個人總結的文檔

個人總結組織部韓振海2006年5月，當接到任命文件、接過組織部部長聘書時，意識到自己真正跨入組工干部的行列了；雖然是“雙肩挑”干部，由于是組織工作新兵，心中惶惶然，壓力很大。忙忙碌碌，四年已經(jīng)過去了。時值今次換屆總結，回首這四年，欣喜發(fā)現(xiàn)，在黨委領導下、領導支持下、同志們幫助下，與組織部的同志一起也做了大量工作。簡單歸納為：一、黨建工作1．認真做好學校第二次黨代會的籌備和黨代表選舉、代表任期制等工作從2006年7月向北京市委正式提出《關于召開中國共產(chǎn)黨中國農業(yè)大學第二次代表大會的請示》，到2008年6月21—22日學校第二次黨代會隆重召開，我校第二次黨代會的籌備工作歷時近2年。在黨委領導下，本人積極參與了代表推薦與選舉、大會議程籌備、實行黨代表大會代表任期制和提案制方案等工作。黨代會之后，根據(jù)學校黨委要求，研究制定《關于中共中國農業(yè)大學代表大會代表任期制的實施意見》。作為北京高校黨代表大會代表任期制試點單位，我校黨代表任期制的實踐與探索得到了上級領導的充分肯定，先后在全國組織部長學習貫徹黨的十七屆四中全會精神培訓班、第九屆全國高等農林水院校黨建與思想政治工作研討會上交流發(fā)言。2．扎實做好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展及整改落實后續(xù)工作2009年上半年學校開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，作為學校學習實踐活動領導小組辦公室副主任及綜合組組長，承擔了大量籌備、組織與協(xié)調工作，在黨委領導下、相關部門配合下，使我校學習實踐科學發(fā)展觀活動順利、按期、高質量完成。2010年1—2月，組織完成了學校學習實踐活動整改落實后續(xù)工作（簡稱“回頭看”）總結和測評工作。3．順利完成北京黨建和思想政治工作先進高校復查工作對照《北京普通高等學校黨建和思想政治工作基本標準》，認真查找問題與不足，組織相關單位收集整理了近三年的相關支撐材料，擬定《先進校復查專家進校檢查工作方案》，認真做好專家進校檢查的前期準備和組織協(xié)調工作，2008年3月28日順利通過北京市教工委對我校的檢查驗收。4．做好基層黨建工作制度化、規(guī)范化和信息化建設根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，在總結經(jīng)驗基礎上，進一步規(guī)范分黨委換屆選舉工作程序和要求，2006年下半年至今，農學院、生物學院、資環(huán)學院、食品學院、信電學院、工學院、理學院、水院、經(jīng)管學院、國際學院、繼教學院、離退休、后勤基建、圖書館、校醫(yī)院、北京建設大學等16個分黨委（黨總支、直屬黨支部）先后召開黨員大會或黨代表大會，完成換屆選舉工作。結合學校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，2009年，修訂了《中國農業(yè)大學分黨委、黨總支、直屬黨支部換屆選舉工作規(guī)定》，研究起草了《中國農業(yè)大學分黨委、黨總支、直屬黨支部工作規(guī)程》、《中國農業(yè)大學教職工黨支部工作規(guī)程》、《中國農業(yè)大學分黨委、黨總支、直屬黨支部工作考核評估辦法》、《中國農業(yè)大學教職工黨支部工作考核評估辦法》等文件，在全校各基層黨組織和廣大黨員中廣泛征求意見后，已正式印發(fā)。2008年，組織“北京高校黨員信息庫建設”工作，制定我校黨員信息庫建設實施方案，進行相關培訓并做好信息采集和錄入工作等，目前，我校黨員數(shù)據(jù)庫已完成建庫工作。研究制定《中國農業(yè)大學2008—2010年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，明確了我校2008—2010年發(fā)展黨員工作的基本目標和主要任務，努力提高發(fā)展黨員的質量。