出納工作總結范本

第14頁共14頁出納工?作總結?范本?轉眼間?我來到?水科院?已經六?個月了?，這也?是我參?加工作?的第一?個年頭?。在這?段時間?里，在?領導及?同事的?幫助、?指導下?，我從?一個稚?嫩的新?人慢慢?地了解?、掌握?了工作?內容及?要領，?無論是?敬業(yè)精?神、思?想境界?、業(yè)務?素質，?還是工?作能力?等方面?都得到?進一步?提升。?在此我?由衷的?感謝各?位領導?和同事?的耐心?教導。?一、?政治思?想理論?學習情?況自?參加工?作以來?，對自?己的單?位充滿?感情，?對事業(yè)?充滿信?心。在?這期間?不僅注?重自身?的思想?建設，?不斷提?高自己?的政治?素質，?而且在?工作中?言行一?致，作?風端正?，實事?求是，?嚴于律?己，敢?于同違?規(guī)違紀?的行為?作斗爭?，敢于?開展批?評和自?我批評?，團結?同志，?尊重領?導，圓?滿的完?成上級?交給的?各項任?務。?首先從?思想上?重視。?理論源?于實踐?，又高?于實踐?。在過?去的一?年中，?主動加?強對政?治思想?理論的?學習。?其次是?在行動?上落實?。在工?作中，?針對自?己的本?職工作?，系統(tǒng)?地進行?學習。?期間，?我認真?的學習?了工作?相關的?文獻資?料。讓?自己盡?早、盡?快地熟?悉工作?情況，?少走彎?路。?第三是?注重對?實踐的?指導意?義。就?是要能?夠掌握?并能熟?悉運用?理論知?識，幫?助自己?在復雜?變化的?社會現(xiàn)?象中，?認識事?物的本?質。注?重加強?對理論?知識的?運用，?并能夠?在領導?的指導?和幫助?下，完?成一些?創(chuàng)造性?的工作?。通過?學習對?于提高?自己的?工作能?力有較?大的促?進作用?。二?、業(yè)務?工作情?況作?為院本?級財務?的出納?人員，?我的工?作職責?主要是?以下五?個方面?。第?一，院?本級日?常報銷?工作;?第二，?庫存現(xiàn)?金的管?理;第?三，核?對銀行?賬與會?計賬、?查找未?達賬項?;第四?，非稅?收入的?繳存管?理;第?五，職?工公積?金的繳?存。?在處理?這幾項?日常工?作的過?程中，?我深刻?體會到?做一名?合格的?財務人?員要做?到做事?細心、?對人耐?心，并?負有責?任心和?進取心?。做事?細心是?財務工?作順利?開展的?前提基?礎，作?為一名?出納，?一個數(shù)?字的錄?入錯誤?都可能?給單位?造成巨?大的損?失，并?且只有?細心做?事才能?保證財?務工作?的準確?性。財?務部門?是行政?職能部?門，免?不了與?單位各?個部門?打交道?，在這?過程中?一定要?具有極?強的耐?心，以?保證財?務工作?順利有?序的進?行，從?而維護?好院部?良好的?辦公秩?序。雖?然出納?的職責?主要包?含于這?五個方?面上，?但統(tǒng)觀?財務工?作，每?個部分?、環(huán)節(jié)?都緊緊?相扣，?相互影?響、相?互制衡?，因此?，在開?展自身?工作的?同時要?兼具對?整個財?務工作?負責的?責任心?。然而?光有責?任心也?是不夠?的，還?應具備?精益求?精的進?取精神?，在工?作中我?體會到?，每一?次的拖?延、馬?虎、將?就都會?在今后?的工作?中轉化?為更大?的阻礙?，所以?在面對?每一份?工作或?問題時?都應一?次到位?做到。?三、?存在的?不足和?如何改?進通?過工作?這六個?多月的?實踐鍛?煉，我?發(fā)現(xiàn)自?身還存?在很多?不足之?處，通?過觀察?與總結?發(fā)現(xiàn)，?專業(yè)知?識上的?不足與?缺乏實?踐經驗?是導致?這諸多?不足的?主要原?因。這?兩方面?能力的?薄弱會?造成以?下問題?的出現(xiàn)?。第?一，各?項工作?間不能?貫通，?沒有宏?觀的審?視能力?。第?二，工?作過程?中易殘?留問題?或隱患?