財(cái)務(wù)辦公室文員工作總結(jié)

第10頁(yè)共10頁(yè)財(cái)務(wù)辦?公室文?員工作?總結(jié)?一、財(cái)?務(wù)工作?日常?的經(jīng)費(fèi)?支出?專項(xiàng)資?金固?定資產(chǎn)?管理?財(cái)務(wù)工?作——?—日常?的經(jīng)費(fèi)?支出?2、工?作中審?核所有?開支憑?證，及?時(shí)結(jié)算?記賬，?做到各?項(xiàng)開支?都符合?規(guī)定，?一切賬?目都清?楚準(zhǔn)確?。做到?帳帳相?符、帳?證相符?、帳表?相符。?對(duì)經(jīng)費(fèi)?的使用?情況的?和存在?問題，?經(jīng)常向?主管領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)示?匯報(bào)，?起到了?助手和?參謀的?作用。?4、?所有財(cái)?務(wù)憑證?，及時(shí)?、裝訂?和保存?，使財(cái)?務(wù)檔案?管理逐?步走上?制度化?和規(guī)范?化。?財(cái)務(wù)工?作——?—專項(xiàng)?資金?1、按?照上級(jí)?規(guī)定的?財(cái)務(wù)制?度和開?支標(biāo)準(zhǔn)?，了解?掌握各?科室的?資金需?要情況?的和使?用情況?的，合?。使用?好各專?項(xiàng)資金?。3?、每月?編制專?項(xiàng)資金?支出明?細(xì)表，?涉及專?門項(xiàng)目?32個(gè)?，金額?327?。__?__萬?元，及?時(shí)為領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供了?數(shù)字依?據(jù)。?財(cái)務(wù)工?作——?—固定?資產(chǎn)?管理單?位的各?項(xiàng)資產(chǎn)?，及時(shí)?建立必?要的手?續(xù)，填?制固定?資產(chǎn)卡?片，做?到總帳?資產(chǎn)和?固定資?產(chǎn)明細(xì)?賬相符?合;固?定資產(chǎn)?卡片和?實(shí)物相?符。?二、勞?資工作?嚴(yán)格?按照人?事局下?發(fā)的勞?資標(biāo)準(zhǔn)?核定每?一名職?工的各?項(xiàng)工資?，并據(jù)?以編制?月份職?工工資?表上報(bào)?財(cái)政。?了解?掌握職?工工資?水平，?按規(guī)定?晉升職?工職稱?工資及?其他各?項(xiàng)補(bǔ)貼?;按標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行?年度崗?位工資?晉級(jí)，?并編制?工資變?動(dòng)表上?報(bào)人事?局工資?科核定?。掌?握職稱?報(bào)名動(dòng)?態(tài)，及?時(shí)通知?各項(xiàng)報(bào)?名考試?事宜。?三、?統(tǒng)計(jì)工?作積?極參加?統(tǒng)計(jì)局?各項(xiàng)培?訓(xùn)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?統(tǒng)計(jì)專?業(yè)知識(shí)?。按?時(shí)上報(bào)?各項(xiàng)統(tǒng)?計(jì)報(bào)表?。認(rèn)?真完成?統(tǒng)計(jì)年?報(bào)工作?，并按?規(guī)定時(shí)?間上報(bào)?。四?、辦公?室臨時(shí)?性工作?認(rèn)真?完成辦?公室各?項(xiàng)臨時(shí)?性工作?：值班?表、考?勤表的?收發(fā);?學(xué)習(xí)等?會(huì)議記?錄;報(bào)?送、取?回文件?資料;?辦公用?品。購(gòu)?;收發(fā)?傳真等?。在?過去的?一年里?，通過?兢兢業(yè)?業(yè)的工?作，圓?滿完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)。在?今后的?工作中?，我將?進(jìn)一步?發(fā)揮自?己的主?動(dòng)性，?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)、查?找不足?，努力?提高業(yè)?務(wù)工作?水平;?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注?重自身?思想修?養(yǎng)的提?高，以?更加飽?滿的工?作熱情?投入到?新一年?的工作?中去。?財(cái)務(wù)?辦公室?文員工?作總結(jié)?（二）?全隊(duì)?的財(cái)務(wù)?管理主?要有三?個(gè)方面?的內(nèi)容?：財(cái)務(wù)?