儲(chǔ)備干部崗位說(shuō)明書(shū)3篇

1/1儲(chǔ)備干部崗位說(shuō)明書(shū)3篇儲(chǔ)備干部崗位說(shuō)明書(shū)11.熟練WORD,EXCEL,POWERPOINT計(jì)算機(jī)辦公軟件。

2.優(yōu)秀的溝通能力，富有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，具吃苦耐勞的精神。

3.思維敏捷、性格開(kāi)朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.實(shí)事求是，有強(qiáng)烈的'責(zé)任心，能夠在壓力下完成任務(wù)。

5.富有工作激情和熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

6.與流水線上員工處理好人際關(guān)系，合理安排調(diào)動(dòng)人員。

7.能夠引起領(lǐng)導(dǎo)的足夠興趣，總是在領(lǐng)導(dǎo)想到問(wèn)題的時(shí)候已經(jīng)拿出方案。

8.具有執(zhí)行與不斷學(xué)習(xí)的能力，從而在擔(dān)負(fù)重任時(shí)直到號(hào)招作用。

9.應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)不久的較年輕的人。

高等院校工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可以從事生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部職位。

10.熟悉工作的流程，并向一線人員學(xué)習(xí)工作進(jìn)程。

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儲(chǔ)備干部崗位說(shuō)明書(shū)3篇（擴(kuò)展1）

——儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)3篇

儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的'工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、協(xié)助各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督;

3、組織對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，提*品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行全面的包裝;

5、編寫(xiě)市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。

儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)21、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的'工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、協(xié)助各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督;

3、組織對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，提*品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行全面的包裝;

5、編寫(xiě)市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。

儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)3一、直接上司：樓面部長(zhǎng)

二、崗位職責(zé)：協(xié)助上級(jí)做好管理工作，并與員工一起按照服務(wù)流程向客人提供熱情周到服務(wù)。

三、具體職責(zé)：

1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級(jí)工作。

2、積極主動(dòng)的為客服務(wù)，了解客情，編寫(xiě)意見(jiàn)，及時(shí)上報(bào)。

3、工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心。

4、經(jīng)常與員工保持溝通，了解員工工作及生活情況，及時(shí)匯報(bào)。

5、當(dāng)班負(fù)責(zé)人因事外出，代理其處理該營(yíng)業(yè)時(shí)段的各項(xiàng)管理事務(wù)。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶領(lǐng)新上崗員工，完成必要的培訓(xùn)工作。

7、針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向當(dāng)班負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并適當(dāng)提出改進(jìn)意見(jiàn)及方案。

6.品質(zhì)管理制度之編定及執(zhí)行如統(tǒng)計(jì)制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、試驗(yàn)設(shè)計(jì)(DOE)等.生產(chǎn)文件之管理及修訂。

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——公司干部崗位說(shuō)明書(shū)3篇

公司干部崗位說(shuō)明書(shū)1一、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的人事管理、工資福利管理、編制管理和資料管理。

二、負(fù)責(zé)教職工人事檔案的登記、整理和管理工作，指導(dǎo)和協(xié)助各處(室)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)和工作質(zhì)量考核的檔案編寫(xiě)整理工作。

三、辦理教職工的調(diào)動(dòng)、借用、退休等手續(xù)，做好病事假、曠職、曠課有關(guān)扣獎(jiǎng)造單，教師表彰處分等的登記工作。

四、負(fù)責(zé)教職工工資、福利、津貼及升級(jí)、晉級(jí)和獎(jiǎng)懲的報(bào)批和管理工作，及時(shí)正確地做好各項(xiàng)人事工資等統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檔案管理員做好上級(jí)和學(xué)校自身文件的登記、編號(hào)、傳遞、整理及存檔保管工作。指導(dǎo)做好檔案(主要是文書(shū)檔案、人事檔案)的編寫(xiě)、整理、保管工作，指導(dǎo)各處室做好教育教學(xué)檔案、財(cái)務(wù)檔案等的整理、保管工作。

六、負(fù)責(zé)做好學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)模對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要求的預(yù)測(cè)供校長(zhǎng)決策。

七、協(xié)助做好教職工勞動(dòng)保護(hù)，協(xié)助做好計(jì)劃生育工作。

公司干部崗位說(shuō)明書(shū)2一、遵守人事保密軌制，在政治上嚴(yán)格請(qǐng)求本人，工作當(dāng)真過(guò)細(xì)，主要問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

