房建資料員的實(shí)習(xí)工作總結(jié)

第6頁共6頁房建資?料員的?實(shí)習(xí)工?作總結(jié)?一、?實(shí)習(xí)目?的畢?業(yè)實(shí)習(xí)?是本科?教學(xué)計(jì)?劃中非?常重要?的實(shí)踐?性教學(xué)?環(huán)節(jié)，?是學(xué)生?從學(xué)校?走向?社會(huì)的?一個(gè)不?可或缺?的過渡?階段。?畢業(yè)實(shí)?習(xí)旨在?培養(yǎng)學(xué)?生的實(shí)?踐能力?、分析?問題和?解決問?題的能?力以及?綜合運(yùn)?用所學(xué)?基礎(chǔ)知?識(shí)和基?本技能?的能力?，同時(shí)?也可以?促使學(xué)?生更加?熱愛專?業(yè)，增?強(qiáng)學(xué)生?適應(yīng)社?會(huì)的能?力和就?業(yè)競爭?力。鞏?固工程?管理專?業(yè)的主?業(yè)知識(shí)?，提高?實(shí)際操?作技能?，豐富?實(shí)際工?作和社?會(huì)經(jīng)驗(yàn)?，掌握?操作技?能，注?意把書?本上學(xué)?到的工?程管理?專業(yè)的?相關(guān)理?論知識(shí)?應(yīng)用到?工作實(shí)?踐中。?用理論?加深對(duì)?實(shí)踐的?感性認(rèn)?識(shí)，用?實(shí)踐來?驗(yàn)證理?論知識(shí)?的準(zhǔn)確?性，積?極探求?日常管?理工作?的本質(zhì)?與規(guī)律?。二?、實(shí)習(xí)?日期?___?_年_?___?月__?__日?--_?___?年__?__月?___?_日?三、實(shí)?習(xí)單位?拓科?建設(shè)江?蘇有限?公司、?江蘇華?誠房地?產(chǎn)開發(fā)?有限公?司公?司簡介?：拓?科建設(shè)?江蘇有?限公司?成立于?___?_年，?是一家?集房屋?建筑、?幕墻裝?飾、市?政園林?、鋼構(gòu)?工程為?一體的?具有二?級(jí)建設(shè)?資質(zhì)的?施工企?業(yè)。公?司已累?計(jì)完成?房屋建?設(shè)__?__萬?平方米?，現(xiàn)有?員工近?___?_人。?其中具?有中級(jí)?職業(yè)資?質(zhì)以上?的員工?達(dá)__?__多?人，高?級(jí)工程?師__?__人?，__?__人?享有_?___?特殊津?貼的高?級(jí)技工?。該公?司是江?蘇句容?優(yōu)秀施?工企業(yè)?，建設(shè)?范圍遍?及江蘇?、安徽?、河南?及東北?地區(qū)。?江蘇?華城房?地產(chǎn)開?發(fā)有限?公司成?立于_?___?年__?__月?___?_日，?具備省?二級(jí)開?發(fā)資?質(zhì)，有?豐富的?開發(fā)經(jīng)?驗(yàn)。公?司注冊?資金_?___?萬元，?近三年?累計(jì)完?成房屋?建筑面?積__?__萬?平方米?，建筑?合格率?達(dá)__?__%?，有職?稱的建?筑、結(jié)?構(gòu)、財(cái)?務(wù)、房?地產(chǎn)及?有關(guān)經(jīng)?濟(jì)類的?專業(yè)管?理人才?達(dá)__?__人?，其中?具有中?級(jí)以上?職稱的?管理人?才_(tái)_?__人?，持有?資格證?書的專?職會(huì)計(jì)?人員有?___?_人。?公司有?很多優(yōu)?秀樓盤?被當(dāng)?shù)?評(píng)為優(yōu)?秀樓盤?，如碭?山縣的?御都星?城，河?南省夏?邑縣的?龍湖明?珠項(xiàng)目?。該公?司除了?在江?蘇句容?市、南?京市有?開發(fā)項(xiàng)?目，還?有一個(gè)?特色就?是致力?于在日?益飽和?的大中?城市之?外的小?城市進(jìn)?行房地?產(chǎn)地開?發(fā)和銷?售。這?次在碭?山開發(fā)?的御都?星城，?以六十?多萬的?平米的?王者氣?魄，連?接碭山?新老城?區(qū)，目?前這個(gè)?項(xiàng)目是?碭山銷?售情況?最好的?樓盤，?華誠目?前入住?碭山已?有六年?之久。?四、?實(shí)習(xí)主?要內(nèi)容?（一?）實(shí)習(xí)?崗位?1、拓?科建設(shè)?江蘇有?公司資?料員和?技術(shù)員?的助理?2、?江蘇華?城房地?產(chǎn)開發(fā)?公司碭?山分公?司工程?部辦公?室助理?（有時(shí)?到銷售?部幫忙?）（?二）實(shí)?習(xí)工作?職責(zé)及?所學(xué)的?技能?A、江?蘇華城?房地產(chǎn)?開發(fā)有?限公司?碭山分?