工作崗位月度個人總結(jié)范文-月度個人總結(jié)

工作崗位月度個人總結(jié)范文_月度個人總結(jié)經(jīng)過思索，我認(rèn)為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項(xiàng)工作，都是公司整體組織構(gòu)造中的一局部，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。對前臺工作，應(yīng)當(dāng)是公司的形象、效勞的起點(diǎn)。一起來看看工作崗位月度個人總結(jié)范文，盼望能協(xié)助到大家!

工作崗位月度個人總結(jié)1

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在前臺工作的四月份里，我的收獲和感受都許多，任職以來，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，謹(jǐn)慎地履行自我的工作職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、日常工作資料

1、轉(zhuǎn)接電話，精確的轉(zhuǎn)接來訪者電話，委婉對待騷擾電話，提高工作效率;

2、來訪人員接待及指引，協(xié)作人事部門做好應(yīng)聘者信息登記;

3、通訊錄更新，鑒于公司人員調(diào)動較大，以及新增人員較多，通訊錄不能剛好更改，影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通。所以要做好跟進(jìn)工作，剛好更新通訊錄，并且在以后工作中經(jīng)常和各部門溝通聯(lián)系，便于剛好得到正確信息;

4、考勤記錄，為新來員工登記錄入指紋，做好考勤補(bǔ)充記錄;

5、記錄每一天的值日情景，并做好前臺以及貴賓室的清潔;

6、每一天9：30到10：00開啟led大屏，并檢查其運(yùn)用，假設(shè)出現(xiàn)故障，馬上聯(lián)系相關(guān)人員修理;

7、做好總經(jīng)理、董事長辦公室的清潔;

8、領(lǐng)取每一天的報(bào)紙及郵件，并將信件剛好轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員;

9、公司文件的分發(fā)，剛好將文件分發(fā)給各部門，將公司的各項(xiàng)政策措施快速傳達(dá)下去;

10、會務(wù)工作，會議前通知人員準(zhǔn)時到會，并打算茶水;會議時要剛好添加茶水;會議完畢后做好會議室的清潔;

11、每一天登記溫度，按規(guī)定開啟空調(diào)并做好記錄;

12、下班時檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門鎖，確定空調(diào)、電腦的電源關(guān)掉。

二、存在的問題

做事情不夠細(xì)心，探究問題不全面，有時候會丟三落四。目前公司人員流淌較大，進(jìn)出門人員多且頻繁，出現(xiàn)了一些疏漏。

三、對自我的提議

1、作為總辦員工，除了腳踏實(shí)地、認(rèn)謹(jǐn)慎真做事外，還應(yīng)當(dāng)留意與各部門的溝通。了解公司的開展?fàn)顩r和各部門的工作資料，有了這些學(xué)問儲藏能剛好精確地答復(fù)來訪者的問題，精確地轉(zhuǎn)接來電者的電話。

2、按規(guī)定做事的前提下還應(yīng)當(dāng)留意方式方法，看法堅(jiān)決、講話委婉，努力提高自我的效勞質(zhì)量。

3、做事要探究周全、細(xì)心。有時因?yàn)橐恍┬栴}鑄成大錯，所以但凡都要先想到后果;

4、工作進(jìn)度及工作過程中遇到的問題因不能剛好處理的應(yīng)向上級反應(yīng)。

5、加強(qiáng)禮儀學(xué)問的學(xué)習(xí)。光工作中學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在業(yè)余時間還必需學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)學(xué)問，了解在待人接物中必需要遵守的禮儀常識。

以上這些正是我在工作中缺少的。經(jīng)過思索，我認(rèn)為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項(xiàng)工作，都是公司整體組織構(gòu)造中的一局部，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。對前臺工作，應(yīng)當(dāng)是公司的形象、效勞的起點(diǎn)。因?yàn)閷蛻魜碚f，前臺是他們接觸公司的第一步，是對公司的第一印象，而第一印象非常重要，所以前臺在必需程度上代表了公司的形象，同時，公司對客戶的效勞，從前臺迎客起先，好的起先是勝利的一半。有了對其重要性的相識，促使我進(jìn)一步思索如何做好本職工作。所以在今后的日子里我必需會更加努力的工作!

工作崗位月度個人總結(jié)2

簡簡潔單的四月份又過去了，這是一個暖意和涼意并存的月份，也是一個春游的好時機(jī)，在這個月我們經(jīng)驗(yàn)了清明節(jié)這一特別的節(jié)日。我們幼兒園在四月可是做了不少的事情。

在四月份的起先我們就以春季的保健工作為主綻開工作，主要是在這個月中天氣的改變反復(fù)無常，時冷時熱，而小摯友們的反抗力較差，不能很好地應(yīng)對天氣的改變，所以我們須要適時地讓孩子們增減衣物，讓他們不被病菌所侵襲。在整個四月份，教育孩子們多穿衣物，勤洗手，多運(yùn)動，在這期間和同學(xué)們一齊將身體愛護(hù)好，熬煉好。

