公司技術負責人的崗位職責(優(yōu)秀8篇)_第1頁
公司技術負責人的崗位職責(優(yōu)秀8篇)_第2頁
公司技術負責人的崗位職責(優(yōu)秀8篇)_第3頁
公司技術負責人的崗位職責(優(yōu)秀8篇)_第4頁
公司技術負責人的崗位職責(優(yōu)秀8篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第公司技術負責人的崗位職責(優(yōu)秀8篇)

公司技術負責人的崗位職責精選篇1

1、負責項目的施工技術、質量管理,組織編制項目質量計劃和總體施工組織設計。會同相關人員編制分部分項施工組織設計及各專項方案,參與需要進行專家論證方案的論證工作,所有方案均按規(guī)定報批。

2、負責組織審核設計文件,核對工程數(shù)量,及時解決施工圖紙中的疑問。組織相關人員參加圖紙答疑、設計技術交底等會議,并構成書面會議記錄。

3、負責組織書面技術、質量、安全施工技術總交底。指導、檢查施工技術人員的日常工作,及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。

4、協(xié)助項目經理辦理變更設計及索賠有關事宜,并督辦落實相關文件的簽認手續(xù)。

5、主持項目質量事故的調查處理工作,研究處理方案;檢查審核質量相關文件及質量保證記錄資料。

6、負責與監(jiān)理工程師聯(lián)系,組織隱蔽工程、分項工程和單位工程的抽查驗收。

7、對質檢結果報告進行復核、檢查,對試驗、測量、施工隊伍的質量及原材料質量進行檢查、鑒定和抽查。對監(jiān)理工程師發(fā)出的指令,及時通知有關部門進行整改落實,并書面回復。

8、協(xié)助項目經理按照總工期要求編制實施階段施工進度(月、周)計劃,并檢查督促計劃的實施情景。

9、參與項目部內部成本財務分析,參與分包方工程款的結算工作。組織結算單中單項工程質量驗收,并進行內部質量評價。

10、推廣運用“新技術、新工藝、新材料、新設備”,組織成立項目部QC活動小組,并構成成果。結合工程實際,做好科技創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)奪杯工作的組織落實。

11、組織、安排工程資料的整理匯編工作,編寫施工技術總結,及時組織完成竣工文件的編制工作。

12、負責本崗位信息化數(shù)據(jù)錄入工作,保證和項目的實際進展同步。

13、完成領導交辦的其它工作。

公司技術負責人的崗位職責精選篇2

1、按照公司規(guī)章制度、公司全面質量管理體系文件精神和相關施工工藝的要求,做好各級質量技術安全管理人員和各專業(yè)班組長的思想工作,提高員工的質量、安全、環(huán)境保護意識,并引導他們去自覺地、努力地做好各自崗位職責范圍內工作。

2、直接安排領導項目部相關專業(yè)技術人員(施工員、質量員、資料員等)做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質量檢查、質量評定工作,負責內部預驗收,組織分項、分部工程質量檢查評定工作,參加竣工驗收。指導、督促督促項目部相關專業(yè)技術人員管理好班組進行自檢、互檢、交接檢工作,對不合格項不準驗收和交接施工。

3、及時檢查審核質檢員、資料員填報的質量報表,主持每月一次的質量檢查,對施工的工程質量及交付的不合格工程負責。負責對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制,并及時檢查審核相關的檢查驗收記錄。

4、對分包工程進行質量監(jiān)督、驗收,對不合格項必須督促其返工處理到合格,否則不予驗收和報請公司不準結算和支付工程款。

5、對項目工程質量隱患、事故,負責做好質量事故的技術分析,并查明原因以及制訂糾正預防措施并處理、上報。

6、協(xié)同安全主任,嚴格督促各專業(yè)班組、施工員、質量員、執(zhí)行公司質量體系文件精神、安全禮貌等規(guī)章制度,并以身作則,嚴格做好本職崗位工作,腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規(guī)程情形,有權給予停工及處罰;情節(jié)嚴重者有權提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權和簽字權。

7、協(xié)助項目經理做好對工程材料、設備的選型,報批工作及材質的控制工作;協(xié)助項目經理及時做好材料、人力、機械使用計劃及月報,并按公司相關規(guī)定及時(提前)上報。

8、負責引進與推廣有實用價值的新技術、新工藝、新材料。

9、負責組織并落實工程質量持續(xù)改善工作,不斷提高工程質量施工管理水平。

公司技術負責人的崗位職責精選篇3

1)項目前期協(xié)助設計部場地勘踏,跟業(yè)主前期技術溝通,參與技術協(xié)議簽訂;

2)及時銜接業(yè)主相關人員對施工界面予以明確,并將有效資料及時傳到公司預算部及現(xiàn)場管理人員;

