營(yíng)銷主任崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷定位、策略制定、推廣安排制定，監(jiān)督推廣安排執(zhí)行狀況；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、可行性分析、項(xiàng)目定位及總體規(guī)劃調(diào)研與建議工作；

3、負(fù)責(zé)制定對(duì)外宣揚(yáng)和廣告投放安排，評(píng)估廣告、媒體、活動(dòng)推廣的執(zhí)行效果；

4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)費(fèi)用管理，規(guī)劃管理支付安排及事前、事后費(fèi)效比評(píng)估等工作；

6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理及專業(yè)培訓(xùn)，搭建人才梯隊(duì)。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上地產(chǎn)策劃閱歷，精通營(yíng)銷定位、策略制定、銷售流程，嫻熟運(yùn)用各種營(yíng)銷策略推動(dòng)銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

3、熟識(shí)房地產(chǎn)市場(chǎng)，并對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有較強(qiáng)的探討分析和推斷實(shí)力，文字功底好，邏輯思維實(shí)力和創(chuàng)意實(shí)力強(qiáng)；

4、具備良好的人際溝通及表達(dá)實(shí)力，高度的理解實(shí)力及執(zhí)行力，高度的工作熱忱，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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1.負(fù)責(zé)綜合分社/少兒分社產(chǎn)品營(yíng)銷與品牌營(yíng)銷工作；

2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷資源的拓展與維護(hù)；

3.依據(jù)出版安排與經(jīng)營(yíng)安排,制定營(yíng)銷部工作安排并組織實(shí)施；

4.做好部門管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn),指導(dǎo)營(yíng)銷編輯有序開展工作；

5.與編輯部門、營(yíng)銷中心緊密協(xié)同,開展項(xiàng)目營(yíng)銷工作；

6.與編輯部緊密協(xié)同,共同制定項(xiàng)目整體營(yíng)銷方案、重點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)方案,并組織實(shí)施；

7.參加選題論證,從營(yíng)銷的角度提出論證看法。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞媒體、廣告策劃、媒介公關(guān)等專業(yè)畢業(yè)；

2.熟識(shí)互聯(lián)網(wǎng),新媒體社交平臺(tái)(如微信、微博、豆瓣等網(wǎng)站或平臺(tái)),了解新媒體推廣思路；

3.酷愛出版行業(yè),酷愛圖書,具備3年以上相關(guān)工作閱歷,有出版、廣告或媒體相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先；有廣泛媒體資源者優(yōu)先

4.文字功底扎實(shí),具有肯定的廣告和營(yíng)銷文案策劃實(shí)力和撰寫實(shí)力；

5.有較強(qiáng)的溝通實(shí)力、執(zhí)行力、項(xiàng)目統(tǒng)籌實(shí)力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

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1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部的全面工作。

2.組織制定公司經(jīng)營(yíng)策略、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核，參加公司制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3.深人基層，走訪客戶，了解電力市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，開展經(jīng)營(yíng)分析，注意需求管理，為公司可持續(xù)發(fā)展供應(yīng)可行性看法和建議。

4.負(fù)責(zé)綜合線損管理,大宗用戶的用電管理。

5.負(fù)責(zé)設(shè)備的平安管理,做到平安、牢靠、經(jīng)濟(jì)供電。

6.督促檢査配網(wǎng)維護(hù)、農(nóng)電管理工作，審查安排落實(shí)狀況。

7.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)完成和月、季、年度完成狀況的分析、總結(jié)工作。

8.負(fù)責(zé)組織制定營(yíng)銷系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)施方案，并對(duì)各單位進(jìn)行考核和考評(píng)。

9.剛好上報(bào)和處理公司營(yíng)業(yè)責(zé)任和重大事故。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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崗位職責(zé)

1、組織實(shí)施技術(shù)部下達(dá)的生產(chǎn)安排，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；

2、貫徹、執(zhí)行公司的成本限制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車間原材料運(yùn)用的限制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

3、依據(jù)生產(chǎn)安排核算人員需求，確保安排順當(dāng)執(zhí)行；依據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報(bào)公司批準(zhǔn)；

4、依據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，協(xié)作車間工作人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)；

5、對(duì)車間員工綻開教化、培訓(xùn)，宣揚(yáng)公司的各項(xiàng)方針政策；

6、深化貫徹公司的平安生產(chǎn)制度，確保平安文明生產(chǎn)；

7、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)；

8、處理車間的`突發(fā)事務(wù)，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事務(wù)處理進(jìn)展，對(duì)于無法處理的事務(wù)要?jiǎng)偤谜?qǐng)示；

9、主動(dòng)深化員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，實(shí)行合理的措施確保車間的穩(wěn)定；

