離職員工承諾書 離職員工承諾書(九篇)

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離職員工承諾書離職員工承諾書篇一

本人（身份證號碼：）原系中信銀行股份有限公司東莞分行（以下簡稱“公司〞）職員，現(xiàn)因自身原因?qū)⒂谀暝氯针x職。為了順利解除與公司的勞動用工關(guān)系，以及保守公司商業(yè)機要的需要，保證公司和個人的正當權(quán)益，本人同意做以下保證：

1、本人承諾不會帶走在公司任職期間所獲取的任何資料，無論這些資料是以何種形式存在。

2、未經(jīng)公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司任職期間獲取的任何商業(yè)信息（包括商業(yè)機要），包括但不限于：公司的市場規(guī)劃和營銷策略；公司服務(wù)項目的價格；公司的客戶資料，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、經(jīng)營范圍等；公司的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、經(jīng)營范圍；以及本人任職期間接觸的所有與公司營運相關(guān)的資料信息等。

3、未經(jīng)公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業(yè)信息（包括商業(yè)機要），不利用在職期間獲取的商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營活動。

4、本人在職期間經(jīng)辦過的授信業(yè)務(wù)，若在本人離職后發(fā)生風險的（主要為本息損失），本人樂意積極協(xié)助公司進行清收工作，積極尋覓債務(wù)人及擔保人財產(chǎn)線索并通知公司，協(xié)助公司與債務(wù)人及擔保人進行溝通和協(xié)商，督促其盡快還款和履行擔保責任，如因無法清收造成本息損失的，本人愿按在職期間公司的規(guī)定承受相應(yīng)的責任。

5、本人在職期間經(jīng)辦過的其他業(yè)務(wù)，若在本人離職后發(fā)生風險的（包括但不限于貴行的賠償風險、聲譽風險等），本人愿按在職期間公司的規(guī)定承受相應(yīng)責任。

6、本人離職后也將盡力維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。

以上保證的效力范圍不僅及于公司本身，也及于公司的下屬分支機構(gòu)。本人將在離開公司之日起遵守以上承諾，如有違反，我樂意承受由此引起的一切經(jīng)濟責任和法律責任。

承諾人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

離職員工承諾書離職員工承諾書篇二

甲方：

乙方：

鑒于甲方在乙方任職時，獲得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)機要和其他商業(yè)機要的有關(guān)事項，訂定以下條款共同遵守：

一、需要保密的.信息

1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案、設(shè)備及工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、客戶名單、行銷計劃、工程及購買計劃、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、各種購銷合同、工程預算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。

2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方機要的任何載體等。

二、保密責任

1、甲方必需對所有來自乙方的保密信息嚴格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

2、甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括依照保密制度

的規(guī)定不得知悉該項機要的乙方其他職員）知悉，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機要或其他商業(yè)機要信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些機要信息。

3、甲方不能透露

涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復制權(quán)、商標、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方。

三、保密期限

雙方同意，甲方離職之后__年內(nèi)仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機要和其他商業(yè)機要信息，承受宛如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)機要信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

四、違約責任

甲方泄露乙方的機要，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償乙方__萬元，嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。

五、特別約定

1、甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承受的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

簽字：蓋章：

日期：日期：

離職員工承諾書離職員工承諾書篇三

為了保護公司擁有的各項信息的合法權(quán)益，維護和促進公司在行業(yè)中的地位和發(fā)展，并同時依法保護員工的合法權(quán)益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術(shù)機要和其他商業(yè)機密的有關(guān)事宜，制定以下條款共同遵守：

一、公司認為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無保存地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件。

二、雙方確認，員工在xx公司任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用xx公司的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)機要或其他商業(yè)信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于xx公司享有。

三、xx公司可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)機要或其他商業(yè)機要，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。員工就依xx公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助xx公司取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

四、保密條款

1.無論是受聘期間或離開公司以后，保守公司有關(guān)機密是每一位員工的義務(wù)。除此以外，公司嚴禁員工利用此類信息謀取私利。

2.員工在xx公司任職期間，必需遵守xx公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。

公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，員工亦應(yīng)本著小心、誠懇的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于xx公司的或?qū)儆诘谌降玿x公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機要或其他商業(yè)機要信息，以保持其機密性。

