實驗室綜合效益考核評比辦法

學院2020年度實驗（實訓）室綜合效益考核方案（討論稿）為加強實驗（實訓）室內(nèi)涵建設，有效利用實驗（實訓）室資源，進一步提高實踐教學質(zhì)量、科研水平和實驗（實訓）室的綜合效益，資產(chǎn)與實驗室管理處將對全校建制內(nèi)實驗（實訓）室進行綜合效益考核，方案如下：一、考核范圍考核范圍為全校正式建制的實驗（實訓）室（包括分室），具體詳見《學院實驗（實訓）教學中心（室）設置一覽表》。二、考核時間2021年1月4號至2021年1月10號三、考核原則（一）指標導向原則?？己酥笜丝茖W合理，能實事求是反映實驗（實訓）教學中心的客觀實際，反映實驗（實訓）教學、科學研究和社會服務情況，引導實驗（實訓）室加強管理，提高綜合效益。（二）動態(tài)監(jiān)測原則。實施實驗（實訓）室基本狀態(tài)常態(tài)數(shù)據(jù)監(jiān)測與年終考核相結(jié)合的效益考核機制。四、考核組織（一）二級學院自評。各二級學院由分管教學副院長任組長，教研室主任、實驗(實訓)中心主任等組成綜合效益考核工作小組。負責本學院自評工作。并按照《實驗（實訓）室綜合效益考評表》（見附表）中所列內(nèi)容和評分標準進行自評記分。同時，認真準備佐證材料并撰寫自評報告（書面材料和電子文檔各一份），自評報告于2021年1月4日前報送報資產(chǎn)與實驗室管理處（佐證材料由本單位保存，作為學?？己艘罁?jù)）。[自評報告內(nèi)容：實驗室效益、實驗室管理、實驗室環(huán)境建設、參訪接待、社會服務等方面取得的成績和存在的問題，下一步工作思路和舉措，以及需要說明的事項]（二）學?？己?。在學校實驗（實訓）室建設與管理委員會指導下，由資產(chǎn)與實驗室管理處代表學校組成考核小組具體實施。按照《實驗（實訓）室綜合效益考評表》中所列考核內(nèi)容和評分標準，采用聽取匯報、詢問、查閱相關(guān)佐證材料等現(xiàn)場考核打分。五、考核內(nèi)容（一）綜合效益考核采用記分制，滿分為100分。1.實驗室綜合效能（38分）；2.實驗室綜合管理（30分）；3.實驗教學（12分）；4.實驗技術(shù)研究（10分）；5.參觀接待（10分）。（具體詳見《實驗（實訓）室綜合效益考評表》）六、考核結(jié)果及其使用（一）根據(jù)各實驗（實訓）教學中心（室）得分確定考核結(jié)果。分為優(yōu)秀、良好、及格和不及格四個等級，由資產(chǎn)與實驗室管理處辦公平臺公布。（二）各二級學院要對實驗（實訓）室綜合效益考核進行全面總結(jié)、分析，找出存在的差距，充分利用考核結(jié)果，采取切實有效措施，提高實驗（實訓）室綜合效益。（三）考核結(jié)果優(yōu)秀的實驗（實訓）教學中心（室），在實驗（實訓）用房安排、配套設施建設、實驗技術(shù)人員配備、實驗（實訓）室資金投入方面，給予優(yōu)先配置和經(jīng)費重點支持等。（四）考核結(jié)果將與實驗室管理先進集體及個人評先評優(yōu)掛鉤，考核不及格單位無評先評優(yōu)資格，并要求限期整改。七、附注說明（一）無大型精密貴重儀器設備、實驗室參訪接待的實驗（實訓）室，大型精密貴重儀器設備相關(guān)指標考核得分以總分按比例折算。（二）2020年新建實驗（實訓）室因建設進度不同，不納入綜合效益考核，只作為參考依據(jù)。附件：學院實驗（實訓）室綜合效益考核表學院實驗（實訓）室綜合效益考核表二級學院：

