ktv店長崗位職責3篇

Word版本，下載可自由編輯ktv店長崗位職責3篇【第1篇】ktv店長崗位職責任職要求

ktv店長崗位職責

職責描述:

1.負責門店的資源整合及日常運營和管理工作;

2.負責統(tǒng)籌店內(nèi)整體衛(wèi)生形象、服務態(tài)度、操作流程、食品質(zhì)量、業(yè)績盈虧總結(jié)及分析，并定期匯報;

3.負責制定門店的營銷策略，并組織實施;

4.整合周邊資源，開發(fā)新用戶，維護社區(qū)群;利用各種方式增強用戶體悟提升用戶愜意度，提出合理化建議執(zhí)行;

5.隨時把握管轄店鋪周邊市場變化，.按照店鋪周邊的實際商圈環(huán)境舉行門店有效調(diào)節(jié);

6.提出門店改進計劃，并能根據(jù)方案完成對門店的逐步改進;

負責門店員工的團隊組建、培訓等工作;

8.樂觀維護門店與公司之間的信息暢通，準時精確?????地傳達和交流。

任職要求:

1.5年以上門店管理閱歷，有餐飲、ktv行業(yè)同崗位閱歷者優(yōu)先;

2、認識成本核算、預算控制、市場調(diào)研等專業(yè)學問和服務接待禮儀;

3、服務意識強，責任心強，品格端正，有良好交流協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力及團隊凝結(jié)力;

4、具備良好的危機處理技巧;。

5、對用戶的服務意識強，情愿和公司共同成長。

【第2篇】ktv店長崗位職責

量販ktv店長煙臺市海樂星消遣有限公司煙臺市海樂星消遣有限公司,海樂星崗位職責:

1、按照公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃和運營規(guī)程全面負責門店經(jīng)營管理及運作,并對門店的經(jīng)營業(yè)績負責。

2、制定營銷策略,提高銷售指標并管控成本。

3、負責保證現(xiàn)場服務水平和加強團隊管理。

4、負責保障門店平安管理,定時匯報經(jīng)營情況。

5、建立運營制度體系,并推行落地執(zhí)行。

任職資歷:

1、具有3年以上ktv行業(yè)門店管理閱歷,有連鎖品牌管理閱歷者優(yōu)先。

2、有極強的交流能力、數(shù)據(jù)分析能力與問題解決能力。

3、有事業(yè)心,執(zhí)行力精彩,同時善于管理和培養(yǎng)團隊。

4、為人公平、務實,有較強的營銷意識。

5、參加過連鎖品牌ktv運營制度體系建立,并推行落地執(zhí)行。

【第3篇】ktv店長崗位工作職責

1、維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績;

2、嚴格控制店內(nèi)的損耗;

3、維持店內(nèi)整齊生動的文化陳設;

4、合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;

5、維持會所良好的顧客服務;

6、加強防火、防盜、防工傷、平安守衛(wèi)的工作;

7、審核店內(nèi)預算和支出;

主要工作:

1、全面負責門店管理及運作;

2、制訂門店銷售、毛利方案,并指導落實;

3、傳達并執(zhí)行總部的工作方案;

4、負責與總部及其他相關(guān)部門的聯(lián)系與交流;

5、指導各部門的業(yè)務工作,努力提升銷售、服務業(yè)績;

6、負責門店各部門工作人員的選拔和考評;

7、提倡并催促采取“顧客第下、服務第一”的經(jīng)營理念,營造熱烈、禮貌、干凈、舒服的店內(nèi)服務環(huán)境;

8、嚴格控制人事成本、營運成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。

9、舉行嚴格的庫存管理,保證充沛的貨品。

10、催促門店的營銷策劃活動開展;

11、保障營運平安,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和維護;

12、負責全店人員的培訓;

13、負責店內(nèi)其他日常事務。

輔助工作