工作方案常用版52

PAGE頁(yè)碼頁(yè)碼__工作方案_393（常用版）工作方案好用的工作方案模板6篇為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，就須要我們事先制定方案，方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么方案應(yīng)當(dāng)怎么制定才合適呢？以下是我為大家收集的工作方案7篇，，希望大家能夠喜愛(ài)。工作方案篇1為促進(jìn)企業(yè)依法守信加強(qiáng)平安生產(chǎn)工作，構(gòu)建平安生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)建筑施工企業(yè)落實(shí)平安生產(chǎn)主體責(zé)任，提高企業(yè)平安生產(chǎn)管理水平，有效預(yù)防和削減各類(lèi)生產(chǎn)平安事故的發(fā)生,依據(jù)《國(guó)-.務(wù).-院平安生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)平安生產(chǎn)誠(chéng)信體系建設(shè)指導(dǎo)看法的通知》（安委[20xx]8號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈____企業(yè)平安生產(chǎn)誠(chéng)信體系建設(shè)實(shí)施看法〉的通知》（通安委辦〔20xx〕62號(hào)）文件要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定濱海園區(qū)建筑施工企業(yè)平安生產(chǎn)誠(chéng)信體系建設(shè)實(shí)施方案如下。一、總體要求建立健全建筑施工企業(yè)平安生產(chǎn)誠(chéng)信制度，切實(shí)把誠(chéng)信理念引入平安生產(chǎn)管理，大力推動(dòng)企業(yè)平安生產(chǎn)誠(chéng)信體系建設(shè)，督促企業(yè)樹(shù)立誠(chéng)懇守信意識(shí)、依法規(guī)范平安生產(chǎn)行為，仔細(xì)履行平安生產(chǎn)法定義務(wù)，不斷提高企業(yè)平安生產(chǎn)管理水平，形成平安生產(chǎn)自我約束機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)平安生產(chǎn)主體責(zé)任。二、主要任務(wù)（一）制度建設(shè)1、建立企業(yè)平安生產(chǎn)承諾制度制訂《平安生產(chǎn)誠(chéng)信承諾書(shū)》，明確企業(yè)公開(kāi)向社會(huì)做出平安生產(chǎn)方面的承諾，明確做到信守平安生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，切實(shí)落實(shí)平安投入、事故隱患排查治理、平安教化培訓(xùn)、平安權(quán)益保障、防治職業(yè)危害、應(yīng)急救援處置等法定責(zé)任，企業(yè)內(nèi)部也要逐級(jí)簽訂《平安生產(chǎn)誠(chéng)信承諾書(shū)》。同時(shí)，要仔細(xì)執(zhí)行各級(jí)____有關(guān)部門(mén)關(guān)于企業(yè)平安生產(chǎn)誠(chéng)信體系建設(shè)的相關(guān)看法，主動(dòng)接受社會(huì)各界和新聞媒體的監(jiān)督。2、制訂平安生產(chǎn)誠(chéng)信評(píng)價(jià)和管理制度我局將企業(yè)平安生產(chǎn)誠(chéng)信體系建設(shè)與企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，對(duì)已向社會(huì)公開(kāi)《平安生產(chǎn)誠(chéng)信承諾書(shū)》并落實(shí)承諾事項(xiàng)、取得平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)的企業(yè)為平安生產(chǎn)誠(chéng)信單位。列入誠(chéng)信“黑名單”以及存在嚴(yán)峻失信行為的企業(yè)為不誠(chéng)信單位。建立本地施工企業(yè)平安生產(chǎn)誠(chéng)信信息管理臺(tái)賬，建立完善行業(yè)誠(chéng)信信息記錄。3、制訂平安生產(chǎn)誠(chéng)信報(bào)告和執(zhí)法信息公示制度建筑施工企業(yè)每年1月之前，向?yàn)I海園區(qū)規(guī)劃建設(shè)環(huán)保局報(bào)告平安生產(chǎn)誠(chéng)信履行狀況，重點(diǎn)包括落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任和管理制度、平安投入、平安培訓(xùn)、平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、隱患排查治理、職業(yè)病防治和應(yīng)急管理等方面狀況。我局將在平安生產(chǎn)行政懲罰信息形成之日起20個(gè)工作日內(nèi)向社會(huì)公示，接受監(jiān)督。（二）信息系統(tǒng)和平臺(tái)建設(shè)建立完備的建筑施工企業(yè)平安生產(chǎn)誠(chéng)信檔案，對(duì)違規(guī)違紀(jì)、平安生產(chǎn)執(zhí)行不到位、措施不得力、弄虛作假的，要將其失信行為記錄在平安生產(chǎn)誠(chéng)信檔案中。同時(shí)，加快推動(dòng)企業(yè)平安生產(chǎn)誠(chéng)信信息平臺(tái)與全省公共信用信息平臺(tái)及市級(jí)行業(yè)信用信息平臺(tái)及各縣（市、區(qū)）信用信息系統(tǒng)之間互聯(lián)互通，剛好通過(guò)____平臺(tái)和文件告知等形式向財(cái)政、投資、國(guó)土、建設(shè)、工商、銀行、證券、保險(xiǎn)、工會(huì)等部門(mén)和單位以及相關(guān)企業(yè)通報(bào)有關(guān)狀況，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)平安生產(chǎn)誠(chéng)信信息的即時(shí)檢索查詢。（三）誠(chéng)信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制建設(shè)各有關(guān)部門(mén)對(duì)平安生產(chǎn)誠(chéng)信企業(yè)，開(kāi)拓“綠色通道”，對(duì)平安生產(chǎn)誠(chéng)信企業(yè)的工傷保險(xiǎn)及責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)率等方面實(shí)行優(yōu)先辦理、簡(jiǎn)化程序和重點(diǎn)支持等實(shí)質(zhì)性的激勵(lì)政策，形成良性激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)平安生產(chǎn)誠(chéng)信建設(shè)。對(duì)列入誠(chéng)信“黑名單”以及存在嚴(yán)峻失信行為的企業(yè)，一年內(nèi)在相關(guān)方面政策賜予嚴(yán)格限制，并取消評(píng)先評(píng)優(yōu)等榮譽(yù)資格。三、實(shí)施步驟第一階段：20xx年底前制訂企業(yè)平安生產(chǎn)誠(chéng)信體系建設(shè)實(shí)施方案，成立企業(yè)平安生產(chǎn)誠(chéng)信體系組織機(jī)構(gòu)，建立平安生產(chǎn)誠(chéng)信評(píng)價(jià)和管理制度、平安生產(chǎn)誠(chéng)信報(bào)告和執(zhí)法信息公示制度，制訂企業(yè)平安生產(chǎn)誠(chéng)信激勵(lì)和失信懲戒的相關(guān)政策規(guī)定，督促企業(yè)建立平安生產(chǎn)誠(chéng)信承諾制度。其次階段：依托____建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)不良記錄和“黑名單”與____相關(guān)部門(mén)和單位互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)企業(yè)誠(chéng)信信息資源共享。同步推動(dòng)建立濱海園區(qū)建設(shè)領(lǐng)域施工企業(yè)平安生產(chǎn)誠(chéng)信建設(shè)體系及信息化平臺(tái)，20xx年底前建立企業(yè)平安生產(chǎn)信用記錄、檔案，完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。第三階段：20xx年底前，企業(yè)平安生產(chǎn)信用檔案、信息系統(tǒng)全面建成。第四階段：20xx年底前，建成健全的平安生產(chǎn)誠(chéng)信體系。四、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。開(kāi)展企業(yè)平安生產(chǎn)誠(chéng)信體系建設(shè)是誠(chéng)信建設(shè)的重要組成部分，是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、完善平安生產(chǎn)監(jiān)管方式的一項(xiàng)重要舉措。濱海園區(qū)規(guī)劃建設(shè)環(huán)保局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和推動(dòng)本地建筑施工企業(yè)平安生產(chǎn)誠(chéng)信體系建設(shè)，制定詳細(xì)工作方案，明確職責(zé)分工，落實(shí)工作機(jī)構(gòu)、責(zé)任、人員，保障工作經(jīng)費(fèi)，扎實(shí)開(kāi)展企業(yè)平安生產(chǎn)誠(chéng)信體系建設(shè)。（二）立足實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。依據(jù)本地區(qū)和行業(yè)領(lǐng)域的實(shí)際狀況，建立企業(yè)平安生產(chǎn)承諾制度、平安生產(chǎn)誠(chéng)信評(píng)價(jià)和管理制度、平安生產(chǎn)誠(chéng)信報(bào)告和執(zhí)法信息公示制度，在項(xiàng)目審批、土地出讓、建筑工程招投標(biāo)、工商管理、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面，細(xì)化激勵(lì)及懲戒措施，建立健全各級(jí)、各部門(mén)間的信息溝通、資源共享、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，對(duì)相同事項(xiàng)要實(shí)行信息共享，防止重復(fù)執(zhí)法和多頭評(píng)價(jià)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。使遵守法律誠(chéng)信企業(yè)感受到切切實(shí)實(shí)的好處，主動(dòng)營(yíng)造誠(chéng)懇守信、統(tǒng)一高效的市場(chǎng)環(huán)境。（三）加強(qiáng)宣揚(yáng)，營(yíng)造氛圍。濱海園區(qū)規(guī)劃建設(shè)環(huán)保局要加大對(duì)企業(yè)平安生產(chǎn)誠(chéng)信體系建設(shè)工作的宣揚(yáng)力度，依據(jù)本地、本行業(yè)特點(diǎn)，深化探討，建立科學(xué)的工作制度，在全社會(huì)營(yíng)造構(gòu)建企業(yè)平安生產(chǎn)誠(chéng)信體系建設(shè)的良好氛圍。仔細(xì)宣揚(yáng)實(shí)行新《平安生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，強(qiáng)化法治觀念，推動(dòng)依法治理。要加強(qiáng)平安生產(chǎn)誠(chéng)信宣揚(yáng)教化，充分發(fā)揮新聞媒體作用，適時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、研討會(huì)等，溝通、總結(jié)和宣揚(yáng)好的閱歷、做法，樹(shù)立先進(jìn)典型示范，穩(wěn)步推動(dòng)企業(yè)平安生產(chǎn)誠(chéng)信體系建設(shè)。工作方案篇2新的一年又起先了。20xx年，在各級(jí)教化部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校又將迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。以下是我校xx年的工作思路：一、加大教化教學(xué)設(shè)施投入，保證秋季擴(kuò)班需求。預(yù)料x(chóng)x年秋季我校將達(dá)到34個(gè)教學(xué)班，學(xué)生20xx左右。因此，還需購(gòu)置7套多媒體設(shè)備和大批課桌凳。同時(shí)隨著學(xué)生數(shù)的突增，學(xué)校藏書(shū)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿意須要，依據(jù)區(qū)教化局的要求，我校要達(dá)到人均20冊(cè)優(yōu)秀圖書(shū)，至少要投入10萬(wàn)元。二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高老師綜合素養(yǎng)。寒假，我們制訂了新的教職工考核方法，并經(jīng)教代會(huì)探討通過(guò)，新學(xué)期我們將通過(guò)制度，促進(jìn)教職工全員參加學(xué)校管理的主動(dòng)性與主動(dòng)性，確保我校在老師短缺的狀況下，仍能保持良好的教化教學(xué)秩序。大力加強(qiáng)師德建設(shè)，加強(qiáng)骨干老師培育，選拔和培育一批具有較強(qiáng)專業(yè)技能和創(chuàng)新精神的骨干老師，優(yōu)化老師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。三、實(shí)施德育工程，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人的思想道德建設(shè)。抓好德育常規(guī)管理，提高德育實(shí)效，突出抓好愛(ài)國(guó)主義、養(yǎng)成教化和心理健康教化。加強(qiáng)班會(huì)課管理，提高班會(huì)課水平，實(shí)行校內(nèi)班會(huì)公開(kāi)課活動(dòng)。加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，提高班主任的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，接著舉辦班主任論壇。關(guān)注問(wèn)題學(xué)生，建立問(wèn)題學(xué)生檔案，做好問(wèn)題學(xué)生轉(zhuǎn)化工作。深化德育試驗(yàn)課題的探討，全面推動(dòng)校本德育，創(chuàng)新德育工作方法，優(yōu)化校內(nèi)德育活動(dòng)，打造學(xué)校德育特色，爭(zhēng)創(chuàng)德育示范校。四、加強(qiáng)特色建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)教化品牌(一)強(qiáng)化教化發(fā)展的特色品牌意識(shí)，主動(dòng)推動(dòng)教化創(chuàng)新。從老師們的寒假作業(yè)中(對(duì)學(xué)校特色建設(shè)的相識(shí)、看法、看法或建議等)本年度，我校將緊緊圍繞信息技術(shù)這一主體特色，加高校校特色、學(xué)科特色的創(chuàng)建力度，促進(jìn)老師、學(xué)生的信息技術(shù)素養(yǎng)雙提高。