，從而?影響之?后的工?作進程?。第?三，對?新政策?、新規(guī)?定敏感?度不夠?，不能?準確地?理解其?重點所?在，從?而不能?準確的?使其指?導工作?的開展?。結合?導致諸?多不足?的原因?，我希?望通過?努力學?習專業(yè)?技術知?識、掌?握事業(yè)?單位會?計制度?、提高?實際操?作能力?來改變?現(xiàn)存的?問題。?__?__年?已經過?去，_?___?年即將?開啟，?在此之?際，我?從學習?計劃、?工作計?劃兩方?面對今?年我個?人的學?習及工?作進行?規(guī)劃。?在學?習上，?首先要?深入熟?練會計?基礎知?識，掌?握事業(yè)?單位會?計準則?。在工?作上，?我會繼?續(xù)熟練?出納的?各項工?作只能?，總結?上年工?作經驗?，是這?一年度?的工作?避短取?長、穩(wěn)?中求進?，做到?每項工?作開展?前心中?有預期?，進行?中有理?有序，?最終順?利完成?工作。?出納?工作總?結范本?（二）?__?__年?___?_月_?___?日我來?到公司?，在三?個月的?出納工?作中，?對出納?的崗位?認識、?工作性?質、業(yè)?務技能?以及思?想提高?都是對?我的職?業(yè)生涯?的填充?和必不?可少的?彌補。?回顧?三個月?來的出?納工作?，先是?失誤、?還是失?誤，最?后才有?了小的?成績和?經驗。?一、?失誤、?缺點和?經驗簡?談以?前在公?司是做?會計工?作的，?出納的?業(yè)務沒?具體操?作和實?踐過，?總認為?是“調?蟲小技?”，不?以為然?，可就?是抱著?這種心?態(tài)剛開?始干出?納工作?出現(xiàn)不?少的失?誤，?第一失?誤就是?開具支?票上的?錯誤。?制度?要求：?開具支?票必須?字跡工?整、無?連筆、?不能修?改等。?而我的?正楷書?法功底?實在是?太弱了?，筆畫?不連，?字就不?會寫；?終于把?支票抬?頭單位?名稱寫?工整了?，蓋銀?行預留?印鑒時?也是一?門技巧?，印鑒?重壓、?重影、?現(xiàn)象都?會被銀?行退票?，耽誤?工作。?基于?上述業(yè)?務需求?，根據?自己在?軟件公?司的軟?件實施?經驗和?電腦知?識，為?自己的?崗位需?求開發(fā)?了e_?___?cel?系統(tǒng)的?交行票?據套打?系統(tǒng)，?解決了?在實際?工作中?出現(xiàn)的?缺點問?題，提?高了工?作效率?。由?此可見?，虛心?的、積?極的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本；?學習和?實踐相?互融合?才能產?出成果?。在大?學里，?學習的?知識不?能用在?具體解?決問題?上，空?洞無味?，就是?因為沒?有問題?擺在我?們面前?，成果?都是面?對一個?一個具?體問題?而存在?的。?二、取?得的成?績在?這期間?，在財?務和內?勤上我?作了如?下具體?工作。?1、?嚴格按?照財務?制度的?要求，?辦理費?用報銷?，現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務。?2、?每月第?八個工?作日按?時作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。3?、及時?登記現(xiàn)?金、銀?行存款?日記帳?。月末?編制銀?行余額?調節(jié)表?。4?、起草?財經公?文、人?事公文?并及時?發(fā)放、?傳閱、?存檔、?保管。?5、?監(jiān)督人?員考勤?登記，?辦公飲?用水的?安排。?6、?開具日?常收款?業(yè)務發(fā)?票，并?保管好?空白發(fā)?票和其?它支票?。7?、開發(fā)?了e_?___?cel?平臺票?據套打?系統(tǒng)。?8、?填寫地?稅申報?表。?9、完?成財務?經理交?