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第第頁(yè)外科護(hù)士述職報(bào)告(5篇)外科護(hù)士述職報(bào)告1
敬重的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
一年的護(hù)理生涯很快就過(guò)去了,在過(guò)去的20xx年,我在普外科擔(dān)當(dāng)了護(hù)士長(zhǎng),在自己的工作范圍內(nèi),盡職盡責(zé)。以下就是本人的20xx年的述職報(bào)告:
一、加強(qiáng)護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn),尤其是急救技術(shù)、??茖W(xué)問(wèn)和法律法規(guī)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn),不斷提高各級(jí)護(hù)理人員的專業(yè)水平,更好地開展臨床護(hù)理工作。
1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),按護(hù)理部打算強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)問(wèn)為主,引導(dǎo)、關(guān)愛(ài)、支持、幫直至達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)??萍寄艿呐嘤?xùn):制定出??评碚?、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核打算,每月組織考試、考核2次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行考試,要求講究實(shí)效、有用。
3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,在年內(nèi)21項(xiàng)基本技能必需全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士支配操作考試一次,理論考試一次。
4、強(qiáng)化相關(guān)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)把握,組織規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。
5、加強(qiáng)人文學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。
6、更新專業(yè)理論學(xué)問(wèn),提高??谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)進(jìn)展不平衡的現(xiàn)狀,組織學(xué)習(xí)專科學(xué)問(wèn),如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特別疑難病種,可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、組織護(hù)理查房及護(hù)理睬診商量等形式更新學(xué)問(wèn)和技能。
二、建立檢查、考評(píng)、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)士長(zhǎng)常常深化病室檢查、催促、考評(píng)??荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生看法,發(fā)覺(jué)護(hù)理工作中的問(wèn)題,提出整改措施。
三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,從詳情上抓起,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書實(shí)行三級(jí)考評(píng)制度質(zhì)控護(hù)士—護(hù)士長(zhǎng)—出院病歷終末,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與持續(xù)改良,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。
四、加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的平安管理
1、連續(xù)加強(qiáng)護(hù)理平安三級(jí)監(jiān)控管理,每月進(jìn)行護(hù)理平安隱患查擺及做好護(hù)理過(guò)失缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的緣由,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改良措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)消失的及個(gè)人,追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,明確帶教老師的平安管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)峻過(guò)失及事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),平常加強(qiáng)對(duì)性能及平安性的檢查,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)修理,保持設(shè)備的完好。
外科護(hù)士述職報(bào)告2
敬重的各位院領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
20XX慢慢淡去,懷著的淡淡的依戀,我輕輕翻開20XX年的日歷,回首每天的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,一個(gè)個(gè)病人在這里康復(fù),家屬臉上露出欣喜,還有護(hù)士長(zhǎng)、科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、信任和鼓舞,一幕幕猶在眼前。
20XX年,我對(duì)“護(hù)士”這個(gè)職業(yè)的有了更深層次的理解,少了些剛參與工作時(shí)候“誕生牛犢不怕死”的拼勁兒,歷練的更加穩(wěn)健成熟了。由于的患者都有著“急”“重”的特點(diǎn),所以要求護(hù)士除了要具備扎實(shí)的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)以外,還必需具備嫻熟的??萍夹g(shù)操作和動(dòng)態(tài)觀看病情的力量?;颊咭圆∏槲V鼐佣嗖⑶叶鄶?shù)來(lái)自農(nóng)村,他們對(duì)學(xué)問(wèn)缺乏了解,很難協(xié)作護(hù)理工作。所以這一年來(lái),我以心換心,用最通俗易懂的語(yǔ)言和他們講解疾病相關(guān)學(xué)問(wèn),進(jìn)行飲食指導(dǎo),宣教。最大限度的和患者們縮小距離,把他們當(dāng)作伴侶,專心與患者溝通,理解患者的難處,設(shè)身處地的為患者著想,贏得了患者的全都好評(píng)!
