負(fù)責(zé)內(nèi)外帳的會計崗位職責(zé)

Word文檔下載后可自行編輯1/1負(fù)責(zé)內(nèi)外帳的會計崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)內(nèi)外帳的會計崗位職責(zé)

下面就是負(fù)責(zé)內(nèi)外帳的會計崗位職責(zé)等等的推薦，希翼為您帶來幫忙。

崗位職責(zé)：

1、制作記賬憑證，費(fèi)用報銷，單據(jù)審核，跟出納對賬，嚴(yán)格把控公司資金活動狀況

2、日常成本控制，月末資產(chǎn)負(fù)債和盈利表制作

3、認(rèn)識會計賬目的處理，能夠自立開展公司全盤的會計賬務(wù)工作

4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)流程制度的落地執(zhí)行工作，并提出制度優(yōu)化建議

5、協(xié)助完成上級交代的任務(wù)

任職要求：

1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷

2、3年及以上相關(guān)財務(wù)工作閱歷

3、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，認(rèn)同企業(yè)文化

4、有良好（交流）能力和團(tuán)隊配合能力，能承受肯定的工作壓力

5、能自立操作全盤內(nèi)外賬，認(rèn)識財務(wù)軟件

內(nèi)外帳會計崗位職責(zé)

1.線上、線下成本核算及記錄

2.認(rèn)識（淘寶）財務(wù)明細(xì)

3.天天盈利核算及記錄，完成周報表、月報表

4.完成天天的售后處理及財務(wù)明細(xì)

5.完成天天的現(xiàn)金流支出總賬及收入總賬

6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)處理，準(zhǔn)時報稅，上傳稅務(wù)報表;

7.負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理制度和各項規(guī)章制度的編制

8.根據(jù)財務(wù)經(jīng)理的要求，準(zhǔn)時確切編制各類內(nèi)部報表。

任職要求：

1--3年會計閱歷，認(rèn)識外賬流程

2.認(rèn)識電商行業(yè)者更佳

總賬會計崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)企業(yè)出口退稅全程操作和管理，包括申報資料預(yù)備、出口退稅申報系統(tǒng)全程操作、退稅資金跟進(jìn)、備案單證歸檔、出口退稅財務(wù)核算、電子口岸及外匯檢測系統(tǒng)操作等;

2、編制記帳憑證、核對調(diào)節(jié)帳目、處理全盤賬務(wù)以及出具各種報表;

3、按時收集公司出口類業(yè)務(wù)相關(guān)單據(jù)，并準(zhǔn)時舉行收拾，核對，收拾、保管出口退稅備案資料;

4、審核材料、費(fèi)用支出憑證;

5、客戶、供給商往來款項的核對;

6、公司應(yīng)收、對付賬款的核算和處理;

任職資歷：

1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

2、具有三年以上內(nèi)外賬會計工作閱歷，具備出口退稅實(shí)際操作閱歷者優(yōu)先。

3、熟知國家財稅政策和相關(guān)法律規(guī)矩，外貿(mào)流程、銀行業(yè)務(wù)、工商、稅務(wù)等工作;

4、了解報關(guān)、出口退稅等相關(guān)國家政策、財稅規(guī)矩、會計規(guī)矩和政府職能部門的辦事程序。

5、認(rèn)識財務(wù)核算流程、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

6、有良好的交流和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

稅務(wù)會計崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、一般發(fā)票等其他發(fā)票領(lǐng)購、保管，按規(guī)定準(zhǔn)時登記發(fā)票領(lǐng)購?。?/p>

2、準(zhǔn)時正確開具增值稅發(fā)票、一般發(fā)票，準(zhǔn)時登記開票及回款明細(xì)表;

3、嚴(yán)格對各種發(fā)票特殊是增值稅專用發(fā)票舉行審核，準(zhǔn)時舉行發(fā)票認(rèn)證;

4、規(guī)范本地、異地各項涉稅事項的核算、管理流程，并準(zhǔn)時反饋處理問題;

5、負(fù)責(zé)編制國稅、地稅需求的各種報表，每月按時舉行納稅申報，負(fù)責(zé)各項統(tǒng)計報表的填報;

6、負(fù)責(zé)記賬憑證的準(zhǔn)時裝訂，稅務(wù)相關(guān)資料的裝訂存檔;

7、具有較強(qiáng)的推斷和決策能力、人際交流和協(xié)同能力、方案與執(zhí)行能力。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，會計、審計及財務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、嫻熟操作金蝶軟件等財務(wù)軟件;

3、精心負(fù)責(zé)，具有良好的人際交流能力、協(xié)調(diào)能力。

4、具有良好的口頭及書面表達(dá)能力、較強(qiáng)的工作熱烈和責(zé)任感。

.