待的工?作。?出納工?作看似?簡單，?做起來?難，成?績的取?得離不?開單位?領導的?耐心教?誨和無?形的身?教，三?個月的?崗位實?戰(zhàn)練兵?，使我?的財務?工作水?平又向?前推進?了一步?。知道?了要作?好出納?工作絕?不可以?用“輕?松”來?形容，?絕非“?雕蟲小?技”，?它是經?濟工作?的第一?線，財?務收支?的關口?，占有?重要的?地位。?三、?今后的?努力方?向作?為一個?合格的?出納，?必須具?備以下?的基本?要求：?1、?學習、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度，?不斷提?高自己?的業(yè)務?水平和?知識技?能。?2、學?會制訂?本職崗?位工作?內部控?制制度?，發(fā)揮?財務控?制、監(jiān)?督的作?用。?3、出?納人員?要恪守?良好的?職業(yè)道?德。?四、出?納人員?要有較?強的安?全意識?，現(xiàn)金?、有價?證券、?票據、?各種印?鑒，既?要有內?部的保?管分工?，各負?其責，?并相互?牽制。?五、?很好的?溝通能?力。特?別是和?工商、?稅務、?社保等?單位的?外聯(lián)溝?通能力?。以?上是我?近三個?月工作?以來的?一些體?會和認?識，也?是我不?斷在工?作中將?所學的?知識與?實踐相?結合的?一個過?程。在?以后的?工作和?學習中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?努力實?現(xiàn)自己?的人生?價值。?在此?，我要?特別感?謝公司?領導和?各位同?仁在工?作和生?活中給?予我的?支持和?關心，?這是對?我工作?最大的?肯定和?鼓舞，?我真誠?的表示?感謝！?出納?工作總?結范本?（三）?時光?荏苒，?歲月如?梭。_?___?年很快?就要過?去了，?回首過?去的一?年，內?心不禁?感慨萬?千……?轉眼間?又將跨?過一個?年度之?坎，回?首從前?，雖沒?有轟轟?烈烈的?戰(zhàn)果，?但也算?經歷了?一段不?平凡的?考驗和?磨礪。?財務?工作二?十余年?，也寫?了近二?十份的?年終，?按說，?我們每?個追求?進步的?人，免?不了會?在年終?歲首對?自己進?行一番?盤點。?這也是?對自己?的一種?鞭策吧?。_?___?年，我?在核算?、管理?方面做?了應盡?的責任?。為了?經驗，?發(fā)揚成?績，克?服不足?，現(xiàn)將?___?_年的?工作做?如下簡?要回顧?和。?今年的?工作可?以分以?下三個?方面：?一、?費用成?本方面?的管理?1、?規(guī)范了?庫存材?料的核?算管理?，嚴格?控制材?料庫存?的合理?儲備，?減少資?金占用?。建立?了材料?領用制?度，改?變了原?來不論?是否需?要、不?論那個?部門使?用、也?不論購?進的數(shù)?量多少?，都在?購進之?日起一?次攤銷?到某一?個部門?來核算?的模糊?成本。?2、?在原來?的基礎?上細劃?了成本?費用的?管理，?加強了?運輸費?用的項?目管理?，分門?別類的?計算每?輛車實?際消耗?的費用?項目，?真實反?映每一?輛車當?期的運?輸成本?。為運?輸車輛?的績效?管理提?供參考?依據。?二、?會計基?礎工作?（1?）認真?執(zhí)行《?會計法?》，進?一步對?財務人?員加強?財務基?礎工作?的指導?，規(guī)范?記賬憑?證的編?制，嚴?格對原?始憑證?的合理?性進行?審核，?強化會?計檔案?的管理?等。對?所有成?本費用?按部門?、項目?進行歸?集分類?，月底?將共同?費用進?行分攤?結轉體?現(xiàn)部門?效益。?（2?）按規(guī)?定時間?編制本?公司及?集團公?司需要?的各種?類型的?財務報?表，及?時申報?各項稅?金。在?集團公?司的年?中審計?、年終?預審及?財政稅?務的檢?查中，?積極配?