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煤礦平安演講稿平安就是效益平安,一個(gè)嚴(yán)肅而又不得不老生常談的話題。每一年有幾多個(gè)礦山癱塌、瓦斯爆炸,幾多年輕生命無辜斷送,幾多老幼無奈地承受生離死別的傷痛,幾多的家庭剎那間讓希望化為烏有。就在xx年正月初五這萬家團(tuán)聚、樂享天倫的日子里,孫家灣礦難死亡214人。這其間有幾多的兒子會(huì)望著鬢染白霜的老父,深情地斟上一杯老酒,為老父老母燃響那一掛桔祥的鞭炮,有幾多年輕的爸爸正盤算著為自己的幼子在元宵佳節(jié)扎上一盞兔子燈,幾多的年輕人還在憧憬美妙的幸福,揚(yáng)起希望的風(fēng)帆------然而就在剎那間這一切的夢(mèng)想和他們那偉岸的身軀一起禁錮在那冰冷的黑暗世界里,曾經(jīng)創(chuàng)想著那美妙的將來留給家人的只是鏡中花和無盡的哀痛。這終究是怎么了?一系列重大平安事故接踵發(fā)生,令人觸目驚心。而一次次事故調(diào)查其結(jié)果多是人為因素。人們不禁在質(zhì)問,這終究是因?yàn)槭裁矗科髽I(yè)的平安管理去了哪里?員工的平安理念又放之于何方?眾所周知,煤礦的平安規(guī)程、平安制度不可謂不健全、不完善,我們擁有一部用成千上萬名礦工兄弟的鮮血換來的《煤礦平安規(guī)程》,我們有完善的煤礦平安管理規(guī)章制度,我們有詳盡的平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,我們有溫情滿懷的二道、三道平安防線。平安規(guī)程、平安制度每章、每節(jié)、每條、每句話,每一字,往往是被痛徹心扉的平安、質(zhì)量事故催生而來的,為什么這用生命鐫刻的平安符卻不能遏制事故的黑手?這終究是因?yàn)槭裁??究其原因,因?yàn)橐恍┢髽I(yè)片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)開展漠視生命和安康的權(quán)益。20年來,在經(jīng)濟(jì)建立成為舉國(guó)上下工作中心的同時(shí),一些地方政府和企業(yè)片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、效益優(yōu)先,產(chǎn)生效益至上觀念者也不在少數(shù),這一切進(jìn)而深化地影響一些企業(yè)在消費(fèi)中的管理工作。片面地追求效益,從而無視平安的重要性。有的只是紙上談兵,走形式擺樣子,平安消費(fèi)并未深化落實(shí)。而今,煤炭市場(chǎng)需求旺盛,煤炭?jī)r(jià)格一路攀升,煤礦消費(fèi)為了抓住這個(gè)大好時(shí)機(jī),在沒有科學(xué)的平安保證下貿(mào)然進(jìn)步產(chǎn)量,導(dǎo)致惡性事故的發(fā)生。部分員工在效益好,獎(jiǎng)金高的期待中更是蠻打蠻干。然而就在這貿(mào)然高產(chǎn)、蠻打蠻干的背后,事故隱患跟蹤而至,一次次事故,一次次礦難,使我不禁要問:開平井噴、梁家河爆炸、大平礦爆炸、沙河礦火災(zāi)、陳家山、孫家灣礦難給礦山帶來的皆是滅頂之災(zāi),他們的效益在哪里?xx年1至9月,XX省煤礦共發(fā)生傷亡事故309起,直接經(jīng)濟(jì)損失3022.9萬元,間接經(jīng)濟(jì)損失超億元,他們的效益又在哪里?一份由國(guó)家經(jīng)貿(mào)委等單位組織的《平安消費(fèi)與經(jīng)濟(jì)開展關(guān)系》研究結(jié)果說明,近幾年來,我國(guó)每一年所發(fā)生的各類平安事故所造成的直接損失接近1000億元,加上間接損失那么接近2000多億元。其每一年的經(jīng)濟(jì)損失相當(dāng)于兩個(gè)三峽工程,兩百萬一所的希望小學(xué),可以建造的數(shù)量是十個(gè)億。2000個(gè)億可以解決幾多人的溫飽問題?可以解決幾多失學(xué)兒童上學(xué)的問題?此時(shí)此刻,我不想去算著一筆賬,我要問的是:他們的效益又在哪里?除了這些直接損失,忘記這些間接損失,那些不再有希望的老人,那些燃燒著希望的孩子,那些曾經(jīng)憧憬希望的鮮活的生命,他們的損失又將怎樣計(jì)算?那又豈能“經(jīng)濟(jì)”二字所能涵蓋的了的?親愛的朋友們,太多的問題我無法再問下去。我要講的是:假設(shè)沒有平安、質(zhì)量做保障,效益也就無從談起。從這個(gè)意義上說,平安是效益的保障,平安是最大的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。從大處講,平安是確保企業(yè)的消費(fèi)長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行,是創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益的前提;從小處講,就是保障每個(gè)家庭,每個(gè)成員的安康幸福生活,平安是家人發(fā)自內(nèi)心洋溢在臉上的幸福微笑。親愛的朋友們,我們是一名有著先進(jìn)平安文化企業(yè)下的一名高素質(zhì)的員工,我們慶幸我們是在“以人為本”的先進(jìn)管理理念下的一名企業(yè)的主人翁。礦黨政不惜一切代價(jià),加大平安投入,給平安以最大的保障。如隨著平安文化建立的神如推進(jìn),平安文化理念的深化人心,凸現(xiàn)企業(yè)對(duì)生命與平安的重視。企業(yè)是我們的,只要我們每時(shí)每刻、每分每秒都樹立平安意識(shí),只要我們?cè)诿恳淮嗡碗?、每一次安裝、每一次放炮、每一次駕起煤機(jī),都不忘平安第一,我們就會(huì)擁有平安,企業(yè)、我們、效益就會(huì)永遠(yuǎn)地走向一點(diǎn)。我尊敬的礦工親愛的朋友們:讓我們時(shí)刻牢記“平安就是效益”的小一觀念。身在工作面,管好自己,管好工友,時(shí)

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