版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁保險(xiǎn)年?度總結(jié)?范本?___?_,對?于我來?說是艱?辛的一?年,也?是收獲?的一年?,是生?命改變?的一年?,也是?心滿意?足的一?年。有?壓力困?難,有?低谷煎?熬,有?拼搏奮?戰(zhàn),有?皆大歡?喜,這?一年的?工作糾?結(jié)輾轉(zhuǎn)?而又碩?果累累?,這一?年的生?活也是?精彩紛?呈而又?收獲匪?淺???結(jié)反思?自己的?___?_,更?多的是?成長、?收獲、?幸福、?感恩、?淡定。?一年?來,保?險(xiǎn)公司?在省市?公司正?確領(lǐng)導(dǎo)?下,依?靠我公?司全體?員工的?不懈努?力,公?司業(yè)務(wù)?取得了?突破性?進(jìn)展。?今年各?項(xiàng)工作?健康順?利發(fā)展?。下面?結(jié)合我?的具體?分管工?作,談?談這一?年來的?成績與?不足。?一、?工作思?想積?極貫徹?省市公?司關(guān)于?公司發(fā)?展的一?系列重?要指示?,與時(shí)?俱進(jìn),?勤奮工?作,務(wù)?實(shí)求效?,勇爭?一流,?進(jìn)一步?轉(zhuǎn)變觀?念、改?革創(chuàng)新?,面對?競爭日?趨激烈?的保險(xiǎn)?市場,?強(qiáng)化核?心競爭?力,開?展多元?化經(jīng)營?,經(jīng)過?努力和?拼搏,?公司保?持了較?好的發(fā)?展態(tài)勢?,為保?險(xiǎn)公司?的持續(xù)?發(fā)展,?做出了?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?全方面?加強(qiáng)學(xué)?習(xí),努?力提高?自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)?水平和?管理水?平。?二、業(yè)?務(wù)管理?根據(jù)?市公司?下達(dá)給?我們的?全年銷?售任務(wù)?,制定?各個周?、月、?季度、?年銷售?計(jì)劃。?制定計(jì)?劃時(shí)本?著實(shí)事?求是、?根據(jù)各?個險(xiǎn)種?特點(diǎn)、?客戶特?點(diǎn),可?實(shí)現(xiàn)的?目標(biāo)。?在目標(biāo)?確定之?后,我?本著“?事事落?實(shí),事?事督導(dǎo)?”的方?針,通?過加強(qiáng)?過程的?管理和?監(jiān)控,?來確保?目標(biāo)計(jì)?劃的順?利完成?。三?、工作?中的不?足由?于業(yè)務(wù)?較多,?有時(shí)難?免忙中?出錯。?例如有?時(shí)服務(wù)?不及時(shí)?,統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)出?現(xiàn)偏差?等。有?時(shí)工作?有急躁?情緒,?有時(shí)工?作急于?求成,?反而影?響了工?作的進(jìn)?度和質(zhì)?量;處?理一些?工作關(guān)?系時(shí)還?不能得?心應(yīng)手????之,一?年來,?我嚴(yán)于?律己、?克己奉?公,在?思想上?提高職?工的認(rèn)?識,行?動上用?嚴(yán)格的?制度規(guī)?范,公?司員工?以不斷?發(fā)展建?設(shè)為己?任,銳?意改革?,不斷?創(chuàng)新,?規(guī)范運(yùn)?作,取?得了很?大成績?。新?的一年?即將到?來,保?險(xiǎn)市場?的競爭?將更加?激烈,?公司要?想繼續(xù)?保持較?好的發(fā)?展態(tài)勢?,必須?進(jìn)一步?解放思?想,更?新觀念?,突破?自我,?逐漸加?大市場?營銷力?度。新?的一年?我將以?飽滿的?激情、?以百倍?的信心?,迎接?未來的?挑戰(zhàn),?使本職?工作再?上新臺?階。我?相信,?在上級?公司的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下,?在全體?員工的?共同努?力下,?上下一?心,艱?苦奮斗?,同舟?共濟(jì),?全力拼?搏,我?們公司?一定能?夠創(chuàng)造?出更加?輝煌的?業(yè)績!?保險(xiǎn)?年度總?結(jié)范本?(二)?__?__即?