護理心得體會

第頁護理心得體會護理心得體會1

經(jīng)過對倫理學(xué)的學(xué)習(xí)，讓我了解到作為一名護士，學(xué)好倫理學(xué)是很重要的。因為在這個學(xué)習(xí)過程中，讓我明白工作中如何恪守醫(yī)德，如何處理好與醫(yī)生、病人之間的相處、溝通。也讓我了解到，要成為一名好的護士，不僅要有精湛的護理操作水平和堅實的醫(yī)學(xué)理論學(xué)問，更重要的是還要具備有良好的醫(yī)學(xué)道德水平。假如沒有良好的醫(yī)學(xué)道德水平，即使有再好的技術(shù)和學(xué)問，也只會害人。就像一些不負責任的護士，馬虎大意：換錯藥，掛錯瓶，輸錯液等，使病人失去珍貴的生命。

生命對于每個人都只有一次，人死了就不能復(fù)生。而我們作為一個醫(yī)護人員，關(guān)切、敬重和愛惜病人的生命是我們的基本責任。醫(yī)學(xué)人道主義的思想基礎(chǔ)是酷愛生命、珍惜生命、關(guān)切生命、愛護生命，而我們護理人員應(yīng)當做的就是要救死扶傷，防病治病，一心一意為人民的身心健康服務(wù)，實行社會主義人道主義。在工作中要做到以下幾點：

1。要與患者建立充分的信任關(guān)系，信任是個人依靠他人進行溝通的一種個人愿望，包括對個人不加評判的接納。信任感在人際關(guān)系中有重要作用，它有助于交往的雙方產(chǎn)生平安感，使人感受到別人的關(guān)切及重視。同時信任感的產(chǎn)生可以創(chuàng)建一種支持性的氣氛，使人能夠真誠、坦率地表達自己的價值觀、感情、思想及愿望。護士在護理過程中，應(yīng)留意通過自己的責任心、愛心、憐憫心、及耐性來創(chuàng)建一個有充分信任及支持感的氣氛，并通過自己扎實的護理學(xué)問及技能，增加對象對自己的信任感，以發(fā)展良好的護患關(guān)系。

2。與患者有效溝通，有效的溝通將產(chǎn)生良好的護患關(guān)系，缺乏溝通后無效溝通導(dǎo)致護患之間產(chǎn)生誤會后沖突。因此，良好的溝通技巧是建立及增進護患關(guān)系的基礎(chǔ)。護士可以通過語言及非語言的溝通技巧，運用移情、傾聽、證明、自我暴露等技巧與對象進行有效的溝通，從而使護士了解更多有關(guān)對象的健康狀況、心理感受等方面的信息，更好地滿意對象的須要。同時通過雙方良好的溝通溝通，增加了彼此的了解及信任，促進了護患關(guān)系的發(fā)展。

3。要有健康的工作心情，良好的工作熱忱在工作中應(yīng)時刻留意自己的心情，不要將不良的心情因素帶到工作中。在與對象溝通的過程中，不要將自己的觀念強加給對象。在工作中要急對象之所急，耐性細致的對待對象，要有劇烈的責任感和高尚的道德水準，理解患者心理，憐憫愛護寬容，維護患者的尊嚴，敬重他們的權(quán)利，提高生命質(zhì)量。

我以前對護理職業(yè)缺乏應(yīng)有的相識。而經(jīng)過對倫理學(xué)的學(xué)習(xí)，我相識到在整個醫(yī)療工作中都少不了護理人員的辛勤勞動，離不開忽視的協(xié)作。所謂，三分治療七分護理，充分說明白護理工作的重要性。醫(yī)生和護士只有職業(yè)分工的差別，沒有凹凸貴賤之分，都是維護人的健康與生命，都應(yīng)當?shù)玫饺鐣木粗睾蛺巯ч喿x護理書籍心得體會閱讀護理書籍心得體會。

因此，我們要不斷的提高自己的醫(yī)學(xué)道德水平，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，為投身于護理事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

護理心得體會2

為深化實行醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體部署和20xx年全國衛(wèi)生會議精神以及我院關(guān)于優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動精神，堅持以病人為中心，進一步規(guī)范我病區(qū)臨床護理工作，切實加強基礎(chǔ)護理，改善護理服務(wù)，提高護理質(zhì)量，保障醫(yī)療平安，努力為廣闊患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)，平安，便捷，溫馨的護理服務(wù)，我病區(qū)于20xx年10月開展了優(yōu)質(zhì)護理活動。正式成為優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)后，護士長首先組織全體護士學(xué)習(xí)衛(wèi)生部相關(guān)文件，仔細領(lǐng)悟中心思想;然后依據(jù)我病區(qū)病種及收治病人的實際狀況進行了探討，大家集思廣益，制定出了適合我病區(qū)狀況的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)模式及管理模式。經(jīng)過這幾個月全體護士的共同努力，我病區(qū)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)開展的井井有條，使病人得到了實惠，提高了病人及家屬的滿足度。

首先，我病區(qū)對原有的護理模式進行了改進。以前，護士只是機械地執(zhí)行醫(yī)囑，輸液的只負責輸液，發(fā)藥的只負責發(fā)藥，對病人的基本病情及用藥治療不能全面了解駕馭。實施了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以后，我病區(qū)實行了護士分組責任制護理的模式，將病區(qū)病人分為兩個大組，各設(shè)一名組長，下設(shè)兩名組員，各管兩個小組，6至8名病人，不僅細化了責任護士的工作流程，也對護理工作實施了逐級管理。這就要求責任護士要對自己所負責的病人從病情治療到生活護理方面了如指掌，由每位組長為組員制定周安排，并監(jiān)督組員是否按安排執(zhí)行相關(guān)護理工作，并指導(dǎo)本組護理人員完成醫(yī)療護理任務(wù)及危重癥病人的護理。實施分組責任制護理后，護士加強了巡察，注意了病情視察，落實治療性護理和健康教化，心理護理，生活護理，給病人全方位的護理。

