公司規(guī)章制度學結3篇

1/1公司規(guī)章制度的學*結3篇公司規(guī)章制度的學*結1昨天在賀老師的帶領下，我們用了整整一天時間將學校制定的規(guī)章制度學習討論了一番。每項制度由不同的人來朗讀，這樣每個人都有機會認真地聽，認真地進行分析，總結，反思。

通過這次各項制度的學習，覺得自己覺悟提高了很多。思想也上升了一個高度。由于*時工作比較繁忙，我只抱著干好每天的工作這種思想，而對規(guī)章制度疏于學習。感覺與己關系不大、可學可不學，即使在學習時也不夠深入，對內容也理解不夠全面。在這種思想支配下，就會萌生一些自由散漫的思想。通過對這次規(guī)章制度地學習，使我深刻地認識到，不學習規(guī)章制度、不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。

我們首先學習了教職工月考核方案?，F(xiàn)在我明確的了解，我必須從德、能、勤、績四個方面來要求自己。其中的幾點學習感受頗深。關于備課，今年做了很大的調整。從上至下的出謀劃策，以及每個老師對每個環(huán)節(jié)的錙銖必較，都想把自己所備的課，做到極致的完美。關于“輔導”那條。

我也感受頗深。以前自己在堅持培優(yōu)幫困補差上做的稍顯不夠。雖然課堂上都能分層教學，在拔高優(yōu)秀生的同時也會兼顧到后進生，但是在課后明顯對后進生的的幫助要少很多，下學期，我計劃要對班里的后進生有計劃，有目標的進行課后輔導，課堂雖然是主戰(zhàn)場，但是跟不上的學生還是會有，一定要爭取不讓每個孩子掉隊，下學期我?guī)昙壍?、5、6并同時擔任三年級組小組長。自己覺得擔負的任務很重大。

三年級是每個孩子的轉折點，因為一、二年級的課本內容相對簡單，三年級和二年級的英語跨度較大，我要做的不僅是讓自己這三個班的每個學生都輕松地跟上隊，而且我也有責任讓我們三年級這個團隊的每位老師都認識到這點。一定要認真對待跟不上隊的學生，一定要對這些學生做到有計劃的輔導，不是盲目的無計劃的。今天想起來了，叫來輔導一下，忘了，幾個星期月又沒動靜。我們一定要做好充分的工作，認真對待幫差，分析學生，做好輔導時有的放矢。爭取不讓學生掉隊。讓每個學生都能輕松自信的學好英語。

學習教職工考勤制度時，覺得學校真是事無巨細，每件事情都為老師考慮，特別是這個親情假，實施了這么長時間不知道為多少老師解決了多少難題。但是極個別老師竟然鉆這個空子。真是讓人無語。組里雖然沒有這種現(xiàn)象，但是對一些不良跡象也有所耳聞，心里難免有些憤憤不*，到不是覺得會對自己有什么，只是覺得，總是想著遲到早走，總是想著鉆學校制度上的一些漏洞，那教學能好到哪里，這樣怎么可能把學教好。

學習到高新一小教導處教學檢查制度。里面有提到學校適時舉辦年級組以及全校性作業(yè)展評。以前英語很少有這樣的展評，只有書寫比賽的展評，其實適時地舉辦作業(yè)展評真的'會在很大程度上激發(fā)學生的上進心，每個人都想把自己最優(yōu)秀的一面展示給別人。

通過這次規(guī)章制度的認真學習，我充分認識到嚴明的紀律對于一個團體的重要性。制度不僅是指導我們工作的指示燈，更是規(guī)范各個部門使其順利工作的保障。

公司規(guī)章制度的學*結3篇擴展閱讀

公司規(guī)章制度的學*結3篇（擴展1）

——企業(yè)資金管理規(guī)章制度學結3篇

企業(yè)資金管理規(guī)章制度學結1一、基本制度

1、開立兩個賬戶，基本戶用來付款，一般戶用來收款。建立健全現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，建議使用網(wǎng)銀。每天發(fā)生的現(xiàn)金和銀行存款收支業(yè)務做到日清日結，及時核對，保證賬實相符。

2、嚴格審核現(xiàn)金收付憑證，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金等管理制度，不得坐支現(xiàn)金，不用白條抵庫。

二、現(xiàn)金管理制度

1、所有現(xiàn)金收支專人(出納)負責。

2、出納根據(jù)審批無誤的收支憑單逐筆按順序登記現(xiàn)金日記賬(流水賬)，每天結出余額并核對實存。做到日清日結，賬實相符。

3、庫存現(xiàn)金超過一定數(shù)額(建議5000元，且是收入額)時必須存入銀行(一般戶)。

4、出納收取銷售現(xiàn)金時，須立即登記現(xiàn)金日記賬并開具一式至少兩聯(lián)的銷售單據(jù)，一聯(lián)銷售留存，一聯(lián)會計處理。經(jīng)手人一定要有經(jīng)手依據(jù)。

5、任何現(xiàn)金支出必須按相關程序審批(詳見支出審批制度)。因出差或其他原因必須預支現(xiàn)金的，須填寫借款單，經(jīng)相關人員(如總經(jīng)理)簽字批準，方可支出現(xiàn)金。借款人要在出差回來或借款后三天內還款或報銷(詳見差旅費報銷規(guī)定)。