(二)深化教化科學(xué)探討。加強(qiáng)教研組建設(shè)，深化開(kāi)展校本教研，解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題。深化開(kāi)展學(xué)科素養(yǎng)教化、信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合等課題的探討，推動(dòng)教化教學(xué)領(lǐng)域的改與創(chuàng)新。(三)加強(qiáng)信息技術(shù)在教學(xué)和管理中的普及應(yīng)用。以多媒體教室為依托，主動(dòng)開(kāi)展電子教案和多媒體課件制作、主題網(wǎng)站建設(shè)等活動(dòng)，推動(dòng)教學(xué)信息化。以教化信息網(wǎng)為依托，推動(dòng)教化管理現(xiàn)代化。(四)深化信息技術(shù)與學(xué)科課程整合的探討。加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)與學(xué)科整合的理論、方法、途徑、保障、評(píng)價(jià)等的探討，主動(dòng)探究____環(huán)境下的教學(xué)模式、學(xué)習(xí)方式、管理方式、科研方式，構(gòu)建高水平、高效益的教化信息化體系。我校的信息技術(shù)特色建設(shè)雖然有肯定難度，但我們有信念。開(kāi)學(xué)前，我們進(jìn)行了為期三天的校本培訓(xùn)，通過(guò)動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)和課件制作的培訓(xùn)，全面提高了老師運(yùn)用現(xiàn)代教化技術(shù)的實(shí)力。我們?nèi)w師生將努力形成包括上級(jí)教化部門(mén)、學(xué)校、老師、學(xué)生、家庭在內(nèi)的信息化教化體系，建設(shè)高水平、有特色、現(xiàn)代化的新北小。工作方案篇3在過(guò)去的一年里，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和校黨總支的關(guān)切與支持下，先后獲得“XX省教科系統(tǒng)模范職工之家”、“XX市工會(huì)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，并獲得20xx年度基層工會(huì)工作目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)第一名。在新的一年里，隨著文昌路校區(qū)與東山校區(qū)的勝利合并，XX市職教中心將翻開(kāi)新的歷史一頁(yè)。當(dāng)然，兩校區(qū)管理模式融為一體需肯定時(shí)間的磨合和調(diào)整，在這樣的狀況下，教工要有高度的主子翁意識(shí)，要識(shí)大體、顧大局。面對(duì)新形勢(shì)新?tīng)顩r，校工會(huì)要責(zé)無(wú)旁貸地發(fā)揮橋梁和紐帶作用，把教工的合理建議剛好反饋給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，為學(xué)校決策供應(yīng)合理的科學(xué)依據(jù)。同時(shí)，工會(huì)干部要主動(dòng)爭(zhēng)取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，強(qiáng)化師德建設(shè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生；開(kāi)展形式多樣的業(yè)余文體活動(dòng)，提升教工身心健康的水準(zhǔn)；維護(hù)教工的切身利益，關(guān)切教工的工作和生活，把開(kāi)展“三關(guān)切”行動(dòng)落實(shí)在詳細(xì)行動(dòng)上，努力提高教工的華蜜指數(shù)。為此，校工會(huì)要在和諧校內(nèi)的建設(shè)、四星學(xué)校的創(chuàng)建、學(xué)校的快速發(fā)展中大有作為。為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和確保工作效率，特制訂如下安排：一、完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)隨著兩校區(qū)的勝利合并，原有的工會(huì)委員因工作的變動(dòng)而發(fā)生改變，使原有的工會(huì)委員會(huì)工作難以開(kāi)展。為履行和確保工會(huì)工作的正常運(yùn)行，務(wù)必盡快成立新一屆工會(huì)委員會(huì)。開(kāi)學(xué)初，學(xué)校黨總支主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會(huì)組織的組建工作，起草了，并借助老師節(jié)表彰大會(huì)，請(qǐng)全體教工舉薦心目中的工會(huì)委員，統(tǒng)計(jì)結(jié)果將交黨總支探討確定后，予以公示。在新當(dāng)選的委員中，實(shí)行競(jìng)職演說(shuō)、教工選舉產(chǎn)生工會(huì)主席1名和副主席1名，最終組成XX市職教中心新一屆工會(huì)委員會(huì)——第六屆工會(huì)委員會(huì)。同時(shí)成立XX市職教中心第六屆女工委員會(huì)和財(cái)經(jīng)審查委員會(huì)。為改善工會(huì)干部辦公環(huán)境，提高工會(huì)干部的辦事效率，主動(dòng)爭(zhēng)取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，盡快解決工會(huì)干部無(wú)辦公室的問(wèn)題。為了落實(shí)和確保我校六屆一次教代會(huì)的順當(dāng)召開(kāi)，新一屆工會(huì)委員會(huì)確定將于20xx年12月由全體教工選舉產(chǎn)生六屆教代會(huì)代表66人。通過(guò)工會(huì)組織的建立與完善，工會(huì)干部要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，運(yùn)用當(dāng)代工會(huì)的先進(jìn)理論，提高辦事效率和協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的實(shí)力，努力加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，不斷提升工會(huì)的層次和知名度。二、強(qiáng)化師德建設(shè)，確保四星創(chuàng)建勝利由于我校已成為一所擁有教工260多人、占地280畝的現(xiàn)代化雛形的中等職業(yè)學(xué)校。為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校快速發(fā)展和確保學(xué)校今年創(chuàng)建四星級(jí)任務(wù)的完成。為同心同德，共謀發(fā)展，需做好教工的思想德育工作，為此，學(xué)校工會(huì)依據(jù)黨總支的詳細(xì)要求，并結(jié)合師德教化活動(dòng)內(nèi)容與學(xué)校教工思想實(shí)際，借慶祝其次十五個(gè)老師節(jié)之際，向全體教工再次發(fā)起倡議：在教化教學(xué)中要主動(dòng)推廣“十提倡”用語(yǔ)和遵守“八要十不”承諾，目的旨在強(qiáng)化師德教化，提升學(xué)生自信念和教工思想德育素養(yǎng)，增加老師教書(shū)育人的自覺(jué)性，規(guī)范老師為人師表的言行，引導(dǎo)老師爭(zhēng)做學(xué)校精神文明建設(shè)的表率，提高師生生活的華蜜指數(shù)，以此促使我校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)有較大的改觀，把我校真正建成師生的精神家園和學(xué)習(xí)工作的樂(lè)園，從而推動(dòng)學(xué)校和諧校內(nèi)的創(chuàng)建和四星級(jí)學(xué)校勝利晉級(jí)。學(xué)校工會(huì)將通過(guò)倡議和利用____、公開(kāi)欄宣揚(yáng)陣地，加強(qiáng)宣揚(yáng)教化，以此希望廣闊教工能自覺(jué)運(yùn)用“十提倡”用語(yǔ)和履行“八要十不”承諾，做推動(dòng)學(xué)校精神文明建設(shè)、創(chuàng)建和諧校內(nèi)和四星級(jí)學(xué)校的排頭兵。尤其是在教化教學(xué)中，對(duì)學(xué)生要多關(guān)切，少冷漠；多賞識(shí)，少指責(zé)；多理解，少挖苦，為學(xué)生的生存和發(fā)展創(chuàng)建良好的育人環(huán)境。同時(shí)，對(duì)學(xué)生的教化要能真正彰顯人文關(guān)懷，把學(xué)校的“成人、成才、勝利”教化進(jìn)一步落實(shí)到實(shí)處，要“急學(xué)生之急，想學(xué)生所想”，為學(xué)生美妙的明天“撐起一片藍(lán)天”，把我校打造成具有現(xiàn)代化的中等職業(yè)教化的四星級(jí)學(xué)校。三、樹(shù)立，加快學(xué)校民主____建設(shè)進(jìn)程工會(huì)要始終把推動(dòng)學(xué)校民主____建設(shè)、激發(fā)教工工作熱忱、增加主子翁意識(shí)和創(chuàng)建和諧校內(nèi)當(dāng)作工會(huì)的重要工作任務(wù)。而學(xué)校的民主管理，主要是通過(guò)教代會(huì)和校務(wù)公開(kāi)兩項(xiàng)制度來(lái)實(shí)現(xiàn)的。所以，工會(huì)要以加強(qiáng)教代會(huì)規(guī)劃化、落實(shí)教代化職權(quán)為重點(diǎn)，進(jìn)一步樹(shù)立，不斷健全和完善教代會(huì)制度。如抓好教代會(huì)中心議題的確立、教代會(huì)代表的選舉和培訓(xùn)、提案的落實(shí)以及民主評(píng)議行政領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)，提高教代會(huì)的質(zhì)量。同時(shí)，工會(huì)要引導(dǎo)教工加強(qiáng)思想____修養(yǎng)，確立主子翁的姿態(tài)和胸懷全局的意識(shí)，同心同德地參加學(xué)校的民主管理與監(jiān)督等。工會(huì)還要為“進(jìn)一步重視和滿意老師參政議政的意愿”、“真正做好校務(wù)公開(kāi)、陽(yáng)光操作”創(chuàng)建環(huán)境，充分落實(shí)教工的知情權(quán)、參加權(quán)、意志表達(dá)權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)，真正使校務(wù)公開(kāi)工作轉(zhuǎn)化為一種校內(nèi)文化、一種和諧要素、一種管理理念，更是學(xué)校凝合力積蓄的動(dòng)因。四、切實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)教工切身權(quán)益今年是我市新一輪中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、中小學(xué)兌現(xiàn)績(jī)效工資的重要之年。校工會(huì)要借此東風(fēng)，主動(dòng)參加學(xué)校人事制度和安排制度改，參加老師職稱評(píng)審，參加學(xué)?？己朔桨傅闹贫ɑ蛐抻?，協(xié)作學(xué)校黨政做好組織實(shí)施工作。要接著做好“有難大家?guī)汀钡幕ブ?jì)工作，對(duì)家庭生活的確困難的教工，工會(huì)要?jiǎng)偤玫亟o與熱忱的幫助和解決，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，從而維持校內(nèi)的和諧與穩(wěn)定。同時(shí)，還要接著開(kāi)展“三關(guān)切”行動(dòng)，真正關(guān)注教工的工作和生活，幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問(wèn)題，要通過(guò)對(duì)教工的敬重與支持、對(duì)老師的真實(shí)關(guān)切與幫助解決教工的民生問(wèn)題，要把好事辦好辦實(shí)，并拓寬為教工辦好事辦實(shí)事的渠道，如利用老師節(jié)，聯(lián)系中醫(yī)院和婦保所，為符合條件的教工體檢；要借中小學(xué)實(shí)行績(jī)效工資之際，制訂客觀公正、切實(shí)可行的考核方案，在財(cái)政政策規(guī)定的范圍內(nèi)適當(dāng)提高教工的經(jīng)濟(jì)待遇，共創(chuàng)學(xué)校發(fā)展與教工無(wú)憂的雙贏局面。工作方案篇4全市基層黨建工作述職評(píng)議中,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問(wèn)題3個(gè)、自己查擺問(wèn)題1個(gè)、群眾提出的問(wèn)題1個(gè),共5個(gè)問(wèn)題。1.基層黨建統(tǒng)籌推動(dòng)還不夠均衡?；鶎狱h建點(diǎn)面結(jié)合、整體推動(dòng)的措施方法還不夠多,力度還不夠大,科學(xué)化水平還不夠高。整改措施:(1)仔細(xì)實(shí)行全面從嚴(yán)治黨要求,強(qiáng)化對(duì)基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)市委班子成員分工負(fù)責(zé)、議事決策、一線服務(wù)、問(wèn)責(zé)問(wèn)效等措施的落實(shí)；(2)嚴(yán)格落實(shí)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核方法,抓好述職評(píng)議工作,并細(xì)化黨建責(zé)任清單,逐層逐級(jí)“建單立賬”抓好落實(shí)；(3)制定加強(qiáng)黨組工作、農(nóng)村基層黨建工作、社會(huì)組織黨的建設(shè)等看法,突出抓好黨組工作規(guī)則落實(shí),并對(duì)全市基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)分工進(jìn)行再規(guī)范；(4)持續(xù)整頓懦弱渙散黨組織,在各領(lǐng)域重新確定整頓對(duì)象15個(gè)左右,全面實(shí)行“1+3”幫扶整頓機(jī)制,由市委常委牽頭負(fù)責(zé)整頓轉(zhuǎn)化。整改時(shí)限:20xx年6月底,并長(zhǎng)期堅(jiān)持整改主要負(fù)責(zé)人:詹順舟整改相關(guān)負(fù)責(zé)人:劉軍德王雄蛟整改責(zé)任單位:市紀(jì)委、市委組織部、各鎮(zhèn)黨委、市直各黨(工)委2.黨員教化管理剛性約束還不夠到位。黨員教化管理形式還不夠敏捷,對(duì)黨員干部的監(jiān)管和約束還不夠嚴(yán)格、細(xì)致,“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度落實(shí)還不夠規(guī)范嚴(yán)格。