其次是真正做到把護士還給病人，大力加強基礎(chǔ)護理的力度。我病區(qū)臥床病人較多，多數(shù)生活不能自理，加強基礎(chǔ)生活護理和晨晚間護理就更加重要。原來的洗頭擦身，剪指甲等生活護理多是由護工、家屬完成，現(xiàn)在是要求我們護士來完成，因為，在為病人進行生活護理的同時，由于護士對病人病情的了解，隨時可以在操作中視察病情，防止并發(fā)癥的發(fā)生，削減病人的苦痛。加強基礎(chǔ)護理更為一些無陪住的病人解除了顧慮，減輕其家屬的后顧之憂，讓家屬能夠放心的把病人交到我們手中。

優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)不僅僅是為病人做好治療護理和生活護理，還要注意與病人的溝通。剛好，有效的溝通不但可以建立良好的護患關(guān)系，幫助病人排解不良心情，還能夠剛好發(fā)覺病人的病情改變及疾病進展的癥狀，隨時為醫(yī)生供應(yīng)有利的資料以便剛好調(diào)整用藥及治療。從入院、住院直到出院，護士都會和患者及家屬溫馨的溝通，仔細傾聽……雖只是短短的幾句話、一個微笑，卻大大縮短了護患之間的距離。

優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)貫穿于我們?nèi)粘Ｗo理的每一個環(huán)節(jié)，為保證病人的平安，我病區(qū)加強了門禁制度及探視管理制度。為每位新入院病人佩戴腕帶，進行生活實力量表的評定并耐性的為病人介紹病區(qū)環(huán)境和住院制度，對眩暈和臥床病人視其狀況進行跌倒和褥瘡的評估，有針對性的賜予有效地預(yù)防護理措施，削減危急的發(fā)生。病人出院時護士還會為病人再次評估，為病人進行出院指導(dǎo)方面的健康教化，指導(dǎo)患者合理用藥等保健學(xué)問。

作為一名工作十幾年的老護士，我深深地感受到優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)不是一時之舉，是一項長期進行的工作，我們的工作任重而道遠。我還需接著努力，主動參加，真誠以待，盡我們所能，為每一位患者帶去最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!

護理心得體會3

時間過得真快，轉(zhuǎn)瞬為期十個月的已經(jīng)完畢。是我們將理論用于實踐，用于臨床所邁開的第一步，在此過程中我收獲頗奮?亦不少，下面為我對本次實習(xí)的自我鑒定：

我在上海市第八五醫(yī)院實習(xí)，根據(jù)學(xué)校和醫(yī)院的要求和規(guī)定，我分別到了消化內(nèi)科、腎內(nèi)科心內(nèi)科骨腦內(nèi)科、泌尿整形內(nèi)科、大外.婦科等七個科室，在實習(xí)期間我遵紀遵守法律，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)張制度，敬重師長，團結(jié)同志，嚴格要求自己，努力做到了不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工做崗位。

對待病人親善可親，看法良好，努力將所學(xué)理論學(xué)問和基本技能用于實踐在此過程中我不斷總結(jié)方法和臨床閱歷，盡力提高獨立思索、獨立解決問題、獨立工做的實力，凍斷培育自己一心一意為人民效勞的崇高思想和良好的職業(yè)道德，經(jīng)過十個月的實踐我嫻熟駕馭了病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫;駕馭了臨床各科室的特點及各科室常見、多發(fā)病人的診治;駕馭了常見化雁棠正常值和臨床意義及和各類危、重、急病人的初步處置。較好地完成了各科室的學(xué)習(xí)任務(wù)，未發(fā)生任何醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故.

總之，我對自己實習(xí)期間的表現(xiàn)是較為滿足的，同時我對自己將來的工做也充溢了信念，也真誠希翼大家能給我提更多珍貴。

護理心得體會4

護士與患者之間的溝通是指護士護理病人中的信息傳遞、溝通和理解的過程，是護士做好心理護理的主要表現(xiàn)形式和手段，是完成護理任務(wù)的重要保證。但臨床上由于各種緣由，導(dǎo)致護士與患者之間的溝通特別有限，為更好地提高護理質(zhì)量，促進護患和諧，筆者就護患溝通失敗的緣由作如下分析。?

1護患失敗的緣由?

1.1觀念差異是護患溝通的障礙；傳統(tǒng)的生物醫(yī)學(xué)模式觀念認為醫(yī)生是上級，護士只是被動執(zhí)行醫(yī)囑進行操作，對護士沒有與患者進行溝通溝通指導(dǎo)的要求，致使護士缺乏與患者溝通的主動性和自覺性，護士不愿溝通或很牽強進行溝通，甚至怕引起沖突而實行不與患者溝通的消極看法。?

1.2溝通信息的偏差；護士運用方言或較多的專業(yè)術(shù)語，往往使患者不易理解或產(chǎn)生概念上的誤會；在分析病情，評價治療效果時，過多運用“沒事”“確定會”“不會”等不負責任或模棱兩可的話，簡單造成患者誤會或斷章取義，從而影響溝通效果或根本無法溝通。還有護士在工作驚慌、繁忙，工作量大時急于求成，與患者溝通時不注意方法，技巧、速度太快，給患者過大的信息量，超過患者的承受力，致使患者難以接受，再有溝通信息相識的差距也是造成護患溝通失敗的緣由之一，如在進行住院評估時，問到病人的文化程度時，問：“你有文化嗎?”“你哪畢業(yè)的?”造成患者無法回答，影響溝通結(jié)果。?

1.3對溝通時機駕馭不相宜；護士與患者進行溝通時，不重視對方的想法和反應(yīng)以及對此的理解程度，只考慮自己能夠完成工作，如入院宣教等；溝通內(nèi)容與日常護理操作相分別，缺乏敏捷機動性，甚至在患者病重或病痛擔心，難以接受外來信息的狀況下，不合時宜地自顧自地進行說話，從而達不到溝通的效果。?

1.4護士自身學(xué)問不足或缺乏溝通技巧；個別護士本身對護理工作不感愛好，不能主動學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，且對?？谱o理學(xué)問缺乏全面深化的了解和駕馭，當患者詢問問題或?qū)Σ∏椤⒅委煹雀械娇煮@和焦慮時，護士不能得心應(yīng)手地運用所學(xué)學(xué)問為患者解惑釋疑，做好心理疏導(dǎo)和健康指導(dǎo)工作，也不能進行有效溝通。?

2護患溝通的方法?

