解決企業(yè)法律糾紛的主要方式新

解決企業(yè)法律糾紛的主要方式新1第一頁，共十一頁，2022年，8月28日主要內(nèi)容第一部分：不同糾紛解決方式的涵義第二部分：不同糾紛解決方式的區(qū)別第三部分：重點(diǎn)難點(diǎn)回顧2第二頁，共十一頁，2022年，8月28日第一部分：不同糾紛解決方式的涵義A、B企業(yè)簽訂了100萬元買賣合同，產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)糾紛，請問有幾種解決的途徑？3第三頁，共十一頁，2022年，8月28日答案：1、雙方可自行協(xié)商；

2、讓第三方調(diào)解；

3、調(diào)解不成，則可以提起民事訴訟；

4、如果有仲裁協(xié)議，也可以申請仲裁，但要遵循或裁或訴原則。

4第四頁，共十一頁，2022年，8月28日解決企業(yè)法律糾紛的主要方式通過剛才的案例可知，在我國解決企業(yè)法律糾紛的渠道主要有以下四條：

1、協(xié)商解決

2、調(diào)解解決

3、仲裁解決

4、訴訟解決5第五頁，共十一頁，2022年，8月28日協(xié)商解決協(xié)商解決是指爭議發(fā)生后，由雙方當(dāng)事人本著客觀分析原因、正確對待自己和對方，從實(shí)際出發(fā)的原則進(jìn)行磋商，雙方都做出一定的讓步，在彼此都認(rèn)為可以接受的基礎(chǔ)上達(dá)成和解協(xié)議。優(yōu)點(diǎn)：不必經(jīng)過仲裁和司法訴訟程序，省去了仲裁和訴訟的麻煩及費(fèi)用，而且不傷和氣，靈活性也較大，有利于雙方經(jīng)濟(jì)關(guān)系的進(jìn)一步鞏固和發(fā)展。6第六頁，共十一頁，2022年，8月28日調(diào)解解決1、概念：調(diào)解是在第三者查明事實(shí)，分清是非的基礎(chǔ)上，用說服動員的方式，使雙方當(dāng)事人之間達(dá)到互相諒解而解決糾紛的一種方法。2、特點(diǎn)：必須貫徹自愿原則，只有雙方當(dāng)事人同意并就其糾紛的具體解決辦法取得一致意見，才能成立。7第七頁，共十一頁，2022年，8月28日仲裁解決概念:仲裁是指依據(jù)當(dāng)事人之間的協(xié)議，由一定的機(jī)構(gòu)以第三者的身份，對雙方發(fā)生的爭議在事實(shí)上做出判斷，在權(quán)利義務(wù)上做出裁決。特點(diǎn):快速、簡捷。8第八頁，共十一頁，2022年，8月28日訴訟解決1、企業(yè)法律糾紛引起的訴訟屬于經(jīng)濟(jì)訴訟范疇。一般而言，經(jīng)濟(jì)訴訟適用于民事訴訟法，所以，經(jīng)濟(jì)訴訟是民事訴訟的組成部分。2、民事訴訟主要解決平等主體（公民、法人和其他社會組織）之間有關(guān)財產(chǎn)權(quán)、人身權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、合同等方面的權(quán)利與義務(wù)糾紛，即所謂的“民告民”。9第九頁，共十一頁，2022年，8月28日第二部分：不同糾紛解決方式的異同

協(xié)商與調(diào)解仲裁與訴訟正式程序與步驟無有解決糾紛的費(fèi)用較低較高強(qiáng)制執(zhí)行的法律效力無有一、橫向的比較（以有無法律程序?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)）10第十頁，共十一頁，2022年，8月28