4.以下提及的內(nèi)容（包括但不限于）均屬于保密范圍，員工沒有預先得到xx市xx有限公司的書面準許，不得傳播、復印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時，在其他人面前使用這些資料時，不泄露給他人：

（1）員工在公司期間，無論是工作時間或業(yè)余時間，利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關(guān)的一切成果：信息、資料、技術(shù)、數(shù)據(jù)、記錄、技術(shù)文檔、工具及源程序等，均屬公司資產(chǎn)，屬于保密范圍；

（2）凡封面、首頁或頁面上已明確標有“密件〞或“保密〞字樣的公司文件與資料；

（3）員工應(yīng)嚴格遵守的各個項目研制過程中的管理規(guī)定；

（4）公司內(nèi)部的財務(wù)制度與數(shù)據(jù)，人事制度與數(shù)據(jù)，其他制度、數(shù)據(jù)與記錄，均屬保密的范圍；

（5）公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上的所有信息，屬于保密的范圍；每個員工的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)帳號及密碼均應(yīng)嚴格保密；

（6）客戶的檔案資料、公司的營業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)濟效益、市場計劃及產(chǎn)品推銷以及尚未公開的公司產(chǎn)品、服務(wù)或技術(shù)，均屬保密范圍；

（7）客戶透露給公司員工的資料，或公司給某客戶的價格等，不管是口頭或書面，只要明顯屬于私密性或機密性者，應(yīng)予保密，不得透露給公司內(nèi)外非經(jīng)授權(quán)之任何人；

（8）公司在履行與政府、客戶協(xié)議時可以得到的一些機要材料并加以利用，員工必需嚴格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關(guān)法律、公司規(guī)定和協(xié)議要求。

5.員工在為公司履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)機要或其他商業(yè)機要信息，亦不得擅自實施可能侵擾他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若員工違反上述規(guī)定而導致公司遭遇第三方的侵權(quán)指控時，員工應(yīng)承受為應(yīng)訴而支付的一切費用。

6.員工因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄著客戶機要信息文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器及其他任何形式的載體，均歸公司或客戶所有，而無論這些機要信息有無價值，員工應(yīng)在離職時，或于公司提出請求時，返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司機要信息的一切載體；

7.新員工在培訓期間，必需學習公司有關(guān)安全、保密的制度，經(jīng)培訓合格聘用的，公司有權(quán)要求與其簽訂保密協(xié)議，不簽署協(xié)議者，公司可以不予聘任；

承諾人：xx

20xx年x月x日

離職員工承諾書離職員工承諾書篇四

本人xxxx，原在xxxx有限公司從事xxxx工作，已于xxxx年x月x日提出離職申請或公司辭退，本人對以下內(nèi)容予以確認。

1、本人已同意與xxxx有限公司解除勞動合同，并協(xié)同人力資源部辦理相關(guān)退保手續(xù)。

2、未辦妥離職手續(xù)，不得擅自離職，依照正常工作時間打卡，如自行離職，公司不予辦理相關(guān)手續(xù)，并追究其給公司造成的損失。

3、辦理離職手續(xù)期間，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動，所有對外及相關(guān)往來業(yè)務(wù)均屬個人行為，與公司無關(guān)，否則一切后果由本人承受。

4、將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關(guān)部門負責人；將本人負責的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。

5、離職后，在人力資源部留存有效聯(lián)系方式，便于日后工作有效銜接，本人在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要提供協(xié)助，本人樂意盡力協(xié)助。

6、本人承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司的商業(yè)機要，決不泄露。

我將遵守以上承諾，如有違反，我樂意賠償因此給xxxx有限公司造成的損失并承受由此引起的一切法律責任。

承諾人：xxx

xxxx年x月x日</span離職員工承諾書離職員工承諾書篇五

本人原系___員工（簡稱公司），因原因?qū)⒂谀暝氯针x職。

鑒于本人在___公司工作期間接觸了較多的商業(yè)機要，并獲取了相應(yīng)報酬，為了順利解除與_____公司的聘用關(guān)系，保障_____公司與個人的正當權(quán)益，在此離職之際，本人同意做出如下保證：

1、承諾人保證在離職時，已將本人所負責的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做了交接及詳細說明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。

2、不帶走載有公司機要信息的一切載體（包括以下情形：凡記錄公司機要信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁帶，磁盤，儀器以及其他任何形式的載體），不將這些載體及復制件部分或全部擅自保存或交給其他任何人。