整改措施:(1)扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教化,制定工作方案,以“”為基本單位,以組織生活為基本形式,以落實(shí)黨員日常教化管理制度為基本依托,提升黨員理論武裝水平；(2)抓好鎮(zhèn)村、社區(qū)換屆工作,通過(guò)嚴(yán)把調(diào)查摸底、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作流程、換屆紀(jì)律等關(guān)口質(zhì)量,選優(yōu)配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子；(3)開(kāi)展村級(jí)帶頭人“雙帶雙強(qiáng)”活動(dòng),抓好新一屆村“兩委”班子和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員培訓(xùn),并通過(guò)補(bǔ)助學(xué)費(fèi)的形式,激勵(lì)村干部加強(qiáng)學(xué)歷教化；(4)深化開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查工作,理順黨員組織關(guān)系,摸清流淌黨員底數(shù),使每名黨員納入黨組織有效管理；(5)嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、不合格黨員處置等制度,開(kāi)展好黨員承諾踐諾、“黨員活動(dòng)日”“社區(qū)奉獻(xiàn)日”等活動(dòng),強(qiáng)化黨員規(guī)范化管理。整改時(shí)限:20xx年11月底,并長(zhǎng)期堅(jiān)持整改主要責(zé)任人:詹順舟整改相關(guān)責(zé)任人:劉軍德王雄蛟整改責(zé)任單位:市紀(jì)委、市委組織部、市委農(nóng)辦、市民政局、各鎮(zhèn)黨委、市直各黨(工)委3.基層黨組織服務(wù)功能還不夠完善。基層基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施少、服務(wù)實(shí)力弱的問(wèn)題較為明顯,基層黨組織的服務(wù)功能還不能很好地滿意群眾需求。整改措施:(1)仔細(xì)落實(shí)基層黨建“四件實(shí)事”制度,進(jìn)一步提高村(社區(qū))干部工資酬勞,安排將村干部和社區(qū)干部年均工資均提高15%以上；(2)新改建一批村組、社區(qū)樓院基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所；(3)開(kāi)展“黨員遠(yuǎn)教提升年”活動(dòng),為村和社區(qū)遠(yuǎn)程教化站點(diǎn)更新配備一批電教設(shè)備；(4)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”工程建設(shè),進(jìn)一步改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作生活條件。整改時(shí)限:20xx年11月底整改主要責(zé)任人:詹順舟整改相關(guān)責(zé)任人:王雄蛟整改責(zé)任單位:市委組織部、市發(fā)改局、市民政局、市財(cái)政局、市人社局、各鎮(zhèn)黨委、市直各黨(工)委4.黨建活動(dòng)載體還不夠豐富,黨建品牌宣揚(yáng)推廣力度還不夠大。整改措施:(1)深化“飛天先鋒”工程,圍繞辦好文博會(huì),開(kāi)展“先鋒聚力文博會(huì)”活動(dòng),突出在文博會(huì)打算工作一線組建“飛天先鋒”服務(wù)隊(duì)和攻堅(jiān)隊(duì)；(2)組織開(kāi)展紀(jì)念建黨95周年系列活動(dòng),評(píng)比表彰一批先鋒群體,仔細(xì)總牢固施“飛天先鋒”工程的工作成效,努力在全省乃至全國(guó)宣揚(yáng)一批特色突出、成效顯著的黨建亮點(diǎn)和品牌活動(dòng)；(3)加大組織創(chuàng)新力度,重點(diǎn)在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、文化產(chǎn)業(yè)園、新能源基地等產(chǎn)業(yè)鏈上新建一批黨組織,高標(biāo)準(zhǔn)打造黨建示范點(diǎn)20個(gè)左右；(4)深化開(kāi)展“強(qiáng)基富民、駐村入戶”活動(dòng),通過(guò)健全聯(lián)系____、量化承諾事項(xiàng)、強(qiáng)化督查考核,推動(dòng)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。整改時(shí)限:20xx年10月底,并長(zhǎng)期堅(jiān)持整改主要責(zé)任人:詹順舟整改相關(guān)責(zé)任人:王永宏王雄蛟整改責(zé)任單位:市委辦公室、市委組織部、市委農(nóng)辦、各鎮(zhèn)黨委、市直各黨(工)委5.黨員干部外出教化培訓(xùn)力度還不夠大,干部視野還不夠開(kāi)闊,干部綜合實(shí)力素養(yǎng)還有待提高。整改措施:(1)制定下發(fā)《____20xx年黨員干部教化和“飛天先鋒大講堂”培訓(xùn)方案》,圍繞落實(shí)市委重大決策部署重點(diǎn)開(kāi)展專題培訓(xùn)；(2)依托飛天先鋒網(wǎng)及“飛天先鋒”微信平臺(tái),推動(dòng)黨員教化管理上微信、上手機(jī)；(3)聯(lián)合發(fā)達(dá)地區(qū)高校和培訓(xùn)基地,集中辦好各級(jí)黨員干部實(shí)力提升培訓(xùn)班；(4)實(shí)行小分隊(duì)形式,分期組織10—15批鎮(zhèn)村和部門(mén)干部赴經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和絲綢之路沿線節(jié)點(diǎn)城市進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。整改時(shí)限:20xx年8月底,并長(zhǎng)期堅(jiān)持整改主要責(zé)任人:詹順舟整改相關(guān)責(zé)任人:王永宏王雄蛟整改責(zé)任單位:市委辦公室、市委組織部、市委黨校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、市直各黨(工)委________委書(shū)記楊金泉全市基層黨建工作述職評(píng)議中,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問(wèn)題3個(gè)、自己查擺問(wèn)題4個(gè),經(jīng)梳理整合為5個(gè)問(wèn)題。1.壓力傳導(dǎo)還不充分,對(duì)工作抓得不夠緊、不夠?qū)?個(gè)別基層黨組織落實(shí)黨建任務(wù)不精細(xì)、不詳細(xì)。整改措施:(1)靠實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持“3456”基層黨建責(zé)任體系,每季度至少召開(kāi)1次常委會(huì)探討部署黨建工作,落實(shí)黨建工作報(bào)告制度,進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織、黨組織書(shū)記、副書(shū)記、班子成員四個(gè)層面的責(zé)任,著力形成齊抓共管、大抓黨建的顯明導(dǎo)向。(2)建立“三單一賬”。層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),分領(lǐng)域、分層次進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任清單,逐級(jí)建立問(wèn)題清單、整改清單和整改臺(tái)賬,從嚴(yán)從實(shí)抓好問(wèn)題整改。(3)加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo)。將區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包掛黨建聯(lián)系點(diǎn)納入?yún)^(qū)委“6+3”責(zé)任體系中,區(qū)四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人包抓1個(gè)黨建示范點(diǎn)和1個(gè)末尾黨組織,各黨委、工委、總支班子成員每人聯(lián)系包掛1—2個(gè)所屬黨組織,形成上下聯(lián)動(dòng)、同向發(fā)力、齊抓共管的工作格局。(4)堅(jiān)持以上率下。堅(jiān)持從自身做起,對(duì)重要工作親自部署,重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn),重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),以上率下,引導(dǎo)和帶動(dòng)各級(jí)黨組織書(shū)記真正做到“兩手抓、兩手硬”。(5)強(qiáng)化檢查考核。推行基層黨建“三評(píng)聯(lián)考”制度,緊扣平常工作考評(píng)、觀摩檢查點(diǎn)評(píng)、述職評(píng)議測(cè)評(píng)三個(gè)環(huán)節(jié),考細(xì)考實(shí)黨建工作成效。強(qiáng)化責(zé)任追究,對(duì)履責(zé)不到位的黨組織書(shū)記剛好進(jìn)行誡勉談話或組織調(diào)整,對(duì)黨建工作歸口排序末尾的黨組織書(shū)記、分管領(lǐng)導(dǎo)年度考核不得確定為“優(yōu)秀”等次。整改時(shí)限:常態(tài)開(kāi)展、貫穿全年整改主要責(zé)任人:楊金泉整改相關(guān)責(zé)任人:李效雄周葉華整改責(zé)任單位:區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)____辦、區(qū)政協(xié)辦、區(qū)委組織部,各黨委、黨組、工委、總支2.特色亮點(diǎn)總結(jié)推廣用力不夠,示范引領(lǐng)的龍頭作用發(fā)揮得不明顯,沒(méi)有形成品牌輻射效應(yīng)。整改措施:(1)深化“百點(diǎn)示范”。持續(xù)用力推動(dòng)“百點(diǎn)示范”工程,區(qū)上集中培育10個(gè)全市數(shù)一流、全省有特色的黨建示范點(diǎn),各黨(工)委、總支新創(chuàng)建1—2個(gè)特色顯明、帶動(dòng)力強(qiáng)、作用發(fā)揮好的黨建示范點(diǎn)；18個(gè)懦弱渙散黨組織和22個(gè)末尾黨組織實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí),整頓轉(zhuǎn)化率達(dá)到100%。(2)全力爭(zhēng)創(chuàng)推動(dòng)。落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包抓聯(lián)系制度,實(shí)行抓項(xiàng)目的方法,整合資源,爭(zhēng)取項(xiàng)目和實(shí)惠政策,集中人力、物力和財(cái)力爭(zhēng)創(chuàng)整頓。(3)全面推廣閱歷。持續(xù)抓好“先鋒引領(lǐng)”“網(wǎng)格化管理”“固定黨日”、黨員“一卡雙制”管理等行之有效的特色做法,不斷深化拓展,力求形成全市推廣、全省有影響的黨建品牌。(4)深化宣揚(yáng)報(bào)道。對(duì)基層黨組織典型閱歷做法和優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡,進(jìn)行全方位、立體式集中宣揚(yáng)展播,在全區(qū)形成真學(xué)典型、善用閱歷的黨建工作良好局面。整改時(shí)限:20xx年10月底前完成示范點(diǎn)創(chuàng)建和末尾黨組織及懦弱渙散黨組織整頓,長(zhǎng)期抓好典型閱歷總結(jié)推廣。整改主要責(zé)任人:楊金泉整改相關(guān)責(zé)任人:李效雄周葉華整改責(zé)任單位:區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)____辦、區(qū)政協(xié)辦、區(qū)委組織部、各黨(工)委、總支、區(qū)財(cái)政局、區(qū)____3.整體推動(dòng)還不均衡,非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作仍舊比較薄弱,還沒(méi)有形成各領(lǐng)域齊頭并進(jìn)、整體推動(dòng)的態(tài)勢(shì)。整改措施:(1)抓體制和機(jī)制理順。整合非公企業(yè)黨工委和社會(huì)組織黨工委工作職能,剛好調(diào)整理順關(guān)系,建立“兩新”組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度,充分發(fā)揮監(jiān)管優(yōu)勢(shì),形成工作合力。(2)抓組織和工作覆蓋。接著開(kāi)展“兩新”組織黨建工作“百日整推”行動(dòng),摸清“兩新”組織底數(shù),分類(lèi)推動(dòng)組建工作,著力推動(dòng)黨的組織和工作全面覆蓋、有效覆蓋。(3)抓規(guī)范化水平提升。加強(qiáng)對(duì)已建黨組織的.跟蹤指導(dǎo)服務(wù),幫助建立健全黨建工作制度,落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等基本組織生活,年內(nèi)對(duì)黨組織書(shū)記進(jìn)行全覆蓋集中輪訓(xùn),提高黨建工作規(guī)范化水平。(4)抓常態(tài)化活動(dòng)開(kāi)展。接著開(kāi)展“立足崗位作貢獻(xiàn),建設(shè)小康爭(zhēng)先鋒”活動(dòng),圍繞“雙強(qiáng)六好”先鋒助力工程,因企制宜開(kāi)展“黨員攻堅(jiān)隊(duì)”“技術(shù)大比武”等主題實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)“兩新”組織又好又快發(fā)展。(5)抓示范帶動(dòng)和宣揚(yáng)。加大黨建示范點(diǎn)培育力度,深化挖掘“兩新”組織黨組織在凝合員工、促進(jìn)發(fā)展方面的做法和作用,大力宣揚(yáng)推廣,引導(dǎo)出資人解除顧慮,支持開(kāi)展黨建工作。整改時(shí)限:20xx年10月底前整改主要責(zé)任人:楊金泉整改相關(guān)責(zé)任人:李效雄周葉華整改責(zé)任單位:區(qū)委組織部、非公企業(yè)黨工委、新社會(huì)組織黨工委,各非公企業(yè)、新社會(huì)組織主管黨組織4.服務(wù)實(shí)力和水平還有待提升,村、社區(qū)能為群眾辦理的事項(xiàng)偏少,服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)功能還有待進(jìn)一步拓展和完善。整改措施:(1)聚焦服務(wù)保障,深化先鋒引領(lǐng)工程。農(nóng)村聚焦服務(wù)保障精準(zhǔn)扶貧,深化“五創(chuàng)五強(qiáng)”先鋒帶富工程,創(chuàng)建鞏固先鋒村70個(gè)、先鋒班子80個(gè)、先鋒基地130個(gè)、先鋒崗1100個(gè)、先鋒人才1500名。社區(qū)聚焦服務(wù)保障做美城市和做實(shí)民生,深化“六園社區(qū)”先鋒惠民工程,創(chuàng)建“六有五好”樓院網(wǎng)格“”26個(gè)。“兩新”組織聚焦服務(wù)保障提質(zhì)增效深化“雙強(qiáng)六好”先鋒助力工程,持續(xù)抓好規(guī)范化建設(shè)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聚焦工作落實(shí)和保障發(fā)展深化“五優(yōu)五爭(zhēng)創(chuàng)”先鋒為民、“四強(qiáng)四提升”先鋒便民工程,進(jìn)一步提高服務(wù)效率和實(shí)力,提升群眾滿足度。(2)聚焦延長(zhǎng)觸角,創(chuàng)建為民服務(wù)品牌。實(shí)行“黨組織+”工作模式,推動(dòng)組織設(shè)置與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、網(wǎng)格管理相融合。抓好村干部進(jìn)大廳、“兩長(zhǎng)四員”進(jìn)樓院網(wǎng)格的“雙進(jìn)”模式,堅(jiān)持干部輪番坐班制、駐夜值班制、為民服務(wù)____制,開(kāi)展服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng),爭(zhēng)取再建成一批叫得響、推得開(kāi)的服務(wù)品牌。(3)聚焦載體創(chuàng)新,探究抓好精準(zhǔn)服務(wù)。