培訓機構兼職教師聘用合同(7篇)

第頁共頁培訓機構兼職老師聘用合同(7篇)[參考]培訓機構兼職老師聘用合同(7篇)。培訓機構兼職老師聘用合同(篇一)甲方：___________________辦公地址：_______________________委托代理人：_____________________乙方：___________________________出生日期：______年______月_____日性別：__________民族：___________文化程度：______國籍：___________身份證號碼：_____________________家庭住址：_______________________根據中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。第一條：工作內容1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在學校從事__________教學工作。1.2乙方應按照甲方的要求，按規(guī)定標準完成工作。1.3詳細的上課時間為：第二條：協議期限本協議有效期自_____年___月____日起，至____年____月____日止。第三條：勞動時間3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行學校規(guī)定的上課時間，即在保證完成甲方安排工作任務情況下，工作休息時間由乙方自行安排。3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的教學工作，并到達規(guī)定的質量標準。3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否那么一切后果乙方自己負責，同時甲方保存追究其法律及經濟責任的權利。第四條：勞動紀律4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守教學管理制度和工作標準，保護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。4.2乙方違背勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調職、降薪或提早解除本合同。4.3合同期間，未經對方允許任何一方不得擅自調課、停課、減課;乙方如中途中止合同，甲方將不支付任何費用，針對乙方對學員造成的影響，甲方有權向乙方提出賠償。第五條：兼職勞動報酬5.1甲方將在此班級完畢后3個工作日之內支付乙方的講課費用;共計：________元5.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。第六條：保密義務協議期內，乙方須在甲方答應之范圍內使用甲方商業(yè)信息;協議期內以及協議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守機密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏，假如乙方違背上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。第七條：合同的終止以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：甲方向乙方將不支付任何費用;7.1在合同有效期內，乙方如不能到達甲方的工作要求，甲方將給予警告;假如在一次警告后仍然不能到達甲方的工作要求的，甲方提早7日告知乙方，本合同即可提早終止。7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。7.4因乙方原因不能繼續(xù)負責本班級的課程，甲方可以單方終止合同。第八條：其他8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。8.2本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行;必要時，經甲乙雙方協商一致前方可對本協議進展修改或補充;對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章前方可生效，并具有與本協議同等的法律效力。8.3本協議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：____________代表人：_______________________年__________月________日乙方(簽字)：_______________________________年__________月_________日培訓機構兼職老師聘用合同(篇二)甲方：乙方：(乙方)為我公司兼職老師。根據《中華人民共和國勞動法》，結合詳細實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。一、乙方請嚴格遵守我公司的紀律制度及管理條例。二、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離任。三、根據本協議及我公司有關規(guī)定獲得甲方支付的報酬。四、乙方有特殊情況，不能按時上課，必須提早三天通知甲方。如未提早通知，有意缺勤曠課的，甲方有權酌情處理。五、乙方在教學和工作中，造成學生人身傷害的，一律由自己承擔學生的醫(yī)療等費用。損壞公物的照價賠償，一切后果由乙方自行負責解決，甲方不予干預和承擔任何責任。六、乙方是我公司的兼職老師，上課地點在。乙方所得酬金暫按授課每課時元。七、本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。八、本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。九、此聘用合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。聘用合同期滿，經雙方協商一致，可續(xù)訂聘用合同。十、乙方有特殊情況要求中途離任和解除合同，需提早一個月通知甲方。乙方如未提早一個月通知甲方，造成的甲方損失由乙方賠償，甲方有權保存追究乙方法律責任的權利。本協議一式兩份，甲、乙雙方在互相守信、平等、自愿的情況下，雙方簽字生效。甲方：乙方：(蓋章)年月日年月日培訓機構兼職老師聘用合同(篇三)西安艾萊特學校老師聘用合同甲方：西安艾萊特學校乙方：經甲、乙雙方友好協商，本著互相合作，互相信任的原那么，達成如下聘用協議：一、合同期限1.甲方聘任老師擔任課程任課老師，聘任期限為：自年月日至年月日。試用期月2.合同期滿關系自然終止。其中合同期滿前一個月，經雙方協商同意可以續(xù)訂聘用合同。二、甲方的權利和義務1.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。2.要求乙方按教學方案完成授課，維護教學時的教學秩序。3.