10、協(xié)作公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。

任職要求：

1、15年以上鋁合金門窗、幕墻工作閱歷，有5年以上鋁合金門窗或幕墻車間管理閱歷。

2、熟識(shí)門窗生產(chǎn)及安裝工藝和鋁合金、玻璃及門窗配件的質(zhì)量要求。

3、熟識(shí)工廠的整體生產(chǎn)運(yùn)作規(guī)劃和管理，具備或熟識(shí)績(jī)效考核、成本管理、目標(biāo)管理、庫(kù)存管理等管理方法的相關(guān)概念，具備良好的創(chuàng)新思維實(shí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神

4、能接受長(zhǎng)期駐外工作。

駐外待遇：

1、公司負(fù)責(zé)員工出國(guó)的各項(xiàng)手續(xù)辦理及費(fèi)用；

2、合同期內(nèi)可享受30天帶薪休假，來回機(jī)票公司擔(dān)當(dāng)；

3、國(guó)外公司均供應(yīng)免費(fèi)食宿，及日常生活用品。

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崗位職責(zé)：

（一）依據(jù)消費(fèi)金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，幫助業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)理進(jìn)行消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷與推動(dòng)；

（二）以消費(fèi)信貸產(chǎn)品為基礎(chǔ)，協(xié)調(diào)部門間進(jìn)行相應(yīng)的定價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)政策的溝通；

（三）對(duì)渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，限制渠道成本，提升渠道效果和量；

（四）通過品牌露出、數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷、生命周期管理等手段，獲得消費(fèi)信貸的客戶，提高客戶運(yùn)用消費(fèi)信貸的運(yùn)用率；

（五）搜集和供應(yīng)市場(chǎng)探討報(bào)告，支持相關(guān)活動(dòng)的開展，包括進(jìn)行客戶需求分析，為營(yíng)銷規(guī)劃的有關(guān)方案供應(yīng)支持

任職資格：

（一）統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；

（二）消費(fèi)信貸及相關(guān)行業(yè)3年以上營(yíng)銷規(guī)劃與渠道建設(shè)類工作閱歷，對(duì)消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)有較深了解；

（三）具備扎實(shí)的營(yíng)銷理論和實(shí)踐基礎(chǔ)，擅長(zhǎng)對(duì)營(yíng)銷模式進(jìn)行創(chuàng)新，并能在有限的條件下予以實(shí)施；

（四）對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融、金融電子化、金融信息化、金融業(yè)務(wù)渠道化及其發(fā)展有深化探討；

（五）較好的文字功底和表達(dá)實(shí)力，較好的溝通實(shí)力以及數(shù)據(jù)分析實(shí)力；

（六）較好的組織與協(xié)調(diào)實(shí)力，高度的責(zé)任心與執(zhí)行力，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。

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職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)大客戶的商務(wù)談判、執(zhí)行、跟進(jìn)與評(píng)估以及產(chǎn)品銷售、業(yè)績(jī)達(dá)成；

2、擬定開發(fā)和銷售安排，如潛在銷售額、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、所需的客戶探望推廣安排支持等；

3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、對(duì)現(xiàn)有客戶和潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告，完成銷售目標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解；

6、擬定客戶開發(fā)策略，并主導(dǎo)執(zhí)行客戶發(fā)展安排。

任職要求:

1、性特別向、反應(yīng)靈敏，具有較強(qiáng)的溝通實(shí)力、交際技巧，及具有親和力；

2、具備肯定的市場(chǎng)分析及推斷實(shí)力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

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1、策劃品牌公關(guān)活動(dòng)方案，并精彩執(zhí)行；

2、制定產(chǎn)品宣揚(yáng)推廣方案，精彩執(zhí)行和落地；

3、完成產(chǎn)品包裝，宣揚(yáng)文案撰寫，廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等；

4、完成競(jìng)品產(chǎn)品信息收集，產(chǎn)品月度數(shù)據(jù)分析；

5、完成上級(jí)支配的其他任務(wù)，按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。

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職責(zé)描述：

1、依據(jù)公司制定的項(xiàng)目年度銷售目標(biāo)，制定安排和預(yù)算，并組織執(zhí)行；

2、落實(shí)并完成項(xiàng)目各階段的銷售及回款目標(biāo)；

3、針對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)狀況及產(chǎn)品狀況做出并實(shí)施有效的市場(chǎng)推廣、促銷方案；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)品牌形象的宣揚(yáng)與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度；

5、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問對(duì)項(xiàng)目狀況，產(chǎn)品學(xué)問，銷售方法等相關(guān)技能的培訓(xùn)；

6、保證項(xiàng)目置業(yè)顧問隨時(shí)保持與客戶良好的溝通狀態(tài)，并須對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行主動(dòng)親密的聯(lián)系，確?？蛻舻暮侠斫ㄗh，問題，要求剛好解決；