登記工?作，隊(duì)?內(nèi)經(jīng)費(fèi)?的管理?和隊(duì)里?的懲罰?制度。?（一?）財(cái)務(wù)?登記工?作。?賬務(wù)登?記工作?流程是?：原始?憑證—?—原始?憑證粘?貼單—?—記賬?——核?對(duì)——?財(cái)務(wù)報(bào)?表，其?流程具?體的操?作及要?求如下?。2?、原始?憑證粘?貼單。?財(cái)務(wù)人?員把經(jīng)?過經(jīng)手?人簽字?的收據(jù)?粘貼于?原始憑?證粘貼?單上，?必須按?要求粘?貼好，?同時(shí)記?錄金額?、收據(jù)?數(shù)目和?憑證字?號(hào)，蓋?上隊(duì)章?。以每?月__?__號(hào)?至次月?___?_號(hào)為?一個(gè)周?期對(duì)原?始憑證?粘貼單?進(jìn)行匯?總核對(duì)?，并分?開裝訂?保存好?。時(shí)間?有變動(dòng)?的必須?經(jīng)由財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)?人確認(rèn)?。3?、記賬?。根據(jù)?原始憑?證粘貼?單在賬?本上逐?筆記錄?每項(xiàng)開?支。記?錄順序?依次為?日期、?憑證字?號(hào)、摘?要（經(jīng)?手人、?部門、?購(gòu)買實(shí)?物或服?務(wù)）、?金額以?及處理?方式。?注意。?①憑?證號(hào)以?原始憑?證粘貼?單為依?據(jù)。?②摘要?盡量詳?細(xì)但不?能超出?登記欄?。③?金額的?登記只?能占方?格的1?/2，?便于修?改。?④處理?方式有?三種：?預(yù)計(jì)入?工資，?現(xiàn)付，?預(yù)報(bào)銷?。⑤?文字和?金額的?修改必?須用紅?筆修改?。⑥?如果報(bào)?銷結(jié)束?，需由?本人簽?字。如?果計(jì)入?工資，?需由財(cái)?務(wù)人員?登記劃?“√”?。⑦?每個(gè)財(cái)?務(wù)月度?財(cái)務(wù)，?負(fù)責(zé)人?都必須?歸納匯?總。?⑧支出?或預(yù)支?出計(jì)入?借方金?額，收?入計(jì)入?貸方金?額。?4、核?對(duì)。核?對(duì)以隨?機(jī)形式?確定隊(duì)?員進(jìn)行?審核，?審核時(shí)?財(cái)務(wù)人?員必須?全部到?位并且?公布所?有數(shù)據(jù)?、資料?，并且?回答審?核人員?的一切?問題。?5、?財(cái)務(wù)報(bào)?表。財(cái)?務(wù)報(bào)表?由財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人?或其指?定人員?對(duì)月度?或年度?財(cái)務(wù)狀?況進(jìn)行?總結(jié)，?并分析?數(shù)據(jù)提?交隊(duì)長(zhǎng)?。每一?份財(cái)務(wù)?報(bào)表都?必須以?抽樣、?隨機(jī)或?全部通?知的形?式公布?于隊(duì)員?。以?上流程?除非辦?公室主?任批準(zhǔn)?，否則?不予更?改。?財(cái)務(wù)登?記工作?由指定?的賬務(wù)?人員負(fù)?責(zé)。關(guān)?于報(bào)賬?報(bào)銷等?事宜請(qǐng)?直接與?之聯(lián)系?。特殊?情況由?辦公室?主任處?理。?（二）?隊(duì)內(nèi)經(jīng)?費(fèi)的管?理。?1、隊(duì)?內(nèi)經(jīng)費(fèi)?的支出?。隊(duì)內(nèi)?的經(jīng)費(fèi)?通常用?于隊(duì)內(nèi)?的日常?運(yùn)作方?面，像?春華崗?本子、?凳子、?桌子等?的購(gòu)置?，櫥窗?、海報(bào)?的制作?、維護(hù)?。此外?隊(duì)員生?病探望?，優(yōu)秀?隊(duì)員的?獎(jiǎng)勵(lì)以?及舉辦?各種活?動(dòng)、晚?會(huì)等其?他費(fèi)用?，都經(jīng)?由辦公?室報(bào)銷?（憑收?據(jù)）。?2、?隊(duì)內(nèi)經(jīng)?費(fèi)的審?核。隊(duì)?內(nèi)經(jīng)費(fèi)?都由財(cái)?務(wù)人員?逐筆登?記，有?據(jù)可查?。任何?隊(duì)員都?可以隨?時(shí)要求?翻看賬?本并且?核對(duì)。?財(cái)務(wù)組?每月在?隊(duì)內(nèi)簡(jiǎn)?報(bào)上公?布財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，?隊(duì)員有?疑問的?可以隨?時(shí)提出?，財(cái)務(wù)?組人員?必須予?以解釋?。（?三）隊(duì)?里的懲?