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文檔簡(jiǎn)介

第2023復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案三篇

【篇一】2023復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案為貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的工作要求,在切實(shí)做好本單位疫情防控工作的前提下,積極有效地開展測(cè)繪服務(wù),特制定本實(shí)施方案。

一、科學(xué)謀劃專人負(fù)責(zé)

將重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行分區(qū)分類,明確專人負(fù)責(zé),專職人員根據(jù)所負(fù)責(zé)的企業(yè)和項(xiàng)目積極對(duì)接客戶單位人員,了解客戶需求,梳理企業(yè)和項(xiàng)目在辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)的難點(diǎn)和遇到的問題,提供有針對(duì)性的建議和意見,做好測(cè)繪服務(wù)。

二、建立問題解決機(jī)制

建立基本問題立即解決、難點(diǎn)問題會(huì)商解決、重大問題協(xié)調(diào)解決的問題解決機(jī)制。測(cè)繪服務(wù)中大部分常規(guī)問題由專職負(fù)責(zé)人及時(shí)解決;難點(diǎn)問題召開業(yè)務(wù)會(huì)審會(huì)8小時(shí)內(nèi)限時(shí)答復(fù);重大問題上報(bào)行業(yè)主管部門協(xié)調(diào)解決,跟蹤至問題徹底解決。

三、實(shí)行服務(wù)成效督查

公司經(jīng)理每周例會(huì)聽取專職負(fù)責(zé)人對(duì)支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和項(xiàng)目建設(shè)工作落實(shí)情況的匯報(bào),并不定期組織綜合部聯(lián)系客戶單位,了解客戶的反饋,有服務(wù)不到位、工作不及時(shí)等情形的,1小時(shí)內(nèi)總經(jīng)理上門道歉并立即整改。對(duì)工作突出、成效明顯的負(fù)責(zé)人予以表彰,對(duì)服務(wù)不優(yōu)、效率不高的負(fù)責(zé)人,取消個(gè)人績(jī)效。

四、高速通道即辦服務(wù)

為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重點(diǎn)項(xiàng)目開辟高速綠色通道,當(dāng)天申請(qǐng),立即響應(yīng),根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度和節(jié)點(diǎn),科學(xué)化的組建測(cè)繪團(tuán)隊(duì),量身定做測(cè)繪服務(wù),全程跟進(jìn)提速,高效保障企業(yè)和項(xiàng)目的測(cè)繪需求。

五、發(fā)揮橋梁紐帶作用

測(cè)繪服務(wù)是企業(yè)辦證和項(xiàng)目建設(shè)中不可或缺的一個(gè)重要環(huán)節(jié),服務(wù)的及時(shí)高效直接影響整體的進(jìn)度。一是積極對(duì)接行業(yè)主管部門,認(rèn)真聽取意見建議,確定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),提升自我素質(zhì),確保測(cè)繪成果的質(zhì)量扎實(shí)過硬。二是充分做好橋梁紐帶的連接工作,及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目階段性成果的審批進(jìn)度,推動(dòng)企業(yè)辦證和項(xiàng)目建設(shè)的快速進(jìn)行。

【篇二】2023復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案各經(jīng)濟(jì)開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè):

根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求,在疫情防控期間,請(qǐng)各園區(qū)和廣大企業(yè)認(rèn)真落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責(zé),配合做好以下重點(diǎn)事項(xiàng):

一、園區(qū)防控措施

1.出入管理。所有進(jìn)入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進(jìn)行體溫檢測(cè),并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間,外賣人員一律不得進(jìn)入園區(qū)。

2.體溫測(cè)量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測(cè)量體溫,凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點(diǎn)區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進(jìn)入。同時(shí),建議園區(qū)在員工進(jìn)入辦公區(qū)域時(shí),由園區(qū)進(jìn)行體溫檢測(cè)。

3.樓宇管理。園區(qū)將對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設(shè)置廢棄口罩存放箱,張貼明顯標(biāo)識(shí),每天由保潔員集中處理。

二、企業(yè)防控措施

1.企業(yè)防控機(jī)制。請(qǐng)企業(yè)自覺落實(shí)疫情防控單位主體責(zé)任,建立企業(yè)單位法人或主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案,建立一員一檔,并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗,在做好疫情防控工作的前提下,有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn);建議結(jié)合各自實(shí)際采取彈性工時(shí)、遠(yuǎn)程辦公、居家辦公等措施。

2.企業(yè)人員管理。對(duì)有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工,請(qǐng)企業(yè)企業(yè)加強(qiáng)關(guān)心溝通聯(lián)系,建議他們?cè)谝咔榉€(wěn)控后回企;對(duì)有以上情況并已經(jīng)抵企的員工,督促其及時(shí)聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會(huì)或入住的酒店等,采取居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間,對(duì)外地(國)返企同時(shí)采取不少于14天的隔離防控措施。

3.防疫物資管理。請(qǐng)企業(yè)切實(shí)關(guān)注員工的身體健康狀況,盡可能做好相關(guān)防疫物資(口罩、體溫檢測(cè)儀、消毒劑等)配備。請(qǐng)正確使用防疫物資,按要求做好保管工作,確保安全存放及使用。

4.辦公場(chǎng)所管理。復(fù)工前,請(qǐng)企業(yè)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理,并確保每日消毒。進(jìn)入企業(yè)請(qǐng)佩帶口罩,對(duì)上班員工做到每日2次體溫檢測(cè),并做好記錄。企業(yè)自身有班車運(yùn)營(yíng)的請(qǐng)做好員工體溫檢測(cè)、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會(huì)議溝通工作,減少集中開會(huì)。如需開會(huì),必須佩戴口罩,入會(huì)議室前洗手消毒,控制時(shí)長(zhǎng),室內(nèi)通風(fēng)排濁。

