財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)

—財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)（精選27篇）財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)篇1負(fù)責(zé)日常收支管理與核對(duì)；辦公室根本賬務(wù)核對(duì)；負(fù)責(zé)搜集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、精確性；負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并精確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)整表；負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂，保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；協(xié)作總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)篇21、主導(dǎo)ERP系統(tǒng)上線，供應(yīng)鏈模塊業(yè)務(wù)與系統(tǒng)對(duì)接工作。2、ERP系統(tǒng)應(yīng)收、應(yīng)付數(shù)據(jù)審核。3、出具應(yīng)收、應(yīng)付賬齡分析表。4、跟進(jìn)供應(yīng)商付款計(jì)劃，合理布置資金。5、完善應(yīng)收、應(yīng)付管理及分析制度財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)篇31、日常財(cái)務(wù)記賬、財(cái)務(wù)憑證管理；2、有生產(chǎn)本錢核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟識(shí)國家、地方財(cái)稅政策，按期進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)。4、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算憑證審核及期末結(jié)轉(zhuǎn)工作；5、負(fù)責(zé)各種往來款：應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付的賬務(wù)處理、管理及清理；6、依據(jù)總公司要求出具公司相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表分析；7、嫻熟操作電腦及用友等財(cái)務(wù)軟件，處理公司日常賬務(wù)與相關(guān)報(bào)表，具有較強(qiáng)的溝通力量和理解力量；8、學(xué)習(xí)和了解公司相關(guān)業(yè)務(wù)，辦事力量強(qiáng)，能更好的處理公司的財(cái)會(huì)等相關(guān)事務(wù)。按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。9、依據(jù)記賬憑證報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金。10、依據(jù)公司的運(yùn)營需要，對(duì)各類證件的變更及年審；11、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。12、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)篇41、負(fù)責(zé)分公司及總部公司資金結(jié)算業(yè)務(wù)；2、負(fù)責(zé)票據(jù)實(shí)物、POS機(jī)、銀行U盾、印鑒等管理及銀行相關(guān)單據(jù)整理歸檔等工作；3、負(fù)責(zé)國際收支網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)、貨物貿(mào)易外匯網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)中企業(yè)外匯信息維護(hù)及東方支付等平臺(tái)維護(hù)工作；4、負(fù)責(zé)銀行賬戶管理。財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)篇51.依據(jù)經(jīng)營與投資計(jì)劃，組織編制單位級(jí)預(yù)算，為單位資源配置、財(cái)務(wù)績(jī)效與經(jīng)營目標(biāo)制定與分解提供依據(jù)；2.依據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，組織編制單位滾動(dòng)預(yù)算，分析預(yù)算達(dá)成情況，促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；3.依據(jù)公司經(jīng)營結(jié)果及財(cái)務(wù)狀況，分析公司財(cái)務(wù)績(jī)效以及經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，為經(jīng)營改進(jìn)提供依據(jù)；4.監(jiān)控單位往來款項(xiàng)，組織分析超期往來成因與清理工作；5.依據(jù)報(bào)銷付款、發(fā)票、往來款項(xiàng)清理、結(jié)賬等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求，監(jiān)控業(yè)務(wù)執(zhí)行，保證單位業(yè)務(wù)財(cái)稅合規(guī)；6.依據(jù)集團(tuán)管理要求結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特性，制定并完善單位財(cái)務(wù)管理制度、流程，為單位財(cái)務(wù)管理工作開展提供制度保證；財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)篇6職責(zé)1、協(xié)作代理記賬公司完成企業(yè)日常根本財(cái)務(wù)工作；如日常報(bào)銷票據(jù)整理，發(fā)票開具，根本賬戶管理等。2、審核有關(guān)的原始憑證，并依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度編制及科目匯總表，定期進(jìn)行試算平；3、負(fù)責(zé)跟蹤選購訂單，布置付款；4、隨時(shí)把握企業(yè)在各個(gè)銀行的存款及現(xiàn)金余額的情況，按時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)；5、定期協(xié)作各部門進(jìn)行盤點(diǎn)；任職資格1、財(cái)務(wù)，行政等管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問，有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟識(shí)現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財(cái)務(wù)軟件操作；4、希望你有一個(gè)良好的職業(yè)操守和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作看法；財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)篇71、建立科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)管理體系，研討、制定并執(zhí)行本企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃。2、依據(jù)企業(yè)實(shí)際運(yùn)作情況，合理規(guī)劃企業(yè)資金籌集、運(yùn)用、分配等財(cái)務(wù)收支活動(dòng)，合理配置企業(yè)現(xiàn)有的資金資源。3、通過公司財(cái)務(wù)分析，組織制定財(cái)務(wù)預(yù)算，為公司的資金決策提供依據(jù)，為公司的發(fā)展方向提出建議。4、依據(jù)公司有關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)行本錢和費(fèi)用分析，進(jìn)行本錢掌握，開源節(jié)流。