2006—2009年共發(fā)展黨員5303人，其中本科生3968人、研究生1197人、教職工92人。5．做好貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的有關工作認真落實、努力完成《貫徹落實黨的十七屆四中全會精神加強和改進學校黨建工作的主要舉措》中由組織部牽頭的9項舉措。目前，已經(jīng)對133個教職工黨支部設置情況和黨支部書記情況進行了摸底調查，建立了生活困難黨員檔案，其他措施也在積極推進之中。6．其他工作組織每年度的教職工黨支部活動立項評審及總結交流會、“共產(chǎn)黨員獻愛心”捐獻活動。結合“抓黨建、迎奧運、做貢獻”開展“為奧運奉獻，為黨旗增輝”主題黨日活動、慰問老黨員和困難黨員以及評優(yōu)表彰等活動。此外，積極落實《中國農業(yè)大學教職工黨員學習培訓制度（試行）》，堅持組織教職工黨支部開展暑假和寒假期末集中組織生活。二、干部人事工作1．加強制度建設，規(guī)范干部管理體系在落實黨管人才工作方面，主要是把高層次專業(yè)技術人才情況納入學校干部人才管理信息系統(tǒng)，加強平時溝通聯(lián)系、黨的重大理論方針政策學習。同時，配合中組部、教育部、市委教工委等上級部門，認真做好人才舉薦工作。此外，重視做好我校在新疆、西藏以及河南開封、云南紅河、北京密云、奧組委等地的干部教師外派工作。2007年至今，共派出掛職干部34人。4．認真做好“質量工程”對口支援西部地區(qū)高等學校干部學習鍛煉工作根據(jù)教育部《關于做好“質量工程”對口支援西部地區(qū)高等學校教師進修和干部學習鍛煉的指導意見》以及《中國農業(yè)大學“質量工程”對口支援西部地區(qū)高等學校教師進修和干部學習鍛煉工作管理辦法（暫行）》文件要求，共接收新疆農業(yè)大學學習鍛煉干部8人，內蒙古農業(yè)大學15人，本著“真誠合作、重點支援、加快發(fā)展、取得實效”的原則，積極為干部聯(lián)系鍛煉單位，并認真做好干部在校的生活和學習配套服務工作。5．配合中組部和教育部完成校領導考評管理的相關工作2008年3月，協(xié)助教育部人事司完成了副校級領導班子行政換屆的測評和考察工作，參加民主測評的共202人，參加個別談話的共69人。2009年11月根據(jù)中組部的要求，認真配合考察組完成我校校級后備干部的推薦考察工作，召集參加推薦會議人員共計125人，配合考察組組織65人參加個別談話。并認真完成相關材料的上報工作。三、學校黨校工作在學校黨委領導下，根據(jù)學校黨校校務委員會的安排及黨校工作要求，主要開展了以下工作：1．完善體系、健全制度，加強黨校的規(guī)范性建設2006年，研究制訂了《中國農業(yè)大學教職工黨員學習培訓制度（試行）》（黨發(fā)［2006］22號），探索加強教職工黨員述學、評學和督學要求。學校下?lián)軐W習培訓專項經(jīng)費，專門支持各分黨委（黨總支、直屬黨支部）組織開展學習培訓活動。2008年，起草制定了《中國共產(chǎn)黨中國農業(yè)大學黨校工作規(guī)程》等規(guī)章制度，明確了黨校的指導思想、黨校的設置和領導體制、黨校的職責、黨校的教學與科研管理、黨校的隊伍建設以及組織領導等方面規(guī)定和要求，使黨校工作進一步規(guī)范化、制度化。2．明確目標、保證質量，加強入黨積極分子和黨員的教育培訓工作近年來，定期舉辦教職工入黨積極分子和黨支部書記培訓，每年培訓教職工入黨積極分子50多人，支部書記120多人。二級黨校每年約培訓學生入黨積極分子3000多人、預備黨員1400多人、黨員骨干200多人。在對學院二級黨校培訓計劃的落實情況進行定期檢查的基礎上，2009年，學校黨校對二級黨校近年工作進行了考核評估，“以評促建、以評促改”，進一步推動學校黨校工作。在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動期間，組織了多種形式的黨員教育培訓活動。發(fā)放學習材料11600多本，全校黨員每人至少一本學習材料。規(guī)定每個黨員要做到“四個一”，即聽一次輔導報告、過一次專題組織生活、參加一次主題實踐活動、寫一篇學習體會。