學校臨時工聘用合同

第頁共頁學校臨時工聘用合同聘用合同：學校臨時工聘用合同。用人單位〔甲方〕：職工〔乙方〕：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日至年月日止。二、工作任務乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承當工作。三、勞動紀律甲方應根據國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。四、勞動的時間與勞動報酬1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原那么上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協(xié)商后，適當加班。2、乙方根本工資標準為350/月，上班時經考核，另加月考核獎150元，學期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。3、在假期假設老師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)根本工資，不發(fā)考核獎。4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學?？倓仗幗y(tǒng)一發(fā)放。五、勞動保護和勞動條件1、國家有關勞動保護規(guī)定，實在做好乙方工作期間中的平安與安康。2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。3、乙方有權回絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安和安康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。·會計聘用合同·學校聘用合同·聘用保安合同·銷售聘用合同甲方〔蓋章〕：乙方〔簽名或蓋章〕：年月日年月日延伸閱讀學校臨時工聘用合同新用人單位〔甲方〕：職工〔乙方〕：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日至年月日止。二、工作任務乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承當工作。三、勞動紀律甲方應根據國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。四、勞動的時間與勞動報酬1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原那么上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協(xié)商后，適當加班。2、乙方根本工資標準為350/月，上班時經考核，另加月考核獎150元，學期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。3、在假期假設老師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)根本工資，不發(fā)考核獎。4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學?？倓仗幗y(tǒng)一發(fā)放。五、勞動保護和勞動條件1、國家有關勞動保護規(guī)定，實在做好乙方工作期間中的平安與安康。2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。3、乙方有權回絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安和安康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。·會計聘用合同·學校聘用合同·聘用保安合同·銷售聘用合同六、終止解釋勞動協(xié)議條件1、在合同期內。有以下情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：1〕試用期間被證明不符合聘用條件的；2〕患病或非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；3〕嚴重違背勞動紀律或學校規(guī)章制度的；4〕無理取鬧，打架斗毆者；5〕不履行合同，不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的；6〕學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調整需裁減人員；7〕嚴重瀆職，對用人單位利益造成重大損害的；8〕被依法追究刑事責任的。2、在合同期內，以下情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：1〕用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；2〕用人單位不履行勞動合同，或者違背國家政策法規(guī)，損害臨時工合法權益的；4、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提早30天書面通知一方。七、違背協(xié)議責任一方違背協(xié)議，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。九、本協(xié)議期限滿自行終止。十、本協(xié)議書一式三份，臨時工本人和學校各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽名或蓋章〕：年月日年月日臨時工聘用合同聘用單位(甲方)：_________受聘人(乙方)：_________身份證號碼：_________受聘人的擔保人(丙方)：_________身份證號碼：_________茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：1.工作崗位：_________。2.職責范圍和要求：_________。3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，承受甲方的平安教育、遵守平安規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保平安消費。三、乙方完本錢合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提早解除本合同。1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;2.乙方違背國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;5.照國家有關規(guī)定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進展仲裁。七、甲、乙雙方違背本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承當違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承當連帶賠償責任。八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。九、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。十、本合同一式四份，