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華墅鄉(xiāng)中心小學(xué)教研組長績效考核方案(試行)教研組長考核是學(xué)校管理工作的重要組成部分,有效的考核是對教研組長起著導(dǎo)精品文檔放心下載向、監(jiān)督、激勵、診斷和發(fā)展的多重功能。為進(jìn)一步完善和加強(qiáng)我校教研組長的考核,感謝閱讀精品文檔放心下載長,切實提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,特制定《華墅鄉(xiāng)中心小學(xué)教研組長績效考核方案》.感謝閱讀一、指導(dǎo)思想精品文檔放心下載感謝閱讀精品文檔放心下載師專業(yè)成長貢獻(xiàn)智慧與力量,促進(jìn)學(xué)校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展.謝謝閱讀二、考核小組組長:周盛兵組員:教導(dǎo)處成員工會委員三、考核對象、內(nèi)容及方法(一考核對象:各教研組長(二)考核內(nèi)容:主要考核教研活動組織、教研組課題研究、教研組聽課指導(dǎo)、完感謝閱讀成任務(wù)等方面。(三)考核方法:以月為單位,根據(jù)《華墅鄉(xiāng)中心小學(xué)教研組長績效考核方案》,采精品文檔放心下載用不定期抽查加月末終結(jié)性考核的方式考核,滿分100分。精品文檔放心下載四、考核形式(一)不定期抽查。感謝閱讀依據(jù)。二)月末終結(jié)性考核教研組長考核按月進(jìn)行,分為自評和校評兩部分。自評占20%,校評占80%。精品文檔放心下載謝謝閱讀果上交教導(dǎo)處進(jìn)行月考評。校評:考核小組每月末對教研組長進(jìn)行考核,對無故不開展教研組活動的教研組長感謝閱讀一票否決。教研組長終結(jié)性績效考核結(jié)果每月考評合計期末考核60%。感謝閱讀五、考核結(jié)果的運(yùn)用謝謝閱讀按考核結(jié)果發(fā)放績效津貼.10—100謝謝閱讀元獎勵補(bǔ)貼.(三)發(fā)放形式:根據(jù)考核結(jié)果,累計按學(xué)期一次性發(fā)放。精品文檔放心下載華墅鄉(xiāng)中心小學(xué)2009年11月20日教研組長績效評價量表教研組:教研組長:時間:年月日5計得52考核小得分組長負(fù)2謝謝閱讀責(zé)任(1521謝謝閱讀5分謝謝閱讀分分精品文檔放心下載分精品文檔放心下載二15分研組活動規(guī)范中求特色(2分謝謝閱讀精品文檔放心下載2精品文檔放心下載感謝閱讀4分.4分分

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