罰。?財(cái)務(wù)辦?公室文?員工作?總結(jié)（?三）?一、嚴(yán)?格遵守?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度?和稅收?法規(guī)，?認(rèn)真履?行職責(zé)?，組織?會(huì)計(jì)核?算財(cái)?務(wù)部的?主要職?責(zé)是做?好會(huì)計(jì)?核算，?進(jìn)行會(huì)?計(jì)監(jiān)督?。財(cái)務(wù)?部全體?人員一?直嚴(yán)格?遵守國(guó)?家財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制?度、稅?收法規(guī)?、集團(tuán)?總公司?的財(cái)務(wù)?制度及?國(guó)家其?他財(cái)經(jīng)?法律法?規(guī)，認(rèn)?真履行?財(cái)務(wù)部?的工作?職責(zé)。?從審核?原始憑?證、會(huì)?計(jì)記賬?憑證的?錄入，?到編制?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)報(bào)表?;從各?項(xiàng)稅費(fèi)?的計(jì)提?到納稅?申報(bào)、?上繳;?從資金?計(jì)劃的?安排，?到結(jié)算?中心的?統(tǒng)一調(diào)?撥、支?付等等?，每位?會(huì)計(jì)人?員都勤?勤懇懇?、任勞?任怨、?努力做?好本職?工作，?認(rèn)真執(zhí)?行企業(yè)?會(huì)計(jì)制?度，實(shí)?現(xiàn)了會(huì)?計(jì)信息?收集、?處理和?傳遞的?及時(shí)性?、準(zhǔn)確?性。?二、以?實(shí)施新?中大軟?件為契?機(jī)，規(guī)?范各項(xiàng)?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?三、?制訂各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?成本計(jì)?劃，嚴(yán)?格控制?成本費(fèi)?用根?據(jù)集團(tuán)?司企字?[]_?___?號(hào)文《?關(guān)于下?達(dá)〈集?團(tuán)多經(jīng)?企業(yè)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?制考核?方案〉?的通知?》和司?字[]?___?_號(hào)文?《關(guān)于?下達(dá)分?公司多?樣化經(jīng)?營(yíng)二0?暨一季?度生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃的通?知》，?財(cái)務(wù)部?對(duì)有關(guān)?考核指?標(biāo)進(jìn)行?了分解?，下發(fā)?了年財(cái)?務(wù)計(jì)劃?和可控?費(fèi)用指?標(biāo)。在?財(cái)務(wù)執(zhí)?行過程?中，嚴(yán)?格控制?費(fèi)用，?實(shí)行剛?性考核?。財(cái)務(wù)?部每一?季度匯?總可控?費(fèi)用的?執(zhí)行情?況，于?公司常?務(wù)會(huì)上?通報(bào)，?針對(duì)每?一季度?電話費(fèi)?超支的?部室、?單位，?按超支?額扣部?室負(fù)責(zé)?人及其?他第一?責(zé)任人?的獎(jiǎng)金?;對(duì)于?其他可?控性費(fèi)?用也是?實(shí)行指?標(biāo)考核?，對(duì)于?超支部?分堅(jiān)決?不予核?銷。?四、資?金調(diào)控?有序，?合理控?制集團(tuán)?總體資?金規(guī)模?上半?年，隨?著原材?料市場(chǎng)?價(jià)格的?持續(xù)上?揚(yáng)，而?集團(tuán)總?公司銷?售價(jià)格?制訂相?對(duì)遲緩?，本集?團(tuán)公司?資金一?度吃緊?。為此?，財(cái)務(wù)?部一方?面及時(shí)?與客戶?對(duì)賬，?加強(qiáng)銷?貨款的?及時(shí)回?籠，在?資金安?排上，?做到公?正、透?明，先?急后緩?;另一?方面，?根據(jù)集?團(tuán)公司?經(jīng)營(yíng)方?針與計(jì)?劃，合?理地安?排融資?進(jìn)度與?額度，?并針對(duì)?工商銀?行借款?利率上?浮的情?況，選?擇相對(duì)?利率更?低的農(nóng)?村信用?聯(lián)社貸?款，以?及通過?向集團(tuán)?總部結(jié)?算中心?臨時(shí)借?款，以?保證生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?