管理崗位服務(wù)崗位職責(zé)16篇

Word版本，下載可自由編輯管理崗位服務(wù)崗位職責(zé)16篇【第1篇】綜合服務(wù)管理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理廣州天成醫(yī)療技術(shù)股份有限公司廣州天成醫(yī)療技術(shù)股份有限公司,天成醫(yī)療,天成醫(yī)療網(wǎng),天成職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)要求,開辟新市場,進(jìn)展新客戶,增強(qiáng)產(chǎn)品銷售范圍;

2、主要負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備綜合管理項(xiàng)目的銷售工作

3、負(fù)責(zé)區(qū)域終端醫(yī)院的開發(fā)和維護(hù);

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.1年以上醫(yī)療行業(yè)銷售閱歷,能接受全國范圍內(nèi)出差,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

3、性分外向、反應(yīng)靈敏、表述能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的交流能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及推斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。

【第2篇】服務(wù)銷售管理崗位職責(zé)任職要求

服務(wù)銷售管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)銷售與選購合同審核，準(zhǔn)時(shí)提供合同編號;

2.負(fù)責(zé)合同歸檔管理，將合同信息準(zhǔn)時(shí)精確?????的錄入相關(guān)內(nèi)部系統(tǒng);

3.在合同評審流程中審核合同關(guān)鍵要素;

4.合同、銷售的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;

5.建立合同臺賬機(jī)制，準(zhǔn)時(shí)提示銷售舉行合同回收;

6.幫助相關(guān)部門的投標(biāo)工作。如合同資料提供、標(biāo)書打印等。

任職要求

1.全日制本科畢業(yè)，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.office軟件操作嫻熟

3.較強(qiáng)規(guī)律思維能力和主動(dòng)思量能力;

4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，有良好的抗壓力和責(zé)任心;

5.良好的人際交流能力和團(tuán)隊(duì)配合能力;

【第3篇】后臺服務(wù)管理崗位職責(zé)

校招:作業(yè)服務(wù)人員中國信托商業(yè)銀行中國信托商業(yè)銀行股份有限公司廣州分行,中國信托商業(yè)銀行職責(zé)描述:

按照應(yīng)聘者個(gè)人狀況及公司需要,在以下崗位中舉行定崗支配:

1.負(fù)責(zé)本外幣匯入、匯出

2.對藏匿銷戶及賬戶管理

3.存款作業(yè)

4.負(fù)責(zé)填寫及報(bào)送各類監(jiān)管報(bào)表

5.信用證開立、審核等相關(guān)業(yè)務(wù)

6.海外代付、保理、出口押匯等業(yè)務(wù)辦理

7.授信服務(wù)管理

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,金融、財(cái)會、風(fēng)險(xiǎn)管理、銀行等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.英文六級以上優(yōu)先

3.精心、仔細(xì),有較強(qiáng)的抗壓能力

【第4篇】服務(wù)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

信息系統(tǒng)管理部-it培訓(xùn)經(jīng)理/it服務(wù)項(xiàng)目組leader金杜北京市金杜律師事務(wù)所,king

2制定并評估年度培訓(xùn)方案,建立和修訂在職培訓(xùn)體系;

3制定并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行it內(nèi)控流程,包括it相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)操作流程等;

4協(xié)調(diào)it各團(tuán)隊(duì)內(nèi)部共同完成項(xiàng)目運(yùn)營和改進(jìn);

5帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面支持事務(wù)所在全球范圍內(nèi)的運(yùn)維服務(wù);

任職資歷:

1計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

27年以上相關(guān)崗位從業(yè)閱歷

3大型外資或合資企業(yè)it現(xiàn)場支持閱歷

4有企業(yè)it內(nèi)控流程管理閱歷

5有it相關(guān)培訓(xùn)閱歷,有微軟認(rèn)證講師優(yōu)先

6英語聽說讀寫流利

【第5篇】服務(wù)區(qū)管理崗位職責(zé)任職要求

服務(wù)區(qū)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)現(xiàn)場管理人員的監(jiān)督管理，現(xiàn)場管理人員的績效考核工作，負(fù)責(zé)收集匯總各服務(wù)區(qū)宣揚(yáng)資料及宣揚(yáng)工作，負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)內(nèi)業(yè)管理工作