5、實(shí)時(shí)把握企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，并從盈利能分、獲利力量、發(fā)展力量等各個(gè)角度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)分析。財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)篇81）熟識(shí)一般納稅人財(cái)務(wù)流程、會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法；2）負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作以及工程測(cè)算、預(yù)算，設(shè)置核算帳薄體系，按時(shí)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，保證按時(shí)精確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果；3）定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析、本錢核算分析，為公司經(jīng)營決策提供詳實(shí)依據(jù)；4）負(fù)責(zé)向相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為企業(yè)預(yù)算提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；5）依據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，組織編寫財(cái)務(wù)收支本錢費(fèi)用等計(jì)劃、總結(jié)；6）依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)等做好稅務(wù)籌劃申報(bào)繳納等工作；7）幫助做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)防控工作；8）按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)篇91.建立健全西南區(qū)域總部財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度。2.組織開展西南區(qū)域總部財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、會(huì)計(jì)核算等相關(guān)工作。3.編制西南區(qū)域總部財(cái)務(wù)報(bào)表，月度、季度、年度經(jīng)營與財(cái)務(wù)分析報(bào)告。4.擔(dān)當(dāng)西南與總部稅務(wù)管理、資金管理相關(guān)工作。5.完成上級(jí)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)篇101、負(fù)責(zé)公司預(yù)算的制定，規(guī)劃、分解、跟蹤公司年度經(jīng)營目標(biāo)，完善公司經(jīng)營業(yè)績(jī)考核體系；2、制定會(huì)計(jì)核算的流程、標(biāo)準(zhǔn)、管理方法，建立、優(yōu)化公司統(tǒng)計(jì)管理，編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，防范運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，確保報(bào)告信息質(zhì)量及按時(shí)完成披露；3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)稽核等工作。財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)篇11職責(zé)：1、公司會(huì)計(jì)核算、各類憑證、帳冊(cè)、報(bào)表編制；2、公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表；3、公司各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表編制；4、公司各類稅收申報(bào)、清算，稅務(wù)管理；5、公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)和晉級(jí)。任職條件1、具備較高政治覺悟，具有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；2、熟識(shí)并遵守財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理學(xué)問；3、具有較好的組織協(xié)調(diào)和管理力量；4、具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)高校本科以上學(xué)歷；5、具有肯定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；6、具備計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件操作技能。財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)篇121、組織制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)、內(nèi)控管理制度和考核方法，并檢查落實(shí)執(zhí)行情況；2、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；3、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督公司及工程公司財(cái)務(wù)日常工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)；4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作，有效的監(jiān)督和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)掌握；5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備，組織對(duì)部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)，指導(dǎo)監(jiān)督員工工作狀況，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)篇131、審核會(huì)計(jì)憑證，核算企業(yè)稅負(fù)；2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，定時(shí)編制月度、季度、年度報(bào)表；3、進(jìn)行本錢管控，標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)物資管理；4、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)工程的財(cái)務(wù)管理及跟進(jìn)；5、負(fù)責(zé)企業(yè)高新申請(qǐng)及加計(jì)扣除財(cái)務(wù)模塊的搭建及協(xié)作；6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)局、科信局等政府部門財(cái)務(wù)報(bào)表的提交7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的審核；8、負(fù)責(zé)企業(yè)外聯(lián)工作，包括但不限于與中介機(jī)構(gòu)、稅局、銀行等相關(guān)部門的溝通跟進(jìn)；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)篇141、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)進(jìn)行集約化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理，建立財