篇2:內(nèi)外質(zhì)量損失索賠有關(guān)規(guī)定

一、總則：

為提高工作責(zé)任性，增加全體員工的質(zhì)量意識，最大限度削減產(chǎn)品形成過程中及交付后所產(chǎn)生的各種質(zhì)量損失，進(jìn)一步規(guī)范本公司內(nèi)外部質(zhì)量損失索賠的管理程序，按照公司質(zhì)量管理委員會討論，打算對原"質(zhì)量補(bǔ)償制度'有關(guān)條款作適當(dāng)修改，詳細(xì)條款如下：

二、定義

1.內(nèi)部質(zhì)量損失：指交貨前因產(chǎn)品未能滿足規(guī)定的質(zhì)量要求所造成的損失(報廢損失費(fèi)、返工返修費(fèi)、降級損失費(fèi)、停工損失費(fèi)、產(chǎn)品質(zhì)量事故處理費(fèi))。

2.外部質(zhì)量損失：指交貨后因產(chǎn)品不能滿足規(guī)定的質(zhì)量要求所造成的損失(索賠費(fèi)、退貨損失費(fèi)、折價損失費(fèi)、保修費(fèi))。

以上定義出自gb/t1333991標(biāo)準(zhǔn)。

三、職責(zé)

1.質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)將每月各車間檢驗員開具的返工、返修通知單、零件報廢單、讓步接收檢驗單舉行匯總統(tǒng)計，于當(dāng)月28日前交財務(wù)價格部。

2.各倉庫保管員負(fù)責(zé)將每月各車間生產(chǎn)過程中發(fā)生的超定額領(lǐng)料、、整修領(lǐng)料、售后服務(wù)領(lǐng)料狀況舉行匯總統(tǒng)計，于當(dāng)月28日前報財務(wù)價格部。

3.銷售部負(fù)責(zé)將每月售后服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用舉行匯總統(tǒng)計(差旅費(fèi)、人工費(fèi)、退貨損失費(fèi)、保修費(fèi)等)報質(zhì)量管理部.由質(zhì)量管理部統(tǒng)計、列出損失費(fèi)索賠額，填寫報表并于當(dāng)月28日前報財務(wù)價格部。

4.財務(wù)價格部按照質(zhì)管部、倉庫、銷售部反饋的統(tǒng)計數(shù)據(jù)舉行內(nèi)外質(zhì)量損失的統(tǒng)計，形成具體的項目報表于次月5日前報公司質(zhì)量管理委員會工作小組。

四、內(nèi)外部損失算計

1.凡因設(shè)計、創(chuàng)造及供方產(chǎn)品質(zhì)量問題或因銷售命令傳遞失誤所造成的材料報廢需超定額領(lǐng)料時，務(wù)必由所在車間檢驗員對其報廢緣由舉行判定，并開具報廢單。車間憑檢驗員簽字認(rèn)可的報廢單及領(lǐng)料單方可重新領(lǐng)料，否則倉庫不予發(fā)料。對于車間超定額領(lǐng)料同時各倉庫保管員將每月各車間超定額領(lǐng)料狀況舉行匯總統(tǒng)計，于當(dāng)月28日前報財務(wù)價格部，由財務(wù)價格部舉行核價，統(tǒng)計損失狀況。

2.凡因銷售命令傳遞失誤或設(shè)計、上道工序質(zhì)量問題所造成的返工、返修，其返工、返修損失按14元/小時計價;屬供方廠質(zhì)量問題所造成的返工返修，則返工、返修損失按其影響程度的大小，分離以5倍、3倍、2倍的14元/小時計價;若供方廠有能力對自已的質(zhì)量問題舉行返工返修的，則按因其停工所帶來的損失的大小，分離以5倍、3倍、2倍14元/小時計價;因供方質(zhì)量問題，但經(jīng)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)讓步接收的，其損失按照該質(zhì)量問題的影響程度的大小，按本批物資總額5~10%計價。上述損失每月由質(zhì)量管理部舉行匯總統(tǒng)計，于每月28日前報財務(wù)價格部。