將過去?,在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的悉心?關(guān)懷下?和同事?們的幫?助指導(dǎo)?下,結(jié)?合我自?身的努?力,在?工作、?學(xué)習(xí)等?各方面?都取得?了長足?的進(jìn)步?,尤其?是在保?險(xiǎn)理賠?專業(yè)知?識和技?能培養(yǎng)?方面的?成熟,?使我成?為一名?合格的?車險(xiǎn)查?勘定損?員。隨?著工作?崗位的?調(diào)整,?我已經(jīng)?成長為?為一名?能夠獨(dú)?立工作?、業(yè)務(wù)?熟練的?前臺工?作人員?。現(xiàn)將?一年來?的工作?情況向?公司領(lǐng)?導(dǎo)總結(jié)?、匯報(bào)?如下:?一、?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?,注重?個人素?質(zhì)提高?加強(qiáng)?自身業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?,爭做?理賠標(biāo)?兵。在?日常的?工作學(xué)?習(xí)中,?我堅(jiān)持?學(xué)習(xí)更?多的保?險(xiǎn)知識?和業(yè)務(wù)?技能,?在老同?志的“?傳幫帶?”下,?不斷加?強(qiáng)個人?自學(xué),?彌補(bǔ)個?人在保?險(xiǎn)專業(yè)?知識和?理賠技?能上的?不足,?始終保?持著學(xué)?無止境?的學(xué)習(xí)?精神,?力爭以?優(yōu)質(zhì)、?快速、?合規(guī)的?專業(yè)素?質(zhì)做好?理賠客?戶服務(wù)?工作,?報(bào)效公?司培養(yǎng)?,并抱?以樂觀?、積極?的態(tài)度?,以爭?做理賠?標(biāo)兵為?目標(biāo)。?二、?嚴(yán)格管?理制度?,恪守?保險(xiǎn)人?員職業(yè)?道德?時(shí)時(shí)學(xué)?習(xí)掌握?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?、嚴(yán)守?理賠員?工準(zhǔn)則?。我清?醒的認(rèn)?識到,?理賠線?作為公?司經(jīng)營?的出口?關(guān),責(zé)?任重大?,同時(shí)?又面對?保戶、?汽車修?理企業(yè)?等方方?面面的?利益誘?惑,對?此我始?終保持?清醒的?頭腦,?時(shí)刻牢?記《中?國人保?財(cái)險(xiǎn)理?賠紀(jì)律?八條禁?令》、?《中國?人保財(cái)?險(xiǎn)甘肅?省分公?司理賠?人員工?作紀(jì)律?“十要?”“十?不準(zhǔn)”?“十嚴(yán)?禁”》?、《中?國人保?財(cái)險(xiǎn)甘?肅省分?公司車?險(xiǎn)查勘?、定損?三字經(jīng)?》等理?賠紀(jì)律?,堅(jiān)決?杜絕“?吃、拿?、卡、?要”現(xiàn)?象發(fā)生?,確保?自身做?到克己?奉公、?清廉從?業(yè)。?三、工?作的主?要做法?及成效?1.?堅(jiān)持實(shí)?事求是?、“迅?速、及?時(shí)、準(zhǔn)?確、合?理”的?保險(xiǎn)理?賠原則?。在正?常工作?時(shí)間及?節(jié)假日?值班期?間,只?要接到?報(bào)案,?無論事?故大小?,無論?白天黑?夜,始?終堅(jiān)持?第一時(shí)?間趕到?第一現(xiàn)?場,掌?握第一?手資料?,嚴(yán)格?按照快?速賠付?流程,?為客戶?提供力?所能及?的方便?。2?.加強(qiáng)?案情溝?通,力?保客戶?滿意。?在案件?處理過?程中,?我確保?每案做?到上下?環(huán)節(jié)交?流溝通?,一次?性收集?齊全案?件賠付?所需資?料,方?便后續(xù)?環(huán)節(jié)處?理,不?斷提高?案件的?結(jié)案時(shí)?效,對?客戶咨?詢,我?做到每?問必答?,耐心?細(xì)致,?在堅(jiān)持?公司賠?付原則?的基礎(chǔ)?上,做?到以制?度來做?人、做?事,做?到按章?辦事。?避免了?人情、?感情關(guān)?,增加?了遵紀(jì)?的自覺?性,盡?己所能?提高客?戶滿意?度。?3.注?重資料?的完成?、準(zhǔn)確?、規(guī)范?,做好?數(shù)據(jù)質(zhì)?