2.1護士首先應(yīng)在儀容儀表上給病人留下美妙的“第一印象”儀表整齊端莊，舉止得體語言動作表情上表現(xiàn)出對患者的友善憐憫和溫柔如站立迎接，主動問候，運用尊稱，熱忱接待和介紹，給病人的渴望以滿意，苦痛以勸慰，恐驚以愛護，到處體現(xiàn)慈祥、關(guān)懷和愛護，把握說話的語調(diào)、語氣、語速，使病人產(chǎn)生親近感，即提高病人接受治療護理的心情，也為今后的溝通，溝通打下基礎(chǔ)。

2.2

護士要了解不同病人的學(xué)問背景，依據(jù)不同的對象，不同的文化和職業(yè)，性別選擇談話內(nèi)容與方法，消退患者的思想顧慮，說明疑難，多應(yīng)用開放式談話方式，激勵病人陳述，并用點頭“嗯”表示接受或重復(fù)病人的陳述等方式激勵病人。對病人的提問不行急于回答，應(yīng)先了解病人為什么會有這樣的想法或問題，以便獲得某些人有意義的資料。對一時不能解答的問題不行斷然拒絕，可請病人稍等，告知我一會來幫你解決或?qū)Σ黄?，我?guī)湍悴橐幌碌日Z言并付之行動。?

2.3環(huán)境是愛護患者康復(fù)不行忽視的緣由之一，它干脆影響著患者的心情，護士與病人溝通多在病房，且24小時視察了解病人，關(guān)切他們的`一事一物，故在完成護理工作時，時刻為患者創(chuàng)建一個清潔、寧靜、舒適、平安的養(yǎng)息 環(huán)境，在治療處置時時刻關(guān)注病人，了解其病情進展感受，剛好解決實際存在的問題，在評估病情過程中選擇合適的時間，環(huán)境對病人的病情、治療、預(yù)后方面的問題要有科學(xué)依據(jù)，不行主觀臆斷，依據(jù)病情改變剛好修改醫(yī)囑，這樣可取得病人的信任，從而促進雙方的溝通且談話內(nèi)容應(yīng)通俗易懂。?

2.4護理人員應(yīng)加強自身業(yè)務(wù)學(xué)問和溝通技巧的學(xué)習(xí)，在工作中不斷總結(jié)閱歷。學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技術(shù)，提高自己各方面的素養(yǎng)，用精湛嫻熟的護理技術(shù)使患者對護士產(chǎn)生依靠性和平安感。?

2.5學(xué)會換位思索，由于雙方所處位置不同，思維方式也不同，所以患者對護理工作有看法時，護士要抱著理解對方的看法。與病人進行心理交換。盡量消退誤會，使病人從護士的語言上得到心理上的滿意，對間或?qū)ψo士出現(xiàn)的冒犯、敵意，不信任的語言要容忍，禁指責訓(xùn)斥、擅長對病人勸慰激勵，體會對方的心理。護士也應(yīng)學(xué)會角色轉(zhuǎn)換，調(diào)整好自己的心情，使病人心情開心的接受治療。

總之，護患溝通是護理工作不行缺少的部分，是削減醫(yī)療糾紛的重要手段，只有不斷了解駕馭病人的思想情感及心理需求，加強與病人的溝通協(xié)調(diào)，搞好護患關(guān)系，才能保證病人的身心健康。

護理心得體會5

還記得初參與工作時，內(nèi)心沒有多大熱忱，現(xiàn)在不知不知覺已過了好幾個月了，原本大腦中對護理一片空白，現(xiàn)在卻有了很多抹不去的記憶。

之前經(jīng)常為工作中的小事，因為不理解而心情激烈或是郁悶，但是隨著時間的推移，我了解了也明白了很多：護士所做的工作就是護理患者，讓患者受益，讓患者滿足，更要讓患者盡快的康復(fù)!

這就是我的工作!患者對我提出的看法那是我的不足，并不是他們無理的要求!假如連患者的須要我都沒有了解到、沒有剛好地賜予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽!

在護理工作中我們應(yīng)當是“做”和“說”同時進行的，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責任護士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服。

從工作中使我意識到護理工作要順當綻開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎(chǔ)，是人和人之間最漂亮的語言。在溝通過程中，要講究語言的藝術(shù)性，避開套用生硬的醫(yī)學(xué)術(shù)語，擅長運用非語言溝通技巧，運用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因驚慌造成的驚慌心理，使患者主動協(xié)作治療，最終獲得雙羸。

“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得堅固些吧，用我們的細心，獲得患者的舒心!

護理心得體會6

我是一名輪轉(zhuǎn)人員，至20xx年10月輪轉(zhuǎn)起，就有人對我說，“輪轉(zhuǎn)特別辛苦，你就漸漸熬吧！”輪轉(zhuǎn)近四個月，很給力！辛苦，真的很辛苦！剛到一個科室，工作范圍從基礎(chǔ)做起，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)從零起先，人際從生疏起先……輪轉(zhuǎn)，是不斷學(xué)習(xí)的過程，也是不斷適應(yīng)的過程。適應(yīng)不僅是對體質(zhì)的考量，也是對心理素養(yǎng)的考驗。歸屬感的缺乏是全部輪轉(zhuǎn)人員的共識，于我，這種感覺持續(xù)時間很短。

骨科九區(qū)，離開了四個月，徐彩英護士長及同事們還時常關(guān)切我的狀況，科室的任何活動都親自打電話叫上我，讓我感覺到，骨科——我恒久的家。這次科室年夜飯也榮幸地拿到的王曉東院長親自增設(shè)的特等獎。雖然外面天氣是冰寒地冬，心里卻暖和如春。

感染性疾病科十五區(qū)的三個月，讓我感受到了科室的團結(jié)和主動的工作精神，孫麗華護士長的親切溶化了我全部的生疏感，在我值夜班的每個深夜，護士長都會親自打電話慰問。轉(zhuǎn)科了，大家還特地為我送行，大家的熱心與和善，讓我更加留戀這里。

血液科四病區(qū)，工作量特別大，但是每天工作都很快樂。大家不分工作年資，爭先干活。張育紅老師獨特的帶教方法，增加了我的工作激情，王滕老師、曹老師的悉心教育，讓我對血液科學(xué)問的駕馭，更加全面、扎實。接近春節(jié)，何海龍主任在晨會上，親自交待盡量讓我春節(jié)回家，任麗琴老師還多次關(guān)切我的回家時間是否足夠，讓我倍感欣慰。

