2023年幼兒園廚師聘用合同書

第頁共頁2023年幼兒園廚師聘用合同書甲方(聘用單位)：法人代表(負責人)：乙方(受聘人員)：身份證號：為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原那么，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從2023年10月5日起至2023年10月4日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否那么，合同終止。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作才能，聘用乙方為我園廚師工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬4500元人民幣(根底工資3800元，績效工資700元)，寒暑假不休，發(fā)12個月工資。假如乙方請假，那么扣發(fā)請假當天工資額。3、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒效勞的思想，努力進步效勞質(zhì)量。努力鉆研業(yè)務(wù)，進步烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。4、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒5、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，定期進展體檢。6、嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好。7、虛心聽取意見，服從園方安排和管理。8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。9、乙方必須身體安康，無任何傳染病。10、乙方必須嚴格遵守各項平安操作規(guī)程，保護自己，如因違背操作規(guī)程造成損失，責任自負。三、聘用合同變更、終止、解除的條件(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。(三)乙方有以下情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。2、乙方不服從甲方工作安排。3、乙方嚴重違背職業(yè)道德、瀆職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。4、乙方工作隨意，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。5、乙方患有不適應(yīng)工作的疾病或技術(shù)才能不夠，無法勝任崗位工作。四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。六、本合同于從2023年10月5日起生效。七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)甲方法定代表人：(簽字)延伸閱讀2023年幼兒園老師聘任合同書甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。聘用職位及期限職位：老師期限為一年：自年月日至年月日老師職責：1、負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作方案、教育教學活動方案，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報;2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班老師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之安康與平安及輔導幼兒之身心開展與個別差異;4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心安康成長;6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)絡(luò)，落實與家長雙向溝通，理解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、安康成長”等得到充分表達;7、堅持正面教育原那么，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰;8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;9、認真學習，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，進步自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度;10、園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;11.其他上級支付之任務(wù)。薪金及崗位津貼甲方審定乙方每月根本工資為元，基準內(nèi)薪基準外薪根本工資元全勤獎金元工作津貼元績效獎金元技能津貼元加班津貼元職務(wù)加給元勞動保險與福利待遇1、按照國家和相關(guān)地區(qū)的規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險，其中個人應(yīng)繳局部，由乙方個人支付，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除，甲方繳納局部將按照XX市社會統(tǒng)籌保險的規(guī)定按時足額繳納;2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及方案生育假;3、乙方享有國家給予的特有待遇。勞動紀律、獎勵與處分1、必須遵守國家法律、法規(guī);2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，施行教育教學工作;3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違背行為進展處分;4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自分開工作崗位;5、甲方對工作中確有成績或違背紀律者，將按程序予以獎勵與處分(詳見《園務(wù)制度》)。聘用合同的解除與終止1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;3、在聘用期內(nèi)，假如乙方違背國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴重違背本園的《園務(wù)制度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提早一個月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補償;4、(因行業(yè)特性，老師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學期完畢前一月提出。其他1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;甲方：乙方：年月日年月日2023年幼兒園食品平安協(xié)議書甲方：昆明市西山求正幼兒園乙方：為保證幼兒的身體安康，確保學生的飲食平安，杜絕食物中毒的發(fā)生，我校決定使用的。經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商簽訂本協(xié)議?！惨弧臣追劫徶靡曳降?。乙方根據(jù)甲方提供的時間、數(shù)量、質(zhì)量，應(yīng)及時將送入幼兒園食堂，不得耽誤使用。〔二〕乙方要保證產(chǎn)品質(zhì)量、計量準確無誤，包裝、運輸符合要求，不能混級混價、以次充好，所送產(chǎn)品如有感官、氣味等異常，不符合食品平安要求的，要及時予以退換。〔三〕乙方必須采購符合國家規(guī)定的原輔材料進展消費，保證在消費、加工、貯存、運輸過程中加強防護，防止成品污染?！菜摹秤糜诋a(chǎn)品消費的設(shè)備、設(shè)施、工藝都要符合國家有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)品符合國家衛(wèi)生標準。〔五〕甲方隨時向乙方反應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量信息，乙方應(yīng)有一定答復(fù)。〔六〕因乙方產(chǎn)品質(zhì)量引起食用者嘔吐、腹瀉等食物中毒現(xiàn)象，經(jīng)部門鑒定，確屬產(chǎn)品質(zhì)量引起，乙方應(yīng)負全部責任。〔七〕甲方要按照產(chǎn)品規(guī)定的保存條件對乙方產(chǎn)品進展保管，如因保管不善，造成污染引起事故，由甲方應(yīng)負全部責任?！舶恕骋曳奖ＷC價格合理，供貨價格低于市場價。結(jié)款方式為：貨驗收合格后付款?！簿拧潮緟f(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。甲方〔簽字〕：乙方〔簽字〕：年月日幼兒園廚師合同招聘方：__________________________〔企業(yè)，事業(yè)，機關(guān)，團體等單位的行政〕簡稱甲方受聘方：______________〔協(xié)議制職工〕簡稱乙方。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限協(xié)議生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。第二條：工作內(nèi)容1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方負責餐廳、廚房平安、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否那么一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進展經(jīng)濟處分。3、乙方負責廚房食品的平安衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查，假如達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承當責任?！灿布O(shè)施除外〕4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責，在菜品，食品把戲上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。5、乙方努力進步自身素質(zhì)，在工作中保護設(shè)備、節(jié)約能，防止浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。第三條：勞動紀律1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項詳細規(guī)章制度。2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作標準；保護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。3、乙方違背勞動紀律，甲方可根據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動協(xié)議。第四條：勞動報酬1、乙方月工資為：元/月2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提早或推后一日或數(shù)日發(fā)放。假設(shè)甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。第五條：勞動紀律1、如乙方終止協(xié)議，必須提早半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。2、假如乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處分、直至辭退。4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提早一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓費。第六條：其它1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。甲方：乙方〔姓名〕：〔簽字〕簽約代表人：〔簽字〕身份證號碼職稱：戶口所在地地址：幼兒園廚師聘用合同范本招聘方：__________________________〔企業(yè)，事業(yè)，機關(guān)，團體等單位的行政〕簡稱甲方受聘方：______________〔協(xié)議制職工〕簡稱乙方。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限協(xié)議生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。第二條：工作內(nèi)容1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方負責餐廳、廚房平安、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否那么一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進展經(jīng)濟處分。3、乙方負責廚房食品的平安衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查，假如達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承當責任?！灿布O(shè)施除外〕4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責，在菜品，食品把戲上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。5、乙方努力進步自身素質(zhì)，在工作中保護設(shè)備、節(jié)約能，防止浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。第三條：勞動紀律1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項詳細規(guī)章制度。2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作標準；保護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。3、乙方違背勞動紀律，甲方可根據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動協(xié)議。第四條：勞動報酬1、乙方月工資為：元/月2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提早或推后一日或數(shù)日發(fā)放。假設(shè)甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。第五條：勞動紀律1、如乙方終止協(xié)議，必須提早半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。2、