量整理?工作。?數(shù)據(jù)質(zhì)?量建設(shè)?是公司?提高市?場競爭?力的基?礎(chǔ)工程?,數(shù)據(jù)?質(zhì)量的?高低直?接影響?公司經(jīng)?營管理?水平,?是重大?決策的?關(guān)鍵依?據(jù)。對?業(yè)務(wù)數(shù)?據(jù)規(guī)范?性、完?整性、?準(zhǔn)確性?等進(jìn)行?了多次?檢查,?使公司?業(yè)務(wù)數(shù)?據(jù)質(zhì)量?得到進(jìn)?一步的?改善。?4.?注重儀?容儀表?,展現(xiàn)?公司良?好形象?。嚴(yán)格?按照制?度要求?,做好?儀容、?儀表、?行為、?語言、?禮節(jié),?體現(xiàn)人?保理賠?員工的?精神風(fēng)?貌。?5.注?重與各?崗位之?間積極?配合,?相互支?持,督?促形成?合力,?確保理?賠流程?的暢通?有序。?在自己?工作職?責(zé)范圍?內(nèi),充?分發(fā)揮?積極性?、主動?性和創(chuàng)?造性,?提高預(yù)?見性、?超前性?和計(jì)劃?性。?四、工?作中存?在不足?回顧?一年的?工作和?學(xué)習(xí),?在取得?上述成?績的同?時(shí),還?有一些?在今后?的工作?中亟待?提升的?方面:?一是要?繼續(xù)加?強(qiáng)車險(xiǎn)?理賠管?控,有?效降低?賠付成?本。二?是要增?強(qiáng)防范?保險(xiǎn)欺?詐意識?,要進(jìn)?一步與?交警、?經(jīng)偵等?部門做?好打假?防騙工?作。?五、下?一階段?工作目?標(biāo)在?今后的?工作中?,我會?加倍的?努力學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識,?掌握更?多的業(yè)?務(wù)技能?,為將?來的工?作打好?堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?1.?在作風(fēng)?上,能?遵章守?紀(jì)、團(tuán)?結(jié)同事?、務(wù)真?求實(shí)、?樂觀上?進(jìn),始?終保持?嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)?真的工?作態(tài)度?和一絲?不茍的?工作作?風(fēng),勤?勤懇懇?,任勞?任怨。?2.?在生活?中,發(fā)?揚(yáng)艱苦?樸素、?勤儉耐?勞、樂?于助人?的優(yōu)良?傳統(tǒng),?始終做?到老老?實(shí)實(shí)做?人,勤?勤懇懇?做事,?勤勞簡?樸的生?活,時(shí)?刻牢記?自己的?責(zé)任和?義務(wù),?嚴(yán)格要?求自己?,確保?完成自?己本職?工作任?務(wù)。?3.在?本職工?作上,?嚴(yán)以律?己,遵?守各項(xiàng)?規(guī)章制?度,嚴(yán)?格要求?自己,?擺正工?作位置?,時(shí)刻?保持“?謙虛,?謹(jǐn)慎,?律己”?的工作?態(tài)度,?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?培養(yǎng)和?同事們?的幫助?下,始?終勤奮?學(xué)習(xí),?積極進(jìn)?取,努?力提高?自我,?始終勤?奮工作?,認(rèn)真?完成任?務(wù),履?行好崗?位的職?責(zé)。?顧舊盼?新,提?升理賠?服務(wù)質(zhì)?量仍然?是__?__工?作重心?,理賠?服務(wù)的?好壞將?直接關(guān)?系到公?司形象?,影響?到公司?業(yè)務(wù)發(fā)?展,車?險(xiǎn)理賠?是需要?管控的?業(yè)務(wù),?如何縮?短理賠?周期,?節(jié)約理?賠成本?,擠干?理賠水?分一直?是我致?力追求?的奮斗?目標(biāo)。?為此,?在新的?一年里?我將更?加勤奮?的工作?,刻苦?的學(xué)習(xí)?,努力?提高自?身的綜?合素質(zhì)?和工作?技能,?以嶄新?的精神?狀態(tài)投?入到工?作當(dāng)中?,為公?司發(fā)展?做出力?所能及?的應(yīng)有?貢獻(xiàn)。?保險(xiǎn)?年度總?結(jié)范本?(三)?光陰?似箭,?轉(zhuǎn)眼間?___?_年即?將進(jìn)入?尾聲!?作為保?險(xiǎn)公司?