任職要求:

全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、物業(yè)管理、酒店管理、商務(wù)管理等專業(yè);

討論生1年以上、本科2年以上相關(guān)工作閱歷;

認(rèn)識服務(wù)區(qū)管理學(xué)問，認(rèn)識國家及地方高速馬路相關(guān)法律、規(guī)矩、政策及相關(guān)規(guī)定，能夠自立開展服務(wù)區(qū)管理各模塊工作;

具有較強(qiáng)的文字寫作能力、交流能力和執(zhí)行能力，能嫻熟應(yīng)用電腦辦公軟件。

【第6篇】管理服務(wù)管理崗位職責(zé)

客戶服務(wù)中心-供給商管理主管北京金風(fēng)科創(chuàng)風(fēng)電設(shè)備有限公司北京金風(fēng)科創(chuàng)風(fēng)電設(shè)備有限公司分支機(jī)構(gòu)工作職責(zé):

1、優(yōu)化修訂相關(guān)流程、制度,定期組織對供給商的評價(jià),并對供方檔案資料舉行系統(tǒng)管理;

2、跟蹤外包質(zhì)量、平安及服務(wù)的準(zhǔn)時(shí)性;

3、管理和維護(hù)供給商的友好合作關(guān)系,梳理合格的服務(wù)外包供給商名錄;

4、結(jié)合相關(guān)業(yè)務(wù)部門需求,綜合應(yīng)用藏匿招標(biāo)、框架合同、三方比價(jià)及競爭性談判等方式舉行外包成本控制;

5、充分通過供方的企業(yè)資源,提高公司技術(shù)能力及降低供給鏈成本。

任職資歷:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上供給商管理工作閱歷。創(chuàng)造、能源、風(fēng)電行業(yè)優(yōu)先;

2、專業(yè)要求:管理類、項(xiàng)目管理類、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè);

3、把握業(yè)務(wù)相關(guān)基本理論及評估技能;

4、有能力組織實(shí)施供給商的評價(jià)管理及分級工作;

5、認(rèn)識三標(biāo)管理體系,時(shí)刻保持對質(zhì)量、環(huán)境及平安要素的敏銳度;

6、有良好的服務(wù)意識,良好的組織交流能力.

【第7篇】服務(wù)渠道管理崗位職責(zé)

投后服務(wù)經(jīng)理工作職責(zé):

獵頭渠道平臺綜合管理。以服務(wù)vc的被投公司總監(jiān)級別以上的高管需求為主。管理獵頭方,和需求方,作為供需兩方的高效處理平臺。

任職要求:

1、一線全日制本科及以上學(xué)歷;

2、3-8年大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)hr工作閱歷,或者獵頭閱歷,或者產(chǎn)品,運(yùn)營崗位轉(zhuǎn)聘請方向閱歷優(yōu)先;

3、精通聘請,對聘請模塊有深化理解和優(yōu)秀的實(shí)踐閱歷優(yōu)先;

4、親和力強(qiáng),擅長交流;

5、擅長發(fā)覺優(yōu)秀人才,對優(yōu)秀人才具有敏銳的推斷力;

6、具備一定的管理能力潛力;

7、有優(yōu)秀的獵頭渠道管理閱歷優(yōu)先;

8、有高端崗位的獵聘能力者優(yōu)先;

候選人背景偏好:

優(yōu)秀的獵頭,或者互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品/運(yùn)營經(jīng)理轉(zhuǎn)型的聘請人才,或者h(yuǎn)rbp工作職責(zé):

獵頭渠道平臺綜合管理。以服務(wù)vc的被投公司總監(jiān)級別以上的高管需求為主。管理獵頭方,和需求方,作為供需兩方的高效處理平臺。

任職要求:

1、一線全日制本科及以上學(xué)歷;

2、3-8年大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)hr工作閱歷,或者獵頭閱歷,或者產(chǎn)品,運(yùn)營崗位轉(zhuǎn)聘請方向閱歷優(yōu)先;

3、精通聘請,對聘請模塊有深化理解和優(yōu)秀的實(shí)踐閱歷優(yōu)先;

4、親和力強(qiáng),擅長交流;

