-醫(yī)院科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法

Word版本，下載可自由編輯*醫(yī)院科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法科學(xué)討論是促使中醫(yī)藥學(xué)術(shù)水平不斷提升的重要手段，是提升醫(yī)療質(zhì)量和培養(yǎng)人才的須要措施，為實(shí)施"科教興院"戰(zhàn)略，加快醫(yī)院科學(xué)技術(shù)進(jìn)展和適應(yīng)醫(yī)療體制改變的步子，充分鼓舞和調(diào)動(dòng)廣闊醫(yī)院職工開展科研工作的樂觀性和制造性，營造鉆研技術(shù)奮力爭先的氛圍，特修訂本方法，以激勵(lì)員工，加速我院的現(xiàn)代化建設(shè)和進(jìn)展。

一、嘉獎(jiǎng)原則：

1.績效掛鉤的原則。仔細(xì)貫徹"各盡所能，按勞分配"的原則，堅(jiān)定克服平均主義，按績效計(jì)獎(jiǎng)。

2.公正競爭的原則?？萍既藛T不論職務(wù)凹凸，資格深淺，在科研攻關(guān)、課題討論、新品開發(fā)、新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)等工作中，人人平等，允許自由組合，擇優(yōu)招標(biāo)競爭，以鼓舞我院優(yōu)秀中青年人才脫穎而出。

二、嘉獎(jiǎng)項(xiàng)目

1.科技長進(jìn)獎(jiǎng)：主要嘉獎(jiǎng)在科研創(chuàng)新中成果顯著并獲各級科技長進(jìn)獎(jiǎng)。

①獲國家級科技長進(jìn)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)：嘉獎(jiǎng)20萬元；100萬

獲國家級科技長進(jìn)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)：嘉獎(jiǎng)15萬元；

獲國家級科技長進(jìn)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)：嘉獎(jiǎng)13萬元；

獲國家級科技長進(jìn)獎(jiǎng)四等獎(jiǎng)：嘉獎(jiǎng)10萬元；

②獲省級科技長進(jìn)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)：嘉獎(jiǎng)13萬元；30萬

獲省級科技長進(jìn)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)：嘉獎(jiǎng)8萬元；20萬

獲省級科技長進(jìn)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)：嘉獎(jiǎng)5萬元；20萬

獲省級科技長進(jìn)獎(jiǎng)四等獎(jiǎng)：嘉獎(jiǎng)3萬元；取消

③獲市級科技長進(jìn)一等獎(jiǎng)：嘉獎(jiǎng)6萬元；8萬

獲市級科技長進(jìn)二等獎(jiǎng)：嘉獎(jiǎng)2萬元；4萬

獲市級科技長進(jìn)三等獎(jiǎng)：嘉獎(jiǎng)1萬元；2萬

獲市級科技長進(jìn)四等獎(jiǎng)：嘉獎(jiǎng)0.5萬元。1萬

嘉獎(jiǎng)項(xiàng)目組主要成員獎(jiǎng)金額度不低于獎(jiǎng)金總的70%，項(xiàng)目第一責(zé)任人的額度不低于獎(jiǎng)金總額的30%。

2.新技術(shù)、新項(xiàng)目引進(jìn)獎(jiǎng)：是對樂觀引進(jìn)和消化汲取國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，增進(jìn)醫(yī)院科學(xué)技術(shù)長進(jìn)，具有創(chuàng)新性和有用性，且填補(bǔ)國家、省、市、院空白，取得較好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。

①獲省衛(wèi)生廳新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)一等獎(jiǎng)：嘉獎(jiǎng)1萬元；1.2萬

獲省衛(wèi)生廳新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)二等獎(jiǎng)：嘉獎(jiǎng)0.5萬元；0.6萬

②獲市衛(wèi)生局新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)一等獎(jiǎng)：嘉獎(jiǎng)0.6萬元；0.2萬

