2023年科室護理年終總結模板

第15頁共15頁202?3年科?室護理?年終總?結模板?臨床?實習是?護理教?育的重?要組成?部分，?是護士?理論學?習邁向?實踐的?第一步?，也是?幫助護?理學生?實現角?色轉變?，培養(yǎng)?其臨床?工作能?力的關?鍵一步?。__?__年?度護理?實習帶?教工作?已經圓?滿結束?，根據?我院實?際的教?學情況?，現做?總結如?下：?一、建?立健全?帶教管?理體系?建立?“護理?部—科?室護士?長—總?帶教老?師”三?級帶教?管理體?系，由?護理部?全面負?責監(jiān)管?，科室?負責帶?教工作?的具體?實施。?首先，?護理部?按照學?校的實?習計劃?制定我?院的帶?教計劃?，包括?理論與?操作技?能兩部?分，然?后再有?重點的?分散到?各科室?，各科?室根據?科室的?特點和?護理部?的計劃?制定本?科詳細?的帶教?計劃。?護理部?按照統?一的評?價標準?每月對?科室?guī)?教質量?進行檢?查、匯?總分析?、反饋?至科室?，并對?科室整?改情況?進行效?果追蹤?。二?、對實?習護士?進行崗?前培訓?護生?進入臨?床科室?之前，?由護理?部統一?安排進?行了為?期x天?的崗前?教育培?訓。反?復告誡?護生要?有慎獨?精神，?說明不?安全醫(yī)?療護理?對患者?、對自?身及醫(yī)?院的危?害，使?其樹立?法制觀?念，加?強工作?責任心?，經考?核全部?合格后?進入科?室。?三、嚴?格篩選?帶教老?師，建?立科室?帶教小?組，實?行全程?帶教?各科室?總帶教?老師應?具備良?好的職?業(yè)道德?素質，?精通護?理業(yè)務?，能勝?任教學?工作，?認真履?行職責??？剖?帶教小?組由護?士長負?責，包?括總帶?教老師?在內的?x—x?名成員?組成，?小組成?員應具?有大專?以上學?歷或護?師以上?技術職?稱。負?責從護?生入科?開始的?入科宣?教、日?常實際?工作中?的查對?意識的?培養(yǎng)、?到護生?出科考?核等整?個實習?全過程?。四?、實施?教學雙?評機制?按照?工作計?劃每月?選派一?名帶教?老師為?全體護?生進行??？浦?識的集?中理論?培訓并?考核。?同時，?向護生?發(fā)放臨?床帶教?老師滿?意度調?查表，?采取無?記名評?分的形?式對臨?床帶教?工作情?況進行?調查，?及時發(fā)?現并糾?正帶教?過程中?存在的?問題，?以促進?帶教質?量的持?續(xù)改進?。_?___?月__?__日?，護理?部組織?實習生?進行了?理論知?識考試?，__?__名?同學全?部通過?了考核?。護理?部分管?帶教工?作的高?翠霞護?士長為?考核合?格的護?生發(fā)放?了實習?鑒定，?標志著?他們圓?滿完成?了在我?院的實?習任務?。2?023?年科室?護理年?終總結?模板（?二）?在本年?度的工?作當中?，在護?士長和?科主任?的正確?領導下?，認真?做好各?項醫(yī)療?護理工?作，較?好的完?成了各?項工作?任務。?現將本?年度個?人工作?情況總?結匯報?如下：?一、?思想政?治方面?。能?夠通過?早會、?報紙、?網絡積?極學習?政治理?論，遵?紀守法?，愛崗?敬業(yè)，?積極擁?護醫(yī)院?以及手?術室的?各項方?針政策?和規(guī)章?制度，?一切以?病人為?中心，?嚴格以?一名優(yōu)?秀護士?的標準?要求自?己，堅?持以醫(yī)?療服務?質量為?核心，?以病人?的滿意?度為標?準，牢?固樹立?團隊合?作精神?。二?、強化?理論和?業(yè)務學?習，不?斷提高?自身綜?合素質?加強?自我職?業(yè)道德?教育。?職業(yè)道?德的高?低、思?想品德?的好壞?直接影?響護士?的素質?和形象?，因此?，在一?年中的?各次廉?政教育?和技能?培訓后?，我理?解了要?堅持“?廉潔自?律、嚴?格執(zhí)法?、熱情?服務”?的方針?，把人?民群眾?滿意作?為做好?工作的?根本出?