7、調(diào)查與了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)銷售渠道，及各種不同銷售渠道的市場(chǎng)容量；

8、幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，做好營(yíng)銷管理及其他工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售閱歷，3年以上同崗位管理閱歷；

3、對(duì)產(chǎn)品定位、市場(chǎng)改變、銷售管理有較高的敏感度和前瞻性，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目銷售實(shí)力；

4、熟識(shí)房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)管理流程；

5、具有較強(qiáng)的人際關(guān)系出來實(shí)力和突出的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力；

6、認(rèn)同萬科經(jīng)紀(jì)的企業(yè)文化。

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職責(zé)描述：

1、熟識(shí)國(guó)內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教化現(xiàn)狀，在創(chuàng)業(yè)教化領(lǐng)域擁有豐富的閱歷。

2、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)教化培訓(xùn)體系研發(fā)設(shè)計(jì)，并依據(jù)課程體系制定有針對(duì)性的培訓(xùn)方案。

3、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)教材的編寫組織工作。

4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)講師進(jìn)行邀請(qǐng)和管理。

5、有講師及教化培訓(xùn)閱歷，能夠支配日常事務(wù)性工作。

6、熟識(shí)高校工作流程。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷。

2、教化行業(yè)工作閱歷5年及以上，具備2年及以上課程研發(fā)工作閱歷。

3、組織、協(xié)調(diào)實(shí)力強(qiáng)，具備良好的創(chuàng)新精神。

4、一般話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，有良好的溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力。

5、酷愛教化事業(yè)，做事仔細(xì)負(fù)責(zé)，有耐性，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、嫻熟駕馭常用辦公軟件。

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崗位職責(zé):

1.依據(jù)公司的營(yíng)銷節(jié)點(diǎn),幫助進(jìn)行項(xiàng)目定位、推貨部署、開盤方式、銷售全圖等工作;

2.負(fù)責(zé)區(qū)域各項(xiàng)目市場(chǎng)及競(jìng)品調(diào)研跟蹤,形成市場(chǎng)報(bào)告和項(xiàng)目?jī)r(jià)格策略;

3.擬定并執(zhí)行產(chǎn)品定價(jià)方案及各階段銷售折扣等銷售策略,并向公司提交相關(guān)表單和報(bào)告;

4.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域各項(xiàng)目銷售執(zhí)行價(jià)格進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;

5.完成公司交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.房地產(chǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;

2.兩年以上銷售策劃或價(jià)格管理工作閱歷,熟識(shí)廣佛市場(chǎng),對(duì)大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃有所了解;

3.嫻熟駕馭房地產(chǎn)業(yè)務(wù)學(xué)問,具備產(chǎn)品定價(jià)的相關(guān)專業(yè)學(xué)問,并有良好的策略性思維;

4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)與產(chǎn)品分析實(shí)力,以及洞察客戶消費(fèi)心理的實(shí)力;

5.具備嚴(yán)密的邏輯思維和良好溝通表達(dá)實(shí)力。

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職位描述:

職責(zé)描述:作為室主任的助手,定期完成分公司營(yíng)銷渠道的日常費(fèi)用、方案兌現(xiàn)和會(huì)議管理等基礎(chǔ)工作,并定期撰寫經(jīng)營(yíng)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)理論依據(jù)。

1、定期撰寫經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,加強(qiáng)內(nèi)部業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控,供應(yīng)決策理論依據(jù);

2、組織召開月度營(yíng)銷工作會(huì)議和季度營(yíng)銷部經(jīng)理睬議等常規(guī)會(huì)議;

3、核算嘉獎(jiǎng)方案兌現(xiàn),保證預(yù)算下?lián)軇偤镁_,做好方案效果評(píng)估;

4、定期整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),建立營(yíng)銷業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等。

任職要求:

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、具有3年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作閱歷,2年以上個(gè)險(xiǎn)相關(guān)崗位工作閱歷,1年以上個(gè)險(xiǎn)企劃工作閱歷,特殊優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

3、嫻熟駕馭各種辦公軟件;

4、有良好的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)實(shí)力。職位描述:

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崗位職責(zé)：

1、幫助集團(tuán)客戶探討與服務(wù)中心監(jiān)督城市公司全生命周期客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地(含已交付小區(qū)物業(yè)服務(wù))；

2、以客戶體驗(yàn)視覺組織相關(guān)部門針對(duì)客戶投訴風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行自查，并跟進(jìn)問題整改的進(jìn)度；

3、對(duì)公司客戶滿足度工作進(jìn)行管理；

4、對(duì)項(xiàng)目客戶投訴的處理狀況進(jìn)行管理；