公辦幼兒園教師聘用合同1篇

1/1公辦幼兒園教師聘用合同(菁華1篇)公辦幼兒園教師聘用合同1甲方名稱:____________

法定代表人:____________

乙方姓名:____________

性別:____________

家庭住址:____________

出生日期:____________

身份證號碼:____________

經(jīng)甲、乙雙方*等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要，聘用乙方在銷售部崗位工作，并聘任銷售經(jīng)理職務(wù)。

二、聘用合同期限

1、本合同自_______年______月______日至_______年______月______日止，期限為三年。試用期自_______年______月______日至_______年______月______日止，期限為三個月。

2、本合同自_______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

三、工作職責、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責：在湖南省外市場開展銷售業(yè)務(wù)工作。

2、具體工作內(nèi)容及要求：按照公司的指導價格開展產(chǎn)品銷售工作，老客戶的維護與新客戶的開發(fā)，貨款的及時回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。

3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額，三個月后月銷售額必須達到一百萬，銷售額以到賬金額為準。

4、乙方必須全身心的為公司服務(wù)，不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品，或有任何兼職情況發(fā)生

四、工作報酬

1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應得的工資，試用期每月工資陸仟元整/月。并實行薪酬加提成制度，具體標準為：月銷售額五十萬以內(nèi)，提成為一個點，月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為個點，月銷售額為一百萬以上，提成為個點。

2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度，具體標準為_____元/天，但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經(jīng)理批準，每天并向公司匯報出差情況，填寫好出差情況表，并與當月及時辦理出差報銷手續(xù)。

3、出差時產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷，工作前三個月出差時可適當補助的士費用______元/天。

五、工作紀律以及責任追究

1、甲方根據(jù)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、乙方可根據(jù)公司實際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告，并罰款______元，第二次就按自動離崗處理，不結(jié)算工資。如不在甲方的指導價格范圍之內(nèi)，私自調(diào)動價格，每出現(xiàn)一次罰款1萬元，甲方核準同意的除外。

3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷售任務(wù)，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權(quán)取消乙方的提成點。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

在試用期被證明不符合聘用條件。

私自調(diào)動價格的。

私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。

嚴重失職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。

4、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。

5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

7、乙方被依法開除、________、判刑的，本合同自行解除。

七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方蓋章：____________乙方簽章：____________

甲方法定代表人簽章：____________

_______年______月______日_______年______月______日

公辦幼兒園教師聘用合同擴展閱讀公辦幼兒園教師聘用合同（擴展1）——公辦幼兒園老師聘用合同書

公辦幼兒園老師聘用合同書1學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：

一、聘方：

幼兒園法人代表：

二、被聘方：

籍貫：

姓名：

三、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日

四、聘請待遇：

每月元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn).

五、其它事宜：

乙方要服從學校的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.

押金：乙方一個月工資

乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。

乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.

甲方在工作每滿月____日前發(fā)放上月工資及獎金。

乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

本協(xié)議自____年月日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。________年____月____日

甲方：

乙方：

時間：

公辦幼兒園教師聘用合同（擴展2）——公辦幼兒園教師聘用協(xié)議

公辦幼兒園教師聘用協(xié)議1聘用單位：____________

受聘人員：____________

_______幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)*等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、聘用單位應履行如下義務(wù)：

甲方聘用乙方在幼兒園工作。

甲方應每月按時支付工資。

甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓、進修等活動。

甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。

受聘人員的義務(wù)職責：

遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。

2)學習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責：

三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。因為是小小班，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定工資與其他三個班的民辦教師工資持*，幼兒人數(shù)達到3040人，不達這個標準的，按人數(shù)比列計算工資。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;

、屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假;

、品行不正，造成不良社會效果;

、工作不負責，造成重大安全事故。

、惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

、保教質(zhì)量差，不按時完成教學任務(wù)，情節(jié)嚴重;

、體罰幼兒，情節(jié)嚴重;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。

六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。

八、本合同于_____年_____月_____日簽訂，從簽訂之日起生效。

聘用單位：__________幼兒園受聘人員：__________

法人代表：__________

_____年_____月_____日

公辦幼兒園教師聘用合同（擴展3）——公辦幼兒園教師聘用協(xié)議書

公辦幼兒園教師聘用協(xié)議書1一、聘方：法人代表：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

二、為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

聘用期限：自年月日至年月日

三、聘請待遇：

甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為元/月，試用期后工資為基本工資加提成約合計左右元/月。并于每月日支付給乙方。

乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

四、乙方嚴格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責及幼兒園教育教學管理制度。

五、聘任合同的解除與終止：

1、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。

乙方不服從甲方工作安排。

乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質(zhì)量嚴重下滑。

體罰或變相體罰造成嚴重后果的。

私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位工作秘密的。

、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

六、乙方需提出解除合同的，應在學期結(jié)束前一月提出。未按規(guī)定私自離崗者扣下欠乙方的工資。

七：乙方在本園外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

七、違反勞動合同的責任

1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金_____元。

2、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。本協(xié)議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

甲方：乙方：

_____年_____月_____日：

公辦幼兒園教師聘用合同（擴展4）——公辦教師聘用合同

公辦教師聘用合同1甲方：

乙方：

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方在*等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