在此，我想對全部關(guān)切過我的領(lǐng)導(dǎo)、老師，道一聲“感謝，感謝你們！”你們的愛讓我更加酷愛這份工作，也讓我為在兒院工作更加驕傲！祝福全部的人都華蜜歡樂，兒院的將來更加輝煌！

護理心得體會7

醫(yī)院為了使新聘用員工進一步堅固樹立救死扶傷，格守醫(yī)德，刻苦鉆研，精益求精，為祖國的精神衛(wèi)生事業(yè)奮斗終身的思想，在今年8月份舉辦了xx年新聘用員工崗前培訓(xùn)班，我很榮幸地參與了這次培訓(xùn)班。

精神病?？漆t(yī)院護理工作是一個多么神圣而宏大的職業(yè)，它肩負著救死扶傷的重擔，我們醫(yī)護人員是挽救被病魔纏身病人的天使，是能讓他們擺脫病痛，重獲健康的希望。所以，我們要更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和實力，以便更好地服務(wù)于患者。記得醫(yī)學(xué)會李仲宏會長在給我們講授（如何做一個好的醫(yī)護人員）的時候，他對我們這樣說過，走好醫(yī)護職業(yè)生涯第一步要先酷愛醫(yī)務(wù)事業(yè)，無償獻身于醫(yī)務(wù)事業(yè)，護理人員要具備“愛心、仁心、細心、耐性、責任心”的看法從事臨床工作，要以“慎獨”精神要求自己，以愛心、憐憫心、責任心對待病人，做到看法親善，急病人所急，想病人所想，盡自己所能減輕病人的苦痛。其次，就是做到1、培育應(yīng)變，應(yīng)急實力，2、不斷學(xué)習(xí)，擅長總結(jié)，3、熬煉實際操作實力，4、擁有良好的溝通實力，5、做到“四勤”手勤、腿勤、眼勤、口勤。

令我印象最深的一堂課是護理部王莉主任給我們講授的（護士禮儀），她講到“護士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象，同時也是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一”，人們說，看人先看臉，見臉如見心，面部表情是寫在臉上的心思，微笑服務(wù)不僅是禮貌，它本身就是一種勞動的方式，是護士以真誠看法取信于病人的重要方式，微笑是無價的，賽過千言萬語，它不花費錢財，但可以帶給病人萬縷春風(fēng)，可以讓新入院的病人消退驚慌和生疏感，被親切感代替，可以使臥床重病人消退恐驚焦慮，被信任感代替，可以使老人孩子消退孤獨感，被和善的親情代替，產(chǎn)生敬重和理解的良好心境，縮短護患間的距離，所以，護士真誠的微笑，表現(xiàn)出對患者的敬重、理解和憐憫。

護士良好的儀表儀容如：亭亭玉立的站姿展示護士挺立俊秀，穩(wěn)重端正的坐姿顯示護士虛心嫻靜的良好教養(yǎng)，文靜美觀的蹲姿顯示護士職業(yè)的素養(yǎng)，輕快機敏的步態(tài)走出護士的動態(tài)美，這些都能體現(xiàn)出護士良好的禮儀修養(yǎng)。。

俗話說：“不學(xué)禮，無以立，”試問現(xiàn)代社會哪個無“禮”行業(yè)可生存、發(fā)展？我們護理和我們醫(yī)院憑什么得到社會的認可和病人滿足？所以，禮儀能表達護理人員的文化素養(yǎng)，打造護士完備社會形象可樹立醫(yī)院行業(yè)口碑。

隨著人們生活水平的提高，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高，護理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護理工作，而是越來越注意為病人供應(yīng)全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，護士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外，言行舉止也是充分體現(xiàn)對病人的關(guān)切、照看，因此，面對將來的醫(yī)療競爭和社會需求，護士禮儀能表達護理人員的形象，贏得社會效益和經(jīng)濟效益。

最終，我想說的是因為市三院良好的醫(yī)院文化，嚴謹?shù)膸Ы汤蠋熀拓撠煹念I(lǐng)導(dǎo)班子，我情愿留在市三院，在院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職工作，遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度，踏踏實實工作，決不辜負醫(yī)院對我們的期望。

護理心得體會8

提起護士，人們腦海中總會出現(xiàn)出白衣飄飄、溫婉可人的女性形象。電視上面的護士也個個年輕美麗，高翹的燕尾帽，整齊的束腰白大褂，雪白的護士鞋，容光煥發(fā)，身輕如燕的穿梭在病房里。美得不得了。

直到現(xiàn)在自己從事這個行業(yè)，擠眼也四個月過去了，現(xiàn)實沒有電視里那么的美妙，我真實地了解到工作和實習(xí)之間存在的差別，工作中的苦與樂，背后的艱難、辛苦。知道了護理工作除了須要一顆主動學(xué)習(xí)的心，還須要更多的主動付出，更多的責任心，更多的與四周環(huán)境的融入，駕馭更多的學(xué)問。

剛進入病房的時候，總有一種茫然的感覺，對于護理的工作處于比較生疏的狀態(tài)?？粗渌o士們勞碌的身影，有著良好的各項操作技能及各種護理工作實力，能從容流水的回答產(chǎn)婦的一切懷疑。艷羨、崇拜、同時也有點擔心害怕，反問了自己，我真的可以做到和他們一樣好嗎？我真的可以勝任這份工作嗎？

病區(qū)里的都是孕婦，有來生寶寶的，有來安胎的，這是一個充溢愛的科室，我們的工作就是守護、迎接這些新生命平安地誕生。聽起來特別的宏大，同時我們的壓力也不小。媽媽須要保證平安，寶寶也須要保證平安?？墒菍殞毷敲弥床灰姷难?，如何保證？除了有限的檢查儀器外，這就更須要我們護理人員的事無巨細的細心視察，駕馭更全面的專業(yè)學(xué)問推斷存在問題，建立良好的關(guān)系和有效的溝通指導(dǎo)。更讓我知道了，我還有許多該學(xué)習(xí)的，假如這份職業(yè)是一張試卷，我只給自己打30分。