有權根據自身情況對課時進展調整，對授課內容進展變更，但必須提早通知乙方。4.組織學生對授課質量進展評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進展調整。5.按時支付授課報酬。三、乙方權利和義務1.要求甲方提供良好的教學環(huán)境。2.乙方授課期間保證教學質量和課堂效果。3.乙方按約獲得授課報酬〔西安艾萊特老師工資發(fā)放標準〕。4.乙方如因故不能按時上課的，須提早1天請假。5.乙方如因故要提早單方面終止合約，須提早30天通知校方，否那么視為違約。6.在乙方授課期間，學生如出現平安問題，由乙方負責。四、本合同的變更.終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3.經雙方協商一致，本合同可以解除。4.有以下情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：〔1〕發(fā)生不可抗拒力，既不能預見，不能防止并不能克制的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；〔2〕乙方被證明不符合聘用條件的；〔如沒有教授資歷或才能〕〔3〕乙方成心不按時完成授課內容和授課方案的；〔4〕通過組織學生對授課質量進展評測后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；〔5〕乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外，甲方提早解除合同的，應給予乙方總授課費違約賠償金。6.有以下情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任?！?〕甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；〔2〕由于身體疾病原因，要求提早終止合同或不能完成教學方案的，需提供相關證明，并提早天通知甲方;乙方由于本單位工作.會議.出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學方案的，需提供相關證明，同時承擔總授課費的違約金。五、工資結算方式。按月結算，每月15日發(fā)放上月工資。六、附那么1.本協議自雙方簽訂之日起生效。2.本協議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協商解決，不愿協商或協商不成的，可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。4、本合同未盡事宜，雙方協商后另行制定。甲方〔蓋章〕乙方：代理人〔簽字〕身份證號碼：聯絡：聯絡：年月日年月日培訓機構兼職老師聘用合同(篇四)甲方：乙方：姓名：性別：年齡：(手機)：專業(yè)：工作年限：教學年限：籍貫：現住址：可授課年級與學科：甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原那么，就甲方聘用乙方擔任兼職老師事宜，經協商甲乙雙方達成如下協議：1.甲方聘任乙方為甲方教學機構的兼職老師.乙方作為一名人民老師必須履行“學高為師、身正為范”的老師職責。2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料(如老師資格證、上崗證、學歷證等)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否那么甲方有權追究乙方的法律責任。3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學科進展精心備課并寫出教學方案。4.乙方的薪金是按甲方兼職老師課時輔導費標準結合本人輔導課時計提。每月15號定期發(fā)放上一個月輔導費。5.乙方每接一個新學生，第一次輔導課前兩小時均為試講，學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。假設授課滿意，甲方全額支付乙方課時費。6.甲方在為乙方安排家教工作時，必須將學生的根本情況提供應乙方，使乙方可以及時準確理解學生的情況，乙方要認真為學生做整體教學方案，并將方案表交予甲方備案，7.乙方必須在授課前理解學生學習情況，認真?zhèn)湔n，結合甲方的教學方式為學生進展針對性的輔導，備課筆記要由學生家長及甲方學管簽字確認，以便作為發(fā)放工資的根據。8.乙方給學生授課時間、地點由中心教務部確定，乙方不得隨意改動上課時間、地點，假設調課需經教務部同意并做記錄，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。9.乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學生退學的，甲方有權辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應局部。10.乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提早兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個月中出現兩次更改上課時間的情況，甲方有權視情節(jié)嚴重性認定乙方違約，雙方終止本協議。如特殊情況終止授課，須提早一周通知甲方并得到甲方同意，否那么甲方將視情節(jié)嚴重程度扣除乙方全部或局部課時輔導費。輔導過程中，乙方必須與學生保持良好關系。如出現意外情況，須及時通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現任何矛盾糾紛，否那么甲方將有權不向乙方支付任何費用。11.乙方不允許泄露甲方機構的(包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務狀況等)一切機密。12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有成心使學生退學的，一經發(fā)現將扣除乙方全部工資并承擔相應法律責任。13.課時輔導費標準：乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應繳納的個人所得稅。學生年級輔導費(元/小時)小學初一、二初三高一、二高三14.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協議無法繼續(xù)履行的，甲方應根據乙方授授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終終止。15.協議自雙方簽定之日起生效，至年月日終止，期間雙方均不得擅自解除協議。16.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。