深化推動(dòng)“網(wǎng)格化”精準(zhǔn)管理服務(wù),拓展服務(wù)領(lǐng)域,提升服務(wù)功能,村、社區(qū)樓院服務(wù)站點(diǎn)建成率達(dá)到100%。對(duì)區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)服務(wù)審批事項(xiàng)進(jìn)行再清理,下沉下放一批服務(wù)事項(xiàng)到村、社區(qū)樓院,進(jìn)一步便利群眾辦事。充分發(fā)揮黨員志愿者和在職黨員“雙重管理”作用,有針對(duì)性地組建服務(wù)隊(duì)伍,為群眾供應(yīng)剛好有效、針對(duì)性強(qiáng)的服務(wù)。(4)聚焦嚴(yán)管?chē)?yán)教,促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。推行直管黨員和在職黨員“1+1”一卡雙制管理,社區(qū)、村全面落實(shí)“固定黨日”制度,全年發(fā)展黨員300名左右,主動(dòng)穩(wěn)妥做好不合格黨員處置工作,接著精編發(fā)送流淌黨員黨課信息,強(qiáng)化流淌黨員跟蹤管理服務(wù)。整改時(shí)限:20xx年10月底前整改主要責(zé)任人:楊金泉整改相關(guān)責(zé)任人:李效雄周葉華整改責(zé)任單位:區(qū)委組織部、區(qū)____辦、區(qū)編辦、民政局、各黨(工)委、黨組、總支5.基礎(chǔ)保障還不到位,網(wǎng)格支部日常運(yùn)轉(zhuǎn)所需電費(fèi)、水費(fèi)、暖氣費(fèi)、辦公費(fèi)等后續(xù)經(jīng)費(fèi)沒(méi)有保障渠道。整改措施:(1)落實(shí)保障措施。區(qū)財(cái)政接著列支50萬(wàn)元用于黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建、黨建工作嘉獎(jiǎng)補(bǔ)助,并為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、社區(qū)黨總支列支2萬(wàn)元,區(qū)直部門(mén)黨委、工委列支1萬(wàn)元,區(qū)直部門(mén)黨總支、支部列支5000元黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。(2)提高保障水平。將村、組和社區(qū)聘用制干部年工資待遇提高到2.7萬(wàn)元、8100元和2.87萬(wàn)元；村、社區(qū)年辦公和服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)接著保持5萬(wàn)元和12萬(wàn)元；新改建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所6個(gè)、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所4個(gè)、組文化室100個(gè)。(3)健全保障機(jī)制。區(qū)財(cái)政為每個(gè)樓院網(wǎng)格支部再增加工作經(jīng)費(fèi)1000元,使樓院網(wǎng)格工作經(jīng)費(fèi)全部達(dá)到3000元,樓院網(wǎng)格支部收繳的居民黨員黨費(fèi)全部返還,多方籌措資金,保障樓院網(wǎng)格支部正常運(yùn)行。整改時(shí)限:20xx年10月底前整改主要責(zé)任人:楊金泉整改相關(guān)責(zé)任人:李效雄周葉華整改責(zé)任單位:區(qū)委組織部、區(qū)街道社區(qū)黨工委、區(qū)財(cái)政局、各黨委(工)委、總支________委書(shū)記方學(xué)貴全市基層黨建工作述職評(píng)議中,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問(wèn)題3個(gè)、自己查擺問(wèn)題4個(gè),經(jīng)梳理整合為5個(gè)問(wèn)題。1.壓力傳導(dǎo)還不夠有力。整改措施:(1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。逐級(jí)成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立黨建辦,選優(yōu)配強(qiáng)專職黨(工)委副書(shū)記,每個(gè)黨(工)委至少配備1—2名專職組織干事或黨務(wù)干部；建立縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨建責(zé)任清單,健全縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))、組(樓院)“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”抓黨建責(zé)任體系；落實(shí)《縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部綜合____研判方法》,定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及科級(jí)干部履行抓黨建職責(zé)狀況進(jìn)行____研判。(2)強(qiáng)化部署推動(dòng),落實(shí)黨建工作制度機(jī)制。建立基層黨建工作定期探討部署、謀劃推動(dòng)長(zhǎng)效工作機(jī)制,探討制定《____20xx0xx年基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》,各級(jí)黨組織每年集中部署黨建工作4次以上,集中開(kāi)展基層黨建溝通檢查活動(dòng)不少于1次。落實(shí)黨委(黨組)書(shū)記履職狀況匯報(bào)和定期約談制度,每年上級(jí)黨組織書(shū)記至少約談下級(jí)黨組織書(shū)記4次。落實(shí)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)干部“八帶頭、落實(shí)八個(gè)一”制度,四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)及縣委常委每人聯(lián)系1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)村,其他縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系2個(gè)村,基層黨組織書(shū)記每人聯(lián)系1個(gè)村,每年到基層聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查探討、指導(dǎo)工作不少于4次。(3)嚴(yán)格評(píng)議考核,推動(dòng)黨建任務(wù)全面落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度,落實(shí)《____鄉(xiāng)村____直部門(mén)單位黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核方法》,縣委每年集中開(kāi)展1次基層黨委書(shū)記抓黨建專項(xiàng)述職評(píng)議,基層黨委每年組織下屬黨組織書(shū)記開(kāi)展1次抓黨建述職評(píng)議；對(duì)連續(xù)兩年黨建責(zé)任制考核排名后三位或?qū)ｍ?xiàng)述職“差”票率在20%以上的黨組織負(fù)責(zé)人和干脆責(zé)任人進(jìn)行組織調(diào)整；對(duì)不仔細(xì)履行職責(zé),造成不良影響和嚴(yán)峻后果的,追究領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。整改時(shí)限:20xx年6月底,并長(zhǎng)期堅(jiān)持整改主要責(zé)任人:方學(xué)貴整改相關(guān)責(zé)任人:安敦、毛建平整改責(zé)任單位:縣委辦、縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨(工)委2.整體提升還不夠有力。整改措施:(1)推動(dòng)“兩新”組織黨的組織和工作有效覆蓋。實(shí)行單獨(dú)組建、掛靠幫建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建、政(社)企合建等“五建”模式,主動(dòng)探究在行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)協(xié)會(huì)、工業(yè)園區(qū)、商貿(mào)市場(chǎng)等領(lǐng)域和務(wù)工人員相對(duì)集中點(diǎn)建立黨組織,使非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到25%,社會(huì)組織黨組織覆蓋率達(dá)到75%。對(duì)不具備條件、暫未建立黨組織的,選派黨建指導(dǎo)員,建立黨建工作聯(lián)系站。(2)加大“兩新”組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。全面落實(shí)省市《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)工作的實(shí)施看法》文件精神,通過(guò)內(nèi)部選、上級(jí)派、外部聘等方式,選優(yōu)配齊“兩新”黨組織書(shū)記。堅(jiān)持多渠道、多樣化選用“兩新”組織黨務(wù)干部,每個(gè)“兩新”組織黨工委配備專____黨務(wù)干部2名以上,并把“兩新”組織黨務(wù)干部納入干部培訓(xùn)范圍,每年集中開(kāi)展教化培訓(xùn)不少于2期,培訓(xùn)時(shí)間不少于10天。(3)健全完善“兩新”組織黨建健康發(fā)展機(jī)制。建立健全“兩新”組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系“兩新”黨建工作、企業(yè)業(yè)主列席黨組織會(huì)議、派駐專(兼)職黨建工作聯(lián)絡(luò)員和黨建目標(biāo)責(zé)任考核等制度,督促“兩新”組織黨工委指導(dǎo)幫助企業(yè)和社會(huì)組織開(kāi)展黨建工作,定期向縣委匯報(bào)黨建工作開(kāi)展?fàn)顩r。(4)主動(dòng)助推“兩新”組織發(fā)揮作用。建立健全“兩新”黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員發(fā)展、組織生活等基本制度,強(qiáng)化流淌黨員管理,激勵(lì)“兩新”黨組織與機(jī)關(guān)、社區(qū)黨組織開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng),年內(nèi)培育標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)3個(gè)；深化“三同三先”“一線建功”等活動(dòng),大力推行“黨員攻關(guān)隊(duì)”“工人先鋒隊(duì)”等做法,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。整改時(shí)限:20xx年10月底,并長(zhǎng)期堅(jiān)持整改主要責(zé)任人:方學(xué)貴整改相關(guān)責(zé)任人:安敦、毛建平整改責(zé)任單位:縣委組織部、縣非公企業(yè)黨工委、縣工業(yè)園區(qū)黨工委、縣社會(huì)組織黨工委3.基層教化還不夠到位。整改措施:(1)加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。突出“____堅(jiān)決、注意實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)”導(dǎo)向,結(jié)合“換屆”選舉工作,對(duì)庸懶散慢、存在突出問(wèn)題的班子進(jìn)行重點(diǎn)梳理,制定特地方案,選好干部、配強(qiáng)班子。(2)強(qiáng)化基層干部教化培訓(xùn)。仔細(xì)落實(shí)《全縣20xx022年干部教化培訓(xùn)規(guī)劃》,圍繞黨風(fēng)黨紀(jì)、民主法治等教化重點(diǎn),年內(nèi)縣委對(duì)全縣全部基層黨組織書(shū)記輪訓(xùn)一遍,各黨(工)委全覆蓋開(kāi)展基層干部集中培訓(xùn)不少于7天。(3)推動(dòng)基層民主____建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)“四議兩公開(kāi)”工作法的培訓(xùn)宣揚(yáng),注意運(yùn)用有效手段監(jiān)督基層干部；完善公示公開(kāi)制度,督促村級(jí)組織對(duì)黨務(wù)、村務(wù)方面的重點(diǎn)工作剛好全面公開(kāi)。(4)健全完善監(jiān)督管理機(jī)制。健全完善基層干部“小微權(quán)力清單”、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度,落實(shí)基層黨組織書(shū)記“雙述雙評(píng)”制度,強(qiáng)化群眾對(duì)基層干部的監(jiān)督。實(shí)行村黨組織書(shū)記縣級(jí)備案管理制度,試行村“兩委”正職個(gè)人事項(xiàng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)告制度,形成基層干部管理層級(jí)抓、抓究竟的良好態(tài)勢(shì)。整改時(shí)限:20xx年10月底,并長(zhǎng)期堅(jiān)持整改主要責(zé)任人:方學(xué)貴整改相關(guān)責(zé)任人:安敦、毛建平整改責(zé)任單位:縣委組織部、縣委黨校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨(工)委4.部分基層黨組織戰(zhàn)斗力仍顯不足。整改措施:(1)選優(yōu)配強(qiáng)基層帶頭人隊(duì)伍。結(jié)合村“兩委”換屆,注意從致富帶富能手、復(fù)員退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、高校生村官中選拔村黨組織書(shū)記,把“雙強(qiáng)雙好”型人才選任到黨組織書(shū)記崗位上；持續(xù)加大選派縣直部門(mén)優(yōu)秀干部擔(dān)當(dāng)懦弱渙散村黨組織“第一書(shū)記”力度,提升基層帶頭人隊(duì)伍整體水平。(2)加強(qiáng)基層后備干部人才儲(chǔ)備。拓寬村干部選拔渠道,將高校生村官、鄉(xiāng)土人才、回鄉(xiāng)高校生、創(chuàng)業(yè)青年等群體納入后備干部隊(duì)伍,根據(jù)1:2的比例從村“兩委”副職和其他優(yōu)秀分子中培育確定黨組織書(shū)記后備人選；落實(shí)后備干部跟蹤培育、定崗定責(zé)、動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,每年集中對(duì)后備干部進(jìn)行1次考核評(píng)定。(3)實(shí)施村黨組織書(shū)記素養(yǎng)提升工程。圍繞深化推動(dòng)“1151”產(chǎn)業(yè)富民增收工程和“扶貧攻堅(jiān)”行動(dòng),實(shí)行集中輪訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)、高校培訓(xùn)、專題調(diào)訓(xùn)等形式,組織開(kāi)展基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)班10期以上。整改時(shí)限:20xx年10月底,并長(zhǎng)期堅(jiān)持整改主要責(zé)任人:方整改相關(guān)責(zé)任人:整改責(zé)任單位:縣委組織部、縣委黨校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委5.