5、擅長發(fā)覺優(yōu)秀人才,對優(yōu)秀人才具有敏銳的推斷力;

6、具備一定的管理能力潛力;

7、有優(yōu)秀的獵頭渠道管理閱歷優(yōu)先;

8、有高端崗位的獵聘能力者優(yōu)先;

候選人背景偏好:

優(yōu)秀的獵頭,或者互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品/運(yùn)營經(jīng)理轉(zhuǎn)型的聘請人才,或者h(yuǎn)rbp

【第8篇】延展服務(wù)專員–車輛管理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

?負(fù)責(zé)城市公司全部工作用車的日常管理，包括制定保養(yǎng)方案、車輛保養(yǎng)修理等等

?幫助cl總部完成當(dāng)?shù)爻鞘械男萝囘x購，上牌，交付使用部門

?幫助使用部門做好車輛日常的停放、清洗、維保等工作，確保車容車況符合公司要求

?幫助使用部門規(guī)范駕駛員駕駛習(xí)慣，提升車輛及其配件使用壽命

?利用日常用車調(diào)撥管理和數(shù)據(jù)分析，控制部門預(yù)算、降低部門管理費(fèi)用并提升車輛使用效率

?幫助延展服務(wù)主管完成用戶車輛上牌和保險(xiǎn)工作

?完成城市延展服務(wù)主管/經(jīng)理暫時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)

職位要求:

?認(rèn)識汽車行業(yè)，能夠?qū)囕v日常修理成本有效的開展控制管理工作，能夠自立管理并開展新車上牌及保險(xiǎn)等各項(xiàng)工作，有一定的車管所關(guān)系網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先

?有3年以上大型車隊(duì)（50輛以上）車管相關(guān)行業(yè)閱歷或項(xiàng)目管理閱歷者優(yōu)先

?本科以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

?嫻熟使用microsoftoffice

【第9篇】后勤飲食服務(wù)中心外聘員工管理崗位職責(zé)

后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心外聘員工管理崗位職責(zé)

一、在中心主任和主管主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)中心外聘員工的管理工作。

二、仔細(xì)執(zhí)行國家的政策、規(guī)矩法令,遵守集團(tuán)、飲食中心的各項(xiàng)規(guī)則制度及工作要求。

三、遵照執(zhí)行中華人民共和國國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及小學(xué)、集團(tuán)、中心對外聘員工的聘用政策和規(guī)定。

四、根據(jù)小學(xué)、集團(tuán)、中心的規(guī)定要求,完成外聘員工的記下、建檔、簽訂有關(guān)法律文書等工作。

五、仔細(xì)做好中心外聘員工的人員編制工作和聘用時(shí)光、解聘時(shí)光記下以及社會保險(xiǎn)等方面的管理工作。

六、對中心外聘員工的相關(guān)資料舉行統(tǒng)一存檔保存,以備調(diào)閱和查看。

七、工作要仔細(xì)負(fù)責(zé),與各單位密切協(xié)作,樂觀主動(dòng)收集、收拾外聘員工的相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并要完整精確?????,符合要求。

八、根據(jù)集團(tuán)、中心要求,仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好外聘員工管理方面的書面文字處理工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心

【第10篇】銷售服務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

銷售服務(wù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)銷售與選購合同審核，準(zhǔn)時(shí)提供合同編號;

2.負(fù)責(zé)合同歸檔管理，將合同信息準(zhǔn)時(shí)精確?????的錄入相關(guān)內(nèi)部系統(tǒng);

3.在合同評審流程中審核合同關(guān)鍵要素;

4.合同、銷售的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;

5.建立合同臺賬機(jī)制，準(zhǔn)時(shí)提示銷售舉行合同回收;

6.幫助相關(guān)部門的投標(biāo)工作。如合同資料提供、標(biāo)書打印等。

任職要求

1.全日制本科畢業(yè)，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.office軟件操作嫻熟

3.較強(qiáng)規(guī)律思維能力和主動(dòng)思量能力;

4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，有良好的抗壓力和責(zé)任心;

5.良好的人際交流能力和團(tuán)隊(duì)配合能力;

【第11篇】服務(wù)器管理崗位職責(zé)服務(wù)器管理職責(zé)任職要求

服務(wù)器管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目操作系統(tǒng)的安裝、配置和維護(hù)，問題處理，以及軟件升級，平安優(yōu)化，保證其穩(wěn)定、高效運(yùn)行

2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)故障的應(yīng)急響應(yīng)和問題處理;維護(hù)linux、windows服務(wù)器，監(jiān)控服務(wù)器性能

3.負(fù)責(zé)windows/linux平臺下的系統(tǒng)維護(hù)，提升系統(tǒng)的可用率及可維護(hù)性

4.負(fù)責(zé)服務(wù)器監(jiān)控系統(tǒng)的配置和維護(hù).