甲方：乙方(簽字)：代表簽字：日期：年月日日期：年月日培訓機構兼職老師聘用合同(篇五)甲方：乙方：根據國家有關勞動法規(guī)，甲乙雙方協商達成以下協議，并共同遵守。一、甲方的權利和義務：1、甲方根據本校教學需要，聘請乙方在甲方擔任工作，教授課程為所有老師課時費統(tǒng)一參考20xx年西安優(yōu)貝佳文化培訓中心課時費標準，合同期限自到為期年。合同到期，接任新班按新班條例執(zhí)行，或續(xù)簽合同。2、西安優(yōu)貝佳文化培訓中心兼職老師的獎金、課時費每月按月支付。工資計費周期自每月1號至當月底，并于次月十五號支付上個月的課時費。3、乙方在帶班期間，甲方有權暫扣乙方局部課時費，每班按300元標準執(zhí)行。在該班結課之后，乙方與甲方順利交接，并且到達晉級標準后，甲方退還乙方所有暫扣的課時費；乙方在聘用期限內，因個人原因離任甩班造成學生流失或退費，甲方有權根據乙方甩班造成的損失和影響，對乙方做出相應的處分。4、甲方規(guī)定所有班級晉級率標準為85%。如乙方所帶班級晉級率低于85%，那么按照少一人扣除100元的標準，對乙方課時費進展相應抵扣。如以25人班級為例，晉級后本班人數最低應為21人〔四舍五入〕，假如晉級人數為20人，那么扣除100元。如乙方所帶班級晉級率高于85%，那么按照多一人獎勵50元的標準，對乙方予以相應獎勵，如以25人班級為例晉級后本班人數最低應為21人〔四舍五入〕，假如晉級人數為23人，那么獎勵乙方100元。5、因乙方個人原因缺課或曠工，沒有及時通知甲方，甲方有權根據其行為給甲方造成的損失大小追究乙方責任，并相應扣除乙方的當月課時費的10%〔缺課〕、20%〔曠工〕，如造成嚴重后果，甲方有權解除本勞動合同，并保存追究乙方民事責任的權利。6、甲方有權利召集兼職老師參加本校有關教學工作會議以及學校組織的各項校內、校外免費培訓活動和會議，乙方不得無故缺席〔含兩次〕，請假一次50元，罰款充入全校老師活動經費。7、乙方應遵守《西安優(yōu)貝佳文化培訓中心學校老師守那么》中的各項規(guī)章制度，如有違背，甲方有權利根據相應條款對乙方給與處分。二、乙方的權利和義務：1、乙方聘用期間內，應自覺遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守“西安優(yōu)貝佳文化培訓中心任課老師及員工守那么”在內的各項規(guī)章制度，認真完成甲方交辦的各項工作任務。2、乙方在接新班之前必須慎重考慮，接新班之后必須完本錢班教學方案〔拼讀為上下兩冊、趣趣英語為兩期、青少年版新概念英語為上下兩冊〕。3、乙方必須在開課前一周內向甲方提交詳細的教學方案，每月第一個周末上交下個月的教案，并經過校長或教務部主任審核通過。每次上課前必須做好充分的備課工作，如不按時上交教案者那么暫扣延遲發(fā)放上月課時費。4、乙方在擔任甲方老師期間，應提早非常鐘到達學校教務處簽到，提早五分鐘進入教室，不得無故遲到或早退，如發(fā)生遲到、早退甲方有權處分乙方人民幣每次十元。罰款充入全校老師活動經費。5、假如乙方有特殊原因不能按時上課，應至少提早7個工作日以書面形式通知甲方，假如因乙方沒有及時通知甲方并由此造成的損失，視情節(jié)甲方有權追究乙方責任，無故曠工者甲方有權開除乙方。三、其他事項：1、乙方老班結課，乙方明確表示不再接任新班，乙方應在正式離任前將所做的工作交接，并將其領用的辦公室用品交還甲方。乙方離任時不得帶走一方在職間所使用的、開發(fā)的、獲得的任何資料、教案等，否那么甲方有權對乙方按規(guī)定進展罰款，必要時訴諸法律。2、假設乙方工作出現嚴重失誤或違背國家有關規(guī)定，那么甲方可隨時解除勞動合同。3、乙方在職期間，必須遵守甲方的保密制度，如有違背，甲方將按照規(guī)定對乙方進展處分或開除，必要時訴諸法律。四、補充條款：乙方使用期為兩個月，自月日至期內甲方定期安排乙方聽課，乙方應不斷進步自己的業(yè)務程度以到達甲方的教學要求。試用期內乙方所帶課程為，試用期課時費/課時。試用期滿后，經甲方測評，乙方的教學程度如到達甲方的要求，乙方轉為正式兼職老師；乙方的教學程度明顯達不到甲方的要求，甲方有權不予錄用。五、轉聘正式兼職老師乙方在試用期內工作認真、態(tài)度端正，教學才能到達甲方要求，自年月日起名轉為正式兼職老師，聘用期三年。六、其他未盡事宜由雙方協調解決。甲方：西安優(yōu)貝佳文化培訓中心乙方〔簽字〕：培訓機構兼職老師聘用合同(篇六)甲方：______鎮(zhèn)(辦事處)人民政府，法定代表人：______乙方：______性別：______出生______年______月：______身份證號：______家庭住址：______聯絡：______甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協商一致的根底上簽定本合同。一、合同期限甲、乙雙方約定本勞動合同為有固定期限的勞動合同，自______年______月______日起______年______月______日止，并約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作地點甲、乙雙方約定勞動合同履行地為鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調處中心三、工作內容1、乙方在甲方的領導下，在司法所詳細指導下，在鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調處中心從事專職人民調解員工作。2、乙方根據甲方的要求，詳細承擔社會矛盾糾紛的接待、受理、調處、調解協議書制作、卷宗歸檔整理;糾紛回訪;糾紛排查;鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調處中心安排的其他工作。3、完成甲方交辦的與維護穩(wěn)定有關的其他工作。四、工作時間和休息休假1、乙方遵守甲方的工時制，服從甲方因工作需要而作出的作息時間的調整。2、甲方依法保護乙方合同期內享受國家規(guī)定的休息、休假。五、勞動報酬1、甲方應當每月一次以國家法定貨幣形式支付乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。2、工資標準和支付方式按邳委辦發(fā)[2023]27號文件執(zhí)行。六、社會保險甲、乙雙方依法參加社會保險，按時交繳納各項社會保險費，繳納社會保險的類型及費用分擔比例按邳委辦發(fā)[2023]27號文件執(zhí)行。七、勞動紀律1、乙方應遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方的各種制度，遵守職業(yè)道德，尊重社會公德。2、乙方在從事調解過程中不得收取任何費用。3、甲、乙雙方均應保守工作機密和當事人的隱私。4、乙方調解糾紛過程中應遵守依法、自愿、尊重當事人訴訟權利三大原那么。八、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂1、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：______(1)嚴重違背甲方規(guī)章制度，經教育拒不改正的;(2)嚴重違背調解工作制度和工作紀律，造成嚴重后果的;(3)因涉嫌違法犯罪，被司法機關打擊處理的。