在四月份我們幼兒園有一次特別的活動就是在清明節(jié)的前一天舉辦了一次活動，讓幼兒相識到清明節(jié)的來歷，為什么會有這樣特別的日子。在整個活動中，每一位幼兒都謹(jǐn)慎的聽講，進(jìn)取地參加活動，在最終我們還合唱了一首歌曲，讓整個活動圓滿落幕。

五月一日就是勞動節(jié)，為了讓幼兒領(lǐng)悟到勞動的意義，在四月底我們幼兒園就舉辦了勞動節(jié)的活動，在活動中我們鼓舞幼兒在家里進(jìn)取參加家務(wù)活的打算，在幼兒園一齊清掃教室等等，讓我們一齊做一個勤勞的人。

四月就這樣波瀾不驚的過去了，我們迎來了新的五月。五月的天氣慢慢地明朗起來，不再陰雨連綿，我們有許多的戶外活動就此能夠綻開，并且離六月一日兒童節(jié)也只剩下一個月的時間了，我們要起先打算節(jié)目和物品的購置。

所以在五月份我們須要做的事情有許多，舉辦一次小小的運(yùn)動會，選擇一個趣味運(yùn)動工程，邀請腳掌一齊來參加到其中，讓他們看看孩子們平常在幼兒園的表現(xiàn)，在運(yùn)動會上的表現(xiàn)。在這之前，我們首先做好場地的支配，和競賽工程的報(bào)名支配，以及整理出一些運(yùn)動會工程須要購置的物品單，等待著這樣一場陽光活動的到來。

同時確定六一兒童節(jié)盛大聚會的節(jié)目單，通知到各個組織人員，打算節(jié)目的編排和演練等等。集思廣益，在這樣的聚會中還有什么小活動能夠打算的，盡量在節(jié)日到來前將全部的打算事項(xiàng)都能夠支配完備。

工作崗位月度個人總結(jié)3

一個月時間就這樣很快的完畢了，回憶自我這月以來的工作，能夠說是有許多的地方值得去回憶。作為一名___(職位)，我要做的工作有許多，可是我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中漸漸的去解決，自我的工作潛力也得到了很大的提高，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來，主要有以下六個方面：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)

虛心的向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事溝通心得，逐步的完善自我。在工作中，時時到處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為典范，不會的就學(xué)，不懂的就問，取人之長，補(bǔ)己之短，始終持續(xù)了虛心慎重勤奮好學(xué)的專心看法，綜合潛力顯著提高。

二、嚴(yán)以律己，樹立良好形象

嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，時時到處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)，毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令，會想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)、聽從安排，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室支配的每一份工作，不管大小，都高度重視，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)謹(jǐn)慎真地去完成，從不計(jì)較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵，開展指責(zé)與自我指責(zé)，嚴(yán)格約束自我的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

三、專心工作，完成各項(xiàng)任務(wù)

九月份有個中秋節(jié)，對于我們效勞行業(yè)來講，但凡節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日降臨之前，務(wù)必把各項(xiàng)工作的相關(guān)事宜一切打算妥當(dāng)。遵照領(lǐng)導(dǎo)的支配，謹(jǐn)慎做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達(dá)工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好效勞，常請示、勤匯報(bào)，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了專心作用。同時，經(jīng)常深化基層調(diào)查探究，了解員工思想動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策帶給了牢靠依據(jù)。

四、加強(qiáng)注意細(xì)微環(huán)節(jié)工作看法，加強(qiáng)語言功底，消退驚慌心理

__工作，細(xì)心極其的關(guān)鍵。比方下一份文，我也會琢磨，可是會因?yàn)轶@慌讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事潛力，急了就亂了?？墒撬f這種潛力也與經(jīng)歷有關(guān)，經(jīng)驗(yàn)多了，自然也會有所提高的。

五、人事管理方面

相對來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大須要改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個緊要的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人打算方案這項(xiàng)工作，即“與員工談話”，可是還沒落實(shí)好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月根本上是新進(jìn)與離職的人員不前不后，本月是離職人數(shù)大于新進(jìn)。從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的緣由是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事表達(dá)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng)，在以后的工作中我要加強(qiáng)這方面的潛力。

六、個人方面的事情

這個月我的活力感覺不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)叮囑做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)覺自我在待人接物方面沒有了剛起先的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自我覺得有點(diǎn)假了。我找過緣由，可能真的是因?yàn)閺膶W(xué)校出來工作這個過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲倦綜合癥。我總有自我還是個孩子的感覺，有許多事情是關(guān)乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎樣樣才能做好，真的很困惑，以致越來越?jīng)]活力。

工作中雖然取得了必需成果，但仍舊存在著一些問題和缺乏，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克制缺乏，與時俱進(jìn)，專心進(jìn)取，力爭使自我的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階!