5.負(fù)責(zé)日常運(yùn)維工作，保證系統(tǒng)7*24小時(shí)運(yùn)行和緊張問題的應(yīng)急處理.

6.高度的責(zé)任感，良好的自學(xué)能力和迅速解決問題的能力

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，至少5年以上在系統(tǒng)運(yùn)維領(lǐng)域的工作閱歷

2.認(rèn)識服務(wù)器的維護(hù)工作;

3.認(rèn)識ibm/dell服務(wù)器的linux、windows系統(tǒng)部署上線及維護(hù)、管理，認(rèn)識vmware虛擬化運(yùn)維，同時(shí)嫻熟運(yùn)維ibm/dell的存儲設(shè)備。

4.熟系機(jī)房管理，有自立管理機(jī)房閱歷，能監(jiān)控機(jī)房資源設(shè)備的占用、運(yùn)行狀況。

5.需要嫻熟配置華為、思科交換機(jī)，能自立排查并解決網(wǎng)絡(luò)故障問題。

【第12篇】服務(wù)管理崗位職責(zé)

客戶服務(wù)中心-供給商管理主管北京金風(fēng)科創(chuàng)風(fēng)電設(shè)備有限公司北京金風(fēng)科創(chuàng)風(fēng)電設(shè)備有限公司分支機(jī)構(gòu)工作職責(zé):

1、優(yōu)化修訂相關(guān)流程、制度,定期組織對供給商的評價(jià),并對供方檔案資料舉行系統(tǒng)管理;

2、跟蹤外包質(zhì)量、平安及服務(wù)的準(zhǔn)時(shí)性;

3、管理和維護(hù)供給商的友好合作關(guān)系,梳理合格的服務(wù)外包供給商名錄;

4、結(jié)合相關(guān)業(yè)務(wù)部門需求,綜合應(yīng)用藏匿招標(biāo)、框架合同、三方比價(jià)及競爭性談判等方式舉行外包成本控制;

5、充分通過供方的企業(yè)資源,提高公司技術(shù)能力及降低供給鏈成本。

任職資歷:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上供給商管理工作閱歷。創(chuàng)造、能源、風(fēng)電行業(yè)優(yōu)先;

2、專業(yè)要求:管理類、項(xiàng)目管理類、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè);

3、把握業(yè)務(wù)相關(guān)基本理論及評估技能;

4、有能力組織實(shí)施供給商的評價(jià)管理及分級工作;

5、認(rèn)識三標(biāo)管理體系,時(shí)刻保持對質(zhì)量、環(huán)境及平安要素的敏銳度;

6、有良好的服務(wù)意識,良好的組織交流能力.

【第13篇】服務(wù)渠道管理崗位職責(zé)任職要求

服務(wù)渠道管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按照浪潮服務(wù)器、存儲業(yè)務(wù)進(jìn)展需要，結(jié)合公司服務(wù)體系現(xiàn)狀，負(fù)責(zé)對全球服務(wù)渠道布局舉行規(guī)劃，制定合理的服務(wù)渠道開發(fā)、維護(hù)策略并推進(jìn)執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)全球浪潮服務(wù)器、存儲等渠道管理體系建設(shè)，不斷優(yōu)化服務(wù)渠道的引入、培訓(xùn)、考評、結(jié)費(fèi)、淘汰等管理流程。

3、負(fù)責(zé)全球服務(wù)渠道服務(wù)質(zhì)量管控，確保渠道服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成

4、負(fù)責(zé)全球服務(wù)渠道費(fèi)用管理，制定服務(wù)渠道費(fèi)用預(yù)算，對服務(wù)渠道總體成本舉行控制和管理，確保預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成。