2、乙方要求解除勞動合同的，應當提早六十______日書面通知甲方。3、本合同到期即行終止。甲、乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂。九、勞動爭議處理1、勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經濟補償的規(guī)定。2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協商解決。協商不成或不愿協商的，可以申請勞動仲裁。3、甲、乙雙方違背勞動法律、法規(guī)、規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。十、其他事項1、勞動合同期內，乙方住址和聯絡方式發(fā)生變化，應及時告知甲方，以便聯絡。2、本合同一式叁份，具有同等法律效力，甲、乙雙方和市司法局各執(zhí)一份。3、本合同附件包括：______邳委辦發(fā)[2023]27號文件的復印件。甲方：______(公章)乙方：______法人代表：______(簽名)_____年______月______日培訓機構兼職老師聘用合同(篇七)正文：兼職老師聘用合同兼職老師聘用合同編號：_________甲方：_________乙方：_________根據《中華人民共和國勞動法》，結合詳細實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。第一條甲方聘用乙方從事_________系〔部〕教學工作。第二條乙方的任務：課程名稱任課班級上課時數實驗實訓時數上機輔導時數教學時間第三條甲方的權利與義務1．為乙方提供教學工作需求的條件；2．根據工作需要和學院的規(guī)章制度及本協議條款對乙方進展管理；3．對乙方的教學工作進展考核；4．根據考核、考察情況對乙方施行獎勵和減免酬金；5．年末甲方將根據本年度所有兼職老師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職老師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。6．按照本協議及學院有關規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。第四條乙方的權利與義務1．認真如實填寫兼職老師信息表；2．嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系〔部〕審查，合格后備查；3．遵守甲方教學管理規(guī)章制度，承受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動；4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；5．在聘期內，不得擅自辭職、離任；6．根據本協議及學院有關規(guī)定獲得甲方支付的報酬及獎勵。第五條甲方支付乙方報酬的形式1．乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。2．甲方將對乙方在本學期的教學工作進展考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額；假設不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。第六條協議生效后，在約定的效勞期內，乙方假設確有實際困難，不能履行協議，須提早二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否那么，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。第七條本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。第八條本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務處備案。第九條未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。甲方〔蓋章〕：_________________甲方代表〔簽字〕：_____系〔部〕___________年_______月_______日簽訂地點：_____________________乙方〔簽字〕：____________________________年_______月_______日簽訂地點：_____________________兼職老師聘用合同兼職老師聘用合同編輯推薦兼職老師聘用合同模板編號：_________甲方：_________乙方：_________根據《中華人民共和國勞動法》，結合詳細實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。第一條甲方聘用乙方從事_________系〔部〕教學工作。第二條乙方的任務：課程名稱任課班級上課時數實驗實訓時數上機輔導時數教學時間第三條甲方的權利與義務1.為乙方提供教學工作需求的條件；2.根據工作需要和學院的規(guī)章制度及本協議條款對乙方進展管理；3.對乙方的教學工作進展考核；4.根據考核、考察情況對乙方施行獎勵和減免酬金；5.年末甲方將根據本年度所有兼職老師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職老師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。6.按照本協議及學院有關規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。第四條乙方的權利與義務1.認真如實填寫兼職老師信息表；2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系〔部〕審查，合格后備查；3.遵守甲方教學管理規(guī)章制度，承受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動；4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；5.在聘期內，不得擅自辭職、離任；6.根據本協議及學院有關規(guī)定獲得甲方支付的報酬及獎勵。第五條甲方支付乙方報酬的形式1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進展考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額；假設不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。