關于婦產(chǎn)科醫(yī)生述職報告寫作范例

關于婦產(chǎn)科醫(yī)生述職報告寫作范例_醫(yī)院述職【范文閱讀】關于婦產(chǎn)科醫(yī)生述職報告范文

在一年的工作，可總是愛和奉獻精神，貫徹“以病人為中心，為核心”的效勞理念，提高自身素養(yǎng)和應急力量的質(zhì)量。

一、腳踏實地，從護理根底工作做起

首先，科室人員偏年輕化，工作閱歷缺乏，專科學問欠缺，為提高護理效勞質(zhì)量，從根底護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為溝通平臺，深入細致的開展?？瓢部祵W問教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿足度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步標準工作流程。

另外，提高效勞質(zhì)量，從改良工作細節(jié)入手：

1、改良查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動答復，避開查對過失發(fā)生的可能性。

2、改良備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果。

3、推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人供應很大便利。

4、建立護士溝通溝通本，將日常工作質(zhì)量掌握內(nèi)容，傳達會議內(nèi)容，交接須留意事項等寫入溝通本，各班參閱，削減須開會才能傳達的周期長、不能準時改良的弊端，到達質(zhì)量持續(xù)準時改良目的。

5、聯(lián)合都市珍寶照相館，免費為新生寶寶供應誕生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特別的良好效果。

二、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞

將工作細化，進展分工，文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人負責，開成管床護士責任下完成病歷，責任護士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，有效的掌握書寫錯誤和不標準書寫，提高書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參加科室治理，有效提高了大家的積極性。

三、嚴格產(chǎn)房治理，完成布局改造

加強產(chǎn)房治理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗治理。另外，依據(jù)治理年驗收標準，再次進展產(chǎn)房改良，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以到達標準要求。

四、苦練技術，嚴把質(zhì)量關

在積極和護士長嚴格的指導下，我在很多方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門參與每月一次學習，每個星期二的上午的會議上，堅持以病人護理的關鍵輪，護理人員為根底的培訓，由部組織的關心堅持二是技術操作考試，取得了良好的效果。

固然，我發(fā)覺還有一些缺乏之處應予改善。例如，在學習，有時有急躁的心情，感覺太多的東西需要學習，心浮氣躁，尤其是在面對挫折，我們不能冷靜處理。在工作中，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，

雖然根本上能夠履行其職責和義務，但在行動方面也得到進一步改善，這是需要改良和加強我的將來發(fā)生。

在馬上過去的一年，眾議院再次感謝護士長的領導，并確定以教育，指導，批判和幫忙，感謝他們的關懷和支持同事教學的教師?；叵肫饋恚幸恍┻M步和提高，同時，還有一些缺乏之處，展望將來，應當進展自己的優(yōu)勢和特長，克制其弱點?！痉段拈喿x】關于婦產(chǎn)科醫(yī)生述職報告范文

一年來，婦產(chǎn)科在院委會的正確領導下，以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院、政風行風評議、“百佳”基層站所創(chuàng)立等活動為契機，狠抓內(nèi)部治理，扎實開展各項工作，通過科室全體職工的共同努力，如期完成了各項工作目標?，F(xiàn)將工作開展狀況述職如下：

一、加強政治思想教育，增加團結(jié)協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路線、方針和政策，仔細學習黨的“”精神并以“”精神為指導，樹立良好的精神風貌和求真務實的工作作風，開展優(yōu)質(zhì)高效效勞?？剖覉猿置恐芤怀繒?，會上進展政治思想學習、組織紀律教育、醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育，通過晨會學習，職工間的團結(jié)協(xié)作意識明顯增加，科室整體素養(yǎng)有所提高。

二、業(yè)務開展狀況：

1、仔細執(zhí)行各項核心制度，病歷書寫標準，甲級病歷大于90%。做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現(xiàn)象;能做好日常護理各項工作、母嬰同室的治理、母乳喂養(yǎng)宣教工作;能嫻熟把握婦產(chǎn)科的常見病，多發(fā)病及疑難病的診治技術;能嫻熟處理產(chǎn)科失血性休克，妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，仔細開展婦產(chǎn)科手術及各種規(guī)劃生育手術，嚴格把握手術指證。

2、1-11月完成住院總收入405萬元，門診收入52萬元。收治住院病人1648人，其中孕產(chǎn)婦1491人，陰道分娩470人，剖宮產(chǎn)1021人。