黨員管理教化的力度仍需加強(qiáng)。整改措施:(1)規(guī)范黨內(nèi)組織生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)制度,全面推行“黨員固定活動(dòng)日”制度,基層黨組織每月集中一天組織黨員開(kāi)展民主議事、學(xué)習(xí)教化、文體消遣等活動(dòng)。(2)從嚴(yán)抓實(shí)黨員民主評(píng)議。抓實(shí)農(nóng)村黨員“十面旗”評(píng)議、在職黨員“雙崗雙爭(zhēng)”、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)等民主評(píng)議活動(dòng),管好用好《黨員考核管理手冊(cè)》和《“”工作手冊(cè)》,嚴(yán)格執(zhí)行“三評(píng)一公示”黨員登記制度,加大對(duì)不合格黨員的幫教和處置力度。(3)全面加強(qiáng)黨員教化培訓(xùn)。制定《全縣20xx年黨員教化培訓(xùn)安排》,分領(lǐng)域、分層次開(kāi)展黨員教化培訓(xùn)工作；將“互聯(lián)網(wǎng)+”引入黨員教化管理,高效利用遠(yuǎn)教頻道、遠(yuǎn)教育報(bào)、組工網(wǎng)站、組工微信等學(xué)教資源輸出平臺(tái),延長(zhǎng)拓展黨員培訓(xùn)渠道。(4)強(qiáng)化流淌黨員服務(wù)管理。依托駐外機(jī)構(gòu)建立流淌黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站,完善臺(tái)賬建立和流淌黨員登記工作,全面駕馭流淌黨員狀況；充分發(fā)揮____群、微博、微信、手機(jī)客戶端等新興媒體作用,實(shí)行互動(dòng)溝通、電話聯(lián)系、____提示等形式,創(chuàng)新開(kāi)展流淌黨員教化。整改時(shí)限:20xx年11月底,并長(zhǎng)期堅(jiān)持整改主要責(zé)任人:整改相關(guān)責(zé)任人:整改責(zé)任單位:縣委組織部、縣委黨校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨(工)委________委書(shū)記雒興明全市基層黨建工作述職評(píng)議中,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問(wèn)題3個(gè)、自己查擺問(wèn)題4個(gè),經(jīng)梳理整合為5個(gè)問(wèn)題。1.抓基層黨建的壓力傳導(dǎo)還不夠到位。整改措施:(1)始終把抓好黨建作為最大政績(jī),通過(guò)年初召開(kāi)市委工作會(huì)細(xì)心部署、扎實(shí)開(kāi)展“黨建推動(dòng)月”活動(dòng)集中攻堅(jiān)、市委常委會(huì)定期探討黨建工作、每季度組織黨建工作督查調(diào)研、每半年召開(kāi)1次基層黨建現(xiàn)場(chǎng)推動(dòng)會(huì)、年終組織進(jìn)行基層黨組織書(shū)記述職評(píng)議,強(qiáng)化“六項(xiàng)”推動(dòng)機(jī)制,形成大抓基層、大抓黨建的顯明導(dǎo)向。(2)嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制,推行黨建工作責(zé)任清單、問(wèn)題清單、整改清單“三單”管理,堅(jiān)持黨建工作百分制量化、項(xiàng)目化管理、載體化推動(dòng)、課題式創(chuàng)新、倒逼式問(wèn)責(zé)“五措”并舉,建立市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和基層黨組織書(shū)記黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,分領(lǐng)域簽訂基層黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū),全面靠實(shí)各級(jí)黨組織抓黨建的“主體責(zé)任”、黨組織書(shū)記抓黨建的“第一責(zé)任”、班子成員抓黨建的“一崗雙責(zé)”,推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。(3)拓展落實(shí)基層黨建“五件實(shí)事”,將村和社區(qū)辦公及服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)分別提高到5萬(wàn)元、10萬(wàn)元,將村和社區(qū)干部年人均工作性收入分別提高到2.28萬(wàn)元、2.85萬(wàn)元,以獎(jiǎng)代補(bǔ)改變提升15個(gè)村和3個(gè)社區(qū)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所,整推擴(kuò)面建設(shè)12個(gè)村、5個(gè)社區(qū)群眾服務(wù)站點(diǎn),建成71個(gè)村組級(jí)、8個(gè)社區(qū)樓院黨群活動(dòng)室,切實(shí)增加基層黨組織服務(wù)功能。整改時(shí)限:常態(tài)開(kāi)展、貫穿全年整改主要責(zé)任人:整改相關(guān)責(zé)任人:整改責(zé)任單位:市委辦、市委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、各部門(mén)單位黨組織2.基層黨建服務(wù)保障精準(zhǔn)扶貧還不夠有力。整改措施:(1)將基層黨建與精準(zhǔn)扶貧深度融合,深化實(shí)施以“建強(qiáng)村支部、引領(lǐng)脫貧路,當(dāng)好領(lǐng)頭雁、真心幫民富,推行____制、同步奔小康”為主要內(nèi)容的“強(qiáng)基富民”行動(dòng),實(shí)行“黨組織+”的工作思路,創(chuàng)新推行“1+10+N”產(chǎn)業(yè)建黨模式、““”+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式和“1+1”、“1+x”黨群結(jié)對(duì)幫帶模式,使支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上。(2)充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級(jí)黨組織、黨員帶頭人和駐村工作隊(duì)的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒引領(lǐng)作用,健全完善領(lǐng)導(dǎo)包村掛項(xiàng)、干部聯(lián)組入戶、黨員示范帶動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制,通過(guò)宣揚(yáng)政策、組織群眾,對(duì)接部門(mén)、落實(shí)項(xiàng)目,示范引領(lǐng)、解決難題,扎實(shí)推動(dòng)項(xiàng)目扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、衛(wèi)生扶貧、文化扶貧、科技扶貧和救助扶貧,打好精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。(3)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),探究創(chuàng)新資產(chǎn)盤(pán)活型、資源開(kāi)發(fā)型、為民服務(wù)型、項(xiàng)目帶動(dòng)型、多元合作型等發(fā)展模式,年內(nèi)力爭(zhēng)消退集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”10個(gè)。整改時(shí)限:常態(tài)開(kāi)展、貫穿全年整改主要責(zé)任人:整改相關(guān)責(zé)任人:整改責(zé)任單位:市委組織部、市委農(nóng)辦、扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各幫扶部門(mén)單位黨組織3.____村黨組織引領(lǐng)服務(wù)群眾的實(shí)力不強(qiáng)。整改措施:(1)制定下發(fā)《關(guān)于全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作的實(shí)施看法》,健全完善村級(jí)“一核多元”組織覆蓋體系,規(guī)范村“兩委”運(yùn)行機(jī)制,注意發(fā)揮村監(jiān)會(huì)的職能作用,凝心聚力帶領(lǐng)____群眾脫貧致富。(2)仔細(xì)做好村“兩委”換屆工作,實(shí)行“選、育、引、聘、掛”等方式,多渠道選優(yōu)配強(qiáng)村干部。根據(jù)1:2的比例從村“兩委”副職、文書(shū)、組干部和復(fù)退軍人、致富帶頭人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年等優(yōu)秀分子中培育村黨組織書(shū)記后備人選,著力解決____村村干部后繼乏人的問(wèn)題。(3)深化實(shí)施“村干部素養(yǎng)實(shí)力提升工程”,實(shí)行理論培訓(xùn)、崗位熬煉、基地實(shí)踐、外出觀摩等形式,分層次、專題化、全覆蓋開(kāi)展村干部教化培訓(xùn),不斷提高村干部特殊是____村村干部落實(shí)政策、民主管理、服務(wù)群眾、脫貧攻堅(jiān)、引領(lǐng)發(fā)展等方面的實(shí)力素養(yǎng)。(4)縱深推動(dòng)“先鋒富民”行動(dòng),著力培樹(shù)“服務(wù)型黨組織、為民型干部、富民型黨員”三類(lèi)先進(jìn)典型,示范帶動(dòng)群眾增收致富奔小康。整改時(shí)限:常態(tài)開(kāi)展、貫穿全年整改主要責(zé)任人:整改相關(guān)責(zé)任人:整改責(zé)任單位:市委組織部、市委宣揚(yáng)部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委4.非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作還比較薄弱。整改措施:(1)制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨的建設(shè)工作的實(shí)施看法(試行)》、《非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作考核考評(píng)實(shí)施方法》,建立非公黨建聯(lián)席會(huì)議、派駐黨建指導(dǎo)員等制度,突出抓好規(guī)模以上非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織陣地規(guī)范化建設(shè),確保有基本組織、基本陣地、基本隊(duì)伍、基本制度、基本活動(dòng),使全市90%以上的“兩新”黨組織達(dá)到規(guī)范化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。(2)扎實(shí)開(kāi)展非公企業(yè)和社會(huì)組織“條件成熟單獨(dú)建、依托行業(yè)掛靠建、區(qū)域統(tǒng)籌聯(lián)合建、規(guī)模企業(yè)規(guī)范建、群團(tuán)先行逐步建,確?；鶎狱h組織全覆蓋、工作機(jī)構(gòu)全覆蓋、黨建力氣全覆蓋、黨建活動(dòng)全覆蓋、黨員管理全覆蓋”為主要內(nèi)容的“五建五覆蓋”活動(dòng),確保黨組織應(yīng)建組建率達(dá)到100%、工作覆蓋率達(dá)到100%。(3)實(shí)行“選、派、兼”等形式,選優(yōu)配強(qiáng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書(shū)記。深化“先鋒興業(yè)”行動(dòng),創(chuàng)新開(kāi)展“黨員責(zé)任崗”“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),激發(fā)非公企業(yè)黨建新活力。仔細(xì)做好黨員黨組織關(guān)系集中排查,深化開(kāi)展“五找八清”活動(dòng)和“黨員安家”工程,加強(qiáng)“兩新”領(lǐng)域流淌黨員教化管理,確保黨員流淌不流失、教化不斷檔、管理不斷線。整改時(shí)限:常態(tài)開(kāi)展、貫穿全年整改主要責(zé)任人:整改相關(guān)責(zé)任人:整改責(zé)任單位:市委組織部、市委“兩新”黨建辦、市委非公經(jīng)濟(jì)工委、市委社會(huì)組織工委、市工商質(zhì)監(jiān)局、市民政局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)黨(工)委5.黨建工作創(chuàng)新力度還需加大,典型示范效應(yīng)發(fā)揮還不夠充分。整改措施:(1)堅(jiān)持把“鐵人精神”作為玉門(mén)黨建工作的特色和品牌,分領(lǐng)域縱深推動(dòng)農(nóng)村“先鋒富民”、社區(qū)“先鋒惠民”、機(jī)關(guān)“先鋒為民”、企業(yè)“先鋒興業(yè)”、學(xué)?！跋蠕h育才”鐵人先鋒“五大行動(dòng)”,凝合正能量,激發(fā)新干勁,為推動(dòng)玉門(mén)轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)。(2)秉持“為群眾辦好事、讓群眾好辦事”的理念,深化拓展“黨員干部為民服務(wù)____制”,進(jìn)一步健全服務(wù)____、加強(qiáng)服務(wù)力氣、拓展服務(wù)內(nèi)容、延長(zhǎng)服務(wù)觸角,著力打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最終一公里”。(3)扎實(shí)開(kāi)展以“推行網(wǎng)格化管理、區(qū)域化共建、流程化機(jī)制、組團(tuán)化服務(wù),創(chuàng)建高效便民之家、快捷為民之家、先鋒惠民之家、愛(ài)心助民之家、和諧利民之家、溫馨樂(lè)民之家”為主要內(nèi)容的社區(qū)黨建“四化創(chuàng)六家”活動(dòng),開(kāi)通社區(qū)“為民服務(wù)信息管理系統(tǒng)”,扎實(shí)開(kāi)展在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)、“愛(ài)心黃絲帶”等活動(dòng),著力構(gòu)建和諧華蜜社區(qū)。(4)分領(lǐng)域建立基層黨建“堡壘指數(shù)”“先鋒指數(shù)”“服務(wù)指數(shù)”“保障指數(shù)”,高標(biāo)準(zhǔn)培育45個(gè)基層黨建示范點(diǎn),集中整頓12個(gè)懦弱渙散黨組織,注意挖掘總結(jié)產(chǎn)業(yè)建黨、黨員干部____服務(wù)、城鄉(xiāng)黨建一體化、____鄉(xiāng)黨建聯(lián)動(dòng)共創(chuàng)等基層黨建閱歷,力爭(zhēng)年內(nèi)創(chuàng)出2個(gè)在____乃至全省有影響的玉門(mén)黨建典型閱歷。整改時(shí)限:20xx年10月底之前整改主要責(zé)任人:整改相關(guān)責(zé)任人:整改責(zé)任單位:市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委、市委“兩新”黨建辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、各部門(mén)單位黨組織________委書(shū)記宋誠(chéng)全市基層黨建工作述職評(píng)議中,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問(wèn)題3個(gè)、自己查擺問(wèn)題3個(gè),經(jīng)梳理整合為5個(gè)問(wèn)題。