改變不止這些，在學(xué)校無憂無慮的我，現(xiàn)在也體會到了從事護理工作的苦與樂。當病人不理解的時候，我也會難過落淚；工作操作失誤的時候，我也會后悔慚愧；當病人確定表揚的時候，我也會快樂不已；當每個孕婦神采奕奕出院的時候，我也會安逸欣慰，但是明事理的人還是多的，在這份工作中，我收獲最大的感情還是感動，無論是贊同還是激勵的，感謝你們！

“三分治療，七分護理”，越來越能夠感覺出護理工作的重要性，護士是一個宏大、光榮同時也很平凡的崗位，既然我選擇了護理工作，我有覺悟我選擇的是奉獻，付出是收獲的前提，這是我早就知道的道理，我會好好努力的，向上吧！

護理心得體會9

xx月xx日，我和xx三位護師參與了XX省護理學(xué)會舉辦的《神經(jīng)精神科護理新趨勢學(xué)習(xí)班》。

學(xué)習(xí)班的內(nèi)容主要有講義授課和論文溝通分兩大部分，講義共有10個課目，如精神病護理學(xué)進展；睡眠中緊急狀況的識別與護理；精神（心理）護理文書相關(guān)問題；護士身心健康的維護；護理科研中的科研——選題技巧等內(nèi)容。

一、精神病護理學(xué)進展。國際精神病與精神衛(wèi)生護理聯(lián)盟關(guān)于約束、隔離精神病患者的原則。

1、ispn認為患者有權(quán)保持尊嚴、獲得關(guān)愛、高質(zhì)量的護理。注冊護士應(yīng)提倡和愛護患者的權(quán)利；任何精神衛(wèi)朝氣構(gòu)應(yīng)將患者權(quán)利以通俗懂的語言置于顯著的地位。

2、應(yīng)有合格專業(yè)護士，實行24小時責任制護理。ispn認為約束與隔離只有在其他手段無效、無法保證平安的緊急狀況下運用。

3、全部患者在病程中應(yīng)接受全面評估，包括生物學(xué)因素、環(huán)境因素及行為方面、評估發(fā)育水平，既往精神創(chuàng)傷史，共患疾病，基礎(chǔ)行為水平。

4、提倡依靠環(huán)境，設(shè)施盡可能保證平安及削減約束。

5、護士應(yīng)接受行為評估，各年齡段用藥，平安監(jiān)控等專業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)接受對攻擊行為評估和干預(yù)的培訓(xùn)，如癥狀的識別，語言干預(yù)技巧，選擇最小約束的思索策略。

6、需完善制度及機構(gòu)對工作人員涉及攻擊的反應(yīng)。

7、醫(yī)生或資深執(zhí)業(yè)護士應(yīng)在約束后1小時內(nèi)對患者進行面談評估，24小時內(nèi)對患者必需更改指令，同時應(yīng)進行面談評估。約束時間應(yīng)標明：成人<4h，9—17歲青少年<2h，<9歲兒童<1h，到時需行行為評估。

8、資深注冊護士是最佳再評估人，可以視察記錄患者的日常行為試行解除約束后評估。

9、約束時不得遮擋患者面部，不得單獨約束或隔離兒童，被約束的患者至少每2小時應(yīng)活動其身體，必需供應(yīng)給飲水，解便及測量生命體征。

10、有內(nèi)外科疾病的患者應(yīng)盡可能用其他手段代替約束以策平安，約束后1小時內(nèi)必需告知醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護士。

11、約束或隔離的確定應(yīng)即刻通知家屬，應(yīng)予書面通知，不應(yīng)以約束為理由阻擋家屬訪視。患者及家屬合作制定治療護理安排，治療護理安排是否正規(guī)、是否適合患者特點應(yīng)受到監(jiān)控。

12、運用約束或隔離時護士應(yīng)接受患者的詢問及賜予清晰明白的說明。好處：促進對癥狀的相識、促進解決問題、提高沖突解決技巧，可削減約束對患者的負性心理體驗。

13、精神衛(wèi)朝氣構(gòu)應(yīng)收集約束，隔離的效果資料，以幫助改進有關(guān)指南，須要在循證基礎(chǔ)上探討約束，隔離的有效性。

14、應(yīng)警覺掩蓋之下的“零容忍”規(guī)則，這將造成許多副作用及意外。

二、睡眠中緊急狀況的識別與護理。

怎樣看病人睡覺？

護理要點：

1、對全部病人的身體狀況、病情、主要用藥都要有肯定了解，對睡眠過程中有可能發(fā)生的緊急狀況有預(yù)感性。

2、重視對睡眠的視察：“窗口”，有無主觀性失眠、有無打鼾及鼾聲特點、有無表情和動作異樣等；

3、與醫(yī)生做好溝通，剛好反應(yīng)病情改變、“醒悟”地執(zhí)行醫(yī)囑；

4、重點病人的護理：睡姿、防護、視察生命體征和引流搐等；

2、做好說明、勸慰和心里支持工作；

3、重視自身的睡眠；勿誤導(dǎo)患者。

三、護理文書相關(guān)問題中的病情記錄常見缺陷。

欠精確：如；護理記錄為“發(fā)覺患者呼吸困難，要求吸煙，在大廳行走?！贬t(yī)生記錄：“患者自訴呼吸困難，要求護士給煙抽就好，未見呼吸急速，缺氧表現(xiàn)”；

欠詳細：如護理記錄為“已仔細檢測心率、心律”，但沒有詳細的心率值和心跳節(jié)律的記錄。

用詞不當：如“未見抽搐行為”。“心情不協(xié)調(diào)”。

抄襲檢查結(jié)果沒有護理意義：有時還抄錯，例如：心電圖報告非特意性st—t異樣，護士寫成“特意性st—t異樣”。

語句組織欠妥，造成錯誤意思：“仍有飲酒欲望，按醫(yī)囑予凱西來利血生，沙肝醇等藥治療”。

欠全面：記錄中有防壓瘡護理，但沒有寫皮膚狀況。

病情視察無連慣性：例如；一些藥物不良反映、腹痛、咽痛等狀況，無跟蹤記錄。

護理措施不徹實際：例如“四肢肌張力高，已矚病者放松”。患者便秘寫：“矚多飲水”，建議改為“督促病人多喝開水，或矚陪護予多喂開水”。

自暴濫用約束：例如：“病者主訴沒有不適，已告知醫(yī)生，未見三防行為，按醫(yī)囑予2條短帶愛護性約束”。愛護性約束沒有醫(yī)囑，解除約束后，未停醫(yī)囑。愛護性約束病人無跟蹤記錄。