3、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)阻止條款等。

4、自離職之日起離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動。

5、自離職之日起兩年內(nèi)不開發(fā)與公司同類的產(chǎn)品；任何時候不侵擾公司的合法權(quán)益，維護公司的聲譽，包括但不限于不發(fā)表，不傳播有損于公司名譽的言論，不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營活動。

6、在離職后仍應(yīng)繼續(xù)保守在公司任職期間接觸，知悉的屬于公司或雖屬于第三方但于_____公司有關(guān)聯(lián)的公司承諾有保密義務(wù)的商業(yè)機要，同樣承受與在公司任職時一樣的保密義務(wù)。

7、以上保證的效力不僅及_____公司于本身，也及于_____公司的各分支機構(gòu)，全資子公司和合資公司。

承諾人保證，如本人離職后，公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾，特別是有有意隱瞞行為，導致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身損失、對第三方承受賠償責任、受政府機關(guān)處罰等，承諾人應(yīng)按勞動法等國家法律法規(guī)承受相應(yīng)的賠償責任。

承諾人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。

承諾人簽字：

身份證號碼：

日期：

離職員工承諾書離職員工承諾書篇六

本人于20年月至20年月受聘于公司（下簡稱“公司〞）技術(shù)中心，任一職?，F(xiàn)因本人提出辭職，已與公司結(jié)清了所有的工資報酬及相關(guān)費用，并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上解除了勞動合作關(guān)系，特作如下承諾：

1、本人在離職前的工作移交、手續(xù)辦理和資料交接等方面，沒有遺漏和不當之處。假如由于本人工作交接不清或遺漏而直接導致公司損失，本人樂意按公司相關(guān)制度承受賠償責任；

2、離職以后，本人在職期間所經(jīng)辦的事務(wù)需要提供協(xié)助，本人樂意盡力協(xié)助；

3、本人在公司工作期間，嚴格遵守公司的《知識產(chǎn)權(quán)管理制度》和《商業(yè)機要管理規(guī)定》，沒有泄露公司的商業(yè)機要，沒有開設(shè)與本公司有競爭關(guān)系的公司，沒有為與本公司有競爭關(guān)系的其他公司提供服務(wù)，若有任何損害公司權(quán)益的行為，即使本人已離職，公司仍舊保存追究責任的權(quán)利。一經(jīng)核實，本人樂意承受由此而引起的一切經(jīng)濟及法律責任；4、本人在此承諾離職后亦將遵守公司的《知識產(chǎn)權(quán)管理制度》和《商業(yè)機要管理規(guī)定》，保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)機密，未經(jīng)公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機密，包括技術(shù)機密、商務(wù)機密、財務(wù)機密、管理機密、人事機密、薪資機密以及其它經(jīng)營機要。如有泄露，本人樂意承受相應(yīng)的侵權(quán)責任乃至法律責任。

5、本人承諾未經(jīng)公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業(yè)機要，不利用原有商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營活動，本人不到與公司經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他公司內(nèi)擔任任何職務(wù)（包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、參謀等），不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職，也不自營與公司一致或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

特立承諾！

承諾人簽字：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

日期：

離職員工承諾書離職員工承諾書篇七

我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當承受的保密義務(wù)和法律責任。本人莊重承諾：

一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)、保密規(guī)章制度和企業(yè)保密規(guī)章制度，履行保密義務(wù);

二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家機要和xx單位商業(yè)機要;

三、已全部清退不應(yīng)由個人持有的各類國家機要載體和信息商業(yè)機要載體;

四、未經(jīng)酒店審查批準，不擅自發(fā)表涉及xx單位未公開工作內(nèi)容的文章、著述;

五、自愿接受脫密期管理，自離職之日起一年內(nèi)聽從xx單位的保密監(jiān)管。

違反上述承諾，自愿承受相關(guān)責任、公司相關(guān)處罰和法律后果。

承諾人簽名：年月日

離職員工承諾書離職員工承諾書篇八

經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟、業(yè)務(wù)糾紛。

甲方：____________________________(單位名稱)

乙方：____________________________(單位職員)身份證號：____________________________________

乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務(wù))，于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清所有費用，已辦理交接手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)：

甲方代表簽字：____________________________

乙方簽字：_________________________________

_______年_____月______日

離職員工承諾書離職員工承諾書篇九

本人____（身份證號：__________）系__公司（以下簡稱“