3.售后服務(wù)領(lǐng)用的全部材料(三包材料、收費(fèi)材料、整修材料)務(wù)必在領(lǐng)料單用途一欄具體注明領(lǐng)料緣由，并經(jīng)質(zhì)量管理部主要負(fù)責(zé)人簽字同意方可領(lǐng)料，(質(zhì)量管理部做好臺帳)，否則倉庫保管員不予發(fā)料，同時倉庫保管員將每月售后服務(wù)領(lǐng)用材料狀況舉行匯總，于每月28日前報財務(wù)價格部舉行核價及損失統(tǒng)計。

4.凡因供方廠質(zhì)量問題而引起的售后服務(wù)，售后服務(wù)人工費(fèi)按14元/小時計價，同時銷售部售后服務(wù)每月將外部損失狀況舉行匯總統(tǒng)計(差旅費(fèi)、服務(wù)人工費(fèi)、索賠費(fèi)、退貨損失費(fèi)等)于當(dāng)月26日前報送質(zhì)量管理部。由質(zhì)量管理部統(tǒng)計、列出損失費(fèi)索賠額，填寫報表并于28日前報財務(wù)價格部。由財務(wù)價格部統(tǒng)計損失狀況。

五、索賠類別(略)

六、索賠

1.每月5日前財務(wù)價格部按照上月各部門上報的內(nèi)外損失狀況舉行匯總統(tǒng)計，列出具體的損失明細(xì)報表報質(zhì)量管理委員會工作小組。

2.質(zhì)量管理委員會工作小組接到內(nèi)外損失明細(xì)報表后準(zhǔn)時組織有關(guān)部門及人員對內(nèi)外損失狀況舉行分析，共同判定并舉行責(zé)任分解，按上述索賠規(guī)定列出具體的索賠清單(索賠理由、人員、金額)報質(zhì)量管理委員會研究，主任審核批準(zhǔn)后執(zhí)行;向供方索賠的由財務(wù)價格部執(zhí)行，向本公司員工索賠的由組織人事部執(zhí)行(在每月工資中扣罰)。

七、相關(guān)規(guī)定

(一)對生產(chǎn)過程中延續(xù)失職行為的加重處罰

1.同一操在一個月內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類質(zhì)量問題二次以上，責(zé)任操按質(zhì)量損失的100%索賠;當(dāng)月內(nèi)延續(xù)發(fā)生三次以上同樣問題，責(zé)任操按質(zhì)量損失的200%索賠，同時作下崗處理。

2.內(nèi)部生產(chǎn)過程中造成的質(zhì)量故障，原則上由本工序舉行返修，否則由生產(chǎn)創(chuàng)造部支配返修，同時按1.5倍返修費(fèi)用計價。因未準(zhǔn)時返工返修而耽擱按時交貨或入庫的，除按本規(guī)定執(zhí)行質(zhì)量損失索賠外，再對責(zé)任者追加扣罰50元;如返工返修后仍再浮現(xiàn)質(zhì)量損失，責(zé)任操按質(zhì)量損失的100%扣罰，車間負(fù)責(zé)人按質(zhì)量損失的5%扣罰。

(二)對不合格品轉(zhuǎn)序和出廠的處罰

未按規(guī)定對不合格品舉行管理，使不合格品流入下道的：

1.相關(guān)人員如：倉庫保管員未按規(guī)定對不合格品作隔離而導(dǎo)致不合格品轉(zhuǎn)序或出廠的，發(fā)覺一次扣責(zé)任人200;發(fā)生二次，對責(zé)任者罰款500元，并作下崗處理。

2.車間操擅自將不合格品舉行裝配，發(fā)生一次，對責(zé)任者罰款200元;發(fā)生二次，罰款500元，并作下崗處理;車間負(fù)責(zé)人擅自打算用法不合格品的，發(fā)覺一次罰款500元，并予以降職或開除處理。

3.成品未經(jīng)檢驗合格就交付放行的，發(fā)生一次對責(zé)任者罰款500元，并視情節(jié)輕重予以其他行政處理(如下崗、待崗等)。

(三)對技術(shù)、管理工作不到位的處罰

對因技術(shù)、管理工作不到位造成的質(zhì)量損失，按上述規(guī)定的處罰比例舉行索賠。第