實驗（實訓）中心：

一、實驗室綜合效能38分序號考核內(nèi)容考核標準評分標準分值1實驗室利用率實驗室利用率達到80%及以上，得8分；每減少10%扣1分。各實驗（實訓）中心計算平均利用率；82儀器設備在用率儀器設備在用率100%，得5分；每減少5%扣1分；小于80%得0分。53儀器設備完好率儀器設備完好率98%及以上得4分；每減少5%扣2分；小于80%得0分54大型儀器設備與使用單價10萬元以上的教學儀器設備要有專人管理與使用，每臺年度使用學時不少于200學時。有操作規(guī)程和使用記錄，且年度使用學時達到2000學時以上為5分，年度使用學時達到100學時為3分，年度學時達到50學時為2分，有使用記錄為1分，無操作規(guī)程和使用記錄為0分55自制及改造儀器設備情況有自制教學儀器設備或改造儀器設備節(jié)約經(jīng)費800元以上，操作性滿足教學需求。有自制（改制）儀器并且教學效果良好為5分，有自制（改制）儀器設備但教學效果一般為3分，有自制（改制）儀器設備但無記錄為1分，無自制（改制）儀器為0分56實驗室開放在滿足教學需求的前提下，實驗室應當對外開放，取得良好效果有開放項目3項且記錄齊全以上為5分，有2項開放項目且記錄齊全為4分，有開放項目無記錄為2分，沒有實驗室開放項目為0分。57.實驗室信息整理實驗室基本信息收集整理及時完善，有原始記錄或原始材料，并進行系統(tǒng)的相關(guān)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析按照《學院實驗（實訓）室基本信息搜集、整理、歸檔制度》所規(guī)定五大項基本信息進行整理，滿分5分，缺失一大項減1分。5二、實驗室綜合管理30分序號考核內(nèi)容考核標準評分標準分值1實驗室規(guī)劃實驗室規(guī)劃科學合理，對實驗室目前的基本情況、存在的問題能認真分析和總結(jié)；實驗室有明確的指導思想、基本原則和主要目標。實驗室規(guī)劃科學合理，切合實際。3～4分，前述有一定欠缺。1～2分，沒有規(guī)劃0分42儀器設備管理列入固定資產(chǎn)管理的儀器設備帳、物相符率達到100%，從資產(chǎn)管理系統(tǒng)中隨機抽查20臺儀器設備，符合要求為5分，1臺不符合要求為4分，2臺不符合要求為3分，否則為0分53實驗耗材管理實驗耗材賬物相符率不低于90%，耗材出入庫記錄完整。抽查5次耗材使用記錄，符合要求為5分，1次不符合要求為3分，2次不符合要求為2分，否則為0分5,4人員聘任與結(jié)構(gòu)實驗室有專職人員，崗位設置合理，滿足實驗教學要求，職稱年齡結(jié)構(gòu)合理。實驗室有培訓計劃，并落實到具體人員滿足要求為5分，無高級職稱為4分，年度培訓人次低于2人次為3分，無專職人員0分55實驗環(huán)境實驗(實訓)室通風、照明等設施完好。電路、水、氣管道布局安全、規(guī)范，室內(nèi)布局合理。與實驗(實訓)室無關(guān)的雜物清理干凈。實驗(實訓)室防火、防爆炸、防盜、防破壞的基本設備和措施合理，有安全預案現(xiàn)場查看實驗室及室外走廊等確認，符合要求為5分，發(fā)現(xiàn)1處問題為3分，2處問題為1分，否則為0分56制度建設規(guī)章制度健全，并落到實處；儀器設備管理制度、儀器設備損壞、丟失賠償制度，學生實驗守則、安全衛(wèi)生規(guī)章制度等成文上墻完全符合要求為3分，有1個分室無制度上墻為2分，有2個分室無制度上墻為1分，否則為0分37文化建設以高度凝煉的語言，概括本實驗室的發(fā)展定位、性質(zhì)、特點等相關(guān)信息，營造濃厚的文化氣氛通過文字、圖片展示與實驗室所承擔的實踐教學內(nèi)容相關(guān)的專業(yè)知識（實驗教學圖片、實驗規(guī)程、實驗操作方法等）。有實驗室文化建設方案且符合要求為3分，文化建設方案有一定欠缺為2分，無實驗室文化建設為0分。3三、實驗教學12分序號考核內(nèi)容考核標準評分標準分值1實驗項目開出率實驗開出率按100%計算，滿分得4分；每遞減5%扣1分；小于80%得0分。42實驗教材實驗室開出的實驗項目必須有實驗教材或?qū)嶒炛笇?，實驗教材形成體系有正式出版的實驗教材為4分，實驗指導書齊全為3分，缺少一門課程為2分，缺少兩門課程及以上為0分。43綜合性、設計性實驗(實訓)有綜合性、設計性實驗(實訓)的項目占該實驗(實訓)室目前運行實驗項目總數(shù)的比例不少于60%達到60%比例為4分，每低于10%減少0.5分。4四、實驗技術(shù)開發(fā)及社會服務10分序號考核內(nèi)容考核標準評分標準分值1實驗研究和改革由學校確認的實驗研究（含實驗室管理、實驗技術(shù)、實驗裝置的制作與改進）的材料（實驗研究成果：成果鑒定書、公開發(fā)表的實驗方面的研究論文。）每一個實驗研究與改革項目為1分，滿分5分。52開展對外服務利用實驗室資源開展技術(shù)培訓、生產(chǎn)加工、技能培訓