3．制定規(guī)劃、廣開渠道，加強干部教育培訓工作在總結《2003—2005年干部培訓規(guī)劃》工作基礎上，制定并組織實施了《中國農業(yè)大學“十一五”干部教育培訓規(guī)劃》和《中國農業(yè)大學2008-2012年干部教育培訓規(guī)劃》，對干部培訓制度的指導思想、培訓內容與要求、組織實施與檢查等方面都做了科學、規(guī)范的制度安排。在培訓方式上，一方面，與國家教育行政學院合作建立“中國農業(yè)大學干部在線學習中心”，通過網(wǎng)上學習平臺，提供豐富的學習資源，促進干部自主學習，為干部培訓提供了一個形式新穎，時間靈活的學習平臺。另一方面，整合培訓資源，擴寬培訓渠道，在將中央黨校國家機關分校（與我校繼續(xù)教育學院合作）作為學校干部教育培訓的重要基地之一，每年選調新提任的處級干部參加中央黨校國家機關分校的局級領導干部培訓班的同時，積極選派干部到校外培訓機構（國家教育行政學院、北京市高校干部教育培訓中心等）進行脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)學習，進一步開闊眼界、拓寬視野。同時聘請中央黨校等單位的教師來我校舉行各種講座。此外，為開闊我校干部的國際視野，啟動了干部出國（境）教育培訓。2008年11月，我校和山東金正大集團正式簽訂《中國農業(yè)大學—山東金正大集團國際型管理人才聯(lián)合培訓項目框架性協(xié)議》，進一步擴展校企合作模式。協(xié)議規(guī)定，雙方聯(lián)合選派干部進行出國考察和學習。2009年11月，我校組織第一個國外培訓班美國培訓班。2009年啟動青年管理干部出國研修計劃，經(jīng)過資格審查、外語面試等環(huán)節(jié)，確定首批入選人員6人。積極發(fā)揮學校黨校的干部教育培訓主陣地作用，舉辦內容豐富、形式多樣的培訓活動。2006年，舉辦了黨政機關處級干部崗前培訓。5月10日，召開新一屆黨政機關正處級干部上崗培訓會。6月1日，召開新一屆黨政機關副處級干部上崗培訓會。11—12月，舉辦了學院和機關正處級干部培訓班。2007年，6月8—9日舉辦了“黨政機關處級干部任職試用期考核動員部署暨拓展培訓”，共60人參加，新穎的培訓方式和培訓內容受到大家的一致好評；10月24—27日舉辦“處級干部延安培訓班”，共30名處級干部參加，期間不僅參觀了棗園、楊家?guī)X、寶塔山等革命舊址和延安革命紀念館，還聽取中國延安干部學院趙耀宏教授作的“黨中央在延安十三年”專題報告，實地親身感受了革命先烈艱苦奮斗的歷程，受到一次很好的革命傳統(tǒng)教育。2008年開展了處級干部學習貫徹黨的十七大及十七屆三中全會精神輪訓工作。先后邀請5位專家為我校處級以上領導干部舉辦輔導講座，內容涵蓋了十七大報告的整體背景和主要精神、社會關注的民生問題、十七大報告重點問題的解讀、結合學校特點的社會主義新農村和“三農”問題，結合學校當前工作的奧運知識講座。此外，還為每個處級單位提供中組部推薦的“第二批15種全國干部學習培訓教材”一套，鼓勵干部自學，更新干部知識結構，提高干部理論素養(yǎng)。2009年，在深入學習貫徹科學發(fā)展觀期間，認真做好黨員、干部專題教育培訓工作。發(fā)放學習材料11600多本，全校黨員每人至少一本學習材料，處級以上干部每人5種學習材料。為保證學習效果，對黨員和處級黨員干部明確學習要求，規(guī)定每個黨員要做到“四個一”，即聽一次輔導報告、過一次專題組織生活、參加一次主題實踐活動、寫一篇學習體會。對處級黨員領導干部則要求“六個一”，即聽一次輔導報告、過一次組織生活、參加一次理論中心組學習或專題培訓班、寫一篇理論文章、開展一次專題調研、撰寫一份調研報告。據(jù)統(tǒng)計，我校在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動期間共舉辦了16場專題輔導報告。3月20日，組織學校學習實踐活動報告會，邀請江蘇省政協(xié)副主席、黨組副書記、原北京大學黨委書記任彥申做了題為“大學精神與大學管理”專題報告。