二、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)黨和*有關(guān)人事、工資、福利、聘請(qǐng)合同、職稱(chēng)評(píng)審等各項(xiàng)方針、政策。

三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)控制全校人員編制、用人打算和人事工作情形。配合引導(dǎo)做好全部教職工的考察、人事調(diào)配、錄用、賞罰、任免、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、職稱(chēng)評(píng)定、應(yīng)聘等詳細(xì)工作，并留神隨時(shí)積聚材料。幫助領(lǐng)導(dǎo)做好調(diào)入職員的審查、推舉跟篩選工作。及時(shí)辦理好調(diào)離人員的手續(xù)及檔案的傳遞。

四、關(guān)懷教職工生涯，做好教職工的工資、福利及構(gòu)造工資盤(pán)算等工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面懂得、研討解決人民的艱苦和須要解決的問(wèn)題。在關(guān)聯(lián)到干部親身好處時(shí)，既要捕風(fēng)捉影嚴(yán)厲履行有關(guān)改造劃定，又要向大眾做好宣揚(yáng)講解工作。

五、做好人事、捍衛(wèi)和黨務(wù)等統(tǒng)計(jì)工作，認(rèn)真填寫(xiě)各種報(bào)表，對(duì)報(bào)表做到及時(shí)、明白、正確、公道、迷信。

六、盡力用古代化手腕治理人事、工資、檔案等工作。

七、做好教職工離休、退休、退職、出國(guó)等工作，并及時(shí)辦理好相干的手續(xù)。

八、負(fù)責(zé)學(xué)校人事檔案及文書(shū)檔案的.管理，做好檔案的編寫(xiě)、收拾、破卷、應(yīng)用工作，做到*時(shí)歸卷與年初歸卷相聯(lián)合，使資料及時(shí)歸檔，檔案分類(lèi)精確、裝訂整潔，保障檔案的實(shí)在性。

九、做好*、招待、外調(diào)及學(xué)校治安守衛(wèi)保密工作。

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——美工崗位說(shuō)明書(shū)

美工崗位說(shuō)明書(shū)1一.*面設(shè)計(jì)

職位描述

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品拍攝，圖片處理等后期制作;

2、負(fù)責(zé)公司促銷(xiāo)活動(dòng)方案廣告策劃;

3、負(fù)責(zé)公司宣傳廣告的各種*面設(shè)計(jì)，及企業(yè)畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì);

4、協(xié)助部門(mén)內(nèi)的其它設(shè)計(jì)工作;

任職要求：

1、熟練操作photoshop、freehand、coreldraw等流行設(shè)計(jì)軟件;

2、美術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的.創(chuàng)意思維和理解能力;

3、兩年以上服裝行業(yè)*面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有服裝品牌vi/畫(huà)冊(cè)/報(bào)紙/陳列/品牌店鋪si/包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，且具有品牌宣傳推廣能力，良好的創(chuàng)意能力和設(shè)計(jì)美感;

4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

二.網(wǎng)站/淘寶編輯

職位描述：

1.具有優(yōu)秀的文字處理能力、信息整合能力和較強(qiáng)的文化敏感性;

2.擅長(zhǎng)專(zhuān)題策劃、活動(dòng)策劃，能夠獨(dú)立完成選題策劃、稿件組織與專(zhuān)題制作等編輯工作;

3.獨(dú)立學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新意識(shí)，有良好的溝通技巧;

4.掌握基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟悉html語(yǔ)言及photoshop、dreamweave等軟件的使用;

5.熱愛(ài)網(wǎng)購(gòu)，對(duì)服裝等時(shí)尚行業(yè)有足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí);

6.中文或新聞專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ecshop后臺(tái)編輯流程有網(wǎng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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——化工崗位說(shuō)明書(shū)3篇

化工崗位說(shuō)明書(shū)11、車(chē)間主任工作對(duì)生產(chǎn)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組織車(chē)間生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務(wù)，中試車(chē)間負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試車(chē)，車(chē)間工藝的優(yōu)化、成熟

2、負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量管理，保質(zhì)保量、安全生產(chǎn)

