地質(zhì)年度工作總結(jié)（3篇）

第2頁共2頁地質(zhì)年度工作總結(jié)根據(jù)簡安辦〔____〕____號及簡地災指辦發(fā)〔____〕____號通知要求，____鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，切實加強領導，精心組織，周密安排，狠抓落實，嚴格按照通知的要求，認真開展好地質(zhì)災害防治工作，現(xiàn)將情況匯報如下：一、提高認識，增強做好地質(zhì)災害隱患排查防治工作的責任感和緊迫感由于今年____鎮(zhèn)前段時間出現(xiàn)單點性大雨、暴雨和雷暴天氣，為此，____鎮(zhèn)按照上級相關文件再次對地質(zhì)災害隱患點位進行排查，做好地質(zhì)災害防治工作的責任感和緊迫感。二、精心組織，加強對地質(zhì)災害防治工作領導面對當前嚴峻的地質(zhì)災害防治形勢，鎮(zhèn)黨委、政府召開會議進行了專題研究，落實人員進行了再次排查工作。嚴格落實四項制度（即地質(zhì)災害巡查制度、24小時值班制度、災險情速報制度、半月信息報送制度），安排各村對各地質(zhì)災害重要危險點和隱患點定期進行巡查，鎮(zhèn)直各單位、各村在實行24小時值班，確保上情下達。同時，做好災情的速報工作。三、狠抓落實，認真開展地質(zhì)災害隱患排查整治開展工作以來，全鎮(zhèn)加強了對地質(zhì)災害隱患的排查，對歷年的隱患點位及新發(fā)現(xiàn)的點位進行了重點監(jiān)測，對學校周邊及農(nóng)戶房后加強巡查。截至目前，經(jīng)過多日“橫向到底、縱向到邊、不留死角”的全面排查，____鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的6個地質(zhì)災害隱患點及1個取消的地質(zhì)災害隱患點均無明顯變化，尚未發(fā)現(xiàn)新的地質(zhì)災害隱患點。四、下步工作打算一是進一步加強對地質(zhì)災害防治工作的領導，層層落實責任，確保工作落到實處。二是進一步搞好汛期值班和地質(zhì)災害隱患排查。完善和堅持汛期24小時值班制度、險情排查和巡查制度、地質(zhì)災害速報制度，加大轄區(qū)內(nèi)地質(zhì)災害巡查和排查力度，隨時掌握災情動向。三是進一步做好突發(fā)性地質(zhì)災害的應急搶險救災工作。對發(fā)現(xiàn)地質(zhì)災害險情和隱患，及時進行處置和報告，地質(zhì)災害一旦發(fā)生，及時啟動應急預案，搞好搶險救災。四是將繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)測員及“群測群防”體系作用，加大對隱患點排查，做好各項應急準備等工作。地質(zhì)年度工作總結(jié)（二）工作中，該同志一直以社勘部所提倡的“五個不能”作為自己工作質(zhì)量的標準：一是本職工作不能在我手里出現(xiàn)差錯；二是領導交辦的事不能在我手里耽誤；三是承擔的項目不能在我這里出現(xiàn)積壓；四是來的客戶不能在我這里受到冷落；五是大隊的形象不能因為我受到損害。在工作量大、時間緊、任務重的情況下，主動放棄休息時間，不分晝夜加班加點工作。該同志在工作之余始終堅持自身專業(yè)技術(shù)及文化素質(zhì)的提高，本年度順利進入了成都理工大學進行為期____年的工程碩士在職學習。該同志在工作中也不忘自身文化素質(zhì)的提高，在參加貴州省第九屆“新長征”文藝創(chuàng)作活動過程中，該同志的作品《五指峰》獲優(yōu)秀獎，并同時在《杜鵑花》雜志發(fā)表。該同志在完成單位交辦的各項任務的同時，勤于在工作實踐中進行總結(jié)思考，其所寫的《關于地勘實體存在問題的幾點思考及解決方案的初步設想》對單位項目質(zhì)量管理方面有一定的參考意義。