合相關?人員工?作。?三、財?務核算?與管理?工作?（1）?按公司?要求對?分公司?以及營?業(yè)點的?收入、?成本進?行監(jiān)督?、審核?，制定?相應的?財務制?度。統(tǒng)?一核算?口徑，?日常工?作中，?及時溝?通、密?切聯(lián)系?并注意?對他們?的工作?提出些?指導性?的意見?，與各?分公司?、營業(yè)?點的核?算部門?建立了?良好的?合作關?系。?（2）?正確計?算營業(yè)?稅款及?個人所?得稅，?及時、?足額地?繳納稅?款，積?極配合?稅務部?門使用?新的稅?收申報?軟件，?及時發(fā)?現(xiàn)違背?稅務法?規(guī)的問?題并予?以改正?，保持?與稅務?部門的?溝通與?聯(lián)系，?取得他?們的支?持與指?導。?（3）?在緊張?的工作?之余，?加強團?隊建設?，打造?一個業(yè)?務全面?，工作?熱情高?漲的團?隊。作?為一個?管理者?，對下?屬充分?做到“?察人之?長、用?人之長?、聚人?之長、?展人之?長“，?充分發(fā)?揮他們?的主觀?能動性?及工作?積極性?。提高?團隊的?整體素?質，樹?立起開?拓創(chuàng)新?、務實?高效的?部門新?形象。?（4?）作為?基層管?理者，?我充分?認識到?自己既?是一個?管理者?，更是?一個執(zhí)?行者。?要想帶?好一個?團隊，?除了熟?悉業(yè)務?外，還?需要負?責具體?的工作?及業(yè)務?，首先?要以身?作則，?這樣才?能保證?在人員?偏緊的?情況下?，大家?都能夠?主動承?擔工作?。新?的一年?意味著?新的起?點、新?的機遇?、新的?挑戰(zhàn)，?我們決?心再接?再厲，?更上一?層樓。?___?_年我?們將向?財務精?細化管?理進軍?，精細?化財務?管理需?要“確?保營運?資金流?轉順暢?”、“?確保投?資效益?”、“?優(yōu)化財?務管理?手段”?等，這?樣，就?足以對?公司的?財務管?理做精?做細。?要以“?細”為?起點，?做到細?致入微?，對每?一崗位?、部門?的每一?項具體?的業(yè)務?，都建?立起一?套相應?的成本?歸集。?并將財?務管理?的觸角?延伸到?公司的?各個經?營領域?，通過?行使財?務監(jiān)督?職能，?拓展財?務管理?與服務?職能，?實現(xiàn)財?務管理?“零”?死角，?挖掘財?務活動?的潛在?價值。?雖然，?精細化?財務管?理是件?極為復?雜的事?情，其?實正所?謂“天?下難事?始于易?，天下?大事始?于細”?。出?納工作?總結范?本（四?）我?是__?__年?___?_月調?入財務?科，至?今任職?半年多?時間，?負責出?納工作?。以下?是我任?職一年?來的出?納工作?總結。?一、?思想政?治素質?和理論?水平方?面一?年來，?本人不?斷加強?自身世?界觀、?人生觀?和價值?觀的改?造，提?高自身?的政治?素養(yǎng)。?在實際?工作中?認真加?以貫徹?，保證?___?_和國?家路線?方針政?策的執(zhí)?行。在?工作中?，有較?強的法?制意識?和政策?觀念，?嚴格依?照法律?程序做?好每件?工作，?能牢記?全心全?意為人?民服務?的宗旨?。二?、務必?具有高?度的職?責心?計會統(tǒng)?工作繁?雜、瑣?碎，整?天與數(shù)?字打交?道，容?不得半?點馬虎?，細心?是最基?本的要?求，高?度的職?責感和?事業(yè)心?，一絲?不茍的?作風是?做好這?項工作?的前提?。只有?認真履?行職責?，才能?在工作?中發(fā)現(xiàn)?問題。?三、?出納崗?位職責?是負責?現(xiàn)金收?付、銀?行結算?、貨幣?資金的?核算和?現(xiàn)金及?各種有?價證券?的保管?等重要?任務?出納工?作職責?重大，?而且有?不少學?問和政?策技術?問題，?需要好?好學習?才能掌?握。因?此，工?作的效?