任職要求:

1、統(tǒng)招高校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，英語cet-4以上，讀寫，聽說流利，能用英語作為工作語言者優(yōu)先;

2、5年以上服務(wù)器存儲、pc行業(yè)渠道管理閱歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

3、具備較強(qiáng)的交流能力和表述能力，有較強(qiáng)的抗壓能力;

4、認(rèn)識實(shí)施及售后服務(wù)業(yè)務(wù)，認(rèn)識itil流程，具備iso20000或itil相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先。

【第14篇】服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)

營銷中心-數(shù)據(jù)營銷團(tuán)隊(duì)-資源管理崗深圳安全綜合金融服務(wù)有限公司深圳安全綜合金融服務(wù)有限公司,安全數(shù)科,安全金服,深圳安全數(shù)據(jù)科技,深圳安全綜合金融服務(wù)有限公司,安全綜合職責(zé)描述:

'1.負(fù)責(zé)平臺內(nèi)廣告資源的投放需求統(tǒng)籌和資源分配管理。

2.負(fù)責(zé)廣告投放的系統(tǒng)運(yùn)營和管理優(yōu)化。

3.負(fù)責(zé)廣告投放效果的數(shù)據(jù)分析。

4.負(fù)責(zé)以上全流程的跨部門交流與項(xiàng)目推動(dòng)。

任職要求:

'1.具有良好的交流能力,規(guī)律分析能力為佳;

2.具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)任職閱歷為佳;

3.具有良好的市場洞察力、創(chuàng)新能力和敏感的數(shù)據(jù)分析能力;

4.歡迎條件優(yōu)異的高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

【第15篇】銷售服務(wù)管理崗位職責(zé)

銷售主任-杭州-03976tüv南德意志集團(tuán)南德認(rèn)證檢測有限公司上海分公司,tüv南德意志集團(tuán),南德認(rèn)證,南德職位概述:

該職位主要負(fù)責(zé)講座/研討會等管理體系項(xiàng)目的銷售工作,幫助銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。

崗位職責(zé):

1.利用專業(yè)的銷售活動(dòng),維護(hù)現(xiàn)有客戶開發(fā)新客戶業(yè)務(wù),為團(tuán)隊(duì)銷售方案貢獻(xiàn)個(gè)人成績并完成指定銷售業(yè)績,包括但不僅限于以下工作內(nèi)容:

a.尋覓潛在客戶;

b.拓展銷售渠道和網(wǎng)絡(luò),開發(fā)新的業(yè)務(wù);

c.準(zhǔn)時(shí)回復(fù)并跟進(jìn)客戶的需求;

d.舉行客戶訪問,推舉公司業(yè)務(wù)及服務(wù);

e.按照公司內(nèi)部價(jià)格體系完成報(bào)價(jià)并預(yù)備報(bào)價(jià)單;

f.與客戶簽訂銷售合同。

2.組織、執(zhí)行研討會活動(dòng),維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫,管理導(dǎo)師信息和課程材料;

3.與客戶保持良好的合作關(guān)系,提升客戶的愜意度;

4.完成經(jīng)理支配的其他工作;

任職條件:

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.至少1年以上的銷售工作閱歷,培訓(xùn)或技術(shù)服務(wù)行業(yè)閱歷者優(yōu)先;

3.對管理體系有基本了解,例如:iso9001,iso14001;

4.能理解標(biāo)準(zhǔn)、政策和流程;

5.敬重和維護(hù)公司形象、名譽(yù)和利益;

6.能自我激勵(lì)和提升,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

7.良好的交流與人際交往能力;

8.有較強(qiáng)的承壓能力,可以自立并有效率的完成工作;

9.良好的計(jì)算機(jī)技能和英語能力;

10.身體健康,可以適應(yīng)須要的出差。

【第16篇】售后服務(wù)管理崗位職責(zé)

售后服務(wù)管理員上海孚創(chuàng)動(dòng)力電器有限公司上海孚創(chuàng)動(dòng)力電器有限公司,孚創(chuàng)1.主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系1個(gè)過程,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,優(yōu)化流程管理,提升過程業(yè)績;

1)服務(wù)提供管理程序。