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備各產(chǎn)品間的協(xié)調(diào)工作

4、負(fù)責(zé)車(chē)間的工藝、安全、勞動(dòng)紀(jì)律、文明衛(wèi)生的考核工作；搞好技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位練兵，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀提出改進(jìn)工藝、設(shè)備和管理的合理化建議

5、熟練掌握本車(chē)間的操作規(guī)程和安全防護(hù)措施；處理車(chē)間突發(fā)性事故

6、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

7、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；組織車(chē)間成員學(xué)習(xí)，提高操作技能

8、及時(shí)參加、召開(kāi)車(chē)間各會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、通報(bào)公司各項(xiàng)政策和決定

9、協(xié)調(diào)與本車(chē)間生產(chǎn)相關(guān)的.各部門(mén)，保證生產(chǎn)進(jìn)度

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

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——崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)

崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)1崗位職責(zé)：

1.維持店內(nèi)良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

2.嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗;

3.維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列;

4.合理控制人事成本，保持營(yíng)業(yè)員工作的高效率;

5.維持商場(chǎng)良好的顧客服務(wù);

6.加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;

7.審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。

主要工作：

1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作;

2.制訂門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí);

3.傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃;

4.負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通;

5.負(fù)責(zé)門(mén)店各部門(mén)管理人員的選撥和考評(píng);

6.指導(dǎo)各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷(xiāo)售、服務(wù)業(yè)績(jī);

7.倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀念，營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境;

8.嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營(yíng)運(yùn)成本，樹(shù)立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念;

9.進(jìn)行庫(kù)存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)放;

10.督促門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng);

11.保障營(yíng)運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng);

12.負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn);

13.授權(quán)值班經(jīng)理處理店內(nèi)事務(wù);

14.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

輔助工作：

1.指導(dǎo)其它門(mén)店人員的在職培訓(xùn);

2.協(xié)助總部有關(guān)公共事務(wù)的處理;

3.向總公司反饋有關(guān)營(yíng)運(yùn)的.信息。

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——護(hù)士崗位說(shuō)明書(shū)樣本

護(hù)士崗位說(shuō)明書(shū)樣本1崗位名稱(chēng)：護(hù)士長(zhǎng)

所屬部門(mén)：醫(yī)療護(hù)理部

直屬上司：護(hù)理部主任

直接下級(jí)：護(hù)士

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1.在護(hù)理部及科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)供應(yīng)室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作。

2.根據(jù)供應(yīng)室工作任務(wù)和護(hù)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的分工，安排好各個(gè)班次，必要時(shí)親自指導(dǎo)和參加。

3.負(fù)責(zé)掌握所管病房的人力、物力、設(shè)備條件等全面情況，做到心中有底，并根據(jù)輕重緩急有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行工作，加強(qiáng)工作的計(jì)劃性，工作中分清輕重緩急，周密計(jì)劃，講究實(shí)效，充分體現(xiàn)協(xié)調(diào)性和目標(biāo)一致的原則。

4.遇突發(fā)事件有良好的控制能力，能隨時(shí)調(diào)度工作以適應(yīng)搶救業(yè)務(wù)的需要等。遇突發(fā)事件時(shí)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)不計(jì)較本位及個(gè)人得失，積極承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任和任務(wù)。

5.組織安排進(jìn)修護(hù)士及護(hù)理專(zhuān)業(yè)護(hù)生臨床帶教工作，完成帶教計(jì)劃，參加入科介紹、出科考核及教學(xué)講評(píng)。

6.教育和督促護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)病情較重的`患者應(yīng)提前診治或負(fù)責(zé)送急診室處理。

7.督促檢查科內(nèi)清潔衛(wèi)生、消毒隔離、飲食管理等工作，加強(qiáng)對(duì)護(hù)工、清潔員的管理。

以上是揭陽(yáng)招聘會(huì)我整理的部分護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)，如果想做好這個(gè)崗位，工作職責(zé)一定要明確，這樣才能真正做好一個(gè)護(hù)士。

護(hù)士長(zhǎng)工作內(nèi)容：

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長(zhǎng)匯報(bào)。

2、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

3、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品，器械的申報(bào)計(jì)劃和使用情況，檢查清楚數(shù)量，看有沒(méi)有出現(xiàn)損壞的情況。

4、主持召開(kāi)護(hù)士會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并解決問(wèn)題，并定期組織護(hù)士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

5、配合院長(zhǎng)，藥劑師等同事的工作，激勵(lì)護(hù)士團(tuán)隊(duì)，以積極向上的精神共同完成護(hù)理工作目標(biāo)。護(hù)士長(zhǎng)要在工作中最大限度地調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，充分.