語句欠條理，表達不清晰：例如“三脂偏高，戒糖飲食”。

特別病情沒有交班：例如：病人空腹血糖2。2mmol/l，沒有交班。

記錄用方言：如：“爛飯”。

在疾病高峰期，護理措施為向病人講解相關(guān)精神病學(xué)問，不相宜。

護理記錄過期、留空行、字體太小、字體不能分辨、簽名字跡不清。

四、護士身心健康的維護。

（一）提高管理者的支持

是影響個人工作滿足度和心里健康最有效的方式。

1、維護護士人才身心健康的基本對策；

（1）制定特別崗位的人才政策；

（2）推行一線留人的優(yōu)先對策；

（3）解除后顧之憂的保障措施；

（4）維護身心健康的詢問機構(gòu)；

（5）供應(yīng)調(diào)控護士人才職業(yè)心態(tài)的良好環(huán)境氛圍。

2、注意護士心理、社會、倫理等方面學(xué)問的教化：*

（1）留意提高在職護士，尤其是基層醫(yī)院的社區(qū)保健護士與人溝通的技巧，加強護士心理衛(wèi)生保健學(xué)問教化，駕馭自我心里調(diào)適技巧。

（2）在發(fā)生各種沖突時，找有類似經(jīng)驗的同事，關(guān)切自己的親屬或摯友傾訴，使自己的苦惱得到宣泄、疏導(dǎo)而減輕精神壓力。

（二）護士心理健康自我維護的措施

1、培育樂觀的闊達的人生看法；

2、加強學(xué)習(xí)，提高自身的心理品質(zhì)；

3、調(diào)整好自己的心情；

4、創(chuàng)建良好的人際環(huán)境；

5、社會輿論的正確導(dǎo)向；

6、生活中留意勞逸結(jié)合。

論文溝通部分，有兩篇溝通論文使我有深刻的體會：

1、帶教精神科新護士的體會：

由XX市第三人民醫(yī)院臨床擔當護士帶教工作的護士所寫。我也有擔當護士帶教工作，所以對于這篇論文特感愛好，通過論文溝通學(xué)習(xí)，我更加清晰地相識到隨著社會競爭越來越激烈，人們的壓力也越來越大，精神病的發(fā)病率也隨之增大，因此，擁有一支高素養(yǎng)的精神科護理隊伍顯得越來越重要，而帶好每一名新護士是重要的起點，只有基礎(chǔ)打好了，才會有高素養(yǎng)的人才出現(xiàn)。要把帶教工作做得更好，就要不斷學(xué)習(xí)，只有不斷提升自我，才能提高自己的教學(xué)實力；才能滿意新護士的各種學(xué)習(xí)需求。

2、喜療妥防治肌肉注射氯丙嗪所致肌肉腫痛的療效視察。

這篇論文還講解并描述了喜療妥也可以防治因其他狀況所致的靜脈腫痛，這一點啟發(fā)了我，在臨床上病人常常會因長期肌注或輸液引起靜脈腫痛和靜脈炎，今后，我們也可以嘗試運用喜療妥，假如用喜療妥外涂有效的話，那將是患者的福音，不但可以減輕患者的苦痛，也減輕他們經(jīng)濟上的負擔。

護理心得體會10

一、培育愛崗敬業(yè)的精神

兒科護理工作繁瑣，責任心強，家屬不易理解，收入低，隨時有聘用護士跳槽，為了穩(wěn)定護理隊伍，保證護理質(zhì)量，除了對每批新進聘用護士進行崗前教化外，還要定期進行職業(yè)道德教化，培育她們酷愛護理事業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的精神，只有從內(nèi)心酷愛該項工作，才能樹立以病人為中心的整體護理觀念。

二、加強醫(yī)療平安教化，提高法律意識和自我愛護意識

新的《醫(yī)療事故處理條例》出臺，將病人的合法權(quán)利還給了病人針對護理人員法律意識淡薄，科室應(yīng)定期組織護理人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及配套文件，使護理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規(guī)、操作規(guī)程，依法行護。

查找病兒從入院到出院全過程中的平安隱患每月組織一次查找平安隱患的探討會。不斷查找，并制定切實可行的防范措施，以保證全過程的平安、高效、便利、周到。

三、轉(zhuǎn)變觀念，加強以人為本的服務(wù)意識

21世紀，客戶成為企業(yè)的第一資源，服務(wù)成為競爭的主體，護士的服務(wù)看法，服務(wù)質(zhì)量，最干脆反映了一個醫(yī)院的素養(yǎng)形象，是病人了解醫(yī)院的第一窗口。護士應(yīng)明確，醫(yī)院沒有病人，就沒有護士存在的必要，醫(yī)院就要關(guān)門，護士就要失業(yè)，護士工作就是要病人滿足，病家滿足，把病人滿足作為護士服務(wù)理念和行業(yè)準則，進一步樹立以人為本的主動服務(wù)意識。

四、加強專項技能和應(yīng)急實力的培訓(xùn)

隨著物質(zhì)、文化生活水平的提高，家長對服務(wù)期望值越來越高，兒童是祖國的花朵，每個家庭的小皇帝。家長都希望護士為病兒的每一項操作都能一次勝利，特殊頭皮靜脈穿刺，而穿刺勝利率受病兒的血管的分布，病兒疾病，護士的心理素養(yǎng)，臨床閱歷等因素影響，假如一次未勝利，家長就會投訴、埋怨，因此為了提高輸液勝利率，我們對聘用護士實行一幫一帶教，并利用小白兔練習(xí)頭皮靜脈穿刺。

