離職申請書珍藏版

PAGE頁碼頁碼__離職申請書_珍藏版離職申請書離職申請書匯總5篇在眼下市場經(jīng)濟活躍的社會，我們每個人都可能要用到申請書，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。我們該怎么寫申請書呢？下面是我為大家整理的離職申請書5篇，與保藏。離職申請書篇1敬重的xx人力資源部：您好！由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準(zhǔn)。在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱忱幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx供應(yīng)給我這個良好的平臺，這一年多的工作閱歷將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財寶。在這里，特殊感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中賜予的大力支持與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關(guān)照，感謝全部賜予過我?guī)椭耐聜?。望批?zhǔn)我的申請，并請幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將仔細接著做好目前的每一項工作。祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景絢麗。申請人：xx20xx。X。XX離職申請書篇2敬重的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：您們好！從xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我特別感謝公司各位同事。在過去的兩年里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司賜予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充溢了自己，并增加自己的一些學(xué)問和實踐閱歷。我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝??！在經(jīng)過xx年下半年的時間里，公司賜予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的閱歷，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培育。由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿足，感覺有些愧對公司這兩年的照看，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的實力還差的許多，在公司的各方面需求上自己實力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司賜予批準(zhǔn)。此致敬禮!離職申請人：20xx年xx月xx日離職申請書篇3甲方（單位）：乙方（員工）：法定地址：身份證號碼：法定代表人：鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)隱私，并獲得增進學(xué)問、閱歷、技能的機會。為切實愛護甲方的商業(yè)隱私及其他合法權(quán)益，確保乙方不與甲方競業(yè)，依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律，雙方協(xié)商一樣簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議：1、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(nèi)（不得超過2年），乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2、第1條所稱的“有競爭關(guān)系”是指：（1）某單位或者個人從事的生產(chǎn)經(jīng)營行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營行為在市場上存在商業(yè)競爭關(guān)系；（2）某單位在工商行政機關(guān)登記的經(jīng)營范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營范圍相同、類似或者屬于同一行業(yè)。有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司干脆競爭的單位及其干脆或間接參股、控股或受同一公司限制的的單位。3、乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)隱私義務(wù)是其作為員工的義務(wù)，甲方無需給乙方任何補償金。乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)賜予競業(yè)限制補償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最終六個月月平均工資（以工資條為準(zhǔn)）的%（計元）。競業(yè)限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日，不滿一月的期間按日歷天數(shù)計算乙方應(yīng)得的競業(yè)天數(shù)補償金。4、乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補償金時，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職狀況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職狀況證明，視為放棄該季度的補償金。5、乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應(yīng)將自己負有競業(yè)限制義務(wù)的狀況告知其工作單位。6、甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方供應(yīng)的地址發(fā)出之次月起，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止，甲方應(yīng)根據(jù)乙方已擔(dān)當(dāng)競業(yè)限制義務(wù)的時間支付競業(yè)限制補償金。7、甲方逾期支付競業(yè)限制補償金，應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金。8、乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)馬上與甲方競爭單位脫離關(guān)系，接著履行本協(xié)議，并根據(jù)違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的，根據(jù)一年計算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算，以計算結(jié)果最高的為準(zhǔn)：獲得或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費用；甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤；競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤。9、乙方從甲方離職時，甲方如確認(rèn)乙方無競業(yè)限制必要，()可以通知乙方無需擔(dān)當(dāng)離職后競業(yè)限制義務(wù)，甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競業(yè)限制的補償金。10、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣本協(xié)議可以變更或者終止。本協(xié)議終止之日起，乙方不再擔(dān)當(dāng)競業(yè)限制義務(wù)，甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補償金。11、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或者不情愿協(xié)議的，任何一方均可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12、本合同所稱甲方關(guān)聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè)。13、雙方傳遞文件的通訊地址如下：甲方地址：郵編：電子郵箱：乙方：郵編：電子郵箱：雙方相互送達的任何文件，以快遞或ems形式寄出的，自寄出之日起第三日即視為送達；以電子郵件寄出的，自郵件發(fā)出即視為送達。任何一方變更通訊地址均應(yīng)以書面方式剛好通知對方，否則視為未變更，對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達。14、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：授權(quán)代表人：（簽字）日期：日期：離職申請書篇4敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!經(jīng)過深思熟慮，我確定辭去我目前在公司所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼弧４藭r我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的確定。我也信任您肯定會在看完我的辭職報告之后批準(zhǔn)我的申請?，F(xiàn)實中有許多的無奈，每一人都會遇到這樣狀況。家家有本難念的經(jīng)，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到很大的問題，我須要換一個環(huán)境，換一種心情接著工作下去。人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為這曾經(jīng)工作過半年多的地方僅僅是為未曾燃燒的青春昨天做出這個確定后和幾個摯友去大快朵頤地喝幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的、靜默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹____、感謝睿智的王霜____、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華____、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝仔細負責(zé)的周建____、感謝率真的于揚____、感謝伶俐的趙丹丹____、感謝博學(xué)的冀樂、……感謝!感謝各位的栽培、關(guān)切、激勵、支持、幫助和照看!我特別重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)驗，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經(jīng)驗，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我供應(yīng)這樣的工作機會表示誠心感謝……有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能并不那么“好聽”。在公司工作的這段時間里，我留意到公司的員工不停地調(diào)動，剛剛熟識辦公環(huán)境常常又要被無條件地派往生疏的城市;在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰始終困擾著我(直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送，依舊很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)，郵件和“報告”成體現(xiàn)個人價值的手段。我剛到公司的.時候，您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn)，您也沒有給我任何說明，我很缺憾。庸人在公司大行其道，不公允和雙重標(biāo)準(zhǔn)讓我慢慢失去對公司制度的信任。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改，沒有人為員工著想;產(chǎn)品、物料種類越來越多，但真正解的人卻越來越少;新進人員越來越多，員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負責(zé)任的指責(zé)…這些都是我不能夠理解的。說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍舊要堅持我的觀點，經(jīng)商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理，因為只有這樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展，才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話“21世紀(jì)人才最貴”，公司的文化理念當(dāng)以人為本，因為終歸為公司創(chuàng)建財寶的是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的“報告”!節(jié)約成本應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上，裝潢美麗的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用，而是奢侈!現(xiàn)在的狀況是我已經(jīng)確定離開公司，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作實力，所以我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會放過我，我在以后的工作中，肯定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我信任我會做到的，接著不斷的努力下去，信任每一人都會有一個美妙的將來。以往我始終在不斷的努力，今后我也將會接著不斷的努力下去!請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真實的感謝、真誠的歉意、莫名的感動都放在這里，請拿走各自須要的那一份!愿集團能飛得更高、走得更遠、所向無敵、戰(zhàn)無不勝!愿我的同事們健康、歡樂、快樂、華蜜!!此致敬禮!辭職人：x年x月x日離職申請書篇5敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：您們好！首由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請。在公司工作這段時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱忱幫助，在本職工作和專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司供應(yīng)給我這個良好的平臺，這段工作閱歷將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財寶。在這里，