6、挖掘其內(nèi)在潛力，營(yíng)造護(hù)士職業(yè)心態(tài)的良好氛圍，必須學(xué)會(huì)應(yīng)用激勵(lì)藝術(shù)。對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

護(hù)士長(zhǎng)任職資格：

1、有堅(jiān)實(shí)的護(hù)理學(xué)理論基礎(chǔ);系統(tǒng)掌握臨床護(hù)理知識(shí)與技能;熟知內(nèi)科疾病臨床診斷治療常識(shí);

2、對(duì)病情有敏銳的觀察能力;很強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)急處理能力;有較強(qiáng)的決策和指導(dǎo)能力、組織和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

3、愛(ài)崗敬業(yè)、有良好的職業(yè)道德;工作踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到;服務(wù)意識(shí)、配合協(xié)調(diào)意識(shí)強(qiáng);有奉獻(xiàn)精神。

儲(chǔ)備干部崗位說(shuō)明書(shū)3篇（擴(kuò)展7）

——材料員崗位說(shuō)明書(shū)

材料員崗位說(shuō)明書(shū)11、施工前的材料準(zhǔn)備工作

（1）了解工程進(jìn)度計(jì)劃，掌握各種材料需用量及材質(zhì)的要求；

（2）了解材料供應(yīng)方式；

（3）做好現(xiàn)場(chǎng)材料堆放*面布置規(guī)劃；

（4）做好材料堆放場(chǎng)地、倉(cāng)庫(kù)、水泥庫(kù)使用準(zhǔn)備等。

2、施工中的材料組織管理工作

（1）合理安排材料進(jìn)場(chǎng)，做好現(xiàn)場(chǎng)材料的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量的驗(yàn)收工作；

（2）履行供應(yīng)合同，保證施工需要；

（3）掌握施工進(jìn)度變化，及時(shí)調(diào)整材料配套供應(yīng)計(jì)劃；

（4）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)物資保管，減少損失浪費(fèi)，防止丟失；

（5）組織督促料具的合理使用。

3、施工驗(yàn)收階段材料管理

（1）根據(jù)收尾工程，清理料具；

（2）組織多余的料具退庫(kù)；

（3）及時(shí)拆除臨時(shí)設(shè)施；

（4）做好廢舊物資的回收和利用；

（5）及時(shí)進(jìn)行結(jié)算，總結(jié)施工項(xiàng)目材料消耗水*及管理效果。

4、能對(duì)甲供“三材”嚴(yán)格把關(guān)，鋼材一定要符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)保書(shū)要完整齊全；木材要加強(qiáng)驗(yàn)收，保證木材的出材率和利用率；水泥必須保質(zhì)保量，須經(jīng)過(guò)試驗(yàn)鑒定后方能使用。磚、瓦、砂、石能根據(jù)

進(jìn)場(chǎng)用料申請(qǐng)單，落實(shí)貨源。

5、能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料做到收支有臺(tái)賬，耗用有限額，分項(xiàng)有核算，節(jié)約有依據(jù)，竣工有退料。材料堆放做到砂石成方，磚瓦成堆，規(guī)格分清，安全牢固。

6、能根據(jù)進(jìn)庫(kù)驗(yàn)收、發(fā)料制度，對(duì)庫(kù)容庫(kù)貌，做到庫(kù)容整齊清潔，場(chǎng)上物資層次分明，堆置合理，室內(nèi)物資數(shù)量、規(guī)格、性能、用途心中有數(shù)，實(shí)物臺(tái)賬，賬物相符，月清月結(jié)。

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材料采購(gòu)員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行合同法及有關(guān)購(gòu)銷(xiāo)加工承攬等法律法規(guī)，模范遵守物資政策及物資工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行物資系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)章制度，在加工訂貨采購(gòu)業(yè)務(wù)中做到廉潔奉公。