五、加強?？评碚搶W(xué)問培訓(xùn)，提高病情視察實力和護理記錄書寫質(zhì)量

兒科又名啞巴科，患兒是有苦難言護士只有具備肯定專科理論學(xué)問，才能精確視察病兒病情，剛好發(fā)覺病情改變，在工作中護士要擅長勤巡病房，勤于視察病情，這樣才能精確發(fā)覺病兒病情改變，剛好為醫(yī)生供應(yīng)病情信息，才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救，然而要做好這項工作，護士必需有扎實的專科理論學(xué)問。因此，除了科內(nèi)每月依據(jù)收治病人的狀況組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護理查房外，還要激勵護理人員參與院內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動，參與不同學(xué)歷層次接著學(xué)習(xí)，閱讀相關(guān)的雜志，拓展學(xué)問面，另外在工作中還要不斷總結(jié)閱歷，才能逐步提高病情視察實力，更好適應(yīng)護理工作。

護理記錄作為病歷的一個組成部分病人可復(fù)印，它可作為護患舉證倒置的依據(jù)，這就要求記錄真實、精確，大多數(shù)聘用護士均為初中畢業(yè)后讀護校，學(xué)問水平缺乏，而要精確、規(guī)范書寫護理記錄，必需具有肯定?？评碚搶W(xué)問，所以作為一個管理者，肯定要重視聘用護士的理論學(xué)問培訓(xùn)。

六、加強美感意識

有句話是“給好人學(xué)好人”，小兒處于生長發(fā)育階段，護士的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。護士舉止端莊，著裝整齊，儀表大方，說話禮貌，親善可親，病兒家長就會感到親切、信任、平安，反之就會持懷疑看法，對護士信任度下降，而很多醫(yī)療糾紛就是因為對護士不信任而誘發(fā)的，為此對每批新進聘用護士進行禮儀培訓(xùn)，包括：儀表、語言、情感等。

七、培育團隊意識

只有團結(jié)協(xié)作，才能提高工作效率，而每一個護士都有自己的人生觀、價值觀，還存在工作閱歷，實力差異，作為管理者要對她們進行協(xié)調(diào)、整合，如進行合理分工、搭配，并賜予幫助、引導(dǎo)、激勵，大家只有團結(jié)協(xié)作，步調(diào)一樣，觀念統(tǒng)一，才能搞好護理工作。

八、重視對聘用護士的人文關(guān)懷

聘用護士已成為護理隊伍生力軍，后備力氣，關(guān)愛她們的今日就是關(guān)愛她們的將來，部分聘用護士存在不同程度的自卑感，低人一等的思想顧慮，管理者除了在工作中嚴格要求她們以外，醫(yī)學(xué)教.育搜集整理還要不遺余力為她們供應(yīng)一個寬松、和諧的工作氛圍，賜予生活學(xué)習(xí)上更多的關(guān)懷，使她們安心工作。

兒科聘用護士經(jīng)過培訓(xùn)后，綜合素養(yǎng)均有較大的提高，她們大多安心本職工作，工作責任心強，服務(wù)看法好，服務(wù)質(zhì)量高，深受病兒家長和同仁的好評，她們工作真正使病兒和家長滿足，兒科護理質(zhì)量已逐步上了一個臺階。

護理心得體會11

作為一名白衣天使，不僅要有豐富的專業(yè)學(xué)問和技術(shù)，還要有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，關(guān)切患者，滿意患者需求，真心真意為患者服務(wù)。因為病人花了錢，將生命托付到我們手中，作為醫(yī)院的主子，我們有什么理由不為病人服務(wù)，不為患者生命負責呢?

面對期盼的目光，我們義無反顧，面對一貫的平凡，我們鎮(zhèn)定自若。病人的快樂笑容，康復(fù)出院，一封封表揚信和錦旗也讓我有了更多的成就感，體會到了工作崗位帶給我的歡樂和價值，迎著春天的腳步，"護士節(jié)"又要來了。我的心情特別激烈。在平凡中找尋宏大，在繁忙中感受歡樂，在白天黑夜的工作中把青春放歌。選擇了白衣天使這個行業(yè)，我無怨無悔!

護理心得體會12

能夠成為一名護士是我始終以來的目標，在自己還是學(xué)生時代的時候，我就始終朝著自己的這個目標去努力奮斗，現(xiàn)在自己的護理工作也已經(jīng)有X年了，我也因為自己的努力和付出一步一步的實現(xiàn)了自己的目標，現(xiàn)在自己只想在自己的工作崗位上面仔細的工作，保證自己可以在護理的道路上面越走越遠，也能夠為那些須要幫助的人貢獻出自己的一份力氣。

在自己的工作生涯當中，我也感受到了許多，體會到了生老病死，在急診科感受到意外的無奈，在手術(shù)室外感受到了家人的擔憂，在手術(shù)室里感受到了醫(yī)生的盡力，以及救助結(jié)束之后重生的喜悅和新生兒科里生命的活力，我也為自己的職業(yè)而感到傲慢和驕傲，我為自己可以盡自己的一份力氣而感到榮幸，許多的時候，看著病人因為病痛而感到難受難惹的時候，家人在一旁的擔憂和無奈，想要幫助他們分擔，可是就是沒有方法也沒有實力去幫助他們減輕苦痛的時候，我就會將他們的擔憂和期望集中在自己的工作當中，去盡力的幫助病人減輕難受，所以許多的時候，我都感覺自己的工作的責任和壓力都是特別的重的，因為病人和病人的家人們都對我們抱有很大的期望，所以為了不讓他們悲觀也不讓他們難受或是難過，我們也只有盡自己最大的全力去工作，去仔細的幫助病人們，我也知道我們作為一名護士，許多的時候力氣都是微小甚微的，但是我還是一樣的須要去發(fā)出自己全部的精力和心思去救助病人，去幫助他們。

以前剛起先得時候，我還會因為別人的心情影響到自己的工作，但是現(xiàn)在，自己的內(nèi)心也被磨煉的足夠的強大了，現(xiàn)在的自己也學(xué)會了調(diào)整自己的心情，不僅僅不會將自己的私人感情帶到工作當中來，也不會因為醫(yī)院的緣由影響自己的心情，護士本身就是一個特別須要謹慎和細致的工作，也是一份極需耐性的工作，在自己的工作當中，我也始終都打起精神，將自己的全身心的精力和心思都放在自己的工作的當中，不容許自己有一絲的錯誤。

