2023年婦產科護理工作總結模板

第3頁共3頁202?3年婦?產科護?理工作?總結模?板在?一年的?工作，?可總是?愛和奉?獻精神?，貫徹?“以病?人為中?心，為?核心”?的服務?理念，?提高自?身素質?和應急?能力的?質量。?一、?腳踏實?地，從?護理基?礎工作?做起?首先，?科室人?員偏年?輕化，?工作經?驗不足?，?？?知識欠?缺，為?提高護?理服務?質量，?從基礎?護理工?作入手?，嚴格?執(zhí)行查?房程序?和交班?制度，?將晨間?護理與?交接班?作為交?流平臺?，深入?細致的?開展專?科健康?知識教?育，和?人性化?溝通，?有效的?提高病?人滿意?度，取?得良好?效果。?同時，?將核心?制度落?實作為?本年度?考核重?點，每?周考核?一項，?逐步規(guī)?范工作?流程。?另外?，提高?服務質?量，從?改進工?作細節(jié)?入手：?1、?改進查?對方式?，將傳?統(tǒng)的稱?呼病人?床號、?姓名，?改為問?病人姓?名，讓?病人主?動回答?，避免?查對差?錯發(fā)生?的可能?性。?2、改?進備皮?方法，?使用一?次性備?皮刀，?撤消民?用備皮?刀，將?滑石粉?潤滑備?皮改為?肥皂液?潤滑備?皮，提?高工作?效率和?備皮效?果。?3、推?廣使用?家屬陪?護椅，?只象征?收取使?用費，?為病人?提供很?大方便?。4?、建立?護士交?流溝通?本，將?日常工?作質量?控制內?容，傳?達會議?內容，?交接須?注意事?項等寫?入溝通?本，各?班參閱?，減少?須開會?才能傳?達的周?期長、?不能及?時改進?的弊端?，達到?質量持?續(xù)及時?改進目?的。?5、聯(lián)?合都市?寶貝照?相館，?免費為?新生寶?寶提供?出生第?一照，?將新生?的喜悅?留給我?們，也?留給病?人全家?，取得?特殊的?良好效?果。?二、抓?制度落?實，明?確工作?分工，?防范工?作漏洞?將工?作細化?，進行?分工，?文書書?寫由責?任護士?和質檢?員三人?負責，?開成管?床護士?責任下?完成病?歷，責?任護士?把管，?質檢員?質控的?三級質?控模式?，有效?的控制?書寫錯?誤和不?規(guī)范書?寫，提?高書寫?質量。?工休座?談、搶?救藥品?、實習?生講課?、業(yè)務?學習分?別責任?到人，?形成人?人有事?管，事?事有人?負責，?大家共?同參與?科室管?理，有?效提高?了大家?的積極?性。?三、嚴?格產房?管理，?完成布?局改造?加強?產房管?理，印?制產科?常見急?癥搶救?流程，?張貼在?產房內?墻，強?化操作?流程化?，落實?腕帶識?別制度?，嚴格?執(zhí)行新?生兒腕?帶配戴?工作，?建立產?房交接?流程并?督導實?施，有?效加強?產婦及?新生兒?安全管?，同時?完善疫?苗上報?及查對?程序，?加強疫?苗管理?。另外?，根據(jù)?管理年?驗收標?準，再?次進行?產房改?進，配?置消毒?用品，?調整待?產室、?隔離產?房、及?隔離待?產室位?置，以?達到標?準要求?。四?、苦練?技術，?嚴把質?量關?在積極?和護士?長嚴格?的指導?下，我?在許多?方面取?得了長?足的進?步和改?善通常?在商業(yè)?部門參?加每月?一次學?習，每?個星期?二的上?午的會?議上，?堅持以?病人護?理的關?鍵輪，?護理人?員為基?礎的培?訓，由?部組織?的關懷?堅持二?是技術?操作考?試，取?得了良?好的效?果。?當然，?我發(fā)現(xiàn)?還有一?些不足?之處應?予改善?。例如?，在學?習，有?時有浮?躁的情?緒，感?覺太多?的東西?需要學?習，心?浮氣躁?，尤其?是在面?對挫折?，我們?不能冷?靜處理?。在工?作中，?有時存?在著標?準不高?的現(xiàn)象?，雖?然基本?上能夠?履行其?職責和?義務，?但在行?動方面?也得到?進一步?改善，?這是需?要改進?和加強?我的未?來發(fā)生?。在?即將過?去的一?年，眾?議院再?次感謝?護士長?的領導?，并確?定以教?育，指?導，批?評和幫?助，感?謝他們?的關