1.基層黨建責(zé)任落實(shí)不夠平衡,個(gè)別基層黨組織主業(yè)意識(shí)不強(qiáng),壓力傳導(dǎo)不夠,責(zé)任落實(shí)還不到位。整改措施:(1)靠實(shí)黨建主體責(zé)任。堅(jiān)持每月召開(kāi)1次縣委常委會(huì)專項(xiàng)探討黨建工作、每年組織進(jìn)行1次黨組織書(shū)記述職評(píng)議,分領(lǐng)域細(xì)化各級(jí)黨組織抓基層黨建責(zé)任清單,明確目標(biāo)任務(wù),層層傳導(dǎo)壓力,靠實(shí)責(zé)任,狠抓落實(shí)。(2)完善黨建工作機(jī)制。健全黨(工)委書(shū)記向上級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作和黨委班子成員向本級(jí)黨組織報(bào)告履行黨建工作責(zé)任等制度,完善領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,集中精力破解一批基層黨建工作難題,整體提升基層黨建工作水平。(3)加大考核力度。進(jìn)一步健全“六位一體”考核體系,接著堅(jiān)持黨建和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)各占50%的比例,加大黨建考核權(quán)重,以考核強(qiáng)責(zé)任,以考核促黨建。整改時(shí)限:20xx年底前完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持整改主要責(zé)任人:整改相關(guān)責(zé)任人:整改責(zé)任單位:縣委辦、縣____辦、縣委組織部、縣委宣揚(yáng)部2.狠抓落實(shí)還不夠有力,缺乏抓長(zhǎng)抓常的韌勁,敢啃硬骨頭的狠勁和一竿子插究竟的實(shí)勁,監(jiān)督檢查和問(wèn)責(zé)追究還不夠到位。整改措施:(1)健全完善工作推動(dòng)落實(shí)機(jī)制。仔細(xì)推行調(diào)查探討制度,嚴(yán)格落實(shí)縣委常委、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、其他領(lǐng)導(dǎo)干部每年到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研分別不少于60天、30天和20天的規(guī)定,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化開(kāi)展調(diào)查探討,了解基層真實(shí)狀況,傾聽(tīng)群眾真實(shí)想法,剛好駕馭第一手資料。實(shí)行一月一抽查、一季一督查、半年一考評(píng),年內(nèi)組織召開(kāi)1次基層黨建推動(dòng)會(huì),剛好發(fā)覺(jué)、解決問(wèn)題。(2)落實(shí)談心談話制度。圍繞“兩個(gè)責(zé)任”及重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí),縣委主要領(lǐng)導(dǎo)年內(nèi)約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人不少于100人次,紀(jì)委書(shū)記、組織部長(zhǎng)約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部不少于80人次?？h委各常委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)黨組織書(shū)記按職責(zé)分工,逐級(jí)約談分管領(lǐng)域或下屬單位黨組織負(fù)責(zé)人。(3)加大干部選任和監(jiān)管力度。結(jié)合縣鄉(xiāng)換屆工作,著力配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,選優(yōu)配齊部門(mén)單位黨組織書(shū)記。堅(jiān)持把最優(yōu)干部、最強(qiáng)力氣選配到扶貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng),全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作機(jī)制,努力形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人導(dǎo)向。健全常常性提示教化、請(qǐng)示報(bào)告、談心談話等制度,加強(qiáng)黨員干部常常性監(jiān)督管理。(4)嚴(yán)格問(wèn)責(zé)追責(zé)。把市委“六個(gè)問(wèn)責(zé)”作為推動(dòng)和落實(shí)工作的有力抓手,進(jìn)一步完善問(wèn)責(zé)體系,對(duì)問(wèn)題較多、工作打不開(kāi)局面的進(jìn)行通報(bào)指責(zé)、約談問(wèn)責(zé)；對(duì)完不成工作任務(wù)、甚至出現(xiàn)嚴(yán)峻后果的進(jìn)行組織處理。整改時(shí)限:20xx年10月底前完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持整改主要責(zé)任人:整改相關(guān)責(zé)任人:整改責(zé)任單位:縣紀(jì)委、縣委組織部3.助力發(fā)展還不夠有力,基層黨建服務(wù)保障精準(zhǔn)扶貧的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)找得還不準(zhǔn)。整改措施:(1)擴(kuò)大黨組織覆蓋面。實(shí)行“黨建+”工作模式,在農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)和城鄉(xiāng)接合部、農(nóng)夫工聚集地建立黨組織；在社區(qū)創(chuàng)新設(shè)置社會(huì)服務(wù)型、文化消遣型等“功能型”黨組織；在非公企業(yè)和社會(huì)組織實(shí)行聯(lián)合建、掛靠建等多種方式,不斷提高黨組織組建率。(2)深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng)。堅(jiān)持以“五爭(zhēng)創(chuàng)、五帶動(dòng)”活動(dòng)為抓手,針對(duì)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同地域,著力培樹(shù)先鋒富民示范基地30個(gè)、黨員先鋒示范戶350個(gè)、為民服務(wù)示范崗150個(gè)、富民型黨員600名,新建基層黨建示范點(diǎn)60個(gè)。開(kāi)展“三幫一聯(lián)”“雙崗雙責(zé)”等活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)改發(fā)展、服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)、推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。(3)肅穆黨內(nèi)生活。修訂完善《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活的規(guī)定》,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、警示教化、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、黨員黨性定期____評(píng)議等制度,進(jìn)一步肅穆黨內(nèi)____生活。(4)創(chuàng)新服務(wù)載體。深化黨群聯(lián)心工程和為民服務(wù)全程____制,全面推行“六項(xiàng)服務(wù)、六不出村”服務(wù)工作法,圍繞群眾實(shí)際需求,組建“黨員先鋒服務(wù)隊(duì)”,開(kāi)展組團(tuán)式、上門(mén)式服務(wù)；深化開(kāi)展社區(qū)“三化創(chuàng)六園”活動(dòng),大力開(kāi)展貢獻(xiàn)型非公企業(yè)黨組織創(chuàng)建活動(dòng),真正解決好聯(lián)系服務(wù)群眾最終一公里問(wèn)題。整改時(shí)限:20xx年12月底完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持整改主要責(zé)任人:宋誠(chéng)整改相關(guān)責(zé)任人:閆強(qiáng)國(guó)整改責(zé)任單位:縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)單位黨組織、非公企業(yè)黨工委和社會(huì)組織黨工委4.攻堅(jiān)提升還不夠有力,____鄉(xiāng)村黨組織服務(wù)群眾功能還不強(qiáng),黨員示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不足。整改措施:(1)建強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。結(jié)合換屆選舉工作,大力實(shí)施“頭雁領(lǐng)飛”工程,實(shí)行致富能人中選、____中推、高校畢業(yè)返鄉(xiāng)青年中擇等措施,將熟識(shí)農(nóng)村工作、群眾威信高、引領(lǐng)發(fā)展實(shí)力強(qiáng)的富民型黨員選任為村黨組織書(shū)記。實(shí)行邀請(qǐng)專家授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、座談溝通等方式,年內(nèi)培訓(xùn)村干部300人次以上。(2)著力提升黨員隊(duì)伍素養(yǎng)。仔細(xì)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教化,促使黨員增加黨性、崗位奉獻(xiàn)；以學(xué)習(xí)____《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等為重點(diǎn),加強(qiáng)教化引導(dǎo),不斷增加黨員干部____意識(shí)、大局意識(shí)、核心愿識(shí)、看齊意識(shí)。利用遠(yuǎn)程教化、手機(jī)微信等____平臺(tái),開(kāi)展黨的惠民政策、法律法規(guī)、致富技能等內(nèi)容的教化培訓(xùn)。邀請(qǐng)市縣農(nóng)技專家開(kāi)呈現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn),年內(nèi)培訓(xùn)____鄉(xiāng)村黨員群眾10000人次以上。(3)實(shí)施“百點(diǎn)提升”工程。持續(xù)開(kāi)展懦弱渙散黨組織整頓,通過(guò)調(diào)整黨組織書(shū)記理順一批、建立督查制度推動(dòng)一批、加強(qiáng)陣地建設(shè)夯實(shí)一批,著力提升____鄉(xiāng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的實(shí)力。(4)深化“三聯(lián)同創(chuàng)”活動(dòng)。全面推行部門(mén)單位聯(lián)對(duì)共建、機(jī)關(guān)黨員干部和貧困群眾“1+1”“1+N”的幫扶機(jī)制,主動(dòng)幫助解決貧困群眾的資金、技術(shù)和生活難題。接著選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕黨員干部擔(dān)當(dāng)后進(jìn)村、貧困村第一書(shū)記或常務(wù)副書(shū)記,形成扶貧攻堅(jiān)的強(qiáng)大合力。(5)實(shí)施____鄉(xiāng)村黨群致富實(shí)力培育工程。緊盯“321”富民產(chǎn)業(yè)培育工程,大力開(kāi)展鹽堿地改良、渠道襯砌、生態(tài)林網(wǎng)建設(shè),發(fā)展壯大枸杞、設(shè)施蔬菜、草食畜牧業(yè)等高效特色產(chǎn)業(yè),力爭(zhēng)20xx年____鄉(xiāng)新增枸杞4萬(wàn)畝,建成枸杞烘干加工場(chǎng)30個(gè),羊只飼養(yǎng)量達(dá)到30萬(wàn)只以上,確保20xx年全縣整體脫貧。整改時(shí)限:20xx年10月底前完成整改主要責(zé)任人:宋誠(chéng)整改相關(guān)責(zé)任人:王金生、魯玉梅、閆強(qiáng)國(guó)整改責(zé)任單位:縣委辦、縣委組織部、縣委宣揚(yáng)部、縣委黨校、各____鄉(xiāng)黨委5.基層黨建工作基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。整改措施:(1)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。接著根據(jù)5萬(wàn)元、10萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村、社區(qū)基層服務(wù)經(jīng)費(fèi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年列支黨建工作保障經(jīng)費(fèi)不少于1萬(wàn)元。村(社區(qū))干部年均工資增幅達(dá)到15%以上,力爭(zhēng)達(dá)到上年農(nóng)夫人均純收入的2倍,組干部年均工資達(dá)到村干部工資的30%以上。(2)強(qiáng)化力氣配備。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立黨建辦,選優(yōu)配好黨委組織委員和專職組織干事,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理考核,解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)工作力氣薄弱的問(wèn)題。(3)強(qiáng)化陣地建設(shè)。年內(nèi)改建社區(qū)樓院活動(dòng)陣地3個(gè),新建組級(jí)活動(dòng)陣地40個(gè),抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)小食堂、小澡堂、小圖書(shū)室、小消遣室、小體育場(chǎng)等“五小”工程,主動(dòng)爭(zhēng)取省市項(xiàng)目支持,加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)周轉(zhuǎn)房建設(shè)力度,改善基層工作條件。(4)引導(dǎo)發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。支持村黨組織通過(guò)存量資產(chǎn)發(fā)包和租賃經(jīng)營(yíng)、開(kāi)發(fā)集體全部的閑置土地等方式增加村集體收入；引導(dǎo)村級(jí)組織通過(guò)集體自辦、招商引資、入股聯(lián)營(yíng)等形式發(fā)展產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目增加村集體收入,不斷壯大集體經(jīng)濟(jì),增加“造血”功能。整改時(shí)限:20xx年10月底前完成整改主要責(zé)任人:宋誠(chéng)整改相關(guān)責(zé)任人:張立東、閆強(qiáng)國(guó)整改責(zé)任單位:縣____辦、縣委組織部、縣財(cái)政局、縣人社局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委____肅北縣委書(shū)記席忠平全市基層黨建工作述職評(píng)議中,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問(wèn)題3個(gè),自己查擺問(wèn)題4個(gè),經(jīng)梳理整合為5個(gè)問(wèn)題。