發(fā)點，?牢固樹?立愛民?為民的?思想，?發(fā)揮護?士的主?動精神?。我還?很注意?護士職?業(yè)形象?，在平?時工作?中注意?文明禮?貌服務?，堅持?文明用?語，工?作時儀?表端莊?、著裝?整潔、?發(fā)不過?肩、不?濃妝艷?抺、不?穿高跟?鞋、響?底鞋、?禮貌待?患、態(tài)?度和藹?、語言?規(guī)范。?在護士?長積極?認真指?導下，?我在很?多方面?都有了?進步和?提高，?堅持危?重病人?護理查?房，護?理人員?三基訓?練，在?護理部?組織的?每次技?術操做?考試中?，均取?得優(yōu)異?的成績?。在一?年的工?作中，?能始終?堅持愛?崗敬業(yè)?，貫徹?“以病?人為中?心，以?質量為?核心”?的服務?理念，?提高了?自身素?質及應?急能力?。三?、努力?工作，?按時完?成工作?任務?我將以?前學到?的理論?知識與?實際臨?床工作?相結合?，就必?須在平?時的工?作中，?一方面?嚴格要?求自己?并多請?教科室?老師，?另一方?面利用?業(yè)余時?間刻苦?鉆研業(yè)?務，體?會要領?。熱愛?自己的?本職工?作，能?夠正確?認真的?對待每?一項工?作，工?作投入?，熱心?為大家?服務，?認真遵?守勞動?紀律，?保證按?時出勤?，出勤?率高，?全年沒?有請假?現象，?有效利?用工作?時間，?堅守崗?位，需?要加班?完成工?作按時?加班加?點，保?證工作?能按時?完成。?在開展?工作之?前做好?個人工?作計劃?，有主?次的先?后及時?的完成?各項工?作，達?到預期?的效果?，保質?保量的?完成工?作，工?作效率?高，同?時在工?作中學?習了很?多東西?，也鍛?煉了自?己，經?過不懈?的努力?，使工?作水平?有了長?足的進?步，開?創(chuàng)了工?作的新?局面，?明確了?工作的?程序、?方向，?提高了?工作能?力，在?具體的?工作中?形成了?一個清?晰的工?作思路?，能夠?順利的?開展工?作并熟?練圓滿?地完成?本職工?作。?202?3年科?室護理?年終總?結模板?（三）?時間?飛逝，?不經十?分意間?，我來?到__?__醫(yī)?院已有?___?_年了?。回?顧去年?的工作?，我在?主任及?護士長?的領導?下，在?各位教?師的幫?忙及同?事的關?心下，?在各方?面都有?很大的?提高。?在那里?我十分?感激我?們這個?團體，?那里為?我供給?了學習?的平臺?，是我?能夠更?好的展?現自我?。感激?護士長?及各位?教師，?是你們?給了我?信任和?支持，?使我有?了更堅?定的信?心把護?理這項?工作做?好!?作為一?名新世?紀的護?理人員?：在工?作中，?我嚴格?遵守職?業(yè)道德?，認真?遵守醫(yī)?院及科?室的各?項規(guī)章?制度，?嚴格無?菌觀念?及慎獨?精神，?進取參?加醫(yī)院?及科室?的各項?活動，?團結協?助，同?科室各?位教師?一齊努?力完成?各項工?作任務?，做到?慎言守?密，堅?持良好?的人際?關系；?在學習?上，我?深知自?我不僅?僅要有?扎實的?理論知?識，還?要有較?強的臨?床操作?技能，?所以我?要不斷?學習，?自我充?電，注?重把理?論和臨?床充分?結合，?以過硬?的本領?，熟練?的操作?本事贏?得患者?的信任?和合作?。不?管是基?礎護理?，還是?各項專?科操作?技能，?從陌生?到熟悉?，從熟?悉到掌?握，我?成長的?每一步?都蘊含?了各位?教師及?同事們?辛勤的?汗水，?在我悉?心努力?之下各?項護理?工作均?能獨立?完成，?此外，?護理部?每月舉?行的新?護士正?規(guī)操作?培訓，?不僅僅?提高了?我們的?動手本?事，還?強化了?我們的?各項操?作技能?，切實?保證了?護理工?作的安?全性;?在思想?上，我?本著“?一切以?病人為?中心，?以質量?為核心?，以安?全為前?提的服?務理念?，端正?工作態(tài)?度，勤?奮工作?，進取?進取，?想病人?之所想?，急病?人之所?急，需?