3)負責設計圖紙、設計變更等設計文件的管理:組織設計交底及圖紙會審,對設計變更做詳細交底;

4)協(xié)助現(xiàn)場項目經理做好技術變更洽談單管理;

5)施工依據(jù)管理,做到100%的有依據(jù)施工;

6)結算依據(jù)的管理,做到100%的施工項目留下100%的結算依據(jù);

7)對于項目現(xiàn)場提出的申購材料進行核實;

8)協(xié)助項目經理做好施工質量、進度及安全管理;

9)協(xié)助項目經理及時完成項目部庫存物資設備的盤存、清理、處置工作,及時完成工程資料的移交。

項目技術負責人職責61、負責項目開工前的施工準備工作;

2、負責組織公司工程施工管理,對項目進度、質量、成本、安全進行控制;

3、協(xié)調業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設計單位、過控單位等工作關系;

4、執(zhí)行施工組織方案,協(xié)調解決施工現(xiàn)場的技術變更或技術疑難問題,并對過程進行監(jiān)督;

5、現(xiàn)場安全管理及組織項目各種專項驗收和竣工驗收;

公司技術負責人的崗位職責精選篇4

1、編制施工組織設計,負責對安全難度系數(shù)大的施工操作方案進行專項優(yōu)化組織設計;

2、組織編制相應的.安全保證計劃,并組織內部評審,上級審核通過后督促實施;

3、確定危險部位和過程安全管理,對風險較大和專業(yè)性強的工程項目應組織安全技術論證;

4、編制因本工程項目的特殊性而須補充的安全操作方案,參與現(xiàn)場具體實施指導;

5、選擇或制訂各階段有針對性的施工安全技術交底文本或措施;

6、對工程技術部門負責的安全體系要素進行監(jiān)控,落實整改措施,督促檢查。

公司技術負責人的崗位職責精選篇5

1、對本單位存在的重大隱患和嚴重的.職業(yè)危害問題列為重點研究項目,有步驟有計劃的下達科研任務,組織力量攻克技術難關,徹底改善勞動條件和清除安全上的隱患。

2、組織制訂安全技術操作規(guī)程和單位、分部工程安全技術措施,并檢查執(zhí)行和實施情況,在組織施工技術鑒定時,必須把安全技術措施列為重要內容,同時審查鑒定。

3、參加重大傷亡事故、機械事故的調查,從技術分析事故原因,提出鑒定意見和改進措施。

4、參加施工現(xiàn)場的安全檢查,及時解決施工中的安全技術問題。

5、對新進場的機械設備進行技術鑒定和吊重試驗,組織有關技術人員鑒定、驗收,方可進行使用。

關于技術負責人崗位職責

公司技術負責人的崗位職責精選篇6

1、主持項目的技術管理。

2、主持制定項目技術管理工作計劃。

3、組織有關人員熟悉與審查圖紙,主持編制項目管理實施規(guī)劃的施工方案并組織落實。

4、負責技術交底。

5、組織做好測量及其核定。

6、指導質量檢驗和試驗。

7、審定技術措施計劃并組織實施。

8、參加工程驗收,處理質量事故。

9、組織各項技術資料的簽證、收集、整理和歸檔。

10、領導技術學習,交流技術經驗。

11、組織專家進行技術攻關。

公司技術負責人的崗位職責精選篇7

1、對本項目安全技術負直接責任。

2、認真貫徹落實安全生產方針、政策,嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程、規(guī)范、標準。

3、結合項目工程特點,編制本項目分部分項安全技術方案和專項方案,負責向專業(yè)技術負責人進行特殊或關鍵部位的安全技術交底,并監(jiān)督實施。

4、主持制定技術措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時,制定相應的安全技術措施并監(jiān)督執(zhí)行。

5、及時解決施工中出現(xiàn)的安全技術問題。

6、組織職工學習安全技術操作規(guī)程,對從事特殊工程施工的人員組織培訓。

7、主持安全防護設施和設備的驗收,嚴格控制不符合標準要求的防護設備、設施投入使用。

8、參加安全生產檢查,對施工中存在的不安全因素,從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。

9、參加、配合因工傷亡及重大事故的調查,從技術上分析事故原因,提出防范措施、意見。

公司技術負責人的崗位職責精選篇8

1、嚴格執(zhí)行企業(yè)的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系(即QEHS管理體系)的規(guī)定和要求。

2、負責編制工程項目的施工組織設計、質量保證計劃、環(huán)境保證措施、職業(yè)健康安全保證措施和作業(yè)指導書,制定具體施工方案,解決施工中疑難問題。

3、負責工程設計變更、技術核定、圖紙會審及交底工作,并及時向現(xiàn)場相關人員傳達。

4

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論