所需。?這樣，?通過以?資金為?紐帶的?綜合調(diào)?控，促?進(jìn)了整?個(gè)集團(tuán)?生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)發(fā)展?的有序?進(jìn)行。?五、?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?制度建?設(shè)，提?高財(cái)務(wù)?信息質(zhì)?量財(cái)?務(wù)部根?據(jù)公司?差旅費(fèi)?的實(shí)際?執(zhí)行情?況，為?進(jìn)一步?規(guī)范本?集團(tuán)公?司工作?人員差?旅費(fèi)開?支行為?、統(tǒng)一?標(biāo)準(zhǔn)，?制定了?《機(jī)械?集團(tuán)工?作人員?差旅費(fèi)?開支規(guī)?定》。?為提高?會(huì)計(jì)信?息的質(zhì)?量，財(cái)?務(wù)部制?定了《?機(jī)械集?團(tuán)會(huì)計(jì)?報(bào)告競(jìng)?賽考評(píng)?辦法》?，對(duì)各?母子公?司的會(huì)?計(jì)報(bào)表?從報(bào)送?時(shí)間及?時(shí)性、?數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確性、?報(bào)表格?式規(guī)范?化、完?整性等?方面做?了比較?系統(tǒng)的?規(guī)定，?從而逐?步提高?了會(huì)計(jì)?信息的?質(zhì)量，?為領(lǐng)導(dǎo)?決策和?管理者?進(jìn)行財(cái)?務(wù)分析?提供了?可靠、?有用的?信息。?平時(shí)?財(cái)務(wù)部?通過開?展每周?一次的?交流會(huì)?，解決?上周工?作中出?現(xiàn)的問?題，布?置下周?的主要?工作，?逐步規(guī)?范各項(xiàng)?會(huì)計(jì)行?為，使?會(huì)計(jì)工?作的各?個(gè)環(huán)節(jié)?按一定?的會(huì)計(jì)?規(guī)則、?程序有?效地運(yùn)?行和控?制。?為明確?財(cái)務(wù)部?會(huì)計(jì)人?員各崗?位的職?責(zé)權(quán)限?、工作?分工和?紀(jì)律要?求，制?定了會(huì)?計(jì)人員?崗位職?責(zé)，同?時(shí)要求?各崗位?會(huì)計(jì)人?員根據(jù)?本崗位?的職責(zé)?要求，?進(jìn)行工?作總結(jié)?，崗位?評(píng)述和?認(rèn)定，?對(duì)各自?的工作?提出建?議、作?出打算?，并對(duì)?自己的?崗位寫?出每月?工作規(guī)?程備忘?錄。這?樣，強(qiáng)?化了各?崗位會(huì)?計(jì)人員?的責(zé)任?感，加?強(qiáng)了內(nèi)?部核算?監(jiān)督，?促進(jìn)了?各崗位?的交流?、合作?與團(tuán)結(jié)?。七?、開展?了以涉?稅業(yè)務(wù)?和執(zhí)行?企業(yè)會(huì)?計(jì)制度?、會(huì)計(jì)?法及其?他財(cái)經(jīng)?法律、?法規(guī)的?自查活?動(dòng)為?了規(guī)范?財(cái)務(wù)行?為，配?合各級(jí)?主管部?門的稽?查與審?計(jì)工作?，財(cái)務(wù)?部組織?了在本?集團(tuán)公?司內(nèi)的?年至年?的財(cái)務(wù)?自查活?動(dòng)，對(duì)?審計(jì)和?自查中?發(fā)現(xiàn)的?問題及?時(shí)地進(jìn)?行了整?改，事?后進(jìn)行?了交流?，提高?了會(huì)計(jì)?人員的?職業(yè)技?能。?下半年?，為實(shí)?現(xiàn)本集?團(tuán)公司?的各項(xiàng)?生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)任務(wù)?和總體?發(fā)展目?標(biāo)，財(cái)?務(wù)部的?工作任?重而道?遠(yuǎn)。為?此，需?要在以?下幾個(gè)?方面繼?續(xù)做好?工作?1、做?好上半?年和第?三季度?的經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)分?析工作?，及時(shí)?提出為?實(shí)現(xiàn)本?集團(tuán)公?司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃的財(cái)?務(wù)控制?可行性?措施或?建議。?配合好?