三、支票和網(wǎng)銀管理制度

1、支票的購買、填寫和保存由出納負責。并建立支票登記備查簿(包括支出和收取支票兩本)。

2、出納根據(jù)審批無誤的收支憑單逐筆按順序登記銀行存款日記賬(流水賬)，結出余額，每天登錄網(wǎng)銀核對銀行存款實存。作到日清日結，賬實相符。

3、出納收取支票時，須立即開具一式至少三聯(lián)的收據(jù)，繳款人、出納、會計各留存一聯(lián)。

4、支票的使用或網(wǎng)上付款必須事前按相關程序審批(詳見支出審批制度)。所開出支票必須封填收款單位名稱。支出支票時，由領取人在支票頭上簽收簽字認可，并及時登記支票備查簿。

5、基本戶余額不足時，申請按支出預算從一般戶轉過來(建議半月一次)。

四、印鑒的保管

1、銀行印鑒原則上必須分人保管。財務專用章和法人印鑒分別派其他專人和出納負責保管。

五、現(xiàn)金、銀行存款的盤查

1、出納至少每半月應將庫存現(xiàn)金、銀行存款的上存、收入、支出、結存情況，編制“半月報表”，并對由出納保管的庫存現(xiàn)金，指定人員于每半月終了進行定期對賬盤查，其他時間進行不定期抽查。

2、會計根據(jù)實際情況做好每月現(xiàn)金與銀行存款的帳務處理及其他帳務處理。

六、支出審批制度

購買日常辦公用品、固定資產(chǎn)、辦公家具等、會務費、差旅費、工資與獎金等任何支出都要相應審批。為簡化支出審批手續(xù)，提高效率，負責人可適當將其權限或部份權限，以文字性形式，授權給指定專人。

七、差旅費報銷規(guī)定

報銷人持原始憑證簽字，報負責人、會計簽字認可，交會計報銷。

資金管理制度包含資金支付及費用核銷管理。

企業(yè)資金管理規(guī)章制度學結2第一章總則

第一條為了加強對公司貨幣資金的內部控制，保證貨幣資金的安全，降低資金使用成本，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》等相關法律法規(guī)，結合本公司的實際情況，制定本制度。

第二條本制度所稱貨幣資金是指本公司擁有或控制的庫存現(xiàn)金、銀行存款及其他貨幣資金。

第三條貨幣資金內部控制制度的基本要求是：貨幣資金收支與記賬的崗位分離;貨幣資金收支的經(jīng)辦人員與貨幣資金收支的審核人員分離;支票(現(xiàn)金支票和轉帳支票)的保管與支取貨幣資金的財務專用章和負責人名章的保管分離。

第四條公司主管會計工作負責人對貨幣資金內部控制的建立健全和有效實施以及貨幣資金的安全完整負責。

第二章分工與授權

第五條公司財務部門要設置如下崗位：

(一)出納員崗位，負責保管本單位的庫存現(xiàn)金，保管銀行支票等有編號的銀行結算憑證，保管內部收款收據(jù)和本人名章，辦理貨幣資金的結算和收付業(yè)務，出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權、債務賬簿的登記工作。不得由一個人辦理貨幣資金業(yè)務的全過程;

(二)設置貨幣資金核算崗位，負責審核貨幣資金收支的原始憑證，填制有關會計憑證、登記有關會計賬簿，對貨幣資金的賬簿記錄和實際金額進行核對;

(三)設置貨幣資金業(yè)務負責人崗位，負責領導、組織公司的貨幣資金核算、管理工作，保管除出納員名章之外的所有與貨幣資金收付有關的印章，擬定資金管理和核算辦法、編制資金收支計劃、負責資金調度、負責資金籌集、負責公司的各項投資等。

第六條公司應當配備具備相應專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的合格人員，分別擔任貨幣資金業(yè)務的各個崗位，辦理貨幣資金業(yè)務，并且要定期實行財務部門內各崗位之間的輪換制度。辦理貨幣資金業(yè)務的人員應當具備良好的職業(yè)道德，忠于職守，廉潔奉公，遵紀守法，客觀公正，不斷提高會計業(yè)務素質和職業(yè)道德水*。

第七條公司貨幣資金支付的批準權限統(tǒng)一由公司付總經(jīng)理在其授權范圍內行使，超過授權范圍的，由董事長行使。

第八條貨幣資金支付業(yè)務的批準方式為書面方式，付總經(jīng)理必須在付款通知書上簽字批準方能生效，付總經(jīng)理在外地急需用款的可在本人的批準限額之內委托本單位的貨幣資金主管人員代理批準手續(xù)，但付總經(jīng)理回來后要立即補辦批準手續(xù)。

第九條簽字批準后的貨幣資金支付通知書交出納員辦理貨幣資金支付業(yè)務。實行網(wǎng)上交易、電子支付等方式辦理資金支付業(yè)務的，應當與承辦銀行簽訂網(wǎng)上銀行操作協(xié)議，明確雙方在資金安全方面的責任與義務、交易范圍等。操作人員應當根據(jù)操作授權和密碼進行規(guī)范操作，并配備專人對交易和支付行為審核。