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)相關(guān)管理流程、管理制度、指標(biāo)體系，評(píng)估并治理財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)，保證公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化水平，為生產(chǎn)、運(yùn)營和決策提供有效、精確的數(shù)據(jù)資產(chǎn)；2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)的運(yùn)營工作，為業(yè)務(wù)部門提供完好、按時(shí)、可應(yīng)用的財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)運(yùn)營服務(wù)；3、參與主數(shù)據(jù)相關(guān)工程，梳理、辨認(rèn)、規(guī)劃主數(shù)據(jù)，進(jìn)一步明確來源，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，建立完善的主數(shù)據(jù)全生命周期管理流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理認(rèn)責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)和制度；4、以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向深化了解財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)的應(yīng)用場(chǎng)景、業(yè)務(wù)場(chǎng)景及相關(guān)的信息系統(tǒng)，搜集業(yè)務(wù)需求，對(duì)財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)應(yīng)用過程中相關(guān)的問題及需求提煉解決方法或處理看法；5、負(fù)責(zé)提取集團(tuán)財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)管理和標(biāo)準(zhǔn)的___實(shí)踐，并推廣及應(yīng)用于規(guī)劃和構(gòu)建海外及并購公司的財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)；6、負(fù)責(zé)組織并開展財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)相關(guān)的培訓(xùn)。財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)篇151、監(jiān)督日常核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、研討制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；4、依據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題；6、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)篇161、會(huì)計(jì)核算（包括憑證編制、會(huì)計(jì)報(bào)表編制、業(yè)務(wù)流程審核等；2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，稽核檢查；3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析，價(jià)值管理，預(yù)算管理，管理睬計(jì)等。財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)篇171、負(fù)責(zé)審核并匯總子公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，有合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、傳達(dá)并搜集子公司報(bào)送的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、優(yōu)化報(bào)送流程；3、稽查各子公司的財(cái)務(wù)核算方式，業(yè)務(wù)流程執(zhí)行等工作，對(duì)異樣指標(biāo)業(yè)務(wù)分析追蹤報(bào)告；4、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；5、撰寫及匯報(bào)子公公司財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告；6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)篇181、組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和掌握標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體掌握；2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及按時(shí)調(diào)整；3、幫助總經(jīng)理及梳理所負(fù)責(zé)的平臺(tái)，相關(guān)賬號(hào)管理、供應(yīng)鏈流程梳理，系統(tǒng)梳理、資金賬戶核對(duì)等；4、嚴(yán)格審核本錢支出及報(bào)銷單據(jù)；并與其他部門建立保持良好關(guān)系；5、定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的詳細(xì)情況，提出有益的建議；6、統(tǒng)籌管理部門工作和培訓(xùn)引導(dǎo)部門員工。財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)篇191.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作，包括預(yù)算管理、財(cái)務(wù)狀況分析、業(yè)務(wù)模式評(píng)估、選購需求審核、合同審核、工程投產(chǎn)分析、定價(jià)支持等；2.為管理團(tuán)隊(duì)提供管理睬計(jì)報(bào)告；3.梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，為業(yè)務(wù)部門提供多種財(cái)務(wù)解決方案，為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持；4.對(duì)本錢費(fèi)用進(jìn)行整體監(jiān)控與分析，優(yōu)化本錢管理政策、標(biāo)準(zhǔn)和方法；5.為各城市運(yùn)營團(tuán)隊(duì)提供財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)，為業(yè)務(wù)賦能，提升運(yùn)營的經(jīng)營理念；6.負(fù)責(zé)品牌對(duì)接協(xié)調(diào)。財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)篇201、有效掌握好內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策、法規(guī)和制度，負(fù)責(zé)落實(shí)片區(qū)內(nèi)各4S店嚴(yán)格執(zhí)行總公司各項(xiàng)規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)幫忙、指導(dǎo)、落實(shí)片區(qū)內(nèi)財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃的制定實(shí)施、檢查評(píng)估；3、標(biāo)準(zhǔn)和提升財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作。