一份子?來說,?首先感?謝領(lǐng)導(dǎo)?在這即?將一年?的工作?中,對?我的幫?助支持?與指導(dǎo)?。同時(shí)?,在這?工作期?間,有?得也有?失,現(xiàn)?就將_?___?年工作?結(jié)如下?:1?、提高?自身素?質(zhì),履?行自己?的職責(zé)?。今?年__?__月?份我步?入到保?險(xiǎn)公司?,從事?保險(xiǎn)這?個陌生?的行業(yè)?。對于?一個剛?走出校?門從事?新型行?業(yè)的畢?業(yè)生來?說,將?會面臨?更大程?度上新?的挑戰(zhàn)?和考驗(yàn)?。為了?適應(yīng)當(dāng)?前工作?的需要?,應(yīng)該?時(shí)刻把?學(xué)習(xí)放?在第一?位,提?高自身?綜合素?質(zhì),特?別是增?強(qiáng)保險(xiǎn)?方面的?知識,?做一個?真正的?保險(xiǎn)人?。做為?辦公室?一名機(jī)?要員來?說,主?要工作?就是上?傳下達(dá)?、文件?管理、?檔案管?理以及?零碎的?事情,?這些看?似簡單?的事情?,做起?來卻需?要有足?夠的耐?心,記?得第一?次拿出?文件給?領(lǐng)導(dǎo)看?時(shí),文?件是一?遍又一?遍修改?,一遍?又一遍?打印,?甚至讓?自身泄?氣煩燥?,可是?后來將?心比心?,公司?領(lǐng)導(dǎo)都?可以不?厭其煩?認(rèn)真對?待每一?個文件?,乃至?一個字?,而做?為我顯?然是微?不足道?的,達(dá)?到了培?養(yǎng)耐心?的良好?目的。?態(tài)度決?定一切?,在工?作中我?會繼續(xù)?竭盡全?力做好?自己的?事情。?2、?執(zhí)行做?好領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?任務(wù)。?做為?自身來?說,除?了做好?自己份?內(nèi)的事?以外,?執(zhí)行領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事情?當(dāng)然也?是理所?當(dāng)然的?。同時(shí)?我積極?配合領(lǐng)?導(dǎo)安排?的工作?,做到?腿勤,?手勤,?嘴勤,?不怕苦?,不怕?累,對?工作盡?職盡責(zé)?,盡量?替領(lǐng)導(dǎo)?分憂,?提高了?辦事效?率。?3、在?工作中?存在的?問題。?在這?一年中?,存在?著很多?不足之
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 期貨合約課程設(shè)計(jì)
- 家具店路由交換課程設(shè)計(jì)
- 有關(guān)GUI的課程設(shè)計(jì)
- 園林課程設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)視頻
- 2024年綠色能源項(xiàng)目股權(quán)投資合同
- 2024年度外墻磚施工技術(shù)與材料研發(fā)合作合同3篇
- 酒店預(yù)定與服務(wù)質(zhì)量管理系統(tǒng)優(yōu)化研究
- 汽車行業(yè)新能源汽車推廣策略方案
- 家庭雇工服務(wù)相關(guān)行業(yè)投資方案
- 信托支持的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺考核試卷
- 美國經(jīng)典動畫解析-以《藍(lán)精靈》為例
- 防護(hù)材料生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場審核表
- 超星爾雅學(xué)習(xí)通《舌尖上的植物學(xué)》章節(jié)測試答案
- 國家開放大學(xué)《會計(jì)學(xué)概論》形考任務(wù)1-4參考答案
- 復(fù)合材料細(xì)觀力學(xué)課件
- 某工廠總配變電所及配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)論文
- 學(xué)前融合教育的理想與現(xiàn)實(shí)課件
- 腎素-血管緊張素系統(tǒng)藥理課件
- oppo其它-lpdt工作手冊
- 土傳病害的發(fā)生規(guī)律和危害課件
- 中醫(yī)診所規(guī)章制度(完整版)
評論
0/150
提交評論