第十條公司應當按照以下程序辦理貨幣資金支付業(yè)務。

(一)支付申請。有關部門或個人用款時，應當提前向部門提交貨幣資金支付申請(個人借款的填寫借款單，直接付往來單位材料款的填寫付款單)注明款項的用途(事由)、金額、預算、結算種類等內容，并附有效經(jīng)濟合同或相關證明資料。

(二)支付批準。首先由部門負責人對支付申請進行審批。

(三)支付復核。部門負責人審批完畢后，由財務部會計對貨幣資金支付申請

進行復核，復核貨幣資金支付申請的批準范圍、權限、程序是否正確，手續(xù)及相關合同或證明資料是否完備有效，金額計算是否準確，結算種類、支付單位是否妥當?shù)?。復核無誤后，最后上報付總經(jīng)理審核。

(四)辦理支付。出納人員應當根據(jù)復核無誤并經(jīng)付總經(jīng)理簽字的支付申請，辦理貨幣資金支付手續(xù)，及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。

第十一條嚴禁未經(jīng)授權的機構或人員辦理貨幣資金業(yè)務或直接接觸貨幣資金。

第三章實施與執(zhí)行

第十二條公司的庫存現(xiàn)金限額為1萬元人民幣，出納員每天工作結束前應盤點庫存現(xiàn)金，并與現(xiàn)金日記賬的余額核對一致，超過庫存限額的現(xiàn)金必須在當天下午下班之前存入銀行，否則由此引起的不良后果概由出納員和貨幣資金核算人員承擔。

第十三條取得的現(xiàn)金收入一般應及時存入銀行，不得用于直接支付自身的支出。公司職工、其他單位和其他外來人員需要借出貨幣資金，必須執(zhí)行嚴格的授權批準程序，督促及時還款或報賬以結清借款，嚴禁擅自挪用、借出貨幣資金，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應立即將出納員調離崗位，由出納人員補足已擅自挪用、借出的貨幣資金，并追究相應的法律責任。

第十四條取得的貨幣資金收入必須及時入賬，不得私設“小金庫”，不得帳外設帳，嚴禁收款不入賬。

第十五條貨幣資金收入、支出要取得合理、合法的憑據(jù)。取得貨幣資金收入要開具發(fā)票或內部收款收據(jù)等合法的憑據(jù);貨幣資金支出要取得發(fā)票或內部收款收據(jù)、行政事業(yè)單位收款收據(jù)、特殊行業(yè)專用收款收據(jù)等合法的憑據(jù);如有與貨幣資金收付相關的合同、協(xié)議等證明資料，應附在會計憑證之后。

第十六條要嚴格按照《支付結算辦法》等國家有關規(guī)定，加強對銀行賬戶的管理，嚴格按照規(guī)定開立賬戶，辦理存款、取款和結算。要定期檢查、清理銀行賬戶的開立及使用情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。每月的貨幣資金收付憑證由出納員登記日記賬并連續(xù)編號后交貨幣資金核算人員填制會計憑證、登記會計賬簿并裝訂成冊，在貨幣資金收付憑證裝訂成冊之前，其余人員未經(jīng)同意不得擅自翻查。

第十七條嚴格遵守銀行結算紀律，不準簽發(fā)沒有資金保證的票據(jù)或遠期支票，套取銀行信用;不準簽發(fā)、取得和轉讓沒有真實交易和債權債務的票據(jù)，套取銀行和他人資金;不準無理拒絕付款，任意占用他人資金;不準違反規(guī)定開立和使用銀行賬戶;不準出借或出租賬戶，為他人套取現(xiàn)金。出納人員有擅自出借或出租賬戶為他人套取現(xiàn)金的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應立即將其調離本崗位并追究相應的法律責任。第十八條貨幣資金核算人員應當定期核對銀行賬戶，每月至少核對一次，對出納編制的銀行存款余額調節(jié)表進行審核并簽字，使公司銀行存款賬面調節(jié)余額與銀行存款對帳單余額相符。如調節(jié)后不符，應查明原因，及時進行上報處理。

第十九條要經(jīng)常定期和不定期地盤點庫存現(xiàn)金，確?，F(xiàn)金賬面余額與實際庫存相符。發(fā)現(xiàn)不符，及時查明原因，進行相應的處理。

第二十條貨幣資金業(yè)務負責人應督促、檢查本單位有關人員核對銀行賬戶、盤點庫存現(xiàn)金，保證本單位銀行存款賬面余額與銀行對賬單余額、現(xiàn)金賬面余額與實際庫存相符，如不相符，應組織有關人員及時查明原因，進行相應的處理，否則以失職論處。

第四章票據(jù)及有關印章的`內部控制

第二十一條購買貨幣資金結算票據(jù)由出納員提出申請并負責購買，貨幣資金結算票據(jù)由現(xiàn)金出納員負責保管，由貨幣資金核算人員進行檢查監(jiān)督;在預支貨款、費用或帶款購貨時，