腦外科手術(shù)病人相對(duì)較多,我院也不例外,我也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)學(xué)問(wèn)。術(shù)前預(yù)備有心理疏導(dǎo)和腸道預(yù)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè)、切口觀看、幫助排痰、觀看輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀看和護(hù)理等等。在日常工作中,就要求我更耐煩地去與她們溝通與溝通,只有這樣,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,讓病人信任我們的工作。由于外科的節(jié)奏比較快、工作比較忙、瑣碎。為了搞好工作,我不怕麻煩,向護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)教,向同事學(xué)習(xí),自己摸索,提高了工作力量,在詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順當(dāng)?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。
日常工作中,我還很留意護(hù)士職業(yè)形象,在平常工作中留意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語(yǔ),工作時(shí)儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法和氣、語(yǔ)言規(guī)范。
回首我的20XX,在護(hù)士長(zhǎng)主動(dòng)仔細(xì)指導(dǎo)下,我在許多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高,能始終堅(jiān)持,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的理念,提高了自身素養(yǎng)及應(yīng)急力量。我的護(hù)師資格考試也一次性通過(guò),進(jìn)一步提高了自己的技能,心理上也更加自信。
當(dāng)然我身上還存在一些缺乏有待改良。比方在傳幫教上,對(duì)新同事要求過(guò)急、過(guò)嚴(yán),等等。這是我今后需要改良和提高的地方。
回首已經(jīng)過(guò)去的20XX年,我要再次感謝科領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的、指導(dǎo)、批判和關(guān)心,感謝同事們賜予的關(guān)懷和支持。展望20XX年,我會(huì)連續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),盡到一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)盡的職責(zé)。
外科護(hù)士述職報(bào)告3
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
通過(guò)在普外科這段時(shí)間的,我特殊感謝各位老師前輩的悉心指教,謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?。并將不斷鞭策自己,不斷提示自己,努力改善?/p>
實(shí)習(xí)過(guò)程中,本人嚴(yán)格遵守科室制度,仔細(xì)履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé),始終以實(shí)事求是的觀點(diǎn)嚴(yán)格要求自己,踏實(shí)工作,努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤”。為了解病人的病情改變,便于早發(fā)覺(jué),早解決,不停的在各個(gè)病房中穿梭;為進(jìn)一步穩(wěn)固外科護(hù)理的學(xué)問(wèn)和基本技能,按時(shí)參與晨間護(hù)理,做好各項(xiàng)護(hù)理工作,主動(dòng)協(xié)作醫(yī)生治療,仔細(xì)執(zhí)行醫(yī)囑,為病人供應(yīng)整體護(hù)理。
在一個(gè)科室里待久了,感覺(jué)大家真的猶如一家人一樣,老師的關(guān)懷和教育,同學(xué)之間的互幫互助,整個(gè)科室的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,讓勞碌的工作變得充實(shí)而歡樂(lè)。我喜愛(ài)外科的干脆利落,盡管忙,但有種暢快的感覺(jué),而且每天都有收獲。
我的帶教老師以上主班居多,除了跟隨老師處理醫(yī)囑、清點(diǎn)、發(fā)放清單、打印輸液卡等,我也會(huì)主動(dòng)請(qǐng)纓去幫助接鹽水,更換引流袋,做理療、霧化、吸痰等治療工作,每天的生活在這樣重復(fù)的勞碌中度過(guò)。
在老師的悉心指導(dǎo)與耐煩帶教下,我按時(shí)參與護(hù)理查房,熟識(shí)病人病情,并規(guī)范嫻熟地進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及??谱o(hù)理操作,能做好普外科常見(jiàn)病,如:疝、腹膜炎、胃及十二指腸潰瘍及并發(fā)癥、結(jié)腸癌、急性、血?dú)庑?、膿胸、壞疽等多發(fā)病的護(hù)理工作。能做好術(shù)前預(yù)備指導(dǎo),并完成術(shù)后護(hù)理及觀看。在護(hù)理工作中,一絲不茍,有條不紊,得到了患者的信任和好評(píng)。
