yīng)。

任職要求:

1.把握質(zhì)量管理的專業(yè)學(xué)問,嫻熟把握質(zhì)量分析辦法,如8d、pdca、六西格瑪?shù)?

2.具備綜合規(guī)劃能力與系統(tǒng)分析能力,能夠使用各類管理軟件及辦公軟件。、

3.整車電器設(shè)計(jì)、整車電器診斷、改進(jìn)相關(guān)閱歷,有新能源公司動力系統(tǒng)、電器領(lǐng)域、智能化相關(guān)閱歷優(yōu)先。

【第9篇】涂裝質(zhì)量改進(jìn)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)audit、現(xiàn)場、售后過程中的涂裝質(zhì)量管控及質(zhì)量改進(jìn)工作。

2.負(fù)責(zé)制定涂裝質(zhì)量問題的改進(jìn)方案，并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)改進(jìn)效果驗(yàn)證。

3.負(fù)責(zé)涂裝質(zhì)量的目標(biāo)分解、監(jiān)督管控和整改方案實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)涂裝重大質(zhì)量問題的分析處理及技術(shù)支持。

5.涂裝質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)分析、所