原則上不準開空白支票，當金額暫時無法確認確需支付時，須經(jīng)過貨幣資金業(yè)務負責人特批，列明單位或限制金額方能開具空白支票，出納員對領出的空白支票必須進行登記并由領用人簽字確認，并對領出的空白支票的用途進行跟蹤監(jiān)督，催促領用人及時交回支票存根或回單。第二十二條要加強銀行預留印鑒的管理。財務專用章應由貨幣資金業(yè)務負責人保管，出納員名章由本人保管，其他個人名章必須由本人或其授權人員保管。嚴禁由一個人保管支付貨幣資金所需的全部印章。按規(guī)定需要有關負責人簽字或蓋章的經(jīng)濟業(yè)務，必須嚴格履行簽字或蓋章手續(xù)。

第五章監(jiān)督與檢查

第二十三條財務部門負責人對公司的貨幣資金內部控制情況進行檢查監(jiān)督。

第二十四條貨幣資金監(jiān)督檢查的內容主要包括：

(一)貨幣資金業(yè)務相關崗位及人員的設置情況。重點檢查是否存在貨幣資金不相容職務混崗的現(xiàn)象。

(二)貨幣資金支付授權批準制度的執(zhí)行情況。重點檢查貨幣資金制度的授權批準手續(xù)是否健全，是否存在越權審批行為。

(三)支付款項印章的保管情況。重點檢查是否存在辦理付款業(yè)務的全部印章交由一人保管的現(xiàn)象。

(四)銀行結算票據(jù)的保管情況。重點檢查票據(jù)的購買、領用、保管手續(xù)是否健全，票據(jù)保管是否存在漏洞。

(五)隨機檢查庫存現(xiàn)金的賬實相符情況。

(六)貨幣資金收入、支出是否取得合理、合法的憑據(jù)。

第二十五條監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的貨幣資金內部控制中的薄弱環(huán)節(jié)，應要求被檢查單位糾正和完善，發(fā)現(xiàn)重大問題應寫出書面檢查報告，向有關領導和部門匯報，以便及時采取措施，加以糾正和完善。

公司規(guī)章制度的學*結3篇（擴展2）

——公司規(guī)章制度學*結3篇

公司規(guī)章制度學*結1通過本次制度學習，我感覺有部分員工對公司制度缺乏必要的認識，忽略了它的重要性，都有意無意違反著公司制度;同時我也體會到了加強學習公司制度的必要性和緊迫性，公司規(guī)章制度學習心得體會。

“沒有規(guī)矩不成方圓”。是一句老生常談的話，但可見它的含義又是顯而易見的。制度是我們提高工作效率的重要保證，如果在工作中我們不了解制度不按制度執(zhí)行，那就會導致既定的工作停歇，也會阻礙公司的正常經(jīng)營，同時影響公司的長遠發(fā)展。只有公司員工都自覺地遵守了公司規(guī)章制度，公司營運工作才能做到合理化、規(guī)劃化、制度化，公司才能夠做大做強。

一家企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開一個健全、合理的規(guī)章制度。制度不是為某個員工、某個職級或某件事情而制定的，健全、完善的管理制度及管理者對制度的執(zhí)行力度直接影響到企業(yè)的發(fā)展。我們作為一個公司的基層管理者，更應該嚴于律己，以身作則，事事起到模范帶頭作用，這樣才能更有利保障團隊的建設。

沒有一個合作無間、積極進取的團隊，公司的各項工作就難以開展。此次學習，讓我深深明白到，沒有完美的個人，但有完美的團隊。一個優(yōu)秀的團隊是建立在相互支持與信賴的基礎上，并要有清晰的共同目標、相關的專業(yè)技能、相互的尊重與信任、有效的溝通等因素。

學習時間雖然是短暫的，但只要堅持學習，我們才能不斷地進步、成長。所以，我們應報著感恩的心，努力建立一個優(yōu)秀的團隊，為公司的持續(xù)發(fā)展盡己所能。

公司規(guī)章制度學*結2一、新的歷時時期、新的管理體制下制定新的管理制度和辦法十分重要。

一是隨著社會的發(fā)展，經(jīng)濟體制和金融體制的改革，信用社的幾次內部改革，業(yè)務品種的增加、和各種相關法律的出臺、修正，我們原來的各種管理辦法一直沿用，有的方面還沒有相關的管理辦法，已經(jīng)不能適應新的歷史階段，應當進行修改、補充完善和重新制定來健全，才能為現(xiàn)今的業(yè)務開展和管理服務;二是省聯(lián)社的成立，客觀上改變原來協(xié)會的管理模式，從管理水*和管理辦法、管理力度以及管理機制來說又有一個新的不同，原來的制度、辦法仍然不能適應新機制，從省聯(lián)社管理層的組成到科室人員的調配一切都是嶄新的開始;三是新的管理制度和辦法處罰力度相當強，可以看出新的領導班子對違規(guī)經(jīng)營和違規(guī)操作的的打擊和]處理決心，借以確保政令暢通、令行禁止的決心和信心。

我們能能夠理解，一個制度的執(zhí)行，關鍵在于用什么作保障，信用社的穩(wěn)健經(jīng)營，健康發(fā)展要有一個好的運行機制、好的員工團隊，好的職業(yè)素養(yǎng)來維護，而這個好的運行機制就是要有一個好的有操作性的規(guī)章制度來作基本保證。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓，一個企業(yè)沒有規(guī)章制度，就沒有約束機制，就形成不了企業(yè)文化。