5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩,進(jìn)入辦公區(qū)前先檢測(cè)體溫,確定有無重點(diǎn)疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常,方可進(jìn)入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會(huì)客。疫情防控期間,建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。

6.防疫知識(shí)宣傳。請(qǐng)企業(yè)及時(shí)向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識(shí),廣泛宣傳落實(shí)預(yù)防措施,教育員工不傳謠、不信謠,避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛信息、打一個(gè)暖心電話,做到隔離不隔心。

三、個(gè)人防護(hù)溫馨提示

1.為避免復(fù)工后入園測(cè)溫工作可能導(dǎo)致的車輛、人員擁堵,建議各企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況盡量選擇錯(cuò)峰上班。

2.為避免乘坐電梯時(shí)可能造成的感染風(fēng)險(xiǎn),建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵(lì)員工使用樓梯步行上下樓。

3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風(fēng)險(xiǎn),建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預(yù)約用餐或錯(cuò)峰用餐。

4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員進(jìn)入本企業(yè)的,以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員,應(yīng)主動(dòng)接受體溫檢測(cè),自覺實(shí)施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天。對(duì)未按照規(guī)定主動(dòng)登記,在工作人員詢問時(shí)不如實(shí)告知,或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測(cè)、居家隔離、集中隔離觀察措施的,將按照有關(guān)規(guī)定處理,構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的,公安機(jī)關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

請(qǐng)各經(jīng)濟(jì)開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況每日5點(diǎn)前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報(bào)送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。

【篇三】2023復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案為維護(hù)公眾生命安全和身體健康,落實(shí)省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)要求,有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴(kuò)散和蔓延,結(jié)合常熟實(shí)際,特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工規(guī)范》,其他類型企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況參照?qǐng)?zhí)行。

一、企業(yè)復(fù)工條件

(一)防控機(jī)制到位

企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人帶頭的疫情防控工作組,制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應(yīng)急預(yù)案,明確企業(yè)疫情防控應(yīng)急流程、具體人員和工作職責(zé),確保企業(yè)疫情防控主體責(zé)任落實(shí)到位。

結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和員工來源地,制定復(fù)工生產(chǎn)實(shí)施方案,原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復(fù)工,外地回常員工分批次復(fù)工,重點(diǎn)疫情地區(qū)員工暫不回常復(fù)工。防控責(zé)任要細(xì)化落實(shí)到車間、班組,明確各級(jí)責(zé)任人。

(二)員工排查到位

復(fù)工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關(guān)情況,包括是否來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)、是否接觸過疫情重點(diǎn)地區(qū)人員,是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。

對(duì)存在上述情況的,企業(yè)要落實(shí)措施,嚴(yán)格執(zhí)行集中點(diǎn)隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求,確保員工無感染癥狀方可參加復(fù)工。相關(guān)信息由企業(yè)專門負(fù)責(zé)人按要求向?qū)俚匕鍓K報(bào)備。

(三)教育培訓(xùn)到位

復(fù)工前必須做好員工防控知識(shí)培訓(xùn),確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項(xiàng)和操作規(guī)程。培訓(xùn)原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊(cè)等形式,盡量減少集中式會(huì)議。

(四)物資儲(chǔ)備到位

企業(yè)要做好口罩、測(cè)溫計(jì)、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作,物資儲(chǔ)備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設(shè)置獨(dú)立的留觀室。

(五)廠區(qū)管理到位

提早對(duì)廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備開展通風(fēng)消毒,并按規(guī)定加強(qiáng)安全、消防和環(huán)保管理。

(六)企業(yè)承諾到位

企業(yè)要向?qū)俚卣峤弧镀髽I(yè)防疫工作承諾書》。

具備上述六個(gè)復(fù)工條件的,企業(yè)向?qū)俚卣岢鰪?fù)工申請(qǐng),經(jīng)屬地政府審核同意后方可復(fù)工生產(chǎn)。屬地政府要履行屬地管理責(zé)任。

二、企業(yè)復(fù)工后防控規(guī)范

(一)日常預(yù)防控制

1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識(shí)健康宣教。

2.按照《日常清潔及預(yù)防性消毒規(guī)范》,嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)和消毒制度。每日用消毒水對(duì)工作場(chǎng)所(辦公室設(shè)備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(qū)(含食堂、宿舍)等進(jìn)行全面消毒,不留死角。

3.落實(shí)晨檢制度和健康申報(bào)制度,督促員工佩戴口罩并做好個(gè)人防護(hù),對(duì)員工每日上崗前和離崗時(shí)進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè),有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者,應(yīng)由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治,并及時(shí)將異常情況向?qū)俚卣畧?bào)告。

4.開展手部衛(wèi)生教育,倡導(dǎo)員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習(xí)慣。各類場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。

5.企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)期間嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理。

6.企業(yè)要督促員工在非工作時(shí)間嚴(yán)格遵守蘇州市疫情防控指揮部五要五不要要求,不參加公眾活動(dòng)、不串門會(huì)客、不造謠傳謠、不接觸野生動(dòng)物。

7.設(shè)置口罩等防護(hù)廢棄物的專用收集桶,實(shí)行專人管理。

8.門衛(wèi)設(shè)置健康監(jiān)測(cè)點(diǎn),訪客一律測(cè)體溫,無異常方可進(jìn)入廠區(qū)。如發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)立即報(bào)屬地政府。

9.加強(qiáng)對(duì)廚房的日常消毒,廚師要健康上崗并做好日常防護(hù)。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制,分散就餐。

10.企業(yè)在防疫期間,暫時(shí)取消或控制人數(shù)

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