2、堅(jiān)持“三比一算”的原則，即比單價(jià)、比質(zhì)量，對(duì)運(yùn)距和采購(gòu)成本核算，正確選擇進(jìn)貨（訂貨）渠道，“先看后訂”。認(rèn)真簽約履行合同，及時(shí)、準(zhǔn)確保質(zhì)地供應(yīng)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行加工計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃；變更計(jì)劃應(yīng)及時(shí)報(bào)主管經(jīng)理。

4、負(fù)責(zé)加工訂貨物資質(zhì)量證明資料的索取、下發(fā)和管理，負(fù)責(zé)購(gòu)銷(xiāo)合同的傳遞和管理。

5、負(fù)責(zé)辦理材料入庫(kù)、下發(fā)、記賬及結(jié)算等有關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。

6、采購(gòu)時(shí)必須向供商索取產(chǎn)品合格證及裁質(zhì)證書(shū)，具備有關(guān)裁質(zhì)實(shí)樣等資料，對(duì)無(wú)裁質(zhì)的材料和產(chǎn)品一律不得使用。

7、了解掌握市場(chǎng)情況，及時(shí)向計(jì)劃人員及業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)提供市場(chǎng)信息。

8、認(rèn)真學(xué)習(xí)材料基本知識(shí)，掌握材料的性能用途及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保材料的供應(yīng)質(zhì)量。

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材料采購(gòu)員崗位制度

1、采購(gòu)員必須設(shè)有采購(gòu)登記臺(tái)帳、借款報(bào)銷(xiāo)臺(tái)帳，企業(yè)應(yīng)對(duì)采購(gòu)訂貨工作的質(zhì)量、效益進(jìn)行定期考核分析。

2、材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收合格后，應(yīng)在當(dāng)日簽署有關(guān)交接手續(xù)或憑證，并按票證流轉(zhuǎn)程序傳遞，隨時(shí)清結(jié)財(cái)務(wù)手續(xù)。

3、對(duì)材料帳務(wù)處理必須遵守如下規(guī)定：①為變于業(yè)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)稽查等工作的開(kāi)展，必須同一憑證、臺(tái)帳、報(bào)表的格式及填寫(xiě)方法和流轉(zhuǎn)程序，達(dá)到材料帳務(wù)管理與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)合算業(yè)務(wù)相互交接；②各種憑證、帳、表必須認(rèn)真填制、計(jì)量準(zhǔn)確、數(shù)字清楚不得涂改印鑒，附件齊全按要求及時(shí)傳遞；③各種原始憑證、帳表及合同文本等資料按月（季）分別裝訂，匯總編號(hào)核實(shí)，由負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人蓋章，統(tǒng)一歸檔，并妥善保存。

4、如有下列行為之一直接責(zé)任者應(yīng)予以賠償，標(biāo)準(zhǔn)為損失額的10%。①?zèng)Q策失誤或計(jì)劃不周造成材料浪費(fèi)或積壓；②越權(quán)采購(gòu)或未按規(guī)定程序違反正常渠道進(jìn)行采購(gòu)和加工訂貨，造成經(jīng)濟(jì)損失；③在訂貨和采購(gòu)工作中，對(duì)材料質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)造成經(jīng)濟(jì)損失。

5、有如下行為的直接責(zé)任者應(yīng)按損失額賠償，并根據(jù)情節(jié)輕重分別交紀(jì)律檢查部門(mén)處理。①在供應(yīng)中故意苛扣、缺斤短兩超過(guò)合理誤差，轉(zhuǎn)嫁虧損給使用者造成損失；②違反物質(zhì)政策、物質(zhì)紀(jì)律和廉潔規(guī)定以物謀私撈取好處，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失。

6、如有下列行為之一的給予責(zé)任者50—100元罰款。①工作責(zé)任

心不強(qiáng)，造成帳目和手續(xù)混亂，財(cái)產(chǎn)不清、債權(quán)、債務(wù)無(wú)法清理或形成死帳者；②弄虛作假不記帳造成帳物不符，成本不實(shí)，虛盈實(shí)虧者；③違反規(guī)定擅自銷(xiāo)毀憑證、單據(jù)、憑證和帳冊(cè)者；④拒絕上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表之一者；⑤不履行規(guī)定責(zé)任，使工作秩序不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)多次提出無(wú)改正者。