獲市衛(wèi)生局新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)二等獎(jiǎng)：嘉獎(jiǎng)0.3萬元；0.1萬

③獲醫(yī)院新技術(shù)新項(xiàng)目一等獎(jiǎng)：嘉獎(jiǎng)0.2萬元；

獲醫(yī)院新技術(shù)新項(xiàng)目二等獎(jiǎng)：嘉獎(jiǎng)0.1萬元；

獲醫(yī)院新技術(shù)新項(xiàng)目三等獎(jiǎng)：嘉獎(jiǎng)0.05萬元。

3.創(chuàng)建重點(diǎn)科室獎(jiǎng)：創(chuàng)建活動(dòng)中成果顯著，利用各級重點(diǎn)?？乞?yàn)收。

市級：科室嘉獎(jiǎng)2萬元（其中科主任不低于50%）；

省級：科室嘉獎(jiǎng)5萬元（其中科主任不低于50%）；

國家級：科室嘉獎(jiǎng)20萬元（其中科主任不低于50%）。

4.論文發(fā)表獎(jiǎng)：

（1）報(bào)銷：

中華級系列和核心期刊：按實(shí)報(bào)銷

國家級：限額800元

省級：限額500元

市級：100元

（2）嘉獎(jiǎng)：

SCI收錄的期刊：每篇嘉獎(jiǎng)5000元；

中華醫(yī)學(xué)系列期刊（核心期刊）：每篇嘉獎(jiǎng)1500元；

中華醫(yī)學(xué)系列期刊：每篇嘉獎(jiǎng)800元；

國家級（核心期刊）：每篇嘉獎(jiǎng)1000元；

國家級（中國科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊）：每篇嘉獎(jiǎng)400元；

國家級：每篇嘉獎(jiǎng)300元；

省級（核心期刊）：每篇嘉獎(jiǎng)500元；

省級（中國科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊）：每篇嘉獎(jiǎng)300元；

省級：每篇嘉獎(jiǎng)200元。

港澳出版刊物不列入嘉獎(jiǎng)范圍（以出版刊號(hào)為準(zhǔn)）

SCI收錄的期刊：每篇嘉獎(jiǎng)5000元；

專著：每本4000元；

中華醫(yī)學(xué)系列期刊：每篇嘉獎(jiǎng)800元；

國家級：每篇嘉獎(jiǎng)300元；

省級：每篇嘉獎(jiǎng)200元；

核心期刊：每篇嘉獎(jiǎng)1000元；

統(tǒng)計(jì)源期刊：每篇嘉獎(jiǎng)800元；

論著：每篇嘉獎(jiǎng)200元；

嘉獎(jiǎng)范圍僅限于正規(guī)出版刊物。

5.科技成績轉(zhuǎn)讓嘉獎(jiǎng)：凡職務(wù)技術(shù)成績轉(zhuǎn)讓給企業(yè)的，可從轉(zhuǎn)讓費(fèi)中獲得不低于20%的嘉獎(jiǎng)。

6．教導(dǎo)嘉獎(jiǎng)：專業(yè)對口，在職讀書獲大專以

上學(xué)歷的，一次性嘉獎(jiǎng)2000元。

三、嘉獎(jiǎng)方法：

凡申報(bào)醫(yī)院科技嘉獎(jiǎng)的，必需具體填寫申請書并附具體資料，每年年底評審一次，由醫(yī)院專家委員會(huì)評審后執(zhí)行，上述各項(xiàng)嘉獎(jiǎng)均記入各有關(guān)人員的技術(shù)檔案。

四、嘉獎(jiǎng)?wù)f明：

1.獲得科學(xué)技術(shù)長進(jìn)獎(jiǎng)、新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)獎(jiǎng)和科研成績獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金為囫圇課題組擁有，但課題組負(fù)責(zé)人所得獎(jiǎng)金不低于獎(jiǎng)金總額的50%。

2.論文發(fā)表獎(jiǎng)的獎(jiǎng)