二、對出臺的新的管理制度和辦法在廣大職工中開展大張旗鼓的學習和宣傳十分必要。

再好的制度，再好的辦法，如果不能充分的運行到工作實踐中，得不到真正的執(zhí)行，也就等于沒有制度，沒有制定，在學習過程中，我們有同志覺得麻煩，怕開會，怕學習，認為只要踏踏實實做事，老老實實做人就行了，沒有學習的必要，反正自己不犯。

其實不然，我們不學習新制度，新辦法，怎么能知道什么事可以做，做事不可以做，什么行為是違規(guī)行為，什么是合規(guī)行為，那就只能一切憑經(jīng)驗辦，憑感覺辦，憑老辦法辦，自己違規(guī)也不知道，就象開展的普法活動一樣，加強宣傳，把新的管理制度和辦法宣傳到人，學習到人，使職工人人知道新的管理制度和辦法的內容，個個明確新的時期的新規(guī)定，做一個知法規(guī)，明制度，并且遵守規(guī)章制度的合格職工，人不學要落后，學習制度的目的是學以致用，嚴格按照制度辦事，合規(guī)經(jīng)營。我們不但要做學習制度的人，還要做宣傳制度的人，更要做堅持制度，抵制違規(guī)的人。

三、新的管理制度和辦法表述細致，環(huán)環(huán)到位，處罰嚴厲。

從《抵債資產(chǎn)管理辦法》等制度可以見，所有的涉及業(yè)務、安全、監(jiān)督的全部環(huán)節(jié)都有相應的管理制度和管理辦法，而且從資產(chǎn)取得]、入帳方式，各個環(huán)節(jié)都有說明，這種細致的表述，從全省范圍內規(guī)范了業(yè)務操作行為，使得全省業(yè)務實現(xiàn)了統(tǒng)一，為下一步的規(guī)范打了了基礎，而《四川省農(nóng)村信用社職工違規(guī)處理辦法》又對前面的制度進行了呼應，詳細闡述了違反規(guī)定所就當承擔的責任和受到的相應處理，就象一把尺子，準確量出違規(guī)人員的違規(guī)刻度，再對照制度。

自己都知道應當受到的處罰是否有依據(jù)，是制度在前，違規(guī)在后，做到了有制度可依，有制度必依，但這個試行辦法也讓信貸部門的干部職工有一個說法，那就是處罰過分嚴厲，今后發(fā)放貸款要格外保守，先求自保，避免受處理，這樣也不利于信用社的發(fā)展，既然是試行辦法，在操作過程中遇到的新問題希望能作一參考，等待正式辦法出臺時作一定的修正，多站在有利于信用社發(fā)展的角度制度規(guī)章制度。

不過所有的制度，紀律都是給可能準備違規(guī)和要違規(guī)踩紅線的'人制定的，信用社要打造一流隊伍和一流服務，必須要加強管理，通過管理來實現(xiàn)約束職工行為，達到管理目的，作為職工中的一員，我們始終要堅信一切違規(guī)行為都是要受到懲罰的行為，學習了制度，明確了制度中規(guī)定的行為，我們就要自覺遵守制度，自覺約束自己的行為，合規(guī)操作。