病人之?所需，?經過自?我的努?力，獲?得了家?屬及病?員的一?致好評?，這是?對我工?作最大?的肯定??；?顧自我?的工作?，發(fā)現?自我以?后要做?的工作?還有很?多，要?學習的?東西也?不少。?我有些?目標已?經實現?，有些?目標還?需要繼?續(xù)努力?，我們?永遠在?路上，?永遠要?前進。?我以自?我的工?作為傲?，我也?會秉承?一個護?士該有?的道德?品質及?素質，?努力做?好自我?的本質?工作。?綜上?就是我?上一年?的工作?總結，?如有不?當之處?，還請?大家能?夠批評?指正。?多謝大?家!?202?3年科?室護理?年終總?結模板?（四）?在護?理部的?指導下?，在科?室主任?的帶領?及科室?醫(yī)生的?幫助下?，我科?室全體?人員緊?緊圍繞?年初制?定的年?度護理?工作計?劃，高?度重視?，狠抓?落實，?按照時?間節(jié)點?、穩(wěn)步?推進各?項工作?，從目?前情況?來看，?較好地?完成了?既定的?目標任?務，為?全年目?標任務?的圓滿?完成打?下了堅?實的基?礎，現?將半年?的護理?工作總?結如下?：一?、著力?提高護?理水平?（一?）強化?培訓。?以護理?部的院?內業(yè)務?學習為?導向，?以理論?學習為?主線，?以提高?實際水?平為目?標，以?督查考?核為抓?手，進?一步夯?實基層?基礎，?提高護?理人員?水平；?進一步?落實責?任，抓?好我科?護理人?員業(yè)務?培訓。?一是抓?好建章?立制。?按照護?理部要?求，我?科室建?立了護?士規(guī)范?化分層?培訓制?度。制?度要求?每周不?定期進?行床旁?護理業(yè)?務查房?至少_?___?次，每?月一次?業(yè)務學?習，每?月進行?一次教?學查房?及危重?病例討?論，每?季度進?行操作?和理論?考核。?制度還?針對不?同年資?、能力?的護士?進行不?同的培?訓，全?科室形?成了以?老帶新?，以新?促老的?“比學?敢超”?學習氛?圍。二?是抓好?崗前培?訓。_?___?普外科?新增加?護士_?___?人，辭?職__?__人?，執(zhí)業(yè)?持證率?達到了?___?_%。?科室對?新入科?護士進?行了有?計劃，?規(guī)范的?崗前培?訓，所?有的新?進護士?均能盡?快的適?應自己?的工作?。三是?抓好進?修深造?。支持?和鼓勵?護士的?繼續(xù)學?習，科?室根據?情況派?出x名?護士到?其他醫(yī)?院進修?，x名?護士考?取__?__資?格證。?回科后?并做了?相應的?學習匯?報，取?得了較?好的學?習效果?。下一?步將派?更多的?人員外?出進修?。（?二）強?化考核?。按照?院里要?求，認?真落實?三基考?核計劃?，內容?包括：?法律法?規(guī)、規(guī)?章制度?、專業(yè)?理論、?操作技?能等，?重點加?強對聘?用護士?、低年?資護士?的培訓?考核。?一是日?常考核?。采用?晨間提?問的學?習形式?，每天?早上交?接班時?，由高?年資護?士或護?士長對?護理人?員進行?專業(yè)知?識提問?。二是?月度考?核。每?月進行?知識理?論、護?理操作?等考核?，評選?出當月?的優(yōu)質?護理明?星。三?是年度?考核。?每年年?底，對?全年護?理工作?進行考?核，考?核內容?包括法?律法規(guī)?、規(guī)章?制度、?專業(yè)理?論、操?作技能?、病人?滿意度?調查等?項，根?據綜合?評定做?出排名?，評選?出當年?的優(yōu)質?護士。?（三?）強化?服務。?進一步?提升優(yōu)?質護理?服務品?質，全?面履行?護士職?責，加?強護理?專業(yè)內?涵建設?。一是?實施護?士分層?級管理?。實行?護理組?組長負?責制，?護士、?護理員?協助配?合，不?同層級?的護士?明確相?應的崗?位職責?，完成?相應的?護理任?務。二?是簡化?護理文?件書寫?，將危?重癥患?者護理?記錄單?和一般?患者護?理記錄?單合二?