2009年7月，我校組織了干部暑期培訓班，邀請原美國農業(yè)部副部長任筑山等做輔導報告。培訓會特別設置了研討交流環(huán)節(jié)，部分處級干部與任筑山進行了個別面談，就美國高校教學科研、管理情況，我校和國外先進高校的異同等問題進行面對面的交流研討，以進一步加深廣大干部對科學發(fā)展觀的理解，開闊他們的眼界與思路，提高管理能力。四、全國高校黨校工作及北京高校黨校協(xié)作組工作目前，我校是中國高教學會高校黨校教育研究分會會長單位，秘書處設在黨委組織部。2006——2008年，我校為北京高校黨校協(xié)作組第七屆領導小組組長單位。1．高校黨校教育研究分會工作高校黨校教育研究研究分會的前身是全國高校黨校工作研究聯(lián)絡組。2003年11月在吉首大學召開了第六次領導小組會議，中國農業(yè)大學被推舉為第六屆組長單位。經(jīng)過聯(lián)絡組領導小組的努力爭取，2006年11月22日，民政部批準正式成立中國高等教育學會高校黨校教育研究分會。高校黨校研究分會由民間組織讓渡到正式社團組織，制度建設任務很重。一是組織起草《中國高等教育學會高校黨校教育研究分會章程》草案，并于研究分會成立大會正式予以通過實行。二是隨著高校黨校在管理運行體制、教育教學研究等方面遇到了新的問題需要破解，根據(jù)分會理事會安排，組織起草《全國普通高校黨校工作規(guī)定（試行）》（征求意見稿）及其配套資料，并報上級相關部門研究。三是建立健全分會管理規(guī)章制度，制訂《高校黨校教育研究分會登記證書管理辦法》、《高校黨校教育研究分會公章管理使用辦法》及分會文件簽發(fā)制度等。在2007年籌備并成功召開了研究分會的成立大會后，研究分會秘書處的各項工作步入了規(guī)范化、制度化、科學化的軌道。高校黨校研究分會的日常工作，包括擬定年度工作計劃、組織各類會議、提交各種報告、完成工作總結、出版分會刊物、建立分會網(wǎng)站以及秘書處工作運轉、經(jīng)費管理等。高校黨校教育研究分會正式成立，健全組織機構的任務非常緊迫。一是經(jīng)過調研，向分會領導提出研究分會的組織架構方案。在組織架構方案通過后，溝通、協(xié)調、擬定參加分會各級組織層級的單位名單方案，以及相關個人名單，報分會決策機構研究。二是根據(jù)高校黨校教學與研究工作的需要，向理事會提出成立分會教學工作部、科研工作部的建議。2009年10月，上述機構正式成立并迅即開展工作。三是協(xié)調分會六個地區(qū)組織的工作，做好理事會與地區(qū)組織的聯(lián)絡、溝通工作。四是完成《高校黨校發(fā)展史》編委會的組成協(xié)調工作。分會領導和理事會非常重視該書的編寫工作，2009年該書編委會正式組成，并已啟動編寫工作。高校黨校教育研究研究分會及其地區(qū)組織非常重視高校黨校干部的工作交流和教育培訓工作。2007年11月，第十一次全國高校黨校工作研討會的主要內容就是研討交流高校黨校工作的經(jīng)驗做法、存在問題及解決方案，最大范圍地加強對高校黨校干部的教育培訓。2008年11月，研究分會主辦的“紀念改革開放30周年高校黨建、思想教育和黨校工作征文暨工作論壇”，教育部高等學校社會科學發(fā)展研究中心主任馮剛出席會議，并作了主題報告。2009年9月，高校黨校教育研究分會與國家教育行政學院聯(lián)合舉辦了為期一個月第一期全國高校黨校管理干部培訓班。這是全國范圍內高校黨校干部首次集中接受國家教育行政學院的培訓。同年10月，在遼寧工程技術大學舉辦高校黨校干部培訓班。開展并做好調查研究是研究分會的重要任務之一，秘書處負責具體的組織協(xié)調工作。2007年和2009年研究分會秘書處分別擬定調研提綱，對全國部分高校共進行過2次黨校工作狀況調研工作。特別是2009年，在研究分會下屬機構教學工作部、科研工作部成立后，以其為主要工作力量，開展了全面的、具體的高校黨校工作調研。2009年，受教育部思想政治工作司委托，研究分會承擔了教育部《關于加強高校學生黨員教育培訓的實施意見》（征求意見稿）的調研和寫作工作。在研究