公司規(guī)章制度的學*結3篇（擴展3）

——電梯安全的規(guī)章制度學結

電梯安全的規(guī)章制度學結11.目的

及時處理電梯設備故障，確保設備性能良好，保證完全運行。

2.適用范圍

適用于電梯設備的維修保養(yǎng)工作。

3.職責

4.電梯技工負責設備的維修保養(yǎng)工作。

5.領班負責對維修保養(yǎng)工作進行指導、監(jiān)督及外委維修的聯(lián)系工作。

6.工作程序

7.電梯技工作必須持證上崗工作，電梯維護保養(yǎng)工作必須兩人以上操作。

8.對檢修保養(yǎng)的'電梯，應在首層廳門外放置“檢修停用”告示牌，并在轎廂?？繕菍臃胖谩稗I廂在此”告示牌。

9.幾臺電梯共用機房需要停電檢修一臺電梯時，要在該梯的電源開關手把上懸掛“禁止合閘，有人工作”標示牌。

10.應盡量避免在井道內上下同時作業(yè)，必須同時作業(yè)時在下方工作的人員應戴上安全帽。

11.需要長時間停留在井道內進行操作時，機房至井道的所有有孔洞應遮蓋好，以免高空墜物造*身事故。

12.電梯在進行維修檢查清潔工作時應根據(jù)具體情況斷開相應位置的安全開關。

13.嚴禁維修人員從外探身到轎廂內或轎廂頂操作或者從轎廂頂探身到廳門外取工具和操作。

14.在井道內作業(yè)時，嚴禁一腳踏在轎廂頂，另一腳踏在井道內的任何一固定點操作。要特別注意轎廂和對重相會時的距離。

15.需要在機房用控制柜調動電梯行駛時，必須在確定所有廳門、轎門都關閉好，并切斷開關門電機回路后方可進行。

16.當電梯運行時，應絕對禁止擦拭、潤滑或維修機件(在檢修時例外，但要做好安全措施)。

17.在轎頂和底坑進行保養(yǎng)或檢修時，如需開動電梯應與駕駛人員應答好，并選好站立位置，不準倚靠護欄，身體任何部分不得探出轎廂以外。

18.嚴禁安全開關用機械方法或電氣短路方法封起來運行。

19.在機房、井道內嚴禁用汽油清洗機件，在工作區(qū)域內禁止吸煙。

20.檢修用照明行燈應使用36V安全電壓。

21.電梯維修人員在維修保養(yǎng)工作中，應注意掌握兩條原則：

22.能靜態(tài)檢修保養(yǎng)的，決不動態(tài)檢修和保養(yǎng)。

公司規(guī)章制度的學*結3篇（擴展4）

——運輸公司規(guī)章制度3篇

運輸公司規(guī)章制度1安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營，落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學習安全生產(chǎn)知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

2、道路運輸經(jīng)營者負責經(jīng)營許可范圍內的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負總責。

3、聘請符合道路運輸經(jīng)營條件的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書，將責任書內容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產(chǎn)責任制。

4、積極參與各項安全生產(chǎn)活動，設立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，保證安全生產(chǎn)工作的開展。

5、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。

6、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。

安全生產(chǎn)操作規(guī)程

1、嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴肅安全生產(chǎn)操作規(guī)程，落實各項安全生產(chǎn)工作制度，組織開展安全生產(chǎn)活動和安全知識學習，提高全員安全生產(chǎn)意識。

2、對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)。

3、做好危險路段記錄并積極采取應對措施，特別是山區(qū)道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。

4、不運輸法律、行政法規(guī)禁止運輸?shù)呢浳铮?、行政法?guī)規(guī)定必須辦理有關手續(xù)后方可運輸?shù)呢浳?，應當按?guī)定查驗有關手續(xù)，符合要求的方可承運。

安全生產(chǎn)管理內容

1、安全生產(chǎn)責任制度；

2、安全生產(chǎn)業(yè)務操作規(guī)程；

3、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；

4、駕駛員安全生產(chǎn)管理制度；

5、車輛安全生產(chǎn)管理制度。

運輸公司規(guī)章制度21、嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴肅安全生產(chǎn)操作規(guī)程，落實各項安全生產(chǎn)工作制度，組織開展安全生產(chǎn)活動和安全知識學習，提高全員安全生產(chǎn)意識。

2、對道路運輸駕駛人員要求做到"八不"，即：不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車"。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)。

3、做好危險路段記錄并積極采取應對措施，特別是山區(qū)道路行車安全，要做到"一慢、二看、三通過"。

4、不運輸法律、行政法規(guī)禁止運輸?shù)呢浳?，法律、行政法?guī)規(guī)定必須辦理有關手續(xù)后方可運輸?shù)呢浳?，應當按?guī)定查驗有關手續(xù)，符合要求的方可承運。

5、保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛。

6、做到反三違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。

7、發(fā)生事故時，應立即停車、保護現(xiàn)場、及時報警、搶救傷員和貨物財產(chǎn)，協(xié)助事故調查。

8、采取必要措施，防止貨物脫落、揚撒等。

9、不違章作業(yè)，駕駛人員連續(xù)駕駛時間不超過4小時

運輸公司規(guī)章制度31、運輸員必須按規(guī)定地點卸貨。如貨運方有其他要求需向調度員講明，以便重新安排調整。

2、卸貨時按要求堆放整齊，方便點驗。

3、定位卸貨要輕拿輕放，根據(jù)商品性質和技術要求作業(yè)。

4、交貨時，運輸員按貨票向接貨員一票一貨交待清楚，并由接貨員簽字，加蓋貨已收訖章。

5、貨物移交后，運輸員將由接貨員在臨時入庫通知單或入店票上簽字、蓋章的票據(jù)交儲運業(yè)務部。業(yè)務部及時轉各商店辦理正式入店手續(xù)。

6、若運輸貨物移交有誤，要及時與有關部門聯(lián)系。

7、運輸任務完成后，運輸員需在派車單上注明商品情況，連同鉛封交收貨單位。

8、在運輸中，因運輸人員不負責任發(fā)生問題，按場內有關規(guī)定處理。

公司規(guī)章制度的學*結3篇（擴展5）

——農(nóng)機公司規(guī)章制度3篇

農(nóng)機公司規(guī)章制度1一、安全生產(chǎn)管理制度

1、農(nóng)機駕駛操作人員必須按規(guī)定經(jīng)縣（含縣）以上農(nóng)機安全監(jiān)理部門考驗合格，領取駕駛、操作證后，方可駕駛，操作證件簽注相符的農(nóng)業(yè)機械。

2、駕駛各種類型的'拖拉機、糞肥播撒罐車，農(nóng)機運輸車及固糞播撒車的人員，須持有“中華人民共和國農(nóng)業(yè)機械駕駛證”或“中華人民共和國機動車駕駛證?！?/p>