1.基層黨建工作責(zé)任落實(shí)不夠到位,壓力傳導(dǎo)不夠,抓基層黨建的措施還不夠嚴(yán)格有力。整改措施:(1)強(qiáng)化思想____自覺(jué)。通過(guò)“富民興隴”專題講座、“雪域先鋒”講堂、中心組學(xué)習(xí)等形式,增加黨員干部特殊是各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建的____自覺(jué)和思想自覺(jué),堅(jiān)固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念,帶頭自覺(jué)履行抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。(2)強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)?？h委常委會(huì)每年專題探討基層黨建工作不少于6次,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)每季度深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))開(kāi)展1次黨建工作調(diào)研督查,縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每年深化黨建聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研督查工作不少于4次,切實(shí)把管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處,充分激發(fā)基層黨組織末梢神經(jīng)活力。(3)強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)管理。堅(jiān)持每季度聽(tīng)取匯報(bào)、____研判、督促檢查一次基層黨建工作,每半年述職評(píng)議一次,并實(shí)行排名通報(bào)、誡勉約談等形式,傳導(dǎo)壓力、追責(zé)問(wèn)責(zé),推動(dòng)基層黨建各項(xiàng)任務(wù)全面落實(shí)。進(jìn)一步完善縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核評(píng)價(jià)體系,對(duì)各級(jí)黨委書(shū)記的考核首先看抓黨建的實(shí)績(jī),并把考核結(jié)果作為干部選拔任用、調(diào)整溝通、評(píng)優(yōu)樹(shù)模的重要依據(jù)。整改時(shí)限:常態(tài)開(kāi)展,貫穿全年整改主要責(zé)任人:席忠平整改相關(guān)責(zé)任人:朱建軍、盧萬(wàn)鵬整改責(zé)任單位:縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門(mén)各黨(工)委2.一些基層干部宗旨觀念不強(qiáng),黨組織服務(wù)群眾意識(shí)還不強(qiáng)。整改措施:(1)結(jié)合縣鄉(xiāng)換屆工作,深化開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教化,切實(shí)加強(qiáng)基層干部的黨性教化和宗旨觀念培育。分類(lèi)分層對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、村(社區(qū))干部、高校生村官開(kāi)展培訓(xùn),全年培訓(xùn)500人次以上,實(shí)現(xiàn)基層干部培訓(xùn)全覆蓋,進(jìn)一步提高基層干部服務(wù)牧農(nóng)村發(fā)展和帶領(lǐng)群眾致富的實(shí)力。(2)在村、社區(qū)全面開(kāi)展黨員干部為民服務(wù)____制和“民情流水線”“四個(gè)五”工作法,促進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)規(guī)范化建設(shè)。(3)健全監(jiān)管制度,實(shí)行教化引導(dǎo)、制度約束、關(guān)愛(ài)激勵(lì)、明察暗訪等形式,增加鄉(xiāng)村干部的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。加大村干部在崗狀況的督促檢查,堅(jiān)決訂正部分村干部“走讀”行為和服務(wù)群眾優(yōu)親厚友現(xiàn)象。(4)廣泛推行“一線工作法”和“共產(chǎn)黨員義務(wù)日”活動(dòng),主動(dòng)引導(dǎo)黨員開(kāi)展在職黨員到社區(qū)報(bào)到,認(rèn)領(lǐng)崗位,參與黨員幫教小組、黨員便民服務(wù)志愿隊(duì),聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng),為社區(qū)居民幫辦實(shí)事。整改時(shí)限:20xx年10月底前完成并常態(tài)開(kāi)展整改主要責(zé)任人:席忠平整改相關(guān)責(zé)任人:朱建軍、盧萬(wàn)鵬整改責(zé)任單位:縣委組織部、縣委黨校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門(mén)各黨(工)委3.牧農(nóng)夫黨員教化管理方式相對(duì)單一,黨員日常教化管理剛性約束不強(qiáng),黨員先鋒作用發(fā)揮還不充分。整改措施:(1)探究創(chuàng)新城鄉(xiāng)一體化黨建發(fā)展新模式,大力推行“走下去講學(xué)、馬背上送學(xué)、蒙古包講學(xué)”的牧農(nóng)村黨員教化培訓(xùn)模式,對(duì)牧農(nóng)村青年黨員開(kāi)展志向信念教化,全年開(kāi)展各類(lèi)基層村干部實(shí)力素養(yǎng)提升培訓(xùn)班不少于8期,培訓(xùn)黨員干部不少于1200人次。(2)全面落實(shí)《處置不合格黨員暫行方法》和《流淌黨員教化管理方法》,仔細(xì)組織開(kāi)展牧農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作,力爭(zhēng)80%以上的牧農(nóng)村無(wú)職黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)。(3)嚴(yán)格執(zhí)行黨員承諾踐諾爭(zhēng)星管理制度,將黨員的日常行為表現(xiàn)、參與黨組織活動(dòng)狀況等進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)并量化打分,在其所屬黨組織進(jìn)行公示,不斷促進(jìn)黨員干部立足崗位為民服務(wù)、熬煉成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)黨員作用發(fā)揮常?；?。整改時(shí)限:20xx年10月底前完成并常態(tài)開(kāi)展整改主要責(zé)任人:席忠平整改相關(guān)責(zé)任人:朱建軍、盧萬(wàn)鵬整改責(zé)任單位:縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門(mén)各黨(工)委4.對(duì)開(kāi)展的黨建工作深度挖掘、總結(jié)提煉還不夠,宣揚(yáng)推廣力度不大,一些好的閱歷做法沒(méi)有形成輻射帶動(dòng)效應(yīng)。整改措施:(1)進(jìn)一步深化總結(jié)提煉基層黨建工作好閱歷好做法,大力推行城鄉(xiāng)黨建一體化、“四個(gè)五”工作法及“警官任村官”“喝茶日記”“干群夜談”等工作法,并通過(guò)各類(lèi)媒體進(jìn)行廣泛宣揚(yáng),發(fā)揮“比、學(xué)、趕、幫、超”的輻射帶動(dòng)作用。(2)探究挖掘先鋒引領(lǐng)、牧農(nóng)夫黨員教化、服務(wù)型黨組織建設(shè)、社區(qū)為民服務(wù)等方面的閱歷做法。近期,主要做好鹽池灣鄉(xiāng)“三型四全”服務(wù)型黨組織典型閱歷的總結(jié)提升工作。(3)根據(jù)“五個(gè)好”和“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持把培育新亮點(diǎn)與鞏固老典型結(jié)合起來(lái),分領(lǐng)域、分層次培育創(chuàng)建5個(gè)左右可看、可聽(tīng)、可學(xué)的黨建示范點(diǎn),確保示范點(diǎn)“立得住”“叫得響”“帶得動(dòng)”。整改時(shí)限:20xx年10月底前完成并常態(tài)開(kāi)展整改主要責(zé)任人:席忠平整改相關(guān)責(zé)任人:朱建軍、盧萬(wàn)鵬整改責(zé)任單位:縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門(mén)各黨(工)委5.探究創(chuàng)新力度還不夠大,對(duì)一些新的精神、新的要求領(lǐng)悟把握不夠,新的重點(diǎn)、新的難點(diǎn)突破用力還不夠足,思索得還不夠深,思路還不夠?qū)?。整改措?(1)黨委專題探討黨建工作思路,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟中心和省、市委關(guān)于從嚴(yán)治黨的新精神、新要求,切實(shí)找準(zhǔn)上級(jí)精神和我縣基層黨建工作的結(jié)合點(diǎn)；(2)把群眾認(rèn)可、實(shí)績(jī)突出,閱歷可____、可借鑒、可推廣的閱歷做法總結(jié)出來(lái),不斷豐富完善,形成推動(dòng)黨建工作科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。(3)主動(dòng)探究新常態(tài)下促進(jìn)黨的建設(shè)的措施和途徑,深化黨的建設(shè)制度改,創(chuàng)____建工作機(jī)制、拓展黨建工作領(lǐng)域、改進(jìn)黨建工作方法,使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍始終充溢朝氣與活力。整改時(shí)限:常態(tài)開(kāi)展,貫穿全年整改主要責(zé)任人:席忠平整改相關(guān)責(zé)任人:朱建軍、盧萬(wàn)鵬整改責(zé)任單位:縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門(mén)各黨(工)委____阿克塞縣委書(shū)記任曉敏全市基層黨建工作述職評(píng)議中,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問(wèn)題3個(gè),自己查擺問(wèn)題4個(gè),經(jīng)梳理整合為6個(gè)問(wèn)題。1.壓力傳導(dǎo)還不夠嚴(yán)。整改措施:(1)嚴(yán)格落實(shí)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度、考核督查制度和黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議制度,逐步形成“3321”黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制,即縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣委組織部干部、黨(工)委班子成員三級(jí)聯(lián)動(dòng),各聯(lián)系包掛好、中、差三個(gè)基層黨組織。每?jī)蓚€(gè)月對(duì)黨建責(zé)任落實(shí)狀況進(jìn)行一次督查通報(bào)。每年進(jìn)行1次基層黨組織述職評(píng)議考核。(2)嚴(yán)格根據(jù)考核權(quán)重50%的比例對(duì)基層黨建進(jìn)行量化考核,強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用,黨建考核結(jié)果排名靠后的黨組織按10%的比例納入懦弱渙散黨組織進(jìn)行集中整頓。20xx年5月底前完成懦弱渙散“”的整頓轉(zhuǎn)化任務(wù)。(3)層層細(xì)化明確黨組織抓黨建責(zé)任清單,強(qiáng)化調(diào)研督查、工作通報(bào)、個(gè)別約談、____研判制度落實(shí),推動(dòng)黨組織書(shū)記履行第一責(zé)任人的責(zé)任,推動(dòng)班子成員履行“一崗雙責(zé)”,落實(shí)好分管領(lǐng)域黨建工作的責(zé)任。整改時(shí)限:20xx年12月整改主要責(zé)任人:任曉敏整改相關(guān)責(zé)任人:____霞、銀雁、石懷璽整改責(zé)任單位:縣委辦、縣紀(jì)委、縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門(mén)各黨(工)委2.精力投入還不夠足。整改措施:(1)每季度主持召開(kāi)1次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)或黨建工作座談會(huì),每年主持召開(kāi)4次以上縣委常委會(huì)專題探討基層黨建工作。(2)增加責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),切實(shí)把基層黨建工作擺在更加突出的位置,重點(diǎn)抓好工作部署、責(zé)任分解、投入保障、考核評(píng)價(jià)、督促檢查等工作。堅(jiān)持走基層常態(tài)化,年內(nèi)帶頭走遍全縣11個(gè)行政村,到機(jī)關(guān)、企業(yè)等單位開(kāi)展黨建專題調(diào)研10次以上,至少普遍與縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各黨(工)委書(shū)記和黨政部門(mén)黨組織書(shū)記開(kāi)展談心談話1次以上。(3)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,著力促進(jìn)重心下移、力氣下沉、資源下放,全年協(xié)調(diào)解決各領(lǐng)域黨建突出問(wèn)題不少于6件。整改時(shí)限:20xx年12月整改主要責(zé)任人:任曉敏整改相關(guān)責(zé)任人:____霞、銀雁、石懷璽整改責(zé)任單位:縣委辦、縣紀(jì)委、縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門(mén)各黨(工)委3.破解難題還不夠?qū)?。整改措?(1)堅(jiān)持全縣黨建“一盤(pán)棋”,主動(dòng)推行“村企聯(lián)建”“村居聯(lián)建”和“村與機(jī)關(guān)單位聯(lián)建”黨組織,形成“以縣委為核心,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)為基點(diǎn),以農(nóng)牧村、機(jī)關(guān)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)黨組織為支撐”的區(qū)域化組織架構(gòu)。(2)深化開(kāi)展“兩學(xué)一做”專題教化,鞏固擴(kuò)展教化實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教化成果,全面提升基層黨組織和黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的實(shí)力。立足牧區(qū)實(shí)際,組建“牧區(qū)馬背服務(wù)隊(duì)”,定期深化一線開(kāi)展服務(wù)。