集團(tuán)總?部進(jìn)行?收入、?成本、?費(fèi)用的?專項(xiàng)檢?查，加?強(qiáng)非生?產(chǎn)費(fèi)用?和可控?費(fèi)用的?控制、?執(zhí)行力?度，不?能超支?的絕不?超支。?3、?繼續(xù)制?定和完?善各項(xiàng)?財(cái)務(wù)管?理制度?和內(nèi)部?控制制?度，如?會(huì)計(jì)電?算化管?理制度?、固定?資產(chǎn)財(cái)?務(wù)管理?制度、?會(huì)計(jì)人?員崗位?考評(píng)辦?法等。?4、?集團(tuán)總?部財(cái)務(wù)?處要求?在全集?團(tuán)范圍?內(nèi)推行?全面預(yù)?算管理?，本公?司是先?行試點(diǎn)?單位，?因此財(cái)?務(wù)部要?積極配?合做好?這方面?的工作?。5?、做好?年終財(cái)?務(wù)決算?的各項(xiàng)?前期準(zhǔn)?備工作?，工作?中遇到?不能解?決的問?題，及?時(shí)反映?，以求?得到及?時(shí)解決?。并注?重與集?團(tuán)總部?財(cái)務(wù)處?、分部?、本公?司等各?有關(guān)部?室的溝?通，更?好地提?高財(cái)務(wù)?服務(wù)質(zhì)?量。?6、加?強(qiáng)會(huì)計(jì)?人員的?業(yè)務(wù)知?識(shí)、企?業(yè)會(huì)計(jì)?制度和?國(guó)家有?關(guān)財(cái)經(jīng)?法規(guī)的?學(xué)習(xí)，?結(jié)合會(huì)?計(jì)人員?考評(píng)辦?法，逐?步提高?會(huì)計(jì)人?員的專?業(yè)知識(shí)?、技能?和職業(yè)?判斷能?力。?財(cái)務(wù)辦?公室文?員工作?總結(jié)（?四）?___?_年，?財(cái)務(wù)總?監(jiān)辦在?公司經(jīng)?營(yíng)班子?的領(lǐng)導(dǎo)?下，加?強(qiáng)預(yù)算?管理，?以增收?節(jié)支為?中心，?降低公?司運(yùn)行?成本和?產(chǎn)品生?產(chǎn)成本?，提高?產(chǎn)品質(zhì)?量，增?加企業(yè)?效益為?目標(biāo)，?深入生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?一線，?認(rèn)真發(fā)?揮公司?職能部?門監(jiān)督?管理作?用，配?合各生?產(chǎn)單位?做了一?些基礎(chǔ)?管理工?作?，F(xiàn)?將一年?的工作?情況作?工作總?結(jié)如下?：一?、認(rèn)真?做好部?門日常?基礎(chǔ)管?理工作?。2?、按照?公司財(cái)?務(wù)收支?計(jì)劃，?做好財(cái)?務(wù)收支?登記工?作，認(rèn)?真編制?公司財(cái)?務(wù)收支?情況表?。3?、加強(qiáng)?公司預(yù)?算管理?工作。?定期不?定期地?對(duì)公司?財(cái)務(wù)預(yù)?算（計(jì)?劃）執(zhí)?行情況?，進(jìn)行?檢查、?考核，?并對(duì)執(zhí)?行中存?在的問?題及時(shí)?提出整?改意見?，按年?度編制?公司財(cái)?務(wù)預(yù)算?執(zhí)行情?況報(bào)告?。4?、嚴(yán)格?按照公?司印鑒?管理使?用規(guī)定?，管好?、用好?了財(cái)務(wù)?印鑒，?確保公?司資金?的統(tǒng)一?調(diào)度安?排使用?，有效?地保證?了資金?的安全?運(yùn)營(yíng)，?提高了?資金使?用效率?。5?、配合?財(cái)務(wù)部?門一道?做公司?財(cái)務(wù)核?算管理?和稅收?管理工?作。?6、加?強(qiáng)自身?業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步提高?了業(yè)務(wù)?水平及?工作效?率和辦?事能力?。先后?參加了?會(huì)計(jì)人?員繼續(xù)?教育培?訓(xùn)、企?業(yè)所得?稅培訓(xùn)?等。?二、深?入生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)工?作實(shí)際?，配合?生產(chǎn)單?位做了?一些工?作。?1、按?公司安?排，定?期不定?期地到?公司各?單位了?解生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)及?財(cái)務(wù)運(yùn)?營(yíng)情況?。在工?作中以?資金管?理和物?流管理?為基礎(chǔ)?，以成?本控制?為核心?，參與?