為一，?采用時?點記錄?法，使?護士有?更多時?間深入?病房，?為患者?提供直?接的護?理服務?。三是?完善護?理質量?管理。?護士長?每日負?責常規(guī)?護理工?作及檢?查各項?護理措?施落實?情況，?基礎護?理質量?管理委?員會定?期抽查?，基礎?護理試?點工作?領導小?組適時?進行督?查、考?核、研?討，以?促進護?理質量?持續(xù)改?進。四?是改善?患者滿?意度情?況。加?強護患?溝通和?健康宣?教，強?化護士?的責任?意識和?服務意?識，變?被動服?務為主?動服務?，改善?護患關?系。今?年上半?年，我?科室完?成基礎?護理_?___?次，科?室滿意?度x%?x以上?。出院?病人回?訪率_?___?%。?二、著?力提高?管理效?率為?了增高?護理質?量，我?科室在?基礎管?理、質?量管理?中充分?發(fā)揮質?控領導?小組成?員的作?用，結?合科室?實際，?做到月?月計劃?，周周?有安排?，日日?有重點?。（?一）嚴?格日常?管理。?嚴格執(zhí)?行基礎?護理質?量管理?，科室?堅持每?周x-?___?_次護?理質量?回頭看?檢查，?對檢查?中存在?的不足?之處立?即分析?原因，?立即整?改落實?，立即?建章立?制。特?別是護?理過程?中的安?全管理?，平常?由護士?長現場?質控跟?班指導?護士工?作，周?末由高?年資護?士質控?，保證?重點時?段、重?點環(huán)節(jié)?，不脫?節(jié)，不?漏管，?不斷強?化護理?人員的?服務意?識、質?量意識?、安全?意識。?（二?）完善?風險管?理。在?本科現?有的工?作流程?的基礎?上，繼?續(xù)細化?及完善?護理風?險預案?及護理?流程，?如手術?病人交?接流程?、發(fā)現?病人突?發(fā)病情?變化的?搶救流?程等。?對異常?情況發(fā)?現，報?告，處?理流程?進行了?充分的?預案設?計，可?能降級?護理風?險，減?少醫(yī)患?矛盾，?確保全?院穩(wěn)定?和諧。?（三?）創(chuàng)新?“品管?圈”管?理。通?過“品?管圈”?管理切?實提高?護理服?務質量?。我科?___?_建立?守護圈?，全科?___?_名護?士共同?參與，?由圏長?及圈員?從各個?護理層?面發(fā)現?護理問?題，按?品管圈?的步驟?解決，?并通過?護理質?量考評?，患者?滿意度?調查表?，意見?簿，護?理差錯?發(fā)生率?等對品?管圈的?護理工?作進行?綜合評?價。“?品管圈?作為一?種新的?工作模?式應用?于臨床?護理工?作充分?調動了?護理動?作人員?的積極?性，主?動性和?創(chuàng)造性?，促進?了護士?之間的?交流與?協作，?實現了?護患零?距離，?提高了?患者及?家屬對?護理工?作的滿?意度。?三、?著力提?高教研?水平?（一）?提高教?學水平?。一是?加強院?校聯系?，充分?發(fā)揮護?理學校?的教學?中心作?用，根?據現代?護理學?前沿發(fā)?展趨勢?及當前?面臨工?作任務?要求，?有針對?性地對?學生進?行培訓?及教學?活動。?二是嚴?格帶教?工作。?按照統?一操作?標準，?對每項?操作安?排一位?教師進?行操作?演示和?規(guī)范示?教，堅?持做到?入科、?出科操?作均有?老師現?行示范?。同時?，對帶?教老師?的帶教?態(tài)度、?責任心?及業(yè)務?水平進?行不定?期檢查?考核。?三是引?入競爭?機制。?應用學?生的競?爭心理?，每月?安排一?次護理?操作技?能競賽?，每次?確定x?到x項?常用操?作作為?競賽項?目，展?開班與?班的操?作技術?比賽，?促使學?生學習?與實踐?，營造?良好學?習氛圍?。（?二）提?高科研?水平。?一是進?一步規(guī)?范科研?管理，?嚴格按?照醫(yī)院?總體戰(zhàn)?略發(fā)展?要求，?進一步?規(guī)范科?室日常?科研管?理工作?，使科?研論文?發(fā)表、?科研項?目申報?、科研?