總結(jié):人第一次做沒(méi)干過(guò)的事情,難免慌亂,不打緊,熟能生巧。關(guān)鍵是如今仔細(xì)學(xué),不管做的時(shí)候有沒(méi)有做到,心里要知道原則上應(yīng)當(dāng)怎么做,不然以后帶師弟師妹時(shí),自己連標(biāo)準(zhǔn)的做法都不知道,給他們講不出來(lái),丟臉還是小事,懊悔都莫及。不管你懂不懂,要敢于去看病人,問(wèn)病人,不要怕被病人問(wèn)問(wèn)題,病人問(wèn)的問(wèn)題才是最實(shí)際的問(wèn)題,也是以后自己以后做護(hù)士或者工作的時(shí)候會(huì)被問(wèn)到的問(wèn)題,如今不會(huì)比以后不會(huì)要好些。信任有了外科實(shí)習(xí)的經(jīng)受,下一科室的工作將更為順當(dāng)。
外科護(hù)士述職報(bào)告4
敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
自20xx年7月以來(lái),我從外科開頭輪轉(zhuǎn),通過(guò)一個(gè)多月的工作,使我對(duì)護(hù)理工作有了較深的熟悉。
一、不斷的學(xué)習(xí)和提高,是干好護(hù)理工作的基礎(chǔ)
在我實(shí)習(xí)一年和這一個(gè)多月的護(hù)理工作中,體會(huì)到作為護(hù)士不僅要熟識(shí)自己的工作,還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),包括學(xué)習(xí)??茖W(xué)問(wèn)、與病人溝通、與同事協(xié)作協(xié)作、調(diào)整自己的家庭生活等。8月中旬,護(hù)理部首先支配我們進(jìn)行崗前教育及操作示范演練,進(jìn)一步提高了我對(duì)護(hù)理工作的熟悉,理論學(xué)問(wèn)得到豐富,實(shí)際操作力量有了很大的提高。在外一科輪轉(zhuǎn),我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機(jī)會(huì),外一科收住普外方面的病人,我一方面加強(qiáng)相關(guān)疾病學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí),另一方面不放過(guò)任何機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)及各位老師的工作、對(duì)自己所管病人的管理,消失問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)對(duì)工作進(jìn)行重新梳理,找問(wèn)題,尋差距,在很短的時(shí)間內(nèi)完善自己工作、溝通、操作的力量,工作中精益求精,不消失任何過(guò)失事故。
二、堅(jiān)決的信念和士氣,是做好護(hù)理工作的動(dòng)力
我始終以飽滿的熱忱和戰(zhàn)勝困難的決心面對(duì)科室的工作,即使是在最困難的時(shí)候,也從沒(méi)有放棄過(guò)。特殊是剛到外科時(shí),由于科室病人多,對(duì)科室環(huán)境不熟識(shí),需要有一段時(shí)間的適應(yīng)和調(diào)整,在這個(gè)階段,不知道怎樣才能把這份工作做到更好,感覺(jué)自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護(hù)士角色之間找不到突破口,科室的xx老師語(yǔ)重心長(zhǎng)的對(duì)我說(shuō):“你要開頭進(jìn)入護(hù)士這個(gè)角色,要試著與醫(yī)生,護(hù)士溝通,要開頭融入我們這個(gè)科室,其實(shí)放開了就好了?!甭?tīng)完樊老師說(shuō)的這些話,我才發(fā)覺(jué)其實(shí)科室的老師和醫(yī)生們都在關(guān)懷著我。自從那次之后,我就開頭試著與老師和醫(yī)生們進(jìn)行溝通,有什么不懂或者有疑問(wèn)的問(wèn)他們,他們都會(huì)耐煩細(xì)致的給我講答,我有什么做的不對(duì)或者不好的地方,老師和醫(yī)生們也都會(huì)提出來(lái),讓我下次能夠不再犯這樣的錯(cuò)誤,能夠把事情做到更好。如今我與病人的溝通也越來(lái)越多了,我管的病人對(duì)我的工作很認(rèn)可,信任我,時(shí)不時(shí)給水果吃,我都善意的拒絕了。交班記錄也慢慢開頭書寫。其實(shí)這也驗(yàn)證了中國(guó)的一句老話:“萬(wàn)事開頭難”做什么事情都是開頭最難的,當(dāng)自己敢于踏出第一步,敢于去嘗試了,那么后面的事情也就迎刃而解了。
三、領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)懷和支持,是我工作打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵
從接受我到醫(yī)院報(bào)到及支配工作,醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的關(guān)懷,到外科進(jìn)行輪轉(zhuǎn),科主任、護(hù)士長(zhǎng)及老師們工作上賜予了最大的支持和生活上的關(guān)懷,帶教老師在護(hù)理工作中賜予了許多指導(dǎo)和關(guān)心。在工作中遇到許多麻煩的問(wèn)題和困難,外一科各位老師進(jìn)行指導(dǎo),關(guān)心查找和分析存在的問(wèn)題,提出指導(dǎo)性的,并鼓舞我、關(guān)懷我,增加了我干好工作的信念,使我能在短時(shí)間內(nèi)找準(zhǔn)工作突破口,準(zhǔn)時(shí)將科室的工作理順。
來(lái)外科工作的這一個(gè)多月中,我無(wú)論是在工作閱歷,還是做人處事方面都有了很大的提高。這些都是與科室領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心是分不開的,是他們?nèi)计鹆宋覍?duì)這份職業(yè)的喜愛(ài),是他們讓我明白作為一名護(hù)理人員是多么的傲慢與驕傲!