3、醫(yī)療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量治理。一是加強業(yè)務學習，強調(diào)紀律，科室要求每位職工不僅要按時參與院部組織的各項業(yè)務學習，還要做好學習筆記，通過學習后考試，對不參與學習或考試不及格者賜予重罰;二是通過科室內(nèi)部每周一的例會，加強各方面的理論學習，同時大家輪番授課，進展業(yè)務學習，共同提高大家的業(yè)務水平和工作力量;三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學習，提高醫(yī)療風險防范意識，嚴格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè)，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作，避開其單獨執(zhí)業(yè)，降低過失事故的發(fā)生率;四是加強制度治理，標準操作，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制度、交接班制度、醫(yī)師查房制度、手術制度等治理制度。通過以上治理措施及全體職工的努力，我科有效的防范了醫(yī)療風險，全年無重大過失事故發(fā)生。

三、完成院部其他工作狀況

我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時，還積極協(xié)作院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)立工作、政風行風民主評議工作、“百佳”基層站所創(chuàng)立工作、醫(yī)療機構效勞收費專項整治工作、“產(chǎn)科?？啤痹u審工作等工作，并以各項專項工作為契機，狠抓科室內(nèi)部理治理，提高科室整體素養(yǎng)。

四、存在問題：

1、醫(yī)療文書書寫存在一些缺乏，如局部登記工程不全、病歷缺項、漏項等。

2、效勞態(tài)度有待進一步改善，勞動紀律有待進一步加強。

3、整體醫(yī)療質(zhì)量有待進一步提高。

總的講2022年的工作，我科如期完成了各項任務，取得了肯定的成績，但也還存在一些缺乏。在下一年工作中，我們將進一步加強治理，打造優(yōu)質(zhì)效勞理念，提高醫(yī)療業(yè)務質(zhì)量，努力促使我科工作邁上一個新臺階。【范文閱讀】關于婦產(chǎn)科醫(yī)生述職報告范文

一晃眼，又是一年年終時，我在婦產(chǎn)科護士崗位上的工作又過去了一年，這一年和過去的每一年一樣，都讓我感到作為一名護士的榮耀和充實，我在這一年里仍舊為我是一名幫忙人們治愈的護士而感到傲慢。固然，還是有一些新的收獲，我想要在這里詳細作如下總結(jié)：

一、對生命的敬畏感更加深厚

這一年里發(fā)生了許多我過去未曾經(jīng)受過的事情，這些事情使我對生命的敬畏感更加深厚了。不是說我過去對生命不夠敬畏，而是更加敬畏了。由于我在婦產(chǎn)科觀察了好些宏大的母親，這些母親有來生孩子的，也有來照看自己女兒的，還有自己一個人在這里養(yǎng)病不愿給自己家人增加負擔的，她們讓我知道一個生命可以如此平凡也如此宏大。這些生命是如此的頑強，好像她們不曾有過脆弱。只有我這個臨床的護士才知道她們在痛苦時候的模樣，她們不過是在咬牙堅持，不過是不情愿倒下，不過是不情愿給家人帶來麻煩。這也讓我更加敬畏生命，也讓我一次次抗住了沒日沒夜的工作壓力。

二、對患者的家屬們更加理解

在對病患苦痛的感受里，也更加感受到病患家屬們的心情。有好幾次我看著病患因搶救無效而去世，留下病患家屬們在病房里在將來的人生里單獨感受，我才知道病痛對于病患和病患家屬們而言，都是一樣的苦痛，是一種身心的苦痛和另一種身心的苦痛，這些苦痛是我們這些外人無法體會的苦痛，也是我們每一個人自己才會有的親身經(jīng)受。后來我也就漸漸能夠心平氣和的同病患家屬們溝通溝通了，究竟我們沒有親身體會自己的親人去世，沒有體會自己的親人搶救無效，他們的苦惱爭吵也是一種活著的欲望，需要釋放。我們作為醫(yī)院的工作人員，只能盡可能的多去疏導他們的這些需要宣泄的心情，像幫忙病患治病一樣，我想這才是我們作為護士成為一名優(yōu)秀護士的根底。

三、對自己的工作也更加仔細

基于以上兩點的熟悉成長，我對我的工作也就越來越仔細。再也沒有過剛進來工作，面對工作壓力時的偷懶，反而是在工作壓力大的時候，更加仔細對待工作，我知道只