資料歸?檔等環(huán)?節(jié)管理?進一步?規(guī)范化?、制度?化。二?是提高?科研能?力，積?極邀請?醫(yī)學院?校教授?、上級?醫(yī)院專?家舉辦?專題講?座，加?強對外?學術交?流，大?力開展?繼續(xù)醫(yī)?學教育?，每月?舉辦醫(yī)?療新技?術、新?業(yè)務及?臨床科?研動態(tài)?研究教?學。三?是注重?科研實?踐。配?合醫(yī)療?開展新?技術、?新業(yè)務?，對醫(yī)?療診療?、護理?新方法?進行探?索。充?分發(fā)揮?護理骨?干的作?用，培?養(yǎng)有一?定工作?經驗、?接受能?力及工?作能力?較強的?新技術?業(yè)務人?員作為?護士骨?干，開?展新技?術實踐?，目前?我科室?已經開?展了無?創(chuàng)血管?檢查、?激光微?創(chuàng)治療?的相應?護理。?（三?）實現?教學研?一體化?。完善?訓練室?、教室?、科研?室的一?體化功?能，在?學生的?理論課?中努力?尋找理?論與實?踐的結?合點，?改變過?去教室?只能教?授理論?知識的?模式，?將教室?與操作?室相結?合，在?教室里?實踐操?作，提?高教學?的生動?性;在?訓練室?里教學?，提高?學生學?習興趣?;在手?術操作?中觀摩?教學，?提高學?生的實?戰(zhàn)經驗?。通過?教學研?一體化?，促進?教學水?平、研?究水平?不斷提?升。?四、存?在問題?及下半?年計劃?（一?）護理?管理細?節(jié)不重?視。?（二）?績效考?核力度?不大。?（三?）加強?細節(jié)管?理，加?大績效?考核力?度。?（四）?科內成?立品管?圈，加?強質量?控制。?20?23年?科室護?理年終?總結模?板（五?）_?___?年在院?領導的?正確指?引下，?在科主?任，護?士長及?科室同?志的辛?苦栽培?和指導?幫助下?，我在?思想和?工作上?取得了?很大進?步。現?手術室?護士年?終總結?內容如?下：?一、在?思想政?治方面?積極?擁護和?規(guī)章制?度，以?病人為?中心，?嚴格按?一名優(yōu)?秀合格?護士的?標準要?求自己?，視病?人如親?人，堅?持以質?量為核?心，病?人的滿?意度為?標準，?牢固樹?立團隊?精神。?二、?積極、?新業(yè)務?作為?一名手?術室護?士，在?工作中?嚴格執(zhí)?行各項?操作規(guī)?程，遵?守制度?，時刻?注意保?持無菌?觀念，?對待工?作認真?負責，?一絲不?茍，加?班加點?，樹立?高度的?集體責?任感和?榮譽感?，團結?同志，?凡事以?工作為?重。為?患者提?供全方?位優(yōu)質?服務，?與手術?合，團?結協作?，打造?和諧的?工作氛?圍，保?證手術?順利完?成。?三、積?極參加?科室組?織的危?重病人?搶救工?作配?合各科?室做好?搶救工?作，工?作中團?結同事?，積極?進取，?嚴格查?對，嚴?謹細致?，杜絕?差錯事?故的發(fā)?生，在?保質保?量完成?手術過?程的同?時，還?要不斷?提高自?己的操?作水平?，積極?參加各?項新業(yè)?務的開?展。參?加工作?一年來?，我在?科室同?志們指?導下刻?苦掌握?了各科?手術配?合步驟?。進?入手術?室的第?一天，?老師便?對手術?室的環(huán)?境與器?械向我?們做了?詳細的?介紹，?讓我認?識到了?解環(huán)境?和認識?器械的?重要意?義。這?并不是?簡單的?參觀了?解，更?重要的?是讓我?們能夠?在最短?的時間?內熟悉?并掌握?它，在?環(huán)境中?能夠迅?速的找?到所需?的物品?!同時?也使我?們認識?到時間?就是生?命，我?們必須?爭分奪?秒!?第一次?上臺做?洗手護?士，緊?張的心?理揮之?不去，?可在帶?導與鼓?勵下，?我很快?調整好?了自己?的心態(tài)?，從開?臺開始?，到無?菌衣與?無菌手?套的穿?戴，到?器械的?傳遞，?再到上?刀片與?穿針線?等等，?工作過?程中我?更加懂?