____年度該同志完成工作任務如下：1、威寧縣煤礦普查（基金項目），完成地質(zhì)填圖20平方公里，鉆探工作量1444.09米，同時完成了相應的地層剖面測量、老硐調(diào)查、勘查線測量填繪等礦區(qū)普查野外工作；2、完成了威寧縣煤礦普查、道真鋁土礦普查探礦權(quán)報盤工作；3、完成了普安縣煤礦、大方縣鐵礦詳查探礦權(quán)延續(xù)等設計工作；4、完成了遵義市水庫壓礦評估、盤縣煤礦地災評估等評估工作；5、參與了遵義縣、習水縣、開陽縣煤礦三個省基金項目普查設計工作。希望該同志在順利完成各項工作任務的同時，對一年來工作方面存在的一些問題進行改進和進一步提高。第一，由于工作年限較短，工作經(jīng)驗相對欠缺，專業(yè)知識不系統(tǒng)，欠全面，專業(yè)技能還有待更進一步的提高，在工作中表現(xiàn)為對多數(shù)地質(zhì)現(xiàn)象只見樹木、不見森林。第二、需要時刻懷著謙虛、謹慎的態(tài)度，遇到問題，在力求自身解決的同時，要虛心向各老一輩地質(zhì)專家請教，虛心向周圍的同事學習，在遇到比較棘手的難題及疑問時，要多向單位領導請求指導，力求完善的處理問題，防止問題進一步擴大。第三，由于社勘部的工作與國土管理部門及業(yè)主的交流、溝通較多，在努力完成項目成果資料編制的同時，還需要花較多的時間及精力與相關部門及業(yè)主進行交流和溝通，交際能力與專業(yè)技能同樣重要，需要不斷的歷練才能有望提高，以更好的適應今后工作的需要。地質(zhì)年度工作總結(jié)（三）____年是我隊經(jīng)濟面臨矛盾和困難十分突出的一年。一年來，大隊行政辦在大隊領導關心、幫助、支持和指導下，在其他部門配合支持下，在科室人員一致努力下，圍繞大隊"經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展"這一中心主題，盡心盡責開展管理與服務工作。對照本科室年度目標責任制指標，我們認為工作任務完成情況可圈可點，同時工作中也存在著許多不足之處，望今后能更多地得到大家的批評指正、幫助和支持?，F(xiàn)將本科室本年度履職工作情況向各位領導作以匯報。一、目標責任制指標完成情況（一）做好會議組織安排，加強文稿審核把關，創(chuàng)新管理，提高管理工作效率。1、認真做好了會前準備、會中記錄、會后整理工作，確保各類會議達到預期目的，提高大隊對外文明窗口形象。本年大隊召開各類會議61次，同比上年69次減小12%。2、把好文稿審核關，確保文件印制發(fā)放質(zhì)量。文稿審核按行文、會文、核文、批文程序嚴格執(zhí)行，要求文稿發(fā)放傳閱做到精練、主題明確、傳遞準確、督辦反饋及時，確保政令暢通。全年制作發(fā)放文件143件，制版1406版，印數(shù)59658頁;復印40721張，收發(fā)傳真369頁。文件發(fā)放同比上年減少9%。3、抓好制度創(chuàng)新，制定出臺了《____年度大隊機關部門及附屬單位目標責任考核管理辦法》、《大隊目標責任制督導檢查考核管理辦法》、《費用支出管理辦法》和《文明辦公管理辦法》，同時，協(xié)助其他部門科室做好了制度創(chuàng)新工作，規(guī)范我隊文明辦公和工作管理行為，促進了管理工作效率的提高。（二）合理調(diào)配車輛，加強車輛維護與保養(yǎng)，確保行車安全。（三）加強文件資料歸檔與管理，做好檔案修復工作。1、加強檔案管理員培訓教育，提高業(yè)務技能與素質(zhì)，完善檔案借閱審批程序并嚴格執(zhí)行，進一步加強文件資料管理與歸檔工作，確保了大隊檔案資料的保密與安全。全年共收到上級來文240份，借閱檔案429人次（計900余卷），整理檔案檢索工具（案卷目錄）2958條，文書檔案歸檔320件，會計檔案歸檔295卷，科技檔案歸檔753件，基建檔案歸檔214件，人事檔案35卷。2、爭取到檔案修復資金____萬元，做好破損檔案修復工作。按小項目承包辦法，修復鈾礦破損檔案資料2份，目前正待局驗收。