催促片區(qū)各店按時(shí)上交財(cái)務(wù)報(bào)表及其他臨時(shí)性數(shù)據(jù)，審核報(bào)表的真實(shí)性和精確性，定期對(duì)片區(qū)內(nèi)各店財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量做深化的分析；4、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證片區(qū)內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作順當(dāng)開展；5、片區(qū)內(nèi)資金管理：關(guān)注片區(qū)內(nèi)各店的資金計(jì)劃及實(shí)施，協(xié)作總部完成融資關(guān)系維護(hù)，把握片區(qū)內(nèi)各店?duì)I運(yùn)資金情況，并按時(shí)與總部資金部溝通以獲得總部資金支持；主動(dòng)開展融資業(yè)務(wù)及相關(guān)關(guān)系維護(hù)；6、預(yù)算管理：協(xié)作區(qū)域公司完成年度預(yù)算及預(yù)算分解，跟蹤分析及反應(yīng)事業(yè)部預(yù)算執(zhí)行情況，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)預(yù)算異樣情況并提出解決方案；財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)篇21職責(zé)：1.依據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、年度經(jīng)營計(jì)劃和上年度財(cái)務(wù)決算，匯總、分析子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算草案，擬訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案；2.按月編制財(cái)務(wù)快報(bào)、季報(bào)及資金預(yù)算表，按時(shí)上報(bào)；3.完成公司國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記、變更、注銷等產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)事項(xiàng)；4.做好公司資產(chǎn)評(píng)估事宜，按集團(tuán)公司相關(guān)要求做好評(píng)估備案工作；5.幫助部門經(jīng)理做好公司融資管理工作，提供融資所需資料；做好公司及下屬企業(yè)的貸款情況登記，幫助下屬企業(yè)辦理融資擔(dān)保工作，定期匯報(bào)公司貸款情況；6.組織實(shí)施內(nèi)部掌握體系建設(shè)工作，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下屬成員單位開展的內(nèi)部掌握建設(shè)工作。任職要求：1、全日制本科以上學(xué)歷（必要條件，非全日制勿投!），財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；2、2年以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；3、工作認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作力量和較強(qiáng)溝通溝通力量；4、有大型建設(shè)公司基建會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)篇22職責(zé)：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的賬務(wù)核算；2、負(fù)責(zé)管理應(yīng)收賬款，清理呆賬，完善公司的資產(chǎn)管理；3、定期提供公司所需的各類報(bào)表；4、固定資產(chǎn)及在建工程管理制度建立；5、固定資產(chǎn)管理工作：完成固定資產(chǎn)卡片入賬，明細(xì)核算；完成折舊計(jì)提工作；組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，完成固定資產(chǎn)清理、報(bào)廢申報(bào)備案工作。6、無形資產(chǎn)、在建工程核算，大額款項(xiàng)核算的管理：管理好無形資產(chǎn)入賬、攤銷核算工作；管理并完善馬金鋪新廠在建工程入賬核算工作；任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱；2、嫻熟運(yùn)用辦公軟件，具有肯定的文字功底；3、工作主動(dòng)，耐煩細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)篇231、負(fù)責(zé)部門選購需求計(jì)劃編制，并按質(zhì)量管理體系文件要求負(fù)責(zé)有關(guān)內(nèi)容的詳細(xì)實(shí)施；2、負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商對(duì)賬、計(jì)提及應(yīng)付賬款統(tǒng)計(jì)及處理；3、負(fù)責(zé)部門本錢執(zhí)行計(jì)劃編制并推動(dòng)執(zhí)行財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)篇241、負(fù)責(zé)各工程物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)、服務(wù)費(fèi)和各類代收款項(xiàng)的復(fù)核工作2、輸入憑證，編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表3、幫助完成結(jié)賬、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作4、定期檢查車庫收款情況5、每月對(duì)負(fù)責(zé)的工程進(jìn)行營運(yùn)情況的分析財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)篇251、日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)銷、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作等；2、培訓(xùn)公司日常財(cái)務(wù)，帶著財(cái)務(wù)新手；3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)往來，跟進(jìn)客戶合同進(jìn)度；4、編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)表和專題分析報(bào)表，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供牢靠的依據(jù)；5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題；6、處理公司其他事情。財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)篇261，在企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效管理領(lǐng)域（全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析等方面）為客戶提供詢問服務(wù)，為企業(yè)提出切實(shí)可行的解決方案，包括企業(yè)診斷、方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、操作指導(dǎo)等；2.幫助企業(yè)共同推動(dòng)管理變革并提供IT系統(tǒng)實(shí)施服務(wù)，針對(duì)客戶企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)研詢問梳理工作；2.溝通客戶需求，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊的需求分析，數(shù)據(jù)梳理，方案設(shè)計(jì)以及測(cè)試上線等工作。要求財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)背景，對(duì)財(cái)務(wù)信息化感愛好財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)篇27職責(zé)：1、編制記賬憑證，日常報(bào)銷工作，審核原始發(fā)