員工離職申請(qǐng)審批流程操作簡(jiǎn)介_(kāi)第1頁(yè)
員工離職申請(qǐng)審批流程操作簡(jiǎn)介_(kāi)第2頁(yè)
員工離職申請(qǐng)審批流程操作簡(jiǎn)介_(kāi)第3頁(yè)
員工離職申請(qǐng)審批流程操作簡(jiǎn)介_(kāi)第4頁(yè)
員工離職申請(qǐng)審批流程操作簡(jiǎn)介_(kāi)第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩18頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

VIP免費(fèi)下載

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

員工離職申請(qǐng)審批流程操作簡(jiǎn)介一、員工在OA上提申請(qǐng)二、直接主管審批(層層審批至一級(jí)部門經(jīng)理)三、員工確認(rèn)(特殊情況)四、一級(jí)分管接收通知OA系統(tǒng)中的操作流程:一、員工離職申請(qǐng)操作流程:在瀏覽器中輸入:進(jìn)入OA系統(tǒng)輸入賬號(hào)和密碼后,點(diǎn)擊登入2、按圖中標(biāo)號(hào)依次打開(kāi)3、按圖中順序依次填寫表單4、檢查以上內(nèi)容是否都填寫完成,如完成請(qǐng)點(diǎn)擊傳送,表單流傳至直接部門主管;二、直接主管審批流程(層層審批至一級(jí)部門經(jīng)理)打開(kāi)OA系統(tǒng),輸入賬號(hào)、密碼登陸1、單擊“表單追蹤處理”->收件文件夾2、選擇應(yīng)填的表單,雙擊3、按圖中順序依次填寫表單4、(1)直接主管若“同意”點(diǎn)擊,提交表單至下一流程;4、(2)直接主管經(jīng)與員工溝通后,員工若同意取消離職意向,則點(diǎn)擊,表單退回員工;5、一級(jí)部門主管審批流程打開(kāi)OA系統(tǒng),輸入賬號(hào)、密碼登陸6、單擊“表單追蹤處理”->收件文件夾7、選擇應(yīng)填的表單,雙擊8、一級(jí)部門經(jīng)理若同意,單擊表單左上方的,提交表單至下一流程9、一級(jí)部門經(jīng)理經(jīng)與員工溝通后,員工若同意取消離職意向或推遲最后工作日,則單擊表單左上方的,表單退回選定要退的人員;三、員工確認(rèn)流程(該流程僅適用于最后工作日距離離職申請(qǐng)日大于一個(gè)月的情況)打開(kāi)OA系統(tǒng),輸入賬號(hào)、密碼登陸1、單擊“表單追蹤處理”->收件文件夾2、選擇應(yīng)填的表單,雙擊打開(kāi)3、(1)員工若“同意”點(diǎn)擊,提交表單至下一流程;3、(2)員工若“不同意”最后工作日大于離職申請(qǐng)日一個(gè)月,則點(diǎn)擊,表單退回直接主管

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論