3、為使我隊檔案管理工作規(guī)范化、標準化和信息化，在主管領導指導要求下，健全了檔案管理組織領導體系，加強了電子檔案建庫工作。目前，各單位（部門）均上報指定了專（兼）職檔案管理員，全隊檔案從業(yè)管理人員的保密安全管理意識和管理水平也有了一定程度的提高。全年通過電話、面談及下基層強調(diào)檔案管理重要性等方式，基本做好了檔案管理員業(yè)務咨詢、工作指導和學習提高。（四）認真做好辦公服務接待工作，嚴格控制辦公招待費用開支。按照"節(jié)儉、得體、有效"原則，盡職盡責做好辦公服務接待工作。全年全隊招待費開支約____萬元，比上年____萬元下降25%;辦公用品費支出____萬元，按對外服務性質(zhì)需收取的辦公營業(yè)收入共計____元（其中，二級經(jīng)營單位____元、"秦核工建"公司辦理資質(zhì)____元、"勞司"破產(chǎn)____元、物業(yè)管理中心為職工家屬辦理社保____元），同比上年21萬下降67%;通訊費用____萬元，比上年____萬元下降19%。從部門費用歸口控制管理職能角度上看，雖然全年大隊辦公招待費實際開支數(shù)比計劃數(shù)略有增加，但也屬合理開支范圍。分析原因主要是年初計劃并不能全面考慮到我隊全年經(jīng)濟事務開展全面情況，難免出現(xiàn)年度費用計劃缺口。從部門內(nèi)部包干費用控制情況看，整體做到了不超支。我們認為本年度大隊辦公招待費控制良好，效果明顯。（五）加強信息搜集和反饋工作。（六）認真做好信訪接待工作。按照《新的信訪條例》規(guī)定，認真做好信訪接待、解釋和回復工作。在接待來訪時，我們與勞人科、紀檢辦等職能管理部門一起首先把矛盾和問題進行合理分解，查實情、查政策依據(jù)，做到逐項解答。同時，耐心細致地給上訪職工家屬講政策、計隊情、講形勢、講發(fā)展、講困難，用事實、真情和道理感知他們，讓他們?nèi)媪私獯箨牥l(fā)展困境，使他們理解并支持大隊改革發(fā)展工作，避免了"大事小事找領導"、重復上訪案件發(fā)生。全年共接待信訪案件5次，未發(fā)生一起群體上訪事件。三、____年工作亮點1、充分利用目標責任制督導檢查考核領導小組合署辦公平臺，努力做好大隊各項事務溝通協(xié)調(diào)督辦工作。2、全力協(xié)助其他職能部門做好了制度創(chuàng)新。3、協(xié)同黨群工作部發(fā)揮局域網(wǎng)管理服務平臺紐帶作用，積極推進辦公自動化、信息化改革進程，減少發(fā)文總量，節(jié)約辦公費，提高工作效率。4、將科員年度考核與其學習、工作技能和表現(xiàn)情況相結(jié)合，以提交個人季度工作計劃、簽訂崗位責任和科務會督辦方式，切實履行各自職責，抓好工作落實，獎勤罰懶、鼓勵先進、鞭策后進。四、工作中存在問題盡管一年來行政辦工作有了一定成績，但是與領導要求仍有一定差距，主要表現(xiàn)在以下四個方面：1、下基層了解掌握工作情況的次數(shù)不夠，工作創(chuàng)新力度不夠，參謀助手作用有待進一步加強。2、受主客觀因素影響，溝通協(xié)調(diào)還做得不夠到位，抓細節(jié)管理還很不到位。3、盡管文件網(wǎng)上傳閱節(jié)省了辦公費，提高了管理效率，但是受傳統(tǒng)辦公習慣影響而效果不明顯，辦公自動化、信息化管理工作要從全員教育意識抓起，從完善局域網(wǎng)服務平臺做起，從領導干部引導工作做起。4、科員業(yè)務知識面待拓寬，工作方式、方法待持續(xù)改進，業(yè)務水平尚待加強和提高。五、____年工作設想回顧____年，我們的工作務實求真。新的一年，我們的工作望能取得更好進展。相信在領導和同仁們的鼎力支持下，能更好地發(fā)揮行政辦樞紐協(xié)調(diào)參謀作用，更好地為大隊改革發(fā)展工作做出新的成績。1、不斷加強學習，將參加職稱考試作為考核科員的一項硬指標，進一步提高科員綜合素質(zhì)和辦事能力，使之更好地服務于大隊經(jīng)濟發(fā)展。2、進一步加