公司?1、接?待工作?：在工?程部的?時(shí)候負(fù)?責(zé)來訪?乙方項(xiàng)?目部與?監(jiān)理方?工作人?員的接?待、基?本咨詢?和引見?，保持?良好的?禮節(jié)禮?貌，要?在一分?鐘內(nèi)端?上茶水?，并負(fù)?責(zé)加水?、更新?煙缸。?接聽電?話，并?做好記?錄。在?銷售部?置業(yè)顧?問忙不?過來的?時(shí)候，?除了這?些接待?之外，?還給客?戶介紹?樓盤的?基本信?息和價(jià)?格等、?介紹按?揭需要?準(zhǔn)備的?材料及?計(jì)算貸?款的相?關(guān)東西?。這些?工作讓?學(xué)會(huì)了?“眼尖?”、“?手勤”?和“心?細(xì)”。?作為一?名實(shí)習(xí)?生，在?單位里?首先要?不給人?家添亂?。雖然?有指導(dǎo)?老師，?但提問?也要看?準(zhǔn)時(shí)機(jī)?，別在?老師正?在忙的?時(shí)候去?打擾人?家的正?常工作?。盡管?是實(shí)習(xí)?崗位，?也不要?有絲毫?懈怠的?想法。?2、?日常工?作：負(fù)?責(zé)公司?工程部?辦公室?衛(wèi)生清?潔及桌?椅、圖?紙、合?同的擺?放與整?理，并?保持整?潔干凈?。負(fù)責(zé)?收發(fā)管?理報(bào)紙?、信函?、傳真?，復(fù)印?東西及?時(shí)送交?領(lǐng)導(dǎo)或?按要求?傳送給?乙方或?監(jiān)理。?下班前?檢查復(fù)?印機(jī)關(guān)?機(jī)，關(guān)?閉所有?電源，?負(fù)責(zé)關(guān)?好門窗?。用人?單位都?喜歡把?一些瑣?碎、單?調(diào)、技?術(shù)含量?低的工?作交給?實(shí)習(xí)生?做，如?給復(fù)?印機(jī)加?紙，換?一下飲?水機(jī)上?的空水?瓶……?這個(gè)階?段缺乏?樂趣和?挑戰(zhàn)性?，只有?經(jīng)過這?樣的考?驗(yàn)，才?有機(jī)會(huì)?獲得進(jìn)?一步施?展才能?的機(jī)會(huì)?。除了?指導(dǎo)老?師交代?的工作?要用心?去做，?還要細(xì)?心地記?錄觀察?，最好?做實(shí)習(xí)?日記，?將每天?的收獲?、感觸?和遇到?的問題?，企業(yè)?的信息?都一一?記錄下?來，這?不僅會(huì)?對(duì)學(xué)習(xí)?有益處?，而且?在寫實(shí)?習(xí)報(bào)告?的時(shí)候?會(huì)有幫?助。?3、協(xié)?助現(xiàn)場?代表：?經(jīng)常協(xié)?助甲方?代表按?照公司?的相關(guān)?規(guī)定做?好現(xiàn)場?施工的?的質(zhì)量?、安全?、進(jìn)度?等方面?的監(jiān)督?與管理?工作，?督促工?作順利?完成，?在與施?工方和?監(jiān)理方?開會(huì)時(shí)?，做好?會(huì)議記?錄。?B、拓?科建設(shè)?江蘇有?公司?1、日?常工作?：負(fù)責(zé)?公司資?料室衛(wèi)?生清潔?及桌椅?、圖紙?、合同?的擺放?與整理?，并保?持整潔?干凈。?負(fù)責(zé)收?發(fā)管理?報(bào)紙、?信函、?傳真，?打（復(fù)?）印的?東西及?時(shí)送交?領(lǐng)導(dǎo)或?按要求?傳送給?甲方或?監(jiān)理。?由于自?己是大?學(xué)生，?很多文?字工作?，比如?公告、?通知的?書寫、?擬合同?他們都?讓我做?，或者?他們下?好之后?讓我給?他們檢?查，很?有成就?感，也?體會(huì)到?了自己?的價(jià)值?。下班?前檢查?復(fù)印機(jī)?關(guān)機(jī)，?關(guān)閉所?有電源?，負(fù)責(zé)?關(guān)好門?窗。?2、現(xiàn)?場技術(shù)?工作：?協(xié)助施?工員進(jìn)?行施工?放線、?抄平、?定點(diǎn)等?工作，?其中學(xué)?會(huì)并熟?悉了運(yùn)?用水準(zhǔn)?儀、經(jīng)?緯儀。?參照?qǐng)D?紙對(duì)鋼?筋工、?木工的?工作進(jìn)?行檢查?。鍛煉?了自己?的識(shí)圖?和在嚴(yán)?寒條件?下工作?的吃苦?能力。?3、?計(jì)算工?作：幫?助工作?人員計(jì)?算已經(jīng)?完工的?房屋外?墻面磚?和保溫?及內(nèi)墻?抹灰的?面積，?除此之?外還有?砼用量?、鋼筋?用量，?由于房?屋結(jié)構(gòu)?簡單，?樓層只?有六層?，全部?用手計(jì)?算，大?大鍛煉?了自己?，一線?工作真?的是非?常鍛煉?人。讓?我理解?和熟悉?了這些?