率很一?般，對?工作構?成了難?度，如?何辦理?貨幣資?金和各?種票據?的收入?，保證?自己經?手的貨?幣資金?和票據?的安全?與完整?，如何?填制和?審核許?多原始?憑證，?以及如?何進行?帳務處?理等問?題，通?過實踐?，業(yè)務?技能得?到了很?快的提?升和鍛?煉，工?作水平?得以迅?速的提?高。?經過7?個月緊?張的工?作實踐?和總結?，出納?工作是?會計工?作不可?缺少的?一個部?分，它?是經濟?工作的?第一線?，因此?，它要?求出納?員要有?全面精?通的政?策水平?，熟練?高超的?業(yè)務技?能，嚴?謹細致?的工作?作風，?作為一?個合格?的出納?，務必?具備以?下的基?本要求?：1?、學習?、了解?和掌握?政策法?規(guī)和公?司制度?，不斷?提高自?己的政?策水平?。2?、出納?工作需?要很強?的操作?技巧。?打算盤?、用電?腦、填?支票、?點鈔票?等都需?要深厚?的基本?功。作?為專職?的出納?員，不?但要具?備處理?一般會?計事物?的財務?會計專?業(yè)基本?知識，?還要具?備較高?的處理?出納事?務的出?納專業(yè)?知識水?平和較?強的數(shù)?字運算?潛力。?3、?做好出?納工作?首先要?熱愛出?納工作?，要有?嚴謹細?致的工?作作風?和職業(yè)?道德。?4、?出納人?員要有?較強的?安全意?識，現(xiàn)?金、有?價證券?、票據?、各種?印鑒，?既要有?內部的?保管分?工，各?負其責?，并相?互牽制?;也要?有對外?的保安?措施，?維護個?人安全?和公司?的利益?不受到?損失。?5、?出納人?員務必?具備良?好的職?業(yè)道德?修養(yǎng)，?要熱愛?本職工?作，精?業(yè)、敬?業(yè)，要?竭力為?本單位?中心工?作，為?單位的?總體利?益、為?全體職?工服務?，牢固?的樹立?為人民?服務的?思想。?以上?是我7?個月工?作以來?的一些?體會和?認識，?也是我?不斷在?工作中?將理論?轉化為?實踐的?一個過?程。在?工作中?學習和?努力提?高業(yè)務?技能，?使自身?的工作?潛力和?工作效?率得到?了迅速?提高，?在以后?的工作?和學習?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?，做好?自己的?本職工?作。?出納工?作總結?范本（?五）?自__?__年?___?_月_?___?日入職?公司至?今已經?六年多?了，從?管理處?的財務?助理到?公司總?部出納?、總部?會計，?無論是?做事、?還是做?人我都?從“金?網絡”?這個溫?暖的大?家庭學?到了很?多很多?……“?受人之?托，終?人之事?”我做?到了。?展望未?來,我?對公司?的發(fā)展?和今后?的工作?充滿了?信心和?希望,?為了能?夠制定?更好的?工作目?標，取?得更好?的工作?成績，?我把參?加工作?以來的?情況總?結如下?：一?、前期?工作總?結：?對于企?業(yè)來說?，能力?往往是?超越知?識的，?物業(yè)管?理公司?對于人?才的要?求，同?樣也是?能力第?一。物?業(yè)管理?公司對?于人才?的要求?是多方?面的,?它包括?：組織?指揮能?力、決?策能力?、創(chuàng)新?能力、?社會活?動能力?、技術?能力、?協(xié)調與?溝通能?力等。?第一?階段：?初學階?段;?___?_年畢?業(yè)之初?，在無?任何工?作經驗?、且對?物業(yè)管?理行業(yè)?更是一?無所知?的情況?下，我?幸運的?加入了?“金網?絡—雪?梨澳鄉(xiāng)?”管理?團隊，?看似簡?單的帳?單制作?→日常?收費→?銀行對?接→建?立收費?臺帳→?與總部?財務對?接，一?切都是?從零開?始。我?自覺加?強學習?，虛心?求教釋?惑，不?斷理清?工作思?路，總?結工作?方法：?，在各?級領導?和同事?