外科護(hù)士述職報(bào)告5
本人20XX年畢業(yè)于廣西醫(yī)學(xué)院,畢業(yè)后始終服務(wù)于我們的市其次人民醫(yī)院。從XX年進(jìn)院的那天起,我始終能夠以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。因此是第一個(gè)工作未滿一年就代表醫(yī)院參與業(yè)務(wù)競(jìng)賽獲獎(jiǎng),第一個(gè)在護(hù)理操作競(jìng)賽中得總分,第一個(gè)作為臨床護(hù)士外出進(jìn)修。由于工作主動(dòng),勤奮好學(xué),工作七年就走上護(hù)理管理崗位成為全院最年輕的護(hù)士長(zhǎng)。歷任急診科護(hù)士長(zhǎng)、輸液室護(hù)士長(zhǎng)〔普外、腦外、胸外〕綜合科護(hù)士長(zhǎng),腦外科門診部護(hù)士長(zhǎng)等,現(xiàn)任急診中心護(hù)士長(zhǎng)。并多次被評(píng)為先進(jìn)工、優(yōu)秀護(hù)士、服務(wù)標(biāo)兵等,所在科室也多次被評(píng)為先進(jìn)科室。有7篇論文在中華、省級(jí)刊物上發(fā)表。有兩項(xiàng)科研成果獲得市科研進(jìn)步三等獎(jiǎng),在當(dāng)年的二級(jí)醫(yī)院評(píng)審中,是唯一一個(gè)未被扣分的護(hù)理單元。
二十年護(hù)理生涯,使我積累了豐富的臨床??谱o(hù)理學(xué)問(wèn),煉就了扎實(shí)的基本功。半年的省人民醫(yī)院進(jìn)修,多次的外出學(xué)習(xí)、短期輪訓(xùn)拓寬了我的'視野,獲得了先進(jìn)的理念。而13年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)受更豐富了我的管理學(xué)問(wèn),磨練了我的意志,使我的各種力量均得到提高,具備一個(gè)護(hù)理管理者的至少素養(yǎng)。此次我競(jìng)聘的崗位是大外科護(hù)士長(zhǎng)。生性開朗的我,有一顆睿智的頭腦,一副健康的體魄,一個(gè)的平和心態(tài),有良好的組織力和協(xié)調(diào)力,有敏銳的洞察力和決策力。有信念,有力量,有實(shí)力成為一名勝利的科護(hù)士長(zhǎng)。
假如此次競(jìng)聘勝利,我的工作理念是:質(zhì)量第一,服務(wù)至上。我會(huì)抓住機(jī)遇,找準(zhǔn)位置,轉(zhuǎn)變觀念,“以人為本”,以“三甲醫(yī)院”的評(píng)審細(xì)則為切入點(diǎn),狠抓基礎(chǔ)管理與??谱o(hù)理建設(shè),在干中學(xué),在學(xué)中干,找出一條適合本科的護(hù)理之路,打造我們百年老院的護(hù)理品牌。
假如此次競(jìng)聘勝利,我的工作目標(biāo)是:在即將來(lái)臨的等級(jí)醫(yī)院評(píng)審中,一舉過(guò)關(guān),成果優(yōu)秀,決不拉醫(yī)院的后腿;用自己的聰慧和才智,內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)、外樹形象,在不遠(yuǎn)的將來(lái)為把我院建設(shè)成為蘇北地區(qū)有影響的醫(yī)院而努力。
假如此次競(jìng)聘勝利,我的工作重點(diǎn)是:以等級(jí)醫(yī)院評(píng)審細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)護(hù)理部的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求,結(jié)合大外科的工作特點(diǎn),盡快找出問(wèn)題癥結(jié),制定切實(shí)可行的大外科護(hù)理工作打算,并馬上組織實(shí)施,做到人員管理人性化,病區(qū)管理規(guī)范化,病員管理平安化。在最短的時(shí)間內(nèi)使大外科的護(hù)理工作到達(dá)三級(jí)醫(yī)院的要求。
我會(huì)重視建章立制,加強(qiáng)催促檢查,把檢查的重點(diǎn)放在重點(diǎn)制度、重點(diǎn)人物的落實(shí)上,以理服人,以德感人,以制度來(lái)約束人,深化病
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