第六條協議生效后，在約定的效勞期內，乙方假設確有實際困難，不能履行協議，須提早二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否那么，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。第七條本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。第八條本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務處備案。第九條未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。甲方〔蓋章〕_________________甲方代表〔簽字〕_____系〔部〕___________年_______月_______日簽訂地點：_____________________乙方〔簽字〕____________________________年_______月_______日簽訂地點：_____________________2023兼職老師聘用合同編號：_________甲方：_________乙方：_________根據《中華人民共和國勞動法》，結合詳細實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。第二條乙方的任務：課程名稱任課班級上課時數實驗實訓時數上機輔導時數教學時間第三條甲方的權利與義務1.為乙方提供教學工作需求的條件;2.根據工作需要和學院的規(guī)章制度及本協議條款對乙方進展管理;3.對乙方的教學工作進展考核;4.根據考核、考察情況對乙方施行獎勵和減免酬金;5.年末甲方將根據本年度所有兼職老師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職老師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。6.按照本協議及學院有關規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。第四條乙方的權利與義務1.認真如實填寫兼職老師信息表;2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查;3.遵守甲方教學管理規(guī)章制度，承受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動;4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;5.在聘期內，不得擅自辭職、離任;6.根據本協議及學院有關規(guī)定獲得甲方支付的報酬及獎勵。第五條甲方支付乙方報酬的形式1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進展考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;假設不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。第六條協議生效后，在約定的效勞期內，乙方假設確有實際困難，不能履行協議，須提早二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否那么，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。第七條本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。第八條本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務處備案。第九條未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。甲方(蓋章)：_________________甲方代表(簽字)：_____系(部)___________年_______月_______日簽訂地點：_____________________乙方(簽字)：____________________________年_______月_______日簽訂地點：_____________________2023兼職老師聘用合同編號：_________甲方：_________乙方：_________根據《中華人民共和國勞動法》，結合詳細實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。第一條甲方聘用乙方從事_________系〔部〕教學工作。第二條乙方的任務：課程名稱任課班級上課時數實驗實訓時數上機輔導時數教學時間第三條甲方的權利與義務1.為乙方提供教學工作需求的條件；2.根據工作需要和學院的規(guī)章制度及本協議條款對乙方進展管理；3.對乙方的教學工作進展考核；4.根據考核、考察情況對乙方施行獎勵和減免酬金；5.年末甲方將根據本年度所有兼職老師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職老師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。6.按照本協議及學院有關規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。第四條乙方的權利與義務1.認真如實填寫兼職老師信息表；2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系〔部〕審查，合格后備查；3.遵守甲方教學管理規(guī)章制度，承受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動；4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；5.在聘期內，不得擅自辭職、離任；6.根據本協議及學院有關規(guī)定獲得甲方支付的報酬及獎勵。第五條甲方支付乙方報酬的形式1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進展考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額；假設不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。第六條協議生效后，在約定的效勞期內，乙方假設確有實際困難，不能履行協議，須提早二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否那么，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。第七條本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫(yī)療