工作崗位月度個人總結(jié)4

在公司的四月份里學(xué)到了更多的學(xué)問技能，各方面都有了的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下，較好的完成了自我的本職工作。很感謝當(dāng)時公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺，讓我能夠在工作中不斷成長，不斷學(xué)習(xí)，提升了自身的素養(yǎng)，現(xiàn)將四月份的工作總結(jié)如下：

一、日常工作方面

1、把事情細(xì)微環(huán)節(jié)化、條理化、標(biāo)準(zhǔn)化前臺的工作比擬瑣碎，收發(fā)傳真、郵件、報(bào)紙，維護(hù)辦公設(shè)備、送水、接待不一樣的來訪人員等。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付可是來，顯得手忙腳亂。雖然完成了工作，可是在工作過程中有些細(xì)微環(huán)節(jié)就沒能留意到，做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié)，我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再從細(xì)微環(huán)節(jié)入手，堅(jiān)持良好的工作狀態(tài)，提高效率。只永不懈怠的提高自我，才能勝任看似簡潔的行政工作。此刻，已能較好的統(tǒng)籌支配工作，并努力把工作細(xì)微環(huán)節(jié)處理得當(dāng)。爭取給大家最到位的支持和效勞，不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平，按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時刻要求自我。同時，標(biāo)準(zhǔn)化方面還須要加強(qiáng)，我也會在今后的工作中更加留意這一點(diǎn)。

2、堅(jiān)持較好的工作狀態(tài)人低為王，地低為海。行政本身是一個效勞性和支持性的工作，尤其是前臺接待。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負(fù)責(zé)一些茶水打算和效勞工作，要了解到每個人的需求，適時地為大家效勞。在接待其他人員，如送報(bào)、送水、來訪人員的司機(jī)，也要效勞周到，表達(dá)出公司的良好的形象。僅有堅(jiān)持良好的工作狀態(tài)，才能提升效勞質(zhì)量。在工作過程中，我要求自我幸免消極心情，謹(jǐn)記工作職責(zé)，時刻把自我的位置放到一個相宜的高度，本著為人效勞提升自我的看法投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。

3、學(xué)會溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通，是一個人生存在這個社會中必不行少的一種本領(lǐng)。前臺工作須要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上許多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這一年的工作中，各項(xiàng)溝通根本暢通，但本身也存在著不少問題。當(dāng)一件事情發(fā)生時，許多情景下我在溝通時缺少進(jìn)取性和主動性?？偸腔ㄙM(fèi)時間在去想這件事上，而不是剛好的去了解、溝通，在處理事情時略顯被動。所以，也奢侈了一些時間，降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。遇事進(jìn)取主動，在第一時間去解決問題。不僅僅能夠把工作更好的完成，也能促使自我養(yǎng)成做事不躲避、勇于向前、負(fù)責(zé)究竟的品質(zhì)。

在今后的工作中，我會以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自我，爭取把工作完成的更精彩。公司是一個整體，每個員工都是組成這個整體的一局部。無論我們身在哪個崗位，開展什么樣的工作，始終都離不開同事之間的協(xié)作。這就要求我們要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在良好溝通的根底上，和同事進(jìn)取協(xié)作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能把工作做好。這點(diǎn)在工作中也深有感受。我也將一如既往的謹(jǐn)慎協(xié)作、進(jìn)取協(xié)作，同時嚴(yán)格要求自我，把各項(xiàng)工作都做好。

二、加強(qiáng)自身技能和素養(yǎng)方面

走出學(xué)校，初入職場，在本領(lǐng)和閱歷方面都很缺乏。經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)和積累，已能保證本崗位各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，可是還欠缺許多。我也在工作中找尋缺乏，抓緊學(xué)習(xí)，造就自我的各項(xiàng)本領(lǐng)。目前，我經(jīng)過---學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)學(xué)問，包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與本領(lǐng)提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)資料。財(cái)務(wù)會計(jì)方面的學(xué)問也很欠缺，也正在學(xué)習(xí)這方面的學(xué)問。經(jīng)過這些學(xué)習(xí)，使自我的技能有了必需程度的提高，也更期望能在以后的工作中有時機(jī)參與相關(guān)的培訓(xùn)，更大程度上提高工作技能。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學(xué)習(xí)，真實(shí)感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不一樣優(yōu)點(diǎn)的老師，每個人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。工作技能有時候也不光光是自我從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的，有時候也須要吸取別人身上的精華。

三、工作成果與存在的問題

1、工作成果辦公設(shè)備、大桶水等各項(xiàng)臺賬建立完備;餐飲、酒店、訂票等各項(xiàng)效勞根本完善;每日巡檢、各項(xiàng)檢修維護(hù)順當(dāng)進(jìn)展;各類賬目報(bào)銷流程標(biāo)準(zhǔn);其他效勞、跟進(jìn)工作有序進(jìn)展。

2、存在的問題

(1)工作不夠精細(xì)化：前臺工作貴在精細(xì)，但有許多地方我還沒有做到這一點(diǎn)。在效勞支持上，會議室、茶水間、前臺大廳，二樓辦公大廳的衛(wèi)生堅(jiān)持上做的很不到位，沒能夠剛好的發(fā)覺問題，更談不上剛好解決。