將城市社區(qū)黨組織網(wǎng)格化管理的先進(jìn)理念“嫁接”到農(nóng)牧村基層組織,全面實(shí)施農(nóng)牧村“黨員中心戶”制度,逐步形成以“牧區(qū)服務(wù)驛站為樞紐、城鄉(xiāng)馬背服務(wù)隊(duì)為主體、黨員學(xué)習(xí)紅書(shū)包為媒介、喝茶日記工作法為手段、黨員中心戶為節(jié)點(diǎn)、牧民群眾為終端”的“牧區(qū)服務(wù)流水線”,切實(shí)將服務(wù)鏈條延長(zhǎng)到牧業(yè)一線“最終一公里”。(3)構(gòu)建陣地、信息、技術(shù)等城鄉(xiāng)黨建資源共享體系,城鄉(xiāng)組織陣地資源相互無(wú)償運(yùn)用,提高城鄉(xiāng)黨組織活動(dòng)陣地利用率；建立城鄉(xiāng)黨建信息互動(dòng)平臺(tái),開(kāi)展城鄉(xiāng)黨員溝通互動(dòng),提高城鄉(xiāng)基層黨員干部的好用技能和實(shí)踐水平。(4)接著推動(dòng)在職黨員入社區(qū)服務(wù)居民群眾工作,通過(guò)積分制管理、____化管理和社區(qū)與所在單位雙重管理,充分發(fā)揮在職黨員作用。加強(qiáng)城鄉(xiāng)黨組織之間的工作聯(lián)系和支持協(xié)作,通過(guò)城市黨員下鄉(xiāng)、農(nóng)牧村黨員進(jìn)城過(guò)組織生活,在開(kāi)放、聯(lián)動(dòng)的組織生活中增進(jìn)城鄉(xiāng)黨建融合。整改時(shí)限:20xx年12月整改主要責(zé)任人:任曉敏整改相關(guān)責(zé)任人:____霞、銀雁整改責(zé)任單位:縣委組織部、縣財(cái)政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門(mén)各黨(工)委4.黨建保障方面還不夠有力。整改措施:(1)強(qiáng)化組織保障。探討制定符合縣情實(shí)際的干部隊(duì)伍建設(shè)五年規(guī)劃,加大“三方面”干部培育選拔力度,健全后備干部培育機(jī)制,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。(2)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。重點(diǎn)做好基層黨組織和黨員組織活動(dòng)、教化培訓(xùn)、工資酬勞、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生活補(bǔ)助、陣地建設(shè)等經(jīng)費(fèi)的保障落實(shí)。建立村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)扶持資金,激勵(lì)能人帶動(dòng)發(fā)展壯大農(nóng)畜產(chǎn)業(yè),拓寬村集體經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源。堅(jiān)持足額落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi),全面保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年50萬(wàn)元、村每年5萬(wàn)元、社區(qū)每年10萬(wàn)元的工作及服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)。完善陣地建設(shè)財(cái)政配套保障機(jī)制,武裝提升黨組織活動(dòng)陣地8個(gè),改建高標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)活動(dòng)陣地1個(gè),新培育黨建示范點(diǎn)6個(gè)。(3)強(qiáng)化政策保障。仔細(xì)落實(shí)省委“兩個(gè)20%”政策,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)濟(jì)待遇和公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次比例,增加黨建保障經(jīng)費(fèi),根據(jù)每年不低于20%的比例提高村干部酬勞水平,村干部年均酬勞達(dá)到2萬(wàn)元以上。加大人才開(kāi)發(fā)投入,對(duì)高層次急需緊缺人才制定____住房保障、職級(jí)待遇、工資待遇等方面的實(shí)惠政策。整改時(shí)限:20xx年12月整改主要責(zé)任人:任曉敏整改相關(guān)責(zé)任人:____霞、銀雁整改責(zé)任單位:縣委組織部、縣財(cái)政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門(mén)各黨(工)委5.黨建服務(wù)經(jīng)濟(jì)的效果不明顯。整改措施:(1)制定《關(guān)于深化草原先鋒引領(lǐng)行動(dòng)、助推全面小康建設(shè)的實(shí)施看法》,加大政策資金技術(shù)扶持力度,年內(nèi)培樹(shù)先鋒富民示范戶20戶、先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地5個(gè)、黨員先鋒崗50個(gè)、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口10個(gè),充分發(fā)揮黨組織和黨員在推動(dòng)中心工作中的標(biāo)桿和先鋒作用,形成先鋒引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的良好局面。(2)依托特色林果、綠色畜產(chǎn)品加工,設(shè)施種植養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),加大村級(jí)黨組織領(lǐng)辦創(chuàng)辦專業(yè)合作組織扶持力度,示范引領(lǐng)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。(3)持續(xù)推動(dòng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。制定____加強(qiáng)農(nóng)牧村(社區(qū))、社會(huì)組織、非公組織基層黨建工作看法,促進(jìn)全縣基層黨建均衡發(fā)展。建立縣、鄉(xiāng)、村、牧業(yè)一線四級(jí)黨員服務(wù)站點(diǎn),培育黨員中心戶60個(gè),形成完備的農(nóng)牧村服務(wù)鏈條。試行黨員學(xué)習(xí)教化積分制管理,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員監(jiān)督管理。(4)拓寬人才引進(jìn)渠道。健全完善引才機(jī)制,注意加強(qiáng)本土人才培育,探究與高等院校合作培育本土人才的模式,逐步實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)本土化。整改時(shí)限:20xx年12月整改主要責(zé)任人:任曉敏整改相關(guān)責(zé)任人:____霞、銀雁、石懷璽整改責(zé)任單位:縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直機(jī)關(guān)工委、縣非公企業(yè)黨工委、社會(huì)組織黨工委6.解決黨建突出問(wèn)題督導(dǎo)不夠。整改措施:(1)切實(shí)發(fā)揮黨建第一責(zé)任人職責(zé),著力解決基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少、活動(dòng)場(chǎng)地小、服務(wù)水平不高、統(tǒng)籌發(fā)展不協(xié)調(diào)等突出問(wèn)題。(2)每季度對(duì)基層黨建工作開(kāi)展一次____研判,對(duì)突出問(wèn)題剛好進(jìn)行探討解決。(3)完善黨建考核機(jī)制,對(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)負(fù)責(zé)人抓黨建工作實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理,堅(jiān)持開(kāi)展黨建常常性督查指導(dǎo)工作,落實(shí)黨建工作督查機(jī)制,每?jī)稍逻M(jìn)行一次工作督查通報(bào),定期聽(tīng)取工作匯報(bào),對(duì)工作滯后的單位負(fù)責(zé)人由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談,責(zé)令限期整改。整改時(shí)限:20xx年12月整改主要責(zé)任人:任曉敏整改相關(guān)責(zé)任人:____霞、銀雁、石懷璽整改責(zé)任單位:縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直機(jī)關(guān)工委、縣非公企業(yè)黨工委、社會(huì)組織黨工委工作方案篇5近年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)____的正確領(lǐng)導(dǎo)下，教化局仔細(xì)落實(shí)《學(xué)校對(duì)口協(xié)作安排》（以下學(xué)校含幼兒園），狠抓對(duì)口協(xié)作工作，各協(xié)作學(xué)校雙方根據(jù)《安排》要求制定了詳細(xì)的協(xié)作方案，主動(dòng)開(kāi)展工作，取得了較顯著的成效。隨著我區(qū)小學(xué)教化資源的優(yōu)化整合，一些學(xué)校已被撤并整合，為了接著做好此項(xiàng)工作，促進(jìn)全區(qū)教化均衡發(fā)展，經(jīng)教化局探討確定，對(duì)協(xié)作學(xué)校進(jìn)行重新調(diào)整支配，提倡各校自主聯(lián)校協(xié)作。三、協(xié)作時(shí)間本輪學(xué)校對(duì)口協(xié)作時(shí)間為三年（年3月至年3月）。四、對(duì)口協(xié)作內(nèi)容（一）管理協(xié)作協(xié)作學(xué)校要緊密聯(lián)系雙方學(xué)校實(shí)際，加強(qiáng)管理理念、管理方法等方面的協(xié)作與溝通。要建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的管理協(xié)作制度。在管理協(xié)作中，規(guī)模較大、質(zhì)量較好學(xué)校的一把手要帶領(lǐng)班子成員深化對(duì)口學(xué)校，幫助對(duì)方學(xué)校樹(shù)立先進(jìn)的辦學(xué)理念，提高管理水平；進(jìn)一步完善管理制度，修訂中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；規(guī)范辦學(xué)行為，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校管理（教化教學(xué)常規(guī)管理、老師隊(duì)伍管理、教研管理等），特殊要在學(xué)校品牌、特色建設(shè)、校內(nèi)文化建設(shè)等方面加大管理幫扶的力度。規(guī)模較小學(xué)校的班子成員要主動(dòng)查找學(xué)校在管理方面的薄弱環(huán)節(jié)，以虛心的看法，主動(dòng)尋求對(duì)口學(xué)校的幫扶。（二）師資協(xié)作協(xié)作學(xué)校要建立長(zhǎng)久、有效的師資協(xié)作與溝通。規(guī)模較大、教化質(zhì)量較好的學(xué)校每年定期選派學(xué)科帶頭人、骨干老師、優(yōu)秀老師到對(duì)口學(xué)校做示范課、研討課，實(shí)施有效的教學(xué)引領(lǐng)。規(guī)模較小學(xué)校要主動(dòng)、有安排地分批選派老師到對(duì)口學(xué)校聽(tīng)課學(xué)習(xí)。師資協(xié)作提倡落實(shí)一對(duì)一對(duì)口幫扶制度，即雙方老師結(jié)成幫扶對(duì)子，每學(xué)期由協(xié)作學(xué)校雙方協(xié)商確定，開(kāi)展不同形式的有關(guān)教學(xué)方面的幫扶。（三）教化教學(xué)及教科研協(xié)作協(xié)作學(xué)校要樹(shù)立通過(guò)教科研溝通與協(xié)作，提升學(xué)校整體教化教學(xué)水平的意識(shí)。要加大教化教學(xué)及教科研工作的協(xié)作和溝通力度。要擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)教化教學(xué)、教科研工作環(huán)節(jié)中存在的問(wèn)題，并通過(guò)開(kāi)展有效的校本教研等方面的協(xié)作，予以改善。特殊是要加強(qiáng)高效課堂和校本課程的探討和溝通，每學(xué)期必需共同組織相應(yīng)的教化教學(xué)研討活動(dòng)。（四）硬件救濟(jì)辦學(xué)條件較好的學(xué)校應(yīng)盡可能的賜予對(duì)口學(xué)校財(cái)力和物力上的支持，供應(yīng)教化教學(xué)設(shè)施救濟(jì)，改善其辦學(xué)條件。四、對(duì)口協(xié)作詳細(xì)要求（一）對(duì)協(xié)作學(xué)校雙方共同的要求1．協(xié)作學(xué)校雙方學(xué)校要高度重視，明確責(zé)任，主動(dòng)開(kāi)展工作。第一、其次批協(xié)作學(xué)校，要盡快協(xié)商、制定詳細(xì)的對(duì)口協(xié)作方案（方案于年4月底報(bào)送局協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后實(shí)施），有安排、有重點(diǎn)、有步驟地開(kāi)展工作，切實(shí)將實(shí)施過(guò)程落到實(shí)處。2．協(xié)作學(xué)校雙方每學(xué)期召開(kāi)的對(duì)口協(xié)作會(huì)議不少于1次；雙方一把手參加的關(guān)于學(xué)校發(fā)展、品牌特色學(xué)校建設(shè)及校內(nèi)文化建設(shè)的扶持、溝通不少于1次；共同舉辦高效課堂的探討,進(jìn)行有效教研、學(xué)校文化建設(shè)、減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)等教化教學(xué)研討活動(dòng)2次以上；共同開(kāi)展的讀書(shū)節(jié)、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等主題教化活動(dòng)或團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等溝通活動(dòng)1次以上。3．協(xié)作學(xué)校雙方各學(xué)科（語(yǔ)、數(shù)為主）老師確定“一對(duì)一或一對(duì)二”幫扶關(guān)系，保證結(jié)成對(duì)子3對(duì)以上，指導(dǎo)老師每學(xué)期對(duì)幫扶對(duì)象聽(tīng)評(píng)課2節(jié)次以上、指導(dǎo)課題探討2次以上。（二）對(duì)規(guī)模較高校校的要求1．要切實(shí)履行協(xié)作的責(zé)任，實(shí)施與對(duì)口學(xué)校的管理幫扶、師資幫扶、教化教學(xué)及教科研幫扶以及硬件救濟(jì)，要切實(shí)通過(guò)有效幫扶，促進(jìn)對(duì)口學(xué)校教化管理水平與教化教學(xué)質(zhì)量的提升。在實(shí)施幫扶的同時(shí)也要保持自身良好發(fā)展。2．每學(xué)期組織由對(duì)方管理人員列席的學(xué)校工作例會(huì)2次以上；組織骨干老師到對(duì)口學(xué)校進(jìn)行集體備課、課題指導(dǎo)、教學(xué)示范和專題講座各2次以上。（三）對(duì)規(guī)模較小學(xué)校的要求1．要以主動(dòng)、主動(dòng)的看法開(kāi)展對(duì)口協(xié)作工作，要借助對(duì)口幫扶，全面提升管理實(shí)力，切實(shí)提高