儲(chǔ)備干部崗位說(shuō)明書(shū)3篇（擴(kuò)展8）

——汽車(chē)銷(xiāo)售崗位說(shuō)明書(shū)

汽車(chē)銷(xiāo)售崗位說(shuō)明書(shū)1一、市場(chǎng)信息的反饋、編寫(xiě)和總結(jié)，了解市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。

二、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。

三、引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。

四、負(fù)責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系，盡量提高顧客滿意度。

五、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)展車(chē)的布置，要求展車(chē)：整潔、無(wú)手印、粘貼好標(biāo)志牌。

六、負(fù)責(zé)交車(chē)時(shí)向客戶解釋保修情況及注意事項(xiàng)。

七、注意禮儀、禮節(jié)，隨時(shí)關(guān)注展廳的環(huán)境，保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

八、負(fù)責(zé)辦理收車(chē)及新車(chē)檢驗(yàn)、加油、清潔和擺放車(chē)輛。

九、填寫(xiě)銷(xiāo)售員負(fù)責(zé)的各種報(bào)表。

十、熟悉廣本系列車(chē)型(參數(shù)、性能特點(diǎn))。

十一、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

十二、接待展廳內(nèi)顧客、并進(jìn)行車(chē)輛介紹或與顧客試車(chē)。

十三、負(fù)責(zé)精品柜的`整潔擺放，價(jià)目表清晰，品種分類(lèi)擺放。

十四、負(fù)責(zé)跟蹤上牌情況，盡快收齊車(chē)款，及時(shí)將車(chē)輛交給客戶。

十五、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

儲(chǔ)備干部崗位說(shuō)明書(shū)3篇（擴(kuò)展9）

——現(xiàn)金出納崗位說(shuō)明書(shū)

現(xiàn)金出納崗位說(shuō)明書(shū)1一、要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書(shū)寫(xiě)整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。

二、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度來(lái)庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額

三、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。

四、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。

五、負(fù)責(zé)作好工資、獎(jiǎng)金、發(fā)放工作。

六、及時(shí)與銀行對(duì)帳，作好銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表。

七、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)會(huì)制度，作好出納工作。

八、做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事物

責(zé)任與權(quán)限

責(zé)任：

1、對(duì)出納工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)

2、對(duì)每日現(xiàn)金賬目及銀行的賬目是清晰性負(fù)責(zé)

3、對(duì)個(gè)人的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)

權(quán)限：

1、發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)銷(xiāo)程序有拒絕報(bào)銷(xiāo)的權(quán)利

2、有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題向財(cái)務(wù)主管報(bào)告的權(quán)利

3、有對(duì)公司改善各項(xiàng)工作的建議權(quán)

4、有積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的參與權(quán)

任職要求

學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；

工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷；

技能級(jí)別及等級(jí)

技能級(jí)別：技能三級(jí)，等級(jí)：C1P3

知識(shí)和技能：

1、受過(guò)會(huì)計(jì)基本知識(shí)方面的培訓(xùn)

2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

3、熟練使用OFFICE辦公軟件

4、熟悉各類(lèi)銀行單據(jù)及發(fā)票的填寫(xiě)

職業(yè)素養(yǎng)

崗位素質(zhì)：

1、高度認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)理念

2、堅(jiān)持原則，能夠獨(dú)立履行出納職能

個(gè)人素質(zhì)：

1、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)

2、沉穩(wěn)、敬業(yè)、細(xì)致、耐心

儲(chǔ)備干部崗位說(shuō)明書(shū)3篇（擴(kuò)展10）

——生產(chǎn)崗位說(shuō)明書(shū)

生產(chǎn)崗位說(shuō)明書(shū)11、目的：建立生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)，使技術(shù)員按工藝要求抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作，確保

生產(chǎn)順利進(jìn)行。

2、范圍：適用于生車(chē)間技術(shù)員。

3、責(zé)任：生產(chǎn)部技術(shù)員。

4、職責(zé)：

4.1協(xié)助車(chē)間主任抓好日常的生產(chǎn)管理工作，按GMP要求組織生產(chǎn)，保證車(chē)間員工嚴(yán)格按工藝規(guī)格及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，對(duì)違反工藝紀(jì)律不及時(shí)糾正而造成的事故負(fù)責(zé)。

4.2