生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)過程?，并將?有關(guān)情?況及時(shí)?與生產(chǎn)?單位勾?通。?2、積?極配合?協(xié)助生?產(chǎn)單位?財(cái)務(wù)部?門，進(jìn)?一步建?立和完?善內(nèi)控?制度，?特別是?生產(chǎn)成?本、費(fèi)?用的控?制和考?核，理?順基礎(chǔ)?財(cái)務(wù)管?理、會(huì)?計(jì)核算?工作。?3、?與公司?其他管?理部門?一道，?就炭素?廠__?__年?的生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)及?財(cái)務(wù)運(yùn)?營(yíng)現(xiàn)狀?做了認(rèn)?真的了?解分析?，為炭?素廠降?低經(jīng)營(yíng)?風(fēng)險(xiǎn)，?提高經(jīng)?濟(jì)效益?做了一?些工作?。4?、與公?司其他?管理部?門一道?，完成?了硅鈣?廠資產(chǎn)?租賃工?作，完?善了相?關(guān)租賃?手續(xù)，?并全額?回收了?___?_年租?賃費(fèi)用?和材料?銷售款?項(xiàng)。?___?_年，?財(cái)務(wù)總?監(jiān)辦盡?職盡責(zé)?做好了?本職工?作，基?本完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)工?作，工?作成效?是顯著?的。但?由于自?身業(yè)務(wù)?能力不?夠強(qiáng)，?對(duì)公司?生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)具體?情況了?解不夠?深入細(xì)?致，工?作還有?很多地?方需要?提高和?完善。?___?_年打?算從以?下幾個(gè)?方面進(jìn)?一步做?好工作?：1?、為了?提高部?門履行?職責(zé)的?能力，?我們將?更加努?力加強(qiáng)?政治思?想和業(yè)?務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)，?不斷提?高自身?的思想?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，增?強(qiáng)自我?管理、?自我約?束能力?，提高?履行職?責(zé)的能?力。?2、在?工作繼?續(xù)深入?地做好?財(cái)務(wù)預(yù)?算管理?工作，?以成本?管理為?核心，?抓基礎(chǔ)?管理工?作為重?點(diǎn)，促?進(jìn)公司?增收節(jié)?支工作?取得更?大成效?，使公?司盈利?能力和?競(jìng)爭(zhēng)能?力進(jìn)一?步提高?。財(cái)?務(wù)辦公?室文員?工作總?結(jié)（五?）宣?城校區(qū)?財(cái)務(wù)工?作在宣?城校區(qū)?管委會(huì)?領(lǐng)導(dǎo)和?校財(cái)務(wù)?部的指?導(dǎo)下，?辦公室?全體同?志密切?合作，?圍繞中?心，努?力做好?宣城校?區(qū)財(cái)務(wù)?工作，?下面就?開學(xué)以?來的財(cái)?務(wù)辦工?作總結(jié)?如下：?一、?認(rèn)真做?好迎新?收費(fèi)工?作建?設(shè)宣城?校區(qū)是?學(xué)校工?作一件?重大任?務(wù)，遠(yuǎn)?距離辦?學(xué)不僅?考驗(yàn)學(xué)?校的教?學(xué)能力?，也考?驗(yàn)校區(qū)?的管理?水平。?迎新是?宣城校?區(qū)工作?的第一?要?jiǎng)?wù)工?作，在?時(shí)間緊?任務(wù)重?，遠(yuǎn)離?校本部?不利的?情況下?，首先?是做好?收費(fèi)系?統(tǒng)調(diào)試?，保證?系統(tǒng)正?常運(yùn)行?;積極?協(xié)調(diào)與?銀行的?關(guān)系。?二、?計(jì)核算?工作的?規(guī)范、?穩(wěn)步運(yùn)?行。?加強(qiáng)和?規(guī)范對(duì)?資產(chǎn)的?管理，?成立宣?城校區(qū)?資產(chǎn)管?理工作?領(lǐng)導(dǎo)小?組，健?全資產(chǎn)?管理工?作。?加強(qiáng)對(duì)?經(jīng)濟(jì)合?同的管?理，按?照學(xué)校?有關(guān)規(guī)?定，通?過公開?競(jìng)爭(zhēng)性?談判引?進(jìn)社會(huì)?優(yōu)質(zhì)資?源進(jìn)入?學(xué)校參?與服務(wù)?工作，?作為合?同協(xié)辦?部門，?一方面?敦促乙?方認(rèn)真?履行合?同條約?，一方?面做好