3、不準酒后駕駛、操作。

4、機車起動前按技術要求檢查、保養(yǎng)，達到要求方可起動。

5、拖拉機發(fā)動機起動前，必須將變速桿置于空檔位置，動力輸出裝置處于分離狀態(tài)。

6、農(nóng)業(yè)機械發(fā)動機及座機起動后必須空轉預熱，達到規(guī)定的水溫和油溫，待運轉正常后，方可起步或作業(yè)。

7、起步或接合動力前，必須環(huán)顧四周，發(fā)出信號并確認安全后方可起步。

8、起步或傳遞動力時，離合器要迅速分離徹底，結合要*穩(wěn)，逐步加大油門，不準猛抬離合器的踏板起步。

9、駕駛室不準超員駕駛乘座，不準放置有礙安全操作的物品。

10、拖拉機掛接農(nóng)具時，掛接人員不準站在農(nóng)具掛接點前方，必須在停穩(wěn)后掛接農(nóng)具，并應插好安全銷。

11、拖拉機掛接農(nóng)具時，駕駛員必須低速小油門，腳不準離開離合器踏板，聽從掛接人員指揮，懸掛的農(nóng)機具掛后要檢查升降是否靈活。

12、拖拉機運輸車倒車時，駕駛人員必須鳴號、嘹望，確認后方可低速倒車。

13、農(nóng)具手須坐、站在規(guī)定的操作位置上，其他位置不準坐、站人，懸掛式農(nóng)具升降時，不準坐和站人，農(nóng)具升起后不準在其下面清除泥土、雜草或保養(yǎng)、調整排除故障。

14、農(nóng)具作業(yè)時，不準用手、腳或用工具清除農(nóng)具上的泥土、雜草，不準在作業(yè)中保養(yǎng)、調整和排除農(nóng)具故障，需要時必須停車或切斷動力后進行。

15、拖拉機與農(nóng)具掛接后，應插好安全銷，調整限位鏈，下拉桿后端的橫向擺動不得過大。

16、起步要*穩(wěn)，轉彎時須減速，不準操作過猛。

17、地頭轉彎或過溝坎時，應將農(nóng)機具升到最高位置。

18、升起農(nóng)具排除故障或更換零件時，必須支撐牢靠，農(nóng)具不準懸掛停放。

19、牽引裝置安全銷折斷后，不準用其它的物品如鋼筋代替。

20、排除故障后，起動或結合動力前須得到排除故障人員的通知并清點人數(shù)。

21、作業(yè)時發(fā)動機排氣管須裝有滅火罩，蓄電池裝有防火罩。

22、保養(yǎng)、加油或排除故障時，不準用明火照明。

23、統(tǒng)一調動、目標管理，未經(jīng)領導同意，任何人或車組不得將機車開出庫房。

24、統(tǒng)一安排作業(yè)市場，未經(jīng)領導同意，不得擅自外出作業(yè)。

25、每個生產(chǎn)周期結束后，機車必須統(tǒng)一入庫，農(nóng)機具按指定地點停放，未經(jīng)領導同意，不得隨意將機車開出庫房。

二、農(nóng)機具維護管理制度

1、對機車農(nóng)具要按規(guī)定進行定期保養(yǎng)和維修，進行技術檢驗，保證機械技術狀態(tài)長年完好，安全設施齊全可靠。

2、對機車做到“四不漏、五凈、一完好”，四不漏即不漏油、不漏水、不漏氣、不漏電；五凈即油凈、空氣凈、水凈、機凈、工具凈；一完好即機械狀態(tài)完好。

3、對農(nóng)具按其性能定期保養(yǎng)。生產(chǎn)周期結束后，統(tǒng)一檢查農(nóng)具外觀狀態(tài)，并搞好噴漆、涂油、墊起以防銹蝕。

4、駕駛、操作農(nóng)機具人員必須持證上崗，并且經(jīng)過定期的安全生產(chǎn)教育培訓。

5、嚴禁酒后駕駛、操作農(nóng)機具。

6、對于人為保養(yǎng)、駕駛不當造成的機車、機具損壞。例如：缺機油、缺制冷液造成的粘缸、抱瓦；責任心不強造成的玻璃、燈光、輪胎等的損壞。駕駛員應按損失程度進行賠償。對于故意損壞農(nóng)機具的，解除勞動合同，并開除。

三、安全防火制度

1、廠區(qū)內嚴禁吸煙、嚴禁用火。

2、滅火工具齊全，保持完好狀態(tài)，不準拿做他用。

3、保持廠內外衛(wèi)生，不準堆放其它易燃品。

4、庫周圍50米內不準堆放雜草，不準長時間停放車輛。

5、進入油庫加油的車輛必須熄火加油。

6、安全責任人時刻要注意安全，消除各種隱患。

公司規(guī)章制度的學*結3篇（擴展6）

——物流公司規(guī)章制度

物流公司規(guī)章制度

在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是我精心整理的物流公司規(guī)章制度，希望能夠幫助到大家。

一、公司宗旨:

以人為本，誠信服務，追求實效，實現(xiàn)雙贏。

二、公司原則:

應用好市場運行機制，確保近期及遠期目標的實現(xiàn)。

(1)一定要把上海、武漢、襄樊、十堰四地的物流業(yè)務線路做成有特色的精品專線，追求利潤的最大化，投資回報的最大化。

(2)要以精品專線為依托立足上海，拓展全國的物流市場，利用有效的物流信息，追求發(fā)展國際物流業(yè)務。

(3)樹立申楚物流的品牌形象，堅持“受人之托，忠人之事”的服務理念，使每一位用戶都是高興而來，滿意而歸。

三、物流工作的崗位要求

1、調度工作職責

(1)調度要帶領業(yè)務部門的工作人員不斷的開發(fā)業(yè)務市場。

(2)負責現(xiàn)有業(yè)務資源的管理、建立業(yè)務客戶檔案，同時也要做好調度的收發(fā)貨臺帳。

(3)負責車輛調配工作，協(xié)助跟單員做好貨物跟蹤。

(4)協(xié)助回單管理員做好回單管理，督促回單的及時發(fā)送與回收。

(5)參與貨物運輸過程中意外情況的協(xié)調與處理，并給客戶做出合理的解釋與善后處理工作。

(6)禮貌接待每一個客戶，必須做到有問必答，有求必應的良好作風。

(7)要對工作主要業(yè)務信息進行保密，堅持公司定價標準，不準將公司信息透露給同行，以及私拿掛靠司機的回扣等。

2、業(yè)務員的工作職責

(1)聽從調度安排，服從調度管理，熱愛本職工作。

(2)堅守工作崗位，保證物流信息暢通，不斷搜索新的物流信息。

(3)全面掌握每筆業(yè)務的特點，合理利用車載能力，輕重貨物要搭配裝載。盡量減少運輸工具的浪費。

(4)做好業(yè)務檔案、登記管理工作，明確紀錄好貨物的數(shù)量、質量、單價、全額等詳細資料，以明確經(jīng)濟責任。

(5)要把握好貨物質量關，檢查是否屬于危險品、國家禁運物品，以及不具備資質承運的業(yè)務，一律不接，并和用戶解釋清楚。

(6)業(yè)務員必須要說普通話，接待客戶言語要柔和，杜絕對客戶說粗話，使客戶來的高興，走的滿意。

(7)業(yè)務員應即時的將每筆業(yè)務的真實情況向總經(jīng)理和調度反映，使其做出正確的安排。

3、制單員工作職責

(1)制單員應服從財務部門的安排，熱愛本職工作，熟練掌握統(tǒng)計業(yè)務知識。

(2)制單員對貨物進入我公司就開始參與驗收工作，驗證貨物的數(shù)量、質量，包裝等詳細情況，應用專門方法進行紀錄、匯總和上報。

(3)驗證無誤的業(yè)務應給用戶打印協(xié)議協(xié)議文本內容按業(yè)務部門與客戶商定為準，私自不得改變，協(xié)議一式四份，客戶一份，財務一份，自留一份，調度一份，待雙方簽字后，及時傳遞，妥善保管。

(4)貨物裝卸車時應與倉庫保管員一同參加，并指導搬運工合理有序的堆放和裝載，以免造成貨物相互擠壓，撞拼而造成受托物的損壞。

(5)對入庫的物品要協(xié)助倉庫保管員，即時將物品入庫的時間，到達目的的時間和物品的數(shù)量制造標簽貼在物品上，以備業(yè)務部使用。

(6)制單員應將所紀錄的業(yè)務即時報告給業(yè)務部門和調度，使業(yè)務部門和調度能夠按照客戶的要求，準時、正點，完好無損的完成物流運輸。

4.跟單員的職責:

(1)跟單員應服從調度的安排，時刻堅守崗位，同時保證自己手機每天24小時不關機，保證查貨熱線的暢通，對貴重和緊急貨物實行全程跟蹤，每小時查詢一次，直到將貨物安全送到客戶為準。

(2)跟單員應對每票業(yè)務的托運單位承運的車輛，司機的姓名，電話，收貨單位，聯(lián)系人，地址，電話登記清楚，及時準確的跟蹤貨物的去向。

(3)接待好客戶的貨物查詢工作，及時準確的將客戶的貨物流動去向告知客戶。免除客戶的擔心。

(4)承運的貨物到達目的地后，應督促司機及時將貨物送往客戶并簽好回單。

(5)承運貨物的司機回來后，協(xié)調回單管理員，對照裝車清單，逐一核對收取回單，并通知客戶取*單，同時告知公司財務部門辦理會計結算。

5.回單管理員的工作職責

(1)回單管理員服從業(yè)務部門個財務部門的管理和安排，建立回單管理檔案。

(2)加強回單的取得和管理工作對照業(yè)務內容、結算方式對回單進行分類保管和處理。

(3)回單收取后應在承運協(xié)議上簽“回單已收”加收取人姓名、日期、承運司機憑證，已簽好字的承運協(xié)議到財務部門辦理財務結算。

(4)對于客戶不要求取回單的'，回單員收取回單后，妥善保管，以備客戶和本單位查詢。

(5)對經(jīng)常有業(yè)務往來的客戶，并采取月結方式付款的回單，客戶在取回單時應出示身份證明，并在回單領取簿上簽字后領走回單。

6、財務管理部門工作職責

(1)財務應根據(jù)《會計法》和《財務準則》、《財務通知》及有關規(guī)定，對本單位的財務進行會計核算，執(zhí)行會計監(jiān)督。并且財務主管每月對公司經(jīng)營情況用真實數(shù)據(jù)進行分析報表給總經(jīng)理。