一、聘用崗位

乙方自愿來民辦學校任教，并同意按學校要求，擔任崗位工作;

二、聘用合同期限

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期XX年，合同期從XX年X月X日起至XX年X月X日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同。

三、工作崗位職責要求

乙方應遵守學校制定的管理制度，完成受聘崗位規(guī)定的各項教育教學工作任務(wù)。同時享有參與學校民主管理的權(quán)利。

學校依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎勵和處分。

四、工作崗位紀律

1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，遵守社會公德。

2、除政策因素外，乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內(nèi)要求脫離工作崗位的，必須先經(jīng)甲方同意，并與甲方解除聘用合同，甲方可根據(jù)規(guī)定給予辦理有關(guān)辭職手續(xù)。

3、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

五、工資待遇

1、乙方被聘用后，按縣委、*的政策，由甲方或財政發(fā)放與現(xiàn)有身份同等的財政工資和津補貼，各種政策性保險及住房公積金按原渠道不變。

2、乙方在桂冠學校任教期間"在教師資格認定、業(yè)務(wù)進修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項、職業(yè)技能鑒定等方面均與公辦學校教師同等對待，統(tǒng)一管理"。

3、甲方積極為乙方爭取政策，提高福利待遇，并配合乙方搞好教師資格認定、業(yè)務(wù)進修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項、職業(yè)技能鑒定等相關(guān)工作。

六、合同變更和終止條件

1、聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按原簽訂程序變更合同。

2、聘用合同期滿，因政策性原因?qū)е潞贤瑹o法履行，或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

3、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。

一學期考核不合格的。

一個教學年度內(nèi)不能完成合同約定的工作任務(wù)的。

嚴重失職、瀆職或違法違紀的。

未經(jīng)學校批準參加各類脫產(chǎn)學習、培訓，或雖經(jīng)批準，但規(guī)定的學習期滿后延期不歸的。

擅自離崗的。

4、合同終止后，甲方把工作關(guān)系退回縣教育局，乙方按照"從哪里來，回哪里去"的原則回原學?；蛲壨悓W校工作。

七、違約責任

1、乙方如無正當理由違約，給甲方造成損失的，乙方的年度考評直接定為"不合格"，且停發(fā)乙方全部工資。

2、甲方無正當理由解除聘用合同的，也要給予乙方相應的補償。聘期結(jié)束后，根據(jù)甲方的工作需要和乙方的意愿確定是否續(xù)聘。

八、其它事項

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效。未盡事宜，雙方*等協(xié)商解決。

甲方乙方

法人代表：

簽訂合同日期：年月日

公辦幼兒園教師聘用合同（擴展5）——幼兒園大班教師聘用合同

幼兒園大班教師聘用合同1一、聘方：____________幼兒園

法人代表：____________

應聘方：____________住址：____________

身份證號碼：_______________

聯(lián)系電話：_______________

二、聘用期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

三、聘請待遇：

每月______元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜：

甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事____________工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。

押金：乙方一個月工資80%

乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

乙方在本園外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.

甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

本協(xié)議自_______年______月______日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：____________乙方：____________

合同簽定日期：_______年_______月_______日

公辦幼兒園教師聘用合同（擴展6）——幼兒園舞蹈教師聘用合同

幼兒園舞蹈教師聘用合同1一、聘方：__幼兒園法人代表：

應聘方：住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：

二、聘用期限：自年月日至年月日

三、聘請待遇：

每月元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜：

甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事______工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。

押金：乙方一個月工資80%

乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

乙方在本園外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.

甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

本協(xié)議自____年月日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：

乙方：

合同簽定日期：年月日

公辦幼兒園教師聘用合同（擴展7）——幼兒園音樂教師聘用協(xié)議

幼兒園音樂教師聘用協(xié)議1一、聘方：___________法人代表：___________

應聘方：___________住址：_________________________________

身份證號碼：______________________

聯(lián)系電話：______________________

二、為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

聘用期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

三、聘請待遇：

甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為500元/月，試用期后工資為基本工資加提成約合計1000左右元/月。并于每月28日支付給乙方。

乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

四、乙方嚴格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責及幼兒園教育教學管理制度。

五、聘任合同的解除與終止：

1、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。

乙方不服從甲方工作安排。

乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質(zhì)量嚴重下滑。

體罰或變相體罰造成嚴重后果的。

私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位工作秘密的。

因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

六、乙方需提出解除合同的，應在學期結(jié)束前一月提出。未按規(guī)定私自離崗者扣下欠乙方的工資。

七、乙方在本園外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

八、違反勞動合同的責任

1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金5000元。

2、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。本協(xié)議自_______年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

甲方：___________乙方：___________

公辦幼兒園教師聘用合同（擴展8）——幼兒園教師臨時聘用合同書

幼兒園教師臨時聘用合同書1幼兒園教師臨時聘用合同書

甲方：路廟小學法人代表：路飛

乙方：王XX身份證號：XXX

為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著*等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從20XX年9月1日起至20XX年7月1日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，

合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務(wù)培訓及輔導;

對乙方的工作進行考核、獎懲;

制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

乙方的權(quán)利和義務(wù)：

認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;

熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)