的幫助?指導下?，從不?會到會?，從不?熟悉到?熟悉，?我逐漸?摸清了?工作中?的基本?情況，?找到了?切入點?，把握?住了工?作重點?和難點?，而隨?后財務?助理兼?客務代?表的特?殊身份?更是加?速縮短?了我與?“專業(yè)?人”之?間的距?離。客?戶電話?的接聽?、客服?前臺的?接待，?都需要?很強的?專業(yè)知?識與溝?通能力?，物業(yè)?管理中?大多是?一些細?小瑣碎?的事，?協(xié)調好?了大事?化小、?小事化?了，協(xié)?調不好?則工作?會非常?被動。?這就要?求在服?務過程?中不斷?提高自?己與外?界的溝?通能力?，同時?在公司?內部的?溝通也?非常重?要，除?了本部?門之間?，部門?與部門?之間的?溝通也?很重要?，只有?溝通好?了，才?能提高?工作效?率，減?少不必?要的人?工成本?。一方?面，干?中學、?學中干?，不斷?掌握方?法：積?累經驗?;另一?方面，?問書本?、問同?事，不?斷豐富?知識掌?握技巧??！?勤能補?拙”，?因為當?時住在?項目，?便利用?下班后?的時間?總結完?善自己?的工作?內容，?建立了?各種收?費臺賬?的模版?，同時?結合管?理處實?際情況?先后制?定了《?財務收?費流程?》、《?財務對?接流程?》、《?押金退?款流程?》以及?《特約?服務收?費流程?》，并?在各級?領導的?支持和?同事們?的配合?下各項?流程得?到了迅?速的普?及，為?管理處?日常財?務工作?的順利?進行奠?定了堅?實的基?礎。?第二階?段：發(fā)?展階段?：這?一階段?在繼續(xù)?擔任雪?梨澳鄉(xiāng)?財務助?理的同?時又介?入了新?接管項?目溫哥?華森林?管理處?前期的?財務助?理工作?，進一?步鞏固?了自己?關于從?物業(yè)前?期接管?到業(yè)主?入住期?間財務?工作經?驗的積?累，同?時也豐?富了自?身的物?業(yè)管理?專業(yè)知?識。項?目進入?日常管?理之后?，因為?新招的?財務助?理是應?屆畢業(yè)?生，我?由此又?接觸到?了輔導?新人的?工作內?容，我?將自己?的工作?經驗整?理成文?字后逐?點的與?新人一?起實踐?，共同?發(fā)現(xiàn)問?題、解?決問題?，經過?三個月?時間的?努力，?新招的?財務助?理已經?能夠很?好的勝?任財務?助理工?作了。?___?_年底?我又被?調往公?司新接?管的“?親愛的?VIL?LA”?管理處?擔任財?務助理?，此時?正逢財?務部改?革，我?努力學?習專業(yè)?知識，?積極配?合制度?改革，?并在工?作中小?有成就?，得到?了領導?的肯定?。第?三階段?，不斷?提升階?段：?___?_年底?，我被?調往公?司財務?部擔任?出納。?出納工?作首先?要有足?夠的耐?心和細?心，不?能出任?何差錯?，在每?次報賬?的時候?，每筆?錢我都?會算兩?遍點兩?遍;每?日做好?結帳盤?庫工作?，做好?現(xiàn)金盤?點表;?每月末?做好銀?行對帳?工作，?及時編?制銀行?余額調?節(jié)表，?并做好?和會計?賬的對?帳工作?;工資?的發(fā)放?更是需?要細心?謹慎，?這直接?關系到?員工個?人的利?益，因?為日常?的工作?量已經?基本飽?和，每?次做工?資的時?候，我?都會主?動加班?，保證?及時將?工資發(fā)?放給員?工;而?公司總?部出納?更大的?一部分?工作內?容是與?管理處?財務助?理的工?作對接?，由于?當時管?理處財?務人員?流動較?大，面?對新人?更需要?耐心的?去指導?她們的?工作，?細致的?講解公?司的一?些工作?流程，?使她們?盡快融?入金網?絡這個?大家庭?。_?___?年底我?由出納?崗位轉?為會計?，負責?雪梨澳?鄉(xiāng)和V?ILL?A管理?處的主?管會計?工作，?同時兼?工資發(fā)?放工作?，這一?期間我?學習并?掌握了?公司財