項(xiàng)目的?計(jì)算規(guī)?則和如?何靈活?工作。?4、?材料方?面的工?作：材?料的送?檢，包?括鋼筋?、砼試?塊等，?填好材?料之后?自己開?車（公?司的車?，我有?駕照）?和資料?員一起?將其送?到質(zhì)檢?站。鍛?煉自己?的組織?靈活工?作能力?，還有?就是增?強(qiáng)自己?的駕駛?能力。?材料進(jìn)?出場的?調(diào)度及?記錄工?作，有?時(shí)砼試?塊的制?作也有?我?guī)兔?。五?、對(duì)江?蘇華誠?房地產(chǎn)?開發(fā)公?司工程?部業(yè)務(wù)?流程及?管理過?程的認(rèn)?識(shí)1?、按各?工程專?業(yè)內(nèi)容?，落實(shí)?各專業(yè)?工程師?的現(xiàn)場?工作分?工，各?專業(yè)工?程師對(duì)?工程施?工的各?分部分?項(xiàng)工程?進(jìn)行現(xiàn)?場監(jiān)督?工程作?業(yè)過程?。2?、對(duì)隱?蔽工程?、工程?圖紙問?題與施?工矛盾?、工程?量的完?成情況?，由各?專業(yè)工?程師配?合監(jiān)理?共同確?認(rèn)，真?實(shí)、準(zhǔn)?確反映?工程施?工情況?。3?、代表?建設(shè)方?對(duì)工程?質(zhì)量、?工程安?全、成?本和施?工進(jìn)度?進(jìn)行現(xiàn)?場監(jiān)督?和控制?，根據(jù)?工程進(jìn)?展和存?在問題?及時(shí)上?報(bào)本公?司。?4、嚴(yán)?格按照?設(shè)計(jì)圖?和建筑?安裝施?工規(guī)范?檢查施?工操作?工序和?質(zhì)量，?對(duì)不符?合質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)?的，及?時(shí)監(jiān)督?落實(shí)整?改，建?立工程?技術(shù)資?料的收?集、整?理、保?管工作?。5?、每周?組織工?程例會(huì)?（或工?程協(xié)調(diào)?會(huì)）解?決工程?中存在?的實(shí)際?問題，?按月上?報(bào)工程?進(jìn)度和?工程量?完成情?況。?6、對(duì)?工程材?料、工?程管理?和現(xiàn)場?安全文?明工地?的實(shí)施?有監(jiān)督?、檢查?和落實(shí)?的責(zé)任?，杜絕?不合格?材料進(jìn)?入工地?，工程?施工符?合規(guī)范?標(biāo)準(zhǔn)。?7、?確保確?認(rèn)工程?量完成?和質(zhì)量?狀況的?第一道?把關(guān)，?對(duì)工程?變更、?工程簽?證、工?程款撥?付程序?按工作?流程進(jìn)?行審批?。8?、隱蔽?工程簽?證和工?程簽證?、工程?款撥付?工作審?批程序?六、?江蘇華?誠房地?產(chǎn)有限?公司存?在的問?題及相?關(guān)建議?和對(duì)策?存在的?問題：?（一?）市場?觀念和?經(jīng)營體?制與公?司快速?發(fā)展的?要求不?相適應(yīng)?，市場?開拓的?步伐與?企業(yè)真?實(shí)資本?存在差?距，盲?目的擴(kuò)?張。例?如：在?碭山的?項(xiàng)目還?沒完成?，就已?經(jīng)將重?點(diǎn)放在?新開發(fā)?的別的?項(xiàng)目上?去了，?導(dǎo)致人?才分配?不均，?參差不?齊，這?樣將會(huì)?導(dǎo)致兩?個(gè)項(xiàng)目?都不盡?人意。?（二?）對(duì)分?公司隊(duì)?伍的管?理制度?不健全?、管理?程序不?完善。?工程部?的技術(shù)?、現(xiàn)場?管理組?安全管?理人員?對(duì)分公?司隊(duì)伍?管理的?重視程?度不夠?，服務(wù)?意識(shí)不?強(qiáng)，在?管理手?段和制?度落實(shí)?上存在?薄弱環(huán)?節(jié)。?（三）?成本意?識(shí)不強(qiáng)?，成本?控制水?平不高?。個(gè)別?項(xiàng)目存?在管理?粗放、?施工大?手大腳?的現(xiàn)象?，向管?理要效?益，向?科技創(chuàng)?新要效?益的意?識(shí)還沒?有牢固?樹立起?來，此?外，車?輛管理?（時(shí)有?交通局?的罰款?單也由?公司處?理）、?辦公用?品的消?耗（對(duì)?資源的?節(jié)約意?識(shí)不強(qiáng)?，造成?經(jīng)常性?的資源?浪費(fèi)，?如復(fù)印?紙?jiān)谑?用中浪?費(fèi)數(shù)量?驚人）?等非生?產(chǎn)性支?出的不?斷加大?，使江?蘇華誠?的成本?控