每每看到患者痊愈的時候，患者以及家屬們對我們投來感謝的笑容的時候，我就感覺自己的工作是值得的，是有意義的，也是因為他們的激勵，自己才能夠在這里始終走下去，將來，我也肯定會更加仔細的工作，接著努力和加油。

護理心得體會13

婦科開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)試點病房至今已有二個月，雖然離優(yōu)質(zhì)護理示范病房的要求還有很大的差距，但從試點病房啟動的二個月里，病房的風(fēng)氣正靜靜的發(fā)生改變。

我們是采納責任小組包干制，每個責任護士承包肯定數(shù)量的病人，每組責任護士由高年資、低年資護士組成，做到分層不分等，人人參加生活護理。每個責任護士目標明確、職責分清，每天對責任病人進行治療護理的同時，常常巡察，與病人進行溝通。

通過護患溝通園地，傳達了我們對每一位住院患者的祝愿及服務(wù)承諾，也縮小了與病人之間的距離。

每天早上交接班，責任護士會主動問候病人，早上好睡得好嗎，吃得好嗎？雖然每天都在重復(fù)著簡簡潔單的問候卻讓病人感到暖和、受重視，也贏得病人的信任。30床梁，從宮頸癌盆掃到術(shù)后化療，嚴峻的化療反應(yīng)一度讓她快堅持不下去了，是我們的責任護士耐性的開導(dǎo)，化療時吃不下東西，打完針后為她供應(yīng)小電飯煲熱粥，激勵她進食，我們有空都喜愛去陪她聊閑聊，分散她的留意力，直到化療結(jié)束，住院一個多月，她在病房送走一批又一批的病人，對每一個新入院的人都說這里的醫(yī)生護士的好。出院的時候，她在滿足度調(diào)查表上激烈的寫上從主任、醫(yī)生護士一律都很好，出院時，我們也把最美妙的祝愿送給了這位64歲的老人，愿這位老人健康長壽。

住院收費是最敏感的問題，22床彭的家屬一度也對收費不滿，這是一個重度子癇前期、胎兒畸形、貧血的病人，入院時全身水腫、高血壓、蛋白尿、胸腹水，入院即告病重。由于輸血、輸白蛋白、用血漿等幾天時間用了近七千元，病人家屬不理解。我們把他請到辦公室，打開電腦，把每一項收費的來龍去脈跟他說清晰，并跟他說，病人這么重，你入院一分錢不交我們一樣為你治療，這莫非僅僅是為了錢嗎？并告知他病人的病情就象一顆定時炸彈，隨時都有抽搐、胎盤早剝大出血、產(chǎn)后大出血的可能，我們科的每一個人都為她擔憂，上班的第一句話就是問22床彭怎么樣了？我們對病人的細心苛護、嚴密監(jiān)測作為家屬的他也看在眼里，經(jīng)過耐性的說明，他對我們也充溢了感謝。我們還主動為他聯(lián)系辦理高危孕產(chǎn)婦救助卡，使沒有參與新農(nóng)合的彭得到了1010元的的最高補助，出院時病人和家屬一再對我們表示感謝，并在滿足度調(diào)查表上填上滿足，提名表楊了我們的護士。類似這樣的事在我們病房數(shù)不勝數(shù)，大家都努力為病人做好每一件事，得到病人及家屬的一樣好評。

關(guān)愛不僅僅限于病房，通過出院后電話回訪，傳承著婦科醫(yī)護人員的一片真情。在電話回訪時，每個病人接到我們的電話都很激烈，沒想到出了院我們還這么關(guān)切她們，一再表示感謝。

在優(yōu)質(zhì)護理工程試點病房啟動以來，我們科每一個人都深有感受，以病人為中心不只是一種形式，或許在我們看來只是舉手之勞，多一聲問候，多一句說明，一次輕輕的握持，都會讓病人感動，病人滿足讓我們感到莫大的欣慰。

護理心得體會14

20xx年x月x日，我有幸參與了xx縣xx醫(yī)院組織的新員工崗前培訓(xùn)。此次培訓(xùn)院方高度重視，院領(lǐng)導(dǎo)就醫(yī)院規(guī)章制度，護士執(zhí)業(yè)道德標準以及行為規(guī)范，護理常規(guī)操作、預(yù)防院感等進行了深化的講解，我從中學(xué)到的學(xué)問終生受益的，我的心得體會如下：

一、護理覺悟提高

通過此次培訓(xùn)使我的思想覺悟和對護理工作的相識有了進一步的提高，為把我們培育成一名有修養(yǎng)，有素養(yǎng)，有實力，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)，作為護士肯定要細心，有愛心、耐性、有責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。

作為一名護士，我認為應(yīng)當有高度的責任心和主動服務(wù)的意識，在工作中不僅能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配，接受指責，還應(yīng)當有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最親密，加強溝通技巧中，我們應(yīng)當賜予親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的須要，滿意他們的需求，為病者分憂。

二、執(zhí)業(yè)素養(yǎng)提高

通過此次培訓(xùn)使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了快速的提高。我們面對的是一個生命，工作時肯定要有高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ骺捶?，要做到醫(yī)護協(xié)作默契，執(zhí)行各項操作前嚴格執(zhí)行“三查八對”，“無菌技術(shù)操作原則”一心一意為人民服務(wù)，一切以病人為中心，在工作中嚴格求自己，工作主動，堅守崗位，勤奮工作，隨時打算投入到工作的前線，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)學(xué)問。

三、護士角色重要

護士在醫(yī)院感染預(yù)防和限制中擔當重要的角色。預(yù)防和限制醫(yī)院感染，是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安的一項特別重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯、過失和問題，都可能導(dǎo)致感染，給患者帶來重大損失。醫(yī)院感染和醫(yī)療平安與護理專業(yè)休戚相關(guān)，滲透到護理工作的各個環(huán)節(jié)。

而護士與患者接觸最親密，幾乎全部的護理操作都是圍繞患者而進行一旦發(fā)生醫(yī)院感染不僅響延長了患者的住院日，加重其經(jīng)濟負擔而且影響醫(yī)院的社會效益甚至醫(yī)療平安對患者及其家庭和社會都造成危害醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明在醫(yī)院感染的預(yù)防限制中護理是主力。

四、加強醫(yī)患溝通

如何加強醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關(guān)系，是醫(yī)療服務(wù)中不行回避的重要