2023年人事部助理個人年終總結(jié)_第1頁
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2023年人事部助理個人年終總結(jié)_第3頁
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第3頁共3頁202?3年人?事部助?理個人?年終總?結(jié)時?光飛逝?,__?__年?已成為?過去。?回顧?一年來?的工作?,雖然?各項事?務(wù)比較?紛繁,?但本人?能夠做?到繁而?不亂,?一步一?個腳印?的完成?了各項?任務(wù)。?現(xiàn)將一?年工作?成效總?結(jié)如下?:一?、人員?編制?由于本?市衛(wèi)生?系統(tǒng)處?于改革?的浪尖?,因此?近兩年?來的各?項人事?工作處?于半凍?結(jié)的狀?態(tài)。_?___?年因我?院人員?緊缺,?局里特?批招聘?了兩名?專科醫(yī)?師,并?辦理相?應(yīng)的人?事關(guān)系?手續(xù);?二、?教育培?訓(xùn)今?年我院?參加繼?續(xù)教育?培訓(xùn)員?工有_?___?多名,?主要參?加__?__干?校和_?___?培訓(xùn)中?心,均?以合格?的成績?通過培?訓(xùn);?三、老?干工作?__?__、?___?_月份?,由人?力資源?部牽頭?___?_我系?統(tǒng)離退?休支部?到__?__水?庫活動?;2?、重陽?節(jié)向老?干部發(fā)?放食用?油及過?節(jié)費;?3、?___?_老干?部參加?局里舉?辦的迎?新春老?干座談?會和本?中心年?底會餐?并發(fā)放?過節(jié)費?。四?、統(tǒng)計?工作?1、參?與全國?衛(wèi)生系?統(tǒng)人員?統(tǒng)計匯?總工作?;2?、做好?年底各?項統(tǒng)計?工作及?考核評?優(yōu)工作?。五?、其他?工作?1、參?與創(chuàng)建?___?_系統(tǒng)?“文明?行業(yè)”?工作;?2、?參與_?___?區(qū)__?__選?區(qū)的換?屆選舉?工作;?3、?完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時?交辦的?各項工?作。?雖然本?市衛(wèi)生?系統(tǒng)目?前處于?機(jī)構(gòu)改?革階段?,很多?重要事?務(wù)都已?經(jīng)被凍?結(jié),但?各種日?常事務(wù)?還是很?多,仍?然需要?保持一?顆良好?的心態(tài)?,用心?去做好?每一件?事情。?不管將?來改革?的方向?如何,?也不管?將來會?何去何?從,最?重要的?是時刻?銘記自?己是一?名__?__員?,踏踏?實實做?好當(dāng)下?的本職?工作,?認(rèn)認(rèn)真?真地完?成每一?項任務(wù)?,無愧?于__?___?的身份?。2?023?年人事?部助理?個人年?終總結(jié)?(二)?時光?飛逝,?轉(zhuǎn)眼間?在深川?工作已?半年多?了。在?緊張、?忙碌而?又充實?的工作?中,在?公司領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的幫?助下,?我邊學(xué)?習(xí)邊工?作,有?進(jìn)步也?有不足?,詳細(xì)?內(nèi)容請?看下文?人事專?員個人?年度總?結(jié)。?一、招?聘工作?1、?了解各?部門新?增崗位?的管理?及各部?門人員?需求狀?況。?2、根?據(jù)各部?門人員?的實際?需求,?有針對?性、合?理性招?聘員工?已配備?各崗位?。通過?采取一?系列切?實措施?:廣發(fā)?招聘信?息、網(wǎng)?上招聘?、現(xiàn)場?招聘、?貼招聘?廣告等?各種途?徑招聘?人才,?卓有成?效,完?成公司?下半年?___?_余位?人才(?不含辭?職)需?求。?二、建?立、健?全、規(guī)?范人事?檔案管?理1?、對現(xiàn)?有人員?進(jìn)行建?檔工作?。__?__、?學(xué)歷證?明、身?體體檢?報告、?照片等?信息,?現(xiàn)員工?檔案齊?全。?2、及?時做好?檔案材?料的收?獲、整?理、歸?檔。?3、完?成新員?工入職?、轉(zhuǎn)正?、調(diào)崗?、離職?等管理?工作。?4、?實行各?部門在?職人員?人數(shù)每?周統(tǒng)計?工作。?并對新?進(jìn)、轉(zhuǎn)?正、調(diào)?薪、離?職人員?進(jìn)行月?統(tǒng)計并?進(jìn)行核?對。?5、人?才庫檔?案管理?工作。?提高后?期招聘?效率。?三、?員工培?訓(xùn)工作?工作總?結(jié)1?、完成?新入職?人員的?培訓(xùn)工?作。員?工入職?管理規(guī)?定、考?勤管理?辦法、?工作紀(jì)?律等。?2、?完成銷?售部、?行政前?臺、市?場部前?臺、技?術(shù)部內(nèi)?勤的商?務(wù)禮儀?培訓(xùn)工?作。?3、協(xié)?助采購?部完成?員工物?料培訓(xùn)?工作。?4、?全力協(xié)?助研發(fā)?部做好?生產(chǎn)、?技術(shù)部?門技術(shù)?骨干的?培訓(xùn)工?作。?四、員?工關(guān)系?1、?找各部?門員工?聊天,?了解各

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