得了“?百看不?如一練?”的含?義!巡?回護士?的工作?體驗，?讓我認?識到這?項工作?的重要?性，看?似簡單?，其實?不然，?必須有?扎實的?理論基?礎與豐?富的臨?床經驗?才能更?好的完?成工作?。同時?與洗手?護士一?樣，承?擔著重?大的責?任與壓?力。?在手術?室的實?習中，?強化了?我的無?菌觀念?，增加?了無菌?原則意?識。讓?我對洗?手護士?和巡回?護士的?.工作?任務有?了更深?刻的認?識與了?解，使?我更加?懂得工?作之間?互相配?合的重?要性。?手術室?的工作?讓我體?會到生?命的可?貴與脆?弱，讓?我更加?意識到?護理工?作的重?要性。?新的?一年即?將來到?，回顧?過去的?一年我?感慨萬?千，展?望__?__年?我信心?百倍，?在新一?年的工?作中我?將克服?___?_年度?自身的?一切不?足，取?長補短?，戒驕?戒躁，?不斷完?善自己?，提高?自己業(yè)?務水平?，爭取?在新的?一年在?各方面?都更上?一層樓?，取得?輝煌業(yè)?績。?202?3年科?室護理?年終總?結模板?（六）?在一?年工作?中，全?體護理?人員本?著“一?切以病?人為中?心，視?患者為?家人”?的服務?宗旨，?在院領?導的關?心支持?下，通?過全體?護理人?員的共?同努力?下，較?好的完?成了院?領導布?置得各?項工作?，現將?工作情?況總結?如下：?一、?積極開?展優(yōu)質?護理服?務為?進一步?落實“?優(yōu)質護?理服務?活動方?案”，?改善護?理服務?模式，?提高護?理質量?，保障?醫(yī)療安?全，為?人患者?提供安?全、優(yōu)?質、滿?意的護?理服務?。1?、提高?服務質?量，實?行責任?制護理?，每一?位病人?分別有?一名責?任護士?和生活?護士分?管，護?士定時?巡視病?房，變?被動服?務為主?動服務?，減少?病人自?己叫液?體現象?，使病?房呼叫?器呼叫?率大大?降低。?2、?為改善?護患關?系，每?天除了?按常規(guī)?做好基?礎護理?、?？?護理外?，發(fā)現?患者的?生活或?護理中?有什么?需要解?決的問?題，都?會第一?時間為?患者及?時處理?，解決?基本到?位。通?過實施?優(yōu)質護?理服務?，使患?者滿意?度得到?提高。?3、?倡導護?士實施?了“五?個一”?工程。?護士在?執(zhí)行各?項操作?均履行?告知義?務，與?病人保?持有效?的溝通?。護士?長帶領?科室護?士每日?兩次查?房，深?入到病?房中，?了解病?人的心?理，了?解病人?的需求?，改善?護患關?系，變?被動服?務為主?動服務?，4?、貼心?舒適護?理，細?節(jié)體現?關愛，?護理實?現價值?。優(yōu)質?護理的?特點就?是注重?細節(jié)護?理，能?讓人感?動的也?是細節(jié)?。二?、完善?護理繼?續(xù)教育?護理?繼續(xù)教?育是護?理人才?質量提?高的重?要途徑?，隨著?現代醫(yī)?學的發(fā)?展，眾?多的新?業(yè)務、?新技術?不斷地?在臨床?應用，?對護理?質量的?要求也?越來越?高，只?有不斷?學習新?知識新?技能，?才能適?應社會?的發(fā)展?和要求?。根據?我院實?際情況?，護理?部制度?了切實?可行的?規(guī)章制?度及繼?續(xù)教育?工作計?劃，實?施了多?形式、?多層次?、多渠?道的繼?續(xù)教育?方法。?1、?每周五?下午進?行科室?護理人?員的業(yè)?務學習?，學習?內容為?有關基?礎護理?知識、?基本護?理技能?、制度?職責、?法律法?規(guī)、禮?儀規(guī)范?、院內?感染、?優(yōu)質護?理服務?等，?2、鼓?勵護理?人員參?加多種?形式的?在職教?育，由?于護士?工作的?特殊性?，自學?考試成?為提高?護士學?歷水平?最普遍?的學習?方式。?積